第一篇：淮北市2012年公開招聘教師

淮北市2012年公開招聘教師

及教輔人員考核辦法

一、考核方式

考核采取提交有關(guān)證明材料、查看檔案及實地考察或函調(diào)相結(jié)合的方式進行。

二、考核內(nèi)容

（一）高校畢業(yè)生

著重考核在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)情況，需提交下列材料：

1、個人人事檔案；

2、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證（2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生個人檔案及全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證可以于2012年7月20日前提交，但須提供學(xué)校出具的政治思想表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績的綜合鑒定材料及考生為應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；

3、考生自我鑒定材料，4、已婚人員出具沒有違反計劃生育的證明；

5、歷屆畢業(yè)生還要提供戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄的證明。

（二）在職人員（含人事代理在職人員）

著重考核德、能、勤、績、廉等方面，注重工作實績，需提交下列材料：

1、個人人事檔案；

2、所在單位出具的關(guān)于師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實工作表現(xiàn)等綜合鑒定材料；

3、考生自我鑒定材料；

4、已婚人員出具沒有違反計劃生育的證明；

5、戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄的證明。

注：個人檔案提取可到淮北市教育局組織人事科開取提檔函

第二篇：2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公告

【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公告，更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)

根據(jù)淮北市委黨校教學(xué)實際工作需要，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市編委會研究同意，淮北市2015年計劃面向社會公開招聘市委黨校教師6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本原則

堅持德才兼?zhèn)洹磵徠赣玫挠萌藰藴屎汀懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結(jié)合的方式進行招聘。

二、招聘崗位

淮北市2015年計劃公開招聘市委黨校教師6名(詳見崗位簡章)，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中，屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者，均聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上;原在崗且具有專業(yè)技術(shù)職稱并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者，按照黨校聘用方案，在相應(yīng)崗位有空余的情況下，經(jīng)學(xué)校同意，可以聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位;沒有相應(yīng)空余崗位的，均聘用到專業(yè)技術(shù)初級崗位上。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見崗位簡章);(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;(五)公開招聘人員崗位簡章中的“35周歲以下”為“1980年1月1日至1997年1月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

下列人員不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為淮北市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.tmdps.cn)等網(wǎng)站發(fā)布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站公布)。報考人員通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可以在規(guī)定時間范圍內(nèi)改報其他崗位;因報考崗位被取消的已審查合格人員，可于2015年1月28日9：00到15：30改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。

通過資格審查的考生，可于2015年3月17日9：00至2015年3月21日8：00從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

(三)筆試

1、筆試科目：共2科，即公共科目和專業(yè)科目。公共科目內(nèi)容主要為馬克思主義哲學(xué)基本原理、中國特色社會主義理論體系、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、管理知識、時政等。專業(yè)科目內(nèi)容主要為崗位所需的專業(yè)知識(具體見崗位簡章)。筆試每科滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時間：2015年3月21日，具體考試時間及地點見準考證。

3、筆試成績：公共科目成績與專業(yè)科目成績按4：6權(quán)重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括：安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。符合加分條件的考生，于2015年3月23日至2015年3月24日，攜帶相關(guān)證書到淮北市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料的視為自動放棄加分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試兩科成績之和須達到120分及以上方可進入資格復(fù)審程序。

筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，在筆試兩科成績之和達到120分及以上的考生中從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定資格復(fù)審考生名單;資格復(fù)審人數(shù)達不到規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定，如同崗位進入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復(fù)審程序。

進入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。資格復(fù)審由招聘辦具體負責組織實施。資格復(fù)審時，考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網(wǎng)站上自行下載并打印)原件及復(fù)印件各一份。除上述材料外：

1、屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各1份。

2、屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

3、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明原件與復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審不合格或未按時參加資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網(wǎng)站公布。

(五)面試

資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。

面試采取無生授課方式進行，主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及崗位所需的語言表達等能力。考生面試順序按各面試組當天現(xiàn)場抽簽順序確定。面試成績滿分為100分，時間為40分鐘，面試成績以書面形式當場向考生宣布。實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢與考察

筆試、面試工作結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)科目多項選擇題得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選名單，并在上述網(wǎng)站公布。

體檢和考察工作由招聘辦負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網(wǎng)站公布。

體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢結(jié)論通知書的領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。考察內(nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

(七)公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補。

(八)報批與聘用 公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)，淮北市委黨校與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期不超過一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，未能在2015年12月31日之前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用。

五、招聘工作要求與紀律

此次公開招聘事業(yè)單位人員工作要堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0561-3198703(淮北市委組織部干部綜合科)0561-3198926(淮北市人社局事業(yè)單位人事管理科)0561-3029734(淮北市委黨校組織人事處)監(jiān)督電話：12380(淮北市干部監(jiān)督電話)0561-3053279(淮北市人社局監(jiān)察室)0561-3046595(淮北市委黨校紀委)

更多內(nèi)容請查看：蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

附件：安徽省淮北市2015年公開招聘市委黨校教師崗位簡章

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會保障局

中共安徽省淮北市委黨校

第三篇：2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公告

亳州中公

給人改變未來的力量

2015年淮北市公開招聘市委黨校教師公

告

根據(jù)淮北市委黨校教學(xué)實際工作需要，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市編委會研究同意，淮北市2015年計劃面向社會公開招聘市委黨校教師6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本原則

堅持德才兼?zhèn)洹磵徠赣玫挠萌藰藴屎汀懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結(jié)合的方式進行招聘。

二、招聘崗位

淮北市2015年計劃公開招聘市委黨校教師6名(詳見崗位簡章)，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中，屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者，均聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上;原在崗且具有專業(yè)技術(shù)職稱并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者，按照黨校聘用方案，在相應(yīng)崗位有空余的情況下，經(jīng)學(xué)校同意，可以聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位;沒有相應(yīng)空余崗位的，均聘用到專業(yè)技術(shù)初級崗位上。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見崗位簡章);(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;(五)公開招聘人員崗位簡章中的“35周歲以下”為“1980年1月1日至1997年1月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。下列人員不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;亳州中公

給人改變未來的力量

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為淮北市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.tmdps.cn)等網(wǎng)站發(fā)布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站公布)。

報考人員通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可以在規(guī)定時間范圍內(nèi)改報其他崗位;因報考崗位被取消的已審查合格人員，可于2015年1月28日9：00到15：30改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。

通過資格審查的考生，可于2015年3月17日9：00至2015年3月21日8：00從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。(三)筆試

1、筆試科目：共2科，即公共科目和專業(yè)科目。公共科目內(nèi)容主要為馬克思主義哲學(xué)基本原理、中國特色社會主義理論體系、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、管理知識、時政等。專業(yè)科目內(nèi)容主要為崗位所需的專業(yè)知識(具體見崗位簡章)。筆試每科滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時間：2015年3月21日，具體考試時間及地點見準考證。

3、筆試成績：公共科目成績與專業(yè)科目成績按4：6權(quán)重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括：安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。符合加分條件的考生，于2015年3月23日至2015年3月24日，攜帶相關(guān)證書到淮北市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;亳州中公

給人改變未來的力量

大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料的視為自動放棄加分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試兩科成績之和須達到120分及以上方可進入資格復(fù)審程序。

筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，在筆試兩科成績之和達到120分及以上的考生中從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定資格復(fù)審考生名單;資格復(fù)審人數(shù)達不到規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定，如同崗位進入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復(fù)審程序。

進入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。資格復(fù)審由招聘辦具體負責組織實施。資格復(fù)審時，考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網(wǎng)站上自行下載并打印)原件及復(fù)印件各一份。除上述材料外：

1、屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各1份。

2、屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

3、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明原件與復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審不合格或未按時參加資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依 亳州中公

給人改變未來的力量

次等額遞補一次。遞補一次后仍出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網(wǎng)站公布。(五)面試

資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。

面試采取無生授課方式進行，主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及崗位所需的語言表達等能力。考生面試順序按各面試組當天現(xiàn)場抽簽順序確定。面試成績滿分為100分，時間為40分鐘，面試成績以書面形式當場向考生宣布。實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。(六)體檢與考察

筆試、面試工作結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)科目多項選擇題得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選名單，并在上述網(wǎng)站公布。

體檢和考察工作由招聘辦負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網(wǎng)站公布。

體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢結(jié)論通知書的領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站公布。亳州中公

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體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。考察內(nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。(七)公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補。(八)報批與聘用

公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)，淮北市委黨校與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期不超過一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，未能在2015年12月31日之前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用。

五、招聘工作要求與紀律

此次公開招聘事業(yè)單位人員工作要堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0561-3198703(淮北市委組織部干部綜合科)0561-3198926(淮北市人社局事業(yè)單位人事管理科)0561-3029734(淮北市委黨校組織人事處)監(jiān)督電話：12380(淮北市干部監(jiān)督電話)0561-3053279(淮北市人社局監(jiān)察室)0561-3046595(淮北市委黨校紀委)附件：安徽省淮北市2015年公開招聘市委黨校教師崗位簡章

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會保障局 亳州中公

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中共安徽省淮北市委黨校

2014年12月29日

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第四篇：2014淮北市中小學(xué)新任教師公開招聘職位表

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2014淮北市中小學(xué)新任教師公開招聘職位表

亳州教師招考網(wǎng)內(nèi)容涵蓋：歷年中小學(xué)教師資格證、考試培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)、最新教師考試講座等全方位教師考試信息，預(yù)祝廣大考生順利通過考試。歡迎大家加入QQ群：37888144 2014年安徽教師招聘考試筆試輔導(dǎo)簡章

2014年安徽省教師招聘名師課程101課時，2180元不過退費

為做好2014安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號），現(xiàn)就2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下： 400

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

經(jīng)省政府批準，2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘崗位計劃共7415名，其中普通高中1242名、初中1416名、小學(xué)4757名。招聘崗位計劃等信息于5月 23日起同時在安徽教育網(wǎng)（www.tmdps.cn.com/general/103/5293/

電話：0558-5533789

中公教育?給人改變未來的力量 區(qū)）教育招生考試部門? 400 ??理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：

1、縣（市、區(qū)）同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市級人? 400 ??、教育部門批準后方可開考。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，各市、縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于6月14日18:00前完成資格審查。

（四）統(tǒng)一筆試

2014全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以《2014年安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。2.筆試時間和地點

筆試時間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》，下午14:00—16:30 《學(xué)科專業(yè)知識》。

筆試地點：各設(shè)區(qū)市（報考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點）

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網(wǎng)”打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

7月15日報考人員可登錄?? 400 ?考試網(wǎng)”，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關(guān)證書到報考市、縣（市、區(qū)）教育局人事科申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件亳州中公教育地址：亳州市藥都電子大廈710室

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電話：0558-5533789

中公教育?給人改變未來的力量 和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人 400 員，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單于7月21日前由各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由各市、縣（市、區(qū)）教育、人社部門具體負責。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接? 238 ??現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

具體資格復(fù)審時間、地點和相?? 400 ?要求等事宜由各市、縣（市、區(qū)）按照教師管理權(quán)限在當?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3、屬報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教?? 400 ?主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2014年春季教師資格認定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復(fù)審。

（六）專業(yè)測試

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專業(yè)測試 400 滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項由各市、縣（市、區(qū)）屆時另行公告。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，各市、縣（市、區(qū)）根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（七）體檢?? 400 ?考察

各市、縣（市、區(qū)）教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（八）公示與聘用

各市、縣（? 400 ??、區(qū)）按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

各市、縣（市、區(qū)）教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用； 400 不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

2014安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會保障部門網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62663827（省人社廳事業(yè)單位人事亳州中公教育地址：亳州市藥都電子大廈710室

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考務(wù)咨詢電話：0551-63609558?? 400 ?省教育招生考試院）監(jiān)督舉報電話：0551-62827720（省教育紀工委）上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告

安徽省教育廳

安徽省人力資源和社會保障廳

2014年5月22日

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第五篇：淮北市2011年公開招聘教師及教輔人員考核辦法

淮北市2011年公開招聘教師及教輔人員

考核辦法

一、考核方式

考核采取提交有關(guān)證明材料、查看檔案及實地考察或函調(diào)相結(jié)合的方式進行。

二、考核內(nèi)容

1、高校畢業(yè)生

著重考核在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)情況，需提交下列材料：個人人事檔案、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、學(xué)校出具的綜合鑒定材料、自我鑒定材料，歷屆畢業(yè)生還要提供戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄的證明，已婚人員出具沒有違反計劃生育的證明。

2、在職人員

著重考核德、能、勤、績、廉等方面，注重工作實績，需提交下列材料：個人人事檔案、所在單位出具的關(guān)于師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實工作表現(xiàn)等綜合鑒定材料、相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料，自我鑒定材料及戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄的證明，已婚人員出具沒有違反計劃生育的證明。