第一篇：把網絡營銷變成你品牌建設的利器

把網絡營銷變成你品牌建設的利器

為什么要網上營銷?不知道嗎?!開拓市場、樹立品牌?

誰是企業首要戰略?怎樣實施這些?用什么樣的戰術，網上營銷要涉及的東西太多了。

首先，你必須了解一個事實：在現在來講網絡營銷無法替代傳統營銷，網絡營銷和傳統營銷將長期共存。那么網上營銷要達到另一個深層次的戰略意義，品牌建立。現在兩大信息來源----傳統傳媒和網絡傳媒是公認的了，而網絡傳媒的公開性和低成本性是任何一家企業的品牌建立的法寶只是現在的企業并沒有充分的認識這一點，沒有將其更好的利用和執行。

通過網絡營銷可以輔助傳統營銷建立更為出色的品牌，這有幾點需要注意的地方：

通過什么樣的平臺可以建立出自我的品牌宣傳陣地?2.建立了這個平臺之后怎樣可以使其更好的融入整個營銷活動中?3.怎么樣可以使其成為頂級的品牌平臺?

先來解決第一個問題：

這一般對于企業來說，答案都是很唯一的。因為對于互聯網來說就是網站，一個好的網站就是一個公司的形象代言。這就使的眾多的企業為了美觀而引用大量的flash、圖片。使得自己的網頁變得“龐大”，其實這樣是不合理的。這種網站雖然在美觀上做得很好，但是不利于搜索引擎的收錄，從而使得自己的網站在搜索引擎中的排名變得很靠后甚至到幾十頁之后。

那么這種問題怎么來解決了?對于一流的網站建設服務商給公司設計網站的時候不僅是考慮到了美觀的因素，而且還在設計建設網站的時候將搜索引擎優化的元素(專業術語我們稱其為SEO)加入了其中。只有這樣設計建立出來的網站才能達到出色。

其次還有一種解決的辦法就是，企業采取一靜一動的建站模式，意思就是一個網站非常滿足于眼球的需要，非常的好看美觀，通過加入競價排名使其靠前，而用一靜態的網站也就是符合SEO標準的網站在普通排名中獲得很好的位置，這樣既可以顯示企業實力，又可以突出公司在網絡營銷方面上的專業。使得客戶對公司得到充分的認可。

我們再來解決第二個問題!如何使平臺融入公司的營銷活動中?

現代人基本上在網上的活動越來越多了，網絡習慣也隨之增加，開QQ，看電子郵件等等。每一個都可以是我們的宣傳渠道，企業在進行網絡營銷的時候在清楚自己的客戶，在相應的媒體上開展自己的網絡營銷活動。

公司網站自我推廣實際上還是公司產品的推廣，引導客戶到你的網站上來是你品牌建設的一個關鍵任務，現代大多數公司在建立好網站之后，好一點的只是注重信息發布和競價排名，差一點的就只是做個信息發布，連搜索中自己的排名都不理了。

這樣你的網站能為你提供大的回報才是真的見鬼了!網絡營銷對于這些公司而言只是一

張寫了框架的文章罷了并沒有往里面填充內容。網上營銷與網下營銷割裂這是公司在進行網絡營銷中最大敗筆。網絡營銷是營銷活動的一部分，企業片面的認為網上營銷只是在建立品牌的時候起到作用，而并沒有全面的去利用網絡營銷，這使得企業的資源極大的浪費。

如何進行二者的整合是一個長期而又艱巨的任務，要為業務員培養意識在出去做業務的時候一定要將自己的網站和網站可以為客戶提供的幫助告訴我們的顧客，等到顧客懂得如何通過網上咨詢也可以很快速的解決問題的時候，就可以表明你為你的顧客創造了一個網絡營銷的習慣。再次在每個節假日或顧客的生日等送出自己的郵件祝福，這些能更好的為自己的網站做推廣，也可以更好的提高顧客的忠誠度。

當然每個公司的情況不一定都相同，但是在對網絡營銷上一定要重在執行和整合上。

兩者合則利，分者浪費也!望我們的企業也慎重考慮。

企業在進行網絡營銷之后，對于網站上的數據總是存在重統計和輕分析的狀況，大多數的企業老總都忙，都是初略的去看一下數據而不去思考數據所帶來的潛在含義，哪個地區的用戶數目較多，我們可以重點開發一下、哪些客戶可以利用電子商務來維護客戶關系、哪些網站是可以重點作為信息更新的對象等等。這些都是在網絡營銷時應該考慮的內容，分析思考的越多，走的彎路就越少，就可以使公司資源利用得倒最大化。

第三個問題是將自己的網站打造成業內的翹楚，同樣是公司在進行品牌建設中的重點，在推廣網站的同時怎樣去推出自己的產品給客戶，這才是網站建設的目標。要做到這點就必須，一找準自己的潛在顧客，用知識營銷的辦法將自己的產品介紹給他們，有多少的潛在顧客就有多少的目標顧客，有多少的目標顧客就有多少的現實顧客。找準顧客才能減少自己的成本。

通過市場定位和市場細分來推進整個品牌的建設，這時候公司的博客和互聯網上的活動就可以體現出品牌來了，我們在進行博客營銷的時候，我們遵循著一句話，到應該去的地方，開展你的博客，利用知識性的文章來吸引讀者的眼球，讓他們更多地了解你，增加你自己的互聯網曝光度，這樣就能樹立一個好得互聯網形象，這樣打造一個品牌網絡營銷就更近一步了。通過知識性的營銷活動，在我們的顧客中就能得倒很好得口碑宣傳，著名的病毒性的營銷就是利用免費而又有高知識性的媒介來進行傳播的，這樣公司的品牌和實力也會通過這些媒介來隨之很快的傳播.在整個營銷活動中體現出來的是一個企業追求卓越的理想，從網絡營銷中體現公司的實力和辦事的態度，從而贏得顧客和同行的尊重，這才是網絡營銷所表現出來的真諦。

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第二篇：網絡營銷與品牌建設

網絡營銷與品牌建設

網絡營銷與品牌建設

中小企業網絡營銷的主流是自身營銷性網站平臺的建立與維護.而營銷性網站有三大基本要素:

一、營銷性

即網絡營銷策劃、軟件系統與專業的網站內容的有機結合，這確保網站在網絡中有好的營銷表現，促使潛在客戶源源不斷地來訪問網站；

二、粘度

即網站對潛在客戶有很強的吸引力，使得潛在客戶喜歡上網站的風格與產品，成為回頭客；

三、信譽度

即網站對新老客戶表現出極好的商業信譽，并通過老客戶的口碑帶來了新的客戶。

品牌建設也有三個特征：

一、曝光度

產品只有通過不斷地曝光，才可能引起潛在客戶的注意；

二、美譽度

產品不斷地沖擊了潛在客戶的眼球，帶來了購買，如果產品的確好，則新客戶會成為老客戶，老客戶會通過口碑帶來新客戶，形成良性循環；

三、忠誠度

當產品的市場占有率達到一定程度后，老客戶會形成對產品的依賴性，并依擁有此產品為榮，一般情況下不想更換品牌。此時，品牌建設成功。

營銷性網站與品牌建設其實就是一個問題的兩個方面。

營銷性好的網站自然會帶來產品更多的曝光度，完成品牌建設的第一步；

粘度好的營銷性網站會更好地培養潛在客戶對產品的美譽度；而營銷性網站所表現出來的信譽度,會加深新老客戶對網站產品的信賴與依靠，并吸引更多的潛在客戶來關注這個品牌，從而擴大了產品的市場占有率，提高新老客戶對品牌的認知度與忠誠度。

由此看來，營銷性網站的建設與品牌建設是相輔相成的，品牌建設有許多的策略，在網絡時代，營銷性網站的策劃與相關的技術系統，將大大加快品牌建設的成長之路。

文章來源：牛冬博客 http:///

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http:///NoteBook.asp?Num=387

第三篇：2013網絡營銷利器-微信

2013網絡營銷利器-微信 微信，由騰訊推出的多平臺移動人與人溝通與交流的移動即時通訊軟件，從2011年1月份四五百萬的用戶注冊，到2013年1月突破3億用戶注冊，微信已經成為全球用戶量最多的通訊軟件。

隨著微信功能越來越完善，從微信公眾平臺的出現，人們的眼光隨著轉移，從即時通訊轉變到微信營銷，現在，無論走到哪里，線上還是線下，總能看到大量的微信二維碼，有商家的有個人的。微信公眾平臺的推出預示著微信營銷的時代到來了。可是怎樣做好微信營銷，現在大家都還處于摸索狀態。現在很多的企業之所以開設微信公眾平臺是因為看到別人開設了，自己也跟著開設微信公眾平臺，但是自己完全沒思考開設來做什么的，完全是跟風，完全沒有什么明確目標和針對性，只要有了明確的目標，開設微信公眾平臺才能體現其價值。

2013年6月，微信為公眾賬號開通了在線支付功能。這也就預示著微信公眾平臺實行商業化是不可避免的，騰訊也一直在不遺余力的開發其潛力，支付寶奪了傳統銀行業的風頭，其成功是依托了龐大的交易市場平臺，微信的成功，是借助了騰訊QQ那海量的用戶基數。不知借助騰訊的社交網絡微信是否能創造奇跡。

微信營銷，大家還在摸著石頭過河，但隨著微信功能不斷的強化，隨著使用微信的人數越來越多，隨著微信的發展，微信開辟了營銷的新時代，究竟以微信為代表的移動互聯網給企業帶來了哪些商機和挑戰。我們拭目以待。

第四篇：把職業變成事業

把職業變成事業

在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事；有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。

這點在酒店行業中顯得尤為突出，那么多服務員都處在一個基層且平凡的崗位上，為什么有的人老是在崗位上默默無聞，而有的人就能脫穎而出，不斷被提拔呢？答案很簡單，把你的職業變成你的事業。

職業只是謀求生路的一個手段，但事業可以讓一個人奉獻終生，既然選擇了酒店，就應該以酒店為生，對酒店忠誠，把做好酒店變成自己的事業，你才會用心去工作，努力去拼搏，才會熱愛你的崗位，認真對待自己的崗位。

不過，作為新員工，作為一些剛剛脫離了學校的學生來說，愛崗敬業的意識似乎還有點模糊，怎樣才算是愛崗敬業呢？

愛崗敬業是種精神，這種精神的強度取決于一個人的對工作的態度。要有正確的工作態度，關鍵在于樹立正確的職業觀。我們以什么樣的態度對待工作，直接決定著工作的成敗。愛崗是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。敬業是一種職業態度，也是職業道德的崇高表現。一個沒有敬業精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊重和接受；反而能力相對較弱但具有敬業精神的人卻能夠找到自己發揮的舞臺，并步步實現自身的價值，最后更有可能發展成為廣受尊重的人。作為新員工，我們每天都要面對新的問題，適應新的變化，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻又如何能完成？愛崗敬業說得直白就是要盡崗位職責，把具體事物一點一滴地做好，把工作時間一分一秒地抓牢。鋪好每一張床，做好每一次的衛生，掌握好每一天所學的內容。這就是愛崗，這就是敬業！這就是盡職！

當然，對于事業僅僅是態度端正還是遠遠不夠的，責任更應該是首當其沖的。

什么是責任？責任是一個人分內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。對于我們來說，我們責任就是對酒店負責，時刻把顧客和酒店的利益放在第一位，讓顧客滿意，讓領導放心。工作無小事，責任體現在細節中，負責任就是從細節做起。為了這份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細節中體現責任，在奉獻中體現責任。酒店工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎，但在這日復一日的瑣碎、程式化的日常工作中，責任更能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，把工作提升到一個更好的境界中去。

既然我們選擇了酒店，就該忠誠于酒店，就要有胸懷大局，恪盡職守，愛崗敬業的責任心；就要有尊重顧客，無私奉獻的崇高品德。現在的酒店已經不僅僅是我們賴以謀生的職業，更是一項偉大的事業，一項實現了自己個人價值和社會價值的事業！就讓我們以奉獻為目標，把青春做旗幟，在這片大好前景的酒店行業中，用飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰吧！

第五篇：把優秀變成習慣

把優秀變成一種習慣

如果說優秀是一種習慣，那么懶惰也是一種習慣。人出生的時候，除了脾氣會因為天性而有所不同，其他的東西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結果。所以，我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。事實上，成功與失敗的最大分別，來自不同的習慣。好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣則是一扇向失敗敞開的門。

到２０歲左右的時候，我們已經有了自覺意識，已經開始明白什么樣的習慣會使我們終身受益。只有一種習慣才能抑制另一種習慣。

任何方法，只要多練習，就會變得簡單易行。經過多次重復，一種看似復雜的行為就變得輕而易舉，實行起來，就會有無限的樂趣，有了樂趣，出于人之天性，就更樂意常去實行。于是，一種好的習慣便誕生了，習慣成為自然。

即使我們的年齡再大點,我們也應進行訓練,從現在起就要把優秀變成一種習慣，使優秀行為習以為常，變成我們的第二天性。讓我們習慣性地去創造性思考，習慣性地去認真做事情，習慣性地對別人友好，習慣性地欣賞大自然......包括對待老師和員工的態度，對很多事情的看法。

你養成了優秀的習慣，在人們眼中你就會顯得優秀。

不管你是真心的還是職業性的微笑，只要你笑了，就會很美麗很好看，就會給人留下美好的印象。