第一篇：抓好四送活動為返鄉農民工服務

我縣是一個勞務輸出大縣，常年外出務工人數14萬人，其中省外務工9萬余人。受世界金融危機影響，從2008年8月份開始，部分外出務工的農村勞動力陸續返鄉，累計達到2.6萬人，占外出務工總人數的18％。為了應對這次金融危機給勞務經濟帶來的不利影響，切實做好返鄉農民工工作，我們積極開展為返鄉農民工“送崗位、送培訓、送信息、送信心”

活動，取得了明顯成效。

加強信息平臺建設，抓好政策宣傳與信息發布。一是通過人力資源市場、駐外勞務機構、各勞務協作組織廣泛收集用工信息；二是印發了“春風卡”6500份。“春風卡”包括《就業促進法》、《勞動合同法》的相關內容、求職指南、維權注意事項、投拆舉報電話等內容；三是通過廣播、電視、宣傳資科、宣傳車和鄉鎮、社區勞動保障信息員深入村組宣傳等途徑，把政策和信息送到千家萬戶。

辦好現場招聘會，免費開展職業介紹服務。2009年元月8日和　2月4日，組織了兩場大型招聘洽談會，進場的縣內外企業達85家，提供就業崗位5500多個，崗位涉及制造、電子、紡織、酒店、零售、保安等各行各業，不僅絕大多數崗位針對返鄉農民工，而且不少用人單位還優先錄用返鄉農民工。全縣6719名求職者進場應聘，返鄉農民工占到60％以上，有1792名求職者與用工單位達成初步意向協議，有1045人獲得了就業再就業崗位，有147人當場與用人單位簽訂了勞動合同。全縣返鄉農民工在當地重新就業4791人，占回流人數的18％。

加大補貼力度，開展形式多樣的職業培訓。自去年9月份以來，共組織返鄉農民工2315人參加各種形式的免費培訓。一是結合農業生產實際，大力培訓農村實用技術，重點培養種養技術、農業機械、農特產品加工、社會化服務等專業技術人才；二是面向本地龍頭企業，切實開展訂單培訓。加強與企業的聯合，根據本地企業用工需求情況，組織人員參加就地就近的訂單式培訓。如組織武鋼通山森泰鋼鐵公司與定點培訓機構簽訂用工培訓協議，培訓返鄉農民工132人，全部實現就業；三是積極開展創業培訓，通過創業帶動就業。組織79名有創業愿望和能力的返鄉農民工參加創業培訓，對實現創業的給予小額擔保貸款支持。目前，已有48名返鄉農民工實現創業，通過他們的創業也帶動了一大批返鄉農民就業。

第二篇：交通局農民工春運返鄉服務活動實行方案

交通局農民工春運返鄉服務活動實行方案

為認真貫徹落實上級有關做好春運農民工平安返鄉安全優質服務競賽活動的通知要求，進一步做好春運期間農民工平安返鄉運輸工作，省廳決定“XX五”時期，每年春運期間都深入開展“春運農民工平安返鄉安全優質服務競賽”活動。結合我市交通運輸工作實際，現制定如下實施方案：

以科學發展觀為指導，以“安全快捷、優質服務、溫馨和諧”為主題，以崗位練兵和服務競賽為活動載體，大力弘揚人便其行，貨暢其流，服務群眾、奉獻社會的交通運輸行業核心價值觀，深化交通運輸行業文化建設和文明創建，牢固樹立“交通先行”的意識，積極為農民工平安返鄉、返崗創造便利條件，為全面完成我市道路、水路春運工作提供支撐。

全市交通運輸系統道路、水路運輸客運企業以及管理部門和工會組織。

“XX五”時期每年春運期間。

組織保障方面。主要領導牽頭，組織機構健全，人員廣泛參與，有切實可行的競賽活動方案。運輸組織、安全管理、市場監督、應急保障、值班值守、信息報送等制度完善，能夠做到組織到位、措施到位、服務到位、保障到位，各項工作井然有序。

安全生產方面。無較大及以上交通責任事故，有完善的

春運安全運行和特殊天氣等應急處置預案，客運車技術狀況完好，并按規定安裝使用具有衛星定位功能的行駛記錄儀，司乘人員嚴格執行客運車駕駛規則，不開超載、超速、超員車，不開有安全隱患車，不疲勞駕駛，不客貨混裝，車安全設施齊全。行車安全措施到位。道路客運經營者嚴格履行安全告知制度。客運站點、碼頭、渡口“三品”檢查扎實有效，“三不進站、五不出站”、“三關一監督”等安全管理職責落實到位。

優質服務方面。主動深入園區、企業和工地等農民工客源集中地，為返鄉農民工提供優質周到服務。根據客流情況組織客運班車和直達包車運輸服務，為農民工提供團體車票預訂、上門售票、流動售票等“點對點、門對門”的特色票務服務，開辟農民工訂票、購票、乘車綠色通道；嚴格落實和執行客運服務標準，確保車容貌整潔。司乘人員服務耐心熱情，提供的服務信息及時、準確，各項服務措施落實到位。

客運站點服務管理方面。按照“疏導有序，運力合理，運送及時，服務周到”的要求，客運站點、碼頭、渡口管理制度健全，設施、設備完備有效。有突發事件處理應急措施和預案，遇異常天氣或突發事件等，能夠為滯留旅客提供24小時候車服務。增設售票窗口、延長售票時間等措施落實到位。候車室內外環境整潔，站務人員服務主動熱情，旅客滿意度高，投訴率低。

競賽宣傳方面。競賽宣傳工作有聲有色，內容豐富、形式新穎、參與廣泛。能夠充分利用報紙、電視、網絡等宣傳媒體，及時報道春運期間的行業動態、好人好事和競賽中的先進典型，能夠及時向市局競賽辦公室報送競賽活動信息。

市局成立競賽領導小組，對全市交通運輸系統開展競賽活動進行領導和部署。領導小組辦公室設在市局運輸管理辦公室，負責競賽的日常管理。各縣區交通運輸局、市直交通運輸系統有關單位也要成立相應的競賽領導機構并報市局領導小組辦公室。

“XX五”時期，每年春運結束后，市局將對競賽活動進行總結，對先進單位和先進個人進行評選上報省廳競賽辦。省廳競賽辦對事跡突出、成績卓著的先進集體和先進個人將報請交通運輸部和中國海員建設工會全國委員會進行表彰，并酌情推薦申報“全國五一勞動獎狀”和“全國五一勞動獎章”。

制定競賽方案。各單位要有針對性地制定實施方案，健全領導組織，明確崗位責任，積極開展特色服務，為農民工出行創造便利條件。各單位競賽實施方案于每年春運開始前報送至市局競賽辦公室。

開展配合活動。結合春運工作實際，開展形勢多樣的配合活動，營造溫馨和諧的競賽氛圍，樹立交通運輸行業優質服務的形象。除夕、春節、正月十五以及其它農民工大規模

出行的時段，各單位競賽領導小組主要成員要親臨車站、碼頭、渡口，現場指導服務，一定要讓農民工走得及時、走得順利、走得滿意。

保證運輸安全。春運期間，各級交通運輸主管部門和道路、水路運管機構一定要科學調整運力，抓好安全保障，要對農民工集中返鄉、返崗的重要時段、重要路段、重要車輛加強安全監管，嚴防“三超一疲勞”和客貨混裝，遇有惡劣天氣要及時聯系交警、路政等部門搞好交通疏導，客流比較集中的地區可以安排專人、專車護送。

嚴格推薦評比。各單位要做好本行業先進集體和先進個人的推薦工作，推薦名額要向基層單位和一線崗位傾斜。要充分發揚民主，嚴格推薦程序，切實按照群眾評比、單位審核、市局審批的程序組織實施。推薦的先進集體和先進個人必須在本單位進行公示，公示無異議后，將推薦審批表和競賽工作總結于每年春運結束后15個工作日內報市局競賽辦公室。

第三篇：開展反鄉農民工四送活動情況匯報

開展“四送”活動情況匯報（2009年2月11日）

為貫徹落實省委、省政府近期在全省集中開展為返鄉農民工“送崗位、送培訓、送信息、送信心”活動（以下簡稱“四送”）的通知精神，區委、區政府高度重視，迅速組織各鄉鎮街道及有關部門廣泛開展“四送”活動，為返鄉農民工就近就地就業，促進農民持續增收，維護社會和諧穩定起到了積極的推動作用。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

截止2009年2月2日，我區登記返鄉農民工為7824人，從年齡結構來看，30歲以下的為2953人，占37.3%；30歲到40歲之間的為1872人，占23.9%；40歲以上的為2999人，占38.4%。從文化程度上來看，文化水平在初中以下，無一技之長的約有3600多人，占返鄉農民工總數的46%左右；從返鄉前就業地為看，長三角地區及珠三角地區有5285人，占67.5%；市外省內及北京等其它地區有2539人，占32.5%；從返鄉原因來看，本人回鄉探親、休假的有5009人，占64%；受金融危機影響企業倒閉、破產和本人自動離職而返鄉的有2815人，占36%。

“送崗位”活動。2月4日（正月初十）上午，我區在東寶人力資源市場門前廣場舉辦了2009年“關愛農民工楚天幫扶大行動”專場招聘會。招聘會由市、區155家單位提供了7100多個就業崗位，進場應聘求職農民工達6000多人，截止當日下午招聘會結束，共有3763人與招聘企業達成了就業意向，現場錄用1932人。

２月６日我區又組織了68家企業參加全市統一的“五送”活動，提供就業崗位6500多個，11000多人進場求職，其中農民工近8000人，共有4848人與用工單位達成了就業意向，現場錄用1049人。兩次活動共錄用2981人。

“送培訓”活動。我區技工學校以及各鄉鎮就業訓練實訓基地立足區內企業需求和返鄉農民工實際，舉辦縫紉、機加工等專業的培訓班，培訓農民工900多人。“關愛農民工楚天幫扶大行動”招聘會上又有142人現場報名參加職業技能培訓。

“送信息”活動。我區勞動部門共收集了由市、區200多家招聘單位提供的近萬個就業崗位參與“關愛農民工楚天幫扶大行動”招聘會以及全市“四送”活動，涉及紡織、建筑、化工、機電、服務業等20多個行業和工種。區直相關單位還編印了“黨的農村政策”、“農業種植業政策”、“林業發展政策”、“農村水利政策”、“農村綜合改革政策”、“水產品生產政策”、“畜禽生產政策”、“農業機械化政策”等宣傳資料近5000份在招聘會上發放，為返鄉農民工提供創業項目信息、扶持政策信息。

“送信心”活動。我區組織區委　黨校　老師、農業技術專家和在全區有影響的回鄉創業典型到各鄉鎮街道為返鄉農民工宣傳政策、傳授農業技術，增強他們就業創業信心。石橋驛鎮組織200多返鄉農民工進行座談，并邀請市、區相關領導和農業技術專家參加，現場解答農民工需求。

二、主要做法

為確保“四送”活動扎實有效開展，我區主要做到了以下幾點：

一是高度重視，加強組織領導。我區成立了服務返鄉農民工工作領導小組，由分管副區長任組長，各地各相關部門負責人為成員。結合我區實際，擬定了“四送”活動實施方案，建立了目標明確、工作責任落實、對活動落實情況進行評估檢查的工作機制。

二是強化宣傳，營造良好氛圍。我區通過廣播、網絡、電視、報紙、手機短信、發宣傳單等形式廣泛宣傳“四送”活動，做到了家喻戶曉。

三是精心組織，確保取得實效。我區勞動部門深入轄區企業開展調查摸底，積極聯系外地有交流的企業收集空崗信息，建立臺帳，同時嚴格把關審核用人單位提供的信息真實性，還印發了1萬余份《致全區返鄉務工人員的一封信》和2萬余份就業信息下發。各鄉鎮街道實行領導干部包村到組進社區，對返鄉農民工摸底登記，建立臺帳，進行跟蹤服務。“關愛農民工楚天幫扶大行動”招聘會召開時，各地認真組織車輛集中運送人員，由領導帶隊入場，確保應聘人員按時進場，安全往返。根據市場需求，我區針對農民工自身實際，有針對性的開展了農村富余勞動力轉移培訓，重點開展定單、定向培訓，提高其就業能力；對有資金、有技術、有創業愿望的，開展創業培訓，提高其創業能力；對愿意在家務農的，協助開展種植、養殖業實用技術培訓。受邀講課、傳授經驗的各位老師、專家、創業典型認真備課、精心講解，使返鄉農民工們深受啟發，為增強他們就業、創業信心取得了實效。

三、下步打算

“四送”活動開展以來，我區通過努力取得了一些成效，但還遠遠不能滿足返鄉農民工就業、創業需求。近期，我區還將集中連續開展“四送”活動。每星期一、三、五在東寶人力資源市

場為返鄉農民工舉辦專場招聘會，為有創業意愿的農民工提供技術和政策幫助，加大農民工創業扶持力度，為統籌城鄉發展，促進農民持續增收做出新的貢獻。

第四篇：開展反鄉農民工四送活動情況匯報

開展“四送”活動情況匯報（2009年2月11日）

為貫徹落實省委、省政府近期在全省集中開展為返鄉農民工“送崗位、送培訓、送信息、送信心”活動（以下簡稱“四送”）的通知精神，區委、區政府高度重視，迅速組織各鄉鎮街道及有關部門廣泛開展“四送”活動，為返鄉農民工就近就地就業，促進農民持續增收，維護社會和諧穩定起到了積極的推動作用。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

“送信息”活動。我區勞動部門共收集了由市、區200多家招聘單位提供的近萬個就業崗位參與“關愛農民工楚天幫扶大行動”招聘會以及全市“四送”活動，涉及紡織、建筑、化工、機電、服務業等20多個行業和工種。區直相關單位還編印了“黨的農村政策”、“農業種植業政策”、“林業發展政策”、“農村水利政策”、“農村綜合改革政策”、“水產品生產政策”、“畜禽生產政策”、“農業機械化政策”等宣傳資料近5000份在招聘會上發放，為返鄉農民工提供創業項目信息、扶持政策信息。

“送信心”活動。我區組織區委 黨校 老師、農業技術專家和在全區有影響的回鄉創業典型到各鄉鎮街道為返鄉農民工宣傳政策、傳授農業技術，增強他們就業創業信心。石橋驛鎮組織200多返鄉農民工進行座談，并邀請市、區相關領導和農業技術專家參加，現場解答農民工需求。

二、主要做法

為確保“四送”活動扎實有效開展，我區主要做到了以下幾點：

一是高度重視，加強組織領導。我區成立了服務返鄉農民工工作領導小組，由分管副區長任組長，各地各相關部門負責人為成員。結合我區實際，擬定了“四送”活動實施方案，建立了目標明確、工作責任落實、對活動落實情況進行評估檢查的工作機制。

二是強化宣傳，營造良好氛圍。我區通過廣播、網絡、電視、報紙、手機短信、發宣傳單等形式廣泛宣傳“四送”活動，做到了家喻戶曉。

三、下步打算

“四送”活動開展以來，我區通過努力取得了一些成效，但還遠遠不能滿足返鄉農民工就業、創業需求。近期，我區還將集中連續開展“四送”活動。每星期一、三、五在東寶人力資源市場為返鄉農民工舉辦專場招聘會，為有創業意愿的農民工提供技術和政策幫助，加大農民工創業扶持力度，為統籌城鄉發展，促進農民持續增收做出新的貢獻。

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第五篇：小河鎮農民工提前返鄉為選舉

小河鎮農民工提前返鄉為選舉

小河鎮 李俊

近日，小河鎮涌現大批農民工返鄉熱潮，原因只為參加即將到來的村“兩委”班子換屆選舉。

小河鎮全鎮5萬4千多人，年滿18周歲具有選舉權的選民3萬7千多名，其中有1萬多人在省內外務工，但是為了參加這次選舉已有6千多人提前返鄉。

高莊村返鄉農民工丁源在談起返鄉原因是說到：“我是從07年就在外務工，在外這幾年，家里有困難，丁書記總是第一個前來看望，幫著解決。前年搞新農村建設，自己沒費一點心，沒出一點力，家里的舊房子換成了新房子，還用上了自來水、沼氣，周邊的環境也好多了，這都多虧了村兩委這班子人。今年要換屆了，我可一定要回來再投他們一票。”

新華村村民張浩說：“去年村里推薦我參加了鎮里的免費勞動技術培訓，讓我在東莞找到了一月3000多的好工作，這也得感謝村里的好干部。”

目前，小河鎮選舉準備工作正在如火如荼的進行中，還有部分選民正在趕往回家的路上。據調查，引起這次返鄉高潮的另一個原因是秋收臨近，農忙將至。