第一篇： 長沙市望城區“相約雷鋒家鄉”2013年公開招聘和選調教師公告

湖南長沙市望城區2013年公開招聘和選調教師公告

為優化教師隊伍結構，推進教育強區建設，經區委、區政府研究，今年我區共公開招聘和選調教師50名，其中公開招聘47名，公開選調3名。現將具體招聘和選調方案公告如下：

一、招聘和選調原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘和選調崗位

小學教師14名、鄉鎮初中教師11名、湖南師大附中星城實驗中學教師10名（其中招聘7名，選調3名）、區一中教師8名、區二中教師2名、區六中教師2名、區職業中專教師3名。具體崗位如下：

三、報名條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛生敬業。

（二）中小學教師崗位具有與報考崗位相應及以上層次和對應學科的教師資格證書。

（三）中小學教師崗位普通話水平達到相應專業學科要求（語文、英語、音樂學科達二甲，其他學科達二乙）。小學英語教師崗位英語達CET四級及以上水平；中學英語教師崗位英語達CET六級或專業四級及以上水平。

（四）學歷、年齡及專業要求：

1．小學教師崗位：面向區內，具備相應專業學科全日制專科或本科以上學歷的應、往屆畢業生，年齡在30周歲以下，即1983年5月16日以后出生（其他年齡依次類推），研究生年齡放寬至35周歲以下。

2．鄉鎮初中教師崗位：面向社會（不含區內在編在崗教師，下同），具備相應專業學科全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生或在職教師，年齡在35周歲以下。

3．湖南師大附中星城實驗中學公開招聘初中教師崗位：面向社會，具備師范類相應專業學科全日制本科或研究生學歷的在職教師或往屆畢業生，一年以上中學教育教學工作經歷，其中體育學科要求3年以上田徑教練經歷的在職教師，生物學科要求高級職稱的在職教師。年齡在30周歲以下，研究生年齡放寬至35周歲以下，具備中學高級職稱的年齡放寬至45周歲以下。

公開選調初中教師崗位：面向社會，中學在編在崗教師。具備師范類相應專業學科全日制本科及以上學歷（具有中學高級職稱的，第一學歷為師范類全日制專科，且具有本科及以上學歷），中學一級及以上職稱，從事中學教育教學6年以上，擔任畢業班教學不少于兩屆，年齡在40周歲以下，具有中學高級職稱年齡放寬至45周歲以下。

4．區一中教師崗位：面向社會，具備師范類相應專業學科全日制本科或研究生學歷的應、往屆畢業生或在職教師，年齡在35周歲以下。

5．區二中、區六中教師崗位：面向社會，具備師范類相應專業學科全日制本科或研究生學歷的應、往屆畢業生或在職教師，年齡在35周歲以下。

6．區職業中專教師崗位：面向社會。①汽車運用與維修專業：具備該專業全日制大專及以上學歷和中級及以上職業資格證書，年齡在30周歲以下；②機械加工技術專業：具備該專業本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；③旅游服務與管理專業：具備該專業全日制本科及以上學歷（或全日制專科有三年以上工作經歷）和中級及以上職業資格證書，年齡在30周歲以下。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2013年5月16日至5月19日（四天）上午：8:00--12:00 下午：2:00--5:00

（二）報名方式及地點：只接受現場報名，不收取報名費。報名地點設望城區教育局（高塘嶺街道郭亮北路553號）。

（三）報名程序：填寫《報名登記表》、接受資格初審、領取《準考證》等。

（四）相關證件要求：

中小學教師崗位報名人員在資格初審時應提交下列證件、證書的原件和復印件：身份證、畢業證或就業推薦函、教師資格證、普通話水平等級證、戶口簿（小學崗位）、英語水平等級證（英語教師崗位）、專業技術資格證（湖南師大附中星城實驗中學相關學科），近期1寸同底免冠照片2張。

區職業中專教師崗位報名人員在資格初審時應提交下列證件、證書的原件和復印件：身份證、畢業證或就業推薦函、職業資格證（汽車運用與維修專業、涉外旅游與管理專業），近期1寸同底免冠照片2張。

委托他人報名的，還應提交被委托人的身份證復印件，并查驗被委托人的身份證原件。

五、考試

（一）中小學招聘崗位 1．筆試: ⑴筆試時間地點見《準考證》。

⑵公開招聘崗位計劃數與報名人數須達到1：3的比例，如低于此比例，減少或取消招聘計劃數，并調劑到其他崗位。

⑶筆試內容為招聘崗位應具備的專業知識，卷面滿分為100分，不指定考試指導用書。2．試教（面試）: ⑴試教（面試）時間地點另行通知。⑵試教（面試）人選根據各崗位的招聘計劃數，依筆試成績由高到低，按1：3的比例確定。如低于上述比例，減少或取消該崗位招聘計劃數。缺考或筆試為零分的考生無試教（面試）資格。

⑶試教和面試結合進行，滿分為100分。試教主要測試應聘人員把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平。面試主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、普通話水平（英語崗位含口語）、臨場應變能力及心理素質情況。

3．綜合成績=筆試成績×40%+試教（面試）×60%。綜合成績相同的，以試教（面試）成績高者優先。

（二）區職業中專招聘崗位

1．筆試、試教（面試）：相關要求與中小學招聘崗位相同。

2．現場操作：試教（面試）后即時考核現場操作，現場操作主要測試應聘人員專業動手能力。

3．綜合成績=筆試成績×40%+試教（面試）成績×30%+操作成績×30%。綜合成績相同的，以試教（面試）成績高者優先。

（三）湖南師大附中星城實驗中學公開選調崗位

1．試教（面試）：公開選調不進行筆試，只進行試教（面試），試教（面試）的時間地點及內容方式與中小學招聘崗位相同。

2．試教（面試）人選：由湖南師大附中星城實驗中學把關，根據報名者提交的材料，從工作態度、能力和實績三個方面，原則上按計劃數與報名人數不低于1：3的比例確定試教人選，報區教師招聘和選調工作領導小組辦公室審核批準。

3．綜合成績即試教（面試）成績。

六、體檢

1．體檢人選依綜合成績由高到低，根據各崗位的招聘和選調計劃數，按1∶1的比例確定。2．體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》實施。

七、考察

由區公開招聘和選調教師工作領導小組辦公室按規定調閱、審查體檢合格者的檔案資料，并進行考察。

在體檢和考察時，如出現棄權或不合格者，導致該招聘崗位考察人選空缺時，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。

八、錄取聘用

1．考察結束后，按照擇優的原則，根據崗位的招聘和選調計劃數，依1∶1的比例進行資格復審，并確定擬錄取聘用人員名單。

2．擬錄取聘用人員名單經區教育局初審，由區人社局復核，報區公開招聘和選調教師工作領導小組批準后，在望城公眾信息網公示一周。經公示無異議后，正式辦理相關手續。

3．具有在職在編教師身份的聘用人員按有關規定辦理商調手續，所有聘用教師實行全員聘用合同制。

4．聘用人員未按時報到者，取消聘用資格。

5．小學教師安排到東城鎮、茶亭鎮、銅官鎮、喬口鎮、格塘鎮、白箬鋪鎮任教。鄉鎮初中數學、英語教師分別安排到友仁中學、喬口中學，物理教師分別安排到東城中學、梅園中學、育紅中學、白箬中學、靖港中學，化學教師分別安排到梅園中學、新康中學、銅官中學、靖港中學任教。所有招聘人數不止一人的崗位均按綜合成績由高到低的順序，由聘用人員自主選擇學校。本次招聘和選調教師最低服務年限為5年(區一中為6年)。

6．本次招聘和選調的教師均列入全額撥款事業編制。

7．報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試、錄取資格。

九、組織領導和監督

本次公開招聘和選調工作在區教師招聘和選調工作領導小組的統一領導下進行，由區教育局牽頭組織，組織、人社、監察、編制、財政、政務服務中心等部門共同參與、全程監督。同時，為保證本次招聘和選調工作順利進行，維護招聘和選調工作的公正性和嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

咨詢電話：望城區教育局 0731—88068543 88062008 望城區人社局 0731—88081720 舉報電話：望城區監察局 0731—88412342

易公教育簡介：

易公專業為您打造 面試實戰特訓課程易公教育培訓學校是省內開班最早、規模最大、綜合實力

最強、培訓效果最為顯著的公職類和教師類考試培訓機構。多年來一直專注于教師招聘考試、教師資格證、公務員、事業單位、公安招警、三支一扶等考試的研究與輔導。擁有強大的人才師資優勢，整合了一批高等學府及省內著名專家，結合實際，實施教學。秉承“一流的師資、優秀的管理團隊、嚴謹的培訓教學計劃、完善的服務體系”的辦學宗旨，積極創新、不斷開拓,建設專業化、規范化、規模化的公務員考試培訓品牌。易公教育面試通過率高達百分之92.5

2014年湖南教師招聘（國編/特崗）考試輔導課程

班型： 系統精講班

科目：

教育綜合內容：

教育學、心理學、教育心理學、新課改、德育及師德教育、班主任常識等

課時：

面授（4天2晚）

上課時間：

每月第二周周末（六、日）開班 滾動開班

學費 :980元

課程特色：精講常考點、重點；歷年題型分析、解題思路與技巧講解；預測命題方向，識別考試測查重點

班型：系統精講班

科目：學科專業

語、數、英、音、體、美、信息技術

課時： 面授（4天3晚）

上課時間：每月第二周周末（六、日）開班 滾動開班

學費 :1280

課程特色：精講新課程標準、小學到大學的專業知識、教材教法重難點、常考點歸納、總結、剖析

班型：筆試 協議班

教育綜合知識 + 學科專業知識

詳情咨詢課程老師

2014湖南長沙及各地市教師招聘考試寒假基礎強化班（寒假）

班型：強化班

科目：教育 綜合知識

內容： 教育學、心理學、新課改、德育及師德、班主任常識等

課時：24（3天）

上課時間：1月18日-24日

學費 :880

課程特色：深度講解綜合及專業知識考試重難點，傳授考試題型思路，解題技巧，并結合海量預測題，采取封閉訓練的形式，讓考生快速提高做題準確率，提高綜合及專業總體高分成績

班型：強化班

科目：學科專業

內容： 語、數、英、音、體、美、信息技術

課時： 32（4天）

上課時間：1月18日-24日

學費 :980

課程特色：深度講解綜合及專業知識考試重難點，傳授考試題型思路，解題技巧，并結合海量預測題，采取封閉訓練的形式，讓考生快速提高做題準確率，提高綜合及專業總體高分成績

班型聯報政策：

1、上述組合班聯報優惠100元。團報：5人以上團報，特殊申請優惠政策

注明：協議班不采取任何優惠政策。以上任何課程，若無特殊情況，不允許缺課，調課，務必嚴格按照學校安排規定的課程體系來進行。

地

址：長沙市芙蓉區車站北路70號萬象新天企業公館5棟1507室 咨詢電話：0731—89705332

***(24H)乘車方式：乘坐101、139、148、602、701、501、臨112、臨302、臨805路公交車 到竹園路口(五里牌)下；或乘坐各路車至火車站(長株潭汽車站)下，步行10分鐘即到。

A區（岳麓區、望城區、寧鄉縣）

B區（芙蓉區、雨花區）咨詢電話：***(左老師）

咨詢電話：***(羅老師）

C區（株洲市、開福區、長沙縣）

D區（湘潭市、瀏陽市、天心區）咨詢電話：***(曾老師）

咨詢電話：***(羅老師）

易公教師資格證QQ群:297696444

245942849 湖南教師資格考試網：www.tmdps.cn

咨詢電話：0731-89705332

***

第二篇：開遠市2017年城區學校公開選調教師公告

開遠市2017年城區學校公開選調教師公告

根據《開遠市城區學校公開選調工作人員暫行辦法（修訂）》相關規定，決定面向市內外公開選調部分教師充實我市城區學校教師隊伍，現將有關事項公告如下：

一、選調單位和崗位情況 此次公開選調崗位共29個：

開遠五中2人（初中數學教師1人、初中物理教師1人）； 開遠市崇文小學3人（小學語文教師1人、小學數學教師2人）；

開遠市東城小學5人（小學語文教師1人、小學數學教師2人、小學音樂教師1人、小學信息技術教師1人）；

開遠市瀘江小學7人(小學語文教師3人、小學數學教師4人)；

開遠市西湖小學2人（小學語文教師1人、小學美術教師1人）；

開遠市彩云小學4人（小學語文教師2人、小學數學教師1人、小學英語教師1人）；

開遠市靈泉小學5人（小學語文教師2人、小學數學教師2人、小學體育教師1人）；

開遠市教育局第三幼兒園財務人員1人；

具體選調崗位條件詳見《開遠市2017年城區學校公開選調教師崗位信息表》。

二、選調的對象和條件

（一）選調對象

市內、外公辦學校在職在編且符合開遠市調動規定的教師。

（二）選調條件

1.參加選調人員所在單位與選調單位為同類同性質的事業單位。參加選調人員所在單位與選調單位為同類同性質的事業單位，是指幼兒園與幼兒園、小學與小學、初中與初中、高中與高中對應。

幼兒教師和中小學教師之間、中學教師和小學教師之間不能相互參加選調。原則上初中教師不能參加高中教師的選調，高中教師可以參加初中教師的選調。

2.身體健康，政治思想品德好，業務能力強，有較突出的教學業績。

3.專業對口且高中具有全日制本科及以上學歷；初中具有國民教育系列本科及以上學歷；小學具有國民教育系列大專及以上學歷。

外縣市參加選調的，必須具有本科及以上學歷。報考學科、現任教學科和三證（畢業證、教師資格證、專業技術職務證書）之一原則上必須一致。

4.符合選調崗位所需的資格條件。

5.必須具有五年以上任教經歷（2012年9月30日以前參加工作,以正式錄用為事業人員身份時間起算），近三年以來考核結果均在“合格”及以上。

6.年齡要求：35周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

7.下列人員不得參加選調:（1）在見習期內的工作人員；

（2）目前在本市任教的教師調動不滿三年又申請調動的；

（3）與原工作單位簽有服務期限合同且未滿服務年限的；

（4）學校新招錄人員服務基層年限（含試用期）未滿五年的（以正式招聘為事業人員身份時間起算）；

（5）身體原因不能勝任工作的；

（7）近三年來，有違反教師職業道德規范及其他有損教師形象和聲譽現象，或受到過黨政紀處分者；

（8）近一學年內累計曠工一天以上、或累計請事假十五天以上、或累計請病假三十天以上者；

（9）正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；（10）與調入單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員。

三、報名時間、地點和方式

（一）報名地點：開遠市教育局人事科。

（二）報名時間：2017年5月20日至5月26日（含雙休日）。上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。

聯系人：馬老師、侯老師。

聯系方式：0873-7122831，***。

（三）符合選調條件的，請本人持有效居民身份證、畢業證、專業技術職務資格證、教師資格證等原件及復印件、3

任教5年以上的相關證明（由任教學校出具證明、近三年履職考核表復印件和崗位要求的其它證明）、單位同意報考證明到指定地點報名。報名時交《開遠市城區學校公開選調教師報名表》兩份（自行下載填寫好），近期同底免冠5分彩照3張（報名表上粘貼2張）。

四、筆試時間及地點

考試地點：開遠一中。

考試時間：2017年6月4日（詳見準考證或開遠市教育局網站公告）。

五、領取準考證時間及地點

領取時間：2017年6月3日17：00以前。領取地點：開遠市教育局人事科。

六、選調方式和程序

（一）發布選調公告。在開遠市人民政府門戶網站、紅河人才網、相關媒體、學校發布公告。

（二）報名及資格審查。

（三）組織考試。選調采取學校面試、筆試、市級考核的方式進行。

1.筆試和學校面試。筆試分值100分。以學科專業知識為主，兼顧公共基礎知識和教育教學基本理論。筆試由教育局統一組織；學校面試于6月9前完成，內容為講課,面試分值100分。

成績計算：筆試成績的40%和學校面試成績的60%相加為綜合成績，綜合成績在各學校和開遠市教育局城域網上或 4

者開遠市人民政府門戶網站向社會公示。根據總分從高分到低分按崗位數1：2的比例確定參加市級考核的人員。

2.市級考核。時間：6月中旬（具體時間會通知考生）。市級考核主要是面試。面試題目由市教育局組織專家封閉命制。面試內容為講課和回答問題或實作,面試分值100分，面試成績75分（成績保留兩位小數）及以上者依據崗位選調人員成績排名從高到低確定進入體檢程序人員并公示。

3.組織體檢。

4.確定擬選調人員。對擬選調人員在選調單位和開遠市教育局城域網上進行公示，公示期為5個工作日。

5.辦理調動手續。公示期滿后，沒有被反映問題或被反映有問題經查不影響選調的，將擬選調人員報人社、編制部門按有關規定辦理相關調動手續。對被反映有影響選調問題的人員，經查實有據的，不予選調。

外縣市教師通過公開選調到開遠市城區學校，須與學校簽署服務協議，六年內不得調離。

七、紀律要求和違紀處理

（一）公開選調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受市人大、政協等部門的監督，確保選調工作的公開、公平、公正。

（二）工作人員不得違反公開選調工作紀律。對違反工作紀律的公務員，根據《行政機關公務員處分條例》視情節輕重給予相應的處分。對違反公開選調工作紀律的事業單位 5

工作人員，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》視情節輕重給予相應處分。

（三）對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或選調資格。其中，對市內報考人員，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》視情節給予相應處分，本人履職考核結果直接定為“不合格”，在今后五年內不得參加城區學校選調；對市外報考人員，將違反工作紀律的情況以書面形式函告所在地教育行政部門和所在單位，在今后五年內不得參加開遠市城區學校選調。

附件：1.開遠市2017年城區學校公開選調教師崗位信息表

2.開遠市城區學校公開選調教師報名表（此表自行下載填寫好于報名時交開遠市教育局人事科）

開遠市教育局

2017年5月12日

第三篇：【長沙市開福區】2014年公開招聘中小學教師公告

長沙市開福區2014年公開招聘中小學教師公告

為進一步優化我區教師隊伍，提高教師隊伍的整體素質，促進教師隊伍的均衡發展，區教育局報經區委、區政府同意，決定公開招聘小學教師67名、長雅中學教師50名。現將有關情況公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、人員管理

1、聘用人員實行合同聘用制和人事代理制管理。

2、骨干教師崗位招聘人員列入事業單位全額撥款編制，其崗位等級待參加學校的崗位競聘后確定。

3、畢業生崗位招聘人員由區財政按全額撥款事業單位編制人員標準同等核撥經費，一年后經考核合格者，辦理進編手續。

三、報考資格條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有志于為開福教育事業做貢獻，愿意服從組織安排。

2、小學教師崗位應聘者必須具有小學及以上層次的教師資格證，中學教師崗位應聘者必須具有初中及以上層次的教師資格證。

3、小學教師往、應屆畢業生崗位應聘者須具備本科及以上學歷且第一學歷為全國普通高等學校計劃內統招全日制學歷且為大專及以上，所學專業與應聘崗位專業對口。

中學教師往、應屆畢業生崗位應聘者須具備全國普通高等學校計劃內統招全日制本科及以上學歷學位，所學專業與應聘崗位專業對口。

中學骨干教師崗位應聘者須具備本科及以上學歷，有三年及以上初中教育教學工作經歷且已取得中學二級及以上教師專業技術職稱，所學專業與應聘崗位專業對口。

4、本次招考報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校計劃內統招全日制在讀本科、碩士、博士不得參加報名（2014屆全國普通高等學校計劃內統招應屆畢業生報名時可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但考察時須提供畢業證、學位證的原件，否則取消錄取資格）。

5、年齡：小學教師往、應屆畢業生崗位應聘者年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有計劃內統招全日制碩士研究生及以上學歷者年齡可放寬到32周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

中學教師往、應屆畢業生崗位應聘者年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），碩士研究生、博士研究生年齡放寬至32周歲以下（1982年1月1日以后出生）；骨干教師年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

6、報考語文、英語、音樂者普通話水平要求達到二級甲等（含二級甲等）以上，其他學科普通話水平達到二級乙等（含二級乙等）以上。

7、報考英語崗位者要求取得英語專業四級及以上等級證書。

8、應聘者須取得計算機應用水平等級考試合格證書。

9、五官端正，身心健康。

四、招聘程序

制定招聘計劃——發布招聘公告——報名、資格審查——筆試（按1：3比例進入試教）——考核（按筆試成績40%、考核成績60%的比例折算成綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員）——體檢——考察（含資格復核）——確定人選——錄取（辦理相關人事手續）

五、招聘崗位及職數

招聘小學教師67名，中學教師50名。其崗位及人數如下：

各崗位招聘職數與報名人數必須達到1：5（含1:5）的比例方能開考；如未按比例達到相應報名人數的崗位，則相應調減該崗位招聘職數。

六、報名和資格初審

1、時間：4月19日—4月23日共五天，每天上午8：30－11：30，下午2：30－5：00。

2、地點：設在長沙市北雅中學圖書館（開福區湘江世紀城北端，金泰路199號），咨詢電話：82528890、82528895。

3、應聘者請持已如實填好的《2014年開福區小學教師招聘報名表》或《2014年開福區中學教師招聘報名表》在規定時間內到報名點報名，每人限報一個崗位。

4、報名時需提供下列材料的原件和復印件，接受資格審查：正式有效居民身份證、學歷證書（2014屆應屆畢業生可暫憑加蓋學校就業指導部門公章的就業推薦函及就業協議書）、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證書》。英語教師崗位應聘者還需提供英語專業四級及以上等級證書，骨干教師崗位應聘者還需提供《工作經歷證明》。

另請帶2寸近期正面免冠同底彩照2張。

5、資格審查合格后當場發給準考證。

七、筆試

1、時間：5月11日上午（具體時間見準考證）

2、地點：見準考證

3、相關事宜：

①參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

②筆試包括綜合知識和專業知識。

③綜合知識和專業知識統一制卷，總分為100分，其中綜合知識為20分，專業知識為80分。考試時量以卷面指定的時量為準。

④本次考試不指定考試復習用書。綜合知識主要測試考生的綜合能力和素質。⑤筆試后，報考同一崗位者按筆試成績由高到低排序，根據招聘職數計劃1：3的比例確定考核對象。

⑥筆試成績查詢：考生從5月15日起可在查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者到指定地點遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件），并于指定時間到申請查分的地點領取查分結果（指定時間、地點見筆試成績公示通知）。

八、考核

美術、計算機、信息學崗位的考核內容由試教和術科測試構成，按試教成績70%、術科測試成績30%合成考核成績，其他學科的考核內容由試教構成，試教成績即為考核成績。

1、考核時間：2014年5月25日。

2、備課時間：小學備課時間1小時，試教時間10分鐘。其中美術、計算機考生加考術科測試（美術考生加考繪畫，1小時完成，自帶工具；計算機考生加考上機操作，1小時完成）。

中學備課時間1小時，試教15分鐘。其中美術、信息學考生加考術科測試（美術考生加考繪畫，1小時完成，自帶工具；信息學考生加考上機操作，1小時完成）。

3、試教劃定試教合格分數線為80分（含80分），未達到合格分數線者不得進入體檢程序。

具體要求和地點見 上通知，未按時參加責任自負。

九、總成績合成考生綜合成績按筆試成績40%、考核成績60%的比例折算成考試綜合成績。

十、體檢

按筆試成績40%、考核成績60%的比例折算考生考試綜合成績，根據折算后的綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員，綜合成績相等時按考核成績高低確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（費用自理）；因不參加體檢或體檢不合格者出現職位空缺時，在報考同一職位的人員中按綜合成績從高分到低分進行依次遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

十一、考察

由長沙市開福區中小學教師招聘領導小組組織相關部門對體檢合格人員進行考察，考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式；如考察對象不符合要求而出現崗位空缺時，可在報考同一職位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次），經體檢合格后再進行考察。

考察對象應在規定時間內按要求將有關證件原件及資料送區教育局組織人事科復審，復審不合格和未參加復審者取消錄用資格。

十二、錄取、聘用

按以上程序確定擬錄取人員名單，報區機構編制委員會、人事工作領導小組審定后，由區人力資源和社會保障局下達錄取批復并進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續。

十三、其他

1、筆試成績與考核成績可登錄開福區教育局網站查詢；考核對象名單、體檢對象名單、考察對象名單、擬錄用人員名單均在開福區教育局網站予以公示，網址：。

2、應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假的，經查實后，一律取消其考試資格或錄用資格。

3、區教育局組織人事科咨詢電話：82528890、82528895，監察審計科監督電話：82528891。

附1：《2014年開福區小學教師招聘報名表》（點擊下載）附2：《2014年開福區中學教師招聘報名表》（點擊下載）

長沙市開福區中小學教師招聘領導小組

2014年4月10日

第四篇：長沙市芙蓉區公開選調法官,檢察官和律師公告

長沙市芙蓉區公開選調法官、檢察官和律師公告

因工作需要，區委、區政府決定面向全省公開選調法官5名、檢察官3名、司法局律師1名（最后選調人數將根據報名人數按不低于1：5的比例確定），現將有關事項公告如下：

一、選調范圍

1、法官、檢察官：全省范圍內的檢察院、法院在職專業人員；

2、律師：全省各級公務員和參照公務員管理單位的機關工作人員。

二、選調條件

（一）基本條件

1、政治素質高，事業心、責任心強，遵紀守法，作風正派，熱愛本職工作，具有良好的職業道德；

2、專業知識扎實，業務能力強，會普通話，熟悉計算機操作，有較強的組織、協調、管理和文字綜合能力；

3、具有公務員（或參照）資格，年齡在35歲以下（1974年5月1日以后出生）；

4、身心健康。

（二）各職位的特殊條件

1、法官、檢察官應具備：全日制法律專業本科及以上學歷，通過全國司法資格考試，具有檢察官或法官資格，有2年以上的辦案經歷。其中檢察官限男性。

2、律師應具備：本科及以上學歷（專業不限），男性，通過全國司法資格考試，具有法律職業資格證書（A證），有2年以上相關工作經歷。

三、選調程序

選調工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等步驟進行。

1、報名和資格審查

應聘者于4月11日到13日到芙蓉區政府五樓人事局513房報名，填寫報名登記表，提供學歷證書、身份證、工作證和其他資歷材料的原件及復印件，交近期同底免冠兩寸照片2張，對報名資格審查合格者當場發給準考證，不收報名及考務費。

2、筆試

參考者于4月19日上午8：30-11：30到芙蓉區政府政務服務中心三樓教室參加筆試，筆試采取閉卷方式，主要考法律專業知識的運用和相關業務知識。筆試成績分職位從高分到低分排序，法官、檢察官按1：3的比例確定面試人員，律師按1：5的比例確定面試人員。

3、面試

由有關人員和專家組成面試小組負責面試工作。面試對象、時間、地點另行通知。面試后，分職位以筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，從高分到低分排序。法官、檢察官按1：2的比例確定考察對象，律師按1：3的比例確定考察對象。綜合成績相同者，以面試成績高者入圍。

4、體檢

考察對象集中進行體檢，時間、地點另行通知。體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。

5、組織考察

由相關部門的人員組成考察小組，到考察對象原單位對其現實表現和實際能力等進行全面考察，并查閱個人檔案，落實選調資格中規定的有關條件，根據考察情況確定錄用人選。

四、待遇與管理

對考察合格人員按組織程序討論確定后辦理調入手續，試用期為3個月，試用期間，享受機關同等人員的工資福利待遇。經試用勝任者留用，經區委組織部確認，保留原職級待遇，5年內不得調離本區；不勝任者，可回原單位或自行聯系工作。所有錄用人員不負責解決家屬隨遷。

附：芙蓉區公開選調工作人員報名表

聯系人：區 法 院關長新4784806

區檢察院蔡鈴4748619

區人事局段向陽4683261

區司法局龍群鋒4683240

2009年4月8日

第五篇：陽泉市城區2015年公開招聘100名教師公告

陽泉市城區2015年公開招聘100名教師公告

為進一步加強我區中小學教師隊伍建設，確保教育教學質量的穩步提高，根據市委組織部、市人力資源和社會保障局陽人社字〔2012〕49號《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》文件精神，經區委區政府同意，決定面向社會公開招聘教師100名。現公告如下：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，加快推進我區中小學人事制度改革，充實優秀人才，調整和優化教師隊伍結構，逐步建設素質優良，結構合理的中小學教師隊伍。

二、招聘原則

1、公開招聘、平等競爭、雙向選擇，擇優錄用。

2、堅持重素質、重能力、重專長的原則。落實專業對口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。

3、堅持急需為先，按崗補缺。

三、招聘單位及對象：

1、招聘單位 ：區屬中小學、區直幼兒園。

2、招聘對象：師范院校和非師范院校畢業取得教師資格的應往屆畢業生。

3、學歷要求：應聘小學教師為大專及以上學歷，初中教師為本科及以上學歷，高中為碩士研究生及以上學歷，幼兒教師為中專及以上學歷。

4、年齡要求：高中、初中、小學教師年齡在35周歲以下（1979年8月25日后出生），幼兒教師年齡在30周歲以下（1984年8月25日后出生）。

四、招聘條件：

（一）擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，具有良好的思想政治品質、遵紀守法、服從安排。

（二）體貌端莊、身體健康，能勝任教學工作。

（三）應聘高中教師須具有高中教師資格證書，應聘初中教師須具有初中或高中教師資格證，應聘小學教師須具有小學或中學教師資格證，應聘幼兒教師須具有幼兒教師資格證。應聘語文學科教師的人員普通話水平須達到二級甲等以上。應聘英語學科教師的人員需提供英語專業畢業的畢業證。

（四）應、往屆畢業生應持有國家規定的學歷證書和就業報到證，戶籍不限。

（五）“服務基層項目專門職位”的招聘對象為參加我市 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格（含到2015年服務滿兩年，考核合格），現仍在職的人員。

五、招聘職數

按照（晉政辦發[2003]29號）《山西省中小學教職工編制標準及實施意見》的精神，編制使用應“保證基礎教育發展的基本要求，與經濟發展水平和財政承受能力相適應,力求精簡高效、因地制宜、區別對待”的原則。

本次招聘職數為100人，其中高中教師5人，初中教師35人，小學教師50人，幼兒教師10人。具體職位見附表。

招聘教師堅持雙向選擇、均衡配備、適度調控的原則；凡招聘的人員，一律為試用教師，經一年的教師崗位工作實踐，考核合格者予以正式聘用。

六、報名辦法：

（一）報考職位查詢

具體的招聘職位、人數、資格條件等通過陽泉市人事考試網（www.tmdps.cn）查詢。

（二）報名方式

本次公開招聘采用網上報名的方式。

報名網址：http://www.tmdps.cn/（陽泉市人事考試網）報名時間：2015年8月25日9：00至8月29日17:00 網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員在2015年8月25日9：00起登錄陽泉市人事考試網提交報名申請，填寫報名信息，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。

2、查詢資格初審結果

報考人員在提交報考信息1-2日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位；8月29日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位；8月29日17：00至8月30日17：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

各招聘崗位計劃招聘人數與報名人數的比例不小于1：3，如果不達1：3，按照比例核減該崗位招聘職數，核減職數根據報名人數和招聘職數比例及實際需求，調至相應科目。

不達開考比例被取消的職位，于2015年9月2日在原報名網站查詢。被取消職位的報考人員報考費用通過原渠道如數退還。

3、網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2015年8月26日9：00至8月31日17:00進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、下載打印準考證

通過資格審查并按規定繳納費用的考生，于2015年9月14日9：00起登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

七、考試內容、時間和方法

（一）筆試

高中、初中、小學教師：

1、筆試內容：應聘學科知識，教育學，教育心理學，現代教育理論，教材教法等內容。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。

幼兒教師：

1、筆試內容：文化素養、幼兒教育專業理論知識。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。筆試時間：2015年9月19日 上午：9:00——11:00

考生按照規定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證（兩證缺一不可），缺少證件的報考人員不得參加考試。

3、筆試結束后一周左右，請考生及時登錄原報名網站查詢成績。

（二）資格復審

筆試結束后，根據招聘名額，按照1:3的比例確定進入資格復審的入圍名單。

復審時，需提供以下證件及復印件：教師資格證、身份證、戶口本、學歷證書、學歷認證報告、報到證、與報名同底版藍底一寸免冠照片2張。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門職位的，須由派出單位和服務單位提供相關證明并加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣（區）兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市、縣（區）教育局蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章）。

資格復審中，因證件（證明）材料不全或所提供的證件（證明）材料與報考職位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該報考人員參加業務考核的資格。報考人員本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查未過的，根據筆試成績依次遞補。

（三）業務考核

高中、初中、小學教師：

考核項目為講課、答辯。講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。考核成績滿分100分。

1、講課：（90分）

①教學目的明確、合理，符合課程標準要求和學生實際并能貫穿教學的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學過程注重學生情感、態度、價值觀的教育。

②教學過程嚴謹、教學形式、方法、手段靈活有效，符合學生認知規律和學科特點、能啟發誘導、激活思維，能培養和指導學生的學習方法，教學效果良好。

③教師的基本素質好。語言規范、條理清晰，邏輯性強，有感染力；教態自然、大方，講普通話；書寫規范，板書設計合理；有一定的應變能力。

2、答辯：（10分）

①了解掌握現代教育教學的基本理論和教育思想。②了解本學科教學法的基本原理。③對課堂教學過程有關問題的答辯。

幼兒教師：

考核項目分為幼兒教育活動組織、幼教基本功考核。教育活動10分鐘，基本功考核40分鐘，共50分鐘。考核成績100分。

1、教育活動組織：（６０分）

（1）形式：教育活動組織采用面對評委的形式進行，時間１０分鐘。（２）要求：

①教學目標明確，活動設計層次清晰、完整，活動內容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。②教育活動的組織符合幼兒的身心發展規律和學習特點，注重趣味性、探究性，以游戲為基本活動，寓教育于生活之中。

③教師教態親切、自然。語言規范、條理，準確，邏輯性強，有感染力。有一定的應變能力。

2、基本功考核：（４０分）

內容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫（四項分別計時）要求：

講故事（１０分）：自備簡短故事或童話、寓言，時間不超過3分鐘。

彈唱（１０分）：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時間不超過4分鐘。（場內提供電子琴）舞蹈（１０分）：自備舞蹈或律動，伴奏音樂自備，時間不超過３分鐘。（場內提供臺式電腦及音響，考生須自帶U盤，音頻文件格式為常見的MP3、WAV、WMA。）

繪畫（１０分）：命題畫。要求在規定的時間（30分鐘）內完成繪畫內容，形式不限，繪畫工具自備。

（四）計分辦法：

總成績=筆試成績*50%+業務考核成績*50%（總成績相同的，按業務考核成績高低確定排名）

八、體格檢查

對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定體檢人員名單；統一組織參加應聘人員進行體檢。符合《區招聘教師體檢合格標準》的方可備錄。

九、考察

1、面試：五官端正，面部無缺陷或大面積斑點和痣，身材勻稱，身體無殘缺，穿著大方、得體，走步動作協調。

2、政審：現在學校的實習教師由學校提供報名人員的思想政治表現的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區提供報名人員的思想政治表現的鑒定意見。

十、公示

經考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽泉人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理相關手續，由學校進行試用。所有錄用人員自試用起，須在城區教育系統服務五年方可調動。

十一、其它

本公告由陽泉市城區招聘教師領導組負責解釋。未盡事宜或其它補充規定，由招聘工作組屆時制定公布。本次招聘工作的招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、公示等相關信息在陽泉市人事考試網（www.tmdps.cn），發布，請報考人員注意查詢。咨詢電話：陽泉市城區教育局 0353-2034132

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類教師招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，謹防上當受騙。