第一篇：2014年阜南縣城區選調教師工作公告

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2014年阜南縣城區選調教師工作公告

【導讀】

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根據上級有關文件精神，結合阜南實際，特制定本方案。

一、指導思想和選調原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，以辦人民滿意的教育為目標，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、選調對象、人數、科類、去向及條件

(一)對象

我縣農村在編、在崗的優秀教師(鹿城鎮及縣開發區轄區學校教師除外)。

(二)人數及科類

小學150人，其中，語文66人、數學57人、英語13人、音樂6人、體育6人、美術2人。

(三)去向：到城區有關小學任教。

1、城關中心學校120人(小學語文53人、小學數學45人、小學英語 10人、小學音樂5人、小學體育5人、小學美術2人);

2、縣開發區中心學校30人(小學語文13人、小學數學12人、小學英語3人、小學音樂1人、小學體育1人)。

(四)條件

1、熱愛教育事業，具有良好的職業道德;遵紀守法，無不良行為記錄;

2、身體健康，能適應崗位要求;

3、符合下列資格條件：

(1)具備國家承認的專科及以上學歷;

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地址：阜陽師范學院西湖校區向東200米路北

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電話：0558-2255699 ***

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(2)取得小學及以上教師資格證;

(3)在農村學校任教三年以上(不含正式招聘前的經歷);

(4)年齡在40周歲以下(1974年5月31日以后出生);

(5)小學教師職稱(以崗位設置為依據);

(6)申報者必須專業對口(所學專業或教師資格證任教學科與所報專業對口);

(7)近三年來，所任教學科學生成績在中心學校及以上單位舉行的各類檢測活動中位于倒數后五名的，不得報名。

三、城區選調教師實行試用期和服務期制度

1、城區選調教師在新單位工作試用期為一年，試用期滿經考核不合格者退回原單位。

2、城區選調教師在新單位工作滿三年后方可流動。

四、選調程序

(一)報名。本次選調報名實行個人申請與學校推薦相結合的方式進行。報名時間：2014年6月25日—26日。

報名者攜帶畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證及聘書、選調教師推薦表及資格審查表到縣選調教師領導小組辦公室報名。

1、電子采像。報名者持本人身份證進行電子采像。

2、資格審查。縣選調教師領導小組辦公室對報名者提供的有關證件、填寫的資格審查表等進行審核。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，符合報名條件的考生到交費處交報名考試費100元(其中：考試費90元、資料費和采像費10元)。

3、建檔。核對原件后，收取報名者提供的畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證及聘書復印件，報名推薦表、資格審查表等。

(二)考試：2014年7月10日(考試地點另行通知)。

1、開考比例：職位在10個以下(包括10)的為3:1,10個以上的為2:1。

2、考試科目設置為專業課和綜合課。專業課100分，考相對學科專業知識;綜合課100分，考教育學、心理學、教育法律法規知識及教育教學典型案例分析等。

(三)驗證。到省教育廳文憑驗證中心或中國高等教育學生信息網(http:/ //jiaoshi/（下載后：ctrl不放+左擊=打開）

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第二篇：2012巢湖城區部分小學選調教師40人公告

2012巢湖城區部分小學選調教師40人公告(2)

2012-07-27 09:23 作者：安徽華圖 來源：安徽人事考試網 點擊：422 次

【導讀】安徽人事考試網為您發布2012巢湖城區部分小學選調教師40人公告，2012安徽事業單位交流群：196207382

四、選調程序與辦法

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2012年8月6日-7日(9:00-17:00)。

2、報名地點：市行政服務中心四樓會議室。

3、報名要求：符合上述范圍、條件的教師，持所在單位簽署同意報考、現任教學段的證明和畢業證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份;近期一寸免冠同底照片3張，填寫《選調教師資格審查表》。按照本人任教學科與選調崗位教師相一致，每位應考人員只能申報一個類別學科的教師崗位。

4、資格審查。市人社局、市編辦和教育局聯合組織進行，審查合格者發放《準考證》，對不具備選調條件者不予參選。

準考證發放時間：2012年8月10日(9:00—17:00);

地點：市行政服務中心四樓會議室。

5、收費標準：按省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定，筆試費每人每科45元。

6、報名人數與選調計劃數達不到3∶1比例的，將削減或取消該學科選調計劃數，并在《巢湖市人力資源和社會保障局網站》、《巢湖市教育網》上予以公布。

(二)考試

從鄉鎮學校選調教師到城區學校任教采取考試的方式進行。考試實行分學科專業知識考試，考試內容為所報學科《課程標準》涵蓋的專業知識，卷面分值為100分，時間為120分鐘。最后一名成績并列，將對并列人員組織第二次考試。

專業知識考試時間：2012年8月11日上午8∶00—10∶00，考試地點見準考證。報考人員憑《準考證》和居民身份證參加考試。

(三)確定選調人員

1、根據報考人員的成績從高分到低分，按其所報 學科選調計劃數的1∶1比例進行公示，確定擬選調人員。報考人員按成績從高分到低分的順序，選擇任教學校。

3、暑期辦理調動手續(有關職稱工資按新調入學校崗位聘任情況確定)。

五、組織領導

本次選調教師工作由市人社局、市編辦、市教育局組織實施，市監察局全程監督。同時歡迎社會各界予以監督，確保選調工作的公開、公平、公正。

咨詢電話：0565 — 2185820(市人社局)

0565 — 2621484(市教育局)

監督電話：0565 — 2392792(市監察局)

巢湖市人社局

巢湖市編辦

巢湖市教育局

二O一二年七月廿五日

第三篇：開遠市2017年城區學校公開選調教師公告

開遠市2017年城區學校公開選調教師公告

根據《開遠市城區學校公開選調工作人員暫行辦法（修訂）》相關規定，決定面向市內外公開選調部分教師充實我市城區學校教師隊伍，現將有關事項公告如下：

一、選調單位和崗位情況 此次公開選調崗位共29個：

開遠五中2人（初中數學教師1人、初中物理教師1人）； 開遠市崇文小學3人（小學語文教師1人、小學數學教師2人）；

開遠市東城小學5人（小學語文教師1人、小學數學教師2人、小學音樂教師1人、小學信息技術教師1人）；

開遠市瀘江小學7人(小學語文教師3人、小學數學教師4人)；

開遠市西湖小學2人（小學語文教師1人、小學美術教師1人）；

開遠市彩云小學4人（小學語文教師2人、小學數學教師1人、小學英語教師1人）；

開遠市靈泉小學5人（小學語文教師2人、小學數學教師2人、小學體育教師1人）；

開遠市教育局第三幼兒園財務人員1人；

具體選調崗位條件詳見《開遠市2017年城區學校公開選調教師崗位信息表》。

二、選調的對象和條件

（一）選調對象

市內、外公辦學校在職在編且符合開遠市調動規定的教師。

（二）選調條件

1.參加選調人員所在單位與選調單位為同類同性質的事業單位。參加選調人員所在單位與選調單位為同類同性質的事業單位，是指幼兒園與幼兒園、小學與小學、初中與初中、高中與高中對應。

幼兒教師和中小學教師之間、中學教師和小學教師之間不能相互參加選調。原則上初中教師不能參加高中教師的選調，高中教師可以參加初中教師的選調。

2.身體健康，政治思想品德好，業務能力強，有較突出的教學業績。

3.專業對口且高中具有全日制本科及以上學歷；初中具有國民教育系列本科及以上學歷；小學具有國民教育系列大專及以上學歷。

外縣市參加選調的，必須具有本科及以上學歷。報考學科、現任教學科和三證（畢業證、教師資格證、專業技術職務證書）之一原則上必須一致。

4.符合選調崗位所需的資格條件。

5.必須具有五年以上任教經歷（2012年9月30日以前參加工作,以正式錄用為事業人員身份時間起算），近三年以來考核結果均在“合格”及以上。

6.年齡要求：35周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

7.下列人員不得參加選調:（1）在見習期內的工作人員；

（2）目前在本市任教的教師調動不滿三年又申請調動的；

（3）與原工作單位簽有服務期限合同且未滿服務年限的；

（4）學校新招錄人員服務基層年限（含試用期）未滿五年的（以正式招聘為事業人員身份時間起算）；

（5）身體原因不能勝任工作的；

（7）近三年來，有違反教師職業道德規范及其他有損教師形象和聲譽現象，或受到過黨政紀處分者；

（8）近一學年內累計曠工一天以上、或累計請事假十五天以上、或累計請病假三十天以上者；

（9）正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；（10）與調入單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員。

三、報名時間、地點和方式

（一）報名地點：開遠市教育局人事科。

（二）報名時間：2017年5月20日至5月26日（含雙休日）。上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。

聯系人：馬老師、侯老師。

聯系方式：0873-7122831，***。

（三）符合選調條件的，請本人持有效居民身份證、畢業證、專業技術職務資格證、教師資格證等原件及復印件、3

任教5年以上的相關證明（由任教學校出具證明、近三年履職考核表復印件和崗位要求的其它證明）、單位同意報考證明到指定地點報名。報名時交《開遠市城區學校公開選調教師報名表》兩份（自行下載填寫好），近期同底免冠5分彩照3張（報名表上粘貼2張）。

四、筆試時間及地點

考試地點：開遠一中。

考試時間：2017年6月4日（詳見準考證或開遠市教育局網站公告）。

五、領取準考證時間及地點

領取時間：2017年6月3日17：00以前。領取地點：開遠市教育局人事科。

六、選調方式和程序

（一）發布選調公告。在開遠市人民政府門戶網站、紅河人才網、相關媒體、學校發布公告。

（二）報名及資格審查。

（三）組織考試。選調采取學校面試、筆試、市級考核的方式進行。

1.筆試和學校面試。筆試分值100分。以學科專業知識為主，兼顧公共基礎知識和教育教學基本理論。筆試由教育局統一組織；學校面試于6月9前完成，內容為講課,面試分值100分。

成績計算：筆試成績的40%和學校面試成績的60%相加為綜合成績，綜合成績在各學校和開遠市教育局城域網上或 4

者開遠市人民政府門戶網站向社會公示。根據總分從高分到低分按崗位數1：2的比例確定參加市級考核的人員。

2.市級考核。時間：6月中旬（具體時間會通知考生）。市級考核主要是面試。面試題目由市教育局組織專家封閉命制。面試內容為講課和回答問題或實作,面試分值100分，面試成績75分（成績保留兩位小數）及以上者依據崗位選調人員成績排名從高到低確定進入體檢程序人員并公示。

3.組織體檢。

4.確定擬選調人員。對擬選調人員在選調單位和開遠市教育局城域網上進行公示，公示期為5個工作日。

5.辦理調動手續。公示期滿后，沒有被反映問題或被反映有問題經查不影響選調的，將擬選調人員報人社、編制部門按有關規定辦理相關調動手續。對被反映有影響選調問題的人員，經查實有據的，不予選調。

外縣市教師通過公開選調到開遠市城區學校，須與學校簽署服務協議，六年內不得調離。

七、紀律要求和違紀處理

（一）公開選調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受市人大、政協等部門的監督，確保選調工作的公開、公平、公正。

（二）工作人員不得違反公開選調工作紀律。對違反工作紀律的公務員，根據《行政機關公務員處分條例》視情節輕重給予相應的處分。對違反公開選調工作紀律的事業單位 5

工作人員，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》視情節輕重給予相應處分。

（三）對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或選調資格。其中，對市內報考人員，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》視情節給予相應處分，本人履職考核結果直接定為“不合格”，在今后五年內不得參加城區學校選調；對市外報考人員，將違反工作紀律的情況以書面形式函告所在地教育行政部門和所在單位，在今后五年內不得參加開遠市城區學校選調。

附件：1.開遠市2017年城區學校公開選調教師崗位信息表

2.開遠市城區學校公開選調教師報名表（此表自行下載填寫好于報名時交開遠市教育局人事科）

開遠市教育局

2017年5月12日

第四篇：2014年阜陽市阜南縣城區選調150名小學教師工作公告

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根據上級有關文件精神，結合阜南實際，特制定本方案。

一、指導思想和選調原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，以辦人民滿意的教育為目標，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、選調對象、人數、科類、去向及條件(一)對象

我縣農村在編、在崗的優秀教師(鹿城鎮及縣開發區轄區學校教師除外)。(二)人數及科類

小學150人，其中，語文66人、數學57人、英語13人、音樂6人、體育6人、美術2人。(三)去向：到城區有關小學任教。

1、城關中心學校120人(小學語文53人、小學數學45人、小學英語 10人、小學音樂5人、小學體育5人、小學美術2人);

2、縣開發區中心學校30人(小學語文13人、小學數學12人、小學英語3人、小學音樂1人、小學體育1人)。

(四)條件

1、熱愛教育事業，具有良好的職業道德;遵紀守法，無不良行為記錄;

2、身體健康，能適應崗位要求;

3、符合下列資格條件：

(1)具備國家承認的專科及以上學歷;

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(2)取得小學及以上教師資格證;(3)在農村學校任教三年以上(不含正式招聘前的經歷);(4)年齡在40周歲以下(1974年5月31日以后出生);(5)小學教師職稱(以崗位設置為依據);(6)申報者必須專業對口(所學專業或教師資格證任教學科與所報專業對口);(7)近三年來，所任教學科學生成績在中心學校及以上單位舉行的各類檢測活動中位于倒數后五名的，不得報名。

三、城區選調教師實行試用期和服務期制度

1、城區選調教師在新單位工作試用期為一年，試用期滿經考核不合格者退回原單位。

2、城區選調教師在新單位工作滿三年后方可流動。

四、選調程序

(一)報名。本次選調報名實行個人申請與學校推薦相結合的方式進行。報名時間：2014年6月25日—26日。

報名者攜帶畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證及聘書、選調教師推薦表及資格審查表到縣選調教師領導小組辦公室報名。

1、電子采像。報名者持本人身份證進行電子采像。

2、資格審查。縣選調教師領導小組辦公室對報名者提供的有關證件、填寫的資格審查表等進行審核。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，符合報名條件的考生到交費處交報名考試費100元(其中：考試費90元、資料費和采像費10元)。

3、建檔。核對原件后，收取報名者提供的畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證及聘書復印件，報名推薦表、資格審查表等。

(二)考試：2014年7月10日(考試地點另行通知)。

1、開考比例：職位在10個以下(包括10)的為3:1,10個以上的為2:1。

2、考試科目設置為專業課和綜合課。專業課100分，考相對學科專業知識;綜合課100分，考教育學、心理學、教育法律法規知識及教育教學典型案例分析等。

(三)驗證。到省教育廳文憑驗證中心或中國高等教育學生信息網(http:/ //jiaoshi/（下載后：ctrl不放+左擊=打開）

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第五篇：2014年周口中心城區學校選調教師300人考試公告

2014年周口中心城區學校選調教師300人考試公告

為貫徹落實周口市人民政府《關于加快周口市中心城區基礎教育改革和發展的實施意見》(周政〔2013〕56號)精神，進一步加強中心城區學校教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，緩解辦學規模擴大與教師數量短缺的矛盾，根據《中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人[2008] 11號)及《周口市人力資源和社會保障局關于市直事業單位招聘工作人員有關問題的通知》(周人社[2010]114號)精神，經報請市政府同意，決定面向我市轄區內定向選調在編在崗教師300名。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，深化教育領域綜合改革，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格教師職業準入制度，按需設崗，嚴格程序，公開為周口市中心城區學校選調一批優秀教師，為全面推進教育現代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，為人師表，樂于奉獻;

2、具有現代教育理念，能勝任教育教學工作;

3、五官端正，身心健康;

4、品德高尚，現實表現好;

5、定向選調的教師為本市轄區內的在編在崗教師。

三、崗位及報名條件

1、范圍及名額：

鄲城縣(40名)，項城市(40名)，太康縣(40名)，沈丘縣(40名)，商水縣(35名)，淮陽縣(35名)，西華縣(35名)，扶溝縣(35名)。

2、學科、名額及所定向縣、市(見附表)

3、報名條件

(一)高中教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;(3)全日制本科及以上學歷，中學一級及以上專業技術職務任職資格;(4)現職為高中教師。(二)初中教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;河南招教網

微博：@河南中公教師考試事業部

(3)本科及以上學歷(非普通全日制學歷須提供學歷認證報告)，中學二級及以上專業技術職務任職資格，工作滿三年以上(參加工作時間2011年9月1日前);(4)現職為初中及以上教師。(三)小學教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有小學及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;(3)專科及以上學歷(專科及以上非普通全日制學歷提供學歷認證報告)，小學一級及以上專業技術職務任職資格，工作滿三年以上(參加工作時間2011年9月1日前);(4)現職為小學及以上教師。

四、有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、受到黨紀、政紀處分的;

3、違反計劃生育政策的;

4、參加非法組織的;

5、因疾病或其他原因不適宜擔任教師職務者。

五、信息發布

2014年6月26日在周口市教育局網(www.tmdps.cn)和《周口日報》、《周口晚報》上發布招聘公告。

周口人事考試網(http://www.tmdps.cn)為本次招聘事業單位工作人員工作專用網站，發布考試招聘信息、網上報名、公告有關事項等，均通過該網站進行。

六、報名與資格審查

本次考試報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個職位，惡意注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報名考試資格。

1、網上報名

報考者于2014年6月30日9：00至7月3日17：00期間登錄周口人事考試網(www.tmdps.cn)，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“2014年河南省周口市中心城區學校定向選調在編在崗教師考試”，如實填寫、提交相關個人信息資料。按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

河南招教網

微博：@河南中公教師考試事業部

點擊進入>>>2014年周口中心城區學校選調教師考試報名入口<<<

2、網上報名資格初審

報名期間指定專人負責查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，及時對報考人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。報考人員在網上成功提交報考信息后，可于次日登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新，并按要求再次提交審查。

3、報名人數與崗位比例

報名人數與崗位需求比例應達到2∶1，達不到2∶1的,需相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該職位的考生可在7月6日(9∶00—12∶00)到周口市人事考試中心重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其它職位的，退還所交報名考務費。特別急需的學科，報名比例達不到要求的，在形成競爭的情況下，經“2014年周口市中心城區學校招聘和定向選調教師工作領導小組”研究同意，可以組織招考。

4、網上繳費

通過報名資格審查的人員務必于2014年7月5日17：00前登錄周口人事考試網，進行網上繳費60元/人(報考者須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，未按期繳納的視為自動放棄。

5、打印準考證

考生登錄報名網站點擊“網上報名”自行下載打印，不再另行發放。準考證下載打印時間為2014年7月10日9：00至7月15日9：00。

6、資格審查

本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內不得參加全市事業單位公開招聘考試。

七、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分為200分，各占100分，考試總成績=筆試成績 面試成績;本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

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1、筆試

(一)筆試時間、地點

2014年7月15日，上午8：30—11：30。

筆試時需攜帶準考證、身份證或臨時身份證(二代有效期內)。地點：周口市中心城區(二)筆試內容

(1)公共基礎知識(占30%)：教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、新課程改革、班級管理等。

(2)專業知識(占70%)：所報學科的專業知識。

(三)筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

(四)筆試成績和擬參加面試人員名單、面試地點、時間及注意事項在周口市教育局網及周口人事考試網上公布，請考生注意查詢。

2、面試

(一)確定面試人員：根據筆試成績，按擬招聘職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若在確定進入面試最后一名時出現筆試成績并列的，可一并進入面試)。(二)面試資格審查(報名資格復審)：擬參加面試的考生,在面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料是否與網絡報名信息一致。考生按照指定的時間和地點，持本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、非普通全日制學歷認證報告、專業技術人員任職資格證、教師資格證等原件及復印件各1份，并在資格復審現場填寫《2014年河南省周口市中心城區學校教師公開選調在編在崗教師登記表》進行面試資格確認，領取面試通知單，逾期不到的視為自動棄權。資格確認不合格等造成的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，取消其面試資格。

(三)面試方式：說課、答辯。其中報考體育、音樂、美術教師崗位的進行專業加試，加試成績占面試成績(100分)的40%。

面試時應攜帶筆試準考證、身份證或臨時身份證(二代有效期內)、面試通知單。(四)面試結束后，及時在周口市教育局網及周口人事考試網上公布考試總成績及參加體檢人員名單。

(五)總成績公示后，因棄權或取消資格等原因所造成的崗位空缺不再進行遞補。

八、體檢和考察

1、確定人選

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依據總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢和考察人選。若最后一名總成績并列的，則依照面試成績從高分到低分排序確定。參加面試人數與擬聘崗位數為1：1的，面試成績達不到60分的不得定為體檢人選。

2、體檢

參照《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關文件規定和程序，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。在規定時間內未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用考生自理。

3、考察

重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。

面試、體檢、考察過程中，凡改變通信方式或經工作人員聯系多次又聯系不上者，視為自動棄權。

九、公示與聘用

根據考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在周口市教育局網(www.tmdps.cn)上公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員，按照從高分到底分的順序自主選擇單位。

用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續。聘用人員的工資福利待遇，按國家有關規定執行。

十、組織領導與紀律要求

此次招聘教師工作，在“2014年周口市中心城區學校招聘和定向選調教師工作領導小組”領導下，由市教育局負責組織實施。所有工作人員必須秉公辦事，按程序操作，按規定辦理，增加工作透明度，嚴禁徇私舞弊，一經發現工作人員有舞弊行為，將從嚴處理。所有考生必須嚴格遵守有關紀律要求，誠實守信，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

本方案由周口市中心城區學校公開招聘和定向選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。附件：2014年河南省周口市中心城區學校定向選調在編在崗教師職位表

周口市中心城區學校公開招聘和定向選調教師

工作領導小組辦公室

2014年6月26日

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