第一篇：河南教師考試信息：2013年河南信陽息縣選調教師70人公告

河南教師考試信息：2013年河南信陽息縣選調教師70人公

告

為促進城區中小學均衡發展，支持城區薄弱學校建設，教體局經調研論證，并報縣政府同意，定于暑期面向全縣中小學選調一批學科骨干教師，充實到城區薄弱學校。現將選調工作的有關事宜公告如下：

一、選調計劃

教體局通過測算城區學校缺編情況，確定選調名額70名，其中初中教師10名，小學教師60名。

二、選調范圍

選調面向全縣農村中小學符合報考條件和崗位要求的在職在崗教師，局直學校、各辦事處所屬學校教師不得報考。

三、報考資格條件

1、報考人員須為我縣中小學在職在崗人員，且具有農村中小學三年(含)以上工作經歷，即至2013年9月具有三年(含)以上農村學校公辦或特崗教師工作經歷。

2、年齡在38周歲以下(1975年6月30日以后出生)，年齡認定以學歷和人事檔案記載為準;曾獲得過縣級(含)以上師德標兵稱號的教師年齡可放寬至43周歲(1970年6月30日以后出生)。

3、中學教師可報中學或小學崗位，小學教師只能報小學崗位;中學、小學教師的界定以人事工資關系所在單位為據;九年一貫制學校教師報考中學崗位需由所在學校出示在中學崗位工作的證明;中學選調崗位和小學選調崗位不能兼報。

4、報考中學崗位的教師需具有初級中學(含)以上教師資格，中學二級以上(含中教二級)專業技術職稱，國家承認的本科(含)以上學歷;報考小學崗位教師需具有小學(含)以上教師資格，小學一級(含小教一級或中教二級)以上專業技術職稱，國家承認的大專(含)以上學歷。

5、報考崗位要與現任教學科或所學專業一致。

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6、報考人員必須遵紀守法，愛崗敬業，身體健康。有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，因違法違紀正被調查處理的;2010年9月以來受過黨紀、政紀處分的;2010年9月以來脫崗一月(含)以上或請病事假3個月(含)以上的。

7、報考人員必須獲得過校級以上優質課、公開課、觀摩課獎勵，或獲得過縣級(含)以上其他獎勵。

8、每一崗位的報名人數與選調人數比例均應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減選調人數。核減仍達不到比例要求的，本崗位不再選調。

四、選調程序

1、宣傳：廣泛進行信息發布，政策宣傳，宣傳選調工作的意義、范圍、資格、程序、要求。

時間安排：2013年8月16日—8月18日

2、推薦：各學校按照報考資格條件擇優推薦報考人選，推薦的重點為師德高尚、愛崗敬業、以校為家的一線教師。每所中學、中心校、實驗學校限推薦語、數、外學科教師1—3人，其他學科1—2人，中學體、音、美學科限推薦1人。每校推薦人數不得突破全校在職教職工總人數的20%。各校推薦人選要在校內公示，公示無異議后，學校要為每位推薦人選出具師德鑒定，并將學校所有推薦人選情況以報告的形式(人選姓名、出生年月、任教學科、申報初中/小學學科)報教體局人事股審核。

時間安排：2013年8月19日—8月20日

3、報名：報名采取現場報名的方式進行。報名地點為縣三中藝術樓二樓會議室。教體局按照報名資格要求進行資格審查。報考人員需持教師資格證、職稱證、第一學歷證書、符合報考崗位條件的第二學歷證書、二代居民身份證的原件和復印件、相關業績證書原件、師德鑒定，以及《2013年息縣城區薄弱學校選調教師報名登記表》。報名表自行下載打印，所在學校需簽署意見，并加蓋學校公章。通過資格審查人員須在現場采集照片。報名結束后，符合報名條件的人員及所報崗位均進行公示，接受社會監督。

時間安排：2013年8月21日8：00—8月22日18：30

4、筆試：筆試由教體局統一組織，閉卷考試，內容為公共基礎知識和教育基本理論，河南教師資格網，發布河南教師考試信息和備考資料。

總分100分。報名人需持本人身份證于2013年8月24日(上午8：00--11：00，下午15：00--18：00)到報名處領取筆試準考證。

時間安排：2013年8月25日上午9：00—11：00

5、考核：按筆試成績高低等額確定考核對象，考核重點為資格復審及師德表現。遇有考核不合格人員時，按本學科筆試成績高低依次遞補。

6、選用：所有考核合格人員均進行公示，公示無異議后，對照選調崗位計劃，分學校、學科等額確定選用人員。

五、有關要求

1、組織領導：選調工作在縣政府領導下進行，成立由縣領導任組長的選調工作領導小組，教體局負責組織實施。

2、紀律要求：選調堅持公平競爭、程序公開、陽光操作。參選教師必須據實申請報名，遵守公選程序，資格審查將貫穿選調工作的全過程，對違反紀律、弄虛作假者，將取消選調資格，并按有關規定進行嚴肅處理。

咨詢電話：0376-5856326

息縣教育體育局 二0一三年八月十五日

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第二篇：河南教師考試信息：2013年河南信陽羅山縣選調教師80人公告

河南教師考試信息：2013年河南信陽羅山縣選調教師80人

公告

為解決縣城學校教師緊缺的矛盾，促進縣城學校均衡發展，經教體局黨委研究并報縣政府批準，2013年暑期從全縣農村中小學校選聘一批學科配套教師充實到縣城缺編學校。為確保教師選調工作順利實施，特制定本實施方案：

一、指導思想

以《義務教育法》和《國家中長期教育改革發展規劃綱要》為指導，以整合優化縣城教師資源、促進城區教育均衡發展為目標，科學測算，按需設崗，嚴格程序，公開選拔，為縣城中小學選配一批合格的教師。

二、選調原則

（一）擇優公開原則。用人唯賢，德才兼備，均衡配置，公開選拔。

（二）缺編進人原則。根據縣學校現有的人員和編制情況，缺編進人。非特殊情況禁止出現超編進人的現象發生。

（三）學科配套原則。縣城學校將所缺的學科教師統計上報縣教體局人事股，局人事股核查并提出意見，報經局黨委研究同意后對社會進行公布。

（四）平級對等原則。縣城學校需補充的教師必須從農村同級別的學校中選拔使用。小學教師不得要求進初中，初中教師不得要求進高中。

（五）學歷超標原則。縣城學校補充的教師，小學必須達到專科及以上學歷，初中必須達到本科及以上學歷。

三、選調名額

根據縣城學校的教師需求報告和教師缺編情況，經縣政府批準，2013年縣城學校共從農村義務階段學校學校選調80名教師，其中初中36名，小學44名。具體選調的崗位和人數如下：

初中36名：語文8名，數學11名，英語9名，歷史2名，地理2名，政治1名，物理1名，化學1名，生物1名；

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小學44名：語文21名，數學23名。

四、選調條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，遵紀守法，師德高尚，作風正派，有較強的事業心和責任感。

（二）全縣在崗、在編的農村義務教育階段學校教師，且在農村工作3年以上。

（三）到2013年8月31日止，年齡不超過40周歲（以個人身份證為準）。

（四）有相應的教師資格證書。

（五）小學專科以上學歷，第一學歷為全日制中專及以上；初中本科以上學歷，第一學歷為全日制專科及以上。

（六）申報學科要與原任教學科或所學專業對口或相近。

（七）有以下情況之一者不能報名：①受紀律處分未滿規定時限或正在立案審查未作出結論的；②因違反師德師風規定，被調查處理過的；③違反計劃生育政策的；④曾有違法犯罪行為的；⑤服務期未滿3年的特崗教師。

五、選調方法和程序

（一）成立組織。成立以縣長級干部易明中同志任組長，教育、人社、編制、財政、紀檢監察等部門共同參與的羅山縣城關學校教師選調工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局。

（二）宣傳發動。通過給基層學校發通知和召開宣傳會議等形式進行宣傳動員。

（三）組織報名。報名時間為2013年8月20日至8月21日下午6點30分止，報名地點在縣教體局一樓招生服務大廳。必須本人現場報名，不準代替。凡要求調入縣城的教師必須提供個人申請，由所在學校初審并簽署意見，填寫《羅山縣2013年縣城學校公開選調教師報名登記表》(見后)，每人只能選報一個崗位，同時提交本人身份證原件和復印件、第一學歷和最高學歷原件和復印件、教師資格證書原件和復印件及其他縣級以上獲獎證書原件和復印件。筆試準考證的領取時間為2013年8月22日下午3點至6點30分，領取地點在招生服務大廳，超過規定時間沒有領取準考證的視為棄權。

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（四）資格審查。各鄉鎮初中或中心校首先對報考者的資格和任教學科、學歷、專業等進行初審并簽名負責，然后由報考者交教體局復審，復審合格后憑本人身份證到局人事股領取準考證。資格審查將貫穿整個選調工作的全過程。

（五）素質和能力測試。

1、筆試：考試內容為《教育基本理論》（包括教育心理學、教育、教材教法、教育法律法規等），滿分為100分；筆試時間為2013年8月23日上午，筆試地點在羅山一中。

2、面試：縣教體局將根據選調職位按1:1.2確定面試人員。面試時間為2013年8月26日上午，面試地點在羅山一中。面試準考證的領取時間為2013年8月25日下午3點至6點30分，領取地點在招生服務大廳，超過規定時間沒有領取準考證的視為棄權。面試采取現場抽簽講課的方式進行，面試課題由面試評委現場制作，每人備課時間30分鐘，講課時間為10分鐘，講課的內容為所申報崗位的學科內容，初中為現行七年級教材，小學為現行四年級教材，滿分為100分，現場公布成績。

（六）考核。縣選調工作領導小組將根據筆試和面試成績從高分到低分按1:1確定考核人員，其計算方法為筆試成績和面試成績之和，若成績有并列，按照在農村工作時間較長，省、市、縣級骨干教師和年齡較大的順序優先錄取。屆時，縣教體局將組織考核組查看面試教師的有關檔案資料和獲獎證書，同時隨機挑選該同志所在學校具有代表性的教師和班子成員進行座談，了解該同志的教育教學情況和思想道德水平，然后向選調領導小組匯報，由縣選調領導小組最終確定選調的人員。人員一經確定將對外進行公示，接受社會監督。

（七）錄用。擬選調人員確定后，由縣教體局根據職位分配至縣城相關學校并辦理試用手續，試用期一年，一年內不轉人事、編制及工資關系，同時取消農村教師補貼，不服從安排者將取消選調資格，缺額由本學段本學科報考人員從高分到低分依次遞補。試用期結束后，由教體局和試用學校進行綜合考核，合格者辦理人事、編制及工資關系，不合格者退回原學校任教。

六、紀律要求

這次公開選調縣城學校教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。選調的各項工作要做到堅持原則、紀律嚴明、程序公開、陽光操作。所有參與的工作人員必須嚴守工作紀律，對選調過程中出現的違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。對選調人員弄虛作假者，一經發現將取消本次選調資格，五年內不準參加選調報名、選拔和評先。

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羅山縣教育體育局 2013年8月12日

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第三篇：河南教師考試信息：2013年河南商丘睢陽區教師招聘120人考試公告

河南教師考試信息：2013年河南商丘睢陽區教師招聘120人

考試公告

為進一步加強全區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，切實解決我區教師隊伍缺編問題，經區政府研究，決定在全區面向具有教師資格的師范類畢業生公開考試，招聘一批中小學教師。為規范招聘工作，科學公正地選拔人才，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以深化我區事業單位人事制度改革為目的，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(中發〔2010〕12號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)等文件為依據，在省編辦下達的教師編制限額內，根據編制、財政、教育部門審核的教師缺編空崗情況和實際工作需要，采取公開招聘考試的辦法，選拔一批符合條件的優秀師范類畢業生充實到教師隊伍中去，進一步提高全區教師整體素質，更好地滿足教育事業發展的需要。

二、招聘原則

(一)缺編進人原則。招聘教師嚴格控制在教師編制限額以內。

(二)空崗補員原則。嚴格按照教育系統人員結構比例和崗位需要補充人員，充分發揮人才的個體效能和整體優勢。

(三)競爭擇優原則。堅持“凡進必考”和公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準擇優聘用。

(四)素質達標原則。聘用的教師必須符合擬任崗位所需的資格并能勝任本崗位工作及其他要求。

三、招聘名額

根據全區當前教職工實際情況，本次擬招聘教師120人。其中，小學教師40人，初中教師80人(語文教師20人、數學教師20人、英語教師40人)，招聘教師名額按實際缺編人數分配到我區有關中小學校，招聘結果向社會公布。

四、招聘對象

2012年及以前普通院校師范類畢業、戶籍屬于睢陽區的未就業人員。區屬公辦學校招聘、就業協議在區教體局備案、現在教學崗位上的代課教師。

五、考試內容

(一)招聘小學教師分值及考試內容。總分值200分。公共課試卷包括教育學、心理學及政治，分值50分，其中教育學、心理學各20分，政治10分。心理學以教育心理學為主，政治河南教師資格網，發布河南教師考試信息和備考資料。

包括哲學和時事政治兩部分。專業課試卷包括語文、數學、英語，語文、數學分值各60分，英語分值30分。

(二)招聘初中教師分值及考試內容。總分值150分。公共課試卷包括教育學、心理學及政治，分值50分，其中教育學、心理學各20分，政治10分。心理學以教育心理學為主，政治包括哲學和時事政治兩部分。專業課試卷包括語文、數學、英語，各專業課分值為100分。

本次考試不指定教師輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法違紀問題。2.忠誠黨的教育事業，熱愛教師職業，自愿到基層學校任教。3.身體健康，無法定不能勝任教師職業的傳染病、精神病。

4.具有《教師法》規定的崗位要求的合格學歷和具有相應及以上的教師資格證。5.具有從事報考職位應具備的專業知識、教育理論和能力素質。

七、招聘程序和時間安排

參照國家公務員招聘辦法，本次中小學教師招聘工作采取報名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序嚴格進行。

(一)報名。

1.報名時間：2013年4月24日至30日。

2.報名方法：報名者須持本人有效身份證、戶口本、畢業證、就業報到證、教師資格證等相關材料原件和復印件1份，并提交近期彩色免冠1寸照片2張。

3.收費標準：現場報名審核通過后，每人交報名費100元。4.報名地點：睢陽區青少年活動中心(市四高西側)。5.領取準考證：2013年5月8日到報名地點領取筆試準考證。(二)筆試。

1.筆試時間為5月11日。

2.筆試成績分學科從高到低排序，按聘用人數的1.2倍確定進入資格審查程序的人選。比例內末位成績相同者，均進入資格審查。

(三)資格審查。

1.資格審查時間為5月19日。

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2.資格審查采取現場審查并提交材料的方式進行，考生需提交有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、準考證。

3.區招聘領導組成立資格審查辦公室。該辦公室由人社、編制、教育、監察等部門組成，負責本次資格審查全面工作。

4.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，考生提供的信息必須真實準確，凡提供虛假材料的，取消考試和聘用資格。

(四)面試。

1.面試時間為2013年5月25日。

2.參加面試的人員進行現場說課、答辯和體音美特長展示，由評委(評委由招聘領導組從外地聘請專家)打分，總分為150分，其中說課占90分、答辯占50分、體音美特長占10分。

3.面試分組進行，每組面試前臨時抽簽確定考生的面試順序，考生面試時不顯示姓名和考號，只顯示組號和順序號。

4.報考初中教師的每組結束后，筆試成績的60%加上面試成績的40%為綜合分數，該綜合分數面試結束后當場公布;報考小學教師的待全部結束后，對面試分數進行加權平衡，筆試成績的60%加上面試成績的40%為綜合分數，該綜合分數當場公布。總成績并列時，按筆試成績高低予以確定。

(五)體檢和政審。

1.體檢和政審時間為2013年5月28日至31日。

2.對擬聘用人員進行體檢和政審，體檢或政審不合格者不能聘用，按分數高低依次遞補;體檢和政審合格者按綜合分數從高到低聘用。

3.對通過體檢和政審的擬聘用人員進行為期一周的公示。公示時間為2013年6月9日至15日。

(六)聘用。

聘用時間為2013年6月30日前。區公開招聘中小學教師工作領導組根據考試成績、體檢和政審、公示等情況，對擬聘用人員進行研究，并組織擬聘用人員填報志愿。填報志愿按綜合分數從高分到低分填報，綜合分數并列者，按筆試成績的高低區別先后順序，如筆試成績再并列者，按專業課成績的高低區別先后順序。擬聘用人員對可填報的單位不愿填報者視為自動放棄，由區公開招聘中小學教師工作領導組辦公室，按綜合分數順延補充聘用人員，然后報區招聘工作領導組研究聘用，最后報經區長審批后，由有關部門統一辦理聘用就業安置手續。

(七)待遇。

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被聘用人員受聘后，納入教師編制，享受財政全額供給，試用期一年。自聘用之日五年內不得調動。

八、有關要求

(一)建立組織，加強領導。招聘中小學教師工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。區委、區政府對此項工作高度重視，成立了招聘中小學教師領導組，區政府辦、區委組織部、區委宣傳部、區人力資源和社會保障局、區編辦、區教體局、區監察局、區信訪局、睢陽公安分局等部門為成員單位。領導組下設辦公室，區教體局主要負責人兼任辦公室主任，區人力資源和社會保障局、區編辦主要負責人兼任辦公室副主任。

(二)認真執行有關政策，嚴格工作程序。招聘工作要堅持高標準、高質量，實行陽光操作，確保公平、公正，切實做到“六公開”，即招聘政策公開、程序公開、報考范圍條件公開、聘用計劃公開、報考人員情況公開、聘用結果公開。同時，要公布招聘工作監督舉報電話(區監察局：3278790，區教體局：2577911)，積極接受廣大群眾監督，對群眾反映的問題及時調查核實。

(三)嚴肅工作紀律，杜絕不正之風。在招聘工作中，對違反考試聘用紀律的工作人員，按高、中招有關規定給予黨政紀處理;對違反考試聘用紀律的報考人員給予取消考試資格或聘用資格處理，三年內不準參加各種招聘考試。

(四)未盡事宜由區公開招聘中小學教師領導組研究商定。本方案由區公開招聘中小學教師領導組辦公室負責解釋。

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第四篇：河南教師考試信息：2014年河南南陽南召縣招聘教師156人公告

河南教師考試信息：2014年河南南陽南召縣招聘教師156人

公告

2014年南召縣公開招聘中、小學教師工作實施方案

各鄉鎮、縣直有關單位：

為加強教師隊伍建設，促進基礎教育均衡發展，切實解決鄉村教師力量不足問題。經縣委、縣政府批準，公開招聘中、小學教師136人，同時受鴨河工區委托招聘中、小學教師20人。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;堅持德才兼備的原則;采用考試與考核相結合的辦法，嚴格招聘程序和工作紀律，按照考試總成績擇優錄用，確保招聘教師質量。

二、招聘學科及名額

1、面向應往屆畢業生招聘141人【其中高(職)中教師26人，初中教師40人，小學教師45人，幼兒園教師10人;鴨河工區：初中教師4人，小學教師16人】

2、面向經市政府核實的原云鋼總廠子弟學校離崗教師招聘5人，98級普通中等師范生10人，以上兩類人員均不參加筆試、面試，直接進入政審考核、體檢、培訓等程序。

三、分配原則(見附表1、2)

四、招聘范圍與條件

報考者應具備政治合格，熱愛教育事業，自覺服從分配，品行端正，身體健康，并具備下列相應條件：

1、報考者應具有南召戶籍，回縣報到未就業，年齡不超過30歲(1984年1月1日以后出生)，在我縣服務的“大學生村干部”“貧困縣志愿者”“三支一扶”等人員不受戶籍限制，98級師范生、原云鋼待離崗教師不受年齡限制;2014年7月30日前畢業的全日制高等本、專科及普通中等專業畢業生，具有相應專業教師資格證者。

2、報考小學教師及幼兒園教師的應具備普通中專畢業生具有相對專業教師資格證，或全日制專科以上(含專科)畢業生且具有相應專業教師資格證者。

3、報考初中教師的，應具備全日制本、專科畢業生且具有相應專業初中教師資格證者。

4、報考高中教師者應具備全日制本科學歷且具有相應專業高中教師資格證。

5、在我縣從事“三支一扶”、“大學生村官”、“西部志愿者”服務的全日制高校畢業生，并符合以上條件者。

河南教師資格網，發布河南教師考試信息和備考資料。6、98級普通中等師范畢業生，同時具有教師資格證者。有下列情形之一者不得報考：

1、曾受到刑事或治安處罰的;

2、受過黨紀、政紀處分的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

4、法律規定不得報考的其他情形。

五、招聘程序與辦法

1、發布招聘公告

2014年3 月14日在縣電視臺、南召政府網站等處發布招聘公告和信息。

2、報名和資格審查

(1)報名時間：2014年3月17日至2014年4月16日正常上班時間。(2)報名地點：南召縣人力資源和社會保障局(五樓事業股)(3)報名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名者需持中華人民共和國身份證(二代)、戶口簿、畢業證、就業報到證、教師資格證(以上均需持原件和復印件，應屆畢業生須持有所在院校出具的應屆畢業生證明)。報考者為獨生子女的，還應持獨生子女證和縣計生行政部門出具的獨生子女證明。“三支一扶”、“西部志愿者”、“大學生村干部”等服務期滿人員報名，須持服務項目相關證件。

報考者本人須親自到場，經資格初審合格后現場照相，填寫報名表，填寫承諾書。根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費每人每科30元(享受低保家庭的特困生免去考務報名費)。

報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數或取消本次本崗位招聘。

(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。

3、考試 筆試與面試相結合。

(1)筆試 按照縣招聘領導小組要求決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識和教育學、心理學、教材教法等專業知識，滿分150分。

筆試時間和地點詳見準考證。筆試成績和面試人員名單均張榜公布。

獨生子女考生筆試成績加7.5分(折合前)，“三支一扶”服務期滿后考核為合格以上等河南教師資格網，發布河南教師考試信息和備考資料。

次者，筆試成績加10分(折合前)。

(2)面試(試講)根據考生筆試成績和應聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名筆試成績相同者一同進入面試。面試采用試講辦法進行，聘請外地評委，由外地評委確定各科試講題目。考生每人提前備課15分鐘，試講12分鐘，滿分100分(試講時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。

面試人員確定后，因各種原因出現空缺時，不再遞補。(3)考試總成績計分辦法

考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

報考幼兒園的考生先進行初試，后筆試，再面試。初試內容為：幼兒教育基本技能及才藝展示。初試不合格者不能參加招聘筆試。

4、體檢 根據考試總成績按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢，體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。

5、政審 對體檢合格人員進行政審。政審內容：一是政治思想表現。道德品質由學校(單位、轄區派出所)出具證明;二是對文憑檔案材料是否齊全進行審查，并與報名表再次核對，防止弄虛作假，冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。

對因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補人員。

6、崗前培訓 對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容：職業道德、有關法律、法規知識、新課改內容等。

7、公示聘用 對體檢、政審合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿后無異議者，辦理上崗手續。新招聘人員按規定實行試用期為1年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續。報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。

如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。咨詢電話：66880023 監督電話：62038900 南召縣政府網站：http:www.tmdps.cn

2014年南召縣公開招聘中、小學教師

河南教師資格網，發布河南教師考試信息和備考資料。

領 導 小 組 辦 公 室 二0一四年三月十四日

附件：2014年南召縣招聘中、小學教師崗位及分配去向一覽表.doc

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第五篇：河南檢察院考試公告

河南檢察院考試公告_河南檢察院招錄公告

2013年河南檢察院招錄478人公告已經公布，報名時間為2013年4月22日至4月26日。筆試分為行政職業能力測驗、申論和專業科目三科，每科滿分為100分。筆試時間：5月18日至19日，現河南華圖整理公告如下：

2013年河南檢察院考試公告

一、招考數量和職位

根據我省檢察機關政法專項編制空缺情況，2013年計劃面向社會統一考試錄用檢察機關公務員478名。

報考省檢察院的,應具有全國普通高等院校國家計劃內統招的與報考職位相應專業的全日制碩士研究生以上學歷(含2013年7月底以前畢業的應屆畢業生)，其中,本科期間應為全國普通高等院校國家計劃內統招的法律類專業全日制本科學歷;通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》(限A證);具有兩年以上基層工作經歷。

報考省轄市和市轄區檢察院的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統招的與報考職位相應專業的全日制本科以上學歷(含2013年7月底以前畢業的應屆畢業生)。

報考縣檢察院、縣級市檢察院的，應具有國家教育主管部門認可的與報考職位相應專業的本科以上學歷(含2013年7月底以前畢業的應屆畢業生)。

報考放寬擔任檢察官學歷條件地區縣檢察院的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統招的與報考職位相應專業的大專以上學歷，或者是國家教育主管部門認可的與報考職位相應專業的本科以上學歷(含2013年7月底以前畢業的應屆畢業生)。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機關2013年計劃招考職位、數量及代碼明細表》。通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》的報考縣檢察院、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業資格證書》C證的僅限報考放寬擔任檢察官學歷條件的縣檢察院)法律職位的，經考生本人申請，可免專業科目考試，該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。免專業科目考試的，不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。

通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》的，且報考縣檢察院(含放寬擔任檢察官學歷條件地區基層檢察院)、縣級市檢察院法律、刑事偵查、司法警察職位的，不受學歷證書上專業的限制，但報考非放寬擔任檢察官學歷條件地區基層檢察院，應取得《法律職業資格證書》A證。

基層工作經歷是指具有在縣級以下(含縣級)黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷的計算時間截至到2013年4月22日。報名和資格初審

本次招考工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名時間為2013年4月22日9時至4月26日17時，網絡資格初審時間為2013年4月22日9時至4月26日17時，準考證打印時間為2013年5月15日9時至5月19日9時。開始網上報名后，考生可以登陸河南人事考試網()進入網上報名系統，必須簽署網上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)。具體報名程序如下:

1、登陸河南人事考試網()，認真閱讀《2013年河南省統一考試錄用檢察機關公務員簡章》等，了解報考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網上，點擊“公務員考試”，“網上報名”，進入網上報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下，寬高比為130：160)。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招考全過程。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假信息材料，隨時取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔。

3、資格初審通過后，網上交納考務費。資格初審合格的考生，應在網上支付考試費用(每科30元，如報考三科共90元)。

考生需要辦理中國工商銀行卡或交通銀行卡并開通網上支付業務功能后，才可進行網上支付考試費用的操作。支付成功后網上報名系統顯示為“已交費”，表示考生的網上交費操作已經完成。網上交費時間為2013年4月22日9時至4月27日17時，未在規定時間內交費者，視為自動放棄。

4、交費成功后，網上打印準考證。交費成功的考生，于2013年5月15日9時至5月19日9時，登陸河南人事考試網，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統，打印本人準考證。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

報名人數與擬選拔職位比例達不到3：1的，由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內調劑;調劑后仍達不到開考比例的，根據實際報考人數相應核減報考職位;產生的空缺職位，采取“二次平均法”進行補充。

四、筆試

筆試分為行政職業能力測驗、申論和專業科目三科，每科滿分為100分。報考法律、刑事偵查、司法警察職位的,專業考試科目均為法律;報考其他職位的，專業考試科目為相應的專業知識。

筆試時間安排：2013年5月18日9：00至11：00行政職業能力測驗，14:00至16：30申論，5月19日9：00至11：00專業科目。

筆試地點及具體考點另行通知。

筆試成績滿分為100分，采取加權平均的辦法計算，即筆試成績=行政職業能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網查詢。

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河南檢察院機關公務員考試QQ群：262825051

河南檢察院考試培訓課程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/hn/gwybs.php

河南檢察院考試備考指導：http://ha.huatu.com/zt/henanfj/

信陽華圖公務員考試培訓學校

培訓項目：公務員、政法干警、法院檢察院公務員、招警、選調生、軍轉干、事業單位、三支一扶、招教、特崗、村官、好會計、愛語特等考前筆試及面試輔導輔導。

報名電話：0376-6151778、6318877

報名地址：信陽市東方紅大道與勝利路交叉口亞興新天地公寓樓12樓1209室 河南人事考試信息網：http:///

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