第一篇：巴州財政局開展創建自治區最佳暨全國文明單位活動實施方案

巴州財政局開展創建自治區最佳暨全國文明單位活動

實施方案

為了進一步提升巴州財政局機關精神文明創建工作水平，大力推進和諧社會建設，根據創建全國精神文明單位要首先創建自治區最佳文明單位的要求，經局黨組研究決定，從2010年起，以創建自治區最佳文明單位為基礎，爭創全國文明單位。現制定創建實施方案如下：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、自治區黨委七屆八次全委（擴大）會議和州委八屆八次全委（擴大）會議精神，以構建和完善機關精神文明建設制度體系為基礎，以廣泛開展健康向上的精神文明各項創建活動為載體，以把巴州財政局建設成為工作成績突出、經濟效益和社會效益顯著，干部職工文明素質較高，三個文明建設協調發展的自治區最佳暨全國文明單位為目標，不斷強化創建工作領導，建立創建工作長效機制，為推進和諧社會建設，實現“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”的巴州做出積極貢獻。

二、組織領導

為確保機關創建自治區最佳暨全國文明單位各項工作扎實、有序、高效開展，成立巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位活動領導小組（以下稱“創建工作領導小組”），成員如下：

組長：才登 黨組書記、副局長

副組長：張會疆 黨組副書記、局長

成員：高虹 黨組成員、副局長

牛琥 黨組成員、副局長

宋宏林 黨組成員、紀檢組長

才仁 黨組成員、鄉財局局長

馬秀蘭 黨組成員、農發辦主任

農兵 黨組成員、擔保中心主任

劉大偉 黨組成員、監督檢查處處長

華正祿 黨組成員、總會計師

領導小組下設辦公室，具體負責機關精神文明創建工作的協調、指導、監督和日常管理工作。辦公室主任由副調研員吳新發同志擔任、副主任由局辦公室主任李江河同志擔任，辦公室工作人員由伊道爾加拉、江麗萍、歐陽宏群、李宏偉、陳莉榮、王宏康、李濤、陳永輝、王偉九位同志組成。

三、創建目標

以創建自治區最佳文明單位為基礎，把巴州財政局創建成為全國文明單位。

四、實施步驟

創建自治區最佳暨全國文明單位工作分五個階段實施：

第一階段：任務分解準備階段（2010年3月26日前）

1、向州文明辦上報《關于巴州財政局開展創建自治區最佳暨全國文明單位活動的報告》。（由李濤負責草擬）

2、根據文明單位測評體系任務要求，將八個方面的工作任務分解落實到人（詳見附件：《巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位測評體系任務分解表》）。

（吳新發負責實施方案的草擬；王偉負責測評體系任務分解表的草擬）

第二階段：統一思想動員階段（2010年3月26日）

召開巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位活動動員大會，全局干部職工和離退休老干部參加，并邀請相關單位、部門領導到會指導。

局辦公室負責會場布置、參會人員的通知；李濤負責會議議程及領導講話材料的草擬；王偉負責會議材料的印制、發送。

第三階段：組織實施落實階段（2010年3月26日至9月30日）

按照《巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位測評體系任務分解表》確定的測評內容及任務分解情況，各牽頭領導對分項任務負總責；任務落實單位負責分項任務的落實；督辦聯絡人負責分項任務的資料收集及分類整理成冊；各科室（中心）配合任務落實和資料收集工作。八項任務總體落實情況由局創建工作領導小組辦公室負責督辦、定期檢查，并將檢查情況及時向局創建工作領導小組匯報。

由李江河牽頭督辦，伊道爾加拉負責第一項“黨的建設”內容的督辦、江麗萍負責第二項“道德建設”內容的督辦、歐陽宏群負責第三項“文化建設”內容的督辦、李宏偉負責第四項“民族團結”內容的督辦、王宏康負責第五項“社會治安”內容的督辦、陳永輝負責第六項“環境建設”內容的督辦、李濤負責第七項“業務工作”內容的督辦、王偉負責第八項“創建活動”內容的督辦、陳莉榮負責創建綜合事務的督辦。

第四階段：自查自糾整改階段（2010年10月1日至31日）

1、局創建工作領導小組辦公室對各分項任務落實情況進行督辦檢查，并提出整改意見；由李江河牽頭對任務落實情況進行檢查；王偉草擬、印發整改督辦通知。

2、各牽頭領導對所分解分項任務的落實情況安排自查、整改；責任單位負責人對在自查中任務未落實的內容安排整改落實。各督辦聯絡人負責分項任務落實情況及整改情況文字材料的草擬，定稿后交王偉匯總。

第五階段：組織申報驗收階段（2010年11月1日至12月10日）

局創建工作領導小組根據創建活動開展情況召開專題會議，安排部署申報自治區最佳暨全國文明單位有關工作，并申請州、市文明辦等部門檢查驗收。王偉、李濤負責申報自治區最佳暨全國文明單位材料的草擬；吳新發、李江河負責協調申請州市、文明辦等部門實施檢查驗收等工作。

五、創建工作總體要求

（一）加強組織領導。局機關黨委、各黨支部、局工會、婦委會及各科室（中心）、所屬單位要從戰略和全局的高度認識加強精神文明建設的重要性，增強“兩手抓，兩手都要硬”的責任意識，堅持一把手親自抓，黨政齊抓共管的領導格局和各部門互相配合、齊創共建的運行機制；要根據《巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位測評體系任務分解表》將創建各項具體任務分解落實到黨支部（學習小組）、科室（中心）和具體承辦人頭上，確保各項具體的創建活動及資料收集工作“不掛空擋”。黨員干部特別是黨員領導干部要在創建活動中起表率帶頭作用。

（二）廣泛動員群眾，堅持精神文明建設全員參與。2010年年是創建自治區最佳文明單位的關鍵一年，是創建全國文明單位的前奏。局機關黨委、各黨支部、局工會、婦委會及各科室（中心）、所屬單位要多做得人心、暖人心、服人心的工作，廣泛動員干部職工積極參與，營造良好的創建環境和創建氛圍。

（三）加大宣傳力度。今年，按照《巴音郭楞蒙古自治州文明單位測評體系（試行）》要求，局機關黨委、各黨支部、局工會及各科室（中心）、所屬單位要緊緊圍繞創建主題，不斷充實內容，確保各項創建工作在鞏固中提高，在提高中創新，在創新中推廣，將我局的精神文明創建水平提到一個新的高度。

（四）重點狠抓落實。精神文明創建工作貴在落實，2010年的精神文明創建目標比較高，按照計劃要求，各責任領導、局機關黨委、各黨支部、局工會、婦委會及各科室（中心）、所屬單位要根據各自的任務和完成時限狠抓落實，確保各項精神文明創建活動任務優質、高效完成。

六、本實施方案自局黨組批準印發之日起實施

第二篇：巴州財政局開展創建自治區最佳暨全國文明單位活動實施方案

巴州財政局開展創建自治區最佳暨全國文明單位活動

實施方案

為了進一步提升巴州財政局機關精神文明創建工作水平，大力推進和諧社會建設，根據創建全國精神文明單位要首先創建自治區最佳文明單位的要求，經局黨組研究決定，從2010年起，以創建自治區最佳文明單位為基礎，爭創全國文明單位。現制定創建實施方案如下：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、自治區黨委七屆八次全委（擴大）會議和州委八屆八次全委（擴大）會議精神，以構建和完善機關精神文明建設制度體系為基礎，以廣泛開展健康向上的精神文明各項創建活動為載體，以把巴州財政局建設成為工作成績突出、經濟效益和社會效益顯著，干部職工文明素質較高，三個文明建設協調發展的自治區最佳暨全國文明單位為目標，不斷強化創建工作領導，建立創建工作長效機制，為推進和諧社會建設，實現“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”的巴州做出積極貢獻。

二、組織領導

為確保機關創建自治區最佳暨全國文明單位各項工作扎實、有序、高效開展，成立巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位活動領導小組（以下稱“創建工作領導小組”），成員如下：

組

長：才

登 黨組書記、副局長 副組長：張會疆 黨組副書記、局長 成員：高

虹 黨組成員、副局長

牛

琥 黨組成員、副局長

宋宏林 黨組成員、紀檢組長

才

仁 黨組成員、鄉財局局長

馬秀蘭 黨組成員、農發辦主任

農

兵 黨組成員、擔保中心主任

劉大偉 黨組成員、監督檢查處處長

華正祿 黨組成員、總會計師

領導小組下設辦公室，具體負責機關精神文明創建工作的協調、指導、監督和日常管理工作。辦公室主任由副調研員吳新發同志擔任、副主任由局辦公室主任李江河同志擔任，辦公室工作人員由伊道爾加拉、江麗萍、歐陽宏群、李宏偉、陳莉榮、王宏康、李濤、陳永輝、王偉九位同志組成。

三、創建目標

以創建自治區最佳文明單位為基礎，把巴州財政局創建成為全國文明單位。

四、實施步驟

創建自治區最佳暨全國文明單位工作分五個階段實施： 第一階段：任務分解準備階段（2010年3月26日前）

1、向州文明辦上報《關于巴州財政局開展創建自治區最佳暨全國文明單位活動的報告》。（由李濤負責草擬）

2、根據文明單位測評體系任務要求，將八個方面的工作任務分解落實到人（詳見附件：《巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位測評體系任務分解表》）。

（吳新發負責實施方案的草擬；王偉負責測評體系任務分解表的草擬）第二階段：統一思想動員階段（2010年3月26日）

召開巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位活動動員大會，全局干部職工和離退休老干部參加，并邀請相關單位、部門領導到會指導。

局辦公室負責會場布置、參會人員的通知；李濤負責會議議程及領導講話材料的草擬；王偉負責會議材料的印制、發送。

第三階段：組織實施落實階段（2010年3月26日至9月30日）按照《巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位測評體系任務分解表》確定的測評內容及任務分解情況，各牽頭領導對分項任務負總責；任務落實單位負責分項任務的落實；督辦聯絡人負責分項任務的資料收集及分類整理成冊；各科室（中心）配合任務落實和資料收集工作。八項任務總體落實情況由局創建工作領導小組辦公室負責督辦、定期檢查，并將檢查情況及時向局創建工作領導小組匯報。

由李江河牽頭督辦，伊道爾加拉負責第一項“黨的建設”內容的督辦、江麗萍負責第二項“道德建設”內容的督辦、歐陽宏群負責第三項“文化建設”內容的督辦、李宏偉負責第四項“民族團結”內容的督辦、王宏康負責第五項“社會治安”內容的督辦、陳永輝負責第六項“環境建設”內容的督辦、李濤負責第七項“業務工作”內容的督辦、王偉負責第八項“創建活動”內容的督辦、陳莉榮負責創建綜合事務的督辦。

第四階段：自查自糾整改階段（2010年10月1日至31日）

1、局創建工作領導小組辦公室對各分項任務落實情況進行督辦檢查，并提出整改意見；由李江河牽頭對任務落實情況進行檢查；王偉草擬、印發整改督辦通知。

2、各牽頭領導對所分解分項任務的落實情況安排自查、整改；責任單位負責人對在自查中任務未落實的內容安排整改落實。各督辦聯絡人負責分項任務落實情況及整改情況文字材料的草擬，定稿后交王偉匯總。

第五階段：組織申報驗收階段（2010年11月1日至12月10日）局創建工作領導小組根據創建活動開展情況召開專題會議，安排部署申報自治區最佳暨全國文明單位有關工作，并申請州、市文明辦等部門檢查驗收。王偉、李濤負責申報自治區最佳暨全國文明單位材料的草擬；吳新發、李江河負責協調申請州市、文明辦等部門實施檢查驗收等工作。

五、創建工作總體要求

（一）加強組織領導。局機關黨委、各黨支部、局工會、婦委會及各科室（中心）、所屬單位要從戰略和全局的高度認識加強精神文明建設的重要性，增強“兩手抓，兩手都要硬”的責任意識，堅持一把手親自抓，黨政齊抓共管的領導格局和各部門互相配合、齊創共建的運行機制；要根據《巴州財政局創建自治區最佳暨全國文明單位測評體系任務分解表》將創建各項具體任務分解落實到黨支部（學習小組）、科室（中心）和具體承辦人頭上，確保各項具體的創建活動及資料收集工作“不掛空擋”。黨員干部特別是黨員領導干部要在創建活動中起表率帶頭作用。

（二）廣泛動員群眾，堅持精神文明建設全員參與。2010年年是創建自治區最佳文明單位的關鍵一年，是創建全國文明單位的前奏。局機關黨委、各黨支部、局工會、婦委會及各科室（中心）、所屬單位要多做得人心、暖人心、服人心的工作，廣泛動員干部職工積極參與，營造良好的創建環境和創建氛圍。

（三）加大宣傳力度。今年，按照《巴音郭楞蒙古自治州文明單位測評體系（試行）》要求，局機關黨委、各黨支部、局工會及各科室（中心）、所屬單位要緊緊圍繞創建主題，不斷充實內容，確保各項創建工作在鞏固中提高，在提高中創新，在創新中推廣，將我局的精神文明創建水平提到一個新的高度。

（四）重點狠抓落實。精神文明創建工作貴在落實，2010年的精神文明創建目標比較高，按照計劃要求，各責任領導、局機關黨委、各黨支部、局工會、婦委會及各科室（中心）、所屬單位要根據各自的任務和完成時限狠抓落實，確保各項精神文明創建活動任務優質、高效完成。

六、本實施方案自局黨組批準印發之日起實施

第三篇：巴州二中創建“黨員示范崗”活動實施方案

巴州二中開展創建“黨員示范崗”活動工作方案

為充分展現我校黨員在各自工作崗位上，熱情向上、認真負責、兢兢業業、爭先創優的精神面貌，切實發揮黨員在教育、教學、管理、教研、服務及學習生活中的模范帶頭作用，不斷推進我校的建設和發展，經黨委研究決定，在全校黨員中開展創建“黨員示范崗”活動。

一、開展創建“黨員示范崗”活動的意義和指導思想

開展創建“黨員示范崗”活動，要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把我校黨組織建設成具有凝聚力和向心力，真正在我校各項工作中起到先鋒模范作用的團體，督促黨員保持先進性，激勵他們崗位成才，創造優秀業績，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用，提升黨建工作的水平。因此，要求我校廣大黨員，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己。我校將以建設“黨員示范崗”、為切入點，圍繞2015年學校工作重點，以爭先創優為動力，樹立黨員的模范形象，推進我校各項工作上新的臺階。

二、開展創建“黨員示范崗”活動的目標、任務

“黨員示范崗”是廣大共產黨員踐行黨的宗旨、落實“立黨為公、執政為民”的時代要求，因此，各黨支部和全體黨員應充分認識、積極參與，并將此項活動滲透到我校的日常工作的各個細節中。

（一）創建目標

1．提高黨員干部的管理能力：通過創建工作，促使班子成員模范貫徹“三個代表”重要思想，依法治校、以德立校，自覺運用科學發展觀指導學校工作，職責分明，管理規范，團結協作，廉潔自律，富有凝聚力，引領全校教職工開拓進取。

2．提高黨員的政治思想素質：通過創建活動，促使黨員教師能自覺保持黨的先進性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員教師隊伍素質優良，作風過硬，精學科，善管理，重教研，樂奉獻，具有強烈的事業心和責任感，有高尚的人格魅力。

3．提高學校的教育教學質量：通過創建活動，促使學校教育教學改革與精神文明建設協調發展，教學質量一流，辦學特色鮮明，校園文化氛圍濃郁。

4．提高黨組織的科學管理水平：通過創建活動，促使學校黨建工作規范化，健全完善各項規章制度，形成有效的管理辦法和運行機制。

5．提高群眾對黨組織的認同度：通過創建活動，密切黨和群眾關系，凝聚全校教職工人心，使黨組織的政治優勢得到充分發揮。

（二）創建任務

著眼于保持黨組織和黨員的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，促進黨員全面進步并創造本職工作優 秀業績。本著圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展的思路，充分發揮黨員在教育、教學、教研、管理、服務及學習生活中的示范、引導、帶動和輻射作用，以示范崗帶動全盤，實現黨建工作和學校事業發展的整體推進。

三、創建“黨員示范崗”的基本原則、標準與要求

（一）基本原則

1．以“三個代表”和科學發展觀的重要思想統領“黨員示范崗”創建活動。

2．更高要求、從嚴要求，黨員要爭做表率。在各自崗位上，更要堅持高標準、嚴要求，工作中的任何一個細節都力求做得更好。

3．求真務實、注重實效，不使活動流于形式。開展創建“黨員示范崗”活動必須從我校實際出發，有得力的措施，可行的方案，通過這次活動，能使黨員把“三個代表”內化為自己的信念，工作取得實實在在的效果，不流于形式，真正以活動的實際效果來推動學校的發展和黨組織的建設。

4．突出重點、改革創新，增強活動的有效性與針對性。此次活動中，要突出重點，抓住薄弱環節，研究黨建工作的新情況、新問題，賦予新內涵，實現新突破，促進整體提高。

（二）崗位標準與要求

基本標準與要求 1．黨性好：認真學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，政治覺悟高，顧全大局，維護穩定，堅持用“三個代表”和科學發展觀的重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2．師德高：具有堅定的職業理想和高尚的職業道德，愛崗敬業，關心師生，改進作風，全心全意為師生服務，為師生排憂解難，以身作則，廉潔自律。

3．業務強：有扎實的專業知識技能和過硬的教育教學實際本領，成為本崗位工作的模范及業務帶頭人。

4．績效優：帶頭參加學校組織的各項活動，高標準、高質量完成本崗位各項任務；實事求是，與時俱進，開拓創新，各項工作有新思路、新舉措。

5．團隊精：黨群關系融洽，學習氛圍濃厚，人際關系和諧，人人思進，競相發展，凝聚力和戰斗力強。

具體標準與要求

1．教學工作黨員示范崗：

（1）認真學習努力實踐“三個代表”的重要思想，在教育教學中能結合自己的工作，對學生進行共產主義理想教育及“三個代表”重要思想的教育與滲透。愛崗敬業，為人師表，盡職盡責，教書育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范帶頭作用。

（2）自覺學習有關教育理論并落實到教育教學過程中，認真備好、上好每一節課，教學效果好，受到學生歡迎。（3）關心和愛護每一位學生，尊重學生的人格，對學生嚴格要求，耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

（4）科任教師能有效地管理好自己的課堂，使所教班級的教學秩序井然，學生的學習狀態好、學習興趣濃。

（5）服從分配，勇挑重擔，積極完成學校的各項工作。工作中講究方法，能夠發揚團隊精神，與團隊成員協同作戰，具有大局觀念，深受同行擁護和稱贊。

（6）在教學工作中樹立優良教風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，積極探索教育教學新規律，改進教育教學方法，帶動身邊同志提高教育教學和教科研水平。

（7）模范遵守社會公德，語言規范健康，舉止文明，嚴于律已，作風正派，以身作則，注重身教。

2．班主任工作黨員示范崗：

（1）努力學習和實踐“三個代表”重要思想，用黨的先進性理論武裝頭腦，在教育教學中要結合自己的工作，對學生進行共產主義理想教育及“三個代表”重要思想的教育與滲透，擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺遵守法律法規，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

（2）熱愛教育、熱愛崗位、熱愛學生，盡職盡責，教書育人，注意培養學生良好的思想品德和良好的學習習慣、行為習慣。（3）教育教學管理能力強，能創建良好的班集體，使所帶班級的班風正、學風濃，班級具有凝聚力，團隊精神強。

（4）關心和愛護每一位學生，尊重學生的人格，對學生嚴格要求，耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，要關注弱勢群體，促進學生全面、主動、健康發展。

（5）尊重家長，主動與學生家長溝通，認真聽取意見和建議，取得家長的支持與配合，共同做好學生的工作，教育教學工作能做到學生滿意、家長放心、社會認可。

（6）能夠形成以班主任為核心的管理班級的群體，協調好科任教師間、學生與教師間的關系，與科任教師共同配合做好教育教學工作。

（7）經常向學生進行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育，提高學生的道德意識、自我保護和自我防范意識。組織學生參加各種活動，活動前要有明確的活動要求和具體活動措施。

（8）模范遵守社會公德，語言規范健康，舉止文明，嚴于律已，作風正派，以身作則，注重身教。

3．管理服務黨員示范崗：

（1）把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯系起來，用行動來實現“三個代表”的本質要求。要有強烈的事業心和發展愿望。作風民主，積極營造民主、和諧、向上的校園氛圍。（2）以身作則，嚴明規章制度和工作紀律，要勤政廉潔，有強烈的法制觀念和服務意識，達到管理科學化、現代化、制度化、人文化。

（3）堅持以教學為中心，并帶頭搞好為教學服務的工作。

（4）講政治、講正氣、講團結，努力維護學校利益，用自己的行為影響和帶動全校師生共創佳績。

（5）開拓進取、求真務實，創造性地開展所負責的工作。

（6）堅守高尚情操，發揚奉獻精神，執行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

4．后勤服務黨員示范崗

（1）業務精湛，思想過硬，大公無私。

（2）有強烈的責任心、事業心，樹立全心全意為教學服務，為師生服務的思想，努力完成各項工作任務。

（3）工作主動、熱情、耐心、周到。

（4）把為教學服務當做頭等大事，急師生所急，想師生所想，創造性開展工作。

（5）樹立不等不靠的思想，經常深入班級、處室、教研組了解情況，征求教職工的想法和建議，不斷完善服務工作。

（6）吃苦耐勞，一心撲在工作上，以校為榮，以校為家，勤儉節約，當好師生的服務員和勤務員。

四、建立測評、考核制度，營造良好氛圍 為使“黨員示范崗”活動健康發展，黨委建立測評制度，引入激勵、監督、評價機制。各黨支部認真組織評議，廣泛征求教職工的意見，著重對治學是否嚴謹，行為是否能作為表率，工作是否認真負責、服務是否熱情周到，工作措施是否可行、是否具有團隊意識、是否具有良好的溝通能力等方面進行評議。對測評結果好的黨員同志進行表彰，對群眾不滿意的黨員進行批評教育，營造工作努力、人人爭先的良好氛圍。

各黨支部要堅持求真務實，真抓實干，注重實效，積極探索創建工作的新思路、新途徑、新方法，加強對這項工作的督查和評價，加強指導，及時反饋。從提高認識入手，著力營造創建“黨員示范崗”的濃厚氛圍，大力倡導“一名黨員一面紅旗，一個崗位一份奉獻”的先進模范意識，全方位調動每位黨員的參與積極性。及時發現新情況、解決新問題，和黨政辦公室做好聯系和溝通。示范崗上的黨員要自覺接受群眾監督，努力在工作中求實效，出實績，取得“命名一個崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”的實實在在的效果。通過群眾評議、黨員互相評議和支委評議，對示范崗上的黨員表現情況進行總結分析，發現、總結和推廣先進典型的好經驗和做法，找出不足和努力方向。

五、管理辦法 1．設臵崗位。“黨員示范崗”分個人崗和集體崗，個人崗指黨員個人，集體崗指黨支部。程序是先由各黨支部推薦，公示一周后，支委會審定，召開命名大會，進行授牌。

2．群眾監督。黨員示范崗自授牌之日起，崗內黨員應將“黨員示范崗”標牌臵于辦公桌顯著位臵，自覺接受群眾監督。黨委考核和總結時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾滿意度測評，并將測評結果作為考核評價的主要依據。

3．動態管理。黨支部每年對黨員示范崗內黨員進行一次考核，符合標準者，繼續保持原崗位；發現問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調整。黨員示范崗出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策和校紀校規的人和事；二是在管理和服務中發生重大責任事故；三是發生師生員工反映強烈，經查證情況屬實的不良現象和事件；四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。

4．表彰獎勵。每年“七一”前對成效顯著、作用明顯的黨員示范崗內黨員給予表彰獎勵。凡通過黨支部向學校或上級黨委推薦的各種表彰獎勵對象，原則上從黨員示范崗中產生。

六、工作步驟

1.申報、推薦工作

11月30日前宣傳發動，黨委推薦2個黨支部作為“黨員示范崗”的集體參賽崗，各支部按崗位標準與要求推薦至 少3名黨員作為“黨員示范崗”的參賽崗。同時接受黨員自愿申報“黨員示范崗”。

12月15日前公示申報、推薦名單。

12月20日前黨委研究確定名單。

12月底，命名、授牌。

2.總結表彰階段:

1月，“ 黨員示范崗”進行階段性考核。

次年5月15日～6月15日對黨員示范崗進行集中考核、總結、評比出優秀黨員。

次年7月1日左右對優秀“黨員示范崗”進行表彰。并開始新一輪創建活動

中共巴州二中委員會

二○一五年11月10日

第四篇：XX縣財政局創建文明單位實施方案

XX縣財政局創建文明單位實施方案

為進一步鞏固和深化我局文明單位創建成果，推動創建工作經常化、制度化、規范化，不斷提高創建水平，根據上級文明辦的指導意見，制定如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十九和習總書記系列講話精神，以提高干部職工文明素質和單位文明程度為目標，以社會主義核心價值體系建設為根本，堅持“創新載體、豐富內容、常態推進、鞏固提高、典型帶動、輻射深化”的創建思路，不斷提升干部職工精神文化追求，推動各項工作全面發展，為服務我縣經濟社會發展做出新的貢獻。

二、目標要求

班子堅強有為，隊伍團結奮進；思想教育深入，道德建設扎實；學習風氣濃厚，文體活動活躍；內外環境優美，精神品格高尚；為民務實清廉，理財科學精細；服務優質高效，工作成效顯著。

三、組織領導

在局文明單位創建工作領導小組的領導下，堅持文明單位創建和財政業務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創建活動擺上重要議事日程，計劃周密、目標明確、方案具體、措施有力、責任落實，確保創建活動扎實推進。

局辦公室負責創建活動的日常工作，圍繞省文明單位標準和測評體系要求，從實從嚴抓好創建活動的組織實施和協調保障工作，確保省級文明單位創建工作有效落實。

四、主要措施

根據各級文明委的要求，通過營造“五個氛圍”、落實“三個到位”、推進“六個結合”、抓好“三個重點”等途徑，確保創建工作取得實效。

(一)營造“五個氛圍”。

根據上級創建工作部署，進行再學習、再動員、再部署，掀起人人想創建、爭創建的新熱潮，努力營造一個團結進取的政治氛圍，寬松和諧的人際氛圍，健康向上的文化氛圍，優美清新的環境氛圍，井然有序的工作氛圍。

(二)落實“三個到位”。

一是組織領導到位。局創建省級文明單位領導小組要切實擔當起責任，帶領全局上下統一思想想，眾志成城，步調一致，推進創建。二是計劃部署到位。要將創建工作融入到財政工作中，與財政中心工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，以創建工作促進財政業務工作，以業務成績檢驗創建工作成效。三是經費保障到位。在加強干部職工的教育培訓工作、豐富精神文化生活、完善辦公和生活場所基礎設施、凈化美化亮化環境、建立完善相關檔案資料等方面都要給予適當的經費投入支持。

(三)推進“六個結合”。

要結合財政工作實際，拓展創建工作的內涵，推進“六個結合”。即創建工作同基層黨組織建設相結合，同黨風廉政建設相結合，同財政業務工作相結合，同教育培訓相結合，同“創先爭優”活動相結合，同“大走走訪大落實”活動相結合。

(四)抓好“三個重點”。

一是做好“節慶”文章。以重要節慶活動為載體，豐富和突顯創建主題。春節、元旦期間開展幫扶、慰問活動，大力營造“團結、歡樂、幸福、和諧”的節日氣氛；清明節組織黨員干部開展“繼承先烈遺志，開拓美好未來”感恩主題活動。將“固定走訪日”活動融入到各項活動中去。二是深入推進“黨建帶三建”活動。在局機關黨委的領導下，要充分發揮各自優勢，以活動促創建，以創建激發活力，充分發揮每個人在創建文明單位中的主力軍作用。三是狠抓“責任”落實。局創建辦要及時制定創建活動總體方案。要有開展活動的目標、思路、舉措和方法；各科室單位人員要分工協作，履職盡責，確保創建過程中的每項工作、每個環節都有人落實；要及時做好創建工作總結，積累經驗，找出差距，不斷提高。

五、有關要求

(一)加強創建宣傳。

要及時做好創建活動的宣傳報道工作，選擇優秀稿件向縣委宣傳部、縣文明委等有關媒體報送;各科室要積極配合，及時向創建辦提供創建工作的相關信息和報道文章;在局網站建立專欄，為局干部職工參與創建工作拓寬輿論平臺。

(二)加強檔案資料管理。

要進一步做好《XX縣財政局創建省級文明單位活動資料》匯編工作，建立創建活動工作臺帳(包括文件、方案、宣傳報道、圖片等資料)，加強對創建材料的撰寫、制作、收集、整理、立卷等工作。

(三)形成整體合力。

在局創建領導小組的統一領導下，各科室單位人員要統一思想，分工合作，積極主動地開展創建工作；各科室在抓好平時工作落實的同時，要胸懷全局，積極主動地融入到全局的創建活動中來，高質量完成創建方案中所承擔的各項工作任務，形成整體聯動、上下協調、齊抓共建的良好格局，堅定不移地推動省級文明單位創建工作深入持入開展。

第五篇：審計局創建全國文明單位工作實施方案

審計局創建全國文明單位工作實施方案

為全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會精神，推進我局精神文明創建活動深入開展，經局黨組研究決定，20xx年在繼續鞏固省級文明單位標兵創建成果的基礎上，為20xx年爭創“全國文明單位”為打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審計機關，努力推動審計事業的改革與發展，根據《XX省文明單位管理辦法》和《XX市審計局關于精神文明建設工作五年規劃》的要求，特制定本方案。

一、指導思想

以十八大和習總書記系列講話精神為指導，全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發展觀統領精神文明創建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態

態文明一起抓，牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀，以“爭創全國文明單位，打造’審計鐵軍’”為目標，緊密圍繞建設美好XX的發展大局，不斷提高審計工作水平和服務質量，建設文明和諧的審計機關，在社會上發揮示范引領作用，更好地為XX經濟社會又好又快發展服務。

二、創建目標

(一)總體目標

按照全國文明單位創建標準，通過高起點、高標準創建活動，力爭在20xx年建成“全國文明單位”。

(二)具體目標

以創建全國文明單位為目標，不斷創新文明創建載體，豐富文明創建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近實際、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創建活動。通過深化和創新，實現全局干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，審計行業的管理能力和服務能力明顯提高，職工隊伍的綜合素質進一步增強;通過引導和規范，基本實現審計行業服務優質化、管理規范化、發展科學化，實現品牌效應明顯;通過培育和提煉，基本建成具有行業特色和區域特色的審計文化建設體系，職工職業道德風尚日趨良好，行業整體文明創建工作達到新水準;通過營造政通人和、環境優美、和諧融洽，運轉有序、蓬勃發展的干事創業的工作機制和文化氛圍，引導全體干部職工立足咥實活、創爭出、強素質的審計工作目標，打造“審計鐵軍”，提煉審計機關的核心價值理念,推進審計事業的全面發展。

三、成立市審計局創建全國文明單位工作領導小組

成立市審計局創建全國文明單位工作領導小組，黨組書記、局長李均同志任組長，經責處長劉昕玫同志任副組長，具體負責創建工作組織安排。各科科長為成員。領導小組下設創建辦公室，創建辦公室由熊英、余祖軍、朱禮林、秦萬和、馬玉芳、魏娜、曾然等同志組成，熊英同志任創建辦公室主任，余祖軍、朱禮林同志任副主任。辦公室下設綜合材料組、活動策劃組、宣傳報道組三個小組。

(一)綜合材料組

負責人：XXX

成員：XXX

職

責：制定精神文明建設制度、計劃、活動方案;負責創建報告、匯報材料的撰寫工作;負責各種會議的組織工作;收集全局獲得的獎牌、獎狀、證書、成果等;負責上級檢查驗收的接待工作;負責局內環境的綠化、美化、以及環境的整治(含車輛停放)。

(二)活動策劃組

負責人：XXX

成員：XXX

職

責：負責全局干部職工再動員、再宣傳，營造爭創全國文明單位的良好氛圍;負責全局文明創建的組織協調工作;負責開展豐富多彩的文明創建活動;負責戶外欄、標語等宣傳環境的布置;負責收集所有文明創建工作資料;整理分類、裝訂文件資料;負責文明單位測評體系資料的上傳。

(三)宣傳報道組

負責人：XXX

成員：

XXX

職

責：負責圖片、影像的收集上傳;負責宣傳短片的制作。

四、創建主題

緊緊圍繞“創建全省文明城市”、打造“審計鐵軍”總體創建主題，努力抓實創建載體、豐富創建內容、落實創建責任、擴大創建成果，全面提升審計干部文明素質和審計機關文明程度。20xx年創建主題是：學本領強素質，鑄造審計鐵軍。認真組織創建工作“回頭看”，堅持整體推進、全面提高的原則，總結2012年至2015年精神文明建設成果，對照全國文明單位測評體系13個測評項目，抓好統籌協調，密切配合綜合考評，努力實現創建目標，以精神文明建設引領審計工作“創爭出”。

五、創建步驟

爭創全國文明單位標準高、要求嚴，任務重，必須堅持統籌協調、整體推進、全面提高的原則，扎實抓好各項目標任務落實。全國文明單位于20xx年評選表彰，我們應積極爭取，為今后工作打好基礎。20xx年創建活動共分三個階段，各階段工作安排如下：

(一)宣傳動員階段(20xx年3月至6月)。

建立健全組織領導機構，制定創建全國文明單位實施方案;籌備召開創建動員大會，安排部署工作，分解任務，落實責任。

(二)文明創建階段(20xx年7月至9月)。

根據全國文明單位主要考核指標，堅持硬件、軟件建設一起抓，在省文明辦的指導下，逐項落實創建任務。

①細化創建指標，明確創建內容。進一步細化《全國文明單位考核細則》，緊緊圍繞創建“全國文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創建材料，并對照《全國文明單位考核細則》及時查漏、補缺、糾偏，不斷完善“全國文明單位”創建各項工作。

②

抓住創建特點，創新爭創載體。創建“全國文明單位”這項工作涉及時間跨度大，資料比較廣，局機關各科室要給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創建工作，積極開展各種創建活動，深入開展全局社會公德、職業道德和家庭美德教育，持續開展“中國夢”和“厚德XX”道德主題實踐活動，大力弘揚中華優秀傳統文化。圍繞社會主義核心價值體系，全面提高機關干部的創新能力.(三)自查階段(20xx年10月—12月)

1.自查自評

(20xx年10月)

各工作小組、各科室對各項工作任務完成情況和效果進行自查，收集整理創建資料。創建工作領導小組及時組織創建辦公室對各工作小組、各科(室)創建任務的落實和完成情況進行集中檢查，對照創建標準和要求進行自查自評，完成自查總結。

2.整改提高

(20xx年11月至12月)

創建領導小組根據自查、檢查情況，梳理存在問題，提出整改方案，未達到創建標準和要求的，限期進行整改。全面總結創建工作，重點規范創建電子與紙質檔案。同時，在達標的基礎上進一步鞏固建設成果，深化創建內涵，保證文明單位建設活動沿著經常化、規范化、制度化的軌道運行，不斷把審計事業推向更高的水平、更新的境界。

六、保障措施

創建全國文明單位是我局今年和今后一段時期的一項重中之重的工作，完成創建任務，實現創建目標是對全局上下的共同要求。創建工作領導小組、創建辦公室和各創建小組、各科(室)要充分認識全國文明單位創建工作的重要性和必要性，要牢固樹立“一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，務求實效。在局創建辦的統一部署下，相互配合，密切協作，形成齊抓共建、人人參與的文明創建氛圍。同時要統籌兼顧、注重結合，正確處理創建工作與審計業務工作的關系，把日常工作和創建工作結合起來，注重效能提升，突出創建實效。要按照創建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、工作到位、措施到位，切實把創建工作抓實抓好、抓出成效。

(一)各創建小組、各科(室)要根據全局創建全國文明單位工作實施方案制定本科室工作方案，明確工作職責，確保各項工作順利開展。

(二)各創建小組、各科(室)要把精神文明創建工作與業務工作緊密結合，列入重要議事日程，以高度的責任感和緊迫感，切實加強對創建全國文明單位工作的組織領導。

(三)健全規章、形成機制。

要圍繞創建，建立和完善各項規章制度，做到制度管人，制度管事，管理工作有章可循。建立有效的激勵機制、約束機制和督導機制，保證每項工作都要落到實處。

(四)廣泛宣傳、營造氛圍。

開展深入人心的宣傳教育活動，按照全國文明單位創建目標，全局上下要扎實做好思想再發動、認識再提高、工作再動員，把創建文明單位的指導思想、奮斗目標、創建標準、具體措施等宣傳貫徹好、落實好，做到人人皆知、全員參與，形成良好的創建氛圍。要大力宣傳創建工作中涌現出來的好人好事，并對不文明行為和違反審計工作紀律、廉政紀律的現象進行“曝光”，促進創建活動的深入開展，從而提高干部職工的文明素養。

(五)局機關將把精神文明創建工作情況作為先進科(室)和先進個人評選的重要依據，將干部職工在創建活動中的表現，作為考核、獎懲和晉升的重要依據。

(六)開展精神文明創建活動要同局機關作風紀律整頓活動結合起來，同社會主義核心價值觀教育活動結合起來，同“咥實活、創爭出、強素質”，同打造“審計鐵軍”，同創建省級文明城市，提高審計管理水平、業務水平和工作效率的工作目標結合起來，同弘揚雷鋒精神，廣泛開展各類主題實踐活動結合起來，以創建推動審計工作的改革與發展。

(七)局機關全體黨員干部要樹立大局意識和責任意識，要真抓實干，身先士卒，充分發揮先鋒模范作用，當好創建工作的表率。

(八)在創建活動中，創建工作領導小組和局黨組成員要深入基層，及時掌握職工的思想動態，關注焦點難點，及時妥善地解決各種問題，努力提高局機關的凝聚力，調動一切積極因素，保證整個創建活動的順利進行。