第一篇：工作6年來的總結

工 作 總 結

尊敬的公司領導：

我叫***，27歲，中國共產黨黨員，*年*月畢業于**大學，**專業，**年*月加入**公司，先后在**任工長，在開拓板塊任市場助理，在****任商務經理，現任***項目商務經理。

參加工作6年來，我在思想政治上嚴格要求自己，始終與黨的領導保持一致。我努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力按照江澤民同志提出的“三個代表”重要思想要求自己，努力按照胡錦濤同志提出的“八榮八恥”重要指示鞭策自己，認真學習和努力踐行“科學發展觀”，認真干好自己的本職工作，使自己時刻牢記我是一名中國共產黨黨員，努力提高自己的水平，發揮共產黨員應有的模范帶頭作用。

參加工作6年來，我在業務學習上努力提高自己，努力使自己早日成為一名合格的工程建設者。我在2004年通過了**考試取得預算員證書，在2005年通過了***考試并取得**證書。

參加工作6年來，我努力把自己學到的知識應用到實際的工作當中去，努力做到“眼勤、腿勤、手勤、腦勤”。在**期間，我不僅獨立完成了工程的安裝工程預決算，而且參與編制了土建工程部分的鋼筋抽量計算，混凝土工程預算及合約商務管理方面的合同起草工作，使自己的專業知識水平和業務能力得到了進一步的提高；在公司市場部工作期間，我先后參與了公司西北分公司的成立籌備工作及進陜備案工作，****項目的招投標工作等，在市場開拓，項目投標、封標方

面取得了一定的經驗，拓展了自己的業務范圍；作為項目商務經理，我的工作主要是以工程投標報價為出發點，依據和業主簽訂的總包施工合同，在工程施工和項目管理方面全過程地控制工程成本，爭取為公司創造出合理地最大化地利益。

參加工作6年來，我在公司領導的關懷下，在同事們的幫助下，雖然有一點小小的收獲，但是我不會驕傲，也不會自滿。我會繼續以謙虛謹慎的態度對待工作，以認真負責的精神完成任務。

總結過去，發現自己還有很多不足之處，我會努力提高自己的主觀能動性，提高自己的政治思想認識，努力增強自己的業務水平和管理能力，還請公司和領導多教育多批評多指導。在今后的道路上，我會更加嚴格要求自己，努力提高自己，認真仔細，一步一個腳印地朝自己認定的目標走下去。

我堅信，機會總是留給有準備的人。

第二篇：總結五年來的群監工作

總結五年來的群監工作，主要有以下三個方面：

目前，我公司的群眾安全監管網由工會群眾安全工作委員會管轄，下設22個群監分會，2010年，從生產一二線及場面單位聘請群眾安全監督網員154名，這些網員均經過履行由單位推薦、安全工作委員會審核及公示等相關程序后正式聘用的。他們上崗后還接受了安全網員的內外培訓，今年外出參加專業培訓的已達到16人次，為了便于管理，對所聘用的網員均實行了編號管理，各群監分會堅持每月召開一次例會，還制定了“三五”（即每月5號，15號，25號）集體上崗查“三違”、除隱患、堵漏洞活動制度和“三個一”（即一志、一卡、一標識）的管理辦法。一志：就是群眾安全監督網員工作日志，所有網員人手一冊，冊內印有《煤礦企業職工十項權利》等內容。日志按照開工前安全檢查情況，本班安全情況，隱患處理情況的要求如實填寫，并由上崗或值班干部填寫意見，以此作為對每個群監網員的考評獎懲依據之一。一卡：就是《兩網互動工作登記卡》，每天由群眾安全監督網員和安全聯保員按照網員編號，工作面名稱，填報內容，單位整改意見，群監分會意見及幫教情況的要求內容如實填寫。填寫后由各群監分會全部記錄在案，最后由群監委員會統一驗收考核。登記卡雖小，但對兩網互動和安全整改促動較大，同時，也是對安全網員和安全聯保員的重要考核內容。一標識：就是統一制作的印有“永定莊煤業公司群眾安全監督網員”字樣的桃形安全標識，安全網員每天下井必須佩戴安全標識，否則不予行使安全網員職權。這一安全標識既增強了安全監督網員的責任感，又讓安全網員們感受到當一名安全網員的自豪感。2010年，安全網員有效制止“三違”928人次，查隱患628條，提建議867條，有力地發揮了群眾安全網員的安全監管作用。

但群監工作還存在著明顯的不足，一是個別群監分會每月的工作例會堅持的不太好，沒有形成雷打不動的活動制度，同時，活動記錄不詳細，是屬于提綱式的記載，過后難以說出詳情。三是佩戴的安全標識位置不統一，有的怕弄臟竟然揣在了衣兜內，還有的對安全標識因愛護不夠而丟失或弄得臟兮兮的也不補戴、不更換。這些問題都有待于在今后工作中加以改進。

（一）保障企業大安全，在強化群眾安全監管和引深勞動競賽活動中，貫徹落實“八個新跨越，八個新作為”，充分發揮群眾安全工作優勢

要發揮工會大群體化優勢，把工會工作融入安全生產之中。首先，要不斷強化群眾安全工作，進一步加大群眾安全監管力度，建立完善《群監網員考核制度》，各群監組織、安全聯保組織，要瞄準“雙零”目標，開展安全工作，主要抓好安全網員的編號管理、帶標識上崗，認真執行“一卡、兩表、三簽字”和“四位一體”安全檢查，以保證安全網員作用的發揮；女工安全聯保組織要以“井口安全服務站”為平臺，在搞好安全服務的同時，要不斷加強安全宣傳、安全走訪、安全講解、安全幫教的“一宣、二訪、三講、四幫”的“1234”安全宣傳和幫教工作，充分發揮安全聯保二道防線的重要作用。并著力推進群監網和聯保網的“兩網”互動協調，“兩網”聯手保安全工作模式的形成。群監、聯保組織要和安全上不放心人的家庭搞“家企共保”活動，簽訂共保責任書。其次、保障企業大發展，工會干部須先行先試，大膽闖、要不斷創新安全內容與形式，走出工會工作新路子。要不斷引深以“安康杯”為主要內容的勞動競賽活動。既要深入開展“安全杯”“效益杯”等形式的長線競賽，又要多形式、多領域的開展“短、平、快”的短線競賽和專項競賽，特別是生產區隊、班組、動腦子，想新法，開展多種多樣、扎實有效的小競賽活動，力促企業的安全穩定發展和經濟效益的逐年攀升。特別要緊緊圍繞公司的中心任務和工作目標，必須重點組織開展好“工人先鋒號”活動，創建10個“工人先鋒號”。開展“當好生產主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”以及“安全質量上水平、原煤產量上臺階、經濟效益創一流”與“節能減排”等競賽活動，為廣大員工建功立業搭建施展才華的平臺，使企業健康發展。（2011.03

一、注重安全宣傳教育，營造濃厚的安全文化氛圍。注重安全宣傳教育，是搞好群監工作的前提條件。為了讓廣大員工及群監望遠牢固樹立“安全工作比天還大”等安全新理念，應逐步深入人心，主要狠抓了五個方面的宣傳教育，一是充分利用廣播、電視、專欄、牌板、黑板報、街頭櫥窗等多種媒體和宣傳陣地，大張旗鼓地宣傳了“人人都是安全員”、“人人都是通風員”等安全新理念，讓廣大員工群眾在駐足中牢記安全新理念。二是通過舉辦“人人都是通風員”安全知識競賽、安全牌板大賽、安全演講、安全書法展、安全剪紙展等，營造濃厚的安全文化氛圍。三是通過開展安全警句、格言和安全謠的征集活動，將所征集的警句、格言匯編成冊，發放到每個群監網員和安全協管員們的手中，在潛移默化中提高安全意識。四是通過在每年開展的“安全生產月活動”中，舉行安全生產月活動開幕式、安全宣誓、千人安全簽名和員工與家屬簽訂安全協議、安全承諾書的形式，讓廣大員工及群監網員由“要我安全”向“我要安全”轉變。五是通過拍攝安全題片、開展事故案例教育等，讓員工汲取教訓，引以為鑒。通過上述形式的安全宣傳教育，從而營造了濃厚的安全文化氛圍。

二，創新群監模式，充分發揮群監網員的安全監管作用。該公司工會緊緊圍繞公司“三步走”發展戰略和“搶抓延澡發展機遇，再鑄永煤輝煌未來”的總體目標，以“6343”模式開展群眾性安全生產監管工作，不斷增強了員工的安全意識。

“6343”模式的內容包括：建立六項群監活動制度，即群監網員旬檢查、月小結和考評制度；定期培訓及定期組織、次集中巡查制度；群監網員工作檢查、匯招制度；群監網員填寫井口日志卡和火壓預報記錄制度；群監網員獎懲制度和群監網員整合制度。

深入開展了3種形式的群監活動：一是由工會群監全牽頭，繼續開展和引深了“安康杯”競賽活動；二是在采掘牙隊中開展了“爭當金牌班組，爭當金牌員工，爭當金牌群監網員”勞動競賽活動；三是開展了“群監單位優勝賽”活動。五年來，先后涌現了 安康杯競賽先進集體和

名先進個人，評選出了 個金牌班組、名金牌員工、名金牌群監網員，先后有 個單位榮獲了群監優勝單位的榮譽稱號。

引導群監網員提高了4方面認識：一是教育引導群監網員，提高了對群監網員在企業安全生產監督中地位和安全重要性的認識；二是通過學習、培訓，讓廣大群監網員提高了對群監組織在企業安全生產中重要作用的認識；三是引導廣大群監網員，提高了對群監工作連著你、我、他和事關千家萬戶與自身利益的認識。

在五年來的群監工作中注重了三個結合：即群監工作與企業的“三步走”戰略總體目標、工作任務相結合，讓廣大群監網員明確安全工作始終是企業發展的第一要務；二是群監工作與提高員工整體素質相結合，讓廣大群監網員注重自身責任的提高；三是群監工作與本單位的實際情況相結合，使廣大群監網員采取安全防范措施要切實可行。

通過“6343”模式的群監工作，五年來，全公司群監網員參與事故236起，抓“三違”1386人次，發現處理事故隱患668起，提安全建議1127條，從而，有利地推動了全公司的安全生產。

三以“三級保安”為 機，進一步支撐群監工作的優勢。

該公司工會近年來還深入開展了個人保班組、班組保 隊、隊保公司的“三級保安”承諾活動。各單位上網群監網員為了保證自己班組的安全，他們紛紛向班組長表決心，書寫安全承諾書，保證自己不違章，保證知職盡責干好自身工作，保證監督他人是否違章，保證在“三違”面前不留情，并以“鐵手腕、鐵面孔，鐵心腸”處理違章作業，對待違章指揮。公司工會對各單位群監網員規定了月制止“三違”不少于三次，提安全合理化建議不少于三條的“三三”考核制。網員連續兩個月未 要求，輕則扣除網員津貼，重則撤銷網員資格。另聘他人。僅今年以來 撤換網員18名。這樣一來，極大地激發了廣大群監網員的安全積極性，五年來，由安全網員發現的安全隱患就達800條，其中容易引發瓦斯爆炸的機電炸問題就有126條，從而，大大降低了事故率，確保了各班組的安全。

在班組保 隊方面，各單位的班組長組織全班的群監網員和專監崗員。一是推行了就近管理安全工作法，按崗位，分住域明確網、崗員們的監管范圍，各負其責地確保了各班組的安全生產。二是讓群監網、崗員帶頭進行入井宣誓，以誓言踐行自己的行為，以實際行動兌現自己的諾言，不斷提高了各自的安全意識和安全行為。三是通過開展班組安全競賽活動，發動各班組參與公司工會開展的“五

第三篇：近四年來電教工作的總結

201x年秋季開學后，原來管電教的李老師調離了本校，新上任的刁校長在例會上宣布讓宋老師接管電教工作，宋老師覺得莫名其妙。后來才明白，原來是倉老師想上網方便，給校長提過想接管電教的事，但校長由于剛上任，把宋老師和倉老師弄混了。宋老師擔任著班主任，不想管電教，就讓我接管電教。因為和宋老師關系不錯，我就這樣陰差陽錯的接管了電教工作。接管電教工作后不久，就開始了均衡檢查，四年來整了不少的檔案。接管電教的第一年，正是均衡檢查的關鍵時期，我們沒日沒夜的整檔案。為了迎接檢查，我們常整檔案到晚上十幾點甚至凌晨一兩點。還記得那年剛畢業的王老師管音樂教室的檔案，星期天我們管理各塊檔案的老師在校整檔案，晚上王老師又累又餓，都難為哭了。等校長買飯回來，找她吃飯時她已經打電話讓家人把她接走了。春節放假了，我們負責各塊檔案的人仍在學校整檔案。

為了整好檔案，我也花了很多力氣。電教室的四百多套電教教材，我進行了系統的分類，又手抄目錄并打印成電子稿。在交換機前記下了各個教室端口的IP地址，也打成電子稿。學校的電教器材，我也進行了系統整理和統計，為電教檔案的整理和學校資產的統計做了大量具體而微的工作。

檔案整好后，檢查不合格，我們就去外校學習，后回來照著別人的樣子整改。檔案的內容一改，卷內目錄和封皮、盒脊等就得跟著一起改。但功夫不負有心人，我們經過艱苦的努力，終于完善了近五六年來的檔案，也摸索出一些整理檔案的經驗。這對于以規范辦學、以后整理校史都很有幫助。我整理的電教檔案，有次在縣領導的檢查中是學校唯一受到表揚的，成了鄉里其他學校整理電教檔案的樣本。

電教員工作的重點其實不在整檔案上，而是在日常的教學過程中為老師們上課提供技術保障。2011年暑假，學校按上了班班通。為了安全起見，四年來，每個寒暑假，學校領導都會在放假時讓我把班班通的投影儀和音箱卸下來，放到電教室保管。開學后再把這些東西安裝上去。三個樓層、十個教室每個學期都是這樣。每次開學初我都不敢穿干凈的衣服，因為安投影和音箱的時候，總會弄得一身塵土，兩手鐵銹。

下面是我20xx年3月7日的日記，記錄了我這樣的一次經歷：

上午7點20到校，到校后給各班按裝上學期卸下來的投影儀，10點50安裝完畢。第四節開始按課程表上課。下午上課，寫教案，晚上開例會，會后吃飯，飯畢值班至10點。

每學年安裝好電教設備后就是給新調來的教師注冊班班通賬號，之后打印出來，把賬號和密碼分發給他們。現在我們學校已經注冊了九十多個教師賬號。

班班通的使用記錄也是每個學期需要整的東西，整理后交給各班比較負責的學生，讓他們如實的記錄班班通的使用情況，等期末的時候收回來存檔。

平日老師們在班班通使用過程中遇到故障，我都會前去查修，遇到我不能解決的問題上報給班班通售后系統，讓他們派人前來維修。每次維修我都陪同維修人員，向他們說明故障情況，陪他們排除故障，之后在做好維修記錄。

前幾年每年暑假班班通的售后人員都要到學校來檢修，我不管多忙都會到學校配合他們檢修。最讓我難忘的是20xx年7月，妻子招教考試后體檢時，售后人員來學校維修，我放棄了陪妻去體檢，而是到學校陪維修人員在學校檢修班班通。

20xx年，我教七年級兩個班的歷史課，兼教導員，領導覺得我的課少，就讓我帶六年級六個班計算機。上了一學期的計算機課，連工作量都沒有算，但我從沒有過任何怨言。我覺得能讓機房的一百多臺電腦利用起來，使農村的孩子在學校里掌握些計算機常識是一件很有意義的事。有很多孩子十幾歲了，還是第一次接觸電腦，他們根本不知道怎么開機、關機。我教會了三百多孩子打字，收發郵件，瀏覽網頁，查找信息。我只是一名普通的老師，能用我的努力使孩子們取得一點的進步我就十分高興，但讓我希望我的努力能使他們取得更大的進步。

第四篇：半年來財務部工作

半年來財務部工作

一、工作落實情況，半年來財務部工作。

（一、)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展，并取得了一定成效：商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率，工作總結《半年來財務部工作》。

（四、)安全生產工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平。

總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!

第五篇：三年來總結

三年工作總結

大學生村官---余海洋

回顧自07年以來的工作，可謂得失兼具，作為大學生村官，我所從事的工作和擔負的責任使自己的責任感和使命感日益增強，在各位領導的關心支持下，在同事的協助下，我自身與我的工作都取得了較大進步，但在處理農村矛盾糾紛等問題時也出現了不少問題，通過與村組干部一起克服困難的同時，我的個人能力和群眾基礎都得到了提高和加強。現就07年以來的工作情況匯報如下：

一、學習方面

1、加強政治理論學習

我重新認真學習了馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，并參加了科學發展觀等教育學習活動，認真學習黨中央、省、市、區的各種政策，特別是各種惠民政策和涉農政策。通過學習，增強了自己的責任感和使命感，堅定了扎根基層、服務農村、致富百姓的堅定信念、理清了工作思路、鼓足了干事勁頭。

2、加強業務知識學習

我認真學習了農村工作相關的各種書籍，開展農村政策培訓，掌握新農村建設、文明生態村建設等方針政策及相關法律法規，提高自身政策法律水平，并加強了對黨的各種知識的學習，學習了解了一些農業科技。同時，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

3、拓展學習

通過赴新農村建設領先者華西、赴全國知名企業，中國企業500強雨潤集團的學習，以及多次到周邊縣市觀摩交流，拓寬了視野，增長了見識，為我今后的工作指明了方向，同時增強了我投身創業的信心。

二、村級日常工作

1、協助村書記完成新農村建設有關任務，做好產業發展規劃，通過與扶貧企業掛鉤，首次嘗試甜葉菊在本村種植，發展經濟作物，調整產業結構，為村民增加收入。

2、配合村委會有關負責人開展社會治安、矛盾調解、社會保障、調查統計、科技推廣等日常工作。加強對強農惠農政策宣傳：如農業保險補貼，新型農村社會養老保險等。

3、負責全村新型農村合作醫療統計整理工作，為了確保新農合政策惠及全村，我們村組干部挨家挨戶上門做工作，特別是針對部分青壯年參合積極性不高，我們結合他們身邊的實例進行勸說，從而保證了我村參合率達到98%。為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發放合作醫療本、更改多重手續后產生的誤差，都由我跟蹤完成。這使我和群眾走的更近了。

4、負責村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草工作。

5、遠程教育終端接收站點的教學組織、設備網絡維護。要充分發揮遠程教育的作用，積極創新黨員教育培訓方式，構建城鄉一體黨員教育網絡。發揮遠程教育的信息優勢，利用江蘇農業信息網為村民提供更快捷、便利的農業信息。通過采取遠程教學、集中培訓、基地現場培訓等形式，切實加強黨員群眾在政治理論、法律法規、種養技術等方面的培訓。我們大學生根據農村黨員居住分散、集中學習難，文化偏低、學習理解難，體弱多病、走出家門難，在外打工、返鄉學習難等現實情況，引導他們根據自身實際和工作需要，利用業余時間認真搞好自學，培養一批有文化、懂技術、會經營的新型農民；組織村干部參加遠程教育培訓，學習先進經驗，開拓思路，積極帶頭創業。

6、參與村級綜合服務中心建設，結合我們大學生自身優勢，積極參與農村文化工程建設，負責農家書屋的建設和使用，并擔任農家書屋管理員，努力培養一批科技型農民。

7、積極投身農村脫貧攻堅工作：結合大學生創業示范園，實地培訓農用技術，累計培訓本村農民達800人，為擴大農村就業，實現農民增收打下基礎，為我村2010年脫貧工作做好準備。

8、除了村里的日常工作，我還擔任過鄉團委、婦聯工作，進行輪崗鍛煉，積極配合區團委、婦聯搞好工作，將鄉里青少年的現存的困難、現狀和發展情況如實反映給區團委、婦聯，組織學生參加法律知識競賽，為部分考取大學的貧困生申請圓夢行動助學金。有幸參加了市、區團代會、婦代會，獲得更多的學習機會。同時擔任村團支部書記，參與村團組織建設。

三、創業

創業一：2007年10月在我多方努力下招進一個“三來一加”項目，村里提供了部分的閑置房子作為他們的廠房，王老板投資了20萬元，最終在10月份以名為“好娃娃玩具廠”為名的工廠正式投產。廠房占地面積300平方米，機器30余臺，主要生產布質兒童玩具，產品有十余個品種，主要出口韓國，供不應求，發展前景廣闊，預計年可創產值80萬元，利潤10萬元提供就業崗位80余個。廠里現固定工人30人，實行記件工資，平均工資在1000元左右，在家待工有50人，待工婦女家務工作兩不務，利用空閑時間，每月手工費大約400元以上，大大的提高了我們村的經濟收入水平。

創業二：去年5月，我個人兩期投資共40萬元與當地青年企業家葉建軍共同投資創辦宿遷市德慶龍糧食加工有限公司。宿遷市德慶龍糧食加工有限公司位于羅圩鄉工業園區西區，項目占地20畝，廠房面積12000平方米，擁有國內一流的面粉生產線，主要生產優質小麥。公司年產值550多萬元，利潤在110萬元左右，現有員工近40人。目前，企業已于當農戶建立了合作關系，建立了3000畝的原料生產基地，可使種植戶年人均增收700多元。

三、不足之處 由于08年底生了孩子，工作上多少受了些影響。黨委政府對我們村官寄予厚望，希望村官在農村工作中發揮積極的作用，結合農村實際，做出成績。并通過創業實踐，增長才干，鍛煉能力，拓展素質，提高自己。回顧自己雖然做了一些事情，但是離黨委政府的要求還有距離。四：下一階段的工作重點與計劃

一、是要堅持密切聯系群眾，進一步熟悉掌握全村具體情況。

二、是要發揮主動性、積極性。多渠道鍛煉自己，不斷提高自己的文字、寫作能力。做好政策的宣傳者，法律的傳播者。提高村民意識，扎實推進新農村建設。

三、珍惜青春時間，提高辦事效率。因為人生沒有太多的一個又一個的青春三年。