第一篇：醫(yī)院護理進修生管理制度

進修生管理制度

一、護理部每年有計劃地招收護理進修生，每期3個月至

半年。招生范圍面向地市、縣區(qū)級醫(yī)院。

1.具有正規(guī)中等專業(yè)護士學(xué)校（及以上）的學(xué)歷（持有護士注冊證）。

2.有兩年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

3.良好的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，是本單位的業(yè)務(wù)骨干。

二、進修申請辦法

1.填寫進修申請表，護理部根據(jù)進修生本人情況及所要求的進修科室的臨床工作情況進行安排。

2.接到進修通知后，應(yīng)如期前來報到。

三、按計劃對進修生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及考勤工作。

四、進修生應(yīng)遵守如下要求

1.按要求著裝，儀表端莊，整潔大方，佩戴貼有本人照片胸卡。

2.注重自身素質(zhì)培養(yǎng)，文明禮貌，尊重患者，團結(jié)同事，接受所在科室護士長的領(lǐng)導(dǎo)，服從帶教老師的安排。

3.進修生應(yīng)以主人翁的態(tài)度認(rèn)真參加科室的臨床工作。在實踐中努力學(xué)習(xí)，積極參加護理部及各科組織的教學(xué)活動，如講課、病例討論、護理查房、考試鑒定等，不斷提高理論及技術(shù)操作水平。

4.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，進修期間一律不安排探親假、事假，除急診外，病假須有醫(yī)院保健科證明。

5.遵守醫(yī)院及所在科室的工作制度和各項護理操作常規(guī)、崗位職責(zé)等。

6.進修生來院后凡不遵守以上要求，經(jīng)批評教育仍不改者，由科室提出意見，護理部核實批準(zhǔn)予以終止進修，退回原單位。

7.進修結(jié)束后，由進修生本人完成進修總結(jié)表，所在科室簽署意見，并進行專業(yè)技術(shù)考核，考核合格者發(fā)給進修結(jié)業(yè)證書。

8.進修生總結(jié)表由護理部蓋章后由本人帶回原單位。

五、進修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排

科室根據(jù)進修生的條件及進修期限，制定培養(yǎng)計劃，并認(rèn)真落實。

第一個月：熟悉本院工作環(huán)境、制度、崗位職責(zé)及操作規(guī)程等。

第2~5個月：熟悉基礎(chǔ)及各專科護理及操作技術(shù)，參加夜班工作。

第6個月：重點進行考核、總結(jié)、鑒定工作。

六、發(fā)放進修生結(jié)業(yè)證書的規(guī)定

進修結(jié)束后，考試或考核合格者發(fā)給進修結(jié)業(yè)證書。屬下列情況之一者不發(fā)證書。

（1）進修期間，因責(zé)任心不強出現(xiàn)重大差錯或醫(yī)療事

故、服務(wù)態(tài)度差造成惡劣影響，勞動紀(jì)律松懈、無故曠工以及道德品質(zhì)不好者。

（2）進修時間少于3個月者或進修期間有特殊情況需

請假，但逾期不歸超過3天或進修半年病事假累計超過2周者。

（3）業(yè)務(wù)水平差，進修期滿不能完成學(xué)習(xí)要求和不能

勝任現(xiàn)職工作者。

第二篇：醫(yī)院進修生培訓(xùn)管理制度

醫(yī)院進修生培訓(xùn)管理制度

為滿足下級醫(yī)院進修需求，使我院的管理工作更加規(guī)范化、制度化、特制定以下制度：

1、進修條件：進修生必須具備大專以上學(xué)歷，三年以上臨床工作經(jīng)驗（偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)可酌情）,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)注冊證書。

2、接受程序： 單位推薦，我院考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取，以保證進修人員應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平,進修醫(yī)師填寫進修醫(yī)師申請表，單位介紹信，攜執(zhí)業(yè)相關(guān)證件到我院醫(yī)務(wù)科辦理手續(xù)。

3、進修人員應(yīng)進行培訓(xùn)后方可進科學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容參考職工崗前培訓(xùn)項目，嚴(yán)格遵守我院的各項規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)。

4、進修醫(yī)生入科進修須持有醫(yī)務(wù)科開具的入科通知,不經(jīng)醫(yī)院許可擅自接受進修醫(yī)師的科室，要通報批評,如出現(xiàn)事故、糾紛及意外事件,將對進修醫(yī)生和科室負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅處理。

5、接受進修生的科室應(yīng)按照對醫(yī)院負(fù)責(zé)對進修學(xué)員負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好帶教工作，由科室派有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作，進修醫(yī)師考勤，由進修科室負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科不定期檢查出勤情況。

6、對獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的進修醫(yī)生，必須通過科主任提出,經(jīng)醫(yī)務(wù)科核實，報院長審批，醫(yī)務(wù)科可規(guī)定一定范圍內(nèi)的處方權(quán)，將簽字字樣送藥劑科，進修結(jié)束時取消處方權(quán).進修醫(yī)師不得單獨進行手術(shù)操作，但可以作為助手參與手術(shù)操作。

7、進修期間：如因業(yè)務(wù)水平差、服務(wù)態(tài)度不好，工作責(zé)任心不強，而發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯者，又如勞動紀(jì)律差脫崗、曠工、無故請假1周不歸者，除批評教育外，科室寫出書面材料，（事情經(jīng)過及處理意見），報醫(yī)務(wù)科，院里根據(jù)情況作出處理決定.進修人員要愛護我院公共財產(chǎn)，不得攜走我院醫(yī)療器械病歷相關(guān)資料，如有違紀(jì)立即終止并賠償損失。

8、進修結(jié)束后，填寫學(xué)習(xí)小結(jié)由科主任、帶教老師討論后進行鑒定，經(jīng)考核、成績合格均發(fā)結(jié)業(yè)證書。

第三篇：護理進修生管理辦法

鹽城市第一人民醫(yī)院 護理進修生管理辦法

1、接收條件

護理進修生必須是工作二年以上、具備《中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士資格證書》，并具有一定專科實踐經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)，政治思想好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，結(jié)業(yè)后能成為專科技術(shù)骨干的護理人員。

2、接收程序

填寫進修申請表，單位蓋章后寄回科教科，經(jīng)醫(yī)院科教科審查合格后來院報到。

3、生活管理

（1）進修生由所在科室管理，實行集體住宿統(tǒng)一管理，搞好宿舍衛(wèi)生，建立良好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境。

（2）進修期間無探親假，飯卡由本人到食堂購買，工資、獎金由原單位負(fù)責(zé)。

4、進修護士須知

（1）自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。

（2）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上下班，上班時間不得擅離職守。服從科室護士長具體安排。

（3）積極參加我院舉辦的各種學(xué)術(shù)講座，以及科普宣傳、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等活動。（4）事假三天以上需原單位的證明，進修期間不介紹去其他單位參觀學(xué)習(xí)，進修期間無探親假。

（5）遵守進修計劃，不得隨意變更，進修期滿按期辦理離院手續(xù)，三天內(nèi)離院，丟失或損壞器械設(shè)備，根據(jù)情節(jié)賠償。

（6）具備下列情況之一者，停止進修退回原單位：

①醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差，有違法亂紀(jì)行為者；

②違反規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)生事故，造成不良影響者； ③身體素質(zhì)差，不能堅持進修學(xué)習(xí)或病假超過一周以上者。

5、帶教計劃

（1）科室根據(jù)進修護士的進修目的、時間、工作經(jīng)歷、自身能力制定進修帶教計劃。

（2）護士長根據(jù)科室工作情況，結(jié)合進修生自身水平，指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強、護師以上職稱人員擔(dān)任進修生帶教。

（3）進修護士進入臨床科室，首先由科室教學(xué)負(fù)責(zé)人介紹科室人員情況，專科業(yè)務(wù)特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責(zé)等。

（4）根據(jù)進修護士的業(yè)務(wù)水平，由帶教老師指導(dǎo)一周后，酌情安排各班次跟班，參與科室各項護理工作。

（5）科室合理安排護理教學(xué)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高進修護士的專科業(yè)務(wù)知識水平。

（6）進修人員在合理安排科室工作的同時，應(yīng)參加醫(yī)院舉辦的各種培訓(xùn)講座，不斷更新自身的專業(yè)知識。

（7）護理部定期檢查各科室進修帶教情況。

6、結(jié)業(yè)工作

（1）進修期滿前一周，由本人寫出總結(jié)，科室對其進行理論和技能操作的考核，將成績記入進修鑒定書，并寫出鑒定。

（2）護理部根據(jù)科室鑒定和本人工作表現(xiàn)，寫出綜合鑒定。（3）辦理離院手續(xù)時，需經(jīng)相關(guān)部門簽字，方可離院。

護理部 二〇一三年七月

第四篇：醫(yī)院進修生發(fā)言稿

發(fā) 言 稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：

大家好！很榮幸能作為進修學(xué)生代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表全體進修學(xué)員向給予我們這次學(xué)習(xí)機會的北京大學(xué)人民醫(yī)院表示衷心的感謝！向即將給我們授課的老師表示崇高的敬意！

北京大學(xué)人民醫(yī)院是一所歷史悠久、專家云集、教學(xué)科研力量雄厚，醫(yī)療技術(shù)水平高超，國內(nèi)知名的三甲醫(yī)院。我們有幸成為其中的一名進修學(xué)生，心中感到無比自豪。學(xué)習(xí)機會來之不易，我們應(yīng)當(dāng)倍加珍惜，學(xué)有所成。

為更好的達到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們?nèi)w學(xué)員要做到以下幾點：

1、提高思想認(rèn)識，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，認(rèn)清學(xué)習(xí)和實踐的重要性，正確給自己定位，明確目標(biāo)，端正態(tài)度，順利通過進修培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格遵守北京大學(xué)人民醫(yī)院進修生管理各項規(guī)章制度。尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，堅持理論聯(lián)系臨床，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所獲。

3、在進修期間自覺維護醫(yī)院的良好形象。

我們每個學(xué)員都要把這次學(xué)習(xí)作為職業(yè)生涯上一個新 的起點，以這次進修為契機，把握好自己的發(fā)展方向，絕不辜負(fù)選派單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的殷切期望，以優(yōu)異的成績向各自單位交上一份滿意的答卷。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們工作順利、身體健康、謝謝大家！

〇一二年十月十五日

二

第五篇：實習(xí)生、進修生管理制度

實習(xí)生、進修生管理制度

一、實習(xí)生、進修生的接收、安排、管理等工作分別由醫(yī)務(wù)部、護理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。

二、凡來院實習(xí)、進修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部、護理部同意并填寫實習(xí)、進修申請表，由選送學(xué)校或單位加蓋公章，到財務(wù)科交納實習(xí)費、進修費后，方可予以安排實習(xí)或進修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實習(xí)進修手續(xù)的人員進修、實習(xí)。

三、醫(yī)務(wù)部、護理部應(yīng)嚴(yán)格掌握實習(xí)、進修人員的條件。各科室主任、護士長負(fù)責(zé)實習(xí)、進修工作，要選派有經(jīng)驗的人員指導(dǎo)實習(xí)生、進修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實習(xí)生、進修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。

四、實習(xí)、進修人員要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項活動。不得自行調(diào)換實習(xí)、進修科目，或隨意延長實習(xí)、進修時間。實習(xí)、進修期間不得安排探親假。

五、實習(xí)、進修人員在實習(xí)、進修期間不授予處方權(quán)。

六、實習(xí)、進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應(yīng)給予表揚；醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學(xué)校或單位處理。

七、實習(xí)、進修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部、護理部審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。

2005年4月