第一篇：關(guān)于××學(xué)院創(chuàng)建全國文明單位的實施方案

某某學(xué)院創(chuàng)建全國文明單位實施方案

根據(jù)《中共中央精神文明建設(shè)委員會關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法的通知》精神，今年我院“全國文明單位”將屆滿，需重新申報。為鞏固、深化、提升我院文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)提升三個文明建設(shè)層次，增強(qiáng)學(xué)院廣大師生爭先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的意識，保證二屆五次教代會和黨委工作會確立的年度工作任務(wù)實施，為學(xué)院“十二五”規(guī)劃開好局，助推學(xué)院“建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響高職院校”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，對照全國文明單位標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我院實際，特制定本方案。

一、充分認(rèn)識爭創(chuàng)“全國文明單位”的重要意義

保持“全國文明單位”榮譽(yù)事關(guān)我院品牌和形象，事關(guān)廣大教職工的切身利益。再次創(chuàng)建“全國文明單位”是我院繼2005榮獲 “全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”，2008年榮獲“全國文明單位”榮譽(yù)之后，精神文明建設(shè)向“全國文明單位標(biāo)兵”目標(biāo)邁進(jìn)的重要舉措。通過創(chuàng)建“全國文明單位”，為學(xué)院各項工作順利開展提供有效的思想保障、精神動力與和諧的環(huán)境氛圍，促進(jìn)學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展，為學(xué)院戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，明確爭創(chuàng)“全國文明單位”的重要性和必要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)信心，扎實做好各項工作，把創(chuàng)建工作與學(xué)院的各項工作有機(jī)結(jié)合起來，把創(chuàng)建工作與平頂山市“創(chuàng)建全國文明城市”等工作結(jié)合起來，做好工作促創(chuàng)建，搞好創(chuàng)建促發(fā)展，力爭實現(xiàn)蟬聯(lián)“全國文明單位”的目標(biāo)。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持以人為本，以社會主義核心價值體系為根本，以提高育人質(zhì)量為目的，以學(xué)院精神文化建設(shè)為核心，以“創(chuàng)新型文化型”校園建設(shè)為載體，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，秉承“博學(xué)、睿思、厚德、篤行”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“求實創(chuàng)新，敬業(yè)勤奮”的校風(fēng)，弘揚(yáng)時代主旋律，突出高品位，通過不斷加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，發(fā)揮示范帶動作用，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育、優(yōu)美環(huán)境，為培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人提供精神動力，為廣大師生員工構(gòu)建美好精神家園。

三、奮斗目標(biāo)

（一）發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)建“全國文明單位標(biāo)兵”

（二）創(chuàng)建目標(biāo)：創(chuàng)建“第三批全國文明單位”

四、創(chuàng)建任務(wù)和工作重點

創(chuàng)建工作要按照《全國文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)》和《全國文明單位考評細(xì)則》要求，緊緊圍繞學(xué)校黨委和行政的中心工作以及本單位自身業(yè)務(wù)工作開展，促進(jìn)本單位各項工作全面提高，重點開展好以下工作：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持依法民主治校

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。要按照中央和省委的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，牢牢抓住“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國”，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)建設(shè)和中國平煤神馬集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，為我院發(fā)展所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)；充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，要以黨建評估迎評為契機(jī)，爭創(chuàng)省先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)，不斷提高黨委的辦學(xué)治校能力、體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要努力掌握現(xiàn)代教育思想和教育理念，準(zhǔn)確把握高等職業(yè)教育發(fā)展形勢，圍繞學(xué)校發(fā)展定位，對照思想觀念、隊伍素質(zhì)和能力建設(shè)等問題，認(rèn)真查找不足和差距。大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)、大興實干之風(fēng)、大興求真之風(fēng)、大興創(chuàng)新之風(fēng)、大興團(tuán)結(jié)和諧之風(fēng)。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)。要認(rèn)真堅持和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、專家治教、民主管理、企業(yè)參與”的內(nèi)部治理體制，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和決策機(jī)制，推進(jìn)決策的民主化、制度化和科學(xué)化。要堅持民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，把自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為政治責(zé)任，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的支持、合作和協(xié)調(diào)力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合力。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是文明單位創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)高校反腐倡廉工作的文件精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和上級的安排部署，認(rèn)真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（二）加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)良好師德校風(fēng) 按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把學(xué)習(xí)作為學(xué)校各級黨組織建設(shè)的重要特征和各級黨組織活動的重要內(nèi)容，提高各級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。創(chuàng)新機(jī)制和活動載體，廣泛深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“凝心聚力促發(fā)展、科學(xué)發(fā)展鑄新篇”等主題教育，切實加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員在推動辦學(xué)轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)社會能力、提高育人水平等工作中的先鋒模范作用。

堅持和完善校、院兩級領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，在取得實效上下功夫。通過學(xué)習(xí)，使兩級班子真正在思想認(rèn)識上達(dá)到新的高度，在領(lǐng)導(dǎo)水平、管理能力和工作作風(fēng)等方面得到不斷的提高。認(rèn)真抓好全校教職工政治理論學(xué)習(xí)和平時的自學(xué)，增強(qiáng)教職工以身立教的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，同時要不斷完善規(guī)范化、制度化的形勢政策宣傳教育機(jī)制。

深入推進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)教育。要穩(wěn)步推進(jìn)思想政治理論課的學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，推動中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)大學(xué)生頭腦工作；要繼續(xù)探索、深入推進(jìn)新時期大學(xué)生思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)公寓、進(jìn)社團(tuán)工作。在課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化建設(shè)中突出社會主義核心價值體系內(nèi)容。要加強(qiáng)基礎(chǔ)文明教育和誠信意識教育，在為學(xué)生提供獎、貸、助、減、免、緩、勤工助學(xué)等幫助的同時，更要注重培養(yǎng)學(xué)生艱苦奮斗、自立自強(qiáng)的精神。努力河南省文明學(xué)校標(biāo)兵單位。

繼續(xù)培育和弘揚(yáng)愛國主義與民族精神。要結(jié)合社會現(xiàn)實與教學(xué)實踐，利用建黨90周年活動等重大節(jié)慶日及重大社會政治活動等契機(jī)，將愛國主義和民族精神教育滲透到學(xué)校各項教育活動中，以增強(qiáng)廣大師生員工的愛國主義精神和民族自豪感。通過繼承傳統(tǒng)和營建良好校風(fēng)，從思想上滲透和諧精神，從輿論上引導(dǎo)和諧走向，從工作上激勵和諧行動。

（三）以育人為根本，全面提升服務(wù)社會能力

教育教學(xué)工作要以培養(yǎng)學(xué)生成人成才、全面發(fā)展為宗旨，突出“十大”辦學(xué)理念引領(lǐng)作用，發(fā)揮全國文明單位和國家示范性院校的示范帶動作用，在促進(jìn)校企文化融合、創(chuàng)新“校礦一體、產(chǎn)學(xué)融合”辦學(xué)，創(chuàng)新“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”一體化人才培養(yǎng)，形成更多人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)特色、提質(zhì)量等方面下功夫，全面提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

專業(yè)建設(shè)工作要積極服務(wù)建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和某某集團(tuán)“5+4”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，形成以工科為主體，煤炭主體專業(yè)特色鮮明，建立起服務(wù)和支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)能力強(qiáng)、特色鮮明的專業(yè)體系。

科技服務(wù)工作要由重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由重立項向重戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)變，面向國家重大發(fā)展戰(zhàn)略開展科技研究，力爭獲得國家科技獎，使學(xué)院科技實力與水平、技術(shù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化能力明顯提升。

師資隊伍建設(shè)要以重大項目的研發(fā)為載體，引進(jìn)培養(yǎng)共享一批具有高水平的人才，并以此為依托，加快推進(jìn)青年教師實踐鍛煉工程，強(qiáng)化優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)工程。努力在省級教學(xué)團(tuán)隊、國家級教學(xué)團(tuán)隊、省部級創(chuàng)新團(tuán)隊、省級以上教學(xué)名師等方面實現(xiàn)新突破。

管理隊伍要向管理型、研究型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變，切實提高辦學(xué)治校能力。教師隊伍要向教學(xué)型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變，踐行嚴(yán)謹(jǐn)、求精、厚德、愛生的良好教風(fēng)。廣大學(xué)生要努力踐行勤奮、博學(xué)、立德、進(jìn)取的學(xué)風(fēng)。服務(wù)人員要做到愛崗、樂業(yè)、熱情、奉獻(xiàn)。

（四）優(yōu)化校園文明環(huán)境，營造和諧育人氛圍

校園環(huán)境建設(shè)要按照“凈化、綠化、美化、亮化”的要求，努力實現(xiàn)“一步一景，移步換景”的校園環(huán)境。要不斷濃厚校園文化氛圍，提高環(huán)境育人質(zhì)量。

切實加強(qiáng)校園綜合治理工作。深入開展普法宣傳教育，深入開展“崇尚科學(xué)、反對邪教”教育，全面提高師生員工的法律意識和法律素質(zhì)。嚴(yán)格落實創(chuàng)建“平安校園”工作責(zé)任書和“消防安全”工作責(zé)任書，努力創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，治安穩(wěn)定。

大力繁榮校園文化，激發(fā)昂揚(yáng)奮進(jìn)風(fēng)貌。校園文化建設(shè)要貼近師生、貼近校園、貼近生活，辦好校報、學(xué)報、簡報、校園網(wǎng)和廣播、櫥窗，堅決抵制各種不良文化的侵蝕，鞏固校園文化主陣地。舉辦各種學(xué)術(shù)講座、交流活動。鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生開展各種有益的社團(tuán)活動，大力開展群眾性文體活動，打造校園文化品牌。堅持用優(yōu)秀的文化豐富師生校園生活，熏染師生的心靈，激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的力量。

積極參與公益事業(yè)，發(fā)揮示范輻射作用。各單位、各部門要充分發(fā)揮本單位師生員工的專業(yè)特長與人文素養(yǎng)，與社區(qū)、結(jié)對單位開展群眾性文明共建活動。組建各種志愿者服務(wù)隊，參加無償獻(xiàn)血、捐助貧困學(xué)生、照顧孤寡老人、留守兒童等社會援助和社會公益活動。通過開展各種主題文明實踐活動，增強(qiáng)我院文明單位創(chuàng)建的示范輻射作用，擴(kuò)大我院師生助人為樂、關(guān)心他人、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)愛心的社會影響力。

四、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力完善創(chuàng)建機(jī)制

進(jìn)一步健全和完善文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制。為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的良好局面，特成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：領(lǐng)導(dǎo)小組組長為創(chuàng)建國家文明單位工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常工作。

組 長：×××

副組長：××× ××× ××× 成 員：各黨支部書記、行政單位一把手

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建活動辦公室，辦公室設(shè)在宣教處。主 任：××× 副主任：×××

成 員：××× ××× ×××

五、方法步驟

此次創(chuàng)建“全國文明單位”競爭激烈，時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大、要求高，為使創(chuàng)建工作順利開展，整個創(chuàng)建工作為四個階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（2011年2月25日至3月25日），本階段各單位、各部門要制定創(chuàng)建實施方案，在原創(chuàng)建的基礎(chǔ)上再動員發(fā)動，安排部署年度精神文明和文明單位創(chuàng)建工作計劃，組織教職員工深入學(xué)習(xí)《十七大精神輔導(dǎo)讀本》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等，開展“兩創(chuàng)兩爭”、“文明窗口”等活動，組織引導(dǎo)廣大師生積極參與，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，明確創(chuàng)建目標(biāo)，在全院營造爭創(chuàng)“全國文明單位”的良好氛圍。

第二階段：全面實施階段（2011年3月28日至4月30日）

本階段要嚴(yán)格按照國家文明單位考核指標(biāo)，堅持硬件、軟件一齊抓，在市文明辦、集團(tuán)文明辦的指導(dǎo)下，按照確立的創(chuàng)建重點工作，狠抓任務(wù)落實，對存在的問題要采取切實有效的措施進(jìn)行整改。

第三階段：檢查考核階段（2011年5月4日至5月27日）。

組織對各單位、各系部、各班級開展的文明單位、文明班級、文明宿舍等創(chuàng)建活動檢查考核；對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，在不斷提高和完善的基礎(chǔ)上查漏補(bǔ)缺、鞏固提高。

第四階段：迎接驗收階段（2011年5月31日至6月30日）。制定好迎評工作方案，及時總結(jié)，在自查的基礎(chǔ)上，向市文明委提出驗收申請，并做好驗收的一切準(zhǔn)備工作。

六、創(chuàng)建要求

（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建合力

完善院、系二級創(chuàng)建機(jī)制，形成層層創(chuàng)建、人人爭優(yōu)的良好軟環(huán)境，推動我院創(chuàng)建工作向縱深方向發(fā)展，提高創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。

1.學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)建工作擺到重要議事日程，建立和健全“兩手抓”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各基層黨支部書記、系主任，各部門負(fù)責(zé)人分工抓，工會、團(tuán)委等群眾組織配合抓，做到齊抓共管，形成合力，推動我院創(chuàng)建工作“全國文明單位”工作取得成功。

2.學(xué)院各系（部）、各分院要相應(yīng)組建以系（部）、分院黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長，團(tuán)學(xué)組織負(fù)責(zé)人及輔導(dǎo)員為成員的系（部）及分院級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定實施計劃，分解任務(wù)安排，提出創(chuàng)建措施，加強(qiáng)督促檢查，充分發(fā)揮系的創(chuàng)建實體功能。

3.各部門要根據(jù)創(chuàng)建實施方案的目標(biāo)任務(wù)和要求，實行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，制定落實措施，加強(qiáng)督促檢查，確保達(dá)到學(xué)院的要求，并在創(chuàng)建整體中發(fā)揮應(yīng)有的作用，從而形成全院師生人人參與，各方面協(xié)調(diào)互補(bǔ)，層層抓落實的的整體創(chuàng)建體系和工作格局。

（二）強(qiáng)化目標(biāo)管理，加大檢查考核力度。

在創(chuàng)建工作中，要根據(jù)學(xué)院總體安排部署和創(chuàng)建的任務(wù)要求，制定切實可行的措施，強(qiáng)化目標(biāo)管理，把各項活動高質(zhì)量地落到實處。學(xué)院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和負(fù)責(zé)學(xué)生工作的相關(guān)部門，要各負(fù)其責(zé)，加大檢查和督查力度，嚴(yán)格考核，彰顯和鞏固創(chuàng)建工作的成果。

（三）干部以身作則，發(fā)揮示范作用。

創(chuàng)建“全國文明單位”，既是展示學(xué)院辦學(xué)綜合實力的一次重要的機(jī)遇，也是對全院各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力、工作水平和工作作風(fēng)的檢驗。在整個創(chuàng)建活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、團(tuán)學(xué)干部要講原則、顧大局、守紀(jì)律，帶頭貫徹落實學(xué)院的決策部署，帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，以身作則，做出示范，全身心投入到創(chuàng)建工作當(dāng)中，為全院師生做出表率，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（四）加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。

充分利用校報、學(xué)報、網(wǎng)站、學(xué)院宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，及時宣傳報道創(chuàng)建工作開展情況，積極宣傳各項創(chuàng)建活動，進(jìn)行典型引導(dǎo)，大力營造創(chuàng)建活動的良好氛圍，做到全院師生員工人人皆知，全員參與，促進(jìn)創(chuàng)建工作的全面開展。加強(qiáng)與省市報刊、廣播、電視等新聞媒體的合作，積極爭取配合與支持，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，集中宣傳報道我院改革發(fā)展取得的成就，形成輿論氛圍；謀求各方支持，充分展示學(xué)院的形象，為爭創(chuàng)工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。以創(chuàng)建為動力，提高學(xué)院的辦學(xué)影響，推動學(xué)院各方面工作再創(chuàng)新的輝煌。

第二篇：創(chuàng)建全國文明單位實施方案

甘肅檢驗檢疫局創(chuàng)建全國文明單位

活動實施方案

2011年是爭創(chuàng)第三批“全國文明單位”的關(guān)鍵之年。為實現(xiàn)我局“全面建成相對完善的檢驗檢疫監(jiān)管體系，建成在國內(nèi)領(lǐng)先并與國際先進(jìn)水平同步的技術(shù)保障體系，形成以文明創(chuàng)建為載體的豐富多彩的檢驗檢疫文化體系”的“十二五”發(fā)展目標(biāo)，全面推進(jìn)監(jiān)管能力建設(shè)、技術(shù)能力建設(shè)、精神文明建設(shè)，鞏固“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”成果，更好地組織開展?fàn)巹?chuàng)“全國文明單位”活動，結(jié)合我局實際，特制定甘肅出入境檢驗檢疫局創(chuàng)建全國文明單位活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和大質(zhì)檢文化建設(shè)為主線，以質(zhì)量安全提升活動為重點，以建設(shè)為民、務(wù)實、和諧、清廉機(jī)關(guān)和推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實施國家質(zhì)檢總局“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”的戰(zhàn)略部署，通過廣泛宣傳、組織系統(tǒng)的創(chuàng)建活動，全面完成我局創(chuàng)建全國文明單位的各項目標(biāo)，全面提升我局“四個文明”建設(shè)水平，為檢驗檢疫事業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，堅持民主集中制，堅持深入調(diào)查研究，堅持立黨為公，堅持群眾路線，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作。開拓進(jìn)取，清正廉潔，作風(fēng)民主，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。局機(jī)關(guān)層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全員參與創(chuàng)建活動。

積極踐行胡錦濤總書記提出的“八個方面”的良好風(fēng)氣。始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求，落實到全局的各項創(chuàng)建工作中去，扎扎實實地做好2011年創(chuàng)建“全國文明單位”的各項工作。

（二）認(rèn)真貫徹十七屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。把創(chuàng)建全國文明單位活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新方法，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。加強(qiáng)對《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹，“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，熱心支持社會公益事業(yè)，提高社會責(zé)任感，努力為甘肅文明創(chuàng)建工作做

出貢獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)對全局職工進(jìn)行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在創(chuàng)建全國文明單位活動開始后，要在四個方面下工夫，即：在營造氛圍上下工夫，在本職崗位上下工夫，在激發(fā)活力上下工夫，在服務(wù)外貿(mào)上下工夫。狠抓“兩著力兩爭創(chuàng)”，一是著力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建全國文明單位；二是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，爭創(chuàng)甘肅省“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進(jìn)單位。

把提高崗位技能作為創(chuàng)建的重要載體。用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，干什么專什么。進(jìn)一步開展檢測技能大比武活動，進(jìn)一步開展檢測工作整頓活動，進(jìn)一步搞好網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化甘肅檢驗檢疫局網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺對全員培訓(xùn)的優(yōu)勢。通過上述三項活動的開展，使創(chuàng)建活動的氣氛愈加濃厚起來。

把全員健身作為落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容，把全員健身作為思想政治工作的重要組成部分，把全員健身作為建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的有些平臺，把職工健康作為事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。堅持開展群眾性文體活動，職工文化生活豐富多彩健康向上。落實計劃生育國策，計劃生育率100%。

（四）堅持政務(wù)公開，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，加強(qiáng)民主管理，保障職工合法權(quán)益。落實社會治安綜合治理措施，治安防范

網(wǎng)絡(luò)健全，民主法治教育經(jīng)常化、制度化。局機(jī)關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全局員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，局機(jī)關(guān)無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”現(xiàn)象，無邪教活動。

推進(jìn)科學(xué)、完備的“三位一體”運(yùn)行制度，把依法施檢、科學(xué)管理、誠信創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來；把職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來。樹立新型的檢驗檢疫文明機(jī)關(guān)形象。

（五）環(huán)衛(wèi)環(huán)保水平邁上一個新臺階。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，積極開展“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、人民群眾和企業(yè)滿意”的“三優(yōu)一滿意”活動。辦公室用品整齊劃一，綠化工作達(dá)到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”。環(huán)保制度健全、措施落實。

（六）業(yè)務(wù)工作實績顯著。積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，改革進(jìn)取，科學(xué)決策，廉潔高效，依法行政，大力實施“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的檢驗檢疫工作體系，努力提高檢驗檢疫工作對甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效性，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。公開承諾服務(wù)，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話。進(jìn)一步加大“大通關(guān)”建設(shè)力度，積極開辟“綠色通道”，提高工作效率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為群眾辦實事。相關(guān)業(yè)務(wù)工作處于全國同行業(yè)領(lǐng)先水平。

三、創(chuàng)建措施

（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高凝聚力。創(chuàng)建全國文明單位是今年我局的中心工作之一，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員、各部門負(fù)責(zé)人一定要從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神的高度，從全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的高度，從檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的高度充分認(rèn)識爭創(chuàng)國家文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。局黨組織成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，定期聽取專題匯報，幫助解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題，做到有研究、有部署、有檢查、有表彰，確保創(chuàng)建工作順利開展。

（二）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步引向深入，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力培養(yǎng)一支與時俱進(jìn)的干部隊伍；加強(qiáng)思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。堅持不懈地用愛國主義、集體主義、社會主義精神和檢驗檢疫取得的各項成果凝聚人心，推動創(chuàng)建工作。

（三）制定創(chuàng)建規(guī)劃，切實做到科學(xué)管理。對照創(chuàng)建全國文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，堅持實事求是，合理規(guī)劃的原則，組織人員制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，把創(chuàng)建工作任務(wù)分解到各處室、各部門，做到既抓硬件建設(shè)，又抓軟件建設(shè)；既抓創(chuàng)建工作的

開展，又抓業(yè)務(wù)工作的落實；既抓物質(zhì)文明建設(shè)，又抓精神文明建設(shè)，兩手都要抓，兩手都要硬。

（四）規(guī)范工作機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實各項責(zé)任目標(biāo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各處室、各部門負(fù)責(zé)人具體抓，創(chuàng)建辦督查督辦抓落實，全體干部職工共同抓的共建機(jī)制。實行嚴(yán)格的責(zé)任制，做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有要求，項項有人抓，事事有人管，件件都落實。按照職責(zé)分工，切實履行好自己的職責(zé)，認(rèn)真組織實施。發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)建工作步入正常運(yùn)行軌道，促進(jìn)工作的制度化和規(guī)范化。

（五）完善硬件建設(shè)，保持優(yōu)美環(huán)境。在現(xiàn)有教育、文化、體育活動設(shè)施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善教育場所、文化活動場所、體育活動場所，因地制宜，有效利用院內(nèi)空間，開辟室外活動場地，購置必要的活動器材和設(shè)備，改善辦公條件，裝修改造榮譽(yù)室，充實職工閱覽室。搞好全局辦公區(qū)及家屬院的綠化美化工作，搞好辦公區(qū)及家屬院的衛(wèi)生管理工作，做到無衛(wèi)生死角，辦公室桌椅統(tǒng)一，物品整潔、衛(wèi)生，各種物品擺放規(guī)范整齊。美化好室內(nèi)環(huán)境，花草擺放有序；搞好全局環(huán)境衛(wèi)生的檢查，確保全局實現(xiàn)“綠化”、“亮化”和“美化”。

（六）強(qiáng)化輿論宣傳，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。要始終做好創(chuàng)建工作的宣傳報道，充分利用簡報、專欄、報刊、電視、廣播等各種途徑，加大宣傳力度，加強(qiáng)和各新聞媒體的聯(lián)系，加強(qiáng)與省文明辦的聯(lián)系，爭取上級有關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建工程中各項工作的具體指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進(jìn)，推動全國文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。

（七）要加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要堅持把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，把文明創(chuàng)建與今年的崗位責(zé)任書結(jié)合起來，與年終干部考評結(jié)合起來，把精神文明創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先、表彰活動結(jié)合起來，實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性，營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與全國文明單位創(chuàng)建”的濃厚氛圍。

四、方法步驟

創(chuàng)建工作共分三個階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（1—2月份）

召開創(chuàng)建國家文明單位動員大會，宣布《甘肅出入境檢驗檢疫局2011年創(chuàng)建國家文明單位實施方案》，安排部署創(chuàng)建工作，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，使干部職工充分認(rèn)識到抓創(chuàng)建就是樹形象，抓創(chuàng)建就是優(yōu)環(huán)境，抓創(chuàng)建就是促發(fā)展。引導(dǎo)廣大干部職工積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建

目標(biāo)，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識，在全局掀起創(chuàng)建國家文明單位的高潮。

第二階段：全面實施階段（3－5月份）

要嚴(yán)格按照全國文明單位考核主要指標(biāo)，堅持硬件、軟件一齊抓。在省文明委的指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強(qiáng)綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項任務(wù)，全面推動全國文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

第三階段：鞏固迎檢階段（6-7月份）

創(chuàng)建辦公室要根據(jù)開展創(chuàng)建工作的情況，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié)，各處室、各部門對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢自查，自我完善。在此基礎(chǔ)上，向省文明委提出申報請示，并做好驗收的一切準(zhǔn)備工作。全體干部職工要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整補(bǔ)充創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：黨組書記、局長朱寬勝任組長，其他黨組成員任副組長，各處室、各部門主要負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室。

創(chuàng)建辦公室成員主要負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作：（1）負(fù)責(zé)創(chuàng)建

工作的方案及臺帳的起草工作；（2）負(fù)責(zé)所有創(chuàng)建檔案資料的搜集、整理和保管工作；（3）負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作臺帳各項任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、組織和督促檢查工作；（4）負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作總結(jié)評比、驗收工作。

第三篇：2014創(chuàng)建全國文明單位實施方案(修改)

中共陜西陜煤澄合礦業(yè)公司委員會 2014年創(chuàng)建全國文明單位實施方案

2014年，是公司（局）推行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要一年，也是創(chuàng)建國家級文明單位的關(guān)鍵一年。為了認(rèn)真貫徹落實《公司（局）創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位三年規(guī)劃》文件精神，扎實做好公司（局）2014年精神文明創(chuàng)建工作，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十八大”精神和“十八屆三中全會”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這個中心，牢牢把握新形勢下精神文明建設(shè)的特點和規(guī)律，始終堅持用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明礦區(qū)的創(chuàng)建思路，全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)地開展精神文明建設(shè)，努力為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定、積極向上的濃厚氛圍。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

2014年，公司（局）精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)是：以建設(shè)文明富裕和諧新澄合共同愿景為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合企業(yè)自身實際，在精神文明建設(shè)中抓住重點、形成特色，抓住載體、全員參與，抓出成效、提高效益，在鞏固省級文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，深入開展“八項基礎(chǔ)”工作，不斷推進(jìn)澄合礦區(qū)精神文明建設(shè)科學(xué)、規(guī)范、長期、有效開展，為公司（局）順利實現(xiàn)創(chuàng)建國家級文明單位

艱；（3）認(rèn)真抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展文明單位、文明班組、文明小區(qū)、文明家庭、青年文明號等創(chuàng)建活動，并適時舉辦一次“公民道德建設(shè)知識競賽”活動，努力營造積極健康的良好氛圍；（4）認(rèn)真抓好法制教育，教育和引導(dǎo)廣大干部職工自覺抵制“黃、賭、毒”，堅決反對迷信和邪教宣傳，做遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)的合法公民；（5）認(rèn)真做好社會治安綜合治理工作，保證礦區(qū)秩序穩(wěn)定，文明和諧；（6）認(rèn)真做好信訪接待工作，信訪案件結(jié)案率要達(dá)到100%；（7）認(rèn)真做好人口和計劃生育工作，人口和計劃生育工作政策符合率要達(dá)到100%。

第三，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

（1）抓好集團(tuán)公司企業(yè)文化“三統(tǒng)一”工作，開展企業(yè)標(biāo)志規(guī)范應(yīng)用大排查活動；（2）全面推行全員“雙述”活動，舉辦好第四屆雙述展示大賽，不斷提升職工的安全操作技能；（3）集中精力抓好人本精細(xì)管理的鞏固，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善“現(xiàn)場管理四項技術(shù)”、“干部走動管理”等載體；（4）全力開展安全文化建設(shè)和廉潔文化建設(shè)，積極推進(jìn)分項文化的延伸，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

第四，深入推行民主建設(shè)與管理，努力營造和諧穩(wěn)定共建共享的良好氛圍。

（1）進(jìn)一步健全和完善民主管理和民主參與制度，健全職工民主管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實職工合法權(quán)益，自覺接受職

戰(zhàn)略方針，抓好現(xiàn)有礦井的現(xiàn)代化建設(shè)，采煤機(jī)械化水平達(dá)到在100%，綜掘機(jī)械化水平達(dá)到80%以上；（2）繼續(xù)開展井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力提升安全管理水平，打造本質(zhì)安全型企業(yè)；（3）積極推進(jìn)科技創(chuàng)新工作，集中精力對礦井改造、新技術(shù)應(yīng)用等問題進(jìn)行課題攻關(guān)，保證現(xiàn)有礦井的科技水平和生產(chǎn)能力得到進(jìn)一步提升；（4）加大專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、實施步驟

1、宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段。（2月1日——3月10日）主要任務(wù)是組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)相關(guān)文件和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，并建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂和完善創(chuàng)建國家級文明單位工作方案、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)開展。

2、具體組織和實施階段。（3月11日——10月30日）主要任務(wù)是按照創(chuàng)建國家級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合企業(yè)自身實際，開展豐富多彩的主題活動，重點抓好“八項基礎(chǔ)”工作的落實，并積極做好創(chuàng)建活動的經(jīng)驗總結(jié)、基礎(chǔ)資料的收集整理以及相關(guān)制度的健全完善工作。

3、檢查考核和評比階段。（11月1日——12月31日）主要任務(wù)是對照國家級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，開展自檢自查工作，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報材料，做好基礎(chǔ)資料的歸檔整理，并積極迎接上級部門的檢查考核。

五、保障措施

注的突出問題為重點，從職工最歡迎的事情做起，積極為廣大職工辦好事、辦實事，真正讓職工從精神文明建設(shè)中看到變化，得到實惠。

5．廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要通過各種手段、方法、途徑開展精神文明建設(shè)工作的宣傳，進(jìn)一步提高廣大職工對精神文明建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)職工的責(zé)任感、使命感，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性，努力營造全員參與，全員共建的熱烈氛圍，積極引導(dǎo)廣大干部職工自覺自發(fā)地投身精神文明建設(shè)。

2014年3月8日

第四篇：梧州市國家稅務(wù)局創(chuàng)建全國文明單位實施方案

梧州市國家稅務(wù)局創(chuàng)建全國文明單位實施方案

信息來源：梧州市國家稅務(wù)局人事科

發(fā)布日期：2009-12-29 字號：[ 大 中 小 ] 為了進(jìn)一步鞏固和提高我局政治、物質(zhì)、精神和生態(tài)四個文明建設(shè)成果，市局黨組決定，在去年獲得“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，利用3年時間創(chuàng)建全國文明單位。為切實做好創(chuàng)建工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建活動，堅持以人為本，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)國稅局和市委、市政府的工作部署，轉(zhuǎn)變發(fā)展和服務(wù)理念，深入實施“四大工程”，把開展全國文明單位創(chuàng)建活動融入到各項稅收工作中，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)隊伍凝聚力，推動梧州國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧新梧州作出積極的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作及生活環(huán)境整潔優(yōu)美，干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強(qiáng)、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到國家文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

具體目標(biāo)：

——稅收收入實現(xiàn)新的增長。每年的增長率高于全區(qū)平均水平，確保稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

——征管質(zhì)量效率有新的提高。稅收征管質(zhì)量指標(biāo)要達(dá)到和保持全區(qū)國稅系統(tǒng)前3名以上水平。——納稅服務(wù)水平邁上新的臺階。結(jié)合稅收行業(yè)特點，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，為納稅人提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)。辦稅程序進(jìn)一步簡化，涉稅事項辦理時間至少比法定辦結(jié)時間縮短60%以上，納稅人成本降低，社會滿意。全系統(tǒng)辦稅服務(wù)窗口的人員要有80%以上獲得“文明服務(wù)之星”稱號。

——各級國稅機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工作取得新的效果。到2011年底有90%以上的市、縣（區(qū)）局國稅機(jī)關(guān)建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

——行業(yè)形象有新的提升。社會信譽(yù)良好，隨機(jī)抽樣調(diào)查社會滿意率達(dá)到85%以上。已經(jīng)獲得“自治區(qū)文明單位”的7個縣（市、區(qū)）局，力爭有1-2個單位成功爭創(chuàng)“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”；已獲得自治區(qū)“巾幗文明崗”稱號的辦稅服務(wù)廳力爭有1個以上獲得“全國巾幗文明崗”稱號；在地方組織開展的各類評先評優(yōu)活動中，力爭每次每項評選都能獲得榮譽(yù)。

——工作生活環(huán)境達(dá)到新的要求。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，所有管轄單位要有“三小三室”（三小：小花園、小活動室、小食堂；三室：職工活動室、圖書閱覽室、榮譽(yù)陳列室），所有的辦公庭院要實現(xiàn)“五化”（綠化、美化、生態(tài)化、亮化、標(biāo)準(zhǔn)化）。

三、組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，市局成立創(chuàng)建全國文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建全國文明單位工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組 長：葉春生（市國稅局黨組書記、局長）副組長：江 虹（市國稅局黨組成員、副局長）

鄒柱全（市國稅局黨組成員、副局長）

嚴(yán)小剛（市國稅局黨組成員、紀(jì)檢組長）何小春（市國稅局黨組成員、副局長）吳業(yè)海（市國稅局黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師）陸家存（市國稅局黨組成員、總會計師）劉 武（市國稅局稽查局局長）

領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室、中心和縣（市、區(qū)）國稅局的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人教科，辦公室主任由人教科科長莫南機(jī)同志兼任，并建立六個工作組。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)組

組 長：嚴(yán)小剛（市國稅局黨組成員、紀(jì)檢組長）副組長：莫南機(jī)（市國稅局人事教育科科長）

譚木洪（市國稅局辦公室副主任）

成 員：李波、余芳，各縣（市、區(qū)）局局長

工作任務(wù)：加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)與上級有關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作，爭取得到幫助和支持；完善制度，把創(chuàng)建工作納入議事日程，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，確保創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)有力；負(fù)責(zé)對開展創(chuàng)建活動的組織、實施和全系統(tǒng)單位之間的協(xié)調(diào)，確保創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。

（二）組織稅收收入組

組 長：江 虹（市國稅局黨組成員、副局長）副組長：劉 武（市國稅局稽查局局長）

成 員：黃海文、鐘廣平、龔湘游、宋斌、覃庚明、陳洪，各縣（市、區(qū)）局局長。

工作任務(wù)：按照區(qū)局、市委、市政府和市局黨組的精神為指導(dǎo)，以組織稅收收入為中心，認(rèn)真落實各項稅收政策，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新稅收工作，確保稅收收入任務(wù)的完成。

（三）隊伍建設(shè)管理組

組 長：嚴(yán)小剛（市國稅局黨組成員、紀(jì)檢組長）副組長：莫南機(jī)（市國稅局人事教育科科長）

李 波（市國稅局監(jiān)察室主任）余 芳（市國稅局黨辦主任）譚木洪（市國稅局辦公室副主任）

成 員：各縣（市、區(qū)）局局長。

工作任務(wù)：要以加強(qiáng)干部隊伍的基礎(chǔ)建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)干部的思想、觀念、修養(yǎng)、知識、能力、水平等方面的建設(shè)，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊伍，為全市國稅事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證、人才保證。

（四）行政管理組

組 長：何小春（市國稅局黨組成員、副局長）副組長：譚木洪（市國稅局辦公室副主任）

程 燕（市國稅局機(jī)關(guān)服務(wù)中心主任）

成 員：黃海文、余芳，各縣（市、區(qū)）局局長。

工作任務(wù)：進(jìn)一步完善辦文、辦事、辦會等各項政務(wù)管理制度，確保政務(wù)工作有效開展；加強(qiáng)和規(guī)范崗位管理、責(zé)任管理、示范管理、績效考核管理、紀(jì)律管理，真正實現(xiàn)職責(zé)明確、分工合作、齊抓共管，提高管理質(zhì)量效率；不斷完善社會治安綜合治理的各項措施，狠抓各項安全責(zé)任制的落實，保證全系統(tǒng)無重大責(zé)任事故、嚴(yán)重違法違紀(jì)刑事案件及邪教、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象；堅持普法宣傳，完成普法教育任務(wù)；搞好美化綠化工作，做到內(nèi)外環(huán)境整潔，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無臟亂差現(xiàn)象。

（五）宣傳、迎檢組

組 長：何小春（市國稅局黨組成員、副局長）副組長：譚木洪（市國稅局辦公室副主任）

莫南機(jī)（市國稅局人事教育科科長）

成 員：市局辦公室、人教科、各縣（市、區(qū)）局辦公室有關(guān)人員

工作任務(wù)：撰寫各類文件材料、組織籌辦相關(guān)會議，做好各類待檢資料的收集、裝訂工作；通過地方廣播、電視、報刊和內(nèi)部網(wǎng)站、行政信息管理系統(tǒng)、板報等，加強(qiáng)宣傳教育和精神文明建設(shè)先進(jìn)典型的樹立推廣，營造迎檢的宣傳氛圍；做好迎接檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。

（六）督查組

組 長：嚴(yán)小剛（市國稅局黨組成員、紀(jì)檢組長）副組長：李 波（市國稅局監(jiān)察室主任）

梁銳勝（市國稅局辦公室督查室主任）

成 員：監(jiān)察室、市局辦公室督查室、人教科、黨辦、服務(wù)中心人員、各縣（市、區(qū)）局紀(jì)檢組長

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)對市局組織開展的創(chuàng)建活動的全過程進(jìn)行督查，確保每個單位都能與市局黨組保持一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神和我局創(chuàng)建活動的實施方案和文件，掌握創(chuàng)建活動方法、步驟、時間安排和工作要求；負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位督查，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，并寫出督查材料，及時把存在的問題反映到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；督查組成員要盡職盡責(zé)，積極工作，努力完成各自的任務(wù)；各縣（市、區(qū)）國稅局要做好對本單位開展創(chuàng)建情況的檢查。

四、創(chuàng)建步驟

我局創(chuàng)建全國文明單位總體利用3年時間分4個階段進(jìn)行，每年根據(jù)總體方案制定具體的實施計劃：

（一）宣傳發(fā)動階段（2009年1月—5月）

進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動，安排部署創(chuàng)建工作，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，讓干部職工充分認(rèn)識到創(chuàng)建活動的意義、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極主動參與和推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)掀起創(chuàng)建全國文明單位的高潮。

（二）全面實施階段（2009年6月—2010年6月）

嚴(yán)格按照國家文明單位考核主要指標(biāo)，堅持硬件、軟件一齊抓。在市文明委的指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強(qiáng)綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成爭先創(chuàng)優(yōu)各項任務(wù)，全面推動全國文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對各小組創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（三）鞏固提高階段（2010年7月-2011年7月）

按照全國文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，組織人員對全系統(tǒng)各單位創(chuàng)建進(jìn)展情況進(jìn)行自查自擺，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)單位采取有效措施，盡快予以解決。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作的基本經(jīng)驗，加大對創(chuàng)建工作業(yè)績和特色的宣傳力度，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

（四）迎檢階段（20011年8月-2011年10月下旬）按照自治區(qū)文明委的安排，做好申報、材料收集和整理工作，接受檢查驗收。

五、具體措施

（一）以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)，優(yōu)化辦稅環(huán)境，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展。

一方面要堅持簡樸實用、美觀大方、溫馨和諧的原則，根據(jù)實際可能和需要改善辦公及配套設(shè)施，加強(qiáng)對辦公環(huán)境的管理，做到整潔、整齊，開展綠化、美化活動，為廣大稅務(wù)人員安心稅收事業(yè)創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。另一方面要加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，為稅務(wù)人員提供安全實用的文化體育活動場地，搭建更多更好的溝通交流平臺，建立更多更好的教育學(xué)習(xí)陣地，滿足稅務(wù)人員的文化需求，提升文化品位，活躍文化氣息，豐富文化生活，為精神文明建設(shè)工作奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，促進(jìn)文明創(chuàng)建的深入開展和質(zhì)量、水平的提升。

（二）以稅務(wù)文化建設(shè)為著力點，打牢思想基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動提供強(qiáng)有力的精神支撐和文化保障。

充分運(yùn)用稅務(wù)文化的力量，以正確的價值觀念、先進(jìn)的管理理論、共同的發(fā)展愿景凝聚精神力量，培育良好道德風(fēng)尚，激發(fā)稅務(wù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使廣大稅務(wù)人員精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上，稅務(wù)部門的共同價值取向充分展現(xiàn)，稅務(wù)文化軟實力進(jìn)一步提升，進(jìn)而形成創(chuàng)建活動的巨大內(nèi)在動力。

1.加強(qiáng)思想政治工作。堅持思想領(lǐng)先、以人為本的原則，把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到創(chuàng)建工作中。結(jié)合貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《2009至2011年梧州市精神文明建設(shè)工作要點》，深入開展理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做文明、勤政、廉潔的公仆；建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門各負(fù)其責(zé)、業(yè)務(wù)部門共同來做、覆蓋全體國稅干部職工的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，管人管事管思想，形成“大政工”格局。2.開展“五好班子”建設(shè)活動。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)民主，勤政廉潔，創(chuàng)新意識強(qiáng)，民主作風(fēng)好，經(jīng)民主測評，干部職工滿意率達(dá)到90％以上，每年評選出一批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任制。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)安排。二要切實加強(qiáng)隊伍管理和監(jiān)督，教育他們正確對待和運(yùn)用權(quán)力，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。三要加大治理奢侈浪費(fèi)行為的力度，倡導(dǎo)勤儉辦公，糾正鋪張浪費(fèi)等問題，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。四要認(rèn)真落實述職述廉制度、廉政談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督，把領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、廉政談話同考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會相結(jié)合。五是要以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》為重點，經(jīng)常開展正面教育和警示教育，通過召開家庭助廉座談會，開展“廉潔家庭”評選活動等形式，推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭，開展廉政書法、攝影、格言征集評比活動，形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”廉政文化氛圍；六是通過執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、巡視檢查、目標(biāo)考核等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，實現(xiàn)重大涉稅案件零發(fā)生、涉稅投訴事件零發(fā)生、干部違法違紀(jì)案件零發(fā)生、責(zé)任事故零發(fā)生。

4.進(jìn)一步豐富文體活動。市局機(jī)關(guān)堅持做到“日有球打，周有球賽，季有登山，年有匯演”，每年舉行1次全系統(tǒng)運(yùn)動會、1次攝影、書法、演講和征文比賽。各縣（市、區(qū)）國稅局每年組織各項文體活動比賽不少于2次，并要在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上開辟學(xué)習(xí)交流園地，掛放攝影作品和各類文章，積極參加當(dāng)?shù)卣蛏鐓^(qū)組織的各項文藝活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余文化生活。

5.開展“送溫暖”活動。一是利用春節(jié)、清明、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，開展慰問老干部活動，讓老干部感受國稅大家庭的溫暖。二是深入開展扶貧幫困和扶貧結(jié)對子活動，切實幫助貧困群眾解決生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題，在系統(tǒng)營造扶貧濟(jì)困、關(guān)愛人生、互助互愛、人人有責(zé)的良好氛圍,促進(jìn)社會和諧。市局及各縣（市、區(qū)）局每年要負(fù)責(zé)3戶以上貧困家庭的幫扶工作，每個黨支部要與1-2名特困黨員結(jié)成對子，進(jìn)行重點幫扶，各單位每年要組織一次無償獻(xiàn)血和救災(zāi)捐款活動。三是把溫暖工程貫穿于稅收工作中，主動送稅收優(yōu)惠政策上門，用足用活稅收優(yōu)惠政策，讓稅收優(yōu)惠政策惠及于民，促進(jìn)社會救助體系的形成和困難群體就業(yè)、再就業(yè)工作。

（三）以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)“四大工程”活動為契機(jī)，提升整體服務(wù)水平，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。

認(rèn)真開展“每月推出一星、提升崗位技能、打造文明創(chuàng)建品牌、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的爭先創(chuàng)優(yōu)“四大工程”活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)廣西國稅精神，形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，切實增強(qiáng)全體干部職工的政治素質(zhì)、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力，提高整體服務(wù)水平。

1.每月推出一星。各縣（市、區(qū)）局、稽查局，局機(jī)關(guān)依照機(jī)構(gòu)編制排列次序，每個月依次輪流向市局推薦一星。所推薦的先進(jìn)人物可以是征管能手、稽查能手、信息技術(shù)能手等各類能手，也可以是各個崗位、各個專業(yè)的業(yè)務(wù)尖子或先進(jìn)典型。3年內(nèi)擬推出36名先進(jìn)人物。通過實施“每月推出一星”工程，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)干部工作熱情，推動各項工作開展。

2.提升崗位技能。主要是通過實施“提升崗位技能”工程，促進(jìn)國稅人員干一行、愛一行、鉆一行，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，出色地完成各項工作任務(wù)。一是每年制定培訓(xùn)計劃，對干部培訓(xùn)工作進(jìn)行總體部署，落實培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、人員、班次及內(nèi)容，并將培訓(xùn)落實情況列入績效考核管理，確保培訓(xùn)工作有序、有效進(jìn)行。

二是以網(wǎng)絡(luò)學(xué)校平臺為陣地，在全員中繼續(xù)深入開展“比業(yè)務(wù)、比能力、比技能”崗位練兵活動。各縣（市、區(qū)）局要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)校管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)校的作用,通過每天一題、闖關(guān)競賽、網(wǎng)上考試等形式，組織干部進(jìn)行崗位自學(xué)、崗位練兵、在線學(xué)習(xí)、題庫學(xué)習(xí)、在線作業(yè)、在線考試等，提高學(xué)習(xí)效果。3年內(nèi)要實現(xiàn)90%以上人員的素質(zhì)水平達(dá)到多項工作業(yè)務(wù)，符合多個崗位要求。

三是學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用，以用促學(xué)。結(jié)合下戶檢查，認(rèn)真開展查帳技能、納稅評估、稅源管理方法、財務(wù)指標(biāo)分析、稅收預(yù)測分析、稅款核定、執(zhí)法規(guī)范性等業(yè)務(wù)的實地練兵活動。帶著問題下去，拿著答案上來，達(dá)到學(xué)以致用、鞏固知識的目的；鼓勵推廣業(yè)務(wù)講評會，各單位結(jié)合崗位實際，定期開展一次業(yè)務(wù)講評會，將工作上遇到的問題、心得體會在講評會上進(jìn)行討論，促進(jìn)工作的提高，每年各單位開展講評會不少于6次。

四是抓好各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面完成各的培訓(xùn)任務(wù)，每年干部培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%以上，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)時間每年不少于18天，3年累計不少于54天；科級以下干部脫產(chǎn)培訓(xùn)時間每年不少于12天，3年累計不少于36天；每次參加各類業(yè)務(wù)考試的合格率要達(dá)到95%以上。

五是鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育。充分調(diào)動干部職工利用業(yè)余時間自我學(xué)習(xí)、自我提高的積極性，鼓勵參加“專升本”、碩士生、博士生等高等學(xué)歷教育，到2011年，全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)到在職干部的96%以上，本科學(xué)歷人數(shù)達(dá)到53%以上，研究生學(xué)歷人數(shù)達(dá)到4%以上。同時，積極發(fā)動宣傳，鼓勵干部參加律師、注冊稅務(wù)師、注冊會計師、中高級工程師等資格考試，到2011年，“三師”人才力爭達(dá)到全系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的2%。3.打造文明創(chuàng)建品牌。各單位各部門要加大精神文明建設(shè)工作力度，創(chuàng)新文明創(chuàng)建方式和手段，全面實施“打造文明創(chuàng)建品牌”工程，以提高機(jī)關(guān)對基層、國稅部門對納稅人的文明服務(wù)水平，提升精神文明創(chuàng)建工作檔次，提高國稅部門形象，推進(jìn)國稅事業(yè)全面發(fā)展。

一是開展品牌創(chuàng)建活動。各縣（市、區(qū)）局對已有的創(chuàng)建“品牌”該保持的要保持，但更重要的是開發(fā)新的“品牌”項目，充分展示創(chuàng)建工作的特色和亮點。要廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、先進(jìn)集體、青年文明號、巾幗建功標(biāo)兵和爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員、三八紅旗手、道德模范、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等活動，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，每年涌現(xiàn)一批各類先進(jìn)典型，提升創(chuàng)建的層次、效果和影響力。要注重引導(dǎo)干部實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新，不斷深化創(chuàng)新管理和示范點管理,促使工作出特色、出亮點。市局機(jī)關(guān)科室每年要有1項以上的創(chuàng)新項目，縣（市、區(qū)）局每年要有2項以上的創(chuàng)新項目和示范點工作，鼓勵全體干部結(jié)合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作。市局每年年底對創(chuàng)新項目和示范點工作進(jìn)行一次評審，對解決好稅收管理、隊伍建設(shè)、行政管理等工作的熱點、焦點、難點問題，并在全市、全區(qū)推廣的創(chuàng)新項目，給與表彰獎勵，在提拔任用上給予優(yōu)先考慮或破格使用；對示范工作取得較好成效的單位進(jìn)行表彰，并將其做法在全市進(jìn)行推廣。

二是組織評選表彰活動。市局每兩年組織一次思想政治工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰活動以及道德模范評選表彰活動，并適時組織一次評選表彰全市國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者活動。各縣（市、區(qū)）局要積極參加市局及當(dāng)?shù)亻_展的各類評選表彰活動，力爭每次每項評選都有單位和個人獲得榮譽(yù)。

三是組織先進(jìn)典型事跡報告活動。市局每兩年組織一次先進(jìn)事跡報告會，報告會可視情況舉辦專場報告會、多場報告會和巡回報告會，報告會形式既可用傳統(tǒng)的報告會方式，也可用傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)手段相結(jié)合的方式進(jìn)行。同時還要利用當(dāng)?shù)孛襟w宣傳先進(jìn)典型事跡，擴(kuò)大社會影響。4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。實施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”工程，通過開展一系列的活動促進(jìn)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文化知識，激發(fā)學(xué)習(xí)個體及團(tuán)體的潛能，養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、自主思考、自主探索的新風(fēng)氣，提升干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力。

一是落實各項學(xué)習(xí)制度。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)”的理念，養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好習(xí)慣。拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)日制度和機(jī)關(guān)每周學(xué)習(xí)日制度，按計劃組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識；落實“知識講座”制度，每季度組織業(yè)務(wù)知識或前沿知識講座1至2次，讓國稅干部及時了解掌握最新信息和前沿知識；落實學(xué)習(xí)交流制度，開設(shè)心得體會交流專欄、舉辦學(xué)習(xí)交流會等活動，促進(jìn)干部之間的自主交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

二是開展“書香伴我行”活動。組織全系統(tǒng)干部職工每個月精讀1—2本好書并寫出讀書心得，暢談讀書體會、收獲、感觸。對優(yōu)秀的文章，市局在行政信息網(wǎng)“學(xué)習(xí)園地”進(jìn)行刊載。

三是開展有獎?wù)魑幕顒印＝Y(jié)合稅收總體工作部署，每年開展1—2次征文活動，凝聚、發(fā)揮全系統(tǒng)干部職工的智慧和力量，群策群力做好各項工作，推動梧州國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（四）以“四個結(jié)合”為抓手，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，增強(qiáng)創(chuàng)建活動實效。

1.把創(chuàng)建活動與作風(fēng)效能建設(shè)活動結(jié)合起來。各級班子成員及機(jī)關(guān)部門要繼續(xù)實行定點聯(lián)系掛鉤制度，多安排時間下基層調(diào)研和指導(dǎo)工作，保持經(jīng)常工作在一線，問題解決在一線，水平提升在一線。要以征納互信為基礎(chǔ)，搭建稅企交流平臺，推出“稅企互動學(xué)習(xí)”、“稅企面對面”等服務(wù)納稅人項目，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步落實“三項制度”和“五個不讓”，并繼續(xù)開展“換位思考”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和工作效能。2.把創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來。要以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧國稅”為主題，以“提升行政管理效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化納稅服務(wù)，推動科學(xué)發(fā)展”為實踐載體，發(fā)揮好稅收職能作用，更好地服務(wù)于梧州經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，更好地服務(wù)于納稅人。要在不斷鞏固既有工作成果的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地加以克服和改進(jìn)，不斷提高科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理水平，確保整體工作全面推進(jìn)。

3.把創(chuàng)建活動與扎實開展“項目攻堅年”和“服務(wù)企業(yè)年”活動結(jié)合起來。全市各級國稅機(jī)關(guān)每年要向地方黨委、政府提出五條以上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議。市局、縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科股級中層干部，要按照管理權(quán)限和區(qū)域劃分，每人每年幫扶1戶以上重點稅源企業(yè)和一個以上重點項目，明確重點幫扶內(nèi)容及責(zé)任，做好跟蹤服務(wù)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所或重點項目開工現(xiàn)場，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、重點項目建設(shè)進(jìn)度情況，掌握企業(yè)遇到的實際困難和問題，對屬于本部門職責(zé)范圍的要在最短時間內(nèi)解決，對涉及其他部門的要積極協(xié)調(diào)及時解決，幫扶企業(yè)發(fā)展。市局把服務(wù)工作列入績效考核范圍，每月對各級國稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科股級中層干部服務(wù)企業(yè)（項目）情況進(jìn)行通報，確保服務(wù)工作效果。

4.把創(chuàng)建活動與深入開展 “黨組織服務(wù)年”活動結(jié)合起來。以“五進(jìn)”、“五幫”為載體，組織開展形勢宣講、政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)解困、項目推進(jìn)、金融扶持、幫困救助、助農(nóng)增收、法律維權(quán)、心理咨詢等一系列服務(wù)活動，努力實現(xiàn)聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的目標(biāo);圍繞服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾，各級黨組織要從稅收行業(yè)特點出發(fā)，以完善“三項制度”為重點，切實落實好“兩個減負(fù)”要求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，全面實行多元化電子納稅申報，推進(jìn)建立“網(wǎng)上電子稅收超市”，完善各級國稅網(wǎng)站和12366納稅服務(wù)熱線，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，方便納稅人辦稅，加大稅法宣傳力度，探索建立納稅人俱樂部，為納稅人提供學(xué)習(xí)和橫向交流溝通的平臺,最大限度加快涉稅事項審批進(jìn)度，縮短審批時間，提高審批效率，涉稅事項辦理時間至少比法定辦結(jié)時間縮短60%以上，使納稅人成本降低，讓社會滿意，提升國稅部門形象。

（五）以提高稅收工作水平為落腳點，提升工作質(zhì)量，促進(jìn)整體工作的推進(jìn)。

緊緊圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)建活動，著力解決好國稅工作中存在的突出問題，以創(chuàng)建活動促進(jìn)國稅工作的全面發(fā)展，以工作實績衡量創(chuàng)建活動的成果。一是抓好收入預(yù)測分析，加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控，大力清理欠稅，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，實現(xiàn)每年稅收收入的增長率高于全區(qū)平均水平；二是大力推行電腦定稅、“效能征管”、“陽光征管”，抓好“四位一體”良性互動機(jī)制、納稅評估、行業(yè)管理、征管數(shù)據(jù)應(yīng)用，確保稅收征管質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到和保持全區(qū)國稅系統(tǒng)前3名以上的水平；三是抓好依法治稅，確保稅收法治環(huán)境實現(xiàn)新的改善；四是抓好科技興稅，確保信息化建設(shè)躍上新的臺階；五是抓好行政管理，確保機(jī)關(guān)內(nèi)部管理取得新的實效；六是進(jìn)一步完善績效考核機(jī)制。堅持“爭先創(chuàng)優(yōu)、激勵為主、科學(xué)評價”的原則和“加分為主、扣分為輔”的計分方法，開發(fā)應(yīng)用績效考核信息管理系統(tǒng)，全面科學(xué)地對各單位各項工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評。在全區(qū)國稅系統(tǒng)綜合考核中，得分要排名前3名。七是加強(qiáng)稅收宣傳調(diào)研，確保服務(wù)大局工作取得新的成果。八是抓好隊伍建設(shè)，確保干部履職能力實現(xiàn)新的提升；九是抓好懲治預(yù)防，確保反腐倡廉建設(shè)取得新的進(jìn)展；十是抓好和諧文化建設(shè)，確保和諧國稅構(gòu)建取得新的進(jìn)步。

六、具體工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視創(chuàng)建活動，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究思考創(chuàng)建工作中的各種實際問題，以人為本出思路、因地制宜出對策，動員和組織廣大稅務(wù)人員積極投身創(chuàng)建活動的實踐中。要遵循精神文明建設(shè)的特點和規(guī)律，加強(qiáng)重大問題及理論體系的研究，始終把握正確方向。

（二）精心組織，務(wù)求實效。各級要堅決克服自滿情緒和松口氣的現(xiàn)象。結(jié)合各自的實際,制定開展鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果活動的方案，精心組織實施，做到目標(biāo)明確，任務(wù)落實，措施到位，確保文明創(chuàng)建工作有序開展，穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）加大投入，提供保障。創(chuàng)建工作需要改善各種軟硬設(shè)施，各級要舍得投入，在人力、物力、財力等方面給以足夠的支持，確保創(chuàng)建工作順利開展。

（四)營造氛圍，全員參與。推進(jìn)創(chuàng)建活動，需要全系統(tǒng)的共同努力。要把領(lǐng)導(dǎo)者的主導(dǎo)作用與稅務(wù)人員的主體作用緊密結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地發(fā)動稅務(wù)干部廣泛參與，從稅務(wù)基層抓起，集思廣益，群策群力，全員共建，充分調(diào)動稅務(wù)人員參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，注意培養(yǎng)精神文明建設(shè)的各類人才，發(fā)揮人才潛能，激發(fā)團(tuán)隊精神，形成濃郁的創(chuàng)建氛圍。要充分發(fā)揮黨委、工會、共青團(tuán)等組織的作用，構(gòu)建創(chuàng)建活動多層次運(yùn)行體系，努力營造出齊抓共管、整體并進(jìn)的良好態(tài)勢。

（五）總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)交流。各單位各部門要對創(chuàng)建過程中的各種實踐及時進(jìn)行總結(jié)、提煉，上升為具有普遍指導(dǎo)意義的經(jīng)驗，加強(qiáng)單位和部門之間的學(xué)習(xí)交流，互相取長補(bǔ)短。還要銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，推動全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作不斷邁上新臺階。

第五篇：審計局創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案

審計局創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案

為全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會精神，推進(jìn)我局精神文明創(chuàng)建活動深入開展，經(jīng)局黨組研究決定，20xx年在繼續(xù)鞏固省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，為20xx年爭創(chuàng)“全國文明單位”為打基礎(chǔ)、作準(zhǔn)備，精心打造文明和諧的審計機(jī)關(guān)，努力推動審計事業(yè)的改革與發(fā)展，根據(jù)《XX省文明單位管理辦法》和《XX市審計局關(guān)于精神文明建設(shè)工作五年規(guī)劃》的要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以十八大和習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明創(chuàng)建工作，堅持政治文明、精神文明、物質(zhì)文明、生態(tài)

態(tài)文明一起抓，牢固樹立“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的核心價值觀，以“爭創(chuàng)全國文明單位，打造’審計鐵軍’”為目標(biāo)，緊密圍繞建設(shè)美好XX的發(fā)展大局，不斷提高審計工作水平和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)文明和諧的審計機(jī)關(guān)，在社會上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，更好地為XX經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

按照全國文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過高起點、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建活動，力爭在20xx年建成“全國文明單位”。

(二)具體目標(biāo)

以創(chuàng)建全國文明單位為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建載體，豐富文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，堅持開展貼近工作、貼近實際、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。通過深化和創(chuàng)新，實現(xiàn)全局干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、文明服務(wù)意識顯著提升，審計行業(yè)的管理能力和服務(wù)能力明顯提高，職工隊伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng);通過引導(dǎo)和規(guī)范，基本實現(xiàn)審計行業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理規(guī)范化、發(fā)展科學(xué)化，實現(xiàn)品牌效應(yīng)明顯;通過培育和提煉，基本建成具有行業(yè)特色和區(qū)域特色的審計文化建設(shè)體系，職工職業(yè)道德風(fēng)尚日趨良好，行業(yè)整體文明創(chuàng)建工作達(dá)到新水準(zhǔn);通過營造政通人和、環(huán)境優(yōu)美、和諧融洽，運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的工作機(jī)制和文化氛圍，引導(dǎo)全體干部職工立足咥實活、創(chuàng)爭出、強(qiáng)素質(zhì)的審計工作目標(biāo)，打造“審計鐵軍”，提煉審計機(jī)關(guān)的核心價值理念,推進(jìn)審計事業(yè)的全面發(fā)展。

三、成立市審計局創(chuàng)建全國文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立市審計局創(chuàng)建全國文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長李均同志任組長，經(jīng)責(zé)處長劉昕玫同志任副組長，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作組織安排。各科科長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，創(chuàng)建辦公室由熊英、余祖軍、朱禮林、秦萬和、馬玉芳、魏娜、曾然等同志組成，熊英同志任創(chuàng)建辦公室主任，余祖軍、朱禮林同志任副主任。辦公室下設(shè)綜合材料組、活動策劃組、宣傳報道組三個小組。

(一)綜合材料組

負(fù)責(zé)人：XXX

成員：XXX

職

責(zé)：制定精神文明建設(shè)制度、計劃、活動方案;負(fù)責(zé)創(chuàng)建報告、匯報材料的撰寫工作;負(fù)責(zé)各種會議的組織工作;收集全局獲得的獎牌、獎狀、證書、成果等;負(fù)責(zé)上級檢查驗收的接待工作;負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境的綠化、美化、以及環(huán)境的整治(含車輛停放)。

(二)活動策劃組

負(fù)責(zé)人：XXX

成員：XXX

職

責(zé)：負(fù)責(zé)全局干部職工再動員、再宣傳，營造爭創(chuàng)全國文明單位的良好氛圍;負(fù)責(zé)全局文明創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動;負(fù)責(zé)戶外欄、標(biāo)語等宣傳環(huán)境的布置;負(fù)責(zé)收集所有文明創(chuàng)建工作資料;整理分類、裝訂文件資料;負(fù)責(zé)文明單位測評體系資料的上傳。

(三)宣傳報道組

負(fù)責(zé)人：XXX

成員：

XXX

職

責(zé)：負(fù)責(zé)圖片、影像的收集上傳;負(fù)責(zé)宣傳短片的制作。

四、創(chuàng)建主題

緊緊圍繞“創(chuàng)建全省文明城市”、打造“審計鐵軍”總體創(chuàng)建主題，努力抓實創(chuàng)建載體、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、落實創(chuàng)建責(zé)任、擴(kuò)大創(chuàng)建成果，全面提升審計干部文明素質(zhì)和審計機(jī)關(guān)文明程度。20xx年創(chuàng)建主題是：學(xué)本領(lǐng)強(qiáng)素質(zhì)，鑄造審計鐵軍。認(rèn)真組織創(chuàng)建工作“回頭看”，堅持整體推進(jìn)、全面提高的原則，總結(jié)2012年至2015年精神文明建設(shè)成果，對照全國文明單位測評體系13個測評項目，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切配合綜合考評，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，以精神文明建設(shè)引領(lǐng)審計工作“創(chuàng)爭出”。

五、創(chuàng)建步驟

爭創(chuàng)全國文明單位標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，任務(wù)重，必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、全面提高的原則，扎實抓好各項目標(biāo)任務(wù)落實。全國文明單位于20xx年評選表彰，我們應(yīng)積極爭取，為今后工作打好基礎(chǔ)。20xx年創(chuàng)建活動共分三個階段，各階段工作安排如下：

(一)宣傳動員階段(20xx年3月至6月)。

建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建全國文明單位實施方案;籌備召開創(chuàng)建動員大會，安排部署工作，分解任務(wù)，落實責(zé)任。

(二)文明創(chuàng)建階段(20xx年7月至9月)。

根據(jù)全國文明單位主要考核指標(biāo)，堅持硬件、軟件建設(shè)一起抓，在省文明辦的指導(dǎo)下，逐項落實創(chuàng)建任務(wù)。

①細(xì)化創(chuàng)建指標(biāo)，明確創(chuàng)建內(nèi)容。進(jìn)一步細(xì)化《全國文明單位考核細(xì)則》，緊緊圍繞創(chuàng)建“全國文明單位”中心任務(wù)，收集、整理、編訂創(chuàng)建材料，并對照《全國文明單位考核細(xì)則》及時查漏、補(bǔ)缺、糾偏，不斷完善“全國文明單位”創(chuàng)建各項工作。

②

抓住創(chuàng)建特點，創(chuàng)新爭創(chuàng)載體。創(chuàng)建“全國文明單位”這項工作涉及時間跨度大，資料比較廣，局機(jī)關(guān)各科室要給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創(chuàng)建工作，積極開展各種創(chuàng)建活動，深入開展全局社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，持續(xù)開展“中國夢”和“厚德XX”道德主題實踐活動，大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。圍繞社會主義核心價值體系，全面提高機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新能力.(三)自查階段(20xx年10月—12月)

1.自查自評

(20xx年10月)

各工作小組、各科室對各項工作任務(wù)完成情況和效果進(jìn)行自查，收集整理創(chuàng)建資料。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織創(chuàng)建辦公室對各工作小組、各科(室)創(chuàng)建任務(wù)的落實和完成情況進(jìn)行集中檢查，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自查自評，完成自查總結(jié)。

2.整改提高

(20xx年11月至12月)

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查、檢查情況，梳理存在問題，提出整改方案，未達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求的，限期進(jìn)行整改。全面總結(jié)創(chuàng)建工作，重點規(guī)范創(chuàng)建電子與紙質(zhì)檔案。同時，在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固建設(shè)成果，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，保證文明單位建設(shè)活動沿著經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道運(yùn)行，不斷把審計事業(yè)推向更高的水平、更新的境界。

六、保障措施

創(chuàng)建全國文明單位是我局今年和今后一段時期的一項重中之重的工作，完成創(chuàng)建任務(wù)，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)是對全局上下的共同要求。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建辦公室和各創(chuàng)建小組、各科(室)要充分認(rèn)識全國文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性，要牢固樹立“一盤棋”的大局意識，多方聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，務(wù)求實效。在局創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署下，相互配合，密切協(xié)作，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。同時要統(tǒng)籌兼顧、注重結(jié)合，正確處理創(chuàng)建工作與審計業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把日常工作和創(chuàng)建工作結(jié)合起來，注重效能提升，突出創(chuàng)建實效。要按照創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，切實做到思想到位、工作到位、措施到位，切實把創(chuàng)建工作抓實抓好、抓出成效。

(一)各創(chuàng)建小組、各科(室)要根據(jù)全局創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案制定本科室工作方案，明確工作職責(zé)，確保各項工作順利開展。

(二)各創(chuàng)建小組、各科(室)要把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，列入重要議事日程，以高度的責(zé)任感和緊迫感，切實加強(qiáng)對創(chuàng)建全國文明單位工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(三)健全規(guī)章、形成機(jī)制。

要圍繞創(chuàng)建，建立和完善各項規(guī)章制度，做到制度管人，制度管事，管理工作有章可循。建立有效的激勵機(jī)制、約束機(jī)制和督導(dǎo)機(jī)制，保證每項工作都要落到實處。

(四)廣泛宣傳、營造氛圍。

開展深入人心的宣傳教育活動，按照全國文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，全局上下要扎實做好思想再發(fā)動、認(rèn)識再提高、工作再動員，把創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、具體措施等宣傳貫徹好、落實好，做到人人皆知、全員參與，形成良好的創(chuàng)建氛圍。要大力宣傳創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，并對不文明行為和違反審計工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行“曝光”，促進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展，從而提高干部職工的文明素養(yǎng)。

(五)局機(jī)關(guān)將把精神文明創(chuàng)建工作情況作為先進(jìn)科(室)和先進(jìn)個人評選的重要依據(jù)，將干部職工在創(chuàng)建活動中的表現(xiàn)，作為考核、獎懲和晉升的重要依據(jù)。

(六)開展精神文明創(chuàng)建活動要同局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動結(jié)合起來，同社會主義核心價值觀教育活動結(jié)合起來，同“咥實活、創(chuàng)爭出、強(qiáng)素質(zhì)”，同打造“審計鐵軍”，同創(chuàng)建省級文明城市，提高審計管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作效率的工作目標(biāo)結(jié)合起來，同弘揚(yáng)雷鋒精神，廣泛開展各類主題實踐活動結(jié)合起來，以創(chuàng)建推動審計工作的改革與發(fā)展。

(七)局機(jī)關(guān)全體黨員干部要樹立大局意識和責(zé)任意識，要真抓實干，身先士卒，充分發(fā)揮先鋒模范作用，當(dāng)好創(chuàng)建工作的表率。

(八)在創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和局黨組成員要深入基層，及時掌握職工的思想動態(tài)，關(guān)注焦點難點，及時妥善地解決各種問題，努力提高局機(jī)關(guān)的凝聚力，調(diào)動一切積極因素，保證整個創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行。