第一篇：婦兒工委將近年來工作情況匯報

全面實施兩個“規(guī)劃”努力開創(chuàng)婦女兒童工作新局面

今天，省政府婦兒工委檢查組的各位領導到和龍檢查、指導工作，這是對我們開展好今后工作極大的支持，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我代表和龍市婦兒工委將近年來工作情況匯報如下：

一、實施兩個規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進一步發(fā)展

“九五”期間，我市婦兒工委先后被授予盛州先進集體榮譽稱號。今年是我市頒布實施《2001－2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的第五年。幾年來，我市婦兒工委在盛州的指導、幫助下，緊緊圍繞我市婦女兒童發(fā)展“兩個規(guī)劃”，組織全市婦女兒童成員單位切實把婦女兒童的進步與發(fā)展納入到全面建設小康社會的議事日程中，在大力推進我市政治、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，努力促進婦女兒童的全面發(fā)展，使我市婦女兒童“兩個規(guī)劃”得到較好的貫徹實施，婦女兒童生存、保護和發(fā)展狀況有了明顯的改善。

（一）婦女參政情況。～年，全市行政事業(yè)單位干部總數(shù)為4962人，其中，女干部為2178人，占干部總數(shù)的43.9%。在市級黨政班子中配備2名女領導干部，占同級干部總數(shù)的7.7%；副科級以上女領導干部39名，占同級干部總數(shù)的17.2%，這些女領導干部100%具有大專以上學歷；全市鎮(zhèn)、街領導班子中婦女干部配備率達64%；市人大女代表為43人，占人大代表總數(shù)的26%；市政協(xié)女委員為41人，占政協(xié)委員總數(shù)的24%，比上屆各提高4個和5個百分點；企業(yè)職工代表大會中女性比例達到31%。

（二）婦女參與經(jīng)濟建設情況。“十五規(guī)劃”以來我市全社會女性就業(yè)人員達31200人，占應就業(yè)女性總數(shù)的44％；城鎮(zhèn)單位就業(yè)女性人員達13600人，其中新增就業(yè)女性達7600人，占48％；登記失業(yè)人員中女性所占比例為35％。目前，下崗再就業(yè)女性達到1630人，占下崗失業(yè)女性總數(shù)的47％，勞務輸出33589人，其中女性達到20393人，占勞務輸出人員總數(shù)的60％；我市貧困婦女的脫貧力度不斷加大，殘疾婦女按比例就業(yè)政策得到進一步推廣；以婦女為主的農(nóng)村新經(jīng)濟組織，培養(yǎng)和造就了一批女科技帶頭人、女狀元、女經(jīng)紀人隊伍。

（三）婦女兒童受教育狀況。我市～年小學學齡兒童入學率達到100%；初中入學率達到100%；農(nóng)村高中入學率達到78%；青壯年文盲率為0.35%；農(nóng)村婦女接受農(nóng)業(yè)實用技術培訓達3萬人次，婦女職業(yè)技能和適應職業(yè)變化的能力得到了增強。市財政對未成年人教育的投入逐年加大，2001年市財政投入未成年人教育資金210萬元，～年投入資金430萬元，今年預計投入資金570萬元。

（四）婦女兒童生存狀況。～年，全市農(nóng)村自來水普及率達到85.58%，比2001年提高3.94個百分點；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到66.21%，比2001年提高5.15個百分點；農(nóng)村改水受益率達到95.83%，比2001年提高3.89個百分點；城市生活垃圾無害化處理率達到95%；建設了6825平方米的城市綠化帶，綠化覆蓋面積達到218.44公頃。市政府投資150萬元，新建市五中、六中兩處“學生之家”，目前有36名單、無親學生入住,政府每年投入18萬元保證這些學生的正常生活。同時，落實專項經(jīng)費，安排專人管理，在實驗一小和五中各選出6名骨干教師每晚輪換為學生輔導。投資260萬元，新建成了青少年活動中心。

（五）婦女兒童衛(wèi)生保健狀況。全市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到99.6%；無孕產(chǎn)婦死亡；嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率均下降到8.45‰；無5歲以下兒童中度營養(yǎng)不良患病率；出生缺陷發(fā)生率下降到5.27‰；新生兒破傷風發(fā)生率為零；婦女的平均預期壽命達到69.5歲，比男性高出2.7歲。

二、履行職責，切實為廣大婦女兒童做好事實事

市政府婦兒工委組織全市各成員單位不斷增強責任意識，進一步明確本部門婦女兒童工作的目標和任務，認真履行工作職責，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，辦實事，求實效，為共同突破規(guī)劃重點、難點指標做出了積極的努力。

組織部門積極做好培養(yǎng)選拔婦女干部工作，實施了培養(yǎng)選拔女干部“接力工程”，采勸三派兩定”的形式大力培養(yǎng)鍛煉婦女干部，并嚴格執(zhí)行考試制度，不搞定性、不定指標、公開晉升。

發(fā)展計劃局和財政部門積極爭取國家、省有關婦女兒童項目資金，不斷加大對婦女兒童工作的投入力度，自2001年以來，已爭取國際農(nóng)發(fā)基金等210萬元資金投入到婦女項目當中，讓廣大農(nóng)村婦女早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。

市公安局成立了家庭暴力問題調(diào)處工作領導小組，制定了《和龍市公安局調(diào)處家庭暴力問題工作方案》，在市110報警服務臺建立了家庭暴力報警中心，依法從嚴打擊侵害婦女兒童人身權利的違法行為。

法院加大了婦女兒童“維權席”的培訓和審理案件工作力度，先后共審理“維權”案件8起，并在審理婚姻、家庭等相關案件中，依法維護婦女兒童的合法權益。

市司法局建立健全了“婦女法律援助中心”，理順了法律援助的各個環(huán)節(jié)，壯大了法律援助工作者隊伍。全市共受理法律援助案件36件，代寫法律文書332件。向人民法院大力推薦人民陪審員，在17名人民陪審員中女性占11名，占總數(shù)的64%，其中專職婦聯(lián)干部2名。大力開展“婦女法律宣傳月”活動，努力營造學法、用法的良好社會氛圍。此外，勞動、工商部門積極開展禁止使用童工專項執(zhí)法檢查工作，嚴厲打擊母嬰消費領域制假售假行為。民政等部門通過組織宣傳和集中整治等形式，提高了“婚姻登記條例”和“暫行規(guī)定”的普及面。文化、教育等部門強化網(wǎng)吧管理，嚴格查處中小學違規(guī)收費。統(tǒng)計部門配強工作人員，為領導決策提供科學依據(jù)。

環(huán)保、水利、建設等部門加大了婦女兒童事業(yè)投入。幾年來，全市用于環(huán)保的投資，超過了當年國內(nèi)生產(chǎn)總值的1.2%，共建設6825平方米綠化帶，投資1012萬元資金建設完成了農(nóng)村飲水解困、小型公益設施等項目30項，解決了全市8個鎮(zhèn)83個村屯，共7.41萬人口和5萬頭大牲畜飲水困難的問題。社區(qū)體育得到了發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的健身路徑、健

第二篇：婦兒工委將近年來工作情況匯報

全面實施兩個“規(guī)劃”努力開創(chuàng)婦女兒童工作新局面

今天，省政府婦兒工委檢查組的各位領導到和龍檢查、指導工作，這是對我們開展好今后工作極大的支持，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我代表和龍市婦兒工委將近年來工作情況匯報如下：

一、實施兩個規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進一步發(fā)展

“九五”期間，我市婦兒工委先后被授予省、州先進集體榮譽稱號。今年是我市頒布實施《2001－2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的第五年。幾年來，我市婦兒工委在省、州的指導、幫助下，緊緊圍繞我市婦女兒童發(fā)展“兩個規(guī)劃”，組織全市婦女兒童成員單位切實把婦女兒童的進步與發(fā)展納入到全面建設小康社會的議事日程中，在大力推進我市政治、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，努力促進婦女兒童的全面發(fā)展，使我市婦女兒童“兩個規(guī)劃”得到較好的貫徹實施，婦女兒童生存、保護和發(fā)展狀況有了明顯的改善。

（一）婦女參政情況。2005年，全市行政事業(yè)單位干部總數(shù)為4962人，其中，女干部為2178人，占干部總數(shù)的43.9%。在市級黨政班子中配備2名女領導干部，占同級干部總數(shù)的7.7%；副科級以上女領導干部39名，占同級干部總數(shù)的17.2%，這些女領導干部100%具有大專以上學歷；全市鎮(zhèn)、街領導班子中婦女干部配備率達64%；市人大女代表為43人，占人大代表總數(shù)的26%；市政協(xié)女委員為41人，占政協(xié)委員總數(shù)的24%，比上屆各提高4個和5個百分點；企業(yè)職工代表大會中女性比例達到31%。

（二）婦女參與經(jīng)濟建設情況。“十五規(guī)劃”以來我市全社會女性就業(yè)人員達31200人，占應就業(yè)女性總數(shù)的44％；城鎮(zhèn)單位就業(yè)女性人員達13600人，其中新增就業(yè)女性達7600人，占48％；登記失業(yè)人員中女性所占比例為35％。目前，下崗再就業(yè)女性達到1630人，占下崗失業(yè)女性總數(shù)的47％，勞務輸出33589人，其中女性達到20393人，占勞務輸出人員總數(shù)的60％；我市貧困婦女的脫貧力度不斷加大，殘疾婦女按比例就業(yè)政策得到進一步推廣；以婦女為主的農(nóng)村新經(jīng)濟組織，培養(yǎng)和造就了一批女科技帶頭人、女狀元、女經(jīng)紀人隊伍。

（三）婦女兒童受教育狀況。我市2004年小學學齡兒童入學率達到100%；初中入學率達到100%；農(nóng)村高中入學率達到78%；青壯年文盲率為0.35%；農(nóng)村婦女接受農(nóng)業(yè)實用技術培訓達3萬人次，婦女職業(yè)技能和適應職業(yè)變化的能力得到了增強。市財政對未成年人教育的投入逐年加大，2001年市財政投入未成年人教育資金210萬元，2004年投入資金430萬元，今年預計投入資金570萬元。

（四）婦女兒童生存狀況。2004年，全市農(nóng)村自來水普及率達到85.58%，比2001年提高3.94個百分點；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到66.21%，比2001年提高5.15個百分點；農(nóng)村改水受益率達到95.83%，比2001年提高3.89個百分點；城市生活垃圾無害化處理率達到95%；建設了6825平方米的城市綠化帶，綠化覆蓋面積達到218.44公頃。市政府投資150萬元，新建市五中、六中兩處“學生之家”，目前有36名單、無親學生入住,政府每年投入18萬元保證這些學生的正常生活。同時，落實專項經(jīng)費，安排專人管理，在實驗一小和五中各選出6名骨干教師每晚輪換為學生輔導。投資260萬元，新建成了青少年活動中心。

（五）婦女兒童衛(wèi)生保健狀況。全市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到99.6%；無孕產(chǎn)婦死亡；嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率均下降到8.45‰；無5歲以下兒童中度營養(yǎng)不良患病率；出生缺陷發(fā)生率下降到5.27‰；新生兒破傷風發(fā)生率為零；婦女的平均預期壽命達到69.5歲，比男性高出2.7歲。

二、履行職責，切實為廣大婦女兒童做好事實事

市政府婦兒工委組織全市各成員單位不斷增強責任意識，進一步明確本部門婦女兒童工作的目標和任務，認真履行工作職責，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，辦實事，求實效，為共同突破規(guī)劃重點、難點指標做出了積極的努力。

組織部門積極做好培養(yǎng)選拔婦女干部工作，實施了培養(yǎng)選拔女干部“接力工程”，采取“三派兩定”的形式大力培養(yǎng)鍛煉婦女干部，并嚴格執(zhí)行考試制度，不搞定性、不定指標、公開晉升。

發(fā)展計劃局和財政部門積極爭取國家、省有關婦女兒童項目資金，不斷加大對婦女兒童工作的投入力度，自2001年以來，已爭取國際農(nóng)發(fā)基金等210萬元資金投入到婦女項目當中，讓廣大農(nóng)村婦女早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。

市公安局成立了家庭暴力問題調(diào)處工作領導小組，制定了《和龍市公安局調(diào)處家庭暴力問題工作方案》，在市110報警服務臺建立了家庭暴力報警中心，依法從嚴打擊侵害婦女兒童人身權利的違法行為。

法院加大了婦女兒童“維權席”的培訓和審理案件工作力度，先后共審理“維權”案件8起，并在審理婚姻、家庭等相關案件中，依法維護婦女兒童的合法權益。

市司法局建立健全了“婦女法律援助中心”，理順了法律援助的各個環(huán)節(jié)，壯大了法律援助工作者隊伍。全市共受理法律援助案件36件，代寫法律文書332件。向人民法院大力推薦人民陪審員，在17名人民陪審員中女性占11名，占總數(shù)的64%，其中專職婦聯(lián)干部2名。大力開展“婦女法律宣傳月”活動，努力營造學法、用法的良好社會氛圍。此外，勞動、工商部門積極開展禁止使用童工專項執(zhí)法檢查工作，嚴厲打擊母嬰消費領域制假售假行為。民政等部門通過組織宣傳和集中整治等形式，提高了“婚姻登記條例”和“暫行規(guī)定”的普及面。文化、教育等部門強化網(wǎng)吧管理，嚴格查處中小學違規(guī)收費。統(tǒng)計部門配強工作人員，為領導決策提供科學依據(jù)。

環(huán)保、水利、建設等部門加大了婦女兒童事業(yè)投入。幾年來，全市用于環(huán)保的投資，超過了當年國內(nèi)生產(chǎn)總值的1.2%，共建設6825平方米綠化帶，投資1012萬元資金建設完成了農(nóng)村飲水解困、小型公益設施等項目30項，解決了全市8個鎮(zhèn)83個村屯，共7.41萬人口和5萬頭大牲畜飲水困難的問題。社區(qū)體育得到了發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的健身路徑、健身廣場和健身館。市內(nèi)各小學校、也陸續(xù)匹配了更多的健身器材，解決了體育基礎設施缺乏的問題。

衛(wèi)生、計生部門爭取“降消項目”資金5.14萬元，開展貧困孕產(chǎn)婦住院救助工作和生殖保健普查普治工作。群團部門發(fā)揮基層組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，出臺關于切實解決單親困難女職工生活問題的意見，加大扶貧助學力度，救助貧困學生和特困兒童500余名，救助資金達到30多萬元；為182名特困兒童找到了代理家長；爭取13.5萬元巾幗小額貸款，為76名下崗女職工提供實實在在的幫助。

三、狠抓建設、有效提升婦兒工委工作水平

婦女兒童工作委員會認真履行政府婦女兒童工作協(xié)調(diào)議事職責，發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調(diào)、服務等職能作用，不斷加強自身建設，在機構、機制和管理等方面進行了積極的探索，取得了一定的成效。

（一）健全機構。在原有的婦女兒童工作委員會基礎上，及時充實成員單位，調(diào)整委員，壯大聯(lián)絡員隊伍。經(jīng)過調(diào)整，一些與婦女兒童事業(yè)發(fā)展緊密相關的單位和部門加入到我市婦女兒童工作行列，一批熱愛婦女兒童事業(yè)，懂業(yè)務、素質(zhì)高的聯(lián)絡員為我市婦女兒童工作注入了新的活力。在財政十分緊張的情況下，為市婦女兒童工作委員會專門劃拔3萬元工作經(jīng)費，并納入到政府財政預算，保證及時足額到位。

（二）強化管理。市政府婦女兒童工作委員會先后制定委員制度、聯(lián)絡員制度、監(jiān)測評估制度、述職評議制度、督查制度和總結(jié)表彰制度等，并在實踐中不斷修改完善，逐漸摸索適合和龍市情的科學化、制度化、規(guī)范化的管理模式。每年定期召開婦女兒童工作會議，進一步規(guī)范工作程序，完善工作制度，嚴格各項管理，做到定期匯報，隨時聯(lián)系，經(jīng)常走訪，深入調(diào)查，使各項工作規(guī)范有序，有章可循。

（三）營造氛圍。對成員單位領導、聯(lián)絡員及婦女兒童工作者進行性別意識教育。選派婦兒工委辦公室主任、副主任參加上級部門培訓班，學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗，推動本地區(qū)工作上檔次、上水平。與此同時，向全社會廣泛宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女兒童規(guī)劃，提高廣大婦女兒童的參與意識和自我保護能力。

（四）創(chuàng)新機制。市政府婦女兒童工作委員會創(chuàng)新工作方式方法，積極創(chuàng)建反家庭暴力社會化工作機制、城市維權社會化工作機制和組織工作網(wǎng)絡化機制等，使我市婦女兒童工作社會化趨勢更加突出。出臺了我市第一部“關于建立健全反家庭暴力社會化工作機制的決定”，這是由婦兒工委牽頭，人大、政協(xié)等部門大力支持，各相關職能部門大力合作的結(jié)果，是我市婦兒工委積極主動、銳意創(chuàng)新的結(jié)果，它有力地推動了我市反家庭暴力進程，有效維護了受害婦女兒童的合法權益。目前，我市已基本建立并不斷完善綜合協(xié)調(diào)、目標監(jiān)督、監(jiān)測評估、調(diào)查研究等社會化的長效機制，通過有組織、有計劃的牽頭、協(xié)調(diào)、配合、監(jiān)督等一系列工作，達到整合社會資源，形成各方合力的良好局面。

總結(jié)幾年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題和不足。一是各成員單位對婦女兒童工作的重視程度有待于提高，工作進展不平衡；二是投入力度還需加大；三是婦女兒童發(fā)展中還存在薄弱環(huán)節(jié)，重點難點問題亟需攻破，等等。這些問題我們將在今后工作中認真加以解決。

四、下一步工作打算

下一步，我市將在省、州的指導下，堅持抓發(fā)展、抓維權、抓環(huán)境、抓建設，扎扎實實為婦女兒童造福。

（一）抓發(fā)展，引導婦女建功立業(yè)。圍繞“三農(nóng)”問題和就業(yè)再就業(yè)工作，結(jié)合實施西部大開發(fā)和振興東北老工業(yè)基地等戰(zhàn)略，進一步明確“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉、外輸內(nèi)轉(zhuǎn)結(jié)合、培訓服務齊抓”的城鄉(xiāng)婦女發(fā)展思路，進一步完善推動農(nóng)村婦女教育培訓和城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的政策，建立教育培訓、科技示范、信息服務、合作經(jīng)濟、扶貧救助等五個服務網(wǎng)絡，推廣“婦聯(lián)+協(xié)會”、小額信貸等創(chuàng)業(yè)模式。通過以上措施，推動廣大婦女成為全市經(jīng)濟建設的一支重要力量。

（二）抓維權，保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益，實現(xiàn)人民群眾的整體利益”作為宗旨，不斷提高婦兒工委依法維護婦女兒童權益的能力，充分調(diào)動全社會的力量，大力提高婦女法律素質(zhì)，促進社會公正，維護社會穩(wěn)定，切實把婦女兒童的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

（三）抓環(huán)境，扶助兒童健康成長。繼續(xù)加大投入，筑牢兒童接受良好教育的基礎。出臺助學政策，著力解決市內(nèi)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊遠山區(qū)以及家庭貧困的中小學生就學問題。大力開展生殖健康、優(yōu)生監(jiān)測、出生缺陷干預、避孕節(jié)育知情選擇等技術服務項目，開展母嬰安全、新生兒疾病篩查、農(nóng)村合作醫(yī)療、控制人口性別比綜合治理等項目，確保婦女兒童健康。與此同時，動員全社會力量，切實營造未成年人成長的社會環(huán)境。

（四）抓建設，形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續(xù)將婦兒工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入依法治市和精神文明建設總體布局，納入全市黨政部門的工作職責和目標考核，調(diào)整充實全市各級婦兒工委組織和聯(lián)絡員，發(fā)揮婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估機構的作用，為婦女兒童兩個規(guī)劃的實施提供組織保證。同時，落實婦兒工委專項工作經(jīng)費，為各級婦兒工委順利開展工作提供必要條件；定期對全市各級從事婦兒工作的人員進行輪流培訓，開闊眼界，活躍思想，充實知識；選樹典型、宣傳典型，給予榮譽，用榮譽動員全社會支持婦兒工作。

第三篇：婦兒工委將近年來工作情況匯報（定稿）

婦兒工委將近年來工作情況匯報

婦兒工委將近年來工作情況匯報

全面實施兩個“規(guī)劃”努力開創(chuàng)婦女兒童工作新局面

今天，省政府婦兒工委檢查組的各位領導到和龍檢查、指導工作，這是對我們開展好今后工作極大的支持，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我代表和龍市婦兒工委將近年來工作情況匯報如下：

一、實施兩個規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進一步發(fā)展

“九五”期間，我市婦兒工委先后被授予省、州先進集體榮譽稱號。今年是我市頒布實施《－婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的第五年。幾年來，我市婦兒工委在省、州的指導、幫助下，緊緊圍繞我市婦女

兒童發(fā)展“兩個規(guī)劃”，組織全市婦女兒童成員單位切實把婦女兒童的進步與發(fā)展納入到全面建設小康社會的議事日程中，在大力推進我市政治、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，努力促進婦女兒童的全面發(fā)展，使我市婦女兒童“兩個規(guī)劃”得到較好的貫徹實施，婦女兒童生存、保護和發(fā)展狀況有了明顯的改善。

婦女參政情況。，全市行政事業(yè)單位干部總數(shù)為4962人，其中，女干部為2178人，占干部總數(shù)的%。在市級黨政班子中配備2名女領導干部，占同級干部總數(shù)的%；副科級以上女領導干部39名，占同級干部總數(shù)的%，這些女領導干部100%具有大專以上學歷；全市鎮(zhèn)、街領導班子中婦女干部配備率達64%；市人大女代表為43人，占人大代表總數(shù)的26%；市政協(xié)女委員為41人，占政協(xié)委員總數(shù)的24%，比上屆各提高4個和5個百分點；企業(yè)職工代表大會中女性比例達到31%。

婦女參與經(jīng)濟建設情況。“十五規(guī)

劃”以來我市全社會女性就業(yè)人員達31200人，占應就業(yè)女性總數(shù)的44％；城鎮(zhèn)單位就業(yè)女性人員達13600人，其中新增就業(yè)女性達7600人，占48％；登記失業(yè)人員中女性所占比例為35％。目前，下崗再就業(yè)女性達到1630人，占下崗失業(yè)女性總數(shù)的47％，勞務輸出33589人，其中女性達到20393人，占勞務輸出人員總數(shù)的60％；我市貧困婦女的脫貧力度不斷加大，殘疾婦女按比例就業(yè)政策得到進一步推廣；以婦女為主的農(nóng)村新經(jīng)濟組織，培養(yǎng)和造就了一批女科技帶頭人、女狀元、女經(jīng)紀人隊伍。

婦女兒童受教育狀況。我市小學學齡兒童入學率達到100%；初中入學率達到100%；農(nóng)村高中入學率達到78%；青壯年文盲率為%；農(nóng)村婦女接受農(nóng)業(yè)實用技術培訓達3萬人次，婦女職業(yè)技能和適應職業(yè)變化的能力得到了增強。市財政對未成年人教育的投入逐年加大，市財政投入未成年人教育資金210萬元，投入資金430萬元，今年預計投入資金

570萬元。

婦女兒童生存狀況。，全市農(nóng)村自來水普及率達到%，比提高個百分點；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到%，比提高個百分點；農(nóng)村改水受益率達到%，比提高個百分點；城市生活垃圾無害化處理率達到95%；建設了6825平方米的城市綠化帶，綠化覆蓋面積達到公頃。市政府投資150萬元，新建市五中、六中兩處“學生之家”，目前有36名單、無親學生入住,政府每年投入18萬元保證這些學生的正常生活。同時，落實專項經(jīng)費，安排專人管理，在實驗一小和五中各選出6名骨干教師每晚輪換為學生輔導。投資260萬元，新建成了青少年活動中心。

婦女兒童衛(wèi)生保健狀況。全市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到%；無孕產(chǎn)婦死亡；嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率均下降到‰；無5歲以下兒童中度營養(yǎng)不良患病率；出生缺陷發(fā)生率下降到‰；新生兒破傷風發(fā)生率為零；婦女的平均

預期壽命達到歲，比男性高出歲。

二、履行職責，切實為廣大婦女兒童做好事實事

市政府婦兒工委組織全市各成員單位不斷增強責任意識，進一步明確本部門婦女兒童工作的目標和任務，認真履行工作職責，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，辦實事，求實效，為共同突破規(guī)劃重點、難點指標做出了積極的努力。

組織部門積極做好培養(yǎng)選拔婦女干部工作，實施了培養(yǎng)選拔女干部“接力工程”，采取“三派兩定”的形式大力培養(yǎng)鍛煉婦女干部，并嚴格執(zhí)行考試制度，不搞定性、不定指標、公開晉升。

發(fā)展計劃局和財政部門積極爭取國家、省有關婦女兒童項目資金，不斷加大對婦女兒童工作的投入力度，自以來，已爭取國際農(nóng)發(fā)基金等210萬元資金投入到婦女項目當中，讓廣大農(nóng)村婦女早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。

市公安局成立了家庭暴力問題調(diào)處工作領導小組，制定了《和龍市公安

局調(diào)處家庭暴力問題工作方案》，在市110報警服務臺建立了家庭暴力報警中心，依法從嚴打擊侵害婦女兒童人身權利的違法行為。

法院加大了婦女兒童“維權席”的培訓和審理案件工作力度，先后共審理“維權”案件8起，并在審理婚姻、家庭等相關案件中，依法維護婦女兒童的合法權益。

市司法局建立健全了“婦女法律援助中心”，理順了法律援助的各個環(huán)節(jié)，壯大了法律援助工作者隊伍。全市共受理法律援助案件36件，代寫法律文書332件。向人民法院大力推薦人民陪審員，在17名人民陪審員中女性占11名，占總數(shù)的64%，其中專職婦聯(lián)干部2名。大力開展“婦女法律宣傳月”活動，努力營造學法、用法的良好社會氛圍。此外，勞動、工商部門積極開展禁止使用童工專項執(zhí)法檢查工作，嚴厲打擊母嬰消費領域制假售假行為。民政等部門通過組織宣傳和集中整治等形式，提高了“婚姻

登記條例”和“暫行規(guī)定”的普及面。文化、教育等部門強化網(wǎng)吧管理，嚴格查處中小學違規(guī)收費。統(tǒng)計部門配強工作人員，為領導決策提供科學依據(jù)。

環(huán)保、水利、建設等部門加大了婦女兒童事業(yè)投入。幾年來，全市用于環(huán)保的投資，超過了當年國內(nèi)生產(chǎn)總值的%，共建設6825平方米綠化帶，投資1012萬元資金建設完成了農(nóng)村飲水解困、小型公益設施等項目30項，解決了全市8個鎮(zhèn)83個村屯，共萬人口和5萬頭大牲畜飲水困難的問題。社區(qū)體育得到了發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的健身路徑、健身廣場和健身館。市內(nèi)各小學校、也陸續(xù)匹配了更多的健身器材，解決了體育基礎設施缺乏的問題。

衛(wèi)生、計生部門爭取“降消項目”資金萬元，開展貧困孕產(chǎn)婦住院救助工作和生殖保健普查普治工作。群團部門發(fā)揮基層組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，出臺關于切實解決單親困難女職工生活問題的意見，加大扶貧助學力度，救助貧困學生和特

困兒童500余名，救助資金達到30多萬元；為182名特困兒童找到了代理家長；爭取萬元巾幗小額貸款，為76名下崗女職工提供實實在在的幫助。

三、狠抓建設、有效提升婦兒工委工作水平

婦女兒童工作委員會認真履行政府婦女兒童工作協(xié)調(diào)議事職責，發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調(diào)、服務等職能作用，不斷加強自身建設，在機構、機制和管理等方面進行了積極的探索，取得了一定的成效。

健全機構。在原有的婦女兒童工作委員會基礎上，及時充實成員單位，調(diào)整委員，壯大聯(lián)絡員隊伍。經(jīng)過調(diào)整，一些與婦女兒童事業(yè)發(fā)展緊密相關的單位和部門加入到我市婦女兒童工作行列，一批熱愛婦女兒童事業(yè)，懂業(yè)務、素質(zhì)高的聯(lián)絡員為我市婦女兒童工作注入了新的活力。在財政十分緊張的情況下，為市婦女兒童工作委員會專門劃拔3萬元工作經(jīng)費，并納入到政府財政預算，保證及時足額到位。

強化管理。市政府婦女兒童工作委員會先后制定委員制度、聯(lián)絡員制度、監(jiān)測評估制度、述職評議制度、督查制度和總結(jié)表彰制度等，并在實踐中不斷修改完善，逐漸摸索適合和龍市情的科學化、制度化、規(guī)范化的管理模式。每年定期召開婦女兒童工作會議，進一步規(guī)范工作程序，完善工作制度，嚴格各項管理，做到定期匯報，隨時聯(lián)系，經(jīng)常走訪，深入調(diào)查，使各項工作規(guī)范有序，有章可循。

營造氛圍。對成員單位領導、聯(lián)絡員及婦女兒童工作者進行性別意識教育。選派婦兒工委辦公室主任、副主任參加上級部門培訓班，學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗，推動本地區(qū)工作上檔次、上水平。與此同時，向全社會廣泛宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女兒童規(guī)劃，提高廣大婦女兒童的參與意識和自我保護能力。

創(chuàng)新機制。市政府婦女兒童工作委

員會創(chuàng)新工作方式方法，積極創(chuàng)建反家庭暴力社會化工作機制、城市維權社會化工作機制和組織工作網(wǎng)絡化機制等，使我市婦女兒童工作社會化趨勢更加突出。出臺了我市第一部“關于建立健全反家庭暴力社會化工作機制的決定”，這是由婦兒工委牽頭，人大、政協(xié)等部門大力支持，各相關職能部門大力合作的結(jié)果，是我市婦兒工委積極主動、銳意創(chuàng)新的結(jié)果，它有力地推動了我市反家庭暴力進程，有效維護了受害婦女兒童的合法權益。目前，我市已基本建立并不斷完善綜合協(xié)調(diào)、目標監(jiān)督、監(jiān)測評估、調(diào)查研究等社會化的長效機制，通過有組織、有計劃的牽頭、協(xié)調(diào)、配合、監(jiān)督等一系列工作，達到整合社會資源，形成各方合力的良好局面。

總結(jié)幾年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題和不足。一是各成員單位對婦女兒童工作的重視程度有待于提高，工作進展不平衡；二是投入力度還需加大；

三是婦女兒童發(fā)展中還存在薄弱環(huán)節(jié)，重點難點問題亟需攻破，等等。這些問題我們將在今后工作中認真加以解決。

四、下一步工作打算

下一步，我市將在省、州的指導下，堅持抓發(fā)展、抓維權、抓環(huán)境、抓建設，扎扎實實為婦女兒童造福。

抓發(fā)展，引導婦女建功立業(yè)。圍繞“三農(nóng)”問題和就業(yè)再就業(yè)工作，結(jié)合實施西部大開發(fā)和振興東北老工業(yè)基地等戰(zhàn)略，進一步明確“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉、外輸內(nèi)轉(zhuǎn)結(jié)合、培訓服務齊抓”的城鄉(xiāng)婦女發(fā)展思路，進一步完善推動農(nóng)村婦女教育培訓和城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的政策，建立教育培訓、科技示范、信息服務、合作經(jīng)濟、扶貧救助等五個服務網(wǎng)絡，推廣“婦聯(lián)+協(xié)會”、小額信貸等創(chuàng)業(yè)模式。通過以上措施，推動廣大婦女成為全市經(jīng)濟建設的一支重要力量。

抓維權，保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益，實現(xiàn)人民群眾 的整體利益”作為宗旨，不斷提高婦兒工委依法維護婦女兒童權益的能力，充分調(diào)動全社會的力量，大力提高婦女法律素質(zhì)，促進社會公正，維護社會穩(wěn)定，切實把婦女兒童的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

抓環(huán)境，扶助兒童健康成長。繼續(xù)加大投入，筑牢兒童接受良好教育的基礎。出臺助學政策，著力解決市內(nèi)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊遠山區(qū)以及家庭貧困的中小學生就學問題。大力開展生殖健康、優(yōu)生監(jiān)測、出生缺陷干預、避孕節(jié)育知情選擇等技術服務項目，1 2 下一頁

第四篇：婦兒工委將近年來工作情況匯報

全面實施兩個“規(guī)劃”努力開創(chuàng)婦女兒童工作新局面

今天，省政府婦兒工委檢查組的各位領導到和龍檢查、指導工作，這是對我們開展好今后工作極大的支持，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我代表和龍市婦兒工委將近年來工作情況匯報如下：

一、實施兩個規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進一步發(fā)展

“九五”期間，我市婦兒工委先后被授予盛州先進集體榮譽稱號。今年是我市頒布實施《2001－2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的第五年。幾年來，我市婦兒工委在盛州的指導、幫助下，緊緊圍繞我市婦女兒童發(fā)展“兩個規(guī)劃”，組織全市婦女兒童成員單位切實把婦女兒童的進步與發(fā)展納入到全面建設小康社會的議事日程中，在大力推進我市政治、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，努力促進婦女兒童的全面發(fā)展，使我市婦女兒童“兩個規(guī)劃”得到較好的貫徹實施，婦女兒童生存、保護和發(fā)展狀況有了明顯的改善。

（一）婦女參政情況。2005年，全市行政事業(yè)單位干部總數(shù)為4962人，其中，女干部為2178人，占干部總數(shù)的43.9%。在市級黨政班子中配備2名女領導干部，占同級干部總數(shù)的7.7%；副科級以上女領導干部39名，占同級干部總數(shù)的17.2%，這些女領導干部100%具有大專以上學歷；全市鎮(zhèn)、街領導班子中婦女干部配備率達64%；市人大女代表為43人，占人大代表總數(shù)的26%；市政協(xié)女委員為41人，占政協(xié)委員總數(shù)的24%，比上屆各提高4個和5個百分點；企業(yè)職工代表大會中女性比例達到31%。

（二）婦女參與經(jīng)濟建設情況。“十五規(guī)劃”以來我市全社會女性就業(yè)人員達31200人，占應就業(yè)女性總數(shù)的44％；城鎮(zhèn)單位就業(yè)女性人員達13600人，其中新增就業(yè)女性達7600人，占48％；登記失業(yè)人員中女性所占比例為35％。目前，下崗再就業(yè)女性達到1630人，占下崗失業(yè)女性總數(shù)的47％，勞務輸出33589人，其中女性達到20393人，占勞務輸出人員總數(shù)的60％；我市貧困婦女的脫貧力度不斷加大，殘疾婦女按比例就業(yè)政策得到進一步推廣；以婦女為主的農(nóng)村新經(jīng)濟組織，培養(yǎng)和造就了一批女科技帶頭人、女狀元、女經(jīng)紀人隊伍。

（三）婦女兒童受教育狀況。我市2004年小學學齡兒童入學率達到100%；初中入學率達到100%；農(nóng)村高中入學率達到78%；青壯年文盲率為0.35%；農(nóng)村婦女接受農(nóng)業(yè)實用技術培訓達3萬人次，婦女職業(yè)技能和適應職業(yè)變化的能力得到了增強。市財政對未成年人教育的投入逐年加大，2001年市財政投入未成年人教育資金210萬元，2004年投入資金430萬元，今年預計投入資金570萬元。

（四）婦女兒童生存狀況。2004年，全市農(nóng)村自來水普及率達到85.58%，比2001年提高3.94個百分點；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到66.21%，比2001年提高5.15個百分點；農(nóng)村改水受益率達到95.83%，比2001年提高3.89個百分點；城市生活垃圾無害化處理率達到95%；建設了6825平方米的城市綠化帶，綠化覆蓋面積達到218.44公頃。市政府投資150萬元，新建市五中、六中兩處“學生之家”，目前有36名單、無親學生入住,政府每年投入18萬元保證這些學生的正常生活。同時，落實專項經(jīng)費，安排專人管理，在實驗一小和五中各選出6名骨干教師每晚輪換為學生輔導。投資260萬元，新建成了青少年活動中心。

（五）婦女兒童衛(wèi)生保健狀況。全市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到99.6%；無孕產(chǎn)婦死亡；嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率均下降到8.45‰；無5歲以下兒童中度營養(yǎng)不良患病率；出生缺陷發(fā)生率下降到5.27‰；新生兒破傷風發(fā)生率為零；婦女的平均預期壽命達到69.5歲，比男性高出2.7歲。

二、履行職責，切實為廣大婦女兒童做好事實事

市政府婦兒工委組織全市各成員單位不斷增強責任意識，進一步明確本部門婦女兒童工作的目標和任務，認真履行工作職責，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，辦實事，求實效，為共同突破規(guī)劃重點、難點指標做出了積極的努力。

組織部門積極做好培養(yǎng)選拔婦女干部工作，實施了培養(yǎng)選拔女干部“接力工程”，采勸三派兩定”的形式大力培養(yǎng)鍛煉婦女干部，并嚴格執(zhí)行考試制度，不搞定性、不定指標、公開晉升。

發(fā)展計劃局和財政部門積極爭取國家、省有關婦女兒童項目資金，不斷加大對婦女兒童工作的投入力度，自2001年以來，已爭取國際農(nóng)發(fā)基金等210萬元資金投入到婦女項目當中，讓廣大農(nóng)村婦女早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。

市公安局成立了家庭暴力問題調(diào)處工作領導小組，制定了《和龍市公安局調(diào)處家庭暴力問題工作方案》，在市110報警服務臺建立了家庭暴力報警中心，依法從嚴打擊侵害婦女兒童人身權利的違法行為。

法院加大了婦女兒童“維權席”的培訓和審理案件工作力度，先后共審理“維權”案件8起，并在審理婚姻、家庭等相關案件中，依法維護婦女兒童的合法權益。

市司法局建

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（三）抓環(huán)境，扶助兒童健康成長。繼續(xù)加大投入，筑牢兒童接受良好教育的基矗出臺助學政策，著力解決市內(nèi)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊遠山區(qū)以及家庭貧困的中小學生就學問題。大力開展生殖健康、優(yōu)生監(jiān)測、出生缺陷干預、避孕節(jié)育知情選擇等技術服務項目，開展母嬰安全、新生兒疾病篩查、農(nóng)村合作醫(yī)療、控制人口性別比綜合治理等項目，確保婦女兒童健康。與此同時，動員全社會力量，切實營造未成年人成長的社會環(huán)境。

（四）抓建設，形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續(xù)將婦兒工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入依法治市和精神文明建設總體布局，納入全市黨政部門的工作職責和目標考核，調(diào)整充實全市各級婦兒工委組織和聯(lián)絡員，發(fā)揮婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估機構的作用，為婦女兒童兩個規(guī)劃的實施提供組織保證。同時，落實婦兒工委專項工作經(jīng)費，為各級婦兒工委順利開展工作提供必要條件；定期對全市各級從事婦兒工作的人員進行輪流培訓，開闊眼界，活躍思想，充實知識；選樹典型、宣傳典型，給予榮譽，用榮譽動員全社會支持婦兒工作。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委工作匯報

首先，歡迎省婦聯(lián)**主席一行三人來我市調(diào)研,對我鄉(xiāng)婦女工作給予指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委工作匯報。下面我從三個方面匯報一下**市實施新規(guī)劃以來的工作情況：

一、基本情況

**共有*個縣(市)區(qū)，總?cè)丝?**萬，其中女性人口***萬，兒童少年**萬。為了給全鄉(xiāng)的婦女兒童創(chuàng)造一個良好的生存發(fā)展環(huán)境，**鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府一直非常重視婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，不僅成立了各級婦兒工委組織，還在機構改革以后隨著人員的不斷變化而及時地進行調(diào)整、充實。各成員單位對婦女兒童規(guī)劃的實施工作做到了有主管領導負責，有職能科室分管，有具體人員做事，為兩個規(guī)劃的實施提供了組織保證。鄉(xiāng)婦兒工委主任由市政府副市長**擔任,兩區(qū)由副區(qū)長擔任，其它縣(市)也都由副縣、(市長)擔任，*個縣(市)區(qū)都設有專兼職工作人員做婦女兒童工作。市政府對市婦兒工委工作比較重視，在辦公經(jīng)費上今年市財政給市婦兒工委撥款*萬元，縣(市)區(qū)也都納入了財政預算。

二、工作情況

新千年伊始，我們在對“九五”規(guī)劃進行監(jiān)測評估，并對“九五”規(guī)劃實施情況進行總結(jié)表彰的基礎上，同時著手制定了**鄉(xiāng)2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及實施工作。

1、制定規(guī)劃，明確發(fā)展目標與任務。

2001年我們就著手制定**鄉(xiāng)新一輪規(guī)劃的準備工作，首先，下發(fā)了2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃指標標準,制定責任分工征求意見的通知。在此基礎上又與衛(wèi)生、教育、環(huán)保、公安、勞動等部門進行落實具體指標及文字整理工作,形成了兩個規(guī)劃的草稿。其次，將兩個規(guī)劃草稿在各成員部門之間傳閱、修改，形成第二輪草稿。第三,由婦兒工委副主任、市政府副秘書長**主持召開了婦兒工委全體成員協(xié)調(diào)會議，討論了2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃草案，涉及的主要目標單位都分別發(fā)了言，并一致通過了兩個規(guī)劃草案。第四，將兩個規(guī)劃草案復印成若干份并附以說明，分別發(fā)到各位市長手中提前閱示，以便在會議上充分發(fā)表意見。2002年*月*日市政府召開常務會議,市婦聯(lián)副主席**將兩個規(guī)劃制定的來源、原則及形成的過程進行了說明,各位常委進行了認真討論并一致通過，以四政發(fā)**號文件形式下發(fā)。相繼各縣(市)區(qū)也都出臺了新一輪的兩個規(guī)劃。

在2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃下發(fā)的同時，婦兒工委辦公室又起草并下發(fā)了關于貫徹實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的通知和**鄉(xiāng)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標職責分解書的通知，對各縣(市)區(qū)婦兒工委及市婦兒工委各成員單位如何貫徹落實兩個規(guī)劃提出了具體意見和要求。

2、宣傳規(guī)劃，營造良好的社會氛圍。

貫徹實施兩個規(guī)劃是需要各部門的大力合作和全社會的積極參與，可以說是一個系統(tǒng)工程，必須做好宣傳工作，在宣傳規(guī)劃中,我們重點抓了五項工作：一是利用“三八”節(jié)期間,在電臺《婦女之友》欄目就婦女兒童發(fā)展規(guī)劃在什么背景下制定的、制定規(guī)劃的指導思想和基本原則以及實現(xiàn)新規(guī)劃提出的各項目標任務需要做哪些工作等問題進行了詳細解答。二是“三八”節(jié)期間在市各大主要街道開展規(guī)劃宣傳咨詢活動。三是在電視臺免費播發(fā)了實施婦女兒童規(guī)劃的公益廣告。在報社設專題講座，主講兩個規(guī)劃中的重點、難點指標。四是全市各級婦聯(lián)組織都購買了兩個規(guī)劃輔導書，認真發(fā)放全國和省的有關學習資料，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委工作匯報》。五是全市各級婦聯(lián)組織認真組織兩個規(guī)劃的知識競賽答卷活動。

3、實施“春蕾計劃”，捐助貧困女童。

“春蕾計劃”的實施在我市已開展五年多了，全市通過個人救助、集體救助、個人集資救助三種形式，共捐助資金**元，使**名特困兒童完成學業(yè)，**名失輟學兒童重返校園。今年3月份，我們與教育局、關工委在全市中小學中開展了“節(jié)省一天零花錢，愛心獻給小伙伴”活動，這項活動在全市產(chǎn)生了較大反響，總結(jié)起來有五個特點：一是高度重視，組織到位。市、縣(市)區(qū)都成立了活動領導小組，有專人負責活動的開展。二是認識明確，宣傳到位。全市中小學利用當?shù)匦侣劽襟w及學校的廣播、校報和墻報、板報、畫廊等廣泛宣傳這項活動的意義，贏得廣大家長、學生的理解和支持。三是行動迅速，落實到位。四是效果顯著，活動到位。僅僅兩個月的時間，全市捐款總數(shù)達到*萬多元。五是專款專用，責任到位。按照市里文件要求，各縣(市)區(qū)都在“六一”節(jié)前夕開展捐助儀式，把有限資金真正用到急需救助的貧困學生身上。市直在市**中學組織開展了捐助儀式，市五大班子領導及三家主辦單位領導為**名貧困學生代表發(fā)放了救助金。全市共救助貧困學生**多名。

4、凈化兒童食品用品及文化市場，創(chuàng)造和保持良好的校外文化環(huán)境。實施新規(guī)劃以來，我們始終堅持每年組織相關部門對兒童食品用品及文化市場進行檢查，2002年*月*日，市婦聯(lián)、市文化局、市技術監(jiān)督局以**婦工委1號文件形式下發(fā)了《關于對市區(qū)內(nèi)兒童食品、用品生產(chǎn)廠家、銷售單位及兒童文化市場檢查的通知》，要求市技術監(jiān)督局檢查市內(nèi)生產(chǎn)廠家、批發(fā)市嘗銷售單位，主要以學校周邊食雜店為主，文化局以電子游藝廳、網(wǎng)吧、影碟、書報刊市場為主，檢查時間為10天。在檢查中，市文化市場管理部門與文化市場經(jīng)營者簽訂了守法經(jīng)營責任書，兩次組織業(yè)戶開會，進行法律、法規(guī)教育，使經(jīng)營者知法、懂法。還在社會設立舉報電話，歡迎群眾舉報違法行為。通過10天檢查，共處罰在節(jié)假日接待未成年人的網(wǎng)吧*家，電子游藝廳*家，收繳違規(guī)經(jīng)營教輔讀物**余冊，收繳針對中小學生為讀者的日本卡-通色情64開口袋書**余冊，收繳不健康盜版音像制品**余盤，有力地打擊了違法、違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象。市技術監(jiān)督局以兒童食品用品生產(chǎn)廠家、銷售單位及學校周圍食雜店為主，共檢查生產(chǎn)廠家**個，學校周圍食雜店**個及部分銷售單位，總的情況是好的，沒有發(fā)現(xiàn)變質(zhì)偽劣食品，只是有少量超期食品，已做出了相應處理。

5、對鄉(xiāng)區(qū)內(nèi)兒童免費進行了口腔檢查。

為落實**市2001-2010年兒童發(fā)展規(guī)劃中的目標，確保兒童健康成長。2002年5月份，鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)教育局、鄉(xiāng)**醫(yī)院聯(lián)合以**婦工委字2號文件形式下發(fā)了《關于對鄉(xiāng)區(qū)內(nèi)兒童免費進行口腔檢查的通知》，確定了檢查范圍是鄉(xiāng)區(qū)幼兒園六歲以上兒童及小學三年級以下學生;組織形式是由市婦嬰醫(yī)院將檢查卡片先通過教育局發(fā)放到每個學生手中，由家長帶領去檢查。

6、準備近期召開婦兒工委工作會議。

內(nèi)容一是經(jīng)驗交流;二是兩個規(guī)劃監(jiān)測培訓;三是研究下一步工作。

7、調(diào)整了監(jiān)測評估領導小組。

三、存在的問題及建議

幾年來，在兩個規(guī)劃的實施中，我們感到存在以下幾個問題：

1、編制和經(jīng)費問題。*個縣(市)區(qū)編制、經(jīng)費情況前面已經(jīng)說了，特別是編制，全市只有市婦聯(lián)、**縣婦聯(lián)給解決一個行政編，其余*個縣(市)區(qū)都沒有，工作人員都是兼職，非常影響工作的開展。建議省婦兒工委能否通過省編委統(tǒng)一給予協(xié)調(diào)。

2、建議鄉(xiāng)婦兒工委辦公室能增加一個領導職數(shù)。以便更好地開展工作。