第一篇：2015年貴港教師招聘考試公告

2015年貴港教師招聘考試公告

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為做好我市公辦中小學(含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同)教師公開招聘工作，根據《自治區教育廳、人社廳、編辦、財政廳關于印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教人〔2015〕9號)等文件精神，經研究,定于2015年3月開始面向社會公開考試招聘 554名中小學教師。其中：公開筆試面試招聘崗位531名，公開面試招聘取得碩士研究生學歷學位的崗位23名。為確保公開招聘工作順利進行，特制訂本簡章。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)符合崗位所需的專業、學歷、學位和資格條件。(四)符合崗位要求的年齡、身體和其他相應條件：

1.18周歲以上，男45周歲以下(1970年7月31日至1997年7月31日期間出生)，女40周歲以下(1975年7月31日至1997年7月31日期間出生)，招聘崗位有明確規定的除外。

2.代課人員特設崗位。僅限于現貴港市轄區內戶籍2002年9月4日前(即桂政辦發〔2002〕137號文件發文前)經貴港市縣級以上(含縣級)教育行政部門批準聘用、具有教師資格且符合政策規定的、2015年7月31日止未達到國家規定法定退休年齡的代課人員(含已被清退的代課人員)。

3.免筆試直接面試考核招聘崗位，報考人員須獲得碩士研究生及以上學歷學位。各崗位招聘條件,詳見《2015年貴港市中小學教師公開招聘計劃表》。(五)下列人員不得報考： 1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。3.曾被開除公職的人員。

在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。

5.被辭退未滿5年的公職人員。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

8.代課人員參加企業職工養老保險,2015年3月30日已達企業職工退休年齡的人員。9.其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。

上述情形所涉及的處罰處分截止日期為2015年3月30日。

二、招聘的范圍和對象

(一)獲得國家承認的大學專科及以上學歷的人員報考不受戶籍所在地限制。(二)獲得國家承認的中專(中師)學歷的報考人員，應屆畢業生限生源地必須為貴港市(含縣市區)或2015年3月26日(含)招聘簡章發布前常住戶籍為貴港市(含縣市區)的人員。

(三)面向代課人員招聘的特設崗位，按代課人員戶籍所在縣市區報考,或教育行政部門批準聘用備案的所在縣市區報考。

(四)市直、各縣市區單列面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘的專設崗位,必須是符合《貴港市隨軍家屬就業安置和社會保障工作暫行辦法》(貴政發〔2015〕1號)規定的屬地安置并符合規定條件的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名方式、報名時間、交費、打印準考證按《2015年廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》執行。

(二)報名時需要上傳的材料

所有報考人員必須上傳身份證、畢業證、學位證書、教師資格證(招聘崗位不要求具備的除外)及招聘崗位要求的其它有關證件的掃描件(2015年全日制普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試，但必須保證在2015年7月31日前取得相應證書，否則招聘單位將取消聘用資格)。此外，屬如下人員的還必須上傳相關證明材料。

1.屬中專(含中師)學歷的，還必須上傳提供戶口簿(生源地為本市的應屆畢業生，戶口未轉回本市的，需出具入學前轉出地派出所證明)掃描件。

2.屬機關事業單位在編在職人員的，還必須上傳工作單位和主管部門同意報考證明的掃描件(凡是報名時間截止后辭職或報名時間截止后再由工作單位和主管部門開出同意報考證明的，一律視同弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或聘用資格)。

屬國外、境外學歷的，除學歷學位證書掃面件外,還須上傳國家有關機構認證的有效證明的掃描件。

4.屬駐軍隨軍未就業家屬的，還必須上傳戶口簿、隨軍審批表、就業失業登記證等掃描件。

(三)資格審查

1.資格審查截止時間以《2015年廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》為準。2.面向代課人員招聘特設崗位、面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘專設崗位的報名人員統一在2015年4月10-12日攜帶與網上報名材料一致的原件復印件到招聘單位主管教育行政部門進行現場資格審查，超過規定時間不到現場進行資格審查的，一律當作資格審查不通過處理。其余崗位的報名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據本簡章規定及設定的崗位資格條件，在網上對報考人員進行資格審查。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。對個人信息弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。

3.符合加分條件的報名人員統一在2015年4月10-12日把加分依據材料(原件和復印件)遞交到招聘單位主管教育行政部門核驗，超過規定時間遞交的，一律無效，不再享受加分。資格審查截止后，對符合加分條件人員的資格和加分項目在貴港人事人才網公示2天，如有異議及時向招聘單位反映。

4.招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1：3。達不到開考比例要求的崗位，確因需要在當年補缺的緊缺專業崗位，由招聘單位及主管部門在報名結束后2個工作日內(縣市區先報縣市區人社部門匯總審核)報市人社部門核準。不同意調整開考比例取消招聘計劃的按《2015年廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》處理。

四、加分辦法

(一)代課人員報考專設崗位加分辦法，按貴政辦〔2008〕42號文件規定執行。加分計入筆試成績。

(二)服務本市的“四項目”未入編人員(西部志愿者、農村教師特設崗位計劃人員、“大學生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業生),服務期滿的考生加5分,服務滿 1周年的加3分，須提供縣級以上(含縣級)組織人社教育等相關部門的書面證明或協議書和相關證書。加分計入筆試成績。

五、筆試及成績查詢

(一)筆試面試招聘崗位(含面向代課人員招聘的特設崗位、面向符合貴港市隨軍家屬安置條件招聘的特設崗位)全部參加自治區統一組織的筆試，筆試組織及筆試安排、成績查詢等按《2015年廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》執行。

(二)筆試成績最低合格分數線劃定

面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘的專設崗位不劃定筆試成績最低合格分數線;其余崗位筆試成績最低合格分數線劃定由市人社、教育部門統一劃定,并在貴港人事人才網公布。

六、招聘總成績的計算辦法

(一)報考中小學教師崗位的考生(除面向代課人員招聘的特設崗位外)筆試成績(含加分)不計入總成績,面試成績為總成績。

(二)面向代課人員招聘的特設崗位考生的總成績按筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績=(《教育學與教學法基礎知識》分數+《教育心理學與德育工作基礎知識》分數+加分分數)÷2。

七、面試

(一)面試人員的確定。根據筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現并列的，一同進入面試。

筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經招聘單位的主管部門(縣市區人社部門)同意，報市招聘領導小組辦公室核準后，才能進入面試程序。

已確定進入面試的考生由市、縣市區招聘領導小組辦公室公布。具體面試時間、地點及相關事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。參加面試人員在面試前必須攜帶報名時提供的材料原件到招聘單位核驗，具體時間及要求以招聘單位及主管部門通知為準。

(三)面試方式

中小學教師崗位招聘采用說課或試講方式進行。(四)面試的組織實施

1.各縣市區的面試工作由縣市區教育行政部門組織實施，同級人社、紀檢監察部門監督指導。

2.市直學校教師崗位的面試工作由市教育局組織實施，市人社、紀檢監察部門監督指導。3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官必須由取得中級以上專業技術職稱的人員擔任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。

5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室，按編組抽簽確定面試考場及順序。

6.面試成績在面試結束核準后當天張榜公布。

八、考核

(一)面向代課人員招聘的特設崗位，根據筆試、面試分數合格人員總成績從高分到低分順序，按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選(總成績出現并列的，按筆試和加分的合計成績的高分者進入考核，筆試和加分合計也相同的，按《教育學與教學法基礎知識》科目成績的高分者進入考核);其余崗位人員，根據面試分數合格人員成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定考核人選(面試成績出現并列的，按筆試和加分的合計成績的高分者進入考核)。進入考核人員名單報同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。考核工作由招聘單位和主管部門具體組織實施，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上成員，考核后形成書面考核材料。

(二)各招聘單位考核工作結束后，經招聘單位和主管部門領導班子集體研究，根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人員并經同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。

九、體檢

(一)市直、各縣市區所屬學校招聘的人員分別由市、縣市區教育局組織到具有規定資質的醫療機構進行體檢,同級人社、紀檢監察部門監督指導。

(二)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。織體檢的部門對體檢合格的考生名單進行公布。考生對體檢鑒定不合格有異議的可書面申請復查1次，由織體檢的部門組織申請復查人員到符合規定條件的醫院復檢，并作為最終的體檢結果。

十、公示和聘用

(一)招聘單位領導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核，報同級人社部門備案后，進行公示，公示期為7天。公示結果不影響聘用的，招聘單位報有關部門，依據年度招聘計劃核準。市直學校擬聘人員和縣市區所屬中小學擬聘人員報有關審批機構審批后，辦理相關手續。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用到代課人員專設崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上(距退休年齡不足5年的除外)。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

(三)中小學公開招聘的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區有關政策規定執行;中小學公開招聘人員應當實行試用期制度。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

更多廣西教師招聘詳細信息及備考資料關注：廣西教師教育網：http://gx.zgjsks.com/

第二篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網絡綜合 【相關推薦】

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2014優秀簡歷模板下載www.tmdps.cn)及時發布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負。

2、招考工作在有關紀檢監察人員全程監督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

3、本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發行的出版物等，均與本次招考無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標題：大同市2014年公開招聘市直中小學教師公告

該文章轉載自無憂考網：http://www.51test.net

第三篇：2016黑龍江五常市教師招聘考試公告

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2016黑龍江五常市教師招聘考試公告

面對這樣看似有規律可循卻比較復雜的教師招聘考試，備考的同學們切忌慌張。同學們首先首先能夠做的就是了解當地的教師招聘考試形式，一般了解三年的考情較為客觀，了解的基礎上再進行針對性備考。目前2016年黑龍江五常市教師招聘考試公告尚未發布，根據2015年五常教師招聘考試公告可知，具體如下：

一、公告發布網站

(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網站(http://www.tmdps.cn/

黑龍江教育信息網提供黑龍江教師招聘、2016年黑龍江教師資格考試資訊

第四篇：2012年東陽教師招聘考試公告

東陽市人力資源和社會保障局 東陽市教育局 關于公開招聘2012年高中、小學（特殊教育）教師公告

浙江教師招聘考試報班、培訓輔導資料，盡在中國教師統考網

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事招〔2012〕第02號

根據我市教育事業發展和教師隊伍建設的需要，依照《東陽市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》的要求，現將我市2012年新教師公開招聘工作公告如下：

一、招聘范圍、條件與崗位

（一）范圍、條件

1．高中（含技校、教師進修學校，下同）教師招聘面向浙江地區內戶籍畢業生，其他教師招聘面向東陽市戶籍畢業生（戶口、籍貫，下同）；

2．高中（含技校、教師進修學校，下同）各學科教師限2012年應屆全日制普通高校本科及以上師范類或非師范類畢業生，且是1982年1月1日以后出生；

3．小學（特殊教育）各學科教師限1977年1月1日以后出生，具有與招聘專業相一致的大專及以上學歷的師范或非師范全日制普通高校畢業生，其中1977年1月1日以后至1981年12月31日出生者須是2011年下學期仍在東陽市公辦中、小學校代課；

4．專業對口或相近（見附件），并要取得相應的教師資格（報考崗位必須與教師資格認定學科相一致），2012年應屆師范畢業生允許錄取報到時提供教師資格證書，2012年應屆非師范專業畢業生允許在錄用后一年內取得相應的教師資格。

（二）各學段崗位設置

高中段（見附件1）

小學段（特殊教育）（見附件2）

二、招聘辦法和程序

招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，采取筆試的方式進行。

（一）報名

1．報名時間：2011年2月22日—2011年2月24日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

2．報名地點：東陽市老市政府大樓西一樓大廳（地址：東街1號，聯系電話86655177）。

3．報名要求和應提交的材料： 本人現場報名（不接受網上、信函、電話等方式報名）。考生將志愿直接填報到具體學校（城區小學不需要填報志愿，高中學校全部參加填報志愿），每人限報一個崗位。

所報學科與所學專業必須相同或相近（具體見附件5）。報名時，由本人填寫《東陽市2012年中小學新教師應聘登記表》（見附件3），并提交相關材料：

（1）畢業證書原件及復印件（2012年畢業生可憑畢業生全日制普通高校就業推薦表）；

（2）《居民身份證》原件及復印件；

（3）戶口簿或原戶口所在地證明原件及復印件；(現戶籍遷移就讀高校的憑戶口簿遷移記錄)（4）教師資格證書原件及復印件（2012年應屆師范畢業生允許錄取報到時提供教師資格證書，2012年應屆非師范專業畢業生允許在錄用后一年內取得相應的教師資格證書）；

（5）非2012年應屆畢業生須提供全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證；

（6）現場拍照；

（7）有就業單位的正式員工或經勞動部門備案的編外人員報考的須提供單位及主管部門同意報考的書面證明；

（8）代課教師須提供2011年下學期由所在學校校長和中心學校校長簽署意見的代課情況證明材料（見附件4）； 報考人員應在規定時間隨帶材料到指定地點報名，逾期不予受理。

2月29日將報名情況在東陽人才網和東陽教育網上公布，3月9日在原報名地點，允許報名人員調整志愿（不跨學段、不跨學科）一次，3月13日公布調整后報名情況。

（二）資格審查

由市人力資源和社會保障局、教育局對報考人員進行資格審查。審核結果將在《東陽教育網》（網址：www.tmdps.cn）公布。

（三）考試

1．組織。市人力資源和社會保障局、市教育局統一組織考試，由市紀委參與監督，考試以閉卷、筆試的方式進行，其中音樂含技能測試。

2．筆試內容。（1）教育基礎知識，100分。包括教育學、心理學、教育政策法規等。（2）學科專業知識，100分。包括所報考對應層次學科教學內容、高等師范教育對應學科內容（含教材教法）。

3．總分計算。教育基礎知識占30%，學科專業知識占70%。音樂專業知識包含技能測試，其中專業知識筆試成績占40﹪，技能測試成績占60﹪。

4．考試安排。2012年4月14日。省考試院未組織筆試的科目考試日期、考試時間與其他科目一致。考試設置及收費標準均與自學考試相同，由省教育考試院統一發布公告（浙江省考試院網址：http://www.zjzs.net/）。考試成績在《東陽教育網》上公布。首次成績公布之日起3天內可以查分，查分按高考查分規定執行，如確實有誤，將在東陽教育網和東陽人才網上進行第二次成績公告，第二次成績公告后不再組織查分。

5．2012年4月12日—13日在東陽市老市政府大樓西一樓大廳領取準考證（地址：東街1號）。

6．考試說明由省教育考試院統一發布公告（浙江省考試院網址：http://www.zjzs.net/），省考試院未組織筆試的科目另行公告。

7．本次考試成績只在2012年教師招聘錄用時有效。

（四）體檢、考核（政審）

報考人員須參加體檢及考核（政審）。體檢標準按《浙江省教育資格認定體檢標準及操作規程》執行，考核按東政辦發〔2007〕115號文件執行。各學科按高分到低分以招聘計劃數1：1.2確定體檢對象,考核按1:1執行。體檢、考核不合格者不予錄用，缺額人數從錄用分數線以上的人員中各學科從高分到低分依次替補。

（五）錄用與簽約 １．錄用

（1）各類崗位的各門學科分別劃定最低錄用分數線（按該學科的第一名成績的70%確定最低錄用分數線，小數點后保留二位，第三位四舍五入），在最低錄用分數線基礎上擇優錄取。（2）某學科崗位報考人數僅為1人時，以考生所在學段（中學段、小學段）全體考生基礎教育知識考試平均成績為該崗位的最低錄用分數線。

（3）高中依據本人填報崗位志愿按總分數從高到低擇優錄取。如果個別學校不能按招聘計劃數足額聘用時，由教育局在錄用人員（達到最低錄用分數線及以上者）中統一調配，調配人員到非城區高中就業。

（4）小學段首先根據學科按考試成績從高分到低分確定城區學校錄用考生。被城區學校錄用的考生，根據考試成績從高分到低分由考生選擇具體學校；未能被城區學校錄用的考生，依據考生填報的志愿按總分數從高到低錄用到非城區學校。如果個別學校不能按招聘計劃數足額聘用時，由教育局在錄用人員（達到最低錄用分數線及以上者）中統一調配，調配人員到非城區學校就業。

（5）考試成績相同時以專業知識成績高者優先選擇學校。２．簽約聘用

被錄用人員應在錄用結果公布后20天內與市教育局簽約，逾期作自動放棄處理，缺額人數不再替補。已經和其他單位簽約的畢業生，不能在規定簽約時間內解除其就業協議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應于2012年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續，逾期作自動放棄聘用處理。報到地點設：東陽市教師進修學校（漢寧西路252號）。已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：

（1）在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的；

（2）由于在校表現不好，畢業時未撤消行政處分的；（3）2012年8月1日前未取得畢業資格的;（4）簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的。

三、招聘的其他事項

1．招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。2．聾啞學校參照非城區小學進行報名、填報志愿、考試、錄用等執行。

3．如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽教育網》、《東陽人才網》，教師招聘信息均在該網站上公告。

4．本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

5．本公告由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由市人力資源和社會保障局、教育局研究決定。

咨詢電話：0579—86655177或86655732，監督電話：86655175。市紀委監督電話：86655369 附件： 1．高中段崗位設置

2．小學段（特殊教育）崗位設置 3．東陽市2012年中小學新教師應聘登記表 4．東陽市公辦學校代課簡歷情況表 5．相近專業

東陽市人力資源和社會保障局 東陽市教育局

2012年2月9日

第五篇：2017年福建省廈門市教師招聘考試公告（定稿）

2017年福建省廈門市教師招聘考試公告

根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于2017年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2017〕3號）精神，結合廈門實際，現將2017年廈門市中小學幼兒園職業學校教師公開招聘辦法予以公布。

一、招聘條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；遵守紀律、品行端正、熱愛教育事業、具備良好的職業道德。

2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

3.報考小學和幼兒園崗位的須具備國民教育系列大專及以上學歷，報考普通中學和中職學校崗位的須具備國民教育系列本科及以上學歷。

本科、碩士研究生專業不一致的，可在本科、碩士研究生專業中選報一個。碩士研究生應同時具備相應碩士學位。

4.具有所報考學科相應崗位的教師資格證。相應教師資格證書須在2017年3月24日（含3月24日，下同）報名前取得。

2017屆畢業生若在報名時尚未取得教師資格證的：

（1）應提供教育部教師資格考試中心頒發的教師資格考試合格證明（含綜合素質、教育知識與能力、專業知識三科筆試均合格，下同）和相應的普通話水平測試等級合格證書，或相應的普通話水平測試等級合格證書和教育學、心理學合格證書。職業學校專業課崗位暫不要求。

以上證書應于2017年3月24日前取得。

（2）所學專業符合崗位學科要求。報考普通中小學和中職崗位、幼兒園崗位的應與所報考學科專業范圍一致（詳見附件8）。

5.以下人員不得報名：

（1）普通高等院校在讀的非應屆畢業生；（2）現役軍人；

（3）尚在試用期內的公務員（含參照公務員法管理人員，下同），或服務年限不滿2年（含試用期）的公務員，或被辭退未滿5年的公務員；

（4）曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；（5）本市公辦學校在編在崗教師；

（6）具有法律法規規章規定不得聘用事業單位的其他情形人員。

報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。

機關、事業單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）崗位條件

本次招聘分不具備中小學幼兒園教師專業技術職務人員（指2017屆畢業生和往屆未取得中小學幼兒園教師專業技術職務的任職資格人員，簡稱無職稱人員，下同）和具備中小學幼兒園教師專業技術職務的人員（簡稱有職稱人員，下同）兩種，其中無職稱人員在“新任教師考試”模塊報名，有職稱人員在“教師委托考試”模塊報名。職業學校專業課教學崗位在“教師委托考試”模塊報名。專業技術職稱證書或文件應于2017年3月24日前取得。考生在網上報名時應在備注欄注明本人符合報考的崗位條件、何時取得何級別專業技術職務和相應的教師資格證書，若屬于隨軍家屬應同時備注。

崗位條件分為四類：第一類普通中學和職業學校文化課教學崗位，第二類小學教學崗位，第三類職業學校專業課教學崗位，第四類幼兒園教學崗位。

1.普通中學和職業學校文化課教學崗位

（1）符合基本條件的無職稱人員同時具備以下條件之一的可以報考：

①廈門戶籍（指2017年3月24日前戶籍已遷入廈門，不含在廈各類院校學生集體戶口。因升學把戶籍遷入高校集體戶口的原廈門戶籍考生視為廈門戶籍，下同）全日制普通教育本科及以上畢業生，年齡30周歲以下（1987年7月1日后出生，含7月1日，下同）。

②非廈門戶籍全日制普通教育本科2017屆畢業生，年齡25周歲以下（1992年7月1日后出生，含7月1日，下同）

③碩士及以上研究生，年齡30周歲以下。

以上無職稱人員在“新任教師考試”模塊報名并在相應的招聘計劃中選報。（2）符合基本條件的有職稱人員同時具備以下條件之一的可以報考：

①廈門戶籍且具備二級教師（中學二級）及以上職稱，年齡在30周歲以下，全日制普通教育本科及以上學歷。

②廈門戶籍且具備一級教師（中學一級）及以上職稱，年齡在45周歲以下（1972年7月1日后出生，含7月1日，下同），第一學歷須是全日制普通教育大專及以上學歷。

③夫妻一方戶籍在廈門，具備一級教師（中學一級）及以上職稱，年齡在45周歲以下，第一學歷須是全日制普通教育大專及以上學歷的外地公辦學校在崗在編教師。④駐廈部隊隨軍家屬，具備教師類職稱，年齡在45周歲以下。

⑤非廈門戶籍具備高級教師職稱（中學高級）或省級學科帶頭人資格，年齡在40周歲以下（1977年7月1日后出生，含7月1日，下同），全日制普通教育本科及以上學歷的外地公辦學校在崗在編教師。

以上有職稱人員在“教師委托考試”模塊報名并在相應的招聘計劃中選報。2.小學教學崗位

（1）符合基本條件的無職稱人員同時具備以下條件之一的可以報考：

①廈門戶籍師范類大專及以上畢業生或非師范類國民教育系列本科畢業生(第一學歷應為全日制普通教育大專)及以上，年齡30周歲以下。

②非廈門戶籍全日制普通教育本科2017屆畢業生，年齡25周歲以下。③碩士及以上研究生，年齡30周歲以下。

④廈門戶籍且原廈門師范學校（普師）中專畢業后取得大專及以上學歷的畢業生，年齡35周歲以下（1982年7月1日后出生，含7月1日，下同）以下。

以上無職稱人員在“新任教師考試”模塊報名并在相應的招聘計劃中選報。（2）符合基本條件的有職稱人員同時具備以下條件之一的可以報考：

①廈門戶籍且具備初級教師（中學二、三級，小學一、二、三級）及以上職稱，年齡在30周歲以下，師范類大專或非師范類國民教育系列本科(第一學歷應為全日制普通教育大專)及以上學歷。

②廈門戶籍且具備一級教師（中學一級，小學高級，下同）及以上職稱，年齡在45周歲以下，第一學歷須是全日制普通教育中專及以上學歷。

③夫妻一方戶籍在廈門，具備一級教師及以上職稱，年齡在45周歲以下，第一學歷須是全日制普通教育中專及以上學歷的外地公辦學校在崗在編教師。

④駐廈部隊隨軍家屬，具備教師類職稱，年齡在45周歲以下。

⑤非廈門戶籍具備高級教師（小中高）職稱或省級學科帶頭人資格，年齡在40周歲以下，全日制普通教育本科及以上學歷的外地公辦小學在崗在編教師。

以上有職稱人員在“教師委托考試”模塊報名并在相應的招聘計劃中選報。3.職業學校專業課教學崗位

符合基本條件的人員同時具備以下條件之一且符合具體崗位招聘要求的可以報考：（1）廈門戶籍全日制普通教育本科及以上學歷的畢業生，年齡30周歲以下。（2）非廈門戶籍全日制普通教育本科2017屆畢業生，年齡25歲以下。（3）碩士及以上研究生，年齡30周歲以下。

（4）駐廈部隊隨軍家屬，具備職稱，年齡在45周歲以下。（5）取得高級職稱或人力資源和社會保障行政部門頒發的所報專業一級及以上職業資格證書的人員，年齡40周歲以下，第一學歷須是全日制普通教育大專及以上學歷。

（6）取得中級及以上職稱或人力資源和社會保障行政部門頒發的所報專業二級及以上職業資格證書的人員，年齡35周歲以下，第一學歷須是全日制普通教育大專及以上學歷。

以上人員在“教師委托考試”模塊報名并在相應的招聘計劃中選報。4.幼兒園教學崗位

（1）符合基本條件的無職稱人員同時具備以下條件的可以報考：

全日制普通教育幼教專業（含學前教育、兒童教育）大專及以上學歷畢業生，年齡30周歲以下。

此類無職稱人員在“新任教師考試”模塊報名并在相應的招聘計劃中選報。（2）符合基本條件的有職稱人員同時具備以下條件之一的可以報考：

①廈門戶籍，取得幼兒園教師職稱且仍在幼兒園（含早教中心）任教，年齡40周歲以下。

②駐廈部隊隨軍家屬，具備幼兒園教師職稱，年齡在45周歲以下。

③夫妻一方戶籍在廈門，具備幼兒園教師職稱，年齡在40周歲以下的外地公辦在崗在編幼兒教師。

④非廈門戶籍，取得幼兒園教師職稱且仍在幼兒園任教，年齡35周歲以下，第一學歷須是全日制普通教育幼教專業（含學前教育、兒童教育）大專及以上學歷。

以上有職稱人員在“教師委托考試”模塊報名并在相應的招聘計劃中選報。

二、招聘程序

（一）網上報名

本次考試采取網上報名方式。網上報名時間：2017年3月18日8:00（系統開啟）—3月24日17:30（系統關閉），逾期不再受理。

報考者在規定的報名時間內登錄福建省教育考試院門戶網站進行報名（網址http://jszk.eeafj.cn，數字服務大廳—教師招聘考試）。選報崗位時，不直接報考具體學校，只選報市教育局直屬學校或區教育局所屬學校，然后區分普通中學和職業學校文化課教學崗位、小學教學崗位、職業學校專業課教學崗位、幼兒園教學崗位等類別填報。

每位報考者限報一個崗位。

報考者須認真閱讀本公告中招聘基本條件和崗位條件，確認符合條件方可報名。本人應對報名資格及所提供材料的正確性真實性負責。凡個人填報信息失真、不符合報考條件或弄虛作假的，一經核實，取消其考試資格和聘用資格。

（二）資格初審 資格初審指對報考者的網上報名信息進行網上審核，由各招聘單位及其教育主管部門負責。

網上初審時間為2017年3月18日—3月 24日法定上班時間。查詢資格初審結果：報考人員可于報名期間登錄福建省考試院網站（http://jszk.eeafj.cn）查詢資格初審結果。報考人員對資格初審結果有異議的，須在3月24日17:30前通過網絡進行申訴。

準考證（含考試通知單打印）：通過網上初審者方可參加筆試。考生本人應于2017年4月10日8:00（系統開啟）-16日9:00（系統關閉）自行登陸福建省教師公開招聘考試報考網查詢并打印準考證，作為考生進入考點的憑證。

（三）確認招聘人數和崗位

資格初審后確認招聘人數和崗位。資格初審通過的人數與崗位擬招聘人數比例不足3:1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該招聘崗位。

（四）考試

考試采用筆試和面試相結合的方式。

普通中學、小學、幼兒園、職業學校崗位報考者考試總成績，按筆試合成成績的40%和面試成績的60%相加，總成績60分及以上合格。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。

考試總成績相同時，報考者名次按面試成績排列；若面試成績再相同，則加試一場課堂教學測試，應聘者名次按加試成績排列。

總成績不合格不予聘用。1.筆試

筆試由福建省教育廳委托福建省考試院統一組織。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績以100分制計算（如果筆試卷面總分超過100分，則先換算為100分制進入筆試成績合成）。

筆試合成成績由筆試成績和政策加分相加。

符合加分政策的報考人員必須在網上報名時如實填報，并于3月18日-3月24日法定上班時間(3月24日應為16：00前)到各招聘單位辦公地點提交相應的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。符合加分條件名單經審核后在廈門市教育局和各區教育局網站上公示。

擬進入面試人員名單以筆試合成成績從高分到低分，按擬進入面試人數與崗位擬招聘人數3:1的比例，不足3:1的以實際人數確定，在廈門市教育局和各區教育局網站上公布。

（1）筆試時間：2017年4月16日,具體時間詳見準考證。（2）筆試地點：詳見準考證。報考廈門市的職業學校專業課教學崗位的，必須選擇廈門做為筆試考點。考生應持準考證先參加4月16日上午的專業知識筆試（考試內容為本專業教學設計和專業素養）；下午再參加全省統一組織的“教育綜合知識”筆試，考點設在廈門一中高中部。相關考務工作按省教育廳規定執行。

2.面試

參加教育主管部門現場審核，通過資格復審，符合條件的擬進入面試人員取得面試資格后參加面試。

面試包括課堂教學（片段教學）測試等形式。

面試由各招聘主管部門組織。各區教育局的面試方案須提前報市教育局，經審核同意后實施。

面試滿分100分，最低合格線為60分。參加面試人員比例為1：1的，合格成績為70分及以上。面試不合格不予錄用。

體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、小學科學等學科和中學實驗教師、幼兒園教師加試專業綜合技能，重點考核應聘者的專業能力。專業綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業綜合技能測試不合格者不再進入下一輪測試。專業綜合技能測試成績和課堂教學（片段教學）測試成績各占面試成績的50%。課堂教學（片段教學）測試不合格者不予錄用。

面試時間、地點另行通知。

三、資格復審

資格復審指對擬進入面試的人選的資格條件進行現場

審核，由各招聘主管部門統一組織。具體人選、時間、地點等屆時詳見廈門市教育局和各區教育局網站。參加資格復審時應提供以下材料原件和復印件一式兩份，并依序裝訂成冊。未在規定時間內參加資格復審，視為自動放棄面試資格。

（1）報名表一式兩份。（2）準考證。（3）本人身份證。（4）戶口本。

（5）非2017屆畢業生提供學歷、學位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考者，須提供教育部學歷認證中心出具的加蓋原件復印件印章的學歷證明）；

2017屆普通教育全日制畢業生提供：畢業生就業推薦表。（6）專業技術職稱證書或文件（有職稱人員提供）。（7）教師資格證書；普通話水平測試等級合格證書。（8）隨軍家屬需提供配偶現役軍官證、結婚證、隨軍家屬審批表以及其他能證明隨軍關系的相關材料（隨軍家屬提供）。

（9）外地公辦在崗在編或任教單位證明。（10）報考承諾書（現場復核通過后填報）。（11）崗位資格條件要求的其他材料。

無法親自到現場參加資格復審的，可委托審核（需持有委托人身份證及委托書），責任由報考者承擔。

未在規定時間內參加資格復審，視為自動放棄面試資格。

現場審核通過后，審核單位在報告者報名表上簽字、存底。通過現場審核者方可參加面試，報考資格的最終確認以擬聘用階段的審核為準。

四、收費

根據《福建省財政廳關于規范我省中小學新任教師公開招聘考試收費收入管理有關問題的通知》（閩財綜[2010]23號文）的規定標準執行。考生報名繳費后，無論是否參加考試，所收費用不予返還。

五、聘用

（一）體檢

根據崗位擬招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績從高分到低分，確定參加體檢人選。

體檢由市、區教育局按規定統一組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求（懷孕的報考者可待分娩后體檢）執行，體檢費用自理。報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內向報考單位的教育主管部門提出復檢要求，復檢只能進行一次，由教育主管部門統一組織到三級及以上醫院復檢，以復檢結果為準。

體檢不合格不予錄用。

（二）公示和聘用

（1）擬聘用人員名單在廈門市教育局和各區教育局網站上公示7個工作日。（2）公示結果無異議，經招聘單位及主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后30天內提供辦理聘用手續所需的材料（含個人人事檔案），情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月，否則視為放棄聘用資格。

（3）擬聘人員辦理就業手續后，用人單位應依據《事業單位人事管理條例》、《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關規定執行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（4）2017屆畢業生應于2017年7月31日前取得畢業證書，逾期取消聘用資格。（5）擬聘用人員的任教學校由教育主管部門根據區域內學校需求統一調配。（6）具備專業技術職務的報考者聘用后，其專業技術職稱崗位聘任由學校根據崗位設置和崗位競聘方案組織崗位競聘。

六、相關說明

（一）全日制普通教育學歷系指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷。

（二）加分規定

（1）服務基層項目畢業生。指參加國家或福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，服務期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業生或廈門生源高校畢業生。

服務基層項目畢業生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考市屬事業單位筆試卷面分加3分，報考區屬事業單位筆試卷面分加5分；服務期為1年且期滿考核合格的（不含服務期為2年但服務1年以上不滿2年的人員)，報考市屬事業單位不加分，報考區屬事業單位筆試卷面分加5分。

（2）從我市應征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上的轉業士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業后2年內加5分；全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后2年內加5分。本項加分可累計計算，但累計最高不得超過10分。

符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位編內工作人員的，不再享受相應項目的加分。加分計入筆試合成成績。

①符合加分政策的退役士兵（含大學生退役士兵），請在報名期間法定工作時間內提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明（聯系電話0592-2892062，安置在廈門市以外的，可由安置地縣級及以上民政部門開具證明）。

②服務基層畢業生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書（或服務期滿考核合格材料）；廈門戶籍或廈門生源證明材料。

（三）新舊中小學教師職稱系列對應關系：原中學高級教師（含“小中高”）對應高級教師，原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師；原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師，原中學三級教師和小學二級教師（三級教師）對應三級教師。

崗位條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試（評審）等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。專業技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。

（四）擁有雙學歷（位）的報考人員可以根據所持教師資格證的學科選擇招聘崗位。雙學歷（位）證書須為國家或福建省教育行政部門承認的學歷（位）(在中國高等教育學生信息網www.tmdps.cn、全國學位與研究生教育發展中心網站www.tmdps.cn/Item-8757.aspx