第一篇：2015年陽泉市城區公開招聘教師100人公告

2015山西教師招聘考試

2015年陽泉市城區公開招聘教師100人公告

相關推薦：陽泉市城區2015年公開招聘教師職位表

為進一步加強我區中小學教師隊伍建設，確保教育教學質量的穩步提高，根據市委組織部、市人力資源和社會保障局陽人社字〔2012〕49號《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》文件精神，經區委區政府同意，決定面向社會公開招聘教師100名。現公告如下：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，加快推進我區中小學人事制度改革，充實優秀人才，調整和優化教師隊伍結構，逐步建設素質優良，結構合理的中小學教師隊伍。

二、招聘原則

1、公開招聘、平等競爭、雙向選擇，擇優錄用。

2、堅持重素質、重能力、重專長的原則。落實專業對口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。

3、堅持急需為先，按崗補缺。

三、招聘單位及對象：

1、招聘單位 ：區屬中小學、區直幼兒園。

2、招聘對象：師范院校和非師范院校畢業取得教師資格的應往屆畢業生。

3、學歷要求：應聘小學教師為大專及以上學歷，初中教師為本科及以上學歷，高中為碩士研究生及以上學歷，幼兒教師為中專及以上學歷。

4、年齡要求：高中、初中、小學教師年齡在35周歲以下(1979年8月25日后出生)，幼兒教師年齡在30周歲以下(1984年8月25日后出生)。

四、招聘條件：

(一)擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，具有良好的思想政治品質、遵紀守法、服從安排。(二)體貌端莊、身體健康，能勝任教學工作。

(三)應聘高中教師須具有高中教師資格證書，應聘初中教師須具有初中或高中教師資格證，應聘小學教師須具有小學或中學教師資格證，應聘幼兒教師須具有幼兒教師資格證。應聘語文學科教師的人員普通話水平須達到二級甲等以上。應聘英語學科教師的人員需提供英語專業畢業的畢業證。

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

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(四)應、往屆畢業生應持有國家規定的學歷證書和就業報到證，戶籍不限。

(五)“服務基層項目專門職位”的招聘對象為參加我市 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格(含到2015年服務滿兩年，考核合格)，現仍在職的人員。

五、招聘職數

按照(晉政辦發[2003]29號)《山西省中小學教職工編制標準及實施意見》的精神，編制使用應“保證基礎教育發展的基本要求，與經濟發展水平和財政承受能力相適應,力求精簡高效、因地制宜、區別對待”的原則。

本次招聘職數為100人，其中高中教師5人，初中教師35人，小學教師50人，幼兒教師10人。具體職位見附表。

招聘教師堅持雙向選擇、均衡配備、適度調控的原則;凡招聘的人員，一律為試用教師，經一年的教師崗位工作實踐，考核合格者予以正式聘用。

六、報名辦法：(一)報考職位查詢

具體的招聘職位、人數、資格條件等通過陽泉市人事考試網查詢。(二)報名方式

本次公開招聘采用網上報名的方式。報名網址：(陽泉市人事考試網)

報名時間：2015年8月25日9：00至8月29日17:00 網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員在2015年8月25日9：00起登錄陽泉市人事考試網提交報名申請，填寫報名信息，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。

2、查詢資格初審結果

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報考人員在提交報考信息1-2日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;8月29日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位;8月29日17：00至8月30日17：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

各招聘崗位計劃招聘人數與報名人數的比例不小于1：3，如果不達1：3，按照比例核減該崗位招聘職數，核減職數根據報名人數和招聘職數比例及實際需求，調至相應科目。

不達開考比例被取消的職位，于2015年9月2日在原報名網站查詢。被取消職位的報考人員報考費用通過原渠道如數退還。

3、網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2015年8月26日9：00至8月31日17:00進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、下載打印準考證

通過資格審查并按規定繳納費用的考生，于2015年9月14日9：00起登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

七、考試內容、時間和方法(一)筆試

高中、初中、小學教師：

1、筆試內容：應聘學科知識，教育學，教育心理學，現代教育理論，教材教法等內容。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。幼兒教師：

1、筆試內容：文化素養、幼兒教育專業理論知識。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。筆試時間：2015年9月19日 上午：9:00——11:00

考生按照規定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證(兩證缺一不可)，缺少證件的報考人員不得參加考試。

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3、筆試結束后一周左右，請考生及時登錄原報名網站查詢成績。(二)資格復審

筆試結束后，根據招聘名額，按照1:3的比例確定進入資格復審的入圍名單。

復審時，需提供以下證件及復印件：教師資格證、身份證、戶口本、學歷證書、學歷認證報告、報到證、與報名同底版藍底一寸免冠照片2張。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門職位的，須由派出單位和服務單位提供相關證明并加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣(區)兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市、縣(區)教育局蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章)。

資格復審中，因證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與報考職位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該報考人員參加業務考核的資格。報考人員本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查未過的，根據筆試成績依次遞補。(三)業務考核 高中、初中、小學教師：

考核項目為講課、答辯。講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。考核成績滿分100分。

1、講課：(90分)

①教學目的明確、合理，符合課程標準要求和學生實際并能貫穿教學的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學過程注重學生情感、態度、價值觀的教育。

②教學過程嚴謹、教學形式、方法、手段靈活有效，符合學生認知規律和學科特點、能啟發誘導、激活思維，能培養和指導學生的學習方法，教學效果良好。

③教師的基本素質好。語言規范、條理清晰，邏輯性強，有感染力;教態自然、大方，講普通話;書寫規范，板書設計合理;有一定的應變能力。

2、答辯：(10分)

①了解掌握現代教育教學的基本理論和教育思想。②了解本學科教學法的基本原理。③對課堂教學過程有關問題的答辯。

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幼兒教師：

考核項目分為幼兒教育活動組織、幼教基本功考核。教育活動10分鐘，基本功考核40分鐘，共50分鐘。考核成績100分。

1、教育活動組織：(60分)

(1)形式：教育活動組織采用面對評委的形式進行，時間10分鐘。(2)要求：

①教學目標明確，活動設計層次清晰、完整，活動內容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。②教育活動的組織符合幼兒的身心發展規律和學習特點，注重趣味性、探究性，以游戲為基本活動，寓教育于生活之中。

③教師教態親切、自然。語言規范、條理，準確，邏輯性強，有感染力。有一定的應變能力。

2、基本功考核：(40分)

內容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫(四項分別計時)要求：

講故事(10分)：自備簡短故事或童話、寓言，時間不超過3分鐘。

彈唱(10分)：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時間不超過4分鐘。(場內提供電子琴)舞蹈(10分)：自備舞蹈或律動，伴奏音樂自備，時間不超過3分鐘。(場內提供臺式電腦及音響，考生須自帶U盤，音頻文件格式為常見的MP3、WAV、WMA。)

繪畫(10分)：命題畫。要求在規定的時間(30分鐘)內完成繪畫內容，形式不限，繪畫工具自備。(四)計分辦法：

總成績=筆試成績*50%+業務考核成績*50%(總成績相同的，按業務考核成績高低確定排名)

八、體格檢查

對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定體檢人員名單;統一組織參加應聘人員進行體檢。符合《區招聘教師體檢合格標準》的方可備錄。

九、考察

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1、面試：五官端正，面部無缺陷或大面積斑點和痣，身材勻稱，身體無殘缺，穿著大方、得體，走步動作協調。

2、政審：現在學校的實習教師由學校提供報名人員的思想政治表現的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區提供報名人員的思想政治表現的鑒定意見。

十、公示

經考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽泉人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理相關手續，由學校進行試用。所有錄用人員自試用起，須在城區教育系統服務五年方可調動。

十一、其它

本公告由陽泉市城區招聘教師領導組負責解釋。未盡事宜或其它補充規定，由招聘工作組屆時制定公布。本次招聘工作的招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、公示等相關信息在陽泉市人事考試網)，發布，請報考人員注意查詢。

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類教師招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，謹防上當受騙。點擊下載>>>

陽泉市城區2015年公開招聘教師職位表 陽泉市城區2015年公開招聘教師領導組 2015年8月18日

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第二篇：陽泉市城區2015年公開招聘100名教師公告

陽泉市城區2015年公開招聘100名教師公告

為進一步加強我區中小學教師隊伍建設，確保教育教學質量的穩步提高，根據市委組織部、市人力資源和社會保障局陽人社字〔2012〕49號《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》文件精神，經區委區政府同意，決定面向社會公開招聘教師100名。現公告如下：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，加快推進我區中小學人事制度改革，充實優秀人才，調整和優化教師隊伍結構，逐步建設素質優良，結構合理的中小學教師隊伍。

二、招聘原則

1、公開招聘、平等競爭、雙向選擇，擇優錄用。

2、堅持重素質、重能力、重專長的原則。落實專業對口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。

3、堅持急需為先，按崗補缺。

三、招聘單位及對象：

1、招聘單位 ：區屬中小學、區直幼兒園。

2、招聘對象：師范院校和非師范院校畢業取得教師資格的應往屆畢業生。

3、學歷要求：應聘小學教師為大專及以上學歷，初中教師為本科及以上學歷，高中為碩士研究生及以上學歷，幼兒教師為中專及以上學歷。

4、年齡要求：高中、初中、小學教師年齡在35周歲以下（1979年8月25日后出生），幼兒教師年齡在30周歲以下（1984年8月25日后出生）。

四、招聘條件：

（一）擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，具有良好的思想政治品質、遵紀守法、服從安排。

（二）體貌端莊、身體健康，能勝任教學工作。

（三）應聘高中教師須具有高中教師資格證書，應聘初中教師須具有初中或高中教師資格證，應聘小學教師須具有小學或中學教師資格證，應聘幼兒教師須具有幼兒教師資格證。應聘語文學科教師的人員普通話水平須達到二級甲等以上。應聘英語學科教師的人員需提供英語專業畢業的畢業證。

（四）應、往屆畢業生應持有國家規定的學歷證書和就業報到證，戶籍不限。

（五）“服務基層項目專門職位”的招聘對象為參加我市 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格（含到2015年服務滿兩年，考核合格），現仍在職的人員。

五、招聘職數

按照（晉政辦發[2003]29號）《山西省中小學教職工編制標準及實施意見》的精神，編制使用應“保證基礎教育發展的基本要求，與經濟發展水平和財政承受能力相適應,力求精簡高效、因地制宜、區別對待”的原則。

本次招聘職數為100人，其中高中教師5人，初中教師35人，小學教師50人，幼兒教師10人。具體職位見附表。

招聘教師堅持雙向選擇、均衡配備、適度調控的原則；凡招聘的人員，一律為試用教師，經一年的教師崗位工作實踐，考核合格者予以正式聘用。

六、報名辦法：

（一）報考職位查詢

具體的招聘職位、人數、資格條件等通過陽泉市人事考試網（www.tmdps.cn）查詢。

（二）報名方式

本次公開招聘采用網上報名的方式。

報名網址：http://www.tmdps.cn/（陽泉市人事考試網）報名時間：2015年8月25日9：00至8月29日17:00 網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員在2015年8月25日9：00起登錄陽泉市人事考試網提交報名申請，填寫報名信息，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。

2、查詢資格初審結果

報考人員在提交報考信息1-2日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位；8月29日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位；8月29日17：00至8月30日17：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

各招聘崗位計劃招聘人數與報名人數的比例不小于1：3，如果不達1：3，按照比例核減該崗位招聘職數，核減職數根據報名人數和招聘職數比例及實際需求，調至相應科目。

不達開考比例被取消的職位，于2015年9月2日在原報名網站查詢。被取消職位的報考人員報考費用通過原渠道如數退還。

3、網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2015年8月26日9：00至8月31日17:00進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、下載打印準考證

通過資格審查并按規定繳納費用的考生，于2015年9月14日9：00起登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

七、考試內容、時間和方法

（一）筆試

高中、初中、小學教師：

1、筆試內容：應聘學科知識，教育學，教育心理學，現代教育理論，教材教法等內容。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。

幼兒教師：

1、筆試內容：文化素養、幼兒教育專業理論知識。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。筆試時間：2015年9月19日 上午：9:00——11:00

考生按照規定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證（兩證缺一不可），缺少證件的報考人員不得參加考試。

3、筆試結束后一周左右，請考生及時登錄原報名網站查詢成績。

（二）資格復審

筆試結束后，根據招聘名額，按照1:3的比例確定進入資格復審的入圍名單。

復審時，需提供以下證件及復印件：教師資格證、身份證、戶口本、學歷證書、學歷認證報告、報到證、與報名同底版藍底一寸免冠照片2張。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門職位的，須由派出單位和服務單位提供相關證明并加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣（區）兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市、縣（區）教育局蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章）。

資格復審中，因證件（證明）材料不全或所提供的證件（證明）材料與報考職位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該報考人員參加業務考核的資格。報考人員本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查未過的，根據筆試成績依次遞補。

（三）業務考核

高中、初中、小學教師：

考核項目為講課、答辯。講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。考核成績滿分100分。

1、講課：（90分）

①教學目的明確、合理，符合課程標準要求和學生實際并能貫穿教學的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學過程注重學生情感、態度、價值觀的教育。

②教學過程嚴謹、教學形式、方法、手段靈活有效，符合學生認知規律和學科特點、能啟發誘導、激活思維，能培養和指導學生的學習方法，教學效果良好。

③教師的基本素質好。語言規范、條理清晰，邏輯性強，有感染力；教態自然、大方，講普通話；書寫規范，板書設計合理；有一定的應變能力。

2、答辯：（10分）

①了解掌握現代教育教學的基本理論和教育思想。②了解本學科教學法的基本原理。③對課堂教學過程有關問題的答辯。

幼兒教師：

考核項目分為幼兒教育活動組織、幼教基本功考核。教育活動10分鐘，基本功考核40分鐘，共50分鐘。考核成績100分。

1、教育活動組織：（６０分）

（1）形式：教育活動組織采用面對評委的形式進行，時間１０分鐘。（２）要求：

①教學目標明確，活動設計層次清晰、完整，活動內容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。②教育活動的組織符合幼兒的身心發展規律和學習特點，注重趣味性、探究性，以游戲為基本活動，寓教育于生活之中。

③教師教態親切、自然。語言規范、條理，準確，邏輯性強，有感染力。有一定的應變能力。

2、基本功考核：（４０分）

內容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫（四項分別計時）要求：

講故事（１０分）：自備簡短故事或童話、寓言，時間不超過3分鐘。

彈唱（１０分）：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時間不超過4分鐘。（場內提供電子琴）舞蹈（１０分）：自備舞蹈或律動，伴奏音樂自備，時間不超過３分鐘。（場內提供臺式電腦及音響，考生須自帶U盤，音頻文件格式為常見的MP3、WAV、WMA。）

繪畫（１０分）：命題畫。要求在規定的時間（30分鐘）內完成繪畫內容，形式不限，繪畫工具自備。

（四）計分辦法：

總成績=筆試成績*50%+業務考核成績*50%（總成績相同的，按業務考核成績高低確定排名）

八、體格檢查

對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定體檢人員名單；統一組織參加應聘人員進行體檢。符合《區招聘教師體檢合格標準》的方可備錄。

九、考察

1、面試：五官端正，面部無缺陷或大面積斑點和痣，身材勻稱，身體無殘缺，穿著大方、得體，走步動作協調。

2、政審：現在學校的實習教師由學校提供報名人員的思想政治表現的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區提供報名人員的思想政治表現的鑒定意見。

十、公示

經考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽泉人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理相關手續，由學校進行試用。所有錄用人員自試用起，須在城區教育系統服務五年方可調動。

十一、其它

本公告由陽泉市城區招聘教師領導組負責解釋。未盡事宜或其它補充規定，由招聘工作組屆時制定公布。本次招聘工作的招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、公示等相關信息在陽泉市人事考試網（www.tmdps.cn），發布，請報考人員注意查詢。咨詢電話：陽泉市城區教育局 0353-2034132

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類教師招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，謹防上當受騙。

第三篇：2015贛州安遠縣公開招聘教師100人公告

江西分校(jx.offcn.com)

2015贛州安遠縣公開招聘教師100人公告

為進一步加強我縣教師隊伍建設，著力提高教育質量，根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》（教師[2009]2號）文件要求，結合我縣實際，經請示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進行，特制定本方案。

一、指導思想

通過公開招聘一批德才兼備的教師，進一步充實壯大教師隊伍，著力解決我縣教師總量不足和結構不合理問題，全面提升教師隊伍整體素質，促進我縣城鄉教育均衡發展，推進“發展大教育”戰略順利實施。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則；采取“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優聘用”的辦法進行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業和人數如下：

（一）中等職業技術學校類

安遠職校招聘教師3名。其中電子商務專業1名、機械設計制造及其自動化專業1名、會計專業1名。

（二）農村初中類

安遠縣農村初中招聘教師63名。其中語文10名、數學10名、物理10名、化學7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計算機2名、音樂2名、體育4名、美術2名。

（三）學前教育類

安遠縣鄉鎮公辦幼兒園招聘幼教專業（含幼師專業、學前教育專業）教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業技術學校教師招聘對象為專業對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校大學本科（二本及以上）畢業生。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

2、農村初中教師招聘對象為取得初中及以上教師資格證、專業對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生（其中數學、物理、化學專業也可以是全日制普通高校大學專科及以上學歷）。

3、鄉鎮公辦幼兒園教師招聘對象為取得幼兒教師資格證、具備專科及以上學歷、未與其他用人單位簽訂就業協議的全日制幼教專業畢業生。

4、其他條件

（1）具有中華人民共和國國籍；（2）熱愛教育事業，遵守職業道德；（3）遵紀守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）農村初中招聘的音樂、體育、美術專業教師以及鄉鎮公辦幼兒園招聘的幼教專業教師均須為安遠籍人員（身份證號或戶籍地址為安遠縣的，均視為安遠籍）或其配偶，其中體育專業須為男性。

有下列情況之一者不得報考：

（1）因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；（3）被機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的；（4）近五年內違反計劃生育政策的；（5）受黨紀或政紀處分尚未解除的；（6）其它不符合報考資格條件的。

五、招聘程序及時間安排

（一）報名

1.報名時間：2015年3月7日-20日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節假日除外）。

2.報名辦法：采取現場報名與網上誠信報名兩種方式進行。農村初中類的音樂、體育、美術專業以及學前教育類的幼教專業采取現場報名方式；其余專業現場報名或網上報名皆可。

（1）現場報名。報名地點：安遠縣教育局十樓會議室。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

（2）網上報名。考生登錄安遠教育網（www.tmdps.cn.com)

2.面試。根據筆試成績，分類別、分專業按照實際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報考人數達不到這個比例，則由公開招聘工作領導小組根據實際參加筆試的人數研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進行，面試總分為100分（其中中等職業技術學校類及學前教育類面試時須加試專業技能，占50分），主要考查考生的教育教學綜合素質和能力。

（1）面試時間：2015年3月30日上午8：30開始。（2）面試地點：安遠二中新校區。

3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計算考試總成績。考試總成績及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠人才熱線和安遠教育網公布。

（三）簽約

根據考試總成績，分類分專業按實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，并在協議書中注明：應屆畢業生在2015年8月15日前，按本人所報考專業的招聘條件要求能提供畢業證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業生就業協議書》作廢。如實際報考人數少于擬招聘人數，則由公開招聘工作領導小組按考試總成績酌情擇優確定簽約人數。簽約時間為2015年3月31日-4月1日。

（四）體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實施；體檢參照《2014年事業單位錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。

2、因有簽約人員棄權或體檢不合格等原因出現招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業按總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。

3、體檢在安遠縣人民醫院進行，費用自理，時間為2015年4月2日-3日。

（五）政審考核

體檢結束后，招聘領導小組組織有關人員對體檢合格人員進行思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核可采取函調或實地考核方式進行，考核結果報縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現并列時，面

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試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。政審時間在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠縣人才熱線和安遠教育網上予以公示，公示時間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結果不影響聘用的，且同一專業有多個（兩個以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應招聘崗位設置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報請縣人事調配小組會議研究，同意后，由有關招聘單位填寫《贛州市事業單位聘用工作人員登記表》、《安遠縣機關事業單位人員變動核編申報表》，分別報縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關手續。辦理手續時須攜帶本人的學籍檔案和《就業報到證》(注:《就業報到證》需事先經江西省教育廳和贛州市教育局等相關部門簽章)，屬于縣外的編內人員則辦理調動手續。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規定實行試用期1年。試用期滿經考核合格的，繼續履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關系。最低服務年限5周年（從辦理聘用手續之日起計算）。

2、工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。符合中共安遠縣委、安遠縣人民政府《關于印發安遠縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號）文件規定的，同時還享受相應的優惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業生見習期享受轉正定級工資待遇。安遠籍以外的普通高校本科畢業生由縣政府一次性發給安置費2000元。被錄用的安遠籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內（服務期限內）分分別給予1萬元、1.6萬元安家補助。被錄用的安遠籍且家在縣城規劃區外的碩士研究生、博士研究生，五年內（服務年限內）每年分別給予4800元、7200元的住房補貼。

七、組織領導

為了進一步加強對此次公開聘用工作的領導，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局、縣監察局分管副局長為成員的教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

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招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會同縣教育行政主管部門、機構編制管理部門、財政部門，在縣紀檢監察機關的監督下共同組織實施。

本方案由安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。“更多詳情請進江西人事考試網：

http://jx.offcn.com/

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第四篇：2013清徐縣公開招聘教師公告

清徐縣公開招聘教師公告

來源：太原市人事考試網發布人：管理員發布時間：2013-02-06

為進一步優化我縣師資隊伍，提高全縣教育教學質量，根據《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發〔2012〕53號）有關規定，擬為我縣教育系統公開招聘教師，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實行定崗招聘，按崗報名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業教師2名，具體崗位及名額見《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統教師崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》）。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業生及社會在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報考者須具有全日制大學本科及以上學歷（報考計算機教師、音體美教師、職教中心專業教師的要求具有對口專業。）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2013年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名及資格初審

報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報名地點：清徐縣文體活動中心。

報名時須本人攜帶有效身份證、畢業證、教師資格證（有高中教師資格證的可報初中、小學、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門準考證明、減免考務費資料原件及復印件一份、加分證明材料（原件、復印件）、近期1寸同底免冠照片4張進行報名（復印件均用A4紙）

3.報名費：10元；考務費：筆試一門40元，兩門80元。

農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料:城市低保人員報考者提供家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村特困大學生報考者憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

4.準考證領取時間及地點：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫院九樓會議室領取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例須達到4：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，將調整或核減該招聘崗位，調整或核減的情況在報名結束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國家中長期教育改革和發展規劃綱要、教育學、心理學、新課程理論和教師職業道德）；文化課考相應的專業知識。

筆試成績=公共理論成績×50％＋文化課成績×50%。

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達比例的按實有人數確定。并列人員一并進入面試。

根據晉政辦發〔2009〕64號文件規定，凡參加大學生自愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃的高校畢業生,在服務兩年期滿后3年內(含3年)報考我省各級行政機關和事業單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復審時，須按規定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料。如果在資格復審中發現填報不實，取消應聘資格。

2．面試

面試采用現場講課的方式進行。

面試時間、地點另行通知，將在清徐醋都網及縣政府門口公告欄發布。面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進行，畢業證驗證費、體檢費自理。考察擬聘用人員的政治思想、道德品質和現實表現，并對學歷、資格及人事檔案等信息材料進行復核。復審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫院進行一次復檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進行遞補。

七、公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網及縣政府門口公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

八、聘用

1．聘用人員經人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關系在縣人才交流服務中心實行人事代理，人事檔案管理費用按晉價費字﹝2002﹞71號文件執行。

2．聘用人員享受全額事業單位人員待遇。

3．擬聘用人員須在規定時間內辦理報到手續，不按時提交報到手續（報到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監督

公開招聘設立咨詢和監督電話，接受社會監督。

咨詢電話及聯系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監督電話：清徐縣監察局 0351-5700150

咨詢、監督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示：有關招聘考試的報名、考試、面試、擬聘用人員信息等環節相關事宜均在清徐醋都網公告。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙

第五篇：2017年平頂山新華區教師招聘100人公告

為加強新華區教育系統師資隊伍建設，解決我區師資力量不足問題，結合我區實際，報經上級有關部門同意，決定面向社會公開招聘教師(非在編)100名，服務偏遠及農村中小學校，實行人事代理。具體崗位設置見附件。現制定招聘簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件(一)招聘對象和范圍

具有中華人民共和國國籍，全日制普通院校本科及以上學歷尚未就業的畢業生。幼教可放寬至全日制普通院校大專及以上學歷。(二)報考人員資格條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業;

2、能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，能勝任教育教學工作;

3、應具有與報考學科、層次相符合的教師資格證;所學專業應與所報學科一致或相近;

4、年齡在27歲以下(1990年6月30日以后出生)，具有碩士以上學歷的人員年齡可放寬到30歲(1987年6月30日以后出生);

5、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂)》所規定的身體條件。

6、現役軍人、在職公務員、在編事業單位工作人員，不得報考。

7、有下列情形之一者也不得報考： ①曾受到刑事處罰、勞動教養的;②曾被開除學籍的;③涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;④有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

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⑤曾因提交虛假材料，被記入招聘(錄)工作不良行為紀錄的;⑥有其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序(一)發布信息

在平頂山市新華區公眾信息網(www.tmdps.cn)，新華區教育體育局網站(www.tmdps.cn)上發布招聘簡章，上述網站是此次面向社會公開招聘教師工作指定的信息發布網站，請廣大考生及時關注網站信息。

(二)報名

采用網上報名、現場確認的辦法進行。

1.網上報名：2017年7月29日8:00至7月31日17:30，報考人員登錄新華區教育體育局網站(www.tmdps.cn)，按提示如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片進行網上報名，考生自行打印《報名表》，本人按要求進行現場確認。

2.現場確認時間及地點：2017年8月3日至8月5日(上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)在平頂山市新華區體育路小學(平頂山市體育路中段)進行現場確認。

3.現場確認提交材料：考生本人持網上打印的《報名表》、有效身份證、畢業證、學歷認證報告、學位證、教師資格證、就業報到證原件及復印件(一式兩份)，并提交本人手簽的誠信承諾書。

4.繳費與指紋、圖像采集：通過資格審查后繳報考費 60元。在確認現場平頂山市新華區體育路小學(平頂山市體育路中段)進行指紋和圖像采集。5.報考崗位要求：應聘者按照《招聘簡章》公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位;報名人數與各擬聘用崗位人數的比例原則上不低于3∶1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，該崗位招聘計劃調整到其他專業，該崗位報考人員可重新報考符合條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交考務費。

(三)筆試加分

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凡具備下列情形之一的，需提交《新華區2017年公開招聘教師加分申請表》(見附件3)和相關的證明材料、證書原件及復印件(一式兩份)，筆試成績加5分(若有多項加分因素，只加一項，不重復加分)。

(1)根據市委辦公室轉發《市委組織部等六部門關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦[2013]10號)，參加“大學生村干部”計劃，在農村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2017年6月30日)，須提交服務地省轄市組織部門出具的證明材料;(2)根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)，服務期滿考核合格的參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的考生(截止時間2017年6月30日)，須提交服務地省轄市相關考核證明材料;(3)根據省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關于印發河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號)，特崗教師3年服務期滿考核合格后，可享受《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》規定的各項優惠政策，特崗教師3年服務期滿考核合格的考生(截止時間2017年6月30日)，須提交《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件。

以上加分材料現場確認時一并提交，逾期未提交相關材料的，不得享受加分政策。(四)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假注冊信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者，一經發現，取消其考試、聘用資格，3年內不準參加我區組織的各類招聘考試。

(五)考試

本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分100分。

筆試內容為：教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識及公共基礎知識。

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考生參加考試時需攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。

2、面試

按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例分學科確定面試人選。若低于此比例，經新華區招聘教師工作領導小組研究后，可適當降低面試比例，但面試比例不能低于1:2，如降低后仍達不到比例要求的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。

進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審在報名地點進行。資格復審時，工作人員須對進入面試人員的有效身份證、畢業證、學歷認證報告、學位證、教師資格證、就業報到證、筆試準考證等原件的真實性進行審核。進入面試人員須提交上述證件的復印件2份(A4紙)。通過資格復審后，進入面試人員領取《面試通知單》。考生未按規定時間、地點參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實者，一經發現并查實，取消面試資格。

面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試時間、地點見面試通知單。

3、成績計算

考試總成績(精確到小數點后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。(六)體檢和考核

根據考試總成績從高分到低分分學段、學科等額確定參加體檢人員(考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行，體檢費用自理。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證等相關證件原件參加考核。不在規定時間內提交考核材料和報到者，將視為自動放棄。由于體檢、考核不合格出現的空缺名額不再遞補。

四、聘用及待遇

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招聘教師工作領導小組按照考試、體檢及考核結果，確定擬聘用人員，名單在新華區教育體育局網站公示，公示7個工作日，接受社會監督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用，由新華區人才交流中心辦理相關手續(非在編)。新聘用人員實行試用期制度，參加崗前培訓并簽訂人事代理合同，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續簽訂人事代理合同;不合格者，取消其聘用資格。

新聘用人員工資待遇參照事業單位人員工資標準執行。

五、紀律與監督

1、新華區人社局、新華區教體局監察法規股對公開招聘教師工作進行全程監督，對違反工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。

2、對偽造、涂改證件、證明及其他不正當手段獲取應聘資格，或在考試考核過程中作弊的，取消考試或取消聘用資格;對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

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