第一篇：2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公告

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根據淮北市委黨校教學實際工作需要，按照省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市編委會研究同意，淮北市2015年計劃面向社會公開招聘市委黨校教師6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘基本原則

堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結合的方式進行招聘。

二、招聘崗位

淮北市2015年計劃公開招聘市委黨校教師6名(詳見崗位簡章)，均為專業技術崗位。其中，屬應歷屆高校畢業生的應聘者，均聘用在專業技術初級崗位上;原在崗且具有專業技術職稱并已聘用兌現工資待遇的應聘者，按照黨校聘用方案，在相應崗位有空余的情況下，經學校同意，可以聘用到相應的專業技術崗位;沒有相應空余崗位的，均聘用到專業技術初級崗位上。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業及其他資格條件(詳見崗位簡章);(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;(五)公開招聘人員崗位簡章中的“35周歲以下”為“1980年1月1日至1997年1月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

下列人員不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(六)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為淮北市人事考試網，網址為：www.tmdps.cn)等網站發布(以下招聘信息均在上述網站公布)。報考人員通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可以在規定時間范圍內改報其他崗位;因報考崗位被取消的已審查合格人員，可于2015年1月28日9：00到15：30改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。

通過資格審查的考生，可于2015年3月17日9：00至2015年3月21日8：00從淮北市人事考試網自行下載并打印準考證。

(三)筆試

1、筆試科目：共2科，即公共科目和專業科目。公共科目內容主要為馬克思主義哲學基本原理、中國特色社會主義理論體系、經濟理論基本知識、法律基礎知識、管理知識、時政等。專業科目內容主要為崗位所需的專業知識(具體見崗位簡章)。筆試每科滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間：2015年3月21日，具體考試時間及地點見準考證。

3、筆試成績：公共科目成績與專業科目成績按4：6權重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。加分人員包括：安徽省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合加分條件的考生，于2015年3月23日至2015年3月24日，攜帶相關證書到淮北市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員還應提供安徽省戶籍證明原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在上述網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試兩科成績之和須達到120分及以上方可進入資格復審程序。

筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網站公布。(四)資格復審

根據筆試成績，在筆試兩科成績之和達到120分及以上的考生中從高分到低分按崗位數與考生數1：3的比例，確定資格復審考生名單;資格復審人數達不到規定比例的按實際入圍人數確定，如同崗位進入資格復審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復審程序。

進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網站公布。資格復審由招聘辦具體負責組織實施。資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網站上自行下載并打印)原件及復印件各一份。除上述材料外：

1、屬全日制2015年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件與復印件各1份。

2、屬黨政機關、事業單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

3、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明原件與復印件各1份。

資格復審不合格或未按時參加資格復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網站公布。

(五)面試

資格復審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領取時間和地點在上述網站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。

面試采取無生授課方式進行，主要考察考生的專業基礎知識、業務素質能力以及崗位所需的語言表達等能力。考生面試順序按各面試組當天現場抽簽順序確定。面試成績滿分為100分，時間為40分鐘，面試成績以書面形式當場向考生宣布。實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入體檢與考察環節。

(六)體檢與考察

筆試、面試工作結束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業科目成績、專業科目多項選擇題得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選名單，并在上述網站公布。

體檢和考察工作由招聘辦負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網站公布。

體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對非當日、當場復檢的體檢項目結果有異議者，按規定本人可在接到體檢結論后7日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消應聘資格。

體檢工作結束后，根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書，體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網站公布。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網站公布。考察內容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

(七)公示

根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。

(八)報批與聘用 公示結果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關手續，淮北市委黨校與受聘人員按規定簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制，試用期不超過一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2015年應屆畢業生，未能在2015年12月31日之前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用。

五、招聘工作要求與紀律

此次公開招聘事業單位人員工作要堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0561-3198703(淮北市委組織部干部綜合科)0561-3198926(淮北市人社局事業單位人事管理科)0561-3029734(淮北市委黨校組織人事處)監督電話：12380(淮北市干部監督電話)0561-3053279(淮北市人社局監察室)0561-3046595(淮北市委黨校紀委)

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附件：安徽省淮北市2015年公開招聘市委黨校教師崗位簡章

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會保障局

中共安徽省淮北市委黨校

第二篇：2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公告

亳州中公

給人改變未來的力量

2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公

告

根據淮北市委黨校教學實際工作需要，按照省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市編委會研究同意，淮北市2015年計劃面向社會公開招聘市委黨校教師6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘基本原則

堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結合的方式進行招聘。

二、招聘崗位

淮北市2015年計劃公開招聘市委黨校教師6名(詳見崗位簡章)，均為專業技術崗位。其中，屬應歷屆高校畢業生的應聘者，均聘用在專業技術初級崗位上;原在崗且具有專業技術職稱并已聘用兌現工資待遇的應聘者，按照黨校聘用方案，在相應崗位有空余的情況下，經學校同意，可以聘用到相應的專業技術崗位;沒有相應空余崗位的，均聘用到專業技術初級崗位上。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業及其他資格條件(詳見崗位簡章);(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;(五)公開招聘人員崗位簡章中的“35周歲以下”為“1980年1月1日至1997年1月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。下列人員不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;亳州中公

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(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(六)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為淮北市人事考試網，網址為：www.tmdps.cn)等網站發布(以下招聘信息均在上述網站公布)。

報考人員通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可以在規定時間范圍內改報其他崗位;因報考崗位被取消的已審查合格人員，可于2015年1月28日9：00到15：30改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。

通過資格審查的考生，可于2015年3月17日9：00至2015年3月21日8：00從淮北市人事考試網自行下載并打印準考證。(三)筆試

1、筆試科目：共2科，即公共科目和專業科目。公共科目內容主要為馬克思主義哲學基本原理、中國特色社會主義理論體系、經濟理論基本知識、法律基礎知識、管理知識、時政等。專業科目內容主要為崗位所需的專業知識(具體見崗位簡章)。筆試每科滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間：2015年3月21日，具體考試時間及地點見準考證。

3、筆試成績：公共科目成績與專業科目成績按4：6權重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。加分人員包括：安徽省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合加分條件的考生，于2015年3月23日至2015年3月24日，攜帶相關證書到淮北市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;亳州中公

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大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員還應提供安徽省戶籍證明原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在上述網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試兩科成績之和須達到120分及以上方可進入資格復審程序。

筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網站公布。(四)資格復審

根據筆試成績，在筆試兩科成績之和達到120分及以上的考生中從高分到低分按崗位數與考生數1：3的比例，確定資格復審考生名單;資格復審人數達不到規定比例的按實際入圍人數確定，如同崗位進入資格復審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復審程序。

進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網站公布。資格復審由招聘辦具體負責組織實施。資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網站上自行下載并打印)原件及復印件各一份。除上述材料外：

1、屬全日制2015年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件與復印件各1份。

2、屬黨政機關、事業單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

3、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明原件與復印件各1份。

資格復審不合格或未按時參加資格復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依 亳州中公

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次等額遞補一次。遞補一次后仍出現空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網站公布。(五)面試

資格復審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領取時間和地點在上述網站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。

面試采取無生授課方式進行，主要考察考生的專業基礎知識、業務素質能力以及崗位所需的語言表達等能力。考生面試順序按各面試組當天現場抽簽順序確定。面試成績滿分為100分，時間為40分鐘，面試成績以書面形式當場向考生宣布。實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入體檢與考察環節。(六)體檢與考察

筆試、面試工作結束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業科目成績、專業科目多項選擇題得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選名單，并在上述網站公布。

體檢和考察工作由招聘辦負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網站公布。

體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對非當日、當場復檢的體檢項目結果有異議者，按規定本人可在接到體檢結論后7日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消應聘資格。

體檢工作結束后，根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書，體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網站公布。亳州中公

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體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網站公布。考察內容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。(七)公示

根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。(八)報批與聘用

公示結果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關手續，淮北市委黨校與受聘人員按規定簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制，試用期不超過一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2015年應屆畢業生，未能在2015年12月31日之前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用。

五、招聘工作要求與紀律

此次公開招聘事業單位人員工作要堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0561-3198703(淮北市委組織部干部綜合科)0561-3198926(淮北市人社局事業單位人事管理科)0561-3029734(淮北市委黨校組織人事處)監督電話：12380(淮北市干部監督電話)0561-3053279(淮北市人社局監察室)0561-3046595(淮北市委黨校紀委)附件：安徽省淮北市2015年公開招聘市委黨校教師崗位簡章

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會保障局 亳州中公

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中共安徽省淮北市委黨校

2014年12月29日

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第三篇：凌海市委黨校面向社會公開招聘教師公告

凌海市委黨校面向社會公開招聘教師公告

根據凌海市委黨校的用人需要，按照《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和有關文件規定，凌海市委黨校面向社會公開招聘教師2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有教師執業資格；

5、適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1983年12月24日（含）以后出生）；

6、中共黨員；

7、具備崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。本公告中資格條件或相關資歷計算的截止時間為2014年12月24日。

二、招聘組織與方式

招聘采取考核的方式，由凌海市委組織部會同凌海市委黨校具體組織實施。

三、招聘崗位及要求

具體內容詳見《2014年凌海市委黨校公開招聘教師計劃信息表》（見附件1）。

四、招聘步驟

（一）報名

1、報名時間

2014年12月24日—12月28日（早8：30-11：00，下午13：30-16：00，節假日不休息）。

2、報名地點

凌海市政府辦公樓A座529室（組織部干部科），電話：0416—8122912。

3、報名方式

采取現場報名與資格審查相結合的方式。應聘者填寫《2014年凌海市委黨校公開招聘教師報名信息登記表》（見附件2），攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料（學歷、工作經歷、學習時期學生會經歷、任職資歷、論文著作成果、獎勵情況和職稱資格等原件和復印件），到凌海市委組織部報名地點進行資格審查。資格審查通過者，交近期免冠彩色照片1寸版4張。應聘者每人限報一個崗位。要嚴格遵守報名誠信制度，認真衡量資格條件，實事求是地填寫報名表。

在公開招聘期間，如發現報名人員不符合報名條件或弄虛作假的，即取消該報考人員考試及聘用資格。

（二）考核

由凌海市委組織部會同凌海市委黨校及相關專家組成考核組，根據應聘者的素質、業務能力等方面按照招聘計劃1:2的比例確定擬考核人員，考核采取面試的方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試的時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據面試成績由高到低排列，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，依次遞補。體檢在具有事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。具體時間、地點另行通知。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察，考察工作由凌海市委組織部會同凌海市委黨校組織進行。重點對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。考察中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺，按成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

（五）公示和聘用

公示由凌海市委組織部向社會公示。公示時間為7個工作日。對公示有異議的人員，由用人單位進行認真調查核實，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權等原因出現職位空缺的，不再遞補。

在公開招聘期間，報名人員如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。

（六）聘用

經公示無異議聘用人員辦理聘用手續、簽訂事業單位聘用合同書，試用期為六個月。試用期間的工資、待遇等按相關文件執行。

五、其它

（一）有效報名人數與崗位招聘人數比例不足1:2時，取消該崗位招聘計劃。

（二）考生從報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）政策咨詢電話：

凌海市委組織部 0416-8122912；

其它未盡事宜，按《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關規定執行。

中共凌海市委組織部 2014年12月23日

錦州科信

報名電話：0416-3121690、0416-3700020

校長熱線：***（24小時）

咨詢 Q Q：2199792349

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第四篇：淮北市2012年公開招聘教師

淮北市2012年公開招聘教師

及教輔人員考核辦法

一、考核方式

考核采取提交有關證明材料、查看檔案及實地考察或函調相結合的方式進行。

二、考核內容

（一）高校畢業生

著重考核在校期間的政治表現、思想品質、完成學業情況，需提交下列材料：

1、個人人事檔案；

2、全國普通高校畢業生就業報到證（2012年普通高校應屆畢業生個人檔案及全國普通高校畢業生就業報到證可以于2012年7月20日前提交，但須提供學校出具的政治思想表現和學業成績的綜合鑒定材料及考生為應屆畢業生證明）；

3、考生自我鑒定材料，4、已婚人員出具沒有違反計劃生育的證明；

5、歷屆畢業生還要提供戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄的證明。

（二）在職人員（含人事代理在職人員）

著重考核德、能、勤、績、廉等方面，注重工作實績，需提交下列材料：

1、個人人事檔案；

2、所在單位出具的關于師德師風、業務能力、現實工作表現等綜合鑒定材料；

3、考生自我鑒定材料；

4、已婚人員出具沒有違反計劃生育的證明；

5、戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄的證明。

注：個人檔案提取可到淮北市教育局組織人事科開取提檔函

第五篇：2014年商丘市委黨校公開招聘教師10人公告

2014年商丘市委黨校公開招聘教師10人公告

為優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，加強教師隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(國家人事部6號令)和中共商丘市委黨校(商丘行政學院)教學工作的需要，經研究，面向社會公開招聘10名教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位與名額

中共商丘市委黨校面向社會公開招聘教師10 名。其中：經濟學類1名、計算機類1名、公共管理學類1名、政治學類1名、黨史類1名、中文類1名、新聞類1名、環境生態類1名、法學類1名、體育學類1名。

二、招聘對象與條件

1、國家承認學歷的全日制研究生及以上學歷并取得相應學位者（211、985工程院校全日制研究生及以上學歷并取得相應學位者同等條件下優先);

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，作風正派，品行端正，有為人民服務的精神(中共黨員同等條件下優先);

3、熱愛黨校教育事業，有較強的事業心和責任感，服從組織分配，同意在市委黨校工作5年以上;

4、五官端正，身體健康;

5、年齡35周歲以下(1979年6月30日以后出生);

6、應聘人員的研究生所學專業和博士生所學專業應與招聘專業一致或相近。有下列情形之一的不得報名：在單位或在校期間受過黨政紀處分的;曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開除公職的;單位委托培養的應屆畢業生(經委托單位同意報考的除外);經有關部門認定有考試違紀行為且在停考期間的;現役軍人;法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序與辦法

公開招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、試用及聘用手續等程序進行。

(一)公告

市委組織部、市委黨校將于2014年 7 月 1日起在商丘日報、商丘市人民政府網站、商丘人才網、中共商丘市委黨校網站等媒體發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名時間

2014年7月15日-31日，共13 天時間，逾期不再受理。

2、報名方式

河南招教網

微博：@河南中公教師考試事業部

報名采取現場報名的方式進行。報名人員在2014年7月15日至2014年7月31日期間(周六、周日不上班)，每天上午8:30至11:30，下午15:00至18:00到商丘市勝利東路127號市委黨校1號樓2樓組織人事處201室現場報名。報名聯系電話：0370-2682028，聯系人：王友坤***、曹志剛***、郭廣杰***。

報名需提供如下材料：

①河南省商丘市面向社會公開招聘黨校教師報名表.doc一式3份。報名表在發公告網站自行下載;②畢業證、學位證、二代身份證等原件及復印件;③近期一寸免冠正面照片3張;④在職人員需持所在單位和主管部門同意報考證明。

⑤無正式工作單位的往屆全日制碩士和博士研究生在報名時須提供其人事檔案存放關系證明或政府人才交流中心代理保管人事檔案關系證明。

3、資格審查

報名截止后，招聘領導小組辦公室根據報考人員提供的材料，對報考人員進行資格審查，確定參加考試的人員。因報考者個人填寫信息失實所造成的后果由本人負責。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

招聘人數與報考人數的比例不低于1:3。通過資格審查的報考人數少于3人的，本崗位不再組織招聘。由招聘辦公室公告并電話通知取得考試資格的考生，領取準考證。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試從事黨校教師工作所必需的基本能力素質。滿分100分,筆試成績通知本人。

應試人員參加筆試時應攜帶準考證和身份證，自備并一律使用藍、黑墨水的鋼筆或簽字筆答題。不得攜帶任何書籍、資料和手機等電子、通信設備。筆試中嚴禁作弊，一經發現取消考試資格。

具有博士學歷學位的報考者不參加筆試，直接進入試講，其筆試成績按該職位筆試最高分計算。

(四)試講

試講工作由市公開招聘領導小組辦公室組織實施，并專門成立試講評審委員會。根據筆試成績，按照招聘人數1:5的比例從高分到低分確定試講人選。試講以說課形式進行，不采用課件。試講主要考察應聘者的專業知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表等基本素質。試講時間不超過30分鐘。試講的順序按照所報考的崗位分組抽簽決定。試講滿分為100分，低于70分的予以淘汰。

考試總成績為筆試成績+試講成績。其中筆試占30%，試講占70%。

河南招教網

微博：@河南中公教師考試事業部

(五)體檢

根據考試總成績從高分到低分確定體檢人員，體檢人員按1：1的比例確定。體檢參照公務員通用體檢標準要求進行，體檢不合格者不列入考察對象，因體檢不合格的，按考試總成績依次遞補。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象。在職人員考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。因考察不合格的，依據考試總成績依次遞補。

經考察，發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;經考察不符合報名條件的;經招聘領導組研究確定不能聘用的其它情況。

(七)公示和聘用審批

經筆試、試講、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在有關媒體向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

公示期滿，對無問題或反映的問題不影響聘用的，報市委組織部批準后，按規定辦理相關聘用手續。所聘用的教師全部執行事業單位人事管理，試用期1年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、組織與監督

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，影響深遠。為切實加強組織領導，確保公開招聘順利有序進行，建立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體組織實施招聘工作。招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀現象發生，將嚴肅追究責任。

報名表下載：河南省商丘市面向社會公開招聘黨校教師報名表 本公告由市公開招聘市委黨校教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0370-2682028

河南省商丘市公開招聘市委黨校

教師領導小組辦公室

2014年6月30日

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微博：@河南中公教師考試事業部