第一篇：職工在職教育管理規(guī)定、報考研究生、外出進修規(guī)定

職工在職教育管理規(guī)定

根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院管理的要求，繼續(xù)貫徹“人才立院”的人才隊伍建設(shè)思想，鼓勵廣大職工提高學(xué)歷，對職工在職學(xué)歷管理規(guī)定如下：

1.參加學(xué)習(xí)條件

（1）政治思想進步，品德良好，熱愛本職工作，努力鉆研專業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的在編職工和自主聘用工。

（2）從事醫(yī)、藥、護、技各專業(yè)的人員，非主系列專業(yè)技術(shù)人員或從事行政管理的職員，參加學(xué)習(xí)，專業(yè)必須對口。

其中，藥、護、技人員在無面向本地招考本專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷在職教育的情況下，學(xué)習(xí)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)的，視為對口，但取得學(xué)歷后，不得要求調(diào)換崗位或工種。

（3）參加各級各類學(xué)習(xí)，必須具備招生簡章規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷和有關(guān)條件；參加本科學(xué)習(xí)的，必須先取得專科學(xué)歷；

（4）所取得的學(xué)歷必須是國家教委承認(rèn)的，醫(yī)院才認(rèn)可。

（5）研究生以外的在職學(xué)習(xí)，費用自理。

2.學(xué)習(xí)形式；

除培養(yǎng)學(xué)科帶頭人及高層次優(yōu)秀專業(yè)和管理人才，經(jīng)醫(yī)院黨政班子批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外，其他各專業(yè)的在職教育，一律為業(yè)余學(xué)習(xí)，聽課及各種輔導(dǎo)，利用補休、假日等時間進行。

其中，醫(yī)療、護理等專業(yè)班，由省、市主管單位統(tǒng)一安排的實習(xí)可算作出勤；各種學(xué)習(xí)統(tǒng)考所占時間，可算作出勤，占了節(jié)假日的不補假。

3.審批形式：

凡在職職工報考各類函授學(xué)習(xí)，必須到政工科填寫《公安縣人民醫(yī)院在職職工繼續(xù)教育申請表》，經(jīng)所在科室同意，分管職能科室審查，政工科進行學(xué)習(xí)人員資格審核，報分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能參加學(xué)習(xí)。

4.學(xué)習(xí)經(jīng)費：

報考不脫產(chǎn)在職研究生課程進修班，必須是業(yè)務(wù)骨干或管理骨干，從嚴(yán)審批，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意的，與醫(yī)院簽訂《在職研究生學(xué)習(xí)服務(wù)》合同后，可以參加學(xué)習(xí)。取得結(jié)業(yè)證的，學(xué)費可報銷50%。中層以上干部如果需定期到武漢上課的，差旅費按醫(yī)院差旅費報銷相關(guān)規(guī)定報銷。在國內(nèi)通過國家統(tǒng)一考試，取得碩士、博

士學(xué)位的，參照《引進人才管理辦法》的待遇執(zhí)行。

取得結(jié)業(yè)證或?qū)W位后，須在醫(yī)院工作十年。工作不滿十年要求調(diào)動、辭職的，須支付服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用（包括學(xué)費、獎勵費、差旅費、各種補助）。

報考研究生的規(guī)定

一、報考人員必須堅持四項基本原則，愛院敬崗，身體健康，品德優(yōu)良。

二、報考人員必須具備高等院校本、專科畢業(yè)學(xué)歷，本科畢業(yè)工作滿三年，專科畢業(yè)工作滿五年。

三、報考人員必須由個人申請、科室同意、報政工科，呈分管領(lǐng)導(dǎo)提交院長辦公會研究同意后方可報考。

四、培養(yǎng)形式：定向培養(yǎng)報考專業(yè)由醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

五、報考人員獲取準(zhǔn)考證后，可向所在科室申請脫產(chǎn)備考復(fù)習(xí)，科室簽署意見后，呈分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報院辦公室備案。

六、收到錄取通知書后，需先與醫(yī)院簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。

七、按報到日期提前三天離崗（路途除外），畢業(yè)回院后休假三天上班。

八、培養(yǎng)經(jīng)費承擔(dān)方式：定向培養(yǎng)的研究生畢業(yè)回院工作后，憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書，醫(yī)院給予一次性獎勵，其中，碩士研究生5萬元，博士生10萬元。如調(diào)離醫(yī)院，上述獎勵費全額退還醫(yī)院。在職業(yè)余研究生培養(yǎng)經(jīng)費自理。

九、定向培養(yǎng)的研究生就讀期間待遇：醫(yī)院每月發(fā)給500元生活費（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險個人應(yīng)負擔(dān)的部分），一學(xué)期一次往返路費。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費按國家規(guī)定執(zhí)行，職稱評聘按文件規(guī)定執(zhí)行。放假期間回單位上班，全額發(fā)放在崗待遇。

十、定向培養(yǎng)的研究生學(xué)習(xí)期滿應(yīng)回院工作，不得要求調(diào)離，否則按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、如因故退學(xué)、休學(xué)、開除學(xué)藉或其它原因未取得碩士、博士學(xué)位者，應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償醫(yī)院損失。

十二、以上規(guī)定，不適用于院內(nèi)組織開辦的研究生課程班學(xué)員。

外出進修的管理規(guī)定

一、進修對象

擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱心為病人服務(wù)，具備相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，能夠獨立完成本職工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具備下列條件之一：

1.醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè)獲得執(zhí)業(yè)資格滿4年，醫(yī)技專業(yè)滿3年，中專畢業(yè)取得執(zhí)業(yè)資格滿7年，年度考核連續(xù)三年在稱職以上者。

2.急需專業(yè)和特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)院長辦公會討論通過后可提前安排進修。

3.經(jīng)院長辦公會決定的學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干。

有下列情形之一者，兩年內(nèi)不準(zhǔn)予外出進修：

1.不服從醫(yī)院工作安排者；

2.違反醫(yī)院管理規(guī)定有通報者；

3.造成醫(yī)療重大差錯或事故者；

4.工作嚴(yán)重不負責(zé)任被病人或其家屬投訴經(jīng)查證者；

5.不能按時完成病歷或一年內(nèi)出現(xiàn)三份及以上丙級病歷者；

6.不按時按質(zhì)完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育任務(wù)，醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育考試不及格者；

7.對醫(yī)院利益及聲譽造成重大不良影響者。

二、進修申報及審批步驟

1.各科室根據(jù)本科專業(yè)建設(shè)需求，于每年年初擬定當(dāng)年進修人員名單，擬進修人員應(yīng)填寫《外出進修申請表》，科主任書寫本科擬進修報告，于一月底以前一并交醫(yī)務(wù)科。

2.醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和專科建設(shè)需要，對全年各科室進修計劃進行初審，其中護理系列由護理部初審。通過初審的計劃，由醫(yī)務(wù)科匯總。

3.醫(yī)務(wù)科、護理部于每年三月、十月上旬將通過的初審計劃報分管副院長審批。屬第二次進修者交院辦公會討論確定，一經(jīng)確定，科室和個人不得更改。

4.進修時間和地點，由醫(yī)務(wù)科、護理部根據(jù)科室意見，結(jié)合醫(yī)院及擬進修地的情況確定。

三、進修單位聯(lián)系程序

1.進修單位原則上以省內(nèi)三甲醫(yī)院為主，第二次及后續(xù)進修，根據(jù)具體情況由院辦公會決定。

2.進修單位由醫(yī)務(wù)科根據(jù)院長審批意見和進修專業(yè)進行聯(lián)系。個人自行聯(lián)系單位，且未得到醫(yī)院認(rèn)可而去進修者，至離院之日起視作自動辭職。

四、進修費用

1.進修人員的工資由醫(yī)院發(fā)放，計科室支出。進修期間不發(fā)獎金和加班補助。

2.進修費、往返交通費、生活補助費由醫(yī)院報銷。進修期間的住宿費按進修單位進修生宿舍標(biāo)準(zhǔn)報銷；交通費原則上報銷首次報到和結(jié)束進修返院的交通費用，其間往返的交通費不予報銷；生活補助標(biāo)準(zhǔn)按政府有關(guān)規(guī)定辦理。

五、注意事項

1.進修人員接到進修通知后，應(yīng)認(rèn)真做好交接班工作，由所在科室負責(zé)人簽字后在醫(yī)務(wù)科辦理進修手續(xù)，護理人員在護理部辦理有關(guān)手續(xù)。醫(yī)務(wù)科負責(zé)將進修人員的時間、進修單位等具體情況抄送院辦公室、政工科、經(jīng)管辦。

2.進修人員應(yīng)遵守進修醫(yī)院的規(guī)章制度，服從管理，聽眾安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成進修計劃。違反規(guī)定所造成的損失和責(zé)任全部由個人承擔(dān)。

（1）任意延長或縮短進修時間，進修費用全部由其個人承擔(dān)；

（2）進修期間參加學(xué)術(shù)會議所產(chǎn)生的費用全部由其個人承擔(dān)；

（3）進修期間因醫(yī)療事故或儀器設(shè)備損壞所需的賠償費用，一律由進修生個人承擔(dān)。

（4）進修期間違反管理規(guī)定所造成的一切民事或刑事責(zé)任由其個人承擔(dān)。

3.進修期間原則上不準(zhǔn)請假，遇有特殊情況，經(jīng)醫(yī)務(wù)科準(zhǔn)許后方可休假。

4.進修人員回院后必須向所在科室匯報進修期間學(xué)習(xí)內(nèi)容，擬定返院工作計劃，匯報材料及工作計劃由所在科室科主任簽字后交醫(yī)務(wù)科備案。

5.經(jīng)醫(yī)院派出進修的人員，進修結(jié)束后十年內(nèi)不得調(diào)出本單位，特殊情況下個人要求調(diào)動的，向醫(yī)院賠償培養(yǎng)費5萬元。

第二篇：醫(yī)院外出進修管理規(guī)定

關(guān)于外出進修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的管理規(guī)定

為了不斷的引進和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及其管理的先進知識和技術(shù)，為推動醫(yī)院的發(fā)展和進步，為了滿足醫(yī)務(wù)工作者的求知欲望和要求，從而更好為病人服務(wù)，現(xiàn)制定醫(yī)院關(guān)于外出進修培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的管理規(guī)定。

一、主管部門

院長、分管副院長、主管科室、人力資源部（人事科）、財務(wù)科。

二、外出進修和培訓(xùn)的類別

1.從時間上分為長期進修（三個月以上），短期培訓(xùn)（一個月以內(nèi)，含臨時一周以內(nèi)的學(xué)習(xí)）。

2.從費用負擔(dān)上分三類，分別是公費外派類、醫(yī)院支持類、自費類。其他的視為短期培訓(xùn)（一般每次最長不超過1個月）。

三、辦理程序

1、長期進修：醫(yī)院高層管理委員會確定進修或培訓(xùn)項目→由科主任結(jié)合積分和業(yè)務(wù)需要推薦人選→按管理權(quán)限報主管院長批準(zhǔn)→報院委員會批準(zhǔn)→辦公室（人力資源部）核對后簽訂《進修協(xié)議》并辦理有關(guān)手續(xù)→外出。

2、短期培訓(xùn)：醫(yī)院根據(jù)需要派出或科室選拔推薦→主管院長審批→辦公室審核后填寫《參加培訓(xùn)協(xié)議書》→參培。（3、臨時學(xué)習(xí)類，報主管領(lǐng)導(dǎo)同意后可參學(xué)。

四、進修培訓(xùn)和學(xué)習(xí)人員的條件

（一）醫(yī)院支持類：

1、誠信有德，無重大違紀(jì)行為，無法律和經(jīng)濟糾紛，勤奮好學(xué)，積極上進，有培養(yǎng)前途。

2、工作能力或工作業(yè)績穩(wěn)居前列，在學(xué)習(xí)期間工作不受影響或工作任務(wù)有人接替。

3、年齡一般不超過四十五周歲；在本院連續(xù)工作滿二年；屬專業(yè)技術(shù)人員的，具備基本資質(zhì)；所學(xué)內(nèi)容與本職工作相同。

4、屬于勞動合同制員工或可以與醫(yī)院簽訂長期勞動合同；能夠遵守《進修協(xié)議》，愿意履行進修管理辦法規(guī)定的義務(wù)。

5、經(jīng)指定醫(yī)院查體：身體健康。

五、費用負擔(dān)和進修培訓(xùn)期間的待遇

（一）公費外派類

1、進修費用的分擔(dān)（長期）

（1）開始去和結(jié)束回的往返交通費（汽車、火車硬座、輪船四等艙，下同），時間超過3個月的，每3個月一次的往返交通費和中途醫(yī)院要求往返的交通費。該費用實報實銷。外派人員所乘坐的交通工具超過此規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分由自己負擔(dān)。

（2）前期聯(lián)系進修單位的費用。如需出差，按出差規(guī)定執(zhí)行，其它由醫(yī)院同意開支的費用，由醫(yī)院承擔(dān)。

（3）進修單位實際收取的進修費（包括培訓(xùn)費、教材費、材料費、實驗費等與學(xué)習(xí)直接相關(guān)的費用）的90%由醫(yī)院承擔(dān)。

（4）住宿費：入住進修單位集體宿舍的，醫(yī)院承擔(dān)住宿費的90%；在進修單位集體宿舍以外住宿的，必須租住居民住房，醫(yī)院給予租房補貼，具體補貼比例根據(jù)進修地區(qū)的實際情況確定，最高補貼比例不超過房租的60%。

（5）以上費用實行先借后報，除一次性交納的費用外，實行滾動借款、滾動報銷，每次借款不超過單位承擔(dān)的該階段費用的比例。

（6）進修期間的待遇：工資按該崗位基本工資加保險；其他福利待遇按積分所在檔次發(fā)放。

2、短期學(xué)習(xí)：醫(yī)院指定的或為完成工作計劃和工作任務(wù)的或上級行政主管部門指派的臨時學(xué)習(xí)，醫(yī)院負擔(dān)所有費用，工資獎金等不受影響。

（二）醫(yī)院支持類

1、進修費用的分擔(dān)：出差規(guī)定內(nèi)的所有實際花費個人承擔(dān)20%，醫(yī)院支持80%。培訓(xùn)費（課程費、教材費等）醫(yī)院支持50%。培訓(xùn)結(jié)束后，員工持有關(guān)費用單據(jù)按規(guī)定報銷。

2、進修培訓(xùn)期間待遇：每月的培訓(xùn)時間連同休班累計不超過8天的（法定節(jié)假日另加），工資績效照發(fā)；超過8天的（法定節(jié)假日另加），超過部分按事假對待。其他福利按積分檔次發(fā)放。

（三）自費類

1、自費外出進修的，按長期事假對待，所有費用自負。

2、自費外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，所有費用自負。培訓(xùn)項目與本職工作相同且每月連同休班累計不超過8天的（法定節(jié)假日另加），不減發(fā)工資和獎金；超過8天的（法定節(jié)假日另加），超過部分按事假對待。培訓(xùn)項目與本職工作無關(guān)的，所有時間按事假對待。

3、勞動合同制員工自費外出進修的或自費外出培訓(xùn)超過1個月的，可以保留勞動關(guān)系，同時與醫(yī)院簽訂長期事假協(xié)議作為勞動合同附件，進修期間的保險費全部由個人負擔(dān)（由當(dāng)事人在進修前一次性預(yù)交到醫(yī)院，有工資的可以從工資中抵扣，抵扣不足部分現(xiàn)金預(yù)交）。期滿不按期返回的，按違約處理。

六、義務(wù)與約束

1、協(xié)議管理：凡進修人員都要與醫(yī)院簽訂《進修協(xié)議》或《參加培訓(xùn)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，如：進修結(jié)束后必須按期返回，自進修返回之日起連續(xù)為醫(yī)院工作的年數(shù)，交納風(fēng)險金、進修的基本要求等等。

2、風(fēng)險金管理：凡醫(yī)院外派進修人員，進修前根據(jù)進修項目和費用等具體情況，進修人員向醫(yī)院交納5000-20000元作為風(fēng)險金，風(fēng)險金按同期銀行定期存款利率計息（存期不足3個月的按活期利率計息），不計復(fù)利。自進修結(jié)束之日起在我院連續(xù)工作滿6年后，醫(yī)院一次性把本金和利息發(fā)還給當(dāng)事人。如違反《進修協(xié)議》，風(fēng)險金及利息不予退還。

3、服務(wù)期未滿辭職的管理：工作中途辭職或進修不歸等，必須退還進修期間甲方付出的各種費用和因其進修甲方安排頂崗人員的費用，同時乙方須向甲方賠償因技術(shù)人員斷檔所造成的經(jīng)濟損失費5萬元。

4.經(jīng)查實進修人員在申請、學(xué)習(xí)過程中存在弄虛作假、利用培訓(xùn)時間做其他事情、被培訓(xùn)組織單位批評處理、未取得培訓(xùn)合格證明、考試不及格等現(xiàn)象的，醫(yī)院可以酌情取消給予的優(yōu)惠政策或取消醫(yī)院同意支付的費用，并按有關(guān)規(guī)定或約定對當(dāng)事人進行紀(jì)律處理。經(jīng)決定需返還醫(yī)院的費用，醫(yī)院可從工資中優(yōu)先扣除。

七、外派進修期間的基本要求（詳見《進修協(xié)議》）

1、進修人員要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會道德規(guī)范和進修單位的規(guī)章制度及操作規(guī)程，自覺接受進修單位的管理。進修人員因違法違規(guī)違紀(jì)造成的責(zé)任和損失由進修人員自負，由此導(dǎo)致進修中斷的，醫(yī)院已經(jīng)支付的所有相關(guān)費用由當(dāng)事人承擔(dān)（可從工資或風(fēng)險金中抵扣）。

2、外出進修人員，每月一次進行認(rèn)真的進修總結(jié)，將進修中學(xué)到的知識、技能、技術(shù)等收獲進行詳細歸納和記錄，寫出進修總結(jié)報告，向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報。路途近的要親自回院匯報，遠的可以采用其他形式匯報。回院匯報的，除提交進修報告外，要采用多種形式與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流信息。分管領(lǐng)導(dǎo)對進修報告出具評價意見后由人力資源部備案。不認(rèn)真進行總結(jié)和記錄的，醫(yī)院可以停止支付有關(guān)費用或中止進修培訓(xùn)。

八、進修和培訓(xùn)期間的安全

外出進修和培訓(xùn)人員要增強安全意識，切實注意人身和財產(chǎn)安全，防止出現(xiàn)傷亡、失竊等問題，出現(xiàn)失竊（搶劫）的，其損失由個人承擔(dān)；出現(xiàn)傷亡屬于工傷的，按工傷保險有關(guān)規(guī)定處理，不屬工傷的，有關(guān)損失和費用由個人承擔(dān)或依法承擔(dān)。

第三篇：外出進修學(xué)習(xí)管理規(guī)定

外出進修學(xué)習(xí)管理規(guī)定

為進一步規(guī)范我院專業(yè)技術(shù)人員外出進修學(xué)習(xí)管理工作，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊建設(shè)，合理、有序的安排我院專業(yè)技術(shù)人員人員外出進修學(xué)習(xí)，促進醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。

一、擬選送外出進修學(xué)習(xí)者必備條件

（一）政治覺悟高，思想素質(zhì)過硬。熱愛醫(yī)院和本專業(yè)，思想進步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。

（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)

1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書；

2、進修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質(zhì)，新聘專業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時不得進修。

（三）具有相關(guān)專業(yè)中級或中級以上職稱。

（四）未晉升中級職稱的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進修學(xué)習(xí)。但因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要必須進修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書面材料推薦，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核報醫(yī)院院長辦公會討論批準(zhǔn)后可提前安排進修學(xué)習(xí)。

（五）近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上未發(fā)生院內(nèi)專家認(rèn)為有明顯過錯的醫(yī)療糾紛者。

二、辦理外出進修程序

（一）常規(guī)程序：個人申請→科室同意→醫(yī)務(wù)科審核→院長辦公會（分管院長）批準(zhǔn)。

（二）長期進修（3個月以上）：次年外出進修計劃由各科室于本11月份之前提出，申請進修人員必須在本填寫《外出進修學(xué)習(xí)人員申請表》（附件1），經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報醫(yī)務(wù)科，年底由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一上報院長辦公會議研究決定，院長辦公會議批準(zhǔn)后，按進修醫(yī)院要求時間提前一周辦理外出進修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核，報請分管院長、院長批準(zhǔn)，并簽定《醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí)協(xié)議書》（附件2）后實施。

（三）短期（一般為1至3個月）進修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請或憑會議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長審核簽字，分管院長、院長批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)。

（四）專題進修（通過有計劃、有目標(biāo)的短期學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)，有利于新技術(shù)、新項目的開展）進修時間為1-3個月，進修人員在遞交進修申請書時要寫清擬開展的新技術(shù)項目和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容以及技術(shù)項目可行性分析報告，進修歸來，一年內(nèi)開展相應(yīng)工作。

（五）當(dāng)年進修計劃因故未實施者，第二年如需進修者必須重新申報。

（六）進修單位的確定原則上由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系，但必須優(yōu)先考慮本省內(nèi)距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

三、相關(guān)規(guī)定

（一）要求進修人員擬進修醫(yī)院應(yīng)為國內(nèi)或省內(nèi)有一定知名度的三級醫(yī)院及專科醫(yī)院，或者是所進修學(xué)科水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

（二）原則上不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長辦公會議研究決定。

（三）進修人員必須按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時返回單位上班。不得隨意更改進修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級批準(zhǔn)。

（四）經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長、短期進修學(xué)習(xí)人員外出前，須到醫(yī)務(wù)科簽定協(xié)議，并到人事科辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進修學(xué)習(xí)期間費用及工資福利待遇，按醫(yī)院人事科、財務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）進修學(xué)習(xí)期間，因違反進修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進修費用由進修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會議的申請。

（六）未履行相關(guān)審批程序，任何人不得擅自外出。

四、進修學(xué)習(xí)后管理規(guī)定

（一）進修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時到醫(yī)務(wù)科、人事科報到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)，并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書面形式報醫(yī)務(wù)科，提出改進工作的計劃和措施，醫(yī)務(wù)科可據(jù)情安排院內(nèi)講座。

（二）進修返院后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書、鑒定表復(fù)印件及書面進修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報告交醫(yī)務(wù)科存檔，否則不予報銷進修學(xué)習(xí)費用，并取消下次外出進修學(xué)習(xí)機會。

（三）進修者進修回院后在臨床工作中應(yīng)積極開展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。醫(yī)院將對進修回院后1到2年內(nèi)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有突出貢獻者給予重獎。

五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第四篇：醫(yī)務(wù)人員外出進修管理規(guī)定

醫(yī)務(wù)人員外出進修管理規(guī)定

為了加強醫(yī)務(wù)人員外出進修管理，提高醫(yī)務(wù)人員的診療技術(shù)水平，拓寬專業(yè)知識視野，引進新技術(shù)新項目，給醫(yī)務(wù)人員提供更廣闊的學(xué)習(xí)的平臺，醫(yī)院鼓勵醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí)，現(xiàn)對醫(yī)務(wù)人員外出進修做如下規(guī)定：

一、每年12月份科室必須制定并上報本科室醫(yī)務(wù)人員下一外出進修計劃，當(dāng)年未實施者，第二年須重新上報，逾期不上報的原則上不準(zhǔn)予外出進修；

二、科室必須在保證日常工作正常運轉(zhuǎn)前提下，根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需要擇優(yōu)選派進修人員；

三、進修人員條件：

1、從事臨床工作滿三年以上；

2、有明確的進修目的，所進修內(nèi)容必須與本專業(yè)密切相關(guān)，進修結(jié)束后能學(xué)以致用；

四、進修申請程序：個人申請（填寫外出進修審批表）科主任同意簽字，醫(yī)務(wù)處審批，院長審批。

五、凡派出進修醫(yī)務(wù)人員必須簽署《醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí)協(xié)議書》，一式三份，醫(yī)院、當(dāng)事人及擔(dān)保人各一份；

六、進修人員嚴(yán)格必須遵守進修單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有事請假必須經(jīng)進修單位同意；

七、進修人員必須按計劃完成進修任務(wù)，進修學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后一年內(nèi)必須開展相關(guān)技術(shù)項目。

第五篇：外出進修學(xué)習(xí)管理規(guī)定

巴醫(yī)字[2009]105號

巴彥淖爾市醫(yī)院外出進修學(xué)習(xí)管理規(guī)定(暫行)

為進一步加強我院醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí)管理工作，提高臨床醫(yī)技醫(yī)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊建設(shè)，促進醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。

一、申請外出進修學(xué)習(xí)的必備條件

（一）熱愛醫(yī)院和本專業(yè)，思想進步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。

（二）必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書。

（三）具有相關(guān)專業(yè)中級或中級以上職稱。

（四）未晉升中級職稱的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進修學(xué)習(xí)。但開展新項目、新技術(shù)必須進修學(xué)習(xí)的人員或承擔(dān)各級立項科研課題需進修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書面材料推薦，醫(yī)院批準(zhǔn)可提前安排進修學(xué)習(xí)。

（五）因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)的進修學(xué)習(xí)不受以上條件限制。

二、辦理外出進修程序

（一）符合進修條件要求下一長期（一般為6個月至1年）外出進修學(xué)習(xí)人員，必須在本填寫《巴彥淖爾市醫(yī)院外出進修學(xué)習(xí)人員申請表》，經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報醫(yī)務(wù)科，年底由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一上報院長辦公會議研究決定，院長辦公會議批準(zhǔn)后，按進修醫(yī)院要求時間提前一周辦理外出進修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。

（二）短期（一般為1至3個月）進修學(xué)習(xí)先由本人申請或憑會議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長審核簽字，分管院長批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)；擔(dān)任行政職務(wù)的人員外出還須經(jīng)院長同意。

（三）專題進修（通過有計劃、有目標(biāo)的短期學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)，有利于新技術(shù)、新項目的開展）進修時間為1-3個月，進修人員在遞交進修申請書時要寫清擬開展的新技術(shù)項目和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容以及技術(shù)項目可行性分析報告，進修歸來，一年內(nèi)開展相應(yīng)工作。

三、相關(guān)規(guī)定

（一）要求進修人員擬進修醫(yī)院應(yīng)為國內(nèi)有一定知名度的三級醫(yī)院及專科醫(yī)院，或者是所進修學(xué)科水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

（二）原則上不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長辦公會議研究決定。

（三）進修人員必須按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時返回單位上班。不得隨意更改進修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級批準(zhǔn)。

（四）經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長短期進修學(xué)習(xí)人員外出前，須到醫(yī)務(wù)科

簽定協(xié)議，并到人事科辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進修學(xué)習(xí)期間費用及工資福利待遇，按醫(yī)院人事科、財務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）未履行相關(guān)審批程序，任何人不得擅自外出。

（六）進修學(xué)習(xí)期間，因違反進修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進修費用由進修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會議的申請。

四、進修學(xué)習(xí)后管理

（一）長短期進修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時到醫(yī)務(wù)科、人事科報到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)，并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書面形式報醫(yī)務(wù)科，提出改進工作的計劃和措施，必要時可安排院內(nèi)講座。在臨床工作中應(yīng)該積極開展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

（二）進修返院后將結(jié)業(yè)證書、鑒定表復(fù)印件及匯報材料交醫(yī)務(wù)科存檔，否則不予報銷進修學(xué)習(xí)費用，并取消下次外出進修學(xué)習(xí)機會。

五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準(zhǔn)。

二00九年六月十日

主題詞：醫(yī)院進修規(guī)定

巴彥淖爾市醫(yī)院2009年6月10日印 校對：吳清梅打印：張麗萍共印：140份