第一篇：州人民政府機關創建全國文明單位工作規劃

州人民政府機關創建全國文明單位工作規劃

（2008-2010年）

為進一步鞏固州人民政府機關精神文明建設成果，爭創自治區最佳文明單位，實現全國文明單位創建目標，結合州人民政府機關工作實際，制定2010-2012年文明單位創建工作規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞州委、州人民政府工作部署，創新工作抓創建，抓好創建促和諧，積極推進精神文明建設，全面提高干部職工的整體素質，為實現自治州第八次黨代會確定的“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”目標，提供強有力的精神動力和思想保證。

二、創建目標

鞏固自治區文明單位創建成果，提升創建水平。政府機關各單位領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，工作生活環境整潔優美，干部職工團結奮進、爭先創優，創新意識增強，業務工作扎實，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，樹立州人民政府機關的良好形象，努力爭取2008年自治區文明單位復驗合格，2010年達到自治區 1

最佳文明單位標準，為實現全國文明單位創建目標奠定堅實基礎。

三、創建內容

（一）加強組織領導，落實黨建目標管理，扎實開展精神文明建設工作。

1、健全精神文明建設領導機構和領導體制，安排人員開展創建工作。支持工會、婦委會開展工作，保障職工的合法權益。及時召開創建工作會議，制定年度創建工作計劃，研究解決創建活動中出現的困難和問題，加大對創建工作的領導力度。

2、領導班子認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作、作風民主、勤政廉潔、開拓創新，能夠較好地完成各項工作任務。堅持理論學習，學習制度健全落實，每年中心組學習不少于6次，每年專題研究部署精神文明建設的工作不少于2次，完成黨報黨刊征訂任務。

3、精神文明建設工作納入單位年度計劃，納入領導班子和領導干部考核內容，與業務工作同部署、同落實、同考核、同表彰。干部職工了解精神文明知識，掌握創建工作要求，踐行道德規范和文明禮儀。

4、黨風廉政建設和反腐敗工作經常化、制度化，突出黨風廉政建設責任制、廉政教育、廉潔自律、廉政制度建設，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

5、加強文明細胞建設，開展文明科室、文明公務員、文明

家庭創建活動，積極參與創建文明城市、文明社區和軍民共建、擁軍優屬等活動，努力在各項創建活動中取得好成績。

6、貫徹落實自治區、州、市文明委部署的精神文明建設工作，把文明單位創建工作作為機關工作的有機組成部分，搞好檔案資料的收集與整理，不斷豐富創建內容，提高創建水平。干部職工積極參與創建活動，注重培養團隊精神，樹立全員創建意識，提升創建水平。

（二）深入開展思想教育和道德建設，道德風尚良好。

1、大力加強理論武裝工作，深入貫徹落實黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明建設工作全過程。

2、大力加強思想道德建設。學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，干部職工掌握精神文明建設常識、公民道德建設常識和文明禮儀常識，“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規范人人皆知、人人踐行。

3、積極開展“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）主題實踐活動，開展“全國公民道德宣傳日”、“自治區公民道德建設月”活動，抓好誠信建設，學習道德模范，弘揚正氣。

4、熱心社會公益事業，積極開展扶貧濟困、助人為樂、見義勇為、奉獻社會等活動，樹立機關良好的作風和形象。

（三）營造濃厚學習風氣，豐富干部職工文化活動。

1、創建學習型機關，堅持對干部職工進行科學文化知識教育和業務技能培訓，每年專題培訓不得少于6次，不斷提高干部職工的政治素質和業務能力。

2、加強“硬件”建設。完善學習教育場所、文化活動場所、體育運動場所，購置必要的運動器材、活動設備并充分發揮作用。

3、加強機關文化建設，強化干部教育培訓，注重青年干部職工的思想道德教育和業務技能培訓，扎實開展主題教育和社會實踐活動。

4、積極開展健康、文明、有益的文體活動，堅持早間廣播體操，職工業余文化生活豐富多彩，全員參與的文體活動每年不少于4次。

（四）加強民族團結，營造機關和諧氛圍。

1、認真貫徹執行黨的民族宗教政策和《民族區域自治法》，廣泛深入開展馬克思主義“五觀”和“四個認同”學習教育活動，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

2、認真組織開展民族團結教育月活動，堅持以月促年，“三個離不開”思想深入人心，各族干部職工平等、友愛、互助蔚然成風。

3、積極開展形式多樣的民族團結聯誼、爭當民族團結先進等學習實踐活動，每年不少于2次。在機關內部營造各族同事相互信任、平等友愛、團結互助、和睦相處的人際環境，教育家人親朋，引領社會團結氛圍，發揮示范、帶頭作用。

4、加強軍民共建工作，鞏固雙擁成果，經常開展擁軍優屬活動，加強干部職工國防教育，積極營造“同呼吸、共命運、心連心”的濃厚氛圍。

（五）加強內部管理，落實社會治安綜合治理措施。

1、開展普法、科普宣傳教育，推進法治進機關活動，倡導健康、文明的生活方式。采用多種形式，進行廣泛的法制宣傳教育，使機關干部職工做到知法、懂法、守法。

2、嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

3、加大社會治安綜合治理工作力度，完善各項規章制度，落實社會治安綜合治理各項措施，健全治安防范網絡，工作、生產、生活秩序良好，無嚴重違法違紀案件及刑事案件。

4、加強安全教育，落實消防、用電等安全工作措施，嚴防各類事故的發生。

5、認真落實人口與計劃生育政策，出生政策符合率和計劃生育率達到100%，落實計劃生育家庭獎勵政策。

（六）加強環境衛生工作，建設優美機關環境。

1、衛生管理制度健全，內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，辦公室桌椅統一，物品整潔、衛生，擺放規范整齊，單位院內無違章建筑，無臟、亂、差現象。

2、開展健康教育活動，落實衛生防疫制度，提高干部職工的健康素質。

3、搞好環境綠化美化規劃，美化室內環境，花草擺放有序，搞好環境衛生的檢查，確保實現綠化、亮化、美化。

4、開展環保宣傳教育活動，節約用水、用電、用油和辦公物品，積極落實節約型機關建設措施。

（七）業務水平領先，工作成績顯著。

1、工作目標明確，責任到人，各項工作有計劃、有檢查、有總結，建立健全管理制度。

2、強化服務意識和效能建設，堅持圍繞中心、服務大局、突出重點，各項工作做到高標準、高水平、高效率，努力為領導決策和基層群眾做好服務。

3、改進機關作風，做到廉潔高效、依法行政、辦事公道，落實政務公開辦事制度，作風建設務實，服務工作和內部管理規范有序，群眾滿意率高，樹立政府機關為民、務實、廉潔、高效的良好形象。

4、工作開拓創新，積極進取，爭創一流業績，全面完成年度各項工作任務，各項工作處于自治區、自治州領先水平。

四、措施保障

（一）統一思想，提高認識。創建全國文明單位是州人民政府機關精神文明建設和文明單位創建的目標。機關各單位領導、全體干部職工一定要從學習實踐科學發展觀和黨的十七大精神 的高度，從實現自治州“三大目標”的高度，充分認識文明單位創建工作的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性。堅持把創建工作納入目標管理，把精神文明建設與年度考核結合起來，把文明單位創建成果與隊伍建設結合起來，廣泛開展爭先創優活動，充分調動干部職工的積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與文明單位創建”的濃厚氛圍。

（二）加強領導，強化責任。機關各單位要切實加強領導，把精神文明建設工作擺到重要議事日程，明確創建目標，按照職責分工，切實履行職責，認真組織實施，形成“一把手親自抓，分管領導具體抓，干部職工全體抓”的創建工作機制。堅持“誰主管、誰負責”的原則和“統一領導、齊抓共管、組織協調、共同參與”的工作機制，各單位主要領導為本單位創建工作的第一責任人，對影響創建工作大局的單位和個人，將按照有關規定，追究相應責任。

（三）強化督導，確保落實。機關精神文明建設領導協調委員會將加強對整個創建活動的監督檢查調研，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。領導協調委員會辦公室要加強對各單位精神文明建設和文明單位創建工作的指導，督促各項任務的落實。創新工作經費保障機制，積極爭取支持，全體干部職工在享受文明獎勵的同時承擔創建活動義務。

（四）認真做好資料整理，為創建工作打造堅實的基礎。機

關各單位要正確處理精神文明建設與業務工作的關系，做到有機結合，相互促進，認真記錄、撰寫精神文明建設大事記，日常工作中注意收集文字、影像等資料，做好資料的匯集、整理工作，按照文明單位標準和工作要求做好資料歸檔，編撰年鑒。充分利用信息、簡報等不同形式，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系，擴大創建工作影響力。

（五）加強協調聯動，推進聯合創建工作。州人民政府辦公室作為政府機關精神文明建設的牽頭單位，在做好本單位創建工作的同時，加大協調指導力度，扎實做好資料匯總、督促落實和迎接檢查等工作。各單位要結合實際，制定具體的實施方案，高標準、高質量做好創建工作，抓好措施落實。

第二篇：全國文明單位創建工作規劃

全國文明單位創建工作規劃

文明單位是學校整體形象的重要標志，文明創建是推進學校改革發展和構建和諧校園的重要保證。多年來，院黨委、院行政十分重視文明建設，不斷推進文明單位創建工作并取得了明顯成效。1月20日，在北京召開的全國精神文明建設工作表彰大會上，表彰了第二批全國文明城市（區）、文明村鎮、文明單位、先進工作者和第四批全國精神文明建設工作先進單位。我院被評為“全國精神文明建設工作先進單位”。為了鞏固和擴大文明創建成果，在新的起點上進一步深化文明單位創建工作，明確今后一個時期間內我院文明創建的指導思想、創建目標、主要任務、重點工作、工作步驟，爭創全國文明單位，特制定本規劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞學院改革和發展的中心任務，以“國粹礪人，文化立院”辦學理念、社會主義思想道德建設為內涵，以培養四有新人為主題，以《公民道德建設實施綱要》為準繩，以校風、教風、學風建設為重點，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，全方位、多層次、高標準地開展文明創建工作，努力構建和諧校園。

二、創建目標

按照《中央精神文明建設指導委員會關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》（文明委［2003］9號）要求，建立健全文明創建工作的制度和機制，推進我院文明創建工作制度化、規范化、長效化，努力實現黨的建設、思想道德、教學科研、師德師風、學風校風、院務公開與民主管理、校園文化、校容校貌、治安保衛、后勤保障等方面再上新臺階，形成我院精神文明建設、物質文明建設和政治文明建設協調發展的良好局面。

三、主要任務

要用時代的要求來審視文明建設，用發展的眼光來研究文明建設，以改革的精神來推動文明建設，全面把握、形成我院文明建設的新格局新機制，增強投資力度，夯實創建文明單位的基礎。統籌規劃學校的校容、校貌、人文環境、校園文化建設的格局、格調，完善責任機制、考核機制、獎懲機制。要抓住重點，形成特色；抓住載體，全體參與；抓出成效，提高效益。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。著力加強教風、學風、校風的建設，堅持不懈地營造良好的校風、校貌、精神風貌，為實現學院健康發展提供精神動力和思想保證。

四、具體內容

1、領導班子堅強有力。堅持黨的基本路線，堅持社會主義的辦學方向，學習實踐科學發展觀，政治上、思想上同黨中央保持一致；抓好院黨委中心組學習，注重領導班子的思想建設和理論武裝；樹立科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高班子的思想道德素質和業務技術素質，著眼發展，工作思路清晰，并注重創新； 領導班子顧全大局、堅持原則、團結民主；在群眾中威信較高，有較強的凝聚力和號召力。

2、隊伍建設科學規范。黨總支、黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用、部門的職能作用、黨員的先鋒模范作用凸顯，充分發揮工會、共青團、民主黨派、黨外知識分子、學生會等的作用；重視教師、管理、職工隊伍、學生骨干隊伍建設并有明確的培養、教育、使用、管理措施；關心師生的工作、學習和生活，解決實際問題，做到用感情凝聚人心、用條件留住人才、用事業鼓舞士氣、以形象催人奮進，從而發揚主人翁精神，以飽滿的熱情參與學院的建設。

3、中心工作成效顯著。圍繞學院的改革和發展，繼續發楊職院人精神，進一步促進學院的發展；加強作風建設；注重教學科研工作，不斷拓展辦學特色和創新項目，努力提高教育、教學水平；強化人才培養質量，不斷提高學生的思想道德素質、業務水平和動手能力；各部門和各系部要服從和服務于學院工作大局，處理好整體與部分的關系，有較強的全局意識。

4、思想道德建設深入扎實。思想政治工作網絡健全，注重思想政治工作手段和機制的創新，提高思想政治工作的實效；注重師德建設，師德建設有制度、有措施，力戒學風浮躁，杜絕學術腐敗；強化基礎文明建設，開展豐富多彩的教育活動，全面提高學生素質；持續開展普法教育，不斷提高師生的法律意識；強化師德師風建設，為人師表，注重教書育人、管理育人、服務育人。

5、加強校園文化建設。進一步加強校園規劃和綜合治理，堅持 不懈地開展治理臟、亂、差的工作。結合基礎建設，加大校園園林綠化美化工作，逐步完善院內的衛生設施，對辦公樓、圖書館、教學樓、宿舍樓、院內生活設施等要有美觀的指意性導圖、道路指示牌和標志牌。創造人文環境與自然環境和諧統一、親切溫馨、優美舒適的校園環境。

6、積極開展愛國衛生運動。清理整頓校園飲食、門面攤點，加大對院內清潔衛生的監管力度，保障師生的健康與生命安全。建立和完善疾病、防疫防控體系。認真做好控制環境污染以及衛生防疫等工作，建立清潔、衛生、健康的校園環境。

7、群眾性創建活動有聲有色。探索文明建設的途徑、方法和規律；基層創建活動，深入持久地開展“創文明校園、樹良好形象”活動。開展文明校園、文明處室、文明系部、文明班級、文明教室、文明寢室、文明食堂、文明教師、文明學生等為內容的“爭先創優”活動。并制定開展各項創建活動的評估辦法，使之形成制度化、規范化，注重提高創建活動的影響力和輻射力，以形成文明創建活動的宏大聲勢并推動校園文明建設持續發展。

8、安全穩定工作保障有力。加強校園周邊環境治理，積極探索與院外單位、部門共建文明的新形式。開展軍院共建、院社（社區）共建、院企共建、院鄉共建文明活動，創造治安良好、校園穩定的校園內部和周邊環境。做好安全防范工作，抓好突發事件的處理工作，杜絕火災、偷盜和意外事故等；虛心聽取師生員工意見，為群眾排憂解難，理順情緒，化解矛盾，全力構建和諧校園。

五、重點工作

（一）健全創建工作體制

按照“兩級管理，分塊創建，條塊結合，整體推進”的思路，建立健全黨政一把手對文明創建負總責，黨、政、工、團各負其責、齊抓共管的領導體制和工作機制。

1、院文明單位創建工作領導小組在院黨委領導下，全面負責指導和協調全院文明建設工作。

2、院文明單位創建工作領導小組下設辦公室（簡稱“文明辦”），是院“文明組”常設辦事機構。在院文明單位創建工作領導小組的領導下，根據學院文明單位創建的總體戰略目標，具體組織、協調學院文明單位創建工作。

3、以黨總支和直屬黨支為單位成立基層文明創建工作小組，全面負責本系、本支部所屬范圍內的文明創建工作。

4、由黨總支書記、直屬支部書記擔任組長，系主任或有關處（部）領導任副組長，作為處室系部創建工作的領導實施機構，按學院規劃要求具體實施各項工作。

（二）建立健全文明創建的有效運行機制

1、整體推進機制。文明創建工作是群眾參與性很強的活動，要廣泛宣傳，形成人人參與意識，形成愛校榮校，建校興校的意識氛圍。學生的德育考評、教職員工的考核都要與參與文明創建活動掛鉤。文明單位評估指標體系幾乎涵蓋全院方方面面的工作，文明創建工作成為整個學院的系統工程，因此要從整體形象、整體水平、整體效應的 高度上，突出文明創建整體性推進。各總支、支部、各處室、各系部主要負責人要親自抓，形成一級抓一級，層層抓落實的機制。

2、目標責任機制。文明創建重在落實，落實重在責任。院文明單位創建工作領導小組將創建工作職責進行分解，每一項都明確責任部門和責任人，強調責任到人，各負其責。各項指標的責任人都要根據本規劃，制定實施的目標和措施，各負其責，落到實處。

3、檢查評比機制。院屬文明單位、文明個人的評比，每兩年申報評選一次進行表彰；評選工作由院文明辦牽頭指導實施評選工作，各責任部門組織評選工作，黨總支和直屬支部進行審核，院文明單位創建工作領導小組審批評選活動結果（文明班級、文明學生評選由學生處組織實施）。

4、考核獎懲機制。文明創建考核是為學院中心工作服務，是促進學院教學、科研、管理、后勤等方面工作的。考核工作同院屬各單位和教職工的考核工作結合起來同步進行；建立文明單位獎勵機制，對獲得文明單位、文明個人稱號的給予精神獎勵和物質獎勵。

5、榜樣示范機制。堅持以黨風促教風，以教風帶學風，開展文明處室和文明系部創建活動，評選文明單位、文明個人。文明單位、文明個人作為推選院外各類先進集體、先進個人的前提條件。對在全院創建工作中涌現出具有示范作用和影響的人和事，及時進行總結和推廣，以弘揚先進，樹立榜樣，充分發揮作用。

6、投入保證機制。將創建工作經費列入院級預算，做到專款專用。基本夠用。

（三）推進八大專題創建活動

為使學院在黨的建設、思想道德、教學科研、師德師風、學風校風、院務公開與民主管理、校園文化、校容校貌、治安保衛、后勤保障等十個方面有明顯的提高，就必須抓好載體，切實發動全體師生員工廣泛參與，在新一輪文明創建中認真抓好八大專題創建活動。

六、要求

各處室和各系（中心）都要增強創建意識，把文明建設作為本單位的重要任務之一，大力宣傳學院的文明單位創建規劃，組織師生學習，做到人人知曉，積極參加文明創建活動。

各責任部門和責任人對自己承擔的內容更要十分熟悉，要根據學院的規劃，結合本部門的實際，擬定實施計劃，落實措施，力爭本部門、本系部成為院級文明單位，以此推動全院文明創建活動的開展，努力把文明創建活動做實、做深、做活。通過幾年扎實有效地開展文明創建活動，實現我院制定的文明創建目標，為學院的健康發展作出更大的貢獻。

第三篇：鎮人民政府機關創建“文明單位”活動工作總結

2011年##鎮人民政府機關

創建“文明單位”活動總結

2011年，##鎮人民政府機關在市委、市政府和##鎮黨委、政府的正確領導下，以十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，強化工業，鞏固農業，培育特色產業，扎實推動新農村建設，著力構建“民生##、平安##、和諧##”，全鎮經濟保持較快發展的良好勢頭，社會各項事業得到協調發展。

一、鎮政府全面肩負起對全鎮各項工作的領導，鎮域經濟持續、穩步、健康發展

鎮黨委、政府以經濟建設為中心，緊扣發展主題，切實加強對經濟工作的指導，全鎮經濟呈現出良好的發展勢頭，工業經濟持續增長，財政形勢逐漸好轉。鎮黨委、政府堅持“工業強鎮”發展戰略，克難攻堅，突出項目建設，推動工業經濟快速增長，大上項目，上大項目，全鎮上下形成了謀工業、議工業、推動工業快速發展的濃厚氛圍。以技改擴建投入為抓手，優化產品結構，提高工業產品科技含量，拉長產業鏈條，擴大產業規模，積極應對市場需求和擴大市場范圍，使得項目建設和招商引資不斷取得新突破。

優化農業產業結構，拓寬農民增收致富渠道。一年來，鎮黨委、政府始終堅持農業基礎地位不動搖，認真落實中央 的惠農政策，加大對三農的投入，重點加大對農田水利基礎設施的投入，不斷調整、優化農業產業結構，扶持特色養殖，在千家崗建成我市唯一一個野豬飼養場，擴大畜牧養殖業發發展規模，使其向產業化、規模化方向發展；依托養殖業優勢，以爭創安陽市沼氣特色鄉鎮為目標，穩步推進沼氣富民工程，今年又新建兩個大型沼氣池，新增沼氣用戶600戶；大力發展經濟林項目，積極扶持農民種植林果和藥材，拓寬農民增收致富渠道。

二、完善農村公路網，加快小城鎮建設步伐 鎮政府今年投資投資1328萬元共修建公路23.1公里，包括1條縣道，2條鄉道和5條村道，努力構建縱橫交錯、四通八達的農村道路網絡，大大改善了群眾出行條件。同時，投資8萬元完成了鎮區總體規劃，加快小城鎮建設步伐。建立健全全鎮環衛制度和監督機制，對政府廣場花草進行補植補造和修繕，建成鎮文化服務中心，對行政街實施亮化工程，安裝路燈，照亮鎮區夜晚環境，方便居民出行。完成省級生態文明鎮創建規劃工作，并報請省有關部門評審。

三、堅持從實際出發，實事辦實，全鎮各項社會事業協調會發展

鎮黨委、政府樹立正確的政績觀，全面貫徹落實科學發展觀，在加快經濟發展的同時，高度重視社會穩定和各項社會事業協調發展。一是依法做好信訪工作，認真開展矛盾糾 紛排查，規范每月信訪例會制度，加大綜合治理活動，大力開展“平安##”創建活動，在全鎮32個行政村安裝視頻監控頭，有力地維護了一方平安。二是把教育擺在優先發展的戰略地位，加大教育資金投入，強化和改革教育管理制度，深入開展高效課堂教學改革，提高教育水平和教學質量。三是高度重視人口與計劃生育工作，進一步健全完善計劃生育利益導向機制，引導群眾轉變生育觀念，自覺履行計劃生育義務；認真開展單月康檢和婦女普查普治工作，大力普及免費孕前優生檢查，提高出生人口素質，使計劃生育工作步入制度化、法制化、規范化管理軌道。同時，加強對安全、科技、民政、廣電等工作的領導，各項社會事業均取得了新的成績。

四、加強黨的領導和建設，轉變干部作風

鎮黨委始終把黨建作為一項核心工作來抓，通過教育培訓、系統學習等各種活動的開展，強化黨員干部為人民服務的宗旨，提高服務人民群眾的意識和本領，切實增強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。扎實開展“走基層、問民生、轉作風”活動，以記好一本《民情日記》，講好一個民生故事，撰寫民情調研報告，提供一個致富信息，解決一個疑難問題，提出一條民生建議促使活動取得實效。同時在黨員干部中，開展批評和自我批評，查找工作中不足，積極探索工作的新 思路和新方法，樹立機關干部工作新形象。

過去的一年，我鎮機關雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，需要我們在今后的工作中予以改進。富民強鎮是##人民的強烈愿望，社會主義新農村建設是時代賦予的光榮使命。新的一年，##鎮機關干部將在鎮黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，發揚開拓創新、團結一致、奮勇拼搏的工作作風，為“攻堅十二

五、再造新##”做出更大的貢獻。

##鎮人民政府 二〇一一年十二月

第四篇：創建文明單位工作規劃

創建文明單位工作規劃

根據市文明委及上級勞動部門安排部署，二○一○年我局精神文明建設工作要以鞏固、深化、創新、提高為基本要求，始終堅持把求創新、求突破、求發展作為精神文明建設工作的著眼點和動力，切實把我局精神文明建設水平推向新的高度。

二○一○年我局精神文明建設工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大會議精神，用科學發展觀統領精神文明建設工作的全局，以提高隊伍思想道德素質為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，著眼于黨的先進理論的指導地位，著眼于服務地方經濟建設這個中心和工作大局，著眼于促進社會全面進步和人的全面發展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持“三個文明”一起抓，三項成果一起要，堅持內容創新、形式創新、管理體制和工作機制創新，突出行業特色，扎實開展群眾性精神文明創建活動，努力提高精神文明建設水 1

平，為全面建設小康社會，促進社會各項事業的全面發展提供有力的精神動力、智力支持和思想保證。

一、強化理論武裝工作，不斷提高弘揚社會主義先進文化和建設社會主義精神文明的能力

1、堅持不懈抓好理論武裝工作。要充分利用各種有效載體，采取集中學習、理論研討、宣講輔導、座談交流等多種形式，著力抓好不同層次的學習教育，組織廣大干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在全局開展“提高工作效率，提高服務水平，讓企業滿意，讓群眾滿意”主題實踐活動和全州社保系統“五個零”活動。積極探索本單位精神文明建設的規律和特點，創新思路和方法，推動全局精神文明建設再上新臺階。

2、強化業務技能教育培訓，提高依法辦事能力。要把精神文明建設同提高隊伍的從業技能有機地聯系起來，努力建設一支適應新形勢需要的高素質隊伍。一是要適應信息化、網絡化辦公的需要，全方位、多層次、多渠道加大計算機知識的培訓教育力度。二是提倡和鼓勵干部職工在不影響正常工作的情況下，有計劃、分批次參加各類國民學歷教育，提高學歷層次和文化知識水平，擴大社會視野，增強處理和解決問題的能力。

3、不斷深化共產黨員先進性教育。要繼續保持和發揚在保持共產黨員先進性教育活動中的優良學風、優良作風及良好的工作方式、方法。繼續加強干部職工的學習教育，在日常學習教育中要充分利用正反兩個方面的典型，通過學習牛玉儒、任長霞等先進典型，引導干部職工立足本職工作，弘揚先進精神，促進執法工作，自覺樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和地位觀，要以構建和諧社會為目標，深入開展構建和諧單位活動，利用“元旦”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節日，組織干部職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，大力開展革命傳統教育、黨員先進性教育、權力觀教育，不斷豐富精神文明建設的內涵。

二、立足工作職能，突出業務特點，扎實開展思想道德建設和誠信建設

1、抓管理教育，深化思想道德建設。全局思想道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，在全局干部職工中大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導干部職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和堅定信念。要組織干部職工深入開展社會主義教育、理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育、法制教育、艱苦創業

3教育和營造環境促發展教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公德、保護環境、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德；大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結、少生優育、勤儉持家的家庭美德。教育和引導干部職工做一個遵守公德和好公民、勤政廉政的好干部、嚴謹負責的好成員。

2、發揮職能作用，切實抓好未成年人思想道德建設和健康成長。全局干部職工要認真學習領會胡錦濤總書記關于加強和改進未成年人思想道德建設提出的“四個必然要求”，即加強和改進未成年人思想道德建設是推動黨和國家事業不斷發展的必然要求，是提高全民族素質，促進人的全面發展的必然要求，是增強我國發展后勁和國際競爭力的必然要求，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求。要通過廣泛深入的學習和宣傳教育，引導干部以對黨、對國家、對民族、對人民高度負責的責任感和使命感，切實履行好工作職責，為未成年人思想道德建設和健康成長創造良好的環境。

三、切實抓好三大系列的創建活動，整體推動全局精神文明建設工作上臺階上水平

1、以鞏固、深化、創新、提高為目標，抓好文明單位創建的延伸、輻射工作。要以提高干部職工素質和單位文明程

4度為重點，提升創建文明單位的層次水平，真正在解決文明言行、優美環境、優質服務等方面存在的問題上有新的進展，力爭使文明創建工作取得新的突破。要擴大創建成果，總結有益經驗，拓寬創建渠道，提升創建層次，努力實現文明單位創建工作向更高層次、更高目標邁進。

2、扎實開展學習實踐科學發展觀活動，把開展學習實踐活動與做好各項工作有機結合起來，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力和重要機遇，使學習實踐活動的成效體現 在促進工作、解決問題上來，做到開展學習實踐活動和搞好各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。

3、以促進社會安定和諧為出發點，扎實開展文明科室、文明家庭創建活動。要把精神文明創建活動延伸到八小時以外，輻射到干部職工家庭。大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德規范，追求科學文明、健康向上的生活方式，積極開展移風易俗，革除陳規陋習，破除封建迷信等活動。教育引導職工正確對待和處理家庭問題，培養和發展健康的夫妻感情，長動親情，鄰里友情，促進家庭和睦，鄰里團結，社會定安定和諧。

四、強化措施，落實責任，確保實效

1、抓組織領導。為了切實加強精神文明建設的組織領導，把精神文明建設的各項目標任務落到實處，成立“精神文明

5建設工作領導小組”，局一把手負總責，分管領導具體抓落實，全局上下齊抓共管，充分認識精神文明建設的重大意義，切實增強工作責任感和使命感，切實把精神文明建設擺上重要議程，常抓常議，善做善成。

2、抓機制創新。要進一步健全完善督促檢查和考核評估機制，把精神文明建設工作同業務工作同規劃、同部署、同實施、同落實、同考核、同獎懲。要進一步創新精神文明建設機制，實行目標管理責任制，規范管理機制，完善督查機制，嚴格考評機制，建立獎罰機制，通過科學有效的獎罰激勵機制，不斷推動精神文明建設工作求發展、求突破。

3、抓載體創新。要把創新作為推動工作的動力，把精神文明建設工作中置于中心工作大局中去謀劃，不斷賦予精神文明建設以新的內容。要始終把促進隊伍建設、促進經濟發展、促進業務發展作為精神文明建設的出發點和落腳點，把隊伍建設的難點、群眾關注的熱點、政府關注和焦點作為解決問題的著眼點，進一步深化內涵，創新載體，推動精神文明建設不斷發展。

第五篇：文明單位創建工作規劃

財政所文明單位創建工作規劃

為進一步鞏固和發展我所“三個文明”建設成果，增強全體干部職工爭先創優、加快發展意識，增強黨組織的凝聚力和向心力，營造和諧奮進、積極向上、干事創業的良好氛圍，樹立財政部門的良好形象，我所決定開展創建文明單位活動。為切實搞好創建工作，特制定規劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞縣局黨委和鎮政府的工作部署，堅持“三個文明”建設一起抓，積極推進精神文明建設，全面提高干部職工的整體素質，為我所財政事業的持續、快速、健康、協調發展，提供強有力的精神動力和思想保證。

二、創建目標

領導班子和諧奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，普法教育深入人心，工作及生活環境整潔優美，廣大干部職工精神飽滿、奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，勤政廉潔，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準，成功創建文明單位。

三、組織領導

為加強對我所創建文明單位工作的領導，把創建活動落到實處，特成立創建文明單位領導小組：所長 同志任組長，付所長 同志任副組長，為成員。

領導小組下設創建活動辦公室，由 同志任辦公室主任，負責創建工作具體事務。辦公室工作人員有 ,具體分工如下： 同志負責全體干部職工的學習教育； 同志負責創建工作中涉及的文字材料的撰寫和宣傳工作； 同志負責創建工作的督導和量化考核； 同志負責創建檔案資料的收集整

理； 同志負責綠化美化及環境衛生治理工作； 同志負責機關各項文娛活動的開展； 負責機關的后勤及安全保衛工作。

四、創建措施

（一）切實加強領導班子建設，提高凝聚力

1、把講學習放在首位，認真堅持落實學習制度，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

2、堅持民主集中制，實現領導決策的民主化和科學化。

3、切實改進工作作風，深入調查研究。堅持立黨為公、執政為民的理念。

4、加強黨性鍛煉，認真抓好黨風廉政建設，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔奉公，不出現違法違紀現象。

5、堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子的團結。

6、領導班子及時召開創建工作會議，研究解決創建活動中出現的困難和問題，加大對創建工作的領導力度。

（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的文明素質和理財能力

1、大力加強理論武裝工作，把學習貫徹“科學發展觀”重要思想進一步引向深入，努力培養一支與時俱進的財政干部隊伍。

2、大力加強思想政治工作，不斷創新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持不懈地開展“六觀”（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀）教育、“四信”（信念、信仰、信心、信任）教育，堅持不懈地用財政改革的巨大成就凝聚人心，推動工作。

3、大力加強思想道德建設。加強對《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，加強“三德”教育（社會公德、職業道德、家庭美德）。深入開展 “誠信在財政，道德伴我行”以及“爭創

誠信機關、爭做誠信公仆”宣傳和實踐活動；要通過實實在在的實踐活動，加強思想道德建設，抓出成效。

4、大力加強機關黨建和群團組織建設。充分發揮黨支部、所工會等群眾組織的作用，開展形式多樣的文體活動，活躍干部職工的業余文化生活，激發工作熱情，增強凝聚力。

5、加強文明建設，開展創建“文明辦公室”、“文明職工”、“文明家庭”活動，并評比表彰；努力在全縣開展的各項爭先創優活動中取得好成績。

（三）認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破

1、加強收入征管，保持收入穩定增長，確保完成全年收入目標任務；積極爭取上級資金，緩解財政壓力。

2、硬化預算約束，優化支出結構，保工資、保運轉、保穩定，確保收支平衡。

3、充分發揮財政職能，多方籌措資金，大力支持重點項目建設，支持全鎮經濟社會發展。繼續加大對農業的投入，積極支持新農村建設和經濟產業結構調整、支持教育、衛生、體育、文化等各項社會事業發展。

4、進一步完善管理機制，使公共財政在整個社會經濟中發揮更大的作用。一是進一步細化預算編制。二是進一步深化“收支兩條線”管理改革。三是貫徹落實《政府采購法》，四是加快“金財工程”建設，為各項財政改革和源頭治腐提供高效的技術支撐，等等。

（四）保持優美環境

搞好全所辦公樓及家屬樓的綠化美化規劃，做到三季有花、四季常青；搞好辦公樓及家屬樓的衛生管理工作，做到無衛生死角，辦公室桌椅統一，物品整潔、衛生，各種物品擺放規范整齊。對全所環境衛生實行不定期檢查，確保全所實現“綠化”、“亮化”和“美化”。

（五）加強制度建設，切實做到科學管理

認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、考勤結帳、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

五、創建要求

1、要統一思想，提高認識。創建文明單位是今年我所的中心工作之一。廣大干部職工一定要從貫徹落實“科學發展觀”重要思想的高度，從全鎮經濟社會發展大局的高度，充分認識爭創文明單位的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性。

2、要加強領導，強化責任。在全所形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，黨支部、工、青、婦群團組織齊抓共管”的創建工作機制。各負責人一定要把創建工作擺到重要的議事日程上，明確創建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施，確保創建工作的順利進行。

3、要加強督導，確保各項創建措施落到實處。把文明創建與年終干部職工考評結合起來，把精神文明創建成果與物質獎勵結合起來，把精神文明創建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全所干部職工的創建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與文明單位創建”的濃厚氛圍。

4、要加強宣傳，營造良好的創建環境。所創建活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和廣播電視媒體的聯系、加強同縣局“文明創建辦公室”的工作聯系，爭得對我所創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，并加強同我縣已獲得“文明單位”稱號單位的聯系，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動我所文明單位創建工作的順利開展。