第一篇：2017年平頂山新華區(qū)教師招聘100人公告

為加強(qiáng)新華區(qū)教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，解決我區(qū)師資力量不足問(wèn)題，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，報(bào)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師(非在編)100名，服務(wù)偏遠(yuǎn)及農(nóng)村中小學(xué)校，實(shí)行人事代理。具體崗位設(shè)置見附件。現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象、范圍和條件(一)招聘對(duì)象和范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，全日制普通院校本科及以上學(xué)歷尚未就業(yè)的畢業(yè)生。幼教可放寬至全日制普通院校大專及以上學(xué)歷。(二)報(bào)考人員資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

2、能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，能勝任教育教學(xué)工作;

3、應(yīng)具有與報(bào)考學(xué)科、層次相符合的教師資格證;所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)學(xué)科一致或相近;

4、年齡在27歲以下(1990年6月30日以后出生)，具有碩士以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到30歲(1987年6月30日以后出生);

5、身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的身體條件。

6、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員、在編事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

7、有下列情形之一者也不得報(bào)考： ①曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;②曾被開除學(xué)籍的;③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;④有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

中公教育

⑤曾因提交虛假材料，被記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄的;⑥有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序(一)發(fā)布信息

在平頂山市新華區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.tmdps.cn)，新華區(qū)教育體育局網(wǎng)站(www.tmdps.cn)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，上述網(wǎng)站是此次面向社會(huì)公開招聘教師工作指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名：2017年7月29日8:00至7月31日17:30，報(bào)考人員登錄新華區(qū)教育體育局網(wǎng)站(www.tmdps.cn)，按提示如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考生自行打印《報(bào)名表》，本人按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：2017年8月3日至8月5日(上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)在平頂山市新華區(qū)體育路小學(xué)(平頂山市體育路中段)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交材料：考生本人持網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(一式兩份)，并提交本人手簽的誠(chéng)信承諾書。

4.繳費(fèi)與指紋、圖像采集：通過(guò)資格審查后繳報(bào)考費(fèi) 60元。在確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)平頂山市新華區(qū)體育路小學(xué)(平頂山市體育路中段)進(jìn)行指紋和圖像采集。5.報(bào)考崗位要求：應(yīng)聘者按照《招聘簡(jiǎn)章》公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)名人數(shù)與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到其他專業(yè)，該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交考務(wù)費(fèi)。

(三)筆試加分

中公教育

凡具備下列情形之一的，需提交《新華區(qū)2017年公開招聘教師加分申請(qǐng)表》(見附件3)和相關(guān)的證明材料、證書原件及復(fù)印件(一式兩份)，筆試成績(jī)加5分(若有多項(xiàng)加分因素，只加一項(xiàng)，不重復(fù)加分)。

(1)根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(平辦[2013]10號(hào))，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時(shí)間2017年6月30日)，須提交服務(wù)地省轄市組織部門出具的證明材料;(2)根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))，服務(wù)期滿考核合格的參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的考生(截止時(shí)間2017年6月30日)，須提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料;(3)根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號(hào))，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后，可享受《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生(截止時(shí)間2017年6月30日)，須提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。

以上加分材料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)一并提交，逾期未提交相關(guān)材料的，不得享受加分政策。(四)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假注冊(cè)信息或提供不符合報(bào)考崗位所要求的證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)組織的各類招聘考試。

(五)考試

本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿分100分。

筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。

中公教育

考生參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

2、面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例分學(xué)科確定面試人選。若低于此比例，經(jīng)新華區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低面試比例，但面試比例不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到比例要求的，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

進(jìn)入面試范圍的人員必須通過(guò)資格復(fù)審。資格復(fù)審在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，工作人員須對(duì)進(jìn)入面試人員的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證等原件的真實(shí)性進(jìn)行審核。進(jìn)入面試人員須提交上述證件的復(fù)印件2份(A4紙)。通過(guò)資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人員領(lǐng)取《面試通知單》。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾撸蛱峤坏男畔⒑陀嘘P(guān)材料不真實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。

面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

3、成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(六)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分分學(xué)段、學(xué)科等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者)。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者確定為考核對(duì)象。考核對(duì)象提交檔案、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核材料和報(bào)到者，將視為自動(dòng)放棄。由于體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

中公教育

招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在新華區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘用公示結(jié)果無(wú)異議人員予以聘用，由新華區(qū)人才交流中心辦理相關(guān)手續(xù)(非在編)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，參加崗前培訓(xùn)并簽訂人事代理合同，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續(xù)簽訂人事代理合同;不合格者，取消其聘用資格。

新聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、新華區(qū)人社局、新華區(qū)教體局監(jiān)察法規(guī)股對(duì)公開招聘教師工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2、對(duì)偽造、涂改證件、證明及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，或在考試考核過(guò)程中作弊的，取消考試或取消聘用資格;對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

中公教育

第二篇：2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

江西分校(jx.offcn.com)

2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過(guò)公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處煟M(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則；采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：

（一）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類

安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名。

（二）農(nóng)村初中類

安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。

（三）學(xué)前教育類

安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)（含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)）教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科（二本及以上）畢業(yè)生。

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2、農(nóng)村初中教師招聘對(duì)象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷）。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對(duì)象為取得幼兒教師資格證、具備專科及以上學(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。

4、其他條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德；（3）遵紀(jì)守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員（身份證號(hào)或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；（3）被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的；（4）近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；（5）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；（6）其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日-20日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；其余專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。

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（2）網(wǎng)上報(bào)名。考生登錄安遠(yuǎn)教育網(wǎng)（www.tmdps.cn.com)

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，分類別、分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說(shuō)課等方式進(jìn)行，面試總分為100分（其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時(shí)須加試專業(yè)技能，占50分），主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

（1）面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開始。（2）面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。以上成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)。考試總成績(jī)及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

（三）簽約

根據(jù)考試總成績(jī)，分類分專業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。

（四）體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實(shí)施；體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日-3日。

（五）政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面

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試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)（兩個(gè)以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。

2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號(hào)）文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)期限內(nèi)）分分別給予1萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)年限內(nèi)）每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長(zhǎng)為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長(zhǎng)兼任辦公室副主任。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西人事考試網(wǎng)：

http://jx.offcn.com/

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

第三篇：2015年陽(yáng)泉市城區(qū)公開招聘教師100人公告

2015山西教師招聘考試

2015年陽(yáng)泉市城區(qū)公開招聘教師100人公告

相關(guān)推薦：陽(yáng)泉市城區(qū)2015年公開招聘教師職位表

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局陽(yáng)人社字〔2012〕49號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師100名。現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，加快推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)人事制度改革，充實(shí)優(yōu)秀人才，調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊(duì)伍。

二、招聘原則

1、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇，擇優(yōu)錄用。

2、堅(jiān)持重素質(zhì)、重能力、重專長(zhǎng)的原則。落實(shí)專業(yè)對(duì)口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。

3、堅(jiān)持急需為先，按崗補(bǔ)缺。

三、招聘單位及對(duì)象：

1、招聘單位 ：區(qū)屬中小學(xué)、區(qū)直幼兒園。

2、招聘對(duì)象：師范院校和非師范院校畢業(yè)取得教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、學(xué)歷要求：應(yīng)聘小學(xué)教師為大專及以上學(xué)歷，初中教師為本科及以上學(xué)歷，高中為碩士研究生及以上學(xué)歷，幼兒教師為中專及以上學(xué)歷。

4、年齡要求：高中、初中、小學(xué)教師年齡在35周歲以下(1979年8月25日后出生)，幼兒教師年齡在30周歲以下(1984年8月25日后出生)。

四、招聘條件：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治品質(zhì)、遵紀(jì)守法、服從安排。(二)體貌端莊、身體健康，能勝任教學(xué)工作。

(三)應(yīng)聘高中教師須具有高中教師資格證書，應(yīng)聘初中教師須具有初中或高中教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師須具有小學(xué)或中學(xué)教師資格證，應(yīng)聘幼兒教師須具有幼兒教師資格證。應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科教師的人員普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等以上。應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科教師的人員需提供英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)證。

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

(四)應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)持有國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷證書和就業(yè)報(bào)到證，戶籍不限。

(五)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的招聘對(duì)象為參加我市 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。

五、招聘職數(shù)

按照(晉政辦發(fā)[2003]29號(hào))《山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施意見》的精神，編制使用應(yīng)“保證基礎(chǔ)教育發(fā)展的基本要求，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力相適應(yīng),力求精簡(jiǎn)高效、因地制宜、區(qū)別對(duì)待”的原則。

本次招聘職數(shù)為100人，其中高中教師5人，初中教師35人，小學(xué)教師50人，幼兒教師10人。具體職位見附表。

招聘教師堅(jiān)持雙向選擇、均衡配備、適度調(diào)控的原則;凡招聘的人員，一律為試用教師，經(jīng)一年的教師崗位工作實(shí)踐，考核合格者予以正式聘用。

六、報(bào)名辦法：(一)報(bào)考職位查詢

具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等通過(guò)陽(yáng)泉市人事考試網(wǎng)查詢。(二)報(bào)名方式

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址：(陽(yáng)泉市人事考試網(wǎng))

報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日9：00至8月29日17:00 網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料

報(bào)考人員在2015年8月25日9：00起登錄陽(yáng)泉市人事考試網(wǎng)提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2、查詢資格初審結(jié)果

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

報(bào)考人員在提交報(bào)考信息1-2日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;8月29日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位;8月29日17：00至8月30日17：00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1：3，如果不達(dá)1：3，按照比例核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘職數(shù)比例及實(shí)際需求，調(diào)至相應(yīng)科目。

不達(dá)開考比例被取消的職位，于2015年9月2日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。被取消職位的報(bào)考人員報(bào)考費(fèi)用通過(guò)原渠道如數(shù)退還。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2015年8月26日9：00至8月31日17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2015年9月14日9：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法(一)筆試

高中、初中、小學(xué)教師：

1、筆試內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)，教育學(xué)，教育心理學(xué)，現(xiàn)代教育理論，教材教法等內(nèi)容。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時(shí)間120分鐘。幼兒教師：

1、筆試內(nèi)容：文化素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)理論知識(shí)。

2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間：2015年9月19日 上午：9:00——11:00

考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

3、筆試結(jié)束后一周左右，請(qǐng)考生及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的入圍名單。

復(fù)審時(shí)，需提供以下證件及復(fù)印件：教師資格證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證、與報(bào)名同底版藍(lán)底一寸免冠照片2張。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，須由派出單位和服務(wù)單位提供相關(guān)證明并加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣(區(qū))兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市、縣(區(qū))教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章)。

資格復(fù)審中，因證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與報(bào)考職位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加業(yè)務(wù)考核的資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查未過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。(三)業(yè)務(wù)考核 高中、初中、小學(xué)教師：

考核項(xiàng)目為講課、答辯。講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。考核成績(jī)滿分100分。

1、講課：(90分)

①教學(xué)目的明確、合理，符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實(shí)際并能貫穿教學(xué)的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學(xué)過(guò)程注重學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育。

②教學(xué)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)形式、方法、手段靈活有效，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)科特點(diǎn)、能啟發(fā)誘導(dǎo)、激活思維，能培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，教學(xué)效果良好。

③教師的基本素質(zhì)好。語(yǔ)言規(guī)范、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有感染力;教態(tài)自然、大方，講普通話;書寫規(guī)范，板書設(shè)計(jì)合理;有一定的應(yīng)變能力。

2、答辯：(10分)

①了解掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的基本理論和教育思想。②了解本學(xué)科教學(xué)法的基本原理。③對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程有關(guān)問(wèn)題的答辯。

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

幼兒教師：

考核項(xiàng)目分為幼兒教育活動(dòng)組織、幼教基本功考核。教育活動(dòng)10分鐘，基本功考核40分鐘，共50分鐘。考核成績(jī)100分。

1、教育活動(dòng)組織：(60分)

(1)形式：教育活動(dòng)組織采用面對(duì)評(píng)委的形式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。(2)要求：

①教學(xué)目標(biāo)明確，活動(dòng)設(shè)計(jì)層次清晰、完整，活動(dòng)內(nèi)容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。②教育活動(dòng)的組織符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，注重趣味性、探究性，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，寓教育于生活之中。

③教師教態(tài)親切、自然。語(yǔ)言規(guī)范、條理，準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，有感染力。有一定的應(yīng)變能力。

2、基本功考核：(40分)

內(nèi)容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫(四項(xiàng)分別計(jì)時(shí))要求：

講故事(10分)：自備簡(jiǎn)短故事或童話、寓言，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

彈唱(10分)：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時(shí)間不超過(guò)4分鐘。(場(chǎng)內(nèi)提供電子琴)舞蹈(10分)：自備舞蹈或律動(dòng)，伴奏音樂自備，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。(場(chǎng)內(nèi)提供臺(tái)式電腦及音響，考生須自帶U盤，音頻文件格式為常見的MP3、WAV、WMA。)

繪畫(10分)：命題畫。要求在規(guī)定的時(shí)間(30分鐘)內(nèi)完成繪畫內(nèi)容，形式不限，繪畫工具自備。(四)計(jì)分辦法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)*50%(總成績(jī)相同的，按業(yè)務(wù)考核成績(jī)高低確定排名)

八、體格檢查

對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定體檢人員名單;統(tǒng)一組織參加應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。符合《區(qū)招聘教師體檢合格標(biāo)準(zhǔn)》的方可備錄。

九、考察

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

2015山西教師招聘考試

1、面試：五官端正，面部無(wú)缺陷或大面積斑點(diǎn)和痣，身材勻稱，身體無(wú)殘缺，穿著大方、得體，走步動(dòng)作協(xié)調(diào)。

2、政審：現(xiàn)在學(xué)校的實(shí)習(xí)教師由學(xué)校提供報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區(qū)提供報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。

十、公示

經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽(yáng)泉人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由學(xué)校進(jìn)行試用。所有錄用人員自試用起，須在城區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)五年方可調(diào)動(dòng)。

十一、其它

本公告由陽(yáng)泉市城區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘工作組屆時(shí)制定公布。本次招聘工作的招聘公告、報(bào)名、考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息在陽(yáng)泉市人事考試網(wǎng))，發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢。

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類教師招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。點(diǎn)擊下載>>>

陽(yáng)泉市城區(qū)2015年公開招聘教師職位表 陽(yáng)泉市城區(qū)2015年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組 2015年8月18日

更多教師考試信息請(qǐng)關(guān)注中公山西教師考試網(wǎng)

2015山西教師招聘考試

2015山西教師資格考試

第四篇：2017年平頂山市直教師招聘138人考試公告

為加強(qiáng)我市教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)和省委組織部 省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社[2015]55號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師138名(具體崗位設(shè)置見附件1)。現(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求，嚴(yán)格按照工作程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象、范圍和條件(一)招聘對(duì)象和范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、全日制普通院校本科及以上學(xué)歷尚未就業(yè)的畢業(yè)生。特殊專業(yè)(數(shù)控技術(shù)、機(jī)械加工、汽車鈑金、汽車噴涂、汽車底盤、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車空調(diào))、校醫(yī)、幼教(學(xué)前教育)可放寬至全日制普通院校大專及以上學(xué)歷。

(二)報(bào)考人員資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);2.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;3.具有相應(yīng)層次的教師資格證(特殊專業(yè)暫不限教師資格證，要求兩年內(nèi)必須取得教師資格證;初中階段會(huì)計(jì)、校醫(yī)不限教師資格證，須分別具備醫(yī)師資格證書和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書);4.師范類專業(yè)考生報(bào)考崗位須與畢業(yè)證標(biāo)注的所學(xué)專業(yè)相同相近;非師范類專業(yè)考生報(bào)考崗位須與教師資格證書標(biāo)注的學(xué)科一致;5.年齡在30歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1982年1月1日以后出生);6.身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的條件;7.現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員、在編事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考;8.有下列情形之一者也不得報(bào)考：

中公教育

⑴曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;⑵曾被開除學(xué)籍的;⑶涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;⑷曾因提交虛假材料，被記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄的;⑸有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序(一)發(fā)布信息

在《平頂山日?qǐng)?bào)》、《平頂山晚報(bào)》發(fā)布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站、平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年6月2日8:00至6月8日17:00，報(bào)考人員登錄平頂山市教育局網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。確認(rèn)提交信息后考生本人按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：2017年6月10日至6月12日(8:00—16:00)在平頂山市招辦服務(wù)大廳(平頂山市光明路南段與姚電大道交叉口西南角)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交材料：考生本人持網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或從(執(zhí))業(yè)資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如還未取得以上全部證件的，須提交相應(yīng)的證明材料：①學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明;②學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單);③從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》。須于2017年7月31日前提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和教師資格證書原件。

4.繳費(fèi)與指紋、圖像采集。通過(guò)資格審查后繳報(bào)考費(fèi)60元，在報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指紋和圖像采集。

中公教育

5.報(bào)考崗位要求。考生報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)(以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn))與各擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，招聘計(jì)劃調(diào)整到其他專業(yè)。該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所繳報(bào)名費(fèi)。

(三)筆試加分政策

凡具備下列情形之一并提交《平頂山市2017年公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師加分申請(qǐng)表》(見附件2)和需要提交的必備材料的，筆試成績(jī)加5分。

1.根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(平辦[2013]10號(hào))，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時(shí)間2017年6月1日)，須提交服務(wù)地省轄市組織部門出具的證明材料;2.根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))，服務(wù)期滿考核合格的參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的考生(截止時(shí)間2017年6月1日)，須提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料;3.根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號(hào))，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后，可享受《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生(截止時(shí)間2017年6月1日)，須提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。

4.其他符合加分政策的考生(期滿截止時(shí)間2017年6月1日)。(四)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。考生提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(五)考試分類

中公教育

1.特殊專業(yè)類(數(shù)控技術(shù)、機(jī)械加工、汽車鈑金、汽車噴涂、汽車底盤、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車空調(diào))：采取專業(yè)技能測(cè)試+筆試+面試方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試與報(bào)考崗位相關(guān)的實(shí)踐操作技能，筆試內(nèi)容與普通專業(yè)考生筆試、面試時(shí)間相同。申報(bào)特殊專業(yè)類的考生須全部參加專業(yè)技能測(cè)試和筆試。

2.普通專業(yè)類：采取筆試+面試方式進(jìn)行。(六)考試 1.筆試

筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

筆試方式采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，分兩場(chǎng)時(shí)間進(jìn)行，第一場(chǎng)考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值60分，時(shí)間90分鐘;第二場(chǎng)考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，分值40分，時(shí)間60分鐘。筆試時(shí)間半天，以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

報(bào)名通過(guò)資格審查的考生，在指定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。考生筆試時(shí)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。2.面試

特殊專業(yè)按照“專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%”分學(xué)科由高分到低分按照1:3的比例確定面試人選，普通專業(yè)按照筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。如低于此比例，經(jīng)市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例，如降低后仍達(dá)不到1:2比例的，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

進(jìn)入面試范圍的考生，面試資格復(fù)審時(shí)本人需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證或從(執(zhí))業(yè)資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件各2份(A4紙)，進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾撸蛱峤坏男畔⒑陀嘘P(guān)材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。

面試滿分為100分，主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。3.成績(jī)計(jì)算

中公教育

普通專業(yè)考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，第四位按四舍五入計(jì)入成績(jī))﹦筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;特殊專業(yè)考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，第四位按四舍五入計(jì)入成績(jī))﹦專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。(七)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科由高分到低分(總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考者登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考核對(duì)象。考核對(duì)象提交檔案、有效身份證、教師資格證或從(執(zhí))業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第30號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反工作紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

中公教育

第五篇：2016河北滄州新華區(qū)中小學(xué)聘用教師80人招聘公告

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2016河北滄州新華區(qū)中小學(xué)聘用教師80人招聘公告

通過(guò)最新河北教師招聘考試資訊、大綱可以了解到2016年河北教招時(shí)間分布比較分散，全年都有招聘，筆試科目一般為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》等，河北中公教師考試整理了河北教師招聘?jìng)淇假Y料大全供考生備考學(xué)習(xí)。

“百年大計(jì)教育為本”，為引進(jìn)高層次高素質(zhì)的教師人才，不斷調(diào)整和改善我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定落實(shí) “人才強(qiáng)區(qū)”工程，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，擬為我區(qū)部分中小學(xué)校面向社會(huì)招聘80名中小學(xué)教師。現(xiàn)就招聘工作公告如下：

一、招聘原則與目的

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)施“陽(yáng)光操作”，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，全面落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”工程，促進(jìn)區(qū)域義務(wù)教育事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

二、招聘專業(yè)、對(duì)象及人數(shù)

本次擬面向社會(huì)公開招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生80名。其中，應(yīng)聘中學(xué)教師及區(qū)直小學(xué)教師的需具備普通全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘鄉(xiāng)屬及繼紅小學(xué)教師的需具備普通全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。招聘學(xué)科及人數(shù)：

(一)中學(xué)教師5名(語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名、歷史1名、生物1名);(二)區(qū)直小學(xué)教師41名(語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)14名、英語(yǔ)3名、音樂1名、體育1名、美術(shù)3名、計(jì)算機(jī)1名);(三)鄉(xiāng)屬及繼紅小學(xué)教師34名(語(yǔ)文11名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)6名、音樂1名、體育2名、美術(shù)1名、計(jì)算機(jī)1名)。

(擬招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附表二)。

三、招聘人員需同時(shí)具備以下條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，未受過(guò)紀(jì)律處分;

2、熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，服從組織分配;

3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

4、所報(bào)考的崗位與具備的教師資格專業(yè)對(duì)口、級(jí)別相適應(yīng)。

5、年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生)，研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1981年9月1日以后出生)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘公告。通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站、滄州晚報(bào)、滄州日?qǐng)?bào)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。公告日期為：2016年8月12日(周五)--16日(周二)。

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2、報(bào)名。8月17日—19日(周三至周五)上午9:00--11:30，下午14:30—17:00進(jìn)行公開招聘報(bào)名。報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，小二寸同版免冠彩照8張、報(bào)名表(可在網(wǎng)站下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)和考務(wù)費(fèi)100元，到新華區(qū)人力資源市場(chǎng)交流大廳報(bào)名(交通南大道36號(hào)，市內(nèi)乘9路公交車恒泰地產(chǎn)站下車新華區(qū)人力資源市場(chǎng)院內(nèi))。本方案內(nèi)招聘崗位，每名考生限報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)和重復(fù)報(bào)名。

3、筆試。各招聘崗位參考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)3:1以上方可開考，達(dá)不到開考比例的招聘崗位以報(bào)名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。報(bào)名人員于8月26日(周五)上午9：00-11:30，下午14:30-17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，8月27日(周六)以閉卷形式進(jìn)行筆試(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試時(shí)間為上午9:00—11:00，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)等，滿分為100分。

4、面試人員確定及面試。分報(bào)考崗位按招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高到低排列按照中學(xué)1:

3、區(qū)直及鄉(xiāng)屬小學(xué)按照1:2的比例，分別確定每個(gè)招聘崗位入圍面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列者一并納入面試范圍。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單將在新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站公布。面試采取分專業(yè)說(shuō)課的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成績(jī)采用百分制。面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸新華區(qū)政府網(wǎng)站或區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。面試成績(jī)于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布，也可登錄新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。

5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)確定入圍體檢人員。考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)。將考生按綜合成績(jī)由高到低排列，分招聘崗位按招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)并列者，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)同時(shí)并列者加試筆試。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《河北省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行，費(fèi)用由體檢考生自付。體檢合格考生確定為政審對(duì)象。

6、政審和資格復(fù)審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬招聘人員所在地派出所出具的證明材料進(jìn)行政審。由招聘工作實(shí)施部門對(duì)體檢合格考生進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證等報(bào)名條件所需證件及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件的真實(shí)、有效性。

經(jīng)過(guò)政審程序后，對(duì)因不符合招聘條件、未完成體檢、政審程序或體檢不合格、政審不合格考生被取消招聘資格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考該崗位考生的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。

政審及資格復(fù)審合格人員即為擬招聘人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

7、公示。將擬招聘人員名單在新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

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8、聘用。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬招聘人員基本情況，經(jīng)區(qū)政府研究同意后辦理上崗相關(guān)手續(xù)。所聘人員參照同崗教師落實(shí)相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不入事業(yè)編制。

9、管理。受聘人員實(shí)行聘用制，編外合同管理，參照同崗位人員執(zhí)行見習(xí)期制度。新華區(qū)教文體局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)教文體局根據(jù)工作需要分配到各中小學(xué)校，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，首次協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師任職不滿3年，不得無(wú)故解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘鄉(xiāng)屬小學(xué)教師3年內(nèi)不得調(diào)往鄉(xiāng)屬小學(xué)之外的其他單位。

10、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等招聘過(guò)程任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件的情況(如弄虛作假等)，均取消招聘資格。

五、本公告由新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0317—5209330、3011332(新華區(qū)人社局)0317—3513326(新華區(qū)教文體局)點(diǎn)擊下載>>>

1、新華區(qū)2016年中小學(xué)聘用教師公開招聘崗位情況一覽表

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