第一篇：2016京山縣公開招聘教師公告(辦公室修訂)

京山縣2016年公開招聘農村義務教育

學校教師公告

根據《省教育廳 編辦 人社廳 財政廳 關于做好2016年度農村義務教育學校教師招聘及有關工作的通知》（鄂教人?2016?2號）和《省編辦關于核準全省2016年招考農村義務教育學校教師用編計劃的函》文件精神，現將我縣公開招聘農村義務教育學校教師有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考者須同時符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責任感強，志愿到農村鄉鎮學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻。

3.學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。

4.身心健康，適應農村鄉鎮學校工作需要。5.具備報考崗位所需學歷。其中，報考中學教師需具有全日制本科及以上學歷（獲得學歷、學位）；報考小學教師需具有全日制專科及以上學歷。

6.持有相應學段教師資格證書。其中,具有普通高校全日制本科及以上學歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應當在考試合格且批準招聘后的第一個三年聘期內取得相應學段教師資格證；未能按時取得的，解除聘用關系。

持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

7.年齡在35周歲以下（即1981年6月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不受理報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 2.曾被開除公職的；

3.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

二、招聘崗位（見附件）

三、報考程序及要求

（一）報名時間與方式 報名時間：待定

報名方式：本次招聘考試的報名、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.tmdps.cn）進行。

（二）報名要求

1.報考人員在報名期間登錄湖北省教育考試院網報名，報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫相關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產生的后果由考生本人承擔。

2.報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB

以下）。

3.考生在報名時，只能選擇一種崗位的一個學科進行報名，不需填報到學校。

4.報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號（共6位數），這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，請注意保存。

5.筆試階段不收取考生任何費用。

（三）準考證發放

網上報名成功后，報考人員登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證（A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存）。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省教育考試院聯系解決（聯系電話：027-68880279、68880231）。

四、筆試

（一）筆試時間及地點 1.筆試時間：待定 2.筆試地點詳見準考證。

（二）筆試內容及要求

1.筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進行，各科目考試時間均為150分鐘。

2.教育教學專業知識科目分學段、分學科命題。根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容，包括：教學論與學科教學法、分析和解決教育教學實際

書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2016年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。

4.面試資格審查合格者，由縣教育局發放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，由縣人社局、縣教育局注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

（二）面試

1.面試時間：待定。

2.面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。

3.考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

七、總成績計算

考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

八、考核、體檢

對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在京山縣教育局政務網予以公示，公示時間為7天?？己嘶蝮w檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

九、審批聘用

1.縣人社局、縣教育局制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

2.具體崗位確定后，縣人社、縣教育局填寫《新聘用教師審批表》，報市教育局審核后，經市人社局審核同意，下達聘用通知并報省人社廳、省教育廳備案。首個聘期一般為三年。新聘用教師按政策規定納入崗位管理，并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。

京山縣人力資源和社會保障局 京山縣教育局

2016年4月7日

第二篇：2013清徐縣公開招聘教師公告

清徐縣公開招聘教師公告

來源：太原市人事考試網發布人：管理員發布時間：2013-02-06

為進一步優化我縣師資隊伍，提高全縣教育教學質量，根據《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發〔2012〕53號）有關規定，擬為我縣教育系統公開招聘教師，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實行定崗招聘，按崗報名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業教師2名，具體崗位及名額見《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統教師崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》）。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業生及社會在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報考者須具有全日制大學本科及以上學歷（報考計算機教師、音體美教師、職教中心專業教師的要求具有對口專業。）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2013年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名及資格初審

報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報名地點：清徐縣文體活動中心。

報名時須本人攜帶有效身份證、畢業證、教師資格證（有高中教師資格證的可報初中、小學、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門準考證明、減免考務費資料原件及復印件一份、加分證明材料（原件、復印件）、近期1寸同底免冠照片4張進行報名（復印件均用A4紙）

3.報名費：10元；考務費：筆試一門40元，兩門80元。

農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料:城市低保人員報考者提供家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村特困大學生報考者憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

4.準考證領取時間及地點：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫院九樓會議室領取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例須達到4：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，將調整或核減該招聘崗位，調整或核減的情況在報名結束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國家中長期教育改革和發展規劃綱要、教育學、心理學、新課程理論和教師職業道德）；文化課考相應的專業知識。

筆試成績=公共理論成績×50％＋文化課成績×50%。

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達比例的按實有人數確定。并列人員一并進入面試。

根據晉政辦發〔2009〕64號文件規定，凡參加大學生自愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃的高校畢業生,在服務兩年期滿后3年內(含3年)報考我省各級行政機關和事業單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復審時，須按規定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料。如果在資格復審中發現填報不實，取消應聘資格。

2．面試

面試采用現場講課的方式進行。

面試時間、地點另行通知，將在清徐醋都網及縣政府門口公告欄發布。面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進行，畢業證驗證費、體檢費自理?？疾鞌M聘用人員的政治思想、道德品質和現實表現，并對學歷、資格及人事檔案等信息材料進行復核。復審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫院進行一次復檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進行遞補。

七、公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網及縣政府門口公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

八、聘用

1．聘用人員經人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關系在縣人才交流服務中心實行人事代理，人事檔案管理費用按晉價費字﹝2002﹞71號文件執行。

2．聘用人員享受全額事業單位人員待遇。

3．擬聘用人員須在規定時間內辦理報到手續，不按時提交報到手續（報到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監督

公開招聘設立咨詢和監督電話，接受社會監督。

咨詢電話及聯系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監督電話：清徐縣監察局 0351-5700150

咨詢、監督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示：有關招聘考試的報名、考試、面試、擬聘用人員信息等環節相關事宜均在清徐醋都網公告。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙

第三篇：2012年普寧市公開招聘教師公告

2012年普寧市公開招聘教師公告

作者：人事股 文章來源：本站原創 點擊數：192 更新時間：2012-8-17 17:34:32

2012年普寧市公開招聘教師公告

普人社公[2012]7號

為加強我市教師隊伍建設，經市委、市政府同意，市人力資源和社會保障局、教育局決定今年組織我市部分學校及幼兒園面向普寧市戶籍師范類中師以上畢業生公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及人數

普寧職業技術學校、市教育局屬下學校及幼兒園共812名（具體招聘單位及人數詳見招聘職位表）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：2012年普通高中等院校全日制統招師范類應屆畢業生（含2010年、2011年辦理暫緩就業手續人員）和未被聘用的2010年、2011年普通高中等院校全日制統招師范類畢業生。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；

3、具有招聘職位所需資格條件；

4、身體健康；

5、年齡30周歲以下（即 1982年8月1日 以后出生）；

6、普寧市戶籍。

三、報名辦法

（一）報名地點：流沙北街道白沙隴小學禮堂。

（二）報名時間：2012年8月19日至20日，共2天，上午8：30—11:30，下午14:30—17:30。

（三）報名要求：報考者按照公告公布的招聘條件及要求，持本人身份證、戶口本（戶口暫寄存就讀院校的，持原戶口所在地派出所出具的入學前戶籍證明）、全國普通高中等院校畢業生就業報到證（屬辦理暫緩就業手續人員的持暫緩就業協議書）、畢業證書（所有證件均要求原件和復印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點報名。可由他人代報名。

報考類別分為二類，即：中學、小學和普寧職業技術學校；幼兒園。報考者應根據不同類別學科教師所需專業及學歷要求進行報名。

高級、完全中學和普寧職業技術學校的要求大學本科以上學歷（大坪中學、梅林中學教師放寬至大專學歷；興文中學、梅峰中學、民德中學、洪冶中學、建新中學、里湖中學、培青中學地理、生物、體育教師的放寬至大專學歷）；初級中學和小學的要求大專以上學歷（不含學前教育專業畢業生）；幼兒園教師僅限招學前教育專業的大專以上畢業生及幼師專業的中師畢業生。

所有報考者均需明確報考的學科，但免明確報考學校。各學科教師的專業要求詳見《2012年普寧市公開招聘教師報考學科專業要求及筆試科目對照表》。

經審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會保障局發給準考證（報考者請于2012年8月22日上午持本人身份證到市教育局領?。?。

四、考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試由市人力資源和社會保障局、教育局統一組織，統一命題制卷，統一考試時間?？紕展ぷ饔墒腥肆Y源和社會保障局、教育局會同有關單位實施。

筆試科目：按報考學科分別設置筆試科目，具體詳見對照表，不指定考試用書。各科卷面滿分均為150分。

筆試時間：2012年8月23日上午9:30-11:30 筆試地點：普寧市城東中學

考場參照中考有關規定進行管理。

筆試結束后，由市人力資源和社會保障局、教育局組織閱卷評分，并劃定筆試成績合格分數線。合格分數線的劃定辦法為：按各學科參加筆試人數的90%初定入圍（即各學科教師報考者的合格人數分別占實際筆試人數的90%）。在合格分數線以上的人員中，依各學科教師報考者筆試成績高低順序，按面試人數與各學科教師招聘人數1:1的比例確定面試對象。若筆試成績相同的，則以第一題（筆試科目為教育學、心理學的，則以教育學第一題）分數高低順序確定面試對象；若第一題分數又相同的，則以第二題分數高低順序確定面試對象，以此類推。

2、面試。面試由市人力資源和社會保障局、教育局統一組織實施。面試內容主要是測試考生的報考動機、語言表達能力、舉止儀表與氣質等。面試結果分為合格或不合格。若有面試不合格或自愿放棄面試的，按報考者筆試成績高低順序依次遞補面試對象。經面試合格者，確定為考核對象。

五、考核

考核由招聘單位、市教育局共同實施。主要是查閱考核對象

檔案，審查是否符合招聘資格條件。經考核合格者，確定為擬聘用對象。若有考核不合格或自愿放棄考核資格的，不再遞補考核人選。

六、公示

擬聘用對象在普寧市人事人才網、普寧市教育局網公示，時間為7天。

七、聘用

擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，辦理聘用手續。具

體按以下辦法辦理：

1、擇?！，F場公開自主選擇具體聘用單位：按各學科教師報考者筆試成績高低順序，由擬聘用對象按報考類別在設有招聘職位的學校中依次選擇任教學校。

擇校組織工作由市教育局負責實施。

擬聘用對象無按規定時間到現場參加選擇任教學?；蛴新毼欢贿x擇任教學校的，視為自動放棄聘用資格。

2、審批。擬聘用對象確定具體任教學校后，由市教育局、普寧職業技術學校分別報市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》一式三份。

八、待遇及要求

受聘人員的待遇按國家有關政策規定，享受所在單位同類人員同等待遇。

受聘人員在所聘單位工作滿六年以上（含試用期）方可調動（在本鄉、鎮、場、街道內調動不受此限制）。

九、費用

這次公開招聘教師工作的筆試費用由市教育局按粵價函〔1997〕298號文規定向考生收取，每人50元（報名費20元，考務費30元）。

十、本公告由市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

本公告內容可查閱普寧市人事人才網（www.tmdps.cn）和普寧市教育局網（www.tmdps.cn）

附件：

1、2012年普寧市公開招聘教師職位表 2、2012普寧市公開招聘教師報考學科專業要求及筆試科目對照表

普寧市人力資源和社會保障局 普寧市教育局

二○一二年八月十七日

文章錄入：pnjyj1 責任編輯：pnjyj1

第四篇：2013衡水武強縣公開招聘教師公告

河北政法干警考試網：http://hb.offcn.com/

保定政法干警考試網：http://baoding.offcn.com/

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發{2011}9號）文件精神，為促進全縣教育事業健康、均衡、可持續發展，切實解決我縣教師隊伍年齡老化、整體缺編和結構性缺編等問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，縮小城鄉教育差距，促進教育均衡發展。經縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘部分農村中小學、幼兒園教師。特此公告：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考核相結合的辦法，面向社會，公開招考，擇優聘用。

二、招聘對象

1．招聘對象須具有武強縣戶籍,在武強縣服務的“三支一扶”人員（不含特崗教師）不受戶籍限制。

2、幼兒園教師招聘對象為全日制幼師及以上學歷學前教育專業畢業生。

3、小學教師招聘對象為全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I生（不包括自考、成人、函授、電大和初中起點的五年制初等教育?？飘厴I生）。

4、初中教師招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業生（不包括自考、成人、函授、電大畢業生）。

5、年齡為30周歲以下（1983年7月1日后出生）。

6、報名者符合教師任職資格條件和招聘崗位要求。

三、招聘對象基本條件

1、熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，自覺遵守《教師職業道德規范》，為人師表，志愿服務農村教育。

2、任職資格和招聘崗位要求。

應聘初中教師崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學歷且取得初中及以上教師資格；應聘小學教師崗位，必須具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷且取得小學及以上教師資格；應聘幼兒園教師崗位必須具有全日制幼師及以上學歷學前教育專業畢業且取得幼兒園教師資格或中小學教師資格。

應聘教師所學專業、取得的教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同或相近（相近的文科專業有中文、政治、歷史和地理；理科專業有數學、物理、化學、生物）。音樂、體育、英語專業要求招聘對象所學專業或教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同。

3、應聘幼兒園音樂教師應是鍵盤、管樂、吉他類專業，需持有六級以上證書。

4、已通過教師資格考試暫未發證的，需提供相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格和正在認定的證明。

5、普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標

河北中公教育網：http://hb.offcn.com/

河北政法干警考試網：http://hb.offcn.com/

保定政法干警考試網：http://baoding.offcn.com/

準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位必須達到二級甲等及以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。

6、身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的人員。

四、招聘數額

全縣共招聘教師40名，其中：農村小學教師18名（數學7名、語文6名、英語4名、體育1名），鄉鎮中學教師14名（語文2名、數學2名、英語2名、體育2名、政治2名、物理2名、化學2名）。農村幼兒園教師8名（其中學前教育6名、音樂2名）。

五、招聘辦法和程序

（一）成立領導小組，負責對招聘工作的監督和領導，確保公平、公正、公開，擇優錄用。

（二）發布公告。2013年7月20日通過縣電視臺、武強縣政府公眾信息網向社會發布招聘信息。

（三）報名和資格審查。

（1）報名時間：2013年7月22日--24日。

上午：8:30-11:30 下午2:30-5:00（2）報名地點 ：武強縣第一實驗小學。

（3）報名要求：

每名報考人員只能報考一個崗位并注明是否服從調劑。凡符合招聘條件的人員須由本人持戶口本、身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證、普通話證原件及復印件各一份和近期同版小二寸藍底免冠彩色照片4張到報名現場報名。報名者須填寫《報名登記表》，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，或弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。

考生須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（4）資格審查及繳費。

縣公安局負責對考生戶籍的確認審查；縣人社局負責對招聘人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費200元。

（5）筆試準考證領取時間和地點：2013年7月26日8:30-17:30在縣人力資源和社會保障局領取準考證。

（6）考場安排。根據報名情況，采用高考編排程序確定同科目考生的考場及考號。

河北中公教育網：http://hb.offcn.com/

河北政法干警考試網：http://hb.offcn.com/

保定政法干警考試網：http://baoding.offcn.com/

（四）筆試。

考生憑《準考證》和身份證原件參加考試。筆試為閉卷考試，筆試內容為相應學科的專業知識。

1、考試內容

報考中小學語文、數學、英語、音樂、體育、化學、物理、政治學科的考試內容為河北省普通中學相應學科文化知識和教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念有關內容，其中初中文化知識占總分數的20 %、高中文化知識占總分數的20 %、教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念占總分數的 60 %。

應聘幼兒教師考試內容為河北省全日制普通師范類學前教育專業所學內容，占總分數的40%。教育法律法規、教師職業道德修養基本要求、學前教育學、學前教育心理學、新課程理念占總分數的 60 %。

筆試均為一張試卷，滿分為150分，考試時間為150分鐘，筆試成績按60%記入總分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間地點

筆試時間：2013年7月29日上午9：00--11：30。

筆試地點：武強縣武強中學。

參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試組織

命題、監場、閱卷工作委托專門考試機構承擔?？荚嚢凑崭叩葘W校招生考試的程序組織考試，對違紀舞弊者，按相關規定處理?？h紀委全程監督。

考場內設有全程電子監控設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。

（五）面試。

1、面試人選確定。

依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試滿分為100分。

2、面試資格復審。

時間：2013年8月4日 地點：武強縣武強中學

面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、就業報到證、普通話證、教師資格證等相關材料的原件。經復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。未按規定時間、地點參加

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資格復審的，視作放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試時間：2013年8月5日具體時間另行通知。地 點：武強縣武強中學

面試費用參照公務員面試標準，由報考人負擔，每人需繳納面試費200元。

面試考場包括“四室”，即面試室、候考室、備考室、休息室，考場內設有電子監控設備和電子屏蔽設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。

4、面試內容。面試為課堂教學能力考核。報考初中語文、數學、英語、音樂、體育、化學、物理、政治學科為武強縣相應學科九年級義務教育教材；報考小學數學、語文、英語、體育。學科為武強縣相應學科六年級義務教育教材；報考學前教育專業為幼兒園主題活動課程。

5、面試方法。

面試采取說課和綜合素質答辯的方式進行，考生按試講序號提前30分鐘抽取試講課程后到備課室進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領下到試講室進行說課，面試者只報告序號，不得透露姓名、不介紹個人情況。由評委按照評分細則逐項打分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績。

面

6、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位?？偝煽冊?013年8月5日公布。

7、面試組織。

面試評委小組由5-7人組成，均從異地聘請具有相關專業的人員擔任。

8、確定擬聘人員。根據每學科的招聘計劃和筆試成績、面試成績，按總分從高分到低分，分別確定每學科擬招錄人員。

（六）體檢與考核。

考試結束后，本著公平、公正、擇優的原則，按照招聘計劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進行公示。比例內末位考生總成績如出現并列，以筆試成績高者優先進入綜合考核和體檢。體檢由武強縣教育體育局負責組織。體檢費用由報考人負擔。

對體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對資格條件進行復查。體檢或考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從

河北中公教育網：http://hb.offcn.com/ 試成績當天在面試考場外張貼。

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高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用。

根據考試、考核、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，對擬聘用人員檔案根據報名要求條件進行審核，通過檔案審核后將擬聘用人員情況在武強縣政府公眾信息網和武強縣人社局公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，方可聘用。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，新招聘人員試用期為一年，試用期滿，經綜合考核合格者，予以正式聘用；被聘人員一律安排在鄉鎮中小學和幼兒園任教，且五年內不允許調動，錄用人員實行聘任制，不占編制，人事關系由縣人才交流服務中心代理，以后視缺編情況從招聘人員中補充。工資由縣財政負擔?？己瞬缓细裾?，由用人單位報縣人力資源和社會保障局批準后，予以辭退。

（八）崗前培訓。

擬聘教師崗前培訓由武強縣教育體育局統一部署，具體培訓時間另定。培訓內容主要有教育政策法規、教師職業道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及武強縣縣情等。

六、監督措施

1、招錄教師的全過程確保指標公開、學科公開、條件公開、程序公開、筆試、面試成績公開、實施方案公開，名單張榜公布，監場及評委人員臨時選調，接受社會監督，確保選聘工作的公平公正。

2、縣招聘領導小組成員將進行全程監督，對參考人員采取考前逐人及考場內錄像，以防替考現象的發生；對弄虛作假和違反考試錄用紀律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格；是工作人員的，追究直接責任人的責任。

3、為保證考試工作的順利進行，考試期間由公安局負責考點的警衛工作，對違反招聘紀律的人員按有關規定嚴肅處理。為接受群眾監督，設立監督電話。（紀檢會：3822645 人事局：3822655 教體局：3823816）

4、教師招聘的各項信息將及時在武強縣政府公眾信息網上公布，應聘者應隨時關注相關信息，同時須保持通訊暢通。如有變動教師招聘領導小組辦公室將另行通知，本方案最終解釋權在武強縣招聘領導小組。

二0一三年七月二十日

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第五篇：2014年公開招聘中小學教師公告

2014年公開招聘中小學教師公告

為滿足我市教育系統用人急需，擬為保定市特殊教育中心、河北保定師范附屬學校并代為北市區公開招聘中小學教師共計141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定師范附屬學校39名、北市區所屬學校95名。為保證公開招聘工作的順利實施，依據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規定，特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統一招聘，采取筆試和面試相結合的方法，由市人社局統一組織實施;

2、堅持面向社會公開招聘;

3、堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《保定市2014年公開招聘中小學教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格或技能條件等;其中教師資格是應聘本次所有崗位的必備條件之一，且按照平行或下行的原則掌握，如持有高中教師資格證者可應聘高中、中學或小學教師崗位，但持有小學教師資格證書者不能應聘初中、高中教師。其中，畢業證所標專業與教師資格證所標專業不一致時，原則上以畢業證所標專業為準。計算任教期限等時間的截止日期為2014年7月1日。

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形以及事業單位正式在編在職人員不得應聘。

三、報名辦法

(一)采取現場報名方法，每人限報一個崗位。其中某一崗位報名人數不足1：3比例時，取消或核減該崗位招聘數量。

(二)報名時間及地點:

報名時間:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。

報名地點：保定師范附屬學校北校區(普育路1號)體育館一樓。

乘車線路：①市內乘51路終點站復興苑小區下車北行約100米或乘57路韓村站下車北行約200米;②保定客運中心乘22路至保定三中站轉乘51路至終點站下車北行約100米或乘37路至交警支隊站轉乘51路至終點站下車北行約100米;③火車站西站乘9路至西苑小區轉乘51路至終點站下車北行約100米或乘22、18路至保定三中站轉乘51路至終點站北行約100米。

(三)報名資格審查采取初審加復審的方式進行。初審分別由用人單位會同市教育(區文教、人社)局負責;復審由市人社局負責，其基本程序為:

①應聘人員在保定人才網(http://.cn，下同)下載并按要求填寫《保定市2014年事業單位公開招聘工作人員資格審查表》;

②應聘人員到資格初審處進行資格初審;

③初審合格人員到資格復審處進行資格復審。

資格初審、復審時須出示下列材料:畢業證、學位證、報到證(派遣證)、教師資格證、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內的臨時身份證，下同)、證明任教期限的原件(有要求者)和復印件及符合報考崗位條件的相關證件材料。對所提交信息不實，甚至偽造、涂改有關證件、證明者，一經發現，取消其應聘資格。

④資格復審合格后，考生到收費處繳納報名考務費100元;

⑤憑繳費發票和初審、復審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號，將一份附相關證件復印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應聘人員交資格初審處;

⑥到匯總處拷貝應聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，寬高比例為1比1.2-1.4左右，上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見《資格審查表》備注)。

四、考試內容、時間、地點

(一)筆試

1、應聘人員通過報名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定師范附屬學校北校區，憑本人有效二代《居民身份證》、交費收據領取《筆試準考證》。

2、筆試時間:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00，共120分鐘。筆試地點見《筆試準考證》。

應聘人員按《筆試準考證》確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》(與報名時一致);證件不全即“兩證”缺一者，不得參加考試;開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得提前交卷退場;為防止作弊，開考前每名考生需填寫《誠信承諾書》一份備查。

3、筆試內容:教育學、教育心理學、教學理念、教學教法及新課程改革知識等內容。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，并通過機讀的形式在考試的當天及筆試地點閱卷登統。

4、考試結束后請考生于2014年8月6日左右登錄保定人才網查詢筆試成績及進入面試人員名單。

(二)面試

1、按招聘崗位1:3的比例，依據筆試成績從高到低的順序確定進入面試(微型課加現場答辯)人員，比例內末位成績并列的全部進入面試。進入面試的考生，2014年8月11日9:00-17:00到保定師范附屬學校北校區，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》領取《面試通知單》。

2、面試時間:2014年8月13日(周三)，具體要求等詳見《面試通知單》。

3、面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名。面試時間共12分鐘(面試前考生有10分鐘的準備時間)。原則上每人試講10分鐘，現場答辯2分鐘1道題，兩者之間具體時間轉換由考生自行把握，但總體不得超過12分鐘。

4、試講內容在應聘崗位現行教材中隨機抽取，現場答辯原則上為與教育、教師相關的內容，同一專業、同一半天，試講(答辯)同一內容。其中，所有專業的所有考生均不得將樂器、體育器材等帶入考場

5、應聘同一崗位，進入面試人員較多且一組半天內不能安排時，采取蛇形排隊的方法編組。

6、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。其中面試滿分為100分，最低分數線為60分，面試得分低于60分者，取消其進入后續環節的資格。

(三)考試總成績的計算方法

個人有效總成績=筆試得分×40%+試講得分×60%。

五、體檢、考核期

(一)根據個人總成績，從高分到低分按崗位等額確定進入體檢和考核程序人員。個人總成績并列時，優先進入體檢、考核程序的順序為:面試成績高的、普通院校畢業學歷層次高的、符合應聘崗位規定學歷畢業時間早的、有任教經驗及任教時間長者。

(二)2014年8月16日左右在保定人才網公布合成成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點、注意事項等。

(三)體檢由市人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實施，體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執行，費用由考生直接交體檢單位。

(四)初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。

(五)由用人單位會同其主管部門，對通過考試及體檢人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核，并做出合格與否的決定?？己藭r，擬聘人員需提供本人檔案、符合應聘崗位條件的相關證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動棄權。

六、公示、聘用

(一)依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和保定人才網公示7個工作日。

(二)公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格。

(三)公示結束后，在體檢、考核、公示期間出現不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位考生的有效總成績由高到低的順序遞補一次，總成績并列時，按優先進入體檢、考核程序的順序確定遞補人員。

(四)對公示無異議人員，招聘單位應適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓;應聘者接到通知后應按時報到，逾15個工作日不報到者，視為自動放棄，由此而出現的崗位空缺不予遞補。

(五)考核通過人員，填寫《保定市事業單位公開招聘工作人員名冊》和《保定市事業單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，按管理權限審批或備案，并辦理增人、入編、增資、勞動關系等手續。

(六)事業單位公開招聘工作人員按規定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。咨詢電話:

保定市人力資源和社會保障局：