第一篇：2015年北海(合浦縣)教師招聘300人考試公告

2015年北海（合浦縣）教師招聘300人考試公告

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2015年廣西北海中小學教師招聘300人考試公告，為適應我縣教育事業發展的需要，根據自治區教育廳、人社廳、編委辦、財政廳《關于印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的 通知》(桂教人〔2015〕9號)和《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神，經 研究，我縣決定面向社會公開招聘140名小學教師和160名幼兒園教師。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象資格條件

(一)報考小學教師崗位應具備以下資格條件：

1.年齡18周歲以上35周歲以下(1979年3月30日至1997年3月30日期間出生);2.大學專科及以上學歷，專業符合《2015年合浦縣中小學教師公開招聘崗位計劃表》的專業要求;3.取得小學及以上教師資格;4.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》所要求的資格條件。

(二)合浦縣教育局批準聘用的歷年辭退的代課教師報考指定崗位應具備以下資格條件： 1.年齡18周歲以上，男59歲以下(1956年3月30日至1997年3月30日期間出生)，女54歲以下(1961年3月30日至1997年3月30日期間出生);2.屬于合浦縣教育局批準聘用的歷年辭退的代課教師;3.取得小學及以上教師資格;4.戶籍屬于合浦;5.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》所要求的資格條件。

(三)2001年、2002年普通高考學制兩年小教大專畢業的合浦縣代課教師報考指定崗位應具備以下資格條件：

1.年齡18周歲以上，男59歲以下(1956年3月30日至1997年3月30日期間出生)，女54歲以下(1961年3月30日至1997年3月30日期間出生);

屬于參加2001年、2002年普通高考學制兩年小教大專畢業的合浦縣代課教師;3.取得小學及以上教師資格;4.戶籍屬于合浦;5.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》所要求的資格條件。

(四)報考幼兒園教師崗位應具備以下資格條件：

1.年齡18周歲以上35周歲以下(1979年3月30日至1997年3月30日期間出生);在合浦縣鄉鎮中心小學直屬幼兒園工作滿兩年的人員，報考年齡放寬到18周歲以上45周歲以下(1969年3月30日至1997年3月30日期間出生);2.全日制中專(限學前教育、幼兒教育專業)、全日制中技(限學前教育、幼兒教育專業)及以上學歷;3.取得幼兒園教師資格;4.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》所要求的資格條件。

(五)具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.合浦縣在編在崗教師、合浦縣服務期內的特崗教師(含服務期內已離崗的特崗教師);2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;4.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

(六)本次招聘所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2015年3月30日截止日期，年限按足年足月累計。

二、報名與資格審查

此次招聘全部實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印準考證和報名登記表，不進行現場報名。

(一)報名方式：應聘人員通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺進行網上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。有關《考試大綱與說明》等可在報名網站免費下載。

(二)報名時間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。

(三)報名審查：招聘單位依據本公告規定的崗位招聘條件2個工作日內在網上對報考者所填報的內容進行審查，審核不通過的要簡要說明理由并在網上反饋 給報考者。應聘人員

已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位，未通過資格審查的應聘人員在報名時 限內，可以改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及聘用資格。審查時間：2015年3月30日8:00—4月15日 24:00。

(四)交納費用。報考費通過廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺統一支付。通過資格審查的報名人員按自治區 物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定標準收費：考試費每科每人50元，不收取報名費。已交考試費的應聘人員，可于考前一周按準考證所示考 點到該考點主管部門領取收費收據(不領取收費收據不影響應聘人員參加考試)。資格審查通過的應聘人員應于4月19日24:00前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格處理。已通過資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數達不到1：3開考比例而取消報考崗位的，招聘單位工作人員將于2015年4 月21日24:00前通知應聘人員重新申報應聘崗位。應聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報其他崗位，招聘單位于4月23日12:00前完 成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費帳戶統一退費。2001年、2002年普通高考學制兩年小教大專畢業的 合浦縣代課教師報考指定的崗位，開考不受報考人數比例限制。

(五)打印準考證及報名登記表。應聘人員繳費報名成功后，在規定時間內登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺 自行下載并打印準考證及報名登記表。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證、報名登記表是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

三、招聘考試(筆試)本次教師招聘將通過招聘考試(分為筆試和面試)并依據招聘考試成績擇優聘用。筆試根據自治區招聘方案有關規定、程序組織實施。

(一)筆試日期：2015年5月9日(星期六)。(二)筆試安排：

上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識 下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識 以上兩科考試分值各100分。(三)筆試方式：閉卷考試。

(四)筆試地點：以《準考證》標注的為準。

(五)筆試成績查詢：2015年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺查詢筆試 成績。筆試合格分數線由合浦縣事業單位公開招聘工作人員領導小組

并在北海市教育局網站、北海市人事考試 網、北海人才網、北部灣人力資源網等相關網站公布。

(六)筆試報考材料提交經網上資格審查合格并繳費成功的報考人員，必須于筆試前5個工作日內上班時間到合浦縣教育局提交以下資格復審材料：

1.應、往屆畢業生應提交以下材料：報名表、考試繳費單、身份證、畢業證(2015年應屆生可由畢業學校開具證明)、教師資格證(2015年應屆生 可由畢業學校開具證明)、畢業生報到證、就業推薦表等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復印件各1份，復印件按以上順序裝訂成冊并簽名。

2.合浦縣教育局批準聘用的歷年辭退的代課教師報考指定崗位應提交以下材料：報名表、考試繳費單、身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證、教齡證明(以往年已審核的證明為準)等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復印件各1份，復印件按以上順序裝訂成冊并簽名。

3.2001年、2002年普通高考學制兩年小教大專畢業的合浦縣代課教師報考指定的崗位應提交以下材料：報名表、考試繳費單、身份證、戶口簿、畢 業證、教師資格證、畢業生報到證、教齡證明(以往年已審核的證明為準)等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復印件各1份，復印件按以上順序裝訂成 冊并簽名。

4.在合浦縣鄉鎮中心小學直屬幼兒園連續工作滿兩年的人員報考幼兒園教師崗位應提交以下材料：報名表、考試繳費單、身份證、畢業證、畢業生報到證、教師資格證、幼兒園教師教齡證明(按附件2樣式開具)等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復印件各1份，復印件按以上順序裝訂成冊并簽名。

四、招聘考試(面試)本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。面試由合浦縣人力資源和社會保障局、合浦縣教育局根據自治區招聘方案有關規定、程序共同組織實 施。面試詳細辦法將在北海市教育局網站、北海市人事考試網、北海人才網、北部灣人力資源網等相關網站另行公布，請進入面試的人員注意查看。

(一)進入面試人員名單確定

根據計劃招聘崗位數，在筆試成績合格的前提下，依照筆試成績，按報考崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。進入面試最后一名筆試成績并列 者，可同時參加面試。對未到規定面試比例但確需要面試的崗位，須由招聘單位按規定的管理權限以書面形式報合浦縣人力資源和社會保障局審核同意匯總后，報北 海市人力資源和社會保障局核準方可進行面試。進入面試人員名單按自治區招聘方案規定發布，同時在北海市教育局網站、北海市人事考試網、北海人才網、北部灣 人力資源網等相關網站公布，并依據考生報名預留的手機號通過短信的形式通知本人。

(二)面試資格驗證

報考人員必須對提交的紙質材料和網上填報信息的真實性負全部責任。資格復查中發現報考人員不符合招聘條件，或紙質材料原件、復印件和網上填報信息不一致的，取消面試資格和聘用資格，所有責任由報考人承擔。不按規定提交資格復查材料的視同自動放棄面試資格和聘用資格。

(三)面試方式及內容

面試方式為說課，包括說教材，說學情，說教法學法，說教學過程等，不設提問，不設才藝表演，主要測試考生的專業技術水平和實際教學能力。

(四)面試成績

面試成績總分為100分，面試成績未達到60分的人員不得確定為聘用人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位 考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%及以上分值的，核減或取消該崗位的招 聘。考生面試成績將在每個招聘崗位所有考生面試結束后現場公布。面試結束后，在北海市教育局網站、北海市人事考試網、北海人才網、北部灣人力資源網等相關 網站上公布全部考生的面試成績和崗位排名。

五、考核與體檢(一)考核與體檢人員確定

根據招聘計劃，依據面試成績從高到低的順序按1：1比例確定考核人選和體檢人選;若面試成績相同，則以筆試成績從高到低的順序確定考核人選和體檢人 選;若面試成績和筆試成績均相同，則以《教育學與教學法基礎知識》成績從高到低的順序確定考核人選和體檢人選。如有因考核(含計生審查)和體檢不合格的人 員，將在報考同一崗位的其他面試人員中按上述辦法依次遞補。

(二)考核

由用人單位與主管部門組成考核組，按照德才兼備的標準，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、工作能力、崗位匹配度等情況。計生審核由合浦縣人力資源和社會保障局發函至合浦縣人口和計劃生育局審核。

(三)體檢

體檢參照標準按照教師資格認定體檢標準執行。對體檢結論有疑問的報考人員，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者取消聘用資格。

六、公示、培訓、聘用

(一)考核、體檢合格者，由縣招聘主管機關確定擬聘用人選進行公示，公示期為7天。(二)經公示群眾無異議后，對擬聘用人員進行崗前培訓。

(三)崗前培訓合格者，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，正式聘用上崗，聘用期限為五年(含一年試用期)。

(四)因報考人員自身原因造成不能辦理聘用手續的取消聘用資格。

(五)試用期滿，經考核合格者，辦理定職、定級手續;考核不合格者，視情況延長試用期半年或取消聘用資格。

七、招聘紀律

(一)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消聘用資格。

(二)實行回避制度。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員，在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系等親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他人員，按照有關規定追究責任。

(四)招聘監督。為確保招聘工作的公平、公正，由中共合浦縣教育局紀律檢查委員會派人進行全程監督。

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第二篇：2014年周口中心城區學校選調教師300人考試公告

2014年周口中心城區學校選調教師300人考試公告

為貫徹落實周口市人民政府《關于加快周口市中心城區基礎教育改革和發展的實施意見》(周政〔2013〕56號)精神，進一步加強中心城區學校教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，緩解辦學規模擴大與教師數量短缺的矛盾，根據《中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人[2008] 11號)及《周口市人力資源和社會保障局關于市直事業單位招聘工作人員有關問題的通知》(周人社[2010]114號)精神，經報請市政府同意，決定面向我市轄區內定向選調在編在崗教師300名。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，深化教育領域綜合改革，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格教師職業準入制度，按需設崗，嚴格程序，公開為周口市中心城區學校選調一批優秀教師，為全面推進教育現代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，為人師表，樂于奉獻;

2、具有現代教育理念，能勝任教育教學工作;

3、五官端正，身心健康;

4、品德高尚，現實表現好;

5、定向選調的教師為本市轄區內的在編在崗教師。

三、崗位及報名條件

1、范圍及名額：

鄲城縣(40名)，項城市(40名)，太康縣(40名)，沈丘縣(40名)，商水縣(35名)，淮陽縣(35名)，西華縣(35名)，扶溝縣(35名)。

2、學科、名額及所定向縣、市(見附表)

3、報名條件

(一)高中教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;(3)全日制本科及以上學歷，中學一級及以上專業技術職務任職資格;(4)現職為高中教師。(二)初中教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;河南招教網

微博：@河南中公教師考試事業部

(3)本科及以上學歷(非普通全日制學歷須提供學歷認證報告)，中學二級及以上專業技術職務任職資格，工作滿三年以上(參加工作時間2011年9月1日前);(4)現職為初中及以上教師。(三)小學教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有小學及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;(3)專科及以上學歷(專科及以上非普通全日制學歷提供學歷認證報告)，小學一級及以上專業技術職務任職資格，工作滿三年以上(參加工作時間2011年9月1日前);(4)現職為小學及以上教師。

四、有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、受到黨紀、政紀處分的;

3、違反計劃生育政策的;

4、參加非法組織的;

5、因疾病或其他原因不適宜擔任教師職務者。

五、信息發布

2014年6月26日在周口市教育局網(www.tmdps.cn)和《周口日報》、《周口晚報》上發布招聘公告。

周口人事考試網(http://www.tmdps.cn)為本次招聘事業單位工作人員工作專用網站，發布考試招聘信息、網上報名、公告有關事項等，均通過該網站進行。

六、報名與資格審查

本次考試報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個職位，惡意注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報名考試資格。

1、網上報名

報考者于2014年6月30日9：00至7月3日17：00期間登錄周口人事考試網(www.tmdps.cn)，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“2014年河南省周口市中心城區學校定向選調在編在崗教師考試”，如實填寫、提交相關個人信息資料。按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

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微博：@河南中公教師考試事業部

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2、網上報名資格初審

報名期間指定專人負責查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，及時對報考人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。報考人員在網上成功提交報考信息后，可于次日登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新，并按要求再次提交審查。

3、報名人數與崗位比例

報名人數與崗位需求比例應達到2∶1，達不到2∶1的,需相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該職位的考生可在7月6日(9∶00—12∶00)到周口市人事考試中心重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其它職位的，退還所交報名考務費。特別急需的學科，報名比例達不到要求的，在形成競爭的情況下，經“2014年周口市中心城區學校招聘和定向選調教師工作領導小組”研究同意，可以組織招考。

4、網上繳費

通過報名資格審查的人員務必于2014年7月5日17：00前登錄周口人事考試網，進行網上繳費60元/人(報考者須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，未按期繳納的視為自動放棄。

5、打印準考證

考生登錄報名網站點擊“網上報名”自行下載打印，不再另行發放。準考證下載打印時間為2014年7月10日9：00至7月15日9：00。

6、資格審查

本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內不得參加全市事業單位公開招聘考試。

七、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分為200分，各占100分，考試總成績=筆試成績 面試成績;本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

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微博：@河南中公教師考試事業部

1、筆試

(一)筆試時間、地點

2014年7月15日，上午8：30—11：30。

筆試時需攜帶準考證、身份證或臨時身份證(二代有效期內)。地點：周口市中心城區(二)筆試內容

(1)公共基礎知識(占30%)：教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、新課程改革、班級管理等。

(2)專業知識(占70%)：所報學科的專業知識。

(三)筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

(四)筆試成績和擬參加面試人員名單、面試地點、時間及注意事項在周口市教育局網及周口人事考試網上公布，請考生注意查詢。

2、面試

(一)確定面試人員：根據筆試成績，按擬招聘職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若在確定進入面試最后一名時出現筆試成績并列的，可一并進入面試)。(二)面試資格審查(報名資格復審)：擬參加面試的考生,在面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料是否與網絡報名信息一致。考生按照指定的時間和地點，持本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、非普通全日制學歷認證報告、專業技術人員任職資格證、教師資格證等原件及復印件各1份，并在資格復審現場填寫《2014年河南省周口市中心城區學校教師公開選調在編在崗教師登記表》進行面試資格確認，領取面試通知單，逾期不到的視為自動棄權。資格確認不合格等造成的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，取消其面試資格。

(三)面試方式：說課、答辯。其中報考體育、音樂、美術教師崗位的進行專業加試，加試成績占面試成績(100分)的40%。

面試時應攜帶筆試準考證、身份證或臨時身份證(二代有效期內)、面試通知單。(四)面試結束后，及時在周口市教育局網及周口人事考試網上公布考試總成績及參加體檢人員名單。

(五)總成績公示后，因棄權或取消資格等原因所造成的崗位空缺不再進行遞補。

八、體檢和考察

1、確定人選

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微博：@河南中公教師考試事業部

依據總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢和考察人選。若最后一名總成績并列的，則依照面試成績從高分到低分排序確定。參加面試人數與擬聘崗位數為1：1的，面試成績達不到60分的不得定為體檢人選。

2、體檢

參照《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關文件規定和程序，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。在規定時間內未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用考生自理。

3、考察

重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。

面試、體檢、考察過程中，凡改變通信方式或經工作人員聯系多次又聯系不上者，視為自動棄權。

九、公示與聘用

根據考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在周口市教育局網(www.tmdps.cn)上公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員，按照從高分到底分的順序自主選擇單位。

用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續。聘用人員的工資福利待遇，按國家有關規定執行。

十、組織領導與紀律要求

此次招聘教師工作，在“2014年周口市中心城區學校招聘和定向選調教師工作領導小組”領導下，由市教育局負責組織實施。所有工作人員必須秉公辦事，按程序操作，按規定辦理，增加工作透明度，嚴禁徇私舞弊，一經發現工作人員有舞弊行為，將從嚴處理。所有考生必須嚴格遵守有關紀律要求，誠實守信，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

本方案由周口市中心城區學校公開招聘和定向選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。附件：2014年河南省周口市中心城區學校定向選調在編在崗教師職位表

周口市中心城區學校公開招聘和定向選調教師

工作領導小組辦公室

2014年6月26日

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微博：@河南中公教師考試事業部

第三篇：2015年駐馬店汝南縣招教300人考試公告

2015年駐馬店汝南縣招教300人考試公告

2015年駐馬店汝南縣招教300人考試公告，報名時間：2015年7月21日8：00至7月23日18：00。打印準考證時間：暫未通知。筆試時間：詳見準考證。具體公告如下：

按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發[2006]2號)規定，根據我縣教育改革和發展的需要，結合我縣教育實際，決定面向社會公開招聘教師300名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘名額共300名

(一)普通高中教師11名；(二)汝南職業教育中心教師6名；(三)汝南初中教師78名；(四)汝南小學教師190名；(五)汝南幼兒園教師15名。詳見《2015年駐馬店汝南縣招教考試崗位表丨職位表》。

二、招聘對象

(一)普通高中、職教中心教師的招聘對象：國家計劃內統招全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。

(二)初中教師的招聘對象：國家計劃內統招全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。(三)小學教師的招聘對象：國家計劃內統招全日制專科及以上學歷的應往屆畢業生。(四)幼兒園教師的招聘對象：國家計劃內統招全日制專科及以上幼兒教育(學前教育)專業的應往屆畢業生。

三、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，為人師表、吃苦耐勞、服從領導、團結協作，具有良好的思想品德和職業道德;

4、身體健康，體貌端正;

5、具有履行崗位職責的能力，勝任教學工作;

6、年齡為1985年8月31日以后出生;

7、有相應教師資格證，所報職位應與教師資格證上的專業相一致(報考職教中心教師有相應專業職業資格證書也可);

8、適應招聘崗位需要的其他條件。(二)有下列情形之一的不得報考：

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1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2、受黨紀政處分，且處分期未滿的;

3、因違法違紀正在接受審查的;

4、違犯計劃生育政策的;

5、目前在汝南服務的特崗教師以及汝南在編在崗的教師;

6、其它不符合報考資格條件的。

四、招聘程序及方法(一)報名

本次招聘采取網上報名的方式進行。

1、填寫并提交報名信息，上傳照片

報考者于2015年7月21日8：00至7月23日18：00期間登錄汝南縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室網上報名系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

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2、報考資格審核

在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

招聘名額與通過資格審查人數比例達不到1：3的職位，招聘名額按比例核減。

3、網上繳費

通過報考資格審核的人員，于2015年7月21 日8：00至7月24日17：00期間通過登錄汝南縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室網上報名系統，按照提示步驟繳

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納筆試考務費(報考者須準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人30元繳納考務費;未按期繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《汝南縣公開招聘教師報名資格審查表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

4、網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員，請關注駐馬店人才信息網，按規定時間要求，登錄報名網站，自行打印準考證，未按規定要求打印準考證者，視為棄權。

(二)考試

根據報考職位分別采取不同的考試方式進行。

1、報考普通高中教師;職教中心教師;初中小學體育、音樂、美術、舞蹈(音樂表演)教師及幼兒教師采取先筆試后面試的方式。

報考普通高中教師、職教中心教師(音樂、舞蹈專業除外)，筆試內容為所報專業的相關知識，滿分100分。報考職教中心音樂、舞蹈專業教師，筆試內容為綜合知識，滿分100分。綜合知識包括：教育學、心理學、教材教法、新課程標準、職業道德等。根據筆試成績分專業從高分到低分按1：2的比例進入面試(若進入面試末位名額成績出現并列時，并列成績人員均進入面試)。報考普通高中教師的面試以講課的方式進行，內容以所報專業對應的高中教材為準;報考職教中心教師的面試采取考察所報專業的實際操作能力，滿分100分。

報考初中小學體育、音樂、美術、舞蹈(音樂表演)教師及幼兒園教師，筆試內容為綜合知識，滿分100分。綜合知識包括：教育學、心理學、教材教法、新課程標準、職業道德等。根據筆試成績分專業從高分到低分按1：2的比例進入面試(若進入面試末位名額成績出現并列時，并列成績人員均進入面試)，面試內容為考察所報專業的實際操作能力，滿分為100分。

最終有效成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

當考生最終有效成績的名次出現崗位招聘名額末位并列時，筆試成績高的入圍。

2、報考小學語文、數學、英語及初中語文、數學、英語、物理、化學的教師只進行筆試，筆試內容為綜合知識和專業知識，滿分100分。綜合知識包括：教育學、心理學、教材教法、新課程標準、職業道德等。專業知識包括：報考崗位相對應的專業知識。筆試成績即為最終有效成績。

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當考生最終有效成績的名次出現崗位招聘名額末位并列時，采取說課的形式進行加試，說課成績高的入圍。

3、優惠政策：根據駐辦[2013]5號文件規定，在汝南服務目前仍在崗的大學生村干部在村任職2年后且考核均為稱職以上等次的，筆試成績加10分。

4、考試時間地點見準考證。(三)體檢

根據應試人員的最終有效成績，分職位按擬招聘名額1：1.5的比例，從高分到低分確定體檢人員，體檢出現不合格或有棄權人員時分職位從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》，體檢時間、地點另行通知。

(四)考核

體檢合格人員確定為考核對象。考核方式為查看考生的學籍檔案和畢業生鑒定材料及相關證件。

(五)審核聘用

按擬招聘職位的名額從高分到低分對考核合格人員進行聘用公示，公示時間為7天。對公示無異議的符合聘用條件的人員，及時辦理聘用、入編、人事代理、人事工資關系等有關手續。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不勝任教學工作的，取消聘用資格。試用期享受見習期工資標準。

被聘用人員必須服從組織分配，按時到分配單位報到，根據國務院《事業單位人事管理條例》，被聘用者三年合同期內不準流動。

更多推薦：2015年駐馬店汝南縣招教考試筆試輔導課程

更多公告詳情及河南教師招聘考試信息：河南招教網：http://he.zgjsks.com

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第四篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網絡綜合 【相關推薦】

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2014優秀簡歷模板下載www.tmdps.cn)及時發布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負。

2、招考工作在有關紀檢監察人員全程監督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

3、本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發行的出版物等，均與本次招考無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標題：大同市2014年公開招聘市直中小學教師公告

該文章轉載自無憂考網：http://www.51test.net

第五篇：2016黑龍江五常市教師招聘考試公告

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2016黑龍江五常市教師招聘考試公告

面對這樣看似有規律可循卻比較復雜的教師招聘考試，備考的同學們切忌慌張。同學們首先首先能夠做的就是了解當地的教師招聘考試形式，一般了解三年的考情較為客觀，了解的基礎上再進行針對性備考。目前2016年黑龍江五常市教師招聘考試公告尚未發布，根據2015年五常教師招聘考試公告可知，具體如下：

一、公告發布網站

(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網站(http://www.tmdps.cn/

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