第一篇：2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

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2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號）文件要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)請示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處煟M(jìn)一步充實壯大教師隊伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實施。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則；采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：

（一）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類

安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)1名、會計專業(yè)1名。

（二）農(nóng)村初中類

安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。

（三）學(xué)前教育類

安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)（含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)）教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對象為專業(yè)對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科（二本及以上）畢業(yè)生。

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2、農(nóng)村初中教師招聘對象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷）。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對象為取得幼兒教師資格證、具備專科及以上學(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。

4、其他條件

（1）具有中華人民共和國國籍；（2）熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德；（3）遵紀(jì)守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員（身份證號或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。

有下列情況之一者不得報考：

（1）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；（3）被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的；（4）近五年內(nèi)違反計劃生育政策的；（5）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；（6）其它不符合報考資格條件的。

五、招聘程序及時間安排

（一）報名

1.報名時間：2015年3月7日-20日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外）。

2.報名辦法：采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上誠信報名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場報名方式；其余專業(yè)現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名皆可。

（1）現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會議室。

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（2）網(wǎng)上報名。考生登錄安遠(yuǎn)教育網(wǎng)（www.tmdps.cn.com)

2.面試。根據(jù)筆試成績，分類別、分專業(yè)按照實際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報考人數(shù)達(dá)不到這個比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進(jìn)行，面試總分為100分（其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時須加試專業(yè)技能，占50分），主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

（1）面試時間：2015年3月30日上午8：30開始。（2）面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計算考試總成績。考試總成績及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

（三）簽約

根據(jù)考試總成績，分類分專業(yè)按實際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實際報考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時間為2015年3月31日-4月1日。

（四）體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實施；體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時間為2015年4月2日-3日。

（五）政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時，面

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試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時間在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個（兩個以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報請縣人事調(diào)配小組會議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動核編申報表》，分別報縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報到證》(注:《就業(yè)報到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動手續(xù)。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計算）。

2、工齡計算和工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號）文件規(guī)定的，同時還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)期限內(nèi)）分年度分別給予1萬元、1.6萬元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)年限內(nèi)）每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局、縣監(jiān)察局分管副局長為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

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招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。“更多詳情請進(jìn)江西人事考試網(wǎng)：

http://jx.offcn.com/

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第二篇：2015年陽泉市城區(qū)公開招聘教師100人公告

2015山西教師招聘考試

2015年陽泉市城區(qū)公開招聘教師100人公告

相關(guān)推薦：陽泉市城區(qū)2015年公開招聘教師職位表

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局陽人社字〔2012〕49號《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實行公開招聘的通知》文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘教師100名。現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，加快推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)人事制度改革，充實優(yōu)秀人才，調(diào)整和優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，逐步建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊伍。

二、招聘原則

1、公開招聘、平等競爭、雙向選擇，擇優(yōu)錄用。

2、堅持重素質(zhì)、重能力、重專長的原則。落實專業(yè)對口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。

3、堅持急需為先，按崗補(bǔ)缺。

三、招聘單位及對象：

1、招聘單位 ：區(qū)屬中小學(xué)、區(qū)直幼兒園。

2、招聘對象：師范院校和非師范院校畢業(yè)取得教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、學(xué)歷要求：應(yīng)聘小學(xué)教師為大專及以上學(xué)歷，初中教師為本科及以上學(xué)歷，高中為碩士研究生及以上學(xué)歷，幼兒教師為中專及以上學(xué)歷。

4、年齡要求：高中、初中、小學(xué)教師年齡在35周歲以下(1979年8月25日后出生)，幼兒教師年齡在30周歲以下(1984年8月25日后出生)。

四、招聘條件：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治品質(zhì)、遵紀(jì)守法、服從安排。(二)體貌端莊、身體健康，能勝任教學(xué)工作。

(三)應(yīng)聘高中教師須具有高中教師資格證書，應(yīng)聘初中教師須具有初中或高中教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師須具有小學(xué)或中學(xué)教師資格證，應(yīng)聘幼兒教師須具有幼兒教師資格證。應(yīng)聘語文學(xué)科教師的人員普通話水平須達(dá)到二級甲等以上。應(yīng)聘英語學(xué)科教師的人員需提供英語專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)證。

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

(四)應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)持有國家規(guī)定的學(xué)歷證書和就業(yè)報到證，戶籍不限。

(五)“服務(wù)基層項目專門職位”的招聘對象為參加我市 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。

五、招聘職數(shù)

按照(晉政辦發(fā)[2003]29號)《山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實施意見》的精神，編制使用應(yīng)“保證基礎(chǔ)教育發(fā)展的基本要求，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財政承受能力相適應(yīng),力求精簡高效、因地制宜、區(qū)別對待”的原則。

本次招聘職數(shù)為100人，其中高中教師5人，初中教師35人，小學(xué)教師50人，幼兒教師10人。具體職位見附表。

招聘教師堅持雙向選擇、均衡配備、適度調(diào)控的原則;凡招聘的人員，一律為試用教師，經(jīng)一年的教師崗位工作實踐，考核合格者予以正式聘用。

六、報名辦法：(一)報考職位查詢

具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等通過陽泉市人事考試網(wǎng)查詢。(二)報名方式

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式。報名網(wǎng)址：(陽泉市人事考試網(wǎng))

報名時間：2015年8月25日9：00至8月29日17:00 網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報名申請材料

報考人員在2015年8月25日9：00起登錄陽泉市人事考試網(wǎng)提交報名申請，填寫報名信息，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

2、查詢資格初審結(jié)果

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

報考人員在提交報考信息1-2日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;8月29日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位;8月29日17：00至8月30日17：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。凡因信息填報不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。

各招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不小于1：3，如果不達(dá)1：3，按照比例核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)根據(jù)報名人數(shù)和招聘職數(shù)比例及實際需求，調(diào)至相應(yīng)科目。

不達(dá)開考比例被取消的職位，于2015年9月2日在原報名網(wǎng)站查詢。被取消職位的報考人員報考費(fèi)用通過原渠道如數(shù)退還。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2015年8月26日9：00至8月31日17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄考試。

4、下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2015年9月14日9：00起登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

七、考試內(nèi)容、時間和方法(一)筆試

高中、初中、小學(xué)教師：

1、筆試內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)科知識，教育學(xué)，教育心理學(xué)，現(xiàn)代教育理論，教材教法等內(nèi)容。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。幼兒教師：

1、筆試內(nèi)容：文化素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)理論知識。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。筆試時間：2015年9月19日 上午：9:00——11:00

考生按照規(guī)定的筆試時間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)，缺少證件的報考人員不得參加考試。

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

3、筆試結(jié)束后一周左右，請考生及時登錄原報名網(wǎng)站查詢成績。(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的入圍名單。

復(fù)審時，需提供以下證件及復(fù)印件：教師資格證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告、報到證、與報名同底版藍(lán)底一寸免冠照片2張。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門職位的，須由派出單位和服務(wù)單位提供相關(guān)證明并加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣(區(qū))兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市、縣(區(qū))教育局蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)市委蓋章)。

資格復(fù)審中，因證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與報考職位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該報考人員參加業(yè)務(wù)考核的資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格審查未過的，根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。(三)業(yè)務(wù)考核 高中、初中、小學(xué)教師：

考核項目為講課、答辯。講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。考核成績滿分100分。

1、講課：(90分)

①教學(xué)目的明確、合理，符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實際并能貫穿教學(xué)的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學(xué)過程注重學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的教育。

②教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)形式、方法、手段靈活有效，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)科特點(diǎn)、能啟發(fā)誘導(dǎo)、激活思維，能培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，教學(xué)效果良好。

③教師的基本素質(zhì)好。語言規(guī)范、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有感染力;教態(tài)自然、大方，講普通話;書寫規(guī)范，板書設(shè)計合理;有一定的應(yīng)變能力。

2、答辯：(10分)

①了解掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的基本理論和教育思想。②了解本學(xué)科教學(xué)法的基本原理。③對課堂教學(xué)過程有關(guān)問題的答辯。

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

幼兒教師：

考核項目分為幼兒教育活動組織、幼教基本功考核。教育活動10分鐘，基本功考核40分鐘，共50分鐘。考核成績100分。

1、教育活動組織：(60分)

(1)形式：教育活動組織采用面對評委的形式進(jìn)行，時間10分鐘。(2)要求：

①教學(xué)目標(biāo)明確，活動設(shè)計層次清晰、完整，活動內(nèi)容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。②教育活動的組織符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，注重趣味性、探究性，以游戲為基本活動，寓教育于生活之中。

③教師教態(tài)親切、自然。語言規(guī)范、條理，準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，有感染力。有一定的應(yīng)變能力。

2、基本功考核：(40分)

內(nèi)容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫(四項分別計時)要求：

講故事(10分)：自備簡短故事或童話、寓言，時間不超過3分鐘。

彈唱(10分)：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時間不超過4分鐘。(場內(nèi)提供電子琴)舞蹈(10分)：自備舞蹈或律動，伴奏音樂自備，時間不超過3分鐘。(場內(nèi)提供臺式電腦及音響，考生須自帶U盤，音頻文件格式為常見的MP3、WAV、WMA。)

繪畫(10分)：命題畫。要求在規(guī)定的時間(30分鐘)內(nèi)完成繪畫內(nèi)容，形式不限，繪畫工具自備。(四)計分辦法：

總成績=筆試成績*50%+業(yè)務(wù)考核成績*50%(總成績相同的，按業(yè)務(wù)考核成績高低確定排名)

八、體格檢查

對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定體檢人員名單;統(tǒng)一組織參加應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。符合《區(qū)招聘教師體檢合格標(biāo)準(zhǔn)》的方可備錄。

九、考察

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

1、面試：五官端正，面部無缺陷或大面積斑點(diǎn)和痣，身材勻稱，身體無殘缺，穿著大方、得體，走步動作協(xié)調(diào)。

2、政審：現(xiàn)在學(xué)校的實習(xí)教師由學(xué)校提供報名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區(qū)提供報名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。

十、公示

經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽泉人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由學(xué)校進(jìn)行試用。所有錄用人員自試用起，須在城區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)五年方可調(diào)動。

十一、其它

本公告由陽泉市城區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘工作組屆時制定公布。本次招聘工作的招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息在陽泉市人事考試網(wǎng))，發(fā)布，請報考人員注意查詢。

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類教師招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。點(diǎn)擊下載>>>

陽泉市城區(qū)2015年公開招聘教師職位表 陽泉市城區(qū)2015年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組 2015年8月18日

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2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

第三篇：2015年贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘100名教師公告

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2015年贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘100名教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(教師[2009]2號)文件要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)請示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處煟M(jìn)一步充實壯大教師隊伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實施。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：(一)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類

安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)1名、會計專業(yè)1名。

(二)農(nóng)村初中類

安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。

(三)學(xué)前教育類

安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)(含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè))教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對象為專業(yè)對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科(二本及以上)畢業(yè)生。

2、農(nóng)村初中教師招聘對象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對象為取得幼兒教師資格證、具備專科及以上學(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。

4、其他條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

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(2)熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德;(3)遵紀(jì)守法，品行良好;(4)身心健康，五官端正;(5)1985年1月1日以后出生;(6)農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員(身份證號或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍)或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。

有下列情況之一者不得報考：

(1)因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;(2)已被我縣正式招聘錄用的教師(含特崗教師和“三支一扶”教師);(3)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;(4)近五年內(nèi)違反計劃生育政策的;(5)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;(6)其它不符合報考資格條件的。

五、招聘程序及時間安排(一)報名

1.報名時間：2015年3月7日-20日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(節(jié)假日除外)。

2.報名辦法：采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上誠信報名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場報名方式;其余專業(yè)現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名皆可。

(1)現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會議室。

(2)網(wǎng)上報名。考生登錄安遠(yuǎn)教育網(wǎng)(www.tmdps.cn.com)

資格證(原件及復(fù)印件1份);(5)報名登記表1份;(6)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份，未被錄用的到時予以退回;(7)網(wǎng)上報名的只郵寄相關(guān)證書(證件)復(fù)印件，證書(證件)及有關(guān)材料的原件在筆試前資格審查時(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時)提交;(8)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未能提供相關(guān)證書(證件)的，需由學(xué)校出具相關(guān)證明;(9)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員和國企正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報考的證明;(10)屬安遠(yuǎn)籍人員配偶的，除提供上述證件及相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及其配偶的身份證或戶口簿(原件及復(fù)印件1份)。

3.資格審查。2015年3月21日-24日，縣人社部門會同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財政部門在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，根據(jù)規(guī)定的報考條件和要求，審查報考者資格條件。對經(jīng)資格審查不符合報考條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿整個招聘過程始終。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定，每人收取筆試考務(wù)費(fèi)100元。入闈面試的每人另收取面試考務(wù)費(fèi)50元。

5.領(lǐng)取證考證：2015年3月26日-27日，應(yīng)聘考生持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(二)考試

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的閉卷筆試和面試方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試時間：2015年3月28日上午9：00-11：30;筆試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)(原安遠(yuǎn)實驗學(xué)校)。筆試總分為100分。分專業(yè)統(tǒng)一組織命題筆試，考試內(nèi)容為所報學(xué)科的專業(yè)知識。筆試成績及入闈面試人員名單一并于3月28日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布，參加面試人員不再另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績，分類別、分專業(yè)按照實際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人(含20人)以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報考人數(shù)達(dá)不到這個比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進(jìn)行，面試總分為100分(其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時須加試專業(yè)技能，占50分)，主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

(1)面試時間：2015年3月30日上午8：30開始。(2)面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計算考試總成績。考試總成績及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

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(三)簽約

根據(jù)考試總成績，分類分專業(yè)按實際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實際報考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時間為2015年3月31日-4月1日。

(四)體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實施;體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時間為2015年4月2日-3日。(五)政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時間在2015年4月4日-18日。

(六)公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時間為5天。

(七)選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(兩個以上)崗位(單位)可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報請縣人事調(diào)配小組會議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動核編申報表》，分別報縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報到證》(注:《就業(yè)報到證》

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需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動手續(xù)。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同;不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年(從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。

2、工齡計算和工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1號)文件規(guī)定的，同時還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)(服務(wù)期限內(nèi))分分別給予1萬元、1.6萬元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)(服務(wù)年限內(nèi))每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局、縣監(jiān)察局分管副局長為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。附件：安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師實施方案.doc 安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師報名登記表.doc

安遠(yuǎn)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月6日

文章來源中公江西公務(wù)員考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/

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第四篇：2015贛州信豐縣公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人公告

2015贛州信豐縣公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人公告 相關(guān)推薦：贛州教師招聘考試動態(tài)丨贛州教師招聘信息

為加強(qiáng)我縣特殊教育學(xué)校師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)我縣特殊教育持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年面向社會公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人。為確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌肮_、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。

二、招聘計劃

培智教師2人,康復(fù)教師2人。

三、招聘條件

1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛特殊教育事業(yè)。

2、報考人員須全日制大專及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

3、報考人員所報學(xué)科須專業(yè)對口。

4、凡已招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報名。

5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育條例 的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

四、招聘辦法

1、招聘采取筆試和說課方式進(jìn)行。

2、崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：2，報考人數(shù)未達(dá)到此比例要求時，將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

3、筆試。筆試采用閉卷考試，時間為150分鐘，筆試分值為150分，其中公共科50分，專業(yè)科100分。公共科考與特殊教育相關(guān)的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律、法規(guī);專業(yè)科為特殊教育專業(yè)基礎(chǔ)知識。

4、說課。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序排名，按1：2比例確定入圍說課人員，筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入說課。說課分值100分，說課方案另定。

5、考生總成績=筆試成績+說課成績。根據(jù)考試總成績按具體崗位招聘人數(shù)由高分到低分順序等額確定預(yù)錄對象。崗位末位總分相同者，按說課成績高低順序提出擬聘對象;說課成績相同者，按筆試專業(yè)科成績高低順序提出擬聘對象。

6、擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜從事特殊教育工作者不予錄取)、自動放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額，在同崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、報名、資格審查與錄用

1、報名時需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，以及2張一寸免冠彩照。

2、報名考試需繳考務(wù)費(fèi)150元。

3、體檢。預(yù)錄對象全部參加體檢，體檢按《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

4、公示、錄取。

(1)、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動手續(xù)。

(2)、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得教師資格證的;③2015年7月10日前不能按時提供報到證的。

六、招聘工作時間和地點(diǎn)

1、報名時間：2015年4月13日-4月15日。

2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2015年4月17日。

3、筆試時間：2015年4月18日。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

4、筆試成績公示與查分時間：2015年4月21日-22日。

5、說課時間：2015 年4月28日。地點(diǎn)：另行通知

6、總成績公示時間：2015年4月29日。

7、報名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：

信豐縣教育局人秘股(縣政中心B棟四樓402室)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、報考人在報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報考。

4、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。

八、公告方式

1、公告時間：2015年4月8日-4月14日

2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)信豐教育網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)

3、電視：信豐電視臺

4、報紙：信豐報

5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄

九、咨詢電話：0797-3339466。

本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月8日

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第五篇：2013清徐縣公開招聘教師公告

清徐縣公開招聘教師公告

來源：太原市人事考試網(wǎng)發(fā)布人：管理員發(fā)布時間：2013-02-06

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資隊伍，提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）有關(guān)規(guī)定，擬為我縣教育系統(tǒng)公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實行定崗招聘，按崗報名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業(yè)教師2名，具體崗位及名額見《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統(tǒng)教師崗位設(shè)置表》（以下簡稱《崗位設(shè)置表》）。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學(xué)位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報考者須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報考計算機(jī)教師、音體美教師、職教中心專業(yè)教師的要求具有對口專業(yè)。）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報名及資格初審

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報名地點(diǎn)：清徐縣文體活動中心。

報名時須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（有高中教師資格證的可報初中、小學(xué)、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門準(zhǔn)考證明、減免考務(wù)費(fèi)資料原件及復(fù)印件一份、加分證明材料（原件、復(fù)印件）、近期1寸同底免冠照片4張進(jìn)行報名（復(fù)印件均用A4紙）

3.報名費(fèi)：10元；考務(wù)費(fèi)：筆試一門40元，兩門80元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報名者，需要提供以下材料:城市低保人員報考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生報考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試；報名時，如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫(yī)院九樓會議室領(lǐng)取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到4：1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，將調(diào)整或核減該招聘崗位，調(diào)整或核減的情況在報名結(jié)束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論和教師職業(yè)道德）；文化課考相應(yīng)的專業(yè)知識。

筆試成績=公共理論成績×50％＋文化課成績×50%。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達(dá)比例的按實有人數(shù)確定。并列人員一并進(jìn)入面試。

根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號文件規(guī)定，凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年)報考我省各級行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復(fù)審時，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報不實，取消應(yīng)聘資格。

2．面試

面試采用現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行。

面試時間、地點(diǎn)另行通知，將在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄發(fā)布。面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進(jìn)行，畢業(yè)證驗證費(fèi)、體檢費(fèi)自理。考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對學(xué)歷、資格及人事檔案等信息材料進(jìn)行復(fù)核。復(fù)審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

1．聘用人員經(jīng)人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關(guān)系在縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理，人事檔案管理費(fèi)用按晉價費(fèi)字﹝2002﹞71號文件執(zhí)行。

2．聘用人員享受全額事業(yè)單位人員待遇。

3．?dāng)M聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，不按時提交報到手續(xù)（報到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監(jiān)督

公開招聘設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

咨詢電話及聯(lián)系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監(jiān)督電話：清徐縣監(jiān)察局 0351-5700150

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示：有關(guān)招聘考試的報名、考試、面試、擬聘用人員信息等環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在清徐醋都網(wǎng)公告。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙