第一篇：2014淮北市市直及三區中小學新任教師公開招聘公告(三)

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根據《2014年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告》，2014年7月23日至7月24日對報考市直及三區招聘崗位筆試入圍考生進行了現場資格復審。經審查，20名考生資格復審未通過或未參加資格復審。空缺名額按相應崗位筆試成績依次遞補，共有18名考生符合遞補資格復審條件，現將遞補資格復審考生名單予以公布(見附件)。

請遞補資格復審考生于7月27日上午8：00-11：00，下午15：00-17：30攜帶本人有效居民身份證件、學歷及學位證書、教師資格證、資格復審信息表(在報名網站上自行下載并打印)及招聘崗位要求相關證件的原件到淮北市教育局一樓報名大廳進行資格復審，逾期不至，視為自動放棄。

遞補人員名單.xls

淮北市2014年新任教師招聘工作組

2014年7月25日

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第二篇：2014淮北市中小學新任教師公開招聘職位表

中公教育?給人改變未來的力量

2014淮北市中小學新任教師公開招聘職位表

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為做好2014安徽省中小學新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號），現就2014安徽省中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下： 400

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

經省政府批準，2014安徽省中小學新任教師招聘崗位計劃共7415名，其中普通高中1242名、初中1416名、小學4757名。招聘崗位計劃等信息于5月 23日起同時在安徽教育網（www.tmdps.cn.com/general/103/5293/

電話：0558-5533789

中公教育?給人改變未來的力量 區）教育招生考試部門? 400 ??理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：

1、縣（市、區）同一崗位招聘人數超過10人的應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位、緊缺專業，須經設區市級人? 400 ??、教育部門批準后方可開考。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，各市、縣（市、區）教育局應于6月14日18:00前完成資格審查。

（四）統一筆試

2014全省中小學新任教師招聘統一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以《2014年安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為準。2.筆試時間和地點

筆試時間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》，下午14:00—16:30 《學科專業知識》。

筆試地點：各設區市（報考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點）

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網”打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

4.筆試成績公布

7月15日報考人員可登錄?? 400 ?考試網”，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人統考筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關證書到報考市、縣（市、區）教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件亳州中公教育地址：亳州市藥都電子大廈710室

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中公教育?給人改變未來的力量 和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人 400 員，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

（五）現場資格復審

現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單于7月21日前由各市、縣（市、區）相關網站公布。資格復審工作由各市、縣（市、區）教育、人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業測試人員，以縣（市、區）為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接? 238 ??現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

具體資格復審時間、地點和相?? 400 ?要求等事宜由各市、縣（市、區）按照教師管理權限在當地網站提前公告。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1、屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3、屬報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教?? 400 ?主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2014年春季教師資格認定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審。

（六）專業測試

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專業測試 400 滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

專業測試有關具體事項由各市、縣（市、區）屆時另行公告。

專業測試工作結束后，各市、縣（市、區）根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。

（七）體檢?? 400 ?考察

各市、縣（市、區）教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（八）公示與聘用

各市、縣（? 400 ??、區）按照規定在教育局、人社局相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

各市、縣（市、區）教育局要按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用； 400 不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

2014安徽省中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸安徽教育網、安徽省中小學教師招聘考試網及各市、縣（市、區）教育部門、人力資源社會保障部門網站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62663827（省人社廳事業單位人事亳州中公教育地址：亳州市藥都電子大廈710室

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考務咨詢電話：0551-63609558?? 400 ?省教育招生考試院）監督舉報電話：0551-62827720（省教育紀工委）上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告

安徽省教育廳

安徽省人力資源和社會保障廳

2014年5月22日

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第三篇：南陽市2007年市直和三區學校公開招聘教師公告（范文）

南陽市2007年市直和三區學校

公開招聘教師公告

為促進市直和三區義務教育均衡發展，切實解決城鄉師資力量不足問題，經市政府同意，在市直和三區公開招聘義務教育階段學校教師270名。其中市直30名，臥龍區110名，宛城區120名，高新區（管委會）10名。

一、招聘原則

招聘教師工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。

二、招聘的范圍

①父母一方或配偶在市直、臥龍區、宛城區、高新區（管委會）工作生活且為市區常住戶口。②在市直和三區公辦中小學任教（公告發布之日以前）滿一年以上，經市、區教育行政主管部門同意的代課教師。符合以上兩個條件之一的2001年以來尚未就業，并持有教師資格證的全日制普通大中專院校畢業生（含07年應屆畢業生）。

三、資格條件

1、應聘初中教師的人員，應具有全日制普通專科及專科以上學歷，且具有初中教師資格證或高中（中等職業學校）教師資格證。應聘小學教師的人員，應具有全日制普 通中專及以上學歷，且具有小學及小學以上教師資格證。

2、年齡在30周歲以下（1977年7月17日以后出生）。

3、熱愛國家，熱愛教育事業，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康。

四、招聘程序與辦法

公開招聘教師工作需經發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試（試講）、體檢政審、公示聘用六個階段。具體辦法是：

1、報名和資格審查。凡 符合招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時本人持教師資格證書、學歷證書、身份證、戶口簿等證件的原件和復印件，及就業派遣部門開據的未就業證明；符 合招聘范圍第二條規定的應聘人員，要帶上所任教學校和教育行政主管部門出具的證明。報名審驗后交近期正面免冠同底板小一寸彩色照片4 張，報名時填寫有關表格，并交納報名考務費40元。報考時每人只能選報一個職位，即市或某區某專業，多報者無效。報名時間：2007年7月21日至23 日。上午8：00至12：00，下午15：00至17：30。報名地點：南陽市人才交流中心（中州路與北京路交叉口）。報考人員于2007年7月28日到 市人事局考試中心領取準考證。

2、筆試。由市人事局考試中心具體組織實施。考試內容為公共基礎知識，包括時事政治、教育學、心理學、教材教法。筆試時間為2007年7月29日上午9：00—11：00，考試時間120分鐘。筆試成績占總成績的30%。

3、面試（試講）。根據筆試成績，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行，每人15分鐘，滿分100分，面試成績占總成績的70％，面試時間為2007年8月6日，具體事宜另行通知。

考試總成績＝筆試成績100×30％＋面試成績100×70％。

4、體檢和政審。根據考試總成績按擬錄用職位1： 1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員，體檢按人事部、衛生部《關于〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和人事 部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）的規定進行，政審按《中華人民共和國公務員 法》和公務員錄用考察的有關規定進行。體檢、政審不合格出現職位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分進行遞補。

5、公示聘用。對通過筆試、面試體檢政審的人員，由市招聘教師領導小組辦公室向社會進行公示，公示期為7天，公示后辦理有關手續。市、區聘用的人員，由市、區分別統籌使用。新招聘的人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

附件：

市直和三區義務教育階段學校公開招聘教師職位表

2007.7

第四篇：2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公告

【導讀】安徽教師招聘考試網為您提供：2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公告，更多信息請關注安徽人事考試網

根據淮北市委黨校教學實際工作需要，按照省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市編委會研究同意，淮北市2015年計劃面向社會公開招聘市委黨校教師6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘基本原則

堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結合的方式進行招聘。

二、招聘崗位

淮北市2015年計劃公開招聘市委黨校教師6名(詳見崗位簡章)，均為專業技術崗位。其中，屬應歷屆高校畢業生的應聘者，均聘用在專業技術初級崗位上;原在崗且具有專業技術職稱并已聘用兌現工資待遇的應聘者，按照黨校聘用方案，在相應崗位有空余的情況下，經學校同意，可以聘用到相應的專業技術崗位;沒有相應空余崗位的，均聘用到專業技術初級崗位上。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業及其他資格條件(詳見崗位簡章);(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;(五)公開招聘人員崗位簡章中的“35周歲以下”為“1980年1月1日至1997年1月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

下列人員不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(六)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為淮北市人事考試網，網址為：www.tmdps.cn)等網站發布(以下招聘信息均在上述網站公布)。報考人員通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可以在規定時間范圍內改報其他崗位;因報考崗位被取消的已審查合格人員，可于2015年1月28日9：00到15：30改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。

通過資格審查的考生，可于2015年3月17日9：00至2015年3月21日8：00從淮北市人事考試網自行下載并打印準考證。

(三)筆試

1、筆試科目：共2科，即公共科目和專業科目。公共科目內容主要為馬克思主義哲學基本原理、中國特色社會主義理論體系、經濟理論基本知識、法律基礎知識、管理知識、時政等。專業科目內容主要為崗位所需的專業知識(具體見崗位簡章)。筆試每科滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間：2015年3月21日，具體考試時間及地點見準考證。

3、筆試成績：公共科目成績與專業科目成績按4：6權重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。加分人員包括：安徽省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合加分條件的考生，于2015年3月23日至2015年3月24日，攜帶相關證書到淮北市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員還應提供安徽省戶籍證明原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在上述網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試兩科成績之和須達到120分及以上方可進入資格復審程序。

筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網站公布。(四)資格復審

根據筆試成績，在筆試兩科成績之和達到120分及以上的考生中從高分到低分按崗位數與考生數1：3的比例，確定資格復審考生名單;資格復審人數達不到規定比例的按實際入圍人數確定，如同崗位進入資格復審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復審程序。

進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網站公布。資格復審由招聘辦具體負責組織實施。資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網站上自行下載并打印)原件及復印件各一份。除上述材料外：

1、屬全日制2015年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件與復印件各1份。

2、屬黨政機關、事業單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

3、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明原件與復印件各1份。

資格復審不合格或未按時參加資格復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網站公布。

(五)面試

資格復審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領取時間和地點在上述網站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。

面試采取無生授課方式進行，主要考察考生的專業基礎知識、業務素質能力以及崗位所需的語言表達等能力。考生面試順序按各面試組當天現場抽簽順序確定。面試成績滿分為100分，時間為40分鐘，面試成績以書面形式當場向考生宣布。實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入體檢與考察環節。

(六)體檢與考察

筆試、面試工作結束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業科目成績、專業科目多項選擇題得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選名單，并在上述網站公布。

體檢和考察工作由招聘辦負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網站公布。

體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對非當日、當場復檢的體檢項目結果有異議者，按規定本人可在接到體檢結論后7日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消應聘資格。

體檢工作結束后，根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書，體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網站公布。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網站公布。考察內容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

(七)公示

根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。

(八)報批與聘用 公示結果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關手續，淮北市委黨校與受聘人員按規定簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制，試用期不超過一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2015年應屆畢業生，未能在2015年12月31日之前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用。

五、招聘工作要求與紀律

此次公開招聘事業單位人員工作要堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0561-3198703(淮北市委組織部干部綜合科)0561-3198926(淮北市人社局事業單位人事管理科)0561-3029734(淮北市委黨校組織人事處)監督電話：12380(淮北市干部監督電話)0561-3053279(淮北市人社局監察室)0561-3046595(淮北市委黨校紀委)

更多內容請查看：蕪湖人事考試網、安徽公務員考試網

附件：安徽省淮北市2015年公開招聘市委黨校教師崗位簡章

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會保障局

中共安徽省淮北市委黨校

第五篇：2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公告

亳州中公

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2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公

告

根據淮北市委黨校教學實際工作需要，按照省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市編委會研究同意，淮北市2015年計劃面向社會公開招聘市委黨校教師6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘基本原則

堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結合的方式進行招聘。

二、招聘崗位

淮北市2015年計劃公開招聘市委黨校教師6名(詳見崗位簡章)，均為專業技術崗位。其中，屬應歷屆高校畢業生的應聘者，均聘用在專業技術初級崗位上;原在崗且具有專業技術職稱并已聘用兌現工資待遇的應聘者，按照黨校聘用方案，在相應崗位有空余的情況下，經學校同意，可以聘用到相應的專業技術崗位;沒有相應空余崗位的，均聘用到專業技術初級崗位上。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業及其他資格條件(詳見崗位簡章);(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;(五)公開招聘人員崗位簡章中的“35周歲以下”為“1980年1月1日至1997年1月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。下列人員不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;亳州中公

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(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(六)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為淮北市人事考試網，網址為：www.tmdps.cn)等網站發布(以下招聘信息均在上述網站公布)。

報考人員通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可以在規定時間范圍內改報其他崗位;因報考崗位被取消的已審查合格人員，可于2015年1月28日9：00到15：30改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。

通過資格審查的考生，可于2015年3月17日9：00至2015年3月21日8：00從淮北市人事考試網自行下載并打印準考證。(三)筆試

1、筆試科目：共2科，即公共科目和專業科目。公共科目內容主要為馬克思主義哲學基本原理、中國特色社會主義理論體系、經濟理論基本知識、法律基礎知識、管理知識、時政等。專業科目內容主要為崗位所需的專業知識(具體見崗位簡章)。筆試每科滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間：2015年3月21日，具體考試時間及地點見準考證。

3、筆試成績：公共科目成績與專業科目成績按4：6權重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。加分人員包括：安徽省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合加分條件的考生，于2015年3月23日至2015年3月24日，攜帶相關證書到淮北市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;亳州中公

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大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員還應提供安徽省戶籍證明原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在上述網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試兩科成績之和須達到120分及以上方可進入資格復審程序。

筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網站公布。(四)資格復審

根據筆試成績，在筆試兩科成績之和達到120分及以上的考生中從高分到低分按崗位數與考生數1：3的比例，確定資格復審考生名單;資格復審人數達不到規定比例的按實際入圍人數確定，如同崗位進入資格復審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復審程序。

進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網站公布。資格復審由招聘辦具體負責組織實施。資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網站上自行下載并打印)原件及復印件各一份。除上述材料外：

1、屬全日制2015年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件與復印件各1份。

2、屬黨政機關、事業單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

3、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明原件與復印件各1份。

資格復審不合格或未按時參加資格復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依 亳州中公

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次等額遞補一次。遞補一次后仍出現空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網站公布。(五)面試

資格復審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領取時間和地點在上述網站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。

面試采取無生授課方式進行，主要考察考生的專業基礎知識、業務素質能力以及崗位所需的語言表達等能力。考生面試順序按各面試組當天現場抽簽順序確定。面試成績滿分為100分，時間為40分鐘，面試成績以書面形式當場向考生宣布。實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入體檢與考察環節。(六)體檢與考察

筆試、面試工作結束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業科目成績、專業科目多項選擇題得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選名單，并在上述網站公布。

體檢和考察工作由招聘辦負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網站公布。

體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對非當日、當場復檢的體檢項目結果有異議者，按規定本人可在接到體檢結論后7日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消應聘資格。

體檢工作結束后，根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書，體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網站公布。亳州中公

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體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網站公布。考察內容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。(七)公示

根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。(八)報批與聘用

公示結果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關手續，淮北市委黨校與受聘人員按規定簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制，試用期不超過一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2015年應屆畢業生，未能在2015年12月31日之前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用。

五、招聘工作要求與紀律

此次公開招聘事業單位人員工作要堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0561-3198703(淮北市委組織部干部綜合科)0561-3198926(淮北市人社局事業單位人事管理科)0561-3029734(淮北市委黨校組織人事處)監督電話：12380(淮北市干部監督電話)0561-3053279(淮北市人社局監察室)0561-3046595(淮北市委黨校紀委)附件：安徽省淮北市2015年公開招聘市委黨校教師崗位簡章

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2014年12月29日

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