第一篇：2015婁底新化縣城區缺編學校選調教師考試成績公示

2015婁底新化縣城區缺編學校選調教師考試成績公示

2015年城區缺編學校選調教師筆試成績已揭曉，現予以公示。如對本人成績有疑義的，可于2015年8月29日上午12：00前到新化縣教育局人教股申請查分;如對參考教師有關報考條件、崗位、資格等方面的真實性存有疑義的，歡迎舉報。舉報電話：3532457;***。舉報截止時間：2015年8月29日下午6：00。

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2015年新化縣城區缺編學校選調教師考試成績 相關信息

2015婁底新化縣城區缺編學校選調教師135人公告

新化縣教育局 2015年8月28日

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第二篇：2017年城區部分學校公開選調教師

2017年城區部分學校公開選調教師

公 告

為加強城區初中、小學師資隊伍建設，改變城區部分學校大班額和教師缺編的實際現狀，經縣政府批準，決定2017年暑期為城區部分學校公開選調教師。現就教師選調的有關事項公告如下。

一、選調計劃及學科

振寧學校20名（其中初中10名，小學10名），獨秀初中10名，獨秀小學5名。各校具體選調學科見附件1。

二、選調對象

我縣中小學在編在崗教師。

三、選調條件

1．具有選調崗位相應學段和學科的教師資格（高學段在職教師可以報考低學段相應學科，低學段在職教師不得報考高學段相應學科）。

2．年齡在45周歲以內（1972年8月31日及以后出生）。3．截至2017年9月，在本縣中小學校任教滿5年，且近三年來考核和師德考核結果均為合格及其以上等次。

4．身心健康，能適應崗位要求。

曾因違法受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得參加選調考

試。

四、報名及資格審查

1．個人申請及學校審查。凡符合上述條件要求報考的教師，由本人提出書面申請，經所在學校簽署同意報考意見并蓋章（村小必須中心學校同意），同時填寫《2017年城區部分學校選調教師報名資格審查表》（見附件2）。個人書面申請和《2017年城區部分學校選調教師報名資格審查表》統一由所在學校于8月1日以前報縣教育局人事科（不接受個人報名），逾期不再受理。

2．縣級資格復核。縣教育局聯合縣人社局、縣編辦、縣監察局對報名人員進行資格復核。報考人員報名必須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、選調等資格。報考同一崗位學科的人數必須大于選調人數，否則相應核減或取消該崗位選調計劃。

五、選調方式

采用筆試和政策加分的方式進行。

1．筆試。報名參加小學教師選調人員，考報考學科的初中和小學專業知識；報名參加初中教師選調人員，考報考學科的高中和初中專業知識。不考實驗操作和外語聽力。各科試卷滿分為100分，試卷結構和題型，小學參照中考，初中參照高考。

具體考試時間另行公告。

2．政策加分。為較全面反映參考教師的業務素質，突出教育教學能力，符合下列條件者，給予政策加分：

⑴本人獲“教壇新星”（“教學能手”）稱號：省級加10分，市級6分，縣級3分。計最高分，不累計加分。

⑵本人獲市級“學科帶頭人”稱號6分，縣級“學科帶頭人”稱號3分，市級“骨干教師”2分,縣級“骨干教師”1分。計最高分，不累計加分。

⑶本人獲本學科優質課大賽（指現場課堂教學評選或競賽）：國家級一等獎10分，二等獎8分，三等獎7分；省級一等獎7分，二等獎5分，三等獎3分；市級一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分；縣級一等獎1分。計最高分，不累計加分。

上述⑴—⑶項政策加分分值累計計算，但最高分不得超過10分。加分情況在縣教育局網站公示。

3．選調成績計算方法：選調成績=筆試得分+政策加分得分。選調成績在縣教育局網站公示。

六、選調人員的確定

根據各學段、學科調入教師名額和考試成績，分學段、學科等額確定擬調教師人選名單，并在縣教育局網站公示5個工作日。公示無異議或公示結果不影響選調人選的，依據選調教師考試成績分學段、學科按照高分優先擇崗的原則，自主選擇具體調入學校。對不按規定時間參加擇校或不愿意擇校者取消其調入資格，空缺名額按該學段、學科考試成績

依次遞補。

如最后一名選調成績出現并列，按下列優先的原則依次確定：筆試成績高的優先；本縣農村學校服務年限長的優先；學歷高的優先；近十年來受綜合表彰（指鄉鎮以上人民政府或縣級以上教育、人社部門的表彰）優先；同是受綜合表彰的，層次高的優先。

選調教師名單及時公告，8月底前報縣人社局、縣編辦辦理有關手續。

七、有關事宜

1．凡涉及報考條件、政策加分和優先原則等有關證件材料（包括教師資格證、畢業證、身份證、證書和文件等，均為原件及1份復印件），限報名時提供，逾期提供無效。

2．調入教師凡涉及到個人職稱等有關問題，按縣人社部門有關文件和調入學校的規定執行。

懷寧縣教育局 懷寧縣人力資源和社會保障局

懷寧縣機構編制委員會辦公室 懷寧縣監察局

2017年7月18日

第三篇：德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作實施方案

德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作實施方案

【編輯】djjyw 【發布時間】2012-08-21 17:30:02【作者】 【閱讀次數】395

德府辦發?2012?169號

德江縣人民政府辦公室

關于印發德江縣2012年城區學校缺編教師考調

工作實施方案的通知

各鄉、鎮人民政府，縣政府有關工作部門：

《德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作實施方案》已經縣人民政府同意，現印發給你們，請結合實際，認真組織實施。

德江縣人民政府辦公室

2012年8月21日

德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作實施

方 案

為有效解決城區學校教師缺編問題，順利通過年底“兩個教育督導”評估驗收，經縣人民政府研究，決定對城區學校缺編教師面向本縣在編教師公開考調。為保證公開考調工作的有序進行，特制定本實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞加快建設黔東北區域內教育中心這個主題，緊緊圍繞建設滿意教育這個目標，本著全面協調推進教育發展、凡進必考的要求，本著抓好教育質量的要求，盡力適應城區布局的新要求，盡力適應城區群眾對教育質量的新期待，為推動全縣經濟社會又好又快發展打下良好基礎。

二、考調原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（二）堅持按需設崗、專業與崗位相結合原則；

（三）堅持統籌兼顧、宏觀調控、定校定崗原則。

三、考調學校及學科崗位設置

縣城區缺編學校緊缺學科教師崗位共設臵157個，其中縣職校、縣一中、縣二中設高中階段專任教師崗位46個，縣實驗中學、縣民中、青龍中學、青龍鎮南客學校、青龍鎮樂泉學校設初級中學專任教師崗位89個，青龍鎮第一、二、三、四小學和場口小學、廈阡小學設小學專任教師崗位20個，縣實驗幼兒園設幼兒教師崗位2個。具體學校學科崗位設臵詳見附表。

四、考調對象及條件

（一）考調對象。

本縣正式在編教師。

（二）考調條件。

1．參考人員必須身體健康，能堅守工作崗位，確保完成教育教學工作任務。

2．工作年限及年齡要求。

2012年8月31日止，正式工作滿10個學期以上，其間考核合格以上等次（因當年參加考核不滿一年，按規定定為“不定等次”的，視為合格）。報考幼兒園學科崗位教師，年齡35歲以下（1977年8月31日以后出生）；報考小學、初中、普通高中、中職學校學科崗位教師，年齡45歲以下（1967年8月31日以后出生）。

3．學歷及專業要求。

（1）報考幼兒園學科崗位教師，須具有學前教育、幼兒教育專業畢業證或具有中師及其以上學歷，且在幼兒教育崗位工作。

（2）報考小學學科崗位教師，須具有中師及其以上學歷，且具有小學及其以上相應學科教師資格。

（3）報考初中學科崗位教師，須具有大專及其以上學歷，且具有初級中學及其以上相應學科教師資格。（4）報考普通高中學校學科崗位教師，須具有全日制本科及其以上學歷，且具有高中教師資格。

（5）報考縣職校崗位教師，須具有全日制本科及其以上學歷，且具有高中教師資格。其中報考具有電子電工特長的物理崗位教師、普通話測試員資格的語文崗位教師，其學歷可放寬到大學專科，不受高中教師資格限制，普通話測試員正式工齡可放寬到3年；報考具有電子電工特長的物理崗位教師還須持縣職校簽署的報考意見。

上述考調學段學校學科崗位須與畢業證專業或教師資格證專業學科一致。

考調人員必須按學段、學校、學科崗位報考（鄉鎮教辦人員按上崗的專業技術職務確定報考學段），每人只能報考一個學科崗位。

五、近五年有下列情形之一的不得申請參加報考

（一）受黨紀政紀處分的；

（二）受公安機關治安處罰的；

（三）違法違紀正在被立案調查的；

（四）受通報批評和誡勉談話的；

（五）鄉鎮教辦人員所在鄉鎮教辦2011年目標考核，排全縣后五名的；

（六）教師所任教學科2011年至2012年學統考成績，排所在鄉鎮同級同學科后3名的（非統考科目不作要求）；

（七）其他有關規定不能報考的。

六、報名及資格審查

報名地點：縣教育局人事股。

報名時間：2012年8月22日至23日18∶00。

資格審查：凡報考人員須持本人畢業證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份，本人所在鄉鎮教辦、學校出具的參加工作時間及近5年考核證明、填寫的《德江縣2012年城區學校缺編教師考調申請表》（以A4紙打印)等相關材料，近期同底免冠照片3張。鄉鎮教辦人員還須持專業技術職務聘任文件。

教師報名時必須認真準確填寫《德江縣2012年城區學校缺編教師考調申請表》，由在編學校、鄉鎮教辦簽署推薦意見。

資格審查由縣考調工作領導小組辦公室負責。資格審查合格者，發給準考證參加筆試。

準考證發放時間：2012年8月24日。報考者持身份證在報名處領取。

推薦要求：各鄉鎮教辦、學校推薦人數控制在鄉鎮、學校教職工人數的20%以內。其中對要求報考縣實驗中學的教師，各鄉鎮教辦和相關學校都要顧全大局，給予大力支持。

七、考試辦法

考試只設筆試，實行100分制。報名人數與崗位設臵數比例為1∶1的，調減或取消該崗位（某學科只設1個崗位且只有1人報考，則取消該崗位；某學科設2個以上崗位，其報考人數為1∶1的，則調減崗位）。

（一）筆試。

時間：2012年8月25日上午9∶00—11∶00。地點：縣二中。

（二）筆試方式：閉卷。

（三）筆試內容：音樂、體育、信息技術、美術學科統一考各學科專業基礎知識，不分學段；小學、初中、普通高中、中等職業學校各學科崗位教師考相應學段學科專業基礎知識；幼兒園崗位教師考幼兒教育專業基礎知識。

八、聘用方式

按中職學校、普通高中、初中、小學、幼兒園各學校崗位類別的筆試成績依次從高分到低分，按學段學科崗位聘用，并按組織程序進行調動。末位考試成績并列的，按年齡大、工齡長的順序優先。新調入人員按教育人事制度改革方案，其專業技術職務崗位在新聘用學校按現有崗位重新競聘，簽定聘任合同，并享受其相應的專業技術職務崗位待遇。

九、紀律要求

（一）參與本次考調的工作人員嚴格實行回避制度，嚴格按《實施方案》規程操作，確保考調工作廉潔開展，若有違規違紀行為，將按有關規定嚴肅處理。

（二）參考人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假，不得無理取鬧，否則取消其考試資格，造成不良影響的，當年考核定為不合格等次，且3年內不得申請崗位調整。

（三）各鄉鎮教辦、學校要嚴把推薦關，對推薦不合適，甚至提供虛假證明、優親厚友、嚴重影響教學工作正常運轉的，將嚴肅追究相關人員責任。

十、未盡事宜由縣考調工作領導小組研究決定，本方案由縣考調工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：1.德江縣2012年城區學校缺編教師考調崗位設臵表.xls

2.德江縣2012年城區學校缺編教師考調申請表.doc 3.德江縣2012年城區學校缺編教師考調工作領導小組.doc

德江縣人民政府辦公室 2012年8月21日印發

共印40份

第四篇：2012年宿松縣城區部分學校選調教師工作意見

2012年宿松縣城區部分學校選調教師工作意見

各中、小學：

為進一步深化教育人事制度改革，積極適應我縣城鎮化進程不斷加快、城區學校規模不斷擴大、學科教師需求不斷增長的需要，努力推動我縣教育事業的均衡健康發展，經研究決定，對我縣城區部分學校選調一批緊缺學科教師，現就2012年城區部分學校選調教師工作提出如下意見：

一、選調范圍

2012年選調教師的城區部分學校為：宿松中學、宿松二中、花涼中學、實驗中學、城關初中、韓文初中、破涼初中、實驗小學、松茲小學、城關小學和孚玉中小本部等11所學校。

二、選調原則

（一）編內選調。進人學校要根據本校專任教師的緊缺狀況，在學校編制空額內，向縣教育局申報學科進人計劃，非緊缺學科不得做進人計劃，滿編或超編學校不準調入教師。

（二）凡進必考。選調采取筆試與試教相結合的方式，筆試和試教總分均以100分計，并按筆試成績占60%、試教成績占40%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%。筆試由縣教育局統一組織；試教由進人學校分別組織，縣教育局予以全程監督。筆試內容為報考學科崗位的相關專業知識；試教內容為報考學科的相關教學知識。試教成績當場向考生公布，每位評委試教評分原則上控制在60分至90分之間，超出控制分數范圍應作具體文字說明。

（三）平行流動。嚴格按照報考教師的現所在崗位，對應報考相應的崗位，即幼兒園教師報考幼教崗位、小學教師報考小學崗位、初中教師報考初中崗位、高中教師報考高中崗位。具有全日制碩士研究生及以上學歷且持有高中教師資格證的初中在編在崗教師，可選報高中崗位。宿松中學、宿松二中、實驗中學、城關初中、實驗小學、松茲小學、城關小學，孚玉中心小學本部及下屬彈山小學、蔣圩小學和城西小學，五里中心小學本部及下屬金龍小學，破涼中心小學本部及下屬油榨小學，均不得推薦教師參加本次選調考試。

（四）控制總量。為保持全縣教師隊伍的穩定，既要控制進人學校的選調計劃，又要控制調出學校的推薦人數。各校推薦人數均不得超過本校教職工總數的相應比例（小學3%、初中4%、高中６%）。另外，花涼中學的推薦比例為4%；韓文初中、五里初中和破涼初中的推薦比例為3%；五里中小、破涼中小和孚玉中小的教職工總數不包括其所屬控制推薦學校的教師數；鑒于今年沒有安排許嶺職中和王嶺職中的普高招生計劃，上述兩所學校學科專任教師相對富余，在規定推薦比例的基礎上，許嶺職中和王嶺職中分別增加6個和4個推薦名額。

（五）崗位管理。報考教師一經調動，即與原學校聘任關系自行解除，按照崗位設置管理的相關規定，參加調入學校的崗位競聘，若在調入學校沒有競聘到原聘崗位等級，只能按新聘崗位等級兌現相應的工資待遇。調入學校現有空缺崗位情況見附件《2012年宿松縣城區部分學校選調教師學科崗位計劃表》。

三、選調計劃

2012年城區部分學校教師選調計劃共63名，其中高中20名、初中22名、小學21名（含幼教2名）。具體學科情況見附件1《2012年宿松縣部分城區學校選調教師學科崗位計劃表》。

四、報考條件

（一）報考教師必須同時具備下列條件：

1、我縣在編在崗的公辦中小學教師（不包含初中、小學局管干部和高中一級機構干部）；

2、在現任教學校連續工作三年及以上（即自2009年9月及以前至今一直在現學校任教）；

3、具有規定的合格學歷且持有相應教師資格：高中教師應具有本科及以上學歷且持有對應報考學科的高中教師資格證；初中教師應具有專科及以上學歷且持有對應報考學科的初中教師資格證；小學教師應具有中專及以上學歷且持有對應報考學科的小學教師資格證；幼兒園教師應具有中專及以上學歷且持有幼兒園教師資格證；

4、適應任教學科崗位的身體條件；

（二）凡有下列情形之一者，均不得申請或推薦調動：

1、違反教師職業道德造成不良影響的；

2、近三年考核結果有一次為不合格等次的；

3、紀律處分期間或正在接受有關部門調查的。

五、操作程序

（一）宣傳政策

各地各校積極做好教師選調工作的政策宣傳，在學校公告欄內張貼選調公告，推薦學校還應告知符合報考條件的教師到學校公告欄或宿松教育網查閱選調公告。推薦學校務必于8月3日前到縣教育局人事股領取《城區部分學校選調教師個人申請表》和《城區部分學校選調教師學校推薦表》。

（二）個人申請

凡符合報考條件且要求調動的教師須于8月4日下午6:00前向所在學校提交書面申請。申請報考的教師須向學校提供本人有效身份證、畢業證、教師資格證和其它有關證件的原件及復印件，二寸近期免冠彩色同底相片2張。

（三）學校推薦

1、制定方案。推薦學校要結合本校實際，尤其要根據本校學科專任教師狀況，研究制訂出科學合理的推薦方案。推薦名額不超過3個（含3個）的學校，每一學科推薦對象不得超過1人；推薦名額在3個以上的學校，每一學科推薦對象不得超過2人。緊缺學科教師一律不得推薦。

2、資格審查。根據公告規定的“選調原則”和“報考條件”，對申請調動的教師進行嚴格資格審查。對不符合規定資格條件的，一律不能作為推薦對象。

3、確定推薦對象。在規定的學校推薦人數限額內，經學校領導班子集體研究確定推薦報考教師名單。推薦報考教師填寫《城區部分學校選調教師個人申請表》，每位報考教師只能選報一所學校，根據所持有效教師資格證報考對應的學科，且只能報考一所學校一門學科。

4、推薦上報。《城區部分學校選調教師學校推薦表》由推薦學校統一填報，且須學校校長簽名并加蓋學校公章。

（四）報名受理

1、推薦學校須派專人將《城區部分學校選調教師學校推薦表》、《城區部分學校選調教師個人申請表》、推薦教師的相片、相關證件的原件和復印件等材料，于8月7日下午6:00前統一報送縣教育局人事股，逾期不予受理，任何個人遞交的材料一律不予接收。

2、所有學科崗位的報名人數與崗位計劃數的開考比例均為2:1。凡未達到開考比例的學科崗位，則按報名人數調減直至取消該學校崗位的選調計劃。

（五）組織考試

1、筆試

（1）參考教師務必于8月14日持本人有效身份證到縣教育局人事股領取筆試準考證，逾期不領視為自動放棄。

（2）筆試時間：8月15日上午9:00—11:30；

（3）筆試地點：見筆試準考證。

（4）參考教師持筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。

2、試教

試教具體時間、地點及有關要求由進人學校負責告知。

（六）選調教師確定

1、按照分數優先的原則，分校分學科按考試總成績從高分到低分等額初定選調名單。

2、若切線最后一名出現分數相同，按下列順序取舍：（1）試教成績高者優先；

（2）獲得有關綜合性表彰優先【優先順序：a省、部級及以上（層次高者優先）；b市政府；c省教育廳；d縣政府;e市教育局；f縣教育局】；

（3）縣級及以上學科帶頭人優先(層次高者優先）；（4）報考教師身份證年齡大者優先。

3、初選名單確定后，縣教育局黨組研究審定選調結果，并將擬調教師名單在宿松教育網上公示5天，公示無異議后辦理調動手續。

六、其它事項

（一）農村學校校際間教師調配工作

農村學校（不含前述11所納入選調范圍的城區學校以及五里初中，孚玉中心小學下屬的彈山小學、蔣圩小學、城西小學，五里中心小學本部和下屬金龍小學，破涼中心小學本部和下屬油榨小學）校際間教師調配按縣教育局黨組[2010]34號文件執行。要求在農村學校校際間調動的教師務必于8月18日前將《農村學校校際間教師調動申請表》（見附件2）上報縣教育局人事股（原已遞交調動報告的教師也必須填報此表），逾期未報，不再受理。

（二）對在招商引資工作中作出了重大貢獻的教師，按照縣委、縣政府招商引資獎勵相關規定和《宿松縣教育系統招商引資工作考核與獎懲辦法》（松教[2010]16號）執行。

七、調配紀律

（一）相關學校必須嚴格執行本意見規定，按程序做好選調期間各項統籌協調工作，確保教育教學秩序穩定，嚴禁超比例推薦報考教師，嚴禁違反局黨組[2010]34號文件精神，私自借用公辦教師。

（二）縣教育局黨組確定的正式選調教師，按局黨組[2010]34號文件規定程序辦理調動手續。一經調動，選調教師應及時在調入學校聘任，并按新聘崗位轉移工資關系。

（三）嚴格遵守各項廉政規定，嚴禁弄虛作假循私舞弊，自覺接受各方面監督。發現選調過程中違規違紀行為，一經查實，對涉及選調教師，取消其選調資格，三年內不得申請調動；對涉及學校主要負責人及相關責任人進行問責；對涉及參與組織選調工作相關責任人員從嚴處理。

八、本意見由縣教育局人事股負責解釋。

附件： 1、2012年宿松縣城區部分學校選調教師學科崗位計劃表

2、農村學校校際間教師調動個人申請表

第五篇：張掖市臨澤縣2011年城區校園及沙河鎮中小學教師選調名單公示

臨澤縣2011年城區校園及沙河鎮中小學教師選調

名單公示

公告錄入時間：2011-10-12 17:20:00來源： 作者：

經縣公開選調教師工作領導小組會議研究，并經10月11日全縣統一考試，按照考試人員筆試成績加工作年限加分計算最終成績，根據最終成績排列順序，確定2011年城區校園及沙河鎮中小學選調教師名單，現予以公示，公示時間：2011年10月12日至13日。公示期間，縣教科局設立舉報電話5521450、5520032，若對公示人員有異議者，可來電或署名來信舉報；若無異議，將按公開選調教師程序予以選調。

一、職教中心擬選調教師

語文（4名）：馮德權 張 軍 李 廷 張鐵錚

數學（2名）：邢學宏 陳 剛

英語（6名）：周 凱 房會云 梁銀芝 宋麗麗 楊 靜 倪莉莉

二、第四中學擬選調教師

語文（28名）：陳建華 李占強 師天軍 安自東 蔣麗麗李克志 祁國斌 陳小英 許建軍 杜艷 邢學錄 劉梅王淑霞 張保昌 趙莉林 張希望 張雪娟 董建紅 張惠琴楊海華 宋國輝 梁紅霞 馬雪云 羅秀娟 汪永海 濮娟陳云燕 李穎偉（并列）

數學（28名）：潘進龍 田愛平科軍 宋廷亮 向雷李希英 梁興華 賀正福 魏新 楊友東 陳學虎 王吉福梁志紅 張志堅 白天彪 張建東 范鳳 代有佛 田學鋒賈翠玲 李琴 宋莉娟 崔文明 張興國 馬銀生 韓永海徐勵 單自軍

英語（20名）：王玉琴 王小紅 何玉麗 馬銀芳 王錕趙瑞全 賈冬琴 王志彪 任曉燕 王玉玲 袁雪芬 李燕萍汪玉梅 盛慧霞 楊曉玲 俞偉山 張小娟 楊慧菁 張艷霞胡萍

物理（12名）：曹忠義 王安良 宋正亮 張維東 樊多虎張居龍 宋克千 劉好軍 柳亞洲 劉東 張晶 張彩琴化學（8名）：張國仁 劉吉祥 趙之權 吳秀峰 蔣永虎李正東 王增喜 趙 琴

政治（10名）：陳吉福 熊笙宏 李建虎 郭永平張志忠劉東偉 伏錦軍 李興勤 竇長保 梁紅勇

歷史（4名）：王紅霞 李賢春 安冬霞 高維忠

地理（5名）：高向陽 田發勤 邢友亮 顧文穎 董通生物（5名）：王建英 宋發禎 張永志 趙天海 劉玉青信息技術（6名）：劉自新 蔣冬梅 王學聰 蔣立宏康國治 崔紅英

三、城關中學擬選調教師

語文（3名）：李建偉 楊雪 張國正

英語（2名）：張愛琴 李萍

物理（2名）：李生貴 魏勤

化學（2名）：宋建霞 王文習

政治（2名）：張軍 田瑛

地理（1名）：黃蘭花

信息技術（1名）：尹自明

四、沙河中學擬選調教師

數學（3名）：李天榮 范珺 張學鋒

英語（2名）：胡國錦 李義鋒

化學（2名）：向增東 鮑亢章

五、城關小學擬選調教師

語數（4名）：魏波 竇玉琴 張文娟 張瑾英語（2名）：毛慧 魯彩霞六、五三小學擬選調教師

語數（5名）：李丹 劉愛銀 馮曉琴 師瑛 賈翠琴英語（2名）：宋暉 張娟

七、沙河學區擬選調教師

英語（5名）：崔曉娟 張紅紅 王成剛 柳宏梅 王賢嫵

八、第一幼兒園擬選調教師

陳昱靜 易彩琴 劉玉梅 汪翠琳 師桂玲 牛菊紅

李玉霞 任霞 薛建琴 劉秀琴

九、第二幼兒園擬選調教師

康錦秀 趙冬梅 張彩霞 郎玉琴 鮑明蘭 魯英師燕 李小琴 黃芳 徐玲 田海玲 樊麗萍

十、城區音體美擬選調教師

音樂（5名）：楊翠蕓 牛萍 張興江 宋鵬 師艷美術（5名）：于玲 劉愛紅 智育海 羅永琪 顧文濤體育（14名）：趙宏巖馮超王文軍 鄭光澤 張海龍易希英 張俊萍陳超郭吉淵 安玉梅 張海燕 李正鴻牛學駿 劉軍