第一篇：2014吉安縣城學校選調教師45人公告

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2014吉安縣城學校選調教師45人公告

【2015江西教師招聘考試暑期筆試輔導簡章：http://kc.offcn.com/general/153/12607/】 【8月1日江西教師招聘面試強化周末班開班】

各鄉鎮中心小學、中學，局直各學校、單位：根據工作需要，經局長辦公會研究并報請縣委、縣政府同意，暑期公開選調部分教師到縣城學校任教。現將有關事項通知如下：

一、選調原則

1.嚴格依法依紀辦事，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

2.盡量向優秀教師傾斜，向一線教師傾斜，鼓勵教師安心做好本職工作，鼓勵教師在各自工作崗位上爭先創優。

二、選調崗位和職數 縣城九年一貫制學校(45人)1.初中20人：語文5人、數學4人、英語3人、政治1人、歷史1人、生物1人、地理1人、音樂1人、美術1人、體育1人、信息技術1人。

2.小學25人：語文10人、數學10人、英語1人、音樂1人、體育1人、計算機1人、美術1人。

三、報名條件

1.堅持四項基本原則，遵紀守法。2.忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作。

3.能認真履行教師職責，模范遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，為人師表。4.具有相應及以上的學歷和教師資格證，近3年的年度考核都在稱職以上。初中教師崗位須在崗初中教師報考，小學教師崗位接受小學在崗教師報考，但數學、語文崗位也可接受初中數學、語文教師報考。

5.屬本縣在編在崗人員，年齡不限。

①報考初中崗位的教師需所學專業與報考崗位學科一致或近3年一直任教所報考學科，且教齡5年(含)以上。

②報考小學崗位的小學在崗教師，近3年須有任教所報考學科1年(含)以上經歷，教齡5年(含)以上，在村小(含村完小和教學點)任教一年以上(教齡6年以上者不受此限制)。

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報考小學崗位的初中在崗教師，須符合下列條件之一，且教齡5年(含)以上：(1)具有本科及以上學歷，且所學專業與報考崗位一致;(2)相應教師資格證與報考崗位學科一致;(3)近3年任教學科一直與報考崗位一致。6.有下列情況之一者不能參加本次選調

①在2013-2014學年教師綜合考評中未進入本鄉鎮(校)前2/3名次的教師(村小未進入全鄉鎮前3/4名次的教師)。

②在縣城學校跟班學習，未進入跟班學校教師綜合排名前3/4的教師。③未解除黨紀、政紀處分，或受法律處分后未滿一年的教師。7.各鄉鎮中小學校長(含主持工作的副校長)原則上不參加選調。

四、選調程序和辦法

1.報名時間、地點、程序及審核公示

(1)時間：2014年7月31日—8月1日，地點：縣教育局人事股。

(2)程序：個人申請，學校簽署意見。報名時須提供學校簽字蓋章的教齡證明、任教報考學科證明、近3年擔任初三年級班主任證明、教師資格證、畢業證、近3年考核結果、2013-2014年單位(小學以中心小學為單位，初中以校為單位)考核評估排名表、可優惠加分的學生考試(競賽)成績證明、本人近3年獲縣級以上榮譽證書、近期免冠1寸彩照2張。

(3)審核和公示。縣教育局人事股在收到報名人的申請材料后，即組織人員對有關證明材料進行審核，核算出個人的優惠加分，于8月2日開始在縣教育局院內公示三天，接受廣大教師和社會各界監督。

2.選調方法

以本人優惠加分加上筆試成績后，按總成績從高分到低分確定錄用人員，具體計算方法：優惠加分(40分封頂)+筆試成績(百分制)×60%。

(1)優惠加分

①具有碩士學位者加2分。

②教齡滿規定的年限(5年)，每超過1年加0.5分，8分封頂。③近3年專業技術人員年度考核優秀每次加2分，滿分6分。

④近3年獲得縣級以上綜合性表彰的給予加分，榮譽頒獎單位及相應加分標準：縣教育局、縣委宣傳部、縣委組織部2分/人次，其中獲“園丁獎”3分/人次，縣委、縣政府、市教

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育局、市委宣傳部、市委組織部、市人保局、市總工會3分/人次，市委、市政府、省教育廳、省委宣傳部、省委組織部、省總工會、省人保廳4分/人次，省委、省政府、教育部、中央宣傳部、中央組織部、全國總工會、人保部6分/人次(以上獲獎應有正式文件可供核實)。除黨政領導機關外，部門應與教育部門一并表彰;如某一教師同一年獲得多項獎勵，則取獎勵最高項加分，所有加分合并，6分封頂。

⑤近3年初三五科聯賽，所任教班級應屆考生五科聯賽前若干名給予加分。2012年五科聯賽前180名，每個加分0.5分，前181-360名，每個加分0.3分;2013年五科聯賽前180名，每個加分0.5分，前181-360名，每個加分0.3分;2014年五科聯賽前180名，每個加分0.5分。以上加分必須按平行班計算，分了快慢班的要按基礎年級平行班重新計算。若某教師同年教多個畢業班，則取所任教班的平均數乘以1.2計分。本項加分12分封頂。初中在崗教師報考小學教師崗位此項不加分。初中在崗教師報考初中教師崗位須為近三年一直任教所報考學科，此項方可加分，否則此項不加分。

⑥近3年擔任初三年級班主任，任教班級學生五科聯賽入圍人員每人次加0.1分，4分封頂。初中在崗教師報考小學教師崗位此項不加分。

⑦近三學年度獲縣“園丁獎”、被評為市級以上優秀學科帶頭人和受市級以上黨委、政府、省級以上教育行政部門表彰的優秀教師(有正式文件可供核實)，其配偶在農村學校工作并符合條件參加縣城學校教師選調，該配偶可享受優惠加分2分(只計一次)。如符合上述條件之一的教師及其配偶同時參加選調，只許一方享受優惠加分。

(2)筆試

報考人員全部進行筆試。筆試范圍為公共知識(《教育心理學》及縣教育局下發的《二十四字教學模式操作手冊》)和所報考學科專業知識(初中崗位為高考水平，小學崗位為中考水平)。公共知識和專業知識分值分別占30%和70%。

8月2日發放準考證，8月5日上午舉行筆試，地點為城北中學，8月8日公布成績。

五、組織領導

為加強選調工作的領導，成立吉安縣選調縣城教師工作領導小組，縣委常委、宣傳部長閔賽珍同志和縣政府副縣長夏經智同志任巡視員，縣教育局局長趙曉斌同志任組長，局黨委書記劉全英同志任副組長，邀請縣紀檢監察部門全程參與監督，王遠祥、王春林、朱詩浩為成員。領導小組下設辦公室，王春林同志兼任辦公室主任，辦公室設局人事股，負責具體工作。

六、說明

1.3年內范圍指的是：2012年8月1日—2014年7月31日，其他涉及時間的條件，終算時間為2014年7月31日。

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2.綜合性榮譽指：優秀共產黨員(優秀黨務工作者)、優秀教師(含優秀特長、優秀課改教師)、優秀教育工作者、優秀德育工作者、優秀班主任等。當年教師節期間縣委、縣政府未表彰的，由縣教育局表彰的綜合性榮譽等同于縣委、縣政府表彰。

3.所任教班級學生五科聯賽前若干名，由所在學校出具證明，校長簽字，并提供學校加蓋公章的當年班級學生花名冊和任課教師安排表，到縣教研室審核。個人考核排名、年度考核、任教時間、地點、獲獎等情況，由學校審核蓋章、校長簽字交人事股審核。

4.所有參加選調考試的教師各種信息、資格條件須真實有效且學校須指定專人負責審核蓋章，如發現弄虛作假的或審核材料不實，將追究其本人及相關責任人的責任。

5.某個職位報名人數與擬選調人數比例小于3：1，則調減選調職數，或取消該職位的選調，所需教師通過其他途徑解決。

6.初中每校分別按報考初中崗位和小學崗位每一學科只限選調錄用1人，小學每校每一學科只限選調錄用1人。

7.根據縣人保局下發的《關于我縣事業單位工作人員變動工作單位后工資待遇相應調整的實施意見》(吉縣人社字[2014] 43)號通知要求，申請參加選調的教師要寫出承諾書，承諾到新單位后同意按有關政策規定執行職稱聘任及工資待遇。

8.選調考試每人交納報名費200元。原標題：關于選調縣城學校教師的通知

【更多江西教師資格證考試備考動態關注：2014下半年江西中小學教師資格證考試公告-報名時間】

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第二篇：2016年人大附中深圳學校選調教師公告

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2016年人大附中深圳學校選調教師公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2016年人大附中深圳學校面向全市公開選調15名事業編制教師，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

人大附中深圳學校為大鵬新區公共事業局直屬事業單位，具有高中部和九年一貫部兩個校區。為加強大鵬新區教師隊伍建設，實現新區教育高質均衡發展，人大附中深圳學校現面向全市公開選調15名事業編制教師，現就有關事項公告如下：

一、選調崗位

詳見《人大附中深圳學校公開選調事業編制教師崗位表》(附件1)。

二、公開選調的范圍及要求

(一)選調范圍

深圳市內公立學校在編在崗教師。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.深圳市內公立學校在編在崗教師;3.遵守中華人民共和國憲法和法律;思想品德端正，現實表現好，未受過黨紀、政紀處分，無犯罪記錄，未違反計劃生育政策及國家法律法規;廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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4.具有履行職位職責的身體條件，具有良好的品行和職業道德;5.年齡在40周歲以下(即1975年11月29日之后出生)。

6.符合《人大附中深圳學校公開選調事業編制教師崗位表》規定的崗位要求(附件1)。

三、如符合深圳市大鵬新區引進名師的要求，則以公開選調名師的方式引進，引進名師的要求詳見《深圳市大鵬新區“鵬程計劃”名師工程實施辦法》(附件5)，經認定為名師的，享受名師相應待遇。

四、下列人員不接受報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.在本市機關事業單位招考、招聘被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的人員;5.具有法律規定不得聘用為職員的其他情形的。

五、選調程序

(一)報名

1.每個考生限報1個崗位，請勿重復報名。報名方式有以下3種：通過本人現場報名、郵政EMS郵寄材料報名或發送電子郵件報名。考生可選擇以上任一報名方式。報名時需提供以下材料(報名材料不再退回)：

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(1)《人大附中深圳學校面向全國公開選調事業編制教師報名表》(一式兩份，詳見附件2，可從大鵬新區政府在線下載)(◆);(2)第二代身份證復印件(◆);(3)學歷、學位證書復印件(◆);(4)編制所在單位出具的同意參加選調證明(格式見附件7，交原件，且需單位主要負責人簽名并加蓋單位公章)(◆);(5)教師資格證書復印件(◆);(6)專業技術資格證書復印件(未取得人員可不提供)(◆);(7)報名表里填報的榮譽材料復印件;(8)在編教師證明材料(學校出具的證明不認可，必須是人事部門出具的行政介紹信或者職員聘用備案表);(9)相關工作經歷證明;(10)與崗位要求有關的其它條件所列的證明材料。

2.注意事項：

(1)學歷、專業必須與職位要求一致;(2)嚴格按照職位要求報名。個人條件與選調職位要求不符的，資格審查不予通過;(3)所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中弄虛作廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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假的記錄在案并報市人事部門，三年內不得參加大鵬新區職員選調;(4)報考人員所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;(5)年齡、年限的計算及獲取資格條件截止至2016年11月29日;(6)前文所列的10項材料清單里，凡是后面有“(◆)”標識的(即1-6項)，為必備材料，即在報名階段必須提交，若報名階段無法提交則資格初審不合格。前文所列的10項材料清單里，凡是后面無“(◆)”標識的(即7-10項)，報名時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證(承諾書見附件6)最遲在辦理備案手續時提供該表，否則取消聘用資格。

3.現場報名、郵寄報名地址：深圳市大鵬新區公共事業局人事科;郵寄地址：深圳市大鵬新區葵涌辦事處金嶺路1號大鵬新區新區管委會公共事業局人事科1208室，郵政編碼：518119。郵寄報名只接受郵政EMS郵寄方式(不接受非EMS快遞)。聯系人：陳老師，羅老師;聯系電話：28333192，28333436。

4.發送電子郵件報名的，以上材料分別掃描后(凡是涉及手寫簽名的，必須本人手寫簽名后再掃描)，把掃描件壓縮打包并按照“選調崗位名稱+姓名”格式命名后，發送至liuguiguang@dpxq.gov.cn。建議掃描為PDF版本。要求身份證件正反面掃描在同一頁，報名表需提前插入照片。凡是不符合電子郵件格式的，用人單位及主管單位有權退回。

5.報名時間：自公告之日起至2016年12月19日(郵寄報名以郵局寄出郵戳時間為準;發送電子郵件報名以郵件發出時間為準;現場報名時間為工作日上午9:30-11:30，下午2：30-5:00)。

(二)資格審查

深圳市大鵬新區公共事業局對所有報名材料進行匯總，審核考生提供的材料，判定是否廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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符合報考條件，組織專家對報考者進行資格審查，通過查閱資料等辦法，按各崗位擬聘用名額1：3的比例確定進入面試人選;若某崗位報考者人數少于擬聘用名額的3倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為面試人選，報名資料由招聘單位留存。在審核過程中，出現考生材料不齊、不符合選調職位條件等情況的，視為資格審查不合格。

(三)深圳市大鵬新區公共事業局根據報名情況經服從調劑的報考人員同意，對其報考崗位進行調劑，統籌安排。

(四)確定面試人選

在資格審查合格人員中按各崗位擬聘用名額1：3的比例確定進入面試人選;若某崗位報考者人數少于擬聘用名額的3倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為面試人選。進入面試人選名單將于報名結束后5天內在大鵬新區政府在線網站(http://www.tmdps.cn/)公布。面試人員名單中，凡是在報名階段只提交了材料復印件或者掃描件，未驗原件者，需在面試前提交材料原件供資格審查組審核。如果未能提供原件者，取消面試資格。

六、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點等具體安排詳見面試公告。

(二)面試形式及面試組織

面試由深圳市大鵬新區公共事業局負責組織，面試的具體形式見面試公告。考生憑本人身份證原件參加面試。

(三)面試成績公布

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面試合格線為60分。所有考生面試結束后，對各崗位面試合格的考生依面試成績從高分到低分排序，根據各崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選，體檢合格人選列入考察對象人選，面試成績和體檢人員名單將于面試結束之后5天內在大鵬新區政府在線網站公布。

七、考察

體檢合格的考生進入考察環節，考察包括資格復審和考核。考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，同時核實報考人員提供報考信息和相關材料的真實性與準確性。報考人員未按規定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的，視為自動放棄聘用資格。經考察不合格的，由招聘單位報請大鵬新區組織人事部門審定，審定不合格的按程序取消聘用資格。

八、體檢

取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。體檢時間及體檢醫院另行通知，體檢標準參照廣東省關于教師的規定執行。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

九、公示

經面試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由招聘單位在大鵬新區政府在線網站公示7天。

十、辦理調動手續

擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)等文件關于聘用、回避等有廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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關規定的，由招聘單位按規定時間向大鵬新區組織人事局申報辦理調動手續。

十一、其他事項

(一)因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的選調名額，用人單位可在招聘公告發布之日起6個月內申請遞補，經行政主管部門審核，并經同級人力資源部門核準同意后，從面試入圍且面試成績在60分以上人員中按總成績高低排名順次遞補。

(二)通過公開選調入職的教師，其專業技術崗位聘任須服從大鵬新區公共事業局、人大附中深圳學校的安排，由大鵬新區公共事業局、人大附中深圳學校結合崗位設置進行聘任。

(三)對已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。本次選調的職員須在大鵬新區至少服務滿五年,在此期間,原則上不得調離大鵬新區。

本公告由深圳市大鵬新區公共事業局負責解釋。

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第三篇：2014贛州興國縣選調167名教師公告

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2014贛州興國縣選調167名教師公告（江西教師網http://jx.zgjsks.com/）

為滿足教學工作需要，優化教師資源配置，2014年繼續實行縣直中小學教師考試選調，并將縣城周邊鄉鎮中小學，即瀲江鎮小學，長岡、埠頭鄉中小學，興國四中初中部(原高興中學與原新圩初中合并為興國四中初中部)的教師調入，納入考試選調范圍(未經統一選調考試的，不得調入)。為做好此項工作，特制定本實施方案。

一、考試選調計劃

1、縣直中小學考試選調計劃

(1)縣直小學教師85人：語文28人、數學24人、英語13人、音樂5人、體育6人(男性不少于3人)、美術5人、計算機4人。

(2)縣直初中(含三中初中部，六中、七中)教師38人：政治1人、語文7人、數學10人、英語5人、物理3人、化學4人、生物3人、歷史2人、地理1人、體育1人、信息技術1人。

(3)縣直高中教師22人：語文4人、數學4人、英語6人、物理3人、化學1人、生物4人。

2、縣城周邊鄉鎮中小學考試選調計劃

(1)瀲江鎮小學2人：語文1人(上程小學)、數學1人(聯群小學);(2)長岡小學13人：語文4人(石燕、大塘、清秀、燕子教學點)、數學4人(大塘、圓塘、合富、石門教學點)、英語3人(石燕、圓塘、清秀)、音樂1人(中心小學)、體育1人(中心小學);(3)埠頭鄉旺口小學3人：語文1人、數學2人;(4)列寧九年一貫制學校(原列寧初中與列寧小學合并為一所學校)4人：小學、初中音樂各1人，小學、初中美術各1人。

瀲江鎮、長岡鄉、埠頭鄉小學教師參加縣直小學選調考試，因錄取而產生的教師缺額，按 “減一補一”的原則增加到本鄉鎮相應選調學科計劃。如該學科沒有選調計劃，缺額1-3人，依次按語文、數學、英語學科的順序增加計劃(循環類推)。

長岡初中、埠頭初中、興國四中初中部(含原高興中學、新圩初中)因現有人員超編，沒有考試選調計劃。如上述學校教師及原列寧初中教師參加縣直中小學選調考試，因錄取而產生某學科不能滿足正常教學需要(產生學科教師平均周課時量大于14節)，則根據教學正常需要的原則，按報考志愿，優先從報考高中相應學科教師的考生中，從高分到低擇優錄取選調緊缺學科教師，具體學科及名額根據減少情況確定。

二、選調辦法

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1、根據公平、公正、公開的原則，實行統一閉卷筆試，根據筆試成績從高分到低分按學科計劃擇優錄取及選擇崗位。

2、分類填報志愿。中小學教師選調考試按學科填報志愿。報考小學教師的，每人可最多填報三個志愿，按志愿順序優先錄取。3、2013年經選調考試錄取在開發區學校的小學教師，上學年已借用在縣直小學的，如愿意報名到興國四小的，今年免予考試直接錄用選調(不占選調計劃名額)。

4、凡錄取選調在興國四小(含本次報名免試選調的原開發區學校教師)須工作滿三年后才可以調動;凡錄取選調在瀲江鎮、長岡鄉、埠頭鄉小學的教師，須工作滿三年后才可以在本鄉內調動。

三、報考條件

1、報考人員必須是本縣農村中小學在編在崗教職工，報考年齡不限。

2、報考小學教師的，必須是農村小學在編教師且在小學教學崗位，教齡(不含代課、見習生頂崗期間教齡，下同)5周年及以上，學歷中專以上(含中專)并具有小學以上(含小學)教師資格證書。為減員分流，縣城周邊初中，即長岡初中、埠頭初中及原列寧初中、高興中學、新圩初中的教師(含原借用人員，教齡條件同上)可參加縣直小學教師考試選調。

3、報考初中教師的，必須是農村初中在編在崗教師，教齡5周年及以上，學歷大專以上(含大專)并具有初中以上(含初中)教師資格證書。

4、報考縣直高中教師的，必須是農村初中在編在崗教師，教齡5周年及以上，學歷本科以上(含本科)并具有高中教師資格證書。

5、報考中小學教師的，報考學科與所學專業對口(以畢業證書或教師資格證學科為依據，下同)，或與現任崗位學科相同(以學校書面證明為依據),其中報考高中教師及音樂、體育、美術、計算機學科的必須與所學專業對口，且與現任崗位學科相同。

6、遵紀守法，認真履行崗位職責。2013-2014學師德考核合格以上，所任教學科的教學質量(以中考、小學質量檢測及2014年上學期期末考試成績為依據)在中等以上(中心小學、初中本校比較，村小全鄉比較，由中心小學、初中在書面證明中注明排名班級總數及排名)。7、2013-2014學，所任學科中考或小學畢業質量檢測考試成績的平均分列全縣農村組最后兩名的教師(小學為該年級該學科全體教師，中學為學校該學科全體教師)不得報考。有瞞報、虛報、提供虛假證明參加選調考試的，一律取消考試成績并追究相關人員責任。

四、報名有關事項

1、報名時間：2014年8月6日-8日上班時間，8月8日下午5∶30截止報名。

2、報名地點：縣教育局六樓會議室

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3、報名須帶材料：

(1)單位介紹信(按下發樣式打印，用鋼筆填寫出生年月、參加教育工作時間等方面的情況，是否符合報考條件)。將軍中學借用教師，在合同聘用期內的不得報考，已解除聘用合同的，由原單位出具報考證明，并提供將軍中學出具的解除聘用合同證明。

(2)畢業證、教師資格證、身份證原件及復印件。(3)免冠兩寸彩色近照2張。(4)考務費每人100元。

4、發放準考證時間：2014年8月10日下午上班時間到教育局院內領取。

五、筆試有關事項

1、考試內容：教學基礎知識和學科專業知識。教學基礎知識包括新課程標準和教材教法(小學、初中、高中教師為相應學科層次的課標和教材)。學科專業知識小學教師為初中知識水平;初中教師為高中知識水平;高中教師為高考及大學知識水平。筆試總分100分，小學、初中教師教學基礎知識和學科專業知識各占50分，高中教師教學基礎知識占20分、高考內容占40分、大學內容占40分。

2、考試時間：2014年8月11日上午9：00--11：00。

3、考試地點: 興國六中。

六、錄取與公示

根據志愿及學科選調計劃，按總成績從高分到低分確定擬錄取選調名單并進行公示(其中如果縣直小學體育教師男性少于3人，則分男、女性別從高分到低分單列順延至男性、女性各3人為擬錄取選調名單)，公示無異議后確定正式錄用名單報領導小組審定;公示有異議并經領導小組調查核準屬實的，取消選調資格，并實行由高分到低分依次替補的辦法重新擬錄;同等分數下，依次按學歷(第一學歷)、職稱、年齡較高者順序優先錄取。

七、組織領導

成立興國縣縣直中小學教師考試選調工作領導小組。組長：曾德軍(縣委常委、宣傳部長)，副組長：徐東(縣委常委、縣政府副縣長)、吳曉文(縣政府副縣長)，下設辦公室在縣教育局，由李文濤同志任辦公室主任。選調考試工作在縣領導小組的領導下進行，由縣教育局具體組織實施。

本方案由興國縣中小學教師考試選調工作領導小組負責解釋。

興國縣中小學教師考試選調工作領導小組

2014年8月4日

專業教師輔導

中公江西教師網

【更多江西教師資格證考試備考動態關注：2014下半年江西中小學教師資格證考試公告】

本文由中公江西教師網提供

第四篇：開遠市2017年城區學校公開選調教師公告

開遠市2017年城區學校公開選調教師公告

根據《開遠市城區學校公開選調工作人員暫行辦法（修訂）》相關規定，決定面向市內外公開選調部分教師充實我市城區學校教師隊伍，現將有關事項公告如下：

一、選調單位和崗位情況 此次公開選調崗位共29個：

開遠五中2人（初中數學教師1人、初中物理教師1人）； 開遠市崇文小學3人（小學語文教師1人、小學數學教師2人）；

開遠市東城小學5人（小學語文教師1人、小學數學教師2人、小學音樂教師1人、小學信息技術教師1人）；

開遠市瀘江小學7人(小學語文教師3人、小學數學教師4人)；

開遠市西湖小學2人（小學語文教師1人、小學美術教師1人）；

開遠市彩云小學4人（小學語文教師2人、小學數學教師1人、小學英語教師1人）；

開遠市靈泉小學5人（小學語文教師2人、小學數學教師2人、小學體育教師1人）；

開遠市教育局第三幼兒園財務人員1人；

具體選調崗位條件詳見《開遠市2017年城區學校公開選調教師崗位信息表》。

二、選調的對象和條件

（一）選調對象

市內、外公辦學校在職在編且符合開遠市調動規定的教師。

（二）選調條件

1.參加選調人員所在單位與選調單位為同類同性質的事業單位。參加選調人員所在單位與選調單位為同類同性質的事業單位，是指幼兒園與幼兒園、小學與小學、初中與初中、高中與高中對應。

幼兒教師和中小學教師之間、中學教師和小學教師之間不能相互參加選調。原則上初中教師不能參加高中教師的選調，高中教師可以參加初中教師的選調。

2.身體健康，政治思想品德好，業務能力強，有較突出的教學業績。

3.專業對口且高中具有全日制本科及以上學歷；初中具有國民教育系列本科及以上學歷；小學具有國民教育系列大專及以上學歷。

外縣市參加選調的，必須具有本科及以上學歷。報考學科、現任教學科和三證（畢業證、教師資格證、專業技術職務證書）之一原則上必須一致。

4.符合選調崗位所需的資格條件。

5.必須具有五年以上任教經歷（2012年9月30日以前參加工作,以正式錄用為事業人員身份時間起算），近三年以來考核結果均在“合格”及以上。

6.年齡要求：35周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

7.下列人員不得參加選調:（1）在見習期內的工作人員；

（2）目前在本市任教的教師調動不滿三年又申請調動的；

（3）與原工作單位簽有服務期限合同且未滿服務年限的；

（4）學校新招錄人員服務基層年限（含試用期）未滿五年的（以正式招聘為事業人員身份時間起算）；

（5）身體原因不能勝任工作的；

（7）近三年來，有違反教師職業道德規范及其他有損教師形象和聲譽現象，或受到過黨政紀處分者；

（8）近一學年內累計曠工一天以上、或累計請事假十五天以上、或累計請病假三十天以上者；

（9）正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；（10）與調入單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員。

三、報名時間、地點和方式

（一）報名地點：開遠市教育局人事科。

（二）報名時間：2017年5月20日至5月26日（含雙休日）。上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。

聯系人：馬老師、侯老師。

聯系方式：0873-7122831，***。

（三）符合選調條件的，請本人持有效居民身份證、畢業證、專業技術職務資格證、教師資格證等原件及復印件、3

任教5年以上的相關證明（由任教學校出具證明、近三年履職考核表復印件和崗位要求的其它證明）、單位同意報考證明到指定地點報名。報名時交《開遠市城區學校公開選調教師報名表》兩份（自行下載填寫好），近期同底免冠5分彩照3張（報名表上粘貼2張）。

四、筆試時間及地點

考試地點：開遠一中。

考試時間：2017年6月4日（詳見準考證或開遠市教育局網站公告）。

五、領取準考證時間及地點

領取時間：2017年6月3日17：00以前。領取地點：開遠市教育局人事科。

六、選調方式和程序

（一）發布選調公告。在開遠市人民政府門戶網站、紅河人才網、相關媒體、學校發布公告。

（二）報名及資格審查。

（三）組織考試。選調采取學校面試、筆試、市級考核的方式進行。

1.筆試和學校面試。筆試分值100分。以學科專業知識為主，兼顧公共基礎知識和教育教學基本理論。筆試由教育局統一組織；學校面試于6月9前完成，內容為講課,面試分值100分。

成績計算：筆試成績的40%和學校面試成績的60%相加為綜合成績，綜合成績在各學校和開遠市教育局城域網上或 4

者開遠市人民政府門戶網站向社會公示。根據總分從高分到低分按崗位數1：2的比例確定參加市級考核的人員。

2.市級考核。時間：6月中旬（具體時間會通知考生）。市級考核主要是面試。面試題目由市教育局組織專家封閉命制。面試內容為講課和回答問題或實作,面試分值100分，面試成績75分（成績保留兩位小數）及以上者依據崗位選調人員成績排名從高到低確定進入體檢程序人員并公示。

3.組織體檢。

4.確定擬選調人員。對擬選調人員在選調單位和開遠市教育局城域網上進行公示，公示期為5個工作日。

5.辦理調動手續。公示期滿后，沒有被反映問題或被反映有問題經查不影響選調的，將擬選調人員報人社、編制部門按有關規定辦理相關調動手續。對被反映有影響選調問題的人員，經查實有據的，不予選調。

外縣市教師通過公開選調到開遠市城區學校，須與學校簽署服務協議，六年內不得調離。

七、紀律要求和違紀處理

（一）公開選調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受市人大、政協等部門的監督，確保選調工作的公開、公平、公正。

（二）工作人員不得違反公開選調工作紀律。對違反工作紀律的公務員，根據《行政機關公務員處分條例》視情節輕重給予相應的處分。對違反公開選調工作紀律的事業單位 5

工作人員，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》視情節輕重給予相應處分。

（三）對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或選調資格。其中，對市內報考人員，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》視情節給予相應處分，本人履職考核結果直接定為“不合格”，在今后五年內不得參加城區學校選調；對市外報考人員，將違反工作紀律的情況以書面形式函告所在地教育行政部門和所在單位，在今后五年內不得參加開遠市城區學校選調。

附件：1.開遠市2017年城區學校公開選調教師崗位信息表

2.開遠市城區學校公開選調教師報名表（此表自行下載填寫好于報名時交開遠市教育局人事科）

開遠市教育局

2017年5月12日

第五篇：2014年周口中心城區學校選調教師300人考試公告

2014年周口中心城區學校選調教師300人考試公告

為貫徹落實周口市人民政府《關于加快周口市中心城區基礎教育改革和發展的實施意見》(周政〔2013〕56號)精神，進一步加強中心城區學校教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，緩解辦學規模擴大與教師數量短缺的矛盾，根據《中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人[2008] 11號)及《周口市人力資源和社會保障局關于市直事業單位招聘工作人員有關問題的通知》(周人社[2010]114號)精神，經報請市政府同意，決定面向我市轄區內定向選調在編在崗教師300名。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，深化教育領域綜合改革，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格教師職業準入制度，按需設崗，嚴格程序，公開為周口市中心城區學校選調一批優秀教師，為全面推進教育現代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，為人師表，樂于奉獻;

2、具有現代教育理念，能勝任教育教學工作;

3、五官端正，身心健康;

4、品德高尚，現實表現好;

5、定向選調的教師為本市轄區內的在編在崗教師。

三、崗位及報名條件

1、范圍及名額：

鄲城縣(40名)，項城市(40名)，太康縣(40名)，沈丘縣(40名)，商水縣(35名)，淮陽縣(35名)，西華縣(35名)，扶溝縣(35名)。

2、學科、名額及所定向縣、市(見附表)

3、報名條件

(一)高中教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;(3)全日制本科及以上學歷，中學一級及以上專業技術職務任職資格;(4)現職為高中教師。(二)初中教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;河南招教網

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(3)本科及以上學歷(非普通全日制學歷須提供學歷認證報告)，中學二級及以上專業技術職務任職資格，工作滿三年以上(參加工作時間2011年9月1日前);(4)現職為初中及以上教師。(三)小學教師報名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有小學及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科一致;(3)專科及以上學歷(專科及以上非普通全日制學歷提供學歷認證報告)，小學一級及以上專業技術職務任職資格，工作滿三年以上(參加工作時間2011年9月1日前);(4)現職為小學及以上教師。

四、有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、受到黨紀、政紀處分的;

3、違反計劃生育政策的;

4、參加非法組織的;

5、因疾病或其他原因不適宜擔任教師職務者。

五、信息發布

2014年6月26日在周口市教育局網(www.tmdps.cn)和《周口日報》、《周口晚報》上發布招聘公告。

周口人事考試網(http://www.tmdps.cn)為本次招聘事業單位工作人員工作專用網站，發布考試招聘信息、網上報名、公告有關事項等，均通過該網站進行。

六、報名與資格審查

本次考試報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個職位，惡意注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報名考試資格。

1、網上報名

報考者于2014年6月30日9：00至7月3日17：00期間登錄周口人事考試網(www.tmdps.cn)，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“2014年河南省周口市中心城區學校定向選調在編在崗教師考試”，如實填寫、提交相關個人信息資料。按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

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點擊進入>>>2014年周口中心城區學校選調教師考試報名入口<<<

2、網上報名資格初審

報名期間指定專人負責查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，及時對報考人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。報考人員在網上成功提交報考信息后，可于次日登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新，并按要求再次提交審查。

3、報名人數與崗位比例

報名人數與崗位需求比例應達到2∶1，達不到2∶1的,需相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該職位的考生可在7月6日(9∶00—12∶00)到周口市人事考試中心重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其它職位的，退還所交報名考務費。特別急需的學科，報名比例達不到要求的，在形成競爭的情況下，經“2014年周口市中心城區學校招聘和定向選調教師工作領導小組”研究同意，可以組織招考。

4、網上繳費

通過報名資格審查的人員務必于2014年7月5日17：00前登錄周口人事考試網，進行網上繳費60元/人(報考者須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，未按期繳納的視為自動放棄。

5、打印準考證

考生登錄報名網站點擊“網上報名”自行下載打印，不再另行發放。準考證下載打印時間為2014年7月10日9：00至7月15日9：00。

6、資格審查

本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內不得參加全市事業單位公開招聘考試。

七、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分為200分，各占100分，考試總成績=筆試成績 面試成績;本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

河南招教網

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1、筆試

(一)筆試時間、地點

2014年7月15日，上午8：30—11：30。

筆試時需攜帶準考證、身份證或臨時身份證(二代有效期內)。地點：周口市中心城區(二)筆試內容

(1)公共基礎知識(占30%)：教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、新課程改革、班級管理等。

(2)專業知識(占70%)：所報學科的專業知識。

(三)筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

(四)筆試成績和擬參加面試人員名單、面試地點、時間及注意事項在周口市教育局網及周口人事考試網上公布，請考生注意查詢。

2、面試

(一)確定面試人員：根據筆試成績，按擬招聘職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若在確定進入面試最后一名時出現筆試成績并列的，可一并進入面試)。(二)面試資格審查(報名資格復審)：擬參加面試的考生,在面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料是否與網絡報名信息一致。考生按照指定的時間和地點，持本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、非普通全日制學歷認證報告、專業技術人員任職資格證、教師資格證等原件及復印件各1份，并在資格復審現場填寫《2014年河南省周口市中心城區學校教師公開選調在編在崗教師登記表》進行面試資格確認，領取面試通知單，逾期不到的視為自動棄權。資格確認不合格等造成的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，取消其面試資格。

(三)面試方式：說課、答辯。其中報考體育、音樂、美術教師崗位的進行專業加試，加試成績占面試成績(100分)的40%。

面試時應攜帶筆試準考證、身份證或臨時身份證(二代有效期內)、面試通知單。(四)面試結束后，及時在周口市教育局網及周口人事考試網上公布考試總成績及參加體檢人員名單。

(五)總成績公示后，因棄權或取消資格等原因所造成的崗位空缺不再進行遞補。

八、體檢和考察

1、確定人選

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微博：@河南中公教師考試事業部

依據總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢和考察人選。若最后一名總成績并列的，則依照面試成績從高分到低分排序確定。參加面試人數與擬聘崗位數為1：1的，面試成績達不到60分的不得定為體檢人選。

2、體檢

參照《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關文件規定和程序，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。在規定時間內未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用考生自理。

3、考察

重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。

面試、體檢、考察過程中，凡改變通信方式或經工作人員聯系多次又聯系不上者，視為自動棄權。

九、公示與聘用

根據考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在周口市教育局網(www.tmdps.cn)上公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員，按照從高分到底分的順序自主選擇單位。

用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續。聘用人員的工資福利待遇，按國家有關規定執行。

十、組織領導與紀律要求

此次招聘教師工作，在“2014年周口市中心城區學校招聘和定向選調教師工作領導小組”領導下，由市教育局負責組織實施。所有工作人員必須秉公辦事，按程序操作，按規定辦理，增加工作透明度，嚴禁徇私舞弊，一經發現工作人員有舞弊行為，將從嚴處理。所有考生必須嚴格遵守有關紀律要求，誠實守信，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

本方案由周口市中心城區學校公開招聘和定向選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。附件：2014年河南省周口市中心城區學校定向選調在編在崗教師職位表

周口市中心城區學校公開招聘和定向選調教師

工作領導小組辦公室

2014年6月26日

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