第一篇：教師招聘：2014年信陽固始縣城區缺編學校補充招教66人考試公告

教師招聘：2014年信陽固始縣城區缺編學校補充招教66人考試

公告

為緩解城區學校教師缺編問題，經教體局研究并報縣政府同意，決定通過考試的方式從農村中小學選聘教師補充到城區缺編學校，現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

全縣農村中小學在編在崗教師和三年服務期滿的特崗教師均可參加這一次選聘。

二、選聘條件

1、有較強的事業心和良好的職業道德;

2、具備教師資格，連續在農村中小學任教3年以上(2011年9月30日前參加工作)，年齡在40周歲以下(1974年元月1日后出生);

3、三年服務期滿(2011年招聘)，經考核合格的特崗教師;

4、受黨政紀律處分、違反計生政策、擅自離崗等人員，不得參加這次競爭上崗。

三、選聘方法

1、選聘工作堅持公開、公正、公平的原則，整個選聘過程接受社會和群眾監督。

2、從三年服務期滿的特崗教師中選聘6人補充到六中(原城郊一中)。從每鄉鎮中小學校選聘教師2名(除蓼城、番城、秀水辦事處外)，共選聘教師60名補充到城區小學。

四、選聘程序

1、考試：采取文化考試的方式競爭上崗。文化考試的內容為教育學、心理學、新課程理念以及擔任小學教師應具備相關知識，考試時間120分鐘，滿分100分。

2、錄用：根據考試成績，按照1：1比例，以鄉鎮為單位從高分到低分依次按選聘計劃錄用。

3、定崗：報考人員每人限報一所學校，按照所報志愿從高分到低分確定崗位，達不到所報崗位分數線的由教體局統一調配(崗位設置計劃見附表);崗位服務期三年，三年內不得變動崗位。

五、報名及考試事項

1、報名時間：2014年8月23日上午8時—24日下午6時止為報名時間，過時不候。

2、報名地點：教體局人事科(3003室)。

3、報名時須攜帶本人身份證、學歷證、教師資格證，并出具由校長簽名的在編在崗證明。4、2014年8月26日考生到縣教體局人事科領取準考證。

5、考試時間：2014年8月27日上午9:00—11:00。

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk128766、考試地點：固始縣職教中心。

六、組織領導

為加強選聘工作的領導，縣政府成立由縣教育、人事、財政、編制、監察等相關部門負責同志參加的選聘工作領導小組，負責領導、組織、實施選聘工作并研究解決選聘過程中的重要問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局，具體負責選聘工作的報名、考試、錄用等工作。

咨詢電話：4605116;舉報監督電話：4605927 4605227

固始縣教育體育局

2014年8月14日

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第二篇：2015常德市特殊教育學校教師招聘補充公告

2015常德市特殊教育學校教師招聘補充公告

常德市特殊教育學校教師招聘公告發布后，長沙職業技術學院報名人數很多，經請示常德市教育局、常德市人社局同意，在長沙職業技術學院補設考點，考試時間：2015年5月26日。原標題;常德市特殊教育學校招聘教師的補充公告

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

常德市特殊教育學校 2015年5月11日

1.所有教育活動的出發點和歸宿是()。

A.培養專門人才 B.提高國民素質 C.服務人民社會 D.實現教育方針

2.對學生進行目的性教育是以下哪個教學原則的要求()。A.方向性 B.思想性與科學性相結合 C.發揮學生主體性 D.理論聯系實際 3.被稱為心理學第三勢力的心理學派為()。A.機能主義 B.精神分析 C.行為主義 D.人本主義 4.問題解決思維活動必須具備的條件包括()。

A.有主動的態度 B.具有明確的目的性

C.有一系列操作程序 D.必須有思維認知成分的參與 5.維果斯基認為，低級心理機能向高級心理機能的發展表現為()。

A.隨意機能的不斷發展

B.抽象-概括機能的提高中公教育提供 C.各種心理機能之間關系不斷變化 D.心理活動的個性化 6.發現學習的特點是()。

A.強調學習的過程 B.強調直覺思維 C.強調內部動機 D.強調信息的組織提取

7.科爾伯格認為若個體超越現實道德規范的約束達到完全自律的境界，那么年齡上至少是青年期人格成熟之后。(判斷題)8.教學理論中的發現學說認為，教學過程應該是學生自我發現知識的過程。(判斷題)9.韋伯定律和費希納定律適用于一切是適宜刺激。(判斷題)10.情感和情緒對于其他心理過程而言就是一種監測系統，是心理活動的組織者。(判斷題)參考答案：2015年湖南教師招聘考試每日一練答案（5.13）更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

第三篇：2017年信陽光山縣教師招聘220人公告

2017年信陽光山縣教師招聘220人公告，報名時間：2017年9月26日至9月28日，筆試時間：2017年10月15日。推薦關注河南中公教育微信（微信號：henanoffcn）及時了解招考資訊！

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合我縣部分學校用人需要，經研究，并報市人力資源和社會保障局批準，2017年我縣面向社會公開招聘教師 220名?，F將有關事項公告如下:

一、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、符合招聘崗位年齡條件的要求。年齡計算時間截止到2017年9月15日(本公告的“以上”或“以下”均含本級，下同);

4、戶籍要求。符合招聘崗位要求的戶籍條件，具體要求詳見附件1：光山縣2017年部分學校公開招聘教師崗位表。在光山服務期滿的大學生村干部(未在光山縣就業的)、“三支一扶”高校畢業生(未在光山縣就業的)不受戶籍限制;

5、符合招聘崗位學歷的要求;

6、適應招聘崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報考崗位條件詳見附件1：光山縣2017年部分學校公開招聘教師崗位表)。(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、現役軍人和本縣機關事業單位的在職人員，非2017年應屆畢業的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

2、本縣及縣外試用期內的公務員和事業單位新進人員;

3、按照有關政策規定，本縣及縣外到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的，包括：特崗教師、訂單定向畢業生等;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

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5、受黨紀、政紀處分尚未解除的和因違法違紀正被調查處理的;

6、曾被開除公職或學籍的;

7、在各級公務員或事業單位招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為的;

8、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

9、不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的;

10、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

二、報名與資格審查(一)報名時間及地點

本次報名采取現場報名的方式進行。

1、報名時間：2017年9月26日至9月28日每天上午8:30--11：30，下午3:00—6:00。

2、報名地點：光山縣體育館(光山縣東城體育中心院內室內籃球場)。(二)報名方法及要求

1、報名辦法。報名時持本人有效居民身份證、畢業證、畢業生就業報到證原件和復印件一式一份、相關材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報名地點現場填寫《光山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。通過資格審查的人員繳納考務費30元。

相關材料包括：

(1)應屆畢業生暫未發報到證的，提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明;(2)報考崗位有其他要求的，還須按要求提交教師資格證等原件和復印件一式一份。有戶籍限制的還須按要求提交戶口簿原件和復印件一式一份(能身份證確認的不需提交戶口簿)。

(3)光山縣外機關事業單位在職人員報考，需提供屬地人事管理權限部門(單位)出具的同意報考書面證明。

(4)符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證手續等原件及復印件一式一份。

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2、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。擬招聘崗位專業要求將參照教高[2012]9號、教職成〔2015〕10號、教學廳函[2011]15號等規定執行。

3、報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位。不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

4、報名資格審查合格者，于2017年10月12日(正常上班時間)持本人身份證及報名考務費票據到光山縣教育體育局四樓會議室領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄，責任自負。《筆試準考證》應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人《筆試準考證》和《居民身份證》方能參加。

(三)資格審查。

資格審查由縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局共同進行，報名資格審查人員在《光山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》上簽署審查意見。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假違反招聘紀律規定的，將取消進入下一應聘程序的資格，進入試用期的人員取消聘用資格，責任由考生自負。

三、招聘辦法

本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

四、考試

考試分為筆試和面試。(一)筆試。

筆試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局統一組織實施。

1、筆試時間：2017年10月15日下午(具體時間安排詳見筆試準考證)。

2、筆試地點：詳見《筆試準考證》。

3、筆試科目：

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(1)教師崗位筆試科目為《教育基本理論》(包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等內容)一科，滿分為100分。

(2)縣幼兒教育中心計算機(崗位代碼171802)、保健醫生(崗位代碼171803)和文秘(崗位代碼171804)崗位筆試科目為《公共基礎知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業單位相關知識等內容)一科，滿分為100分。筆試時間為2017年10月15日上午。

4、加分規定。根據國家和省、市有關規定，對以下人員實施加分：在光山縣參加高校畢業生“三支一扶”計劃(未在光山就業的)、服務西部建設、貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生和服務期滿考核合格的大學生村干部(未在光山就業的)、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合政策規定的人員在筆試原始成績基礎上加10分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中：退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在2017年10月12日下午17：00以前向縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期未提交的將不再受理，責任由考生自負。

預征大學生士兵是指信陽轄區內根據國家有關規定批準設立、實施高等學歷教育的全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院，按照國家招生規定錄取的全日制普通本科、?？?含高職)、研究生、第二學士學位的應屆畢業生、在校生和往屆畢業生，以及常住戶口在我縣或國家從我縣統招的光山生源大學生，男性要求23周歲以下?？飘厴I生和24周歲以下本科畢業生，女性要求22周歲以下普通高等院校應屆畢業生，年齡計算時間為2017年12月31日。報名時在報名表上填寫同意參加應征入伍，在報名結束后，由縣征兵辦統一組織體檢政審，對合格人員發放《預征入伍通知書》，作為先期預征對象。預征大學生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應征入伍后，保留工作崗位和有關工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作。

加分人員名單將在縣人力資源和社會保障局網站上公示。筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。(二)面試

1、本次招聘第一高級中學、第二高級中學、第三高級中學、馬畈高中、文殊高中、白雀園第二初級中學、縣幼兒教育中心(不包括計算機、保健醫生、文秘)教師崗位面試采取說課的方式進行。

各完全小學和中心學校全科教師、縣幼兒教育中心計算機(崗位代碼171802)、保健醫生(崗位代碼171803)和文秘(崗位代碼171804)崗位面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。

2、面試時間、地點另行通知。

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3、面試人選的確定。

根據筆試成績，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。對同一崗位招聘人數5人(含5人)以上的按擬招聘人數1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

遇有比例內筆試成績并列的人員，同時進入面試。進入面試的人員將在縣人力資源和社會保障局網站上公示。因報考人員自動放棄后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。領取面試通知單的時間另行通知。

4、面試時，若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

5、面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局共同組織實施。(三)考試成績計算方法

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數點后兩位數。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名考生須對個人信息嚴防外泄，否則責任自負。

五、體檢和考察(一)體檢

根據考試成績，按招聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用自理。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。

在確定體檢人員時，若考試成績并列，超出招聘計劃時，按先筆試成績(含加分因素)高者優先，如相同，再學歷層次高者優先，若仍相同，再年齡大者優先的順序確定。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。

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考察工作具體由縣教育體育局組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

六、公示和聘用

在體檢、考察合格的前提下，按考試成績，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，期限一般不低于三年。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經縣人力資源和社會保障局所屬人才交流服務中心辦理人事代理手續。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，非初次就業的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。

七、紀律與回避

此次公開招聘工作在縣2017年部分學校公開招聘教師領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。面向社會公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督。

八、信息發布及政策咨詢

光山縣人民政府網站(http://www.tmdps.cn)和光山縣人力資源和社會保障局網(http://www.tmdps.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。請報名考生在考試招聘期間，保持通訊暢通，便于聯系。

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第四篇：2014年洛陽市市直學校(幼兒園)招教100人教師招聘考試公告

2014年洛陽市市直學校（幼兒園）招教100人教師招聘考試公告

為滿足我市教育工作需要，經市政府同意，決定面向社會為市直學校(幼兒園)考試招錄聘用教師100名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)，現制定如下考試招錄工作方案：

一、組織領導

本次考試招錄聘用教師工作在市委、市政府的領導和市監察局的監督下，由市人力資源和社會保障局、教育局組織實施。

二、報考條件(一)資格與條件

1.具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作。

2.年齡要求：截止2014年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生年月：1984年7月1日及以后至1996年7月1日以前)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月：1979年7月1日及以后至1996年7月1日以前)。

3.學歷要求：

中學教師職位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷);小學、幼兒園教師職位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制?？萍耙陨蠈W歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校?？萍耙陨蠈W歷)。

4.教師資格要求：

應具有與報考職位層次、專業相應的教師資格(具有高層次教師資格的，可報考同專業低層次學段;高中與中等職業學校教師資格可互相通用)。

5.現未就業。

(二)報考者除具備上述資格條件外，還應同時具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法;3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;4.身體健康，符合《國家教師資格認定條例》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的身體條件。

(三)有下列情形之一者不得報考： 1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的;2.曾被開除公職、開除學籍的;河南招教網

微博：@中公河南教師招聘

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;5.其它不符合應聘資格條件的。

三、聘用職位、專業及聘用計劃

(一)高中(含職業高中)聘用教師職位28名： 語文5名數學3名英語1名物理3名化學2名 生物3名思想政治3名地理3名體育2名信息技術3名(二)初中聘用教師職位26名：

語文2名數學2名英語5名物理2名生物4名 思想品德5名歷史1名地理1名體育2名信息技術2名(三)小學聘用教師職位9名： 語文7名數學2名

(四)幼兒園聘用教師職位37名。

四、招錄辦法和程序(一)報名與資格初審

1.報名辦法：考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。

2.網上提交信息、上傳照片時間：2014年5月19日9：00至5月22日17：00。網上繳費(或提交免考務費材料)時間：2014年5月20日9：00至5月23日17：00。

3.網上報名審核通過后，按規定每人交納考務費30元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。

4.報名網址：洛陽人才網考試中心專區(http://www.tmdps.cn/)或洛陽人才網(www.tmdps.cn/)或洛陽人才網(www.tmdps.cn/)或洛陽人才網(www.tmdps.cn)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由市紀委全程監督。

政策咨詢電話：0379-63250306 網上報名技術咨詢電話：0379-69933807 監督電話：0379-63201225 附件：點擊此下載表格

1.2014年洛陽市市直學校考試招錄聘用教師加分申請表 2.河南省大學生村干部證明

3.2014年洛陽市市直學?？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認表 4.2014年洛陽市市直學?？荚囌袖浧赣媒處熢囍v用教材目錄 洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市教育局

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第五篇：德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作實施方案

德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作實施方案

【編輯】djjyw 【發布時間】2012-08-21 17:30:02【作者】 【閱讀次數】395

德府辦發?2012?169號

德江縣人民政府辦公室

關于印發德江縣2012年城區學校缺編教師考調

工作實施方案的通知

各鄉、鎮人民政府，縣政府有關工作部門：

《德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作實施方案》已經縣人民政府同意，現印發給你們，請結合實際，認真組織實施。

德江縣人民政府辦公室

2012年8月21日

德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作實施

方 案

為有效解決城區學校教師缺編問題，順利通過年底“兩個教育督導”評估驗收，經縣人民政府研究，決定對城區學校缺編教師面向本縣在編教師公開考調。為保證公開考調工作的有序進行，特制定本實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞加快建設黔東北區域內教育中心這個主題，緊緊圍繞建設滿意教育這個目標，本著全面協調推進教育發展、凡進必考的要求，本著抓好教育質量的要求，盡力適應城區布局的新要求，盡力適應城區群眾對教育質量的新期待，為推動全縣經濟社會又好又快發展打下良好基礎。

二、考調原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（二）堅持按需設崗、專業與崗位相結合原則；

（三）堅持統籌兼顧、宏觀調控、定校定崗原則。

三、考調學校及學科崗位設置

縣城區缺編學校緊缺學科教師崗位共設臵157個，其中縣職校、縣一中、縣二中設高中階段專任教師崗位46個，縣實驗中學、縣民中、青龍中學、青龍鎮南客學校、青龍鎮樂泉學校設初級中學專任教師崗位89個，青龍鎮第一、二、三、四小學和場口小學、廈阡小學設小學專任教師崗位20個，縣實驗幼兒園設幼兒教師崗位2個。具體學校學科崗位設臵詳見附表。

四、考調對象及條件

（一）考調對象。

本縣正式在編教師。

（二）考調條件。

1．參考人員必須身體健康，能堅守工作崗位，確保完成教育教學工作任務。

2．工作年限及年齡要求。

2012年8月31日止，正式工作滿10個學期以上，其間考核合格以上等次（因當年參加考核不滿一年，按規定定為“不定等次”的，視為合格）。報考幼兒園學科崗位教師，年齡35歲以下（1977年8月31日以后出生）；報考小學、初中、普通高中、中職學校學科崗位教師，年齡45歲以下（1967年8月31日以后出生）。

3．學歷及專業要求。

（1）報考幼兒園學科崗位教師，須具有學前教育、幼兒教育專業畢業證或具有中師及其以上學歷，且在幼兒教育崗位工作。

（2）報考小學學科崗位教師，須具有中師及其以上學歷，且具有小學及其以上相應學科教師資格。

（3）報考初中學科崗位教師，須具有大專及其以上學歷，且具有初級中學及其以上相應學科教師資格。（4）報考普通高中學校學科崗位教師，須具有全日制本科及其以上學歷，且具有高中教師資格。

（5）報考縣職校崗位教師，須具有全日制本科及其以上學歷，且具有高中教師資格。其中報考具有電子電工特長的物理崗位教師、普通話測試員資格的語文崗位教師，其學歷可放寬到大學?？?，不受高中教師資格限制，普通話測試員正式工齡可放寬到3年；報考具有電子電工特長的物理崗位教師還須持縣職校簽署的報考意見。

上述考調學段學校學科崗位須與畢業證專業或教師資格證專業學科一致。

考調人員必須按學段、學校、學科崗位報考（鄉鎮教辦人員按上崗的專業技術職務確定報考學段），每人只能報考一個學科崗位。

五、近五年有下列情形之一的不得申請參加報考

（一）受黨紀政紀處分的；

（二）受公安機關治安處罰的；

（三）違法違紀正在被立案調查的；

（四）受通報批評和誡勉談話的；

（五）鄉鎮教辦人員所在鄉鎮教辦2011年目標考核，排全縣后五名的；

（六）教師所任教學科2011年至2012年學統考成績，排所在鄉鎮同級同學科后3名的（非統考科目不作要求）；

（七）其他有關規定不能報考的。

六、報名及資格審查

報名地點：縣教育局人事股。

報名時間：2012年8月22日至23日18∶00。

資格審查：凡報考人員須持本人畢業證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份，本人所在鄉鎮教辦、學校出具的參加工作時間及近5年考核證明、填寫的《德江縣2012年城區學校缺編教師考調申請表》（以A4紙打印)等相關材料，近期同底免冠照片3張。鄉鎮教辦人員還須持專業技術職務聘任文件。

教師報名時必須認真準確填寫《德江縣2012年城區學校缺編教師考調申請表》，由在編學校、鄉鎮教辦簽署推薦意見。

資格審查由縣考調工作領導小組辦公室負責。資格審查合格者，發給準考證參加筆試。

準考證發放時間：2012年8月24日。報考者持身份證在報名處領取。

推薦要求：各鄉鎮教辦、學校推薦人數控制在鄉鎮、學校教職工人數的20%以內。其中對要求報考縣實驗中學的教師，各鄉鎮教辦和相關學校都要顧全大局，給予大力支持。

七、考試辦法

考試只設筆試，實行100分制。報名人數與崗位設臵數比例為1∶1的，調減或取消該崗位（某學科只設1個崗位且只有1人報考，則取消該崗位；某學科設2個以上崗位，其報考人數為1∶1的，則調減崗位）。

（一）筆試。

時間：2012年8月25日上午9∶00—11∶00。地點：縣二中。

（二）筆試方式：閉卷。

（三）筆試內容：音樂、體育、信息技術、美術學科統一考各學科專業基礎知識，不分學段；小學、初中、普通高中、中等職業學校各學科崗位教師考相應學段學科專業基礎知識；幼兒園崗位教師考幼兒教育專業基礎知識。

八、聘用方式

按中職學校、普通高中、初中、小學、幼兒園各學校崗位類別的筆試成績依次從高分到低分，按學段學科崗位聘用，并按組織程序進行調動。末位考試成績并列的，按年齡大、工齡長的順序優先。新調入人員按教育人事制度改革方案，其專業技術職務崗位在新聘用學校按現有崗位重新競聘，簽定聘任合同，并享受其相應的專業技術職務崗位待遇。

九、紀律要求

（一）參與本次考調的工作人員嚴格實行回避制度，嚴格按《實施方案》規程操作，確?？颊{工作廉潔開展，若有違規違紀行為，將按有關規定嚴肅處理。

（二）參考人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假，不得無理取鬧，否則取消其考試資格，造成不良影響的，當年考核定為不合格等次，且3年內不得申請崗位調整。

（三）各鄉鎮教辦、學校要嚴把推薦關，對推薦不合適，甚至提供虛假證明、優親厚友、嚴重影響教學工作正常運轉的，將嚴肅追究相關人員責任。

十、未盡事宜由縣考調工作領導小組研究決定，本方案由縣考調工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：1.德江縣2012年城區學校缺編教師考調崗位設臵表.xls

2.德江縣2012年城區學校缺編教師考調申請表.doc 3.德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作領導小組.doc

德江縣人民政府辦公室 2012年8月21日印發

共印40份