第一篇：優秀班組長王利東

陜西彬長大佛寺礦業有限公司2012年度

優秀班組長呈報審批表

王利東同志先進事跡單行材料

——先進班組長單行材料

大佛寺礦業公司通維隊

2012年12月15日

王利東同志先進事跡單行材料

王利東，男，現年29歲，2005年畢業于陜西省能源職業技術學院，2006年3月進入彬長集團大佛寺礦業公司工作，現為通維隊施工班班長。

五年多來，在區隊各位領導和同事的幫助和指導下，王利東同志通過不懈努力和認真學習，很快成為一名優秀的井下密閉工，成為大家學習的榜樣。

在40110工作面CO濃度大的情況下，為了配合礦上防滅火工作，施工班每天需要在采面撒鹽。在撒鹽過程中，他永遠是第一個沖在前面。工作面溫度高、煤塵大、作業時間長，他從無怨言。對于個別工作缺乏積極性的員工，他認真的講述CO持續增大可能導致的嚴重后果，鼓勵每一個員工都能積極有效的完成當班任務。在我礦即將進行質量標準化驗收之際，區隊工作責任大，任務重，他主動要求給自己加班加點，最后順利的在檢查之前完成了任務，受到了領導的一致好評。每一次的難活、重活總有他的身影，而且不論工作時間還是業余時間，他都把區隊員工當成自己的親人對待，別人有了什么困難，他一定盡力幫助。在工作中遇到他不懂的問題，他總會向老工人虛心請教，故而他始終沒有在困難面前低過頭，叫過苦，反而在艱苦的環境下，練就了一身過硬的本領。

王利東同志具有堅定政治理想信念，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業，愛崗敬業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持學習不放松，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義，毛澤東思想

和鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力實踐科學發展觀，掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義，并用科學的理論指導自己的實際工作。

該同志每周按時參加各種學習，并利用業余時間學習黨刊黨報，認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，使自己政治理論水平明顯提高。平時認真學習黨和國家關于煤礦的各項法律、法規，并重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，深刻領會其內涵，把握學習之重點。

王利東同志品行端正，組織觀念強，團結協作，盡職盡責，加強溝通，經常向有能力的同志學習，熱愛自己的本職工作，能高標準，嚴要求自己，贏得了廣大員工的信任。

在日常工作中，該同志能嚴格遵守三大規程，遵守礦業公司和區隊的各項工作制度，熟練運用井下密閉工的業務技能，努力完成區隊安排的各項工作，遇到問題能及時處理，超過自己能力范圍的情況能及時向班組、區隊匯報，將各項工作如期完成，確保了礦井安全生產。

王利東同志能嚴格遵守三大規程，熟練掌握和運用井下密閉工的業務技能，努力完成區隊安排的各項工作，遇到特別棘手超過自己能力范圍的情況能及時向區隊領導匯報，將各項工作如期完成，確保了礦井安全恢復生產。

施工一班在他的帶領下，個個成為行家里手、技術過硬，按《規程》要求施工，無重大違章行為，個個都能及時發現問題，處理問題，能出色的完成領導交給的各項工作任務，煤礦給了他展現才華的空間，他回

報企業的是扎根礦山，服務煤礦的信念，在今后的工作中他將以昂揚的斗志奮戰在安全生產第一線，用自己的青春和無私奉獻譜寫安全的樂章。

無論是在搶險救災、恢復生產期間，還是在40110和41104兩個工作面涌水增大期間，王利東同志都能表現積極，從不埋怨任務重、時間緊，始終將恢復搶險救災、恢復生產放在首位，得到區隊領導的肯定，王利東同志擔任班長之后帶領班組員工積極工作，為大佛寺礦業公司安全順利生產做出了應有的貢獻。在40112工作面安裝期間王利東同志沒有忘記自己是施工班的班長，每次有困難和危險的活他都沖在最前面，為安裝工作順利進行做出了應有的貢獻。在41103倒通風系統期間，王利東帶著本班員工加班加點的恢復井下通風設施。為41103備采面正常掘進提供了有利條件。在41104恢復生產排水期間，王利東帶著本班員工在水頭前移板閉和做密閉，從來都是身先立足，有一次他衣服都濕透了，別人勸他上去或者到其他地方先烤一下，再干活，但是他沒有脫離自己的崗位，因為他知道自己是班長，自己不身先士卒，別人能下苦功干嗎？正是有這樣的班長，使得我隊的工作總能如期完成。經過他們的不懈努力，41104工作面排水順利完成，他們為礦井排水期間防止瓦斯突然涌出做出了巨大貢獻，取得了階段性勝利。為礦井通風系統穩定做出了應有的貢獻。

40112自動風門期間出色的提出了珍貴的意見，使自動風門安裝后運行正常、嚴密不漏風。自動風門是我礦第一次試驗應用，從它的成功

安裝在安裝到順利調試，再到質量標準化的建設，都離不開該同志的默默付出。

王利東同志不僅注重實踐，而且努力加強理論知識的學習，因為他明白理論對于實踐具有重要的指導意義，能夠有效的提高自己的工作水平和質量。

王利東知道通防工作無小事，沒有強烈的責任心是干不好通防工作的，積極的工作態度，強烈的責任心，良好的工作表現使他在通維隊眾多員工當中逐漸脫穎而出，成為優秀的井下密閉工，是大家學習的標兵，具有良好的模范帶頭作用。因此，我隊推薦他為通維隊十佳青年，以此表彰他良好的工作表現，并激勵通維隊全體員工繼續努力，向先進看齊，努力工作，為礦井恢復生產和礦業公司的發展做出更大的貢獻。

通維隊：王利東

2012年12月15日

第二篇：優秀班組長推薦材料(王東)

優秀班組長推薦材料

王東同志1991年參加工作，現任采煤一工區維護班班長，主要負責高檔普采工作面機電設備的維護和檢修工作。多年來，憑借其高超的機電維護、維修技術和人性化的管理風格，得到了全區干部職工的一致好評和肯定，多次在礦“機電技術大比武”中獲獎，獲得了“先進個人”、“安全標兵”、“優秀員工”等榮譽稱號。一直以來，王東同志勤于學習、孜孜不倦，一方面通過閱讀煤礦開采、煤礦機械設備方面的書籍來開拓視野、提高自己的理論業務技能，另一方面虛心的向領導、同事學習配件加工、設備性能、設備維護保養等多方面的實踐知識，解決現場實際問題，在設備管理、機電設備維護、維修和現場管理方面積累了豐富的經驗。

在提高自身業務技能的同時，王東同志也時刻不忘提高班組的整體素質，今年以來，他發動職工制訂了“學習計劃”，牽頭成立了學習小組，利用業余時間向他們講授機電維護、井下安全方面的知識，還分批次組織技術骨干和職工進行“1-1”現場結對練兵，將所學到的知識及積累的經驗，毫無保留地傳授給班組職工。近年來，在他的傳、幫、帶下，有12名班組職工成為區隊的生產骨干和技術能手。

在設備管理方面，王東同志喜歡鉆研且勇于創新。在21302工作面跳面期間，原定計劃使用SGB-40E溜子跟窩掘進新切眼，透窩后將該溜子拆除，然后鋪設SGB-630/150C型可彎曲刮板輸送機用以工作面正常推進期間出煤，最后組裝煤機。王東同志憑借自己多年的工作經驗和對機械設備的詳細了解，大膽提出掘進切眼時使用SGB-630/150C型刮板機跟窩，這樣就

省掉了40E溜子的鋪設和拆除工序，而且在切眼掘進過程中就可以開始組裝煤機。但是150C型溜子的機尾較為笨重，在溜子延長過程中工人將付出大量的體力勞動。針對這種情況，他又大膽地提出在掘進過程中使用SGB-40T型刮板輸送機的機尾和SGB-630/150C型輸送機的機頭及中部槽配套使用，巷道透窩后，只需要將機尾調換便可正常使用。工區采納王東同志的建議后，較原定計劃提前了18個小班完成任務，當月多生產原煤5000余噸，創造了明顯的經濟效益。

在現場工作中，王東同志時刻把職工的安全放在第一位，嚴把現場安全關。在多年來的工作中，他總是身先士卒，帶頭模范遵守礦及工區制定的各項管理制度和三大規程。該同志幾乎每天提前約半小時到工區，了解上一班的安全生產情況，接受工區下達的新任務，把握安全生產注意事項。每班總是第一個到達井下現場，了解現場情況，進行隱患排查，對發現的安全隱患堅持在第一時間內處理整改。他還加大班中動態巡查力度，每班要在工作面及兩道的工作現場往返奔波十余趟，堅決杜絕帶著隱患生產。班后，他總是最后一個離開現場，堅持班后隱患復查，堅持做到了不帶隱患交班。據了解，今年以來，王東同志現場制止“三違”20余起，向工區匯報不安全隱患32條，現場帶頭整改28項，在維護職工生命安全、有效防范事故、促進工區安全生產等方面作出了突出貢獻。自2001年王東同志擔任維護班班長以來，在他的帶領下，維護班至今未發生過一起人身傷亡事故。

在班組管理上，王東同志十分注重加強團隊建設。為保證職工隊伍的穩定，他堅持與職工談心交流，他要求自己每月至少和本班職工每個人談

一次心。由于他經常對本班職工走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手，積極想辦法幫助解決，及時消除了影響安全生產的心理因素，在很大程度了提高了班組凝聚力。處理班務工作時，王東同志是出名的“王鐵面”，鐵面無私，他勞動組織能力強、任務分工合理、明確，堅持實施班務公開、張貼上墻，公開、公平、公正，任職10年來，維護班沒有出現過一起因工分或者勞動分工不合理引起的糾紛，在廣大干部職工中享有較好的口碑和聲譽。

在他的努力下，整個班組凝聚力越來越強、技術水平不斷提高、安全效果良好，創造了10年來無人員跳槽、機電設備無計劃外影響、無安全事故、工程質量優良品率100%的好成績。

我們認為，王東同志安全技能素質過硬，政治堅定、作風務實，愛崗敬業，勇于創新，勞動組織能力強，任務分工和班務處理公平、公正，能自覺帶頭執行黨和國家的安全生產方針、法律法規和礦及工區制定的各項規章制度，在提高職工專業技能和安全素質、維護職工生命安全、加強班組建設和促進工區安全生產等方面有較大貢獻，在本質崗位上取得了突出業績，是一名優秀的班組長。

采煤一工區

2010年7月6日

第三篇：優秀班組長推薦材料(王東)

優秀班組長申報材料

馮寬同志2008年到鐵東煤業有限責任公司工作，現任采煤二區采煤班班長，主要負責工作面的安全生產和機械設備的維護工作。多年來，憑借其高超的生產技術和人性化的管理風格，得到了全礦干部職工的一致好評和肯定連續幾年實現了班組安全生產雙豐收。一直以來，馮寬同志勤于學習、孜孜不倦，一方面通過閱讀煤礦開采、煤礦機械設備方面的書籍來開拓視野、提高自己的理論業務技能，另一方面虛心的向領導、同事學習采煤、設備管理等多方面的實踐知識，解決現場實際問題，在采煤作業、機電設備維護和現場管理方面積累了豐富的經驗。

在提高自身業務技能的同時，馮寬同志也時刻不忘提高班組的整體素質，今年以來，他利用班前班后會的時間對本班組職工進行井下安全教育培訓，對當班存在的問題進行剖析，查問題找隱患總結經驗做到了安全隱患無死角。通過不斷的學習培訓使本班職工提高了技術水平轉變了工作作風提高了安全意識的知識，帶出了一支能吃苦敢打硬仗的隊伍。

在現場工作中，馮寬同志時刻把職工的安全放在第一位，嚴把現場安全關。在多年來的工作中，他總是身先士卒，帶頭模范遵守礦制定的各項管理制度和三大規程。該同志幾乎每天提前約半小時到礦，了解上一班的安全生產情況，接受隊區下達的新任務，把握安全生產注意事項。每班總是第一個到達井下現場，了解現場情況，進行隱患排查，對發現的安全隱患堅持在第一時間內處理整改。他還加大班中動態巡查力度，每班要在工作面及兩道的工作現場往返奔波十余趟，堅決杜絕帶著隱患生產。班后，他總是最后一個離開現場，堅持班后隱患復查，堅持做到了不帶隱患交班。據了解，在維護職工生命安全、有效防范事故、促進安全生產等方面作出了突出貢獻。自馮寬同志擔任采煤班班長以來，在他的帶領下，采煤班至今未發生過一起人身傷亡事故。

在班組管理上，馮寬同志十分注重加強團隊建設。為保證職工隊伍的穩定，他堅持與職工談心交流，他要求自己每月至少和本班職工每個人談一次心。由于他經常對本班職工走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手，積極想辦法幫助解決，及時消除了影響安全生產的心理因素，在很大程度了提高了班組凝聚力。處理班務工作時，馮寬同志鐵面無私，他勞動組織能力強、任務分工合理、明確，堅持實施班務公開、張貼上墻，公開、公平、公正，任職以來，采煤班沒有出現過一起因工分或者勞動分工不合理引起的糾紛，在廣大干部職工中享有較好的口碑和聲譽。

在他的努力下，整個班組凝聚力越來越強、技術水平不斷提高、安全效果越來越好。職工隊伍穩定，絕大多數職工保持了高出勤率，從而使本班組的安全生產始終在二采區各班組中名列前茅。

馮寬同志安全技能素質過硬，政治堅定、作風務實，愛崗敬業，勇于創新，勞動組織能力強，任務分工和班務處理公平、公正，能自覺帶頭執行黨和國家的安全生產方針、法律法規和礦及工區制定的各項規章制度，在提高職工專業技能和安全素質、維護職工生命安全、加強班組建設和促進工區安全生產等方面有較大貢獻，在本質崗位上取得了突出業績，是一名優秀的班組長。

第四篇：優秀勞模事跡—王常利

勞模優秀事跡

通風隊長—王常利

工作上的“行家里手”

在一些人的印象中，煤礦就是“傻大黑”，煤礦工人也都是“大老粗”，干煤礦不要啥技術，只要會揮鎬掄錘就行。其實，干煤礦也是個技術活兒。

剛參加工作時，看到老師傅熟練地跑地區、放炮，我就很“眼氣”，心想：我也要干出個樣子。于是，下班回家我就一個人看瓦檢工、放炮工技術手冊。上班時觀察老工人如何裝藥、拉線，找些技術方面的書慢慢琢磨，經過理論和實際的結合，很快瓦檢、放炮我都能熟練操作，經過長期的經驗積累和認真學習，我先后拿到了3個崗位操作證，對生產中的各個環節、各道工序都了如指掌，派起活兒來也更加得心應手。自己學的好，是一名好工人；帶領全隊職工把技術都學好，才是一個好的隊長。

甘愿做工作中的“帶頭人”

煤礦工作都是實實在在干出來的。在井下，如果一個我只會指揮別人，而自己不帶頭干活，那我話就沒人聽，這個隊長也干不長。只有自己沖在前、干在前，工友們才會服你。作為通風隊的隊長，通風系統是否可靠、有效，直接關系到礦井能否安全正常生產。在盤區運輸大巷和主水平聯巷貫通時，我連續在井下三個班，帶領工

人搬紅磚，抗水泥、安裝風門順利完成通風系統調整，保證全礦的正常生產。

安全生產的有心人

抓安全，關鍵是抓預防。抓安全不能事后諸葛亮。最重要的是要從預防著手，把不安全的因素消滅在萌芽狀態。去年秋收期間，我隊李成紅上午在老家收完秋后，下午就急匆匆地趕回了礦上，他那個月差一個班就可以拿到保勤獎了。如果這個班不上，不但拿不住獎金，還要扣去一些收入，里外一算就是五六百塊錢。開班前會時，我發現他連打哈欠，沒有精神。問明情況后，我就對他說：“你喝酒了，精神不好，先回去休息，等養好了精神，明天再上班。”當時李成紅用懇求的眼光看著我說：“王隊長，咱出來不就是為了掙倆錢嘛。我家在農村，這五六百塊可不是個小數呀，你就讓我上吧。”我堅決地說：“掙錢再多，沒有安全有啥用，這個班你絕不能上！”我的這一決定讓他少開了不少錢，為這事他好長時間都不理我。說心里話，看到在一個戰壕里親如手足的兄弟，因為自己的嚴格管理損失了五六百塊錢，我的心里也很難受，但我不后悔，因為我知道，精神不好是個大隱患，與生命安全相比，其它的都是小事，別說幾百元，就是再多的錢，也買不來一個家庭的幸福，買不來一個兄弟的平安。

隱患排查的帶頭人

十年來，我堅持安全教育不放松，切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關，每天的班前會我按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預防，有效掌控。每次下井，我做的第一件事就是查看施工現場的安全環境和職工的操作行為，發現有安全隱患，我及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發現職工操作不規范，我當即予以制止并嚴肅批評，甚至給予必要處罰。在一次永久密閉施工中，由于巷道斷面大，現場所支撐的架板有損壞，現場工人未排除現場隱患，就站在上面開始進行高層施工，由于架板沒有固定好，極易造成倒架傷人，我巡查到現場后立即責令工人停下來，他找來鐵絲麻繩等工具，將其固定好后才讓上架施工，現場的職工們也都更放心的工作了。

作為一名通風隊長，帶領隊友們平平安安工作，確保企業安全生產，是我應該做的事情。如果說，我在工作上干出了一點成績，那也是各級組織和領導教育培養了我，礦井特殊的作業環境時刻在提醒了我，煤礦安全事故的教訓在警示了我，更是讓每個工友都平平安安、每個家庭都團團圓圓的責任在激勵了我，讓我不敢有絲毫的松勁和懈怠！

安全工作只有起點沒有終點。我將繼續發揚優良傳統，不斷摸索安全管理新方法，為公司的安全，為公司的發展，做出新的貢獻！

第五篇：優秀女工材料作者：王利宗

申報優秀女工事跡材料

我叫+++，是公司儲凈車間的一名天車工，自2010年進入公司以來在工作中踏踏實實、任勞任怨、不計個人得失；克服自身困難認真做好本職工作，在平凡的崗位上做出了一些成績，被車間推薦位“優秀女工”。現將我一年來的工作從以下幾個方面做以總結：

一、勤奮好學，努力提高個人操作能力

2010年由二電廠調入公司，被分配到儲凈車間天車崗位，今年已經35歲的我面對一個新的環境一個新的職業不僅有些困惑。但看到身邊的有的同事和我的年齡差不多時，我下定決心一定要憑自己的努力盡快的勝任本職工作，由于對天車比較陌生，我找來專業書籍認真學習理論知識，向師父請教操作技巧，當看到有空閑的天車時便拉上師父讓師父為我指導操作方法。有時當同班的同事下班后我還留下來向其他的同事請教好的操作方法。由于我的努力在我分到天車崗位上僅一個星期便能夠獨立操作并且每次都能安全的完成當班工作任務。

二、克服自身困難認真做好本職工作

歲的女人；此時正是上有老下有小負擔最重的時候，我也有一雙兒女和年邁的雙親，兒女需要照顧，父母需要贍養，愛人和我的上班時間又都是運行班，有時候我們兩個都要上夜班，導致孩子無人照顧，沒有辦法只好將年幼的孩子反鎖在家，等下班了再將孩子送到學校，盡管這樣；自從分到這個崗位上我沒有一次因家庭原因影響到工作。身邊的鄰居經常勸我工作事小、家庭事大，女人還是多照顧一下家里比較好。我都是笑笑了之。因為我經常的看到身邊的領導同事都是舍小家、為大家加班加點的干工作。而我作為一名天車工更應該克服自己的困難去干好自己的本職工作，爭取在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。記得戴總曾經說過把一件平凡的工作干好就是不平凡，我想要想干出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，我將在以后的工作中以勤于思考、求真務實的工作態度，勇于創新、扎實工作的工作作風，為公司的發展而不懈努力！