第一篇：醫院護理實習生管理制度

實習生管理制度

一、嚴格按《實習、進修輪轉表》安排進行實習輪轉、特

殊情況需調整的須經護理部同意并報實習辦備案后方可更改。

二、自覺遵守醫院各項規章制度、做到按時上下班、不遲

到、不早退、不串崗等。

三、請銷假制度

（一）實習生、進修生原則上不準請假、如因病或有特

殊原因（直系親屬父母病危、病故）外，其他一般原因不得請假、請假必須提交有關證明，填寫請假單，辦妥請假手續。若未辦妥請假手續或叫別人代請假就離開醫院的，一律按違紀曠工處理，并不準補辦請假手續。

（二）國家規定的各種節假日和平時輪休日，實習生、進修生原則上要叢實習單位統一安排輪流給假，并就地休息，不得擅自離開醫院，不準累積假期，亦不能擅自請別人頂班，否則按曠工論處。若確有特殊原因要離開駐地，亦須辦妥請假相關手續后方可離開。

（三）實習生沒有寒暑假。春節期間輪休由實習進修單

位或科室有關部門具體安排。就業雙向選擇階段安排在原計劃實習科室結束后。原則上只允許請假一次，請假時間為面試1~2天，另加路途所需

時間。

（四）請假手續：需請假同學應先經得實習辦老師同意

并給與《請假申請單》。認真、詳細填寫請假單內有關事項要求，并按請假情況給相關部門審批，審批后的請假單先予護理部助理員登記，再交給實習辦老師備案。請假審批權限：請假2天以內有其院校隊長或組長同意批準→科室指導老師及護士長批準；2天以上請假條批準程序為經實習辦老師同意并給予請假條→學校隊長（或組長）→科護士長→護理部主任批準；5天以上的請假程序為經實習辦老師同意并給予請假條→學校隊長（或組長）→科護士長，同時必須持有其院校分管領導批準的相關證明→護理部主任批準；需離開實習基地所在市區的請假一律按5天以上的請假程序。請假人員必須經得相關部門批準后方可離院，返回后應及時到實習辦銷假。

四、不得在外留宿記留宿外來人員，嚴禁男士進入女生宿

舍；嚴禁女生進入男生宿舍。未經批準私自在外留宿的，經批評教育仍不改正的，將終止其實習進修資格。

五、保持內務衛生整潔有序，做到被子折疊、蚊帳收放及

時；桌面、地面整潔；桌椅擺放整齊；垃圾傾倒及時。值日生應做好檢查督促工作（值日生每周一換）。

六、遵守社會公德，嚴禁在水池、便池和澡堂內亂扔雜物，保持下水道暢通、節約用水、安全用電。為了實習生的安全，禁止私拉電線，嚴禁用電爐。

七、妥善保管好個人貴重物品（錢和手機等），以免丟失。

八、遵守電視機開放時間，未經允許不得隨意開放，以免

影響他人休息和自己第二天的正常工作。

九、按時就寢（夏天可適當延長至22:30），熄燈后禁止大

聲喧嘩。

十、愛護公物，無故損壞物品照價賠償。

十一、對違反以上規定的，醫院將進行批評教育和處罰，情節嚴重的將終止實習進修資格。

第二篇：護理實習生管理制度

護理實習生管理制度

為了進一步加強對實習學生在我院實習期間的管理，提高其實踐技能，規范其實習行為，提高其自律性，有效地預防安全事故的發生，特制訂實習制度:

1、遵守醫院、科室各項規章制度，著裝整潔、規范。

2、遵守社會公德，講文明禮貌，遵守醫院作息制度，不遲到、早退，不曠工。

3、醫院不提供食宿，實習生要自行注意各種安全。

4、關愛病人，對病人一視同仁，不得索取病人或家屬財物；執行保護性醫療、護理制度，慎守病人隱私；愛護公物，不得擅自動用貴重儀器。

5、工作積極、主動，嚴格執行查對制度及無菌技術操作規程；在老師的帶教下進行各項操作；鉆研業務，善于理論聯系實際；反應敏捷，注意與病人及家屬的溝通和交流。

6、尊敬老師，服從安排，及時完成交給的任務；互助友愛，團結兄弟院校學生。

7、妥善保管實習手冊，不準涂改或撕毀；在各科實習結束前將手冊交給指導老師，由指導老師或護士長根據表現簽寫評語。

8、實習生必須嚴格按照醫院護理部制定的輪科表進行輪科，不得隨意調整和延長，準時入科和出科。

9、嚴格遵守實習大綱的要求，完成臨床實習的時間不得少于8個月，并不得隨意提前終止或轉院實習。

10、請假制度

（1）絕不允許實習生不經請假就離院而后再補交請假條的事件發生，否則通知其所屬院校予以退返處理。

（2）實習生有事須要請假者：1天以內，由實習生本人向科室護士長請假，準假后才能休假，假完后利用休息時間及時補上；超過1天，由護理部審批：任何特殊情況的事假或病假，實習生本人必須持可靠的請假憑證到護理部請假，并且請假累計時間不得超過2周；準假后護理部在實習生的請假記錄表上進行登記，并統計備案，請假期滿本人到護理部銷假；待實習結束后及時將耽擱的實習時間補上，否則護理部有權不予以簽寫終末鑒定。

第三篇：護理實習生管理制度

急診外1科護理實習生管理制度

一、思想道德

（一）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守社會公德，具有高尚的醫德醫風，樹立高度的責任心和同情心。

（二）遵紀守法，嚴格遵守醫院和本科室 的規章制度，切實履行職責。

（三）尊敬老師及病房工作人員，講文明禮貌，懂禮節禮儀。

（四）注重醫德修養，關愛患者，全心全意為患者服務，不做損害患者經濟利益和醫院利益的事情。

（五）愛護本科室的物品財產，不損壞公共財產。

二、工作職責

（一）根據護理部安排，護生在本病區帶教老師的指導下，按照實習大綱的要求認真完成實習任務。

（二）注重儀表，上班時間按照醫院要求。著裝整潔，發不過肩，不佩戴首飾，不化濃妝，不涂抹指甲，穿軟底淺色鞋，無菌技術操作時帶口罩。

（三）端正實習思想，培養一絲不茍、有條不紊的工作作風和沉著冷靜的工作態度，形成勤動腦、善思考、常提問、多總結的實習習慣。

（四）尊重患者，加強與患者的交流與溝通，保護患者隱私，對患者服務要做到細心、耐心。

（五）嚴格按照帶教老師的排班上班，不私自調班、遲到、早退或曠工（若未辦理請假手續不上班者視為曠工）。如有特殊情況需提前向帶教老師說明，征得護士長同意，否則視為違規違紀行為。

（六）嚴格執行交接班制度，接班者提前15分鐘進入病房，根據個人班次的安排跟隨帶教老師進行早交班和床頭交班，接班護生未到崗之前，交班護生不得離開工作崗位。

（七）在崗期間，嚴格遵守崗位職責，深入病房，及時巡視，密切觀察患者的病情變化及心理狀態，發現問題及時向帶教老師反映。

（八）上班時間不得接待親友，不得脫離工作崗位，不得互串病房，工作期間不打鬧、聊天，不看與工作無關的書籍，不攜帶手機、不接打私人電話。若未經帶教老師批準擅離崗位者，按違規違紀處理。

（九）在帶教老師的指導下進行操作，不得擅自獨自執行各項護理操作和醫囑；進行各項護理操作時，嚴格遵守護理操作規程并嚴格執行“三查八對”制度，對有疑問的操作要先核實后確認無誤再進行操作，防止差錯事故發生。

（十）嚴格遵守保護性醫療制度，不私自向患者或家屬解釋不確定或不正確的問題，遇到不確定的問題，應及時向帶教老師反映或請教，以免引起護患糾紛。

（十一）在帶教老師的指導下，認真學習護理文書書寫規范，不得私自處理醫囑和執行口頭醫囑，查看住院病歷時保持病歷完整、整潔、有序。

（十二）不接受病人禮物，不得向病人及家屬借任何物品，不得借工作之便謀取個人利益，一經發現，除全額退賠外，根據情節嚴重程度給予處理。

（十三）實習期間出現差錯應及時上報，不可隱瞞，并主動檢討自己的錯誤，接受相關部門的處理。隱瞞不報、態度不好者取消實習資格。

三、業務學習

（一）加強自身業務學習，利用業余時間查閱臨床護理工作中遇到的問題，從而為臨床實踐作指導。

（二）按時參加本科室組織的講座及護理查房，做好學習記錄，遇到不明白的問題隨時向帶教老師或護士長請教，做到理論與實踐相結合。

（三）填寫實習鑒定表客觀、及時、真實。

四、請假制度

為了保證護生實習期間的安全，實習期間一般不允許請假，如有特殊情況確需請假者需要嚴格遵守請假制度，否則視為違規違紀行為，根據情節嚴重程度進行警告直至通報學校勒令停止實習。

1.事假，提前1周與護士長聯系，護士長根據事假內容和提前請假的天數決定是否準假及請假天數，嚴禁短信、電話、他人代請等方式請假。

2.病假，與護士長聯系，護士長根據病情決定是否準假及請假天數，嚴禁短信請假或他人代請。如請假時無法提交病歷及病假證明，事后應當補交給護士長。

3.專升本、考研假、特殊事假（≥7天）的同學，應當由病區護士長上報護理部批準后方予準假，4.缺勤的認定：在實習時間內，凡未經本人辦理請假手續或未獲批準而擅自離崗者，均視為缺勤。5.銷假辦法

（1）請假獲準后，應將假條交本科室或護理部后，方可離院。

（2）返院后，應及時向本科室或護理部銷假，不得過期而歸，過期或未及時銷假者均按曠工處理。

五、違規違紀

護生在實習期間必須遵守醫院和本科室的各項規章制度，若出現違規違紀行為，首先進行批評教育，并責令本人寫書面檢查，若經批評教育無效者，通報學校，據情節輕重給予相應處理。

（一）出現下列情形者屬違規違紀行為： 1.無故或未辦理請假手續不按時上班者 2.上班期間，未經護士長批準擅離崗位者 3.未經護士長批準私自調班者 4.不尊重帶教老師或與患者爭吵者 5.經查實，請假內容虛假者

6.凡是違反醫院和本科室規章制度或上述相關制度者

（二）對違規違紀者，交醫院處理。

六、資料管理

護生在本科室輪轉期間，《畢業實習生鑒定表》由本科室帶教老師統一進行保管，本科室實習結束時，由護生本人進行自我鑒定及相關項目的填寫，交由本科室帶教老師填寫出科鑒定后傳交下一科室帶教老師。護生結束在本院實習時，《畢業實習生鑒定表》由最后一個科室的帶教老師上交護理部，由護理部作出鑒定意見并蓋章。

第四篇：醫院實習生管理制度

實習生出科考核考試制度

實習生出科考核、考試制度時檢驗學生實習質量的重要措施之一，為規范實習生實習生考核、考試制度，特定本制度：

1、實習生手術室實習結束，要對其進行出科技能想、操作考核和理論考試。

2、出科技能操作考核以各科技能操作考核為主，理論考試以臨床基本理論、基本知識、專科知識及護理文件書寫為主。

3、各科技能考核和理論考試均由護士長，教學組長及主管護師以上人員負責命題和考試。

4、考試應嚴肅認真，要客觀反應出實習生的真實情況。

5、各病房要做出實習生的考核、考試成績登記并及時上報護理部。

手術室實習生帶教計劃

目標：提高科室護理帶教的水平，使實習生在科室能夠掌握巡回護士、洗手護士的職責，穿手術衣、戴手套、手術中無菌操作原則等護理操作技能。

具體方法：

成立實習生管理小組?

組長：吳秋慧（主管護師）

成員：科室全體護士

職責：負責對所有實習護士的管理，帶教培訓及考試新分配護士入科后的帶教、培訓及考核工作。

方法：在工作中按照要求隨時向新分配護士、實習護士講解醫院及科室的各項規章制度，并監督他們要嚴格按照規章制度工作，對在工作中存在的問題應及時指出并教會正確方法，負責對他們進行認真嚴肅的考試及考核，將成績報告護士長留底備案。

實習生管理制度

1、實習生必須嚴格遵守《實習生守則》，做到醫德良好，救死扶傷，醫風嚴謹，工作勤奮，虛心好學，遵紀守法，服從醫院管理及安排。

2、實習護士進入手術室，必須儀表端莊，衣帽整齊，不穿響底鞋，不戴首飾及耳環，不化濃妝。

3、樹立全心全意為人民服務的醫學職業道德，以患者為中心，對病人有愛心、耐心、責任心、細心。

4、正確處理好患者，醫務人員的關系，嚴禁解釋病人財物，違反職業道德規定或有違紀行為，按醫院規定處理，并停止實習。

5、嚴格遵守操作規程和查對制度，在帶教老師指導下操作，工作時嚴肅認真，注意力集中，杜絕差錯事故發生。

6、加強組織紀律性，學生請假必須以書面請假，病假必須持有醫院疾病證明書，經校方及護士長同意方可，擅自不上班者，按礦工處理。

7、實習期間不準喝酒鬧事，嚴禁打架斗毆，嚴禁賭博吸毒，注意個人安全，防止意外事故發生。

8、實習結束，由各科帶教老師對其進行出科考試，由護士長或帶教老師對實習表現寫出鑒定。

實習生出科鑒定制度

出科鑒定時實習生在科室實習總體表現的評價，是實習生重要的教學資料，為規范實習生出科鑒定，手術室特制定本計劃。

1、實習生在本科實習結束前，寫出本科實習總結，實習結束時，將實習鑒定表交帶教老師。

2、帶教老師將實習鑒定表轉交護士長或帶教組長，護士長召集帶教老師共同評議實習生，簽署成績或科室鑒定意見。

3、成績或科室鑒定意見，要客觀真實地反應出實習情況，4、實習生實習結束，護理部統一回收鑒定表，并簽署鑒定意見，并加蓋公章后交給學生所在的或學院。

手術室實習生帶教計劃

目標：提高科室護理的帶教水平，使實習生在科室能夠掌握巡回護士、洗手護士的職責，穿手術衣、戴手套，手術中無菌操作原則等操作技能。

具體方法：

成立實習生管理小組

組長：吳秋慧

成員：科室全體護士

職責：負責對所有實習護士的管理，帶教培訓及考試。新分配護士入科后的帶教，培訓及考核工作。

方法：在工作中按照要求隨時向新分配護士、實習護士講解醫院及科室的各項規章制度，并監督他們嚴格按照規章制度工作，對在工作中存在的問題及不是應及時的指出并教會正確方法，負責對他們進行認真嚴肅的考試及考核，將成績報告護士長留底備案。

手術室護理專業臨床實習計劃

實習生入室第一天—對實習生進行宣教，內容為：講解帶教計劃，介紹手術室環境，了解手術室相關制度。

第一周：掌握手術室分區與布局，手術間平面衛生清潔，布類的折疊與打包，手術室參觀制度，正確的洗手法，掌握穿脫手術衣、戴手套、上下刀片、穿針、帶線、無菌技術等基本操作，上午跟巡回、器械護士觀看手術，下午參與布類的準備工作，（第一周小講課的內容為各類刀片、縫針和線的認識）。

第二周：了解巡回護士，器械護士工作職責，掌握手術床的使用手術無影燈的應用，常用手術器械的清潔保養與消毒滅菌，消毒隔離知識；醫療垃圾的分類；跟巡回、器械班參加手術配合。（第二周理論小講課的內容為手術中無菌技術操作原則和手術野消毒、鋪無菌單原則）。

第三周：掌握患者手術體位實施，接送手術病人制度，手術室查對制度，跟巡回、器械班參加手術配合。（第三周理論小講課為器械護士和巡回護士的工作職責，手術護理單的正確填寫）。

第四周：掌握巡回護士的工作職責，器械臺的準備與相關管理，麻醉的配合準備，參加出科的考試考核，跟器械巡回班參加手術配合。（第四周理論小講課的內容為常見的麻醉方法及

適應癥）。

操作考核必考內容：七步洗手法、穿手術衣、戴手套。

理論考核必考內容：無菌操作原則，巡回、器械護士職責。

抽考題目：無菌操作—開無菌包，傳送無菌物品，手術護理記錄單的填寫。

帶教制度

1、護理部把學生生產實習列入議事日程，每年指定臨床教學計劃，并指派副主任護師負責此項工作。

2、實習生進入醫院實習上崗前，護理部對學生進行崗前教育，向學生介紹有關醫院情況，醫院制度及勞動紀律，安排學生進入相關科室。

3、護生由高年資護士帶教。

4、護士長加強病房規章制度管理，有計劃認真貫徹實習計劃。

5、帶教老師對實習生要嚴格要求，嚴格管理，嚴格訓練，努力幫助學生完成實習計劃。

6、帶教老師除對護生進行臨床帶教、示范、講解外，還應組織護理查房，小講課等。

7、定期召開學生講評會及座談會，不斷改進帶教工作。

8、各科實習結束，由帶教老師對學生進行護理理論基礎知識及護理操作技術考試，由護士長及帶教老師根據本人表現寫出實習鑒定。

手術室內帶教目錄

一、教學框架

二、實習護士帶教制度

三、實習生管理制度

四、實習生考核、考試制度

五、實習生出科鑒定制度

六、實習生帶教制度

七、護理專業臨床實習計劃

八、實習生出科評語

九、實習生考試成績單及試卷

第五篇：護理實習生管理制度

護理實習生管理制度

一、思想道德

（一）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守社會公德，具有高尚的醫德醫風，樹立高度的責任心和同情心。

（二）遵紀守法，嚴格遵守醫院規章制度，切實履行職責。

（三）尊敬老師及病房工作人員，講文明禮貌，懂禮節禮儀。

（四）注重醫德修養，關愛患者，全心全意為患者服務，不做損害患者經濟利益和社會利益的事情。

（五）愛護公物，不損壞公共財產，對損壞公物者須按價賠償，故意破壞者經教育無效，通知學校根據有關規定進行處罰。

二、工作職責

（一）根據護理部安排，護生在病區帶教老師的指導下，按照實習大綱的要求認真完成實習任務。

（二）注重儀表，上班時間按照醫院要求著裝整潔，發不過肩，不佩戴首飾，不化濃妝，不涂抹指甲，穿軟底淺色鞋，無菌技術操作時帶口罩。

（三）端正實習思想，培養一絲不茍、有條不紊的工作作風和沉著冷靜的工作態度，形成勤動腦、善思考、常提問、多總結的實習習慣。

（四）尊重患者，加強與患者的交流與溝通，保護患者隱私，對患者服務要做到細心、耐心。

（五）嚴格按照帶教老師的排班上班，不私自調班、遲到、早退或曠工（若未辦理請假手續不上班者視為曠工）。如有特殊情況需提前向帶教老師說明，征得帶教老師同意，否則視為違規違紀行為。

（六）嚴格執行交接班制度，接班者提前15分鐘進入病房，根據個人班次的安排跟隨帶教老師進行早交班和床頭交班，接班護生未到崗之前，交班護生不得離開工作崗位。

（七）在崗期間，嚴格遵守崗位職責，深入病房，及時巡視，密切觀察患者的病情變化及心理狀態，發現問題及時向帶教老師反映。

（八）上班時間不得接待親友，不得脫離工作崗位，不得互串病房，工作期間不打鬧、聊天，不看與工作無關的書籍，不攜帶手機、不接打私人電話。若未

經帶教老師批準擅離崗位者，按違規違紀處理。

（九）在帶教老師的指導下進行操作，不得擅自獨自執行各項護理操作和醫囑；進行各項護理操作時，嚴格遵守護理操作規程并嚴格執行“三查九對”制度，對有疑問的操作要先核實后確認無誤再進行操作，防止差錯事故發生。

（十）嚴格遵守保護性醫療制度，不私自向患者或家屬解釋不確定或不正確的問題，遇到不確定的問題，應及時向帶教老師反映或請教，以免引起護患糾紛。

（十一）在帶教老師的指導下，認真學習護理文書書寫規范，不得私自處理醫囑和執行口頭醫囑，查看住院病歷時保持病歷完整、整潔、有序。

（十二）不接受病人禮物，不得向病人及家屬借任何物品，不得借工作之便謀取個人利益，一經發現，除全額退賠外，根據情節嚴重程度給予處理。

（十三）實習期間出現差錯應及時上報，不可隱瞞，并主動檢討自己的錯誤，接受相關部門的處理。隱瞞不報、態度不好者取消實習資格。

三、業務學習

（一）加強自身業務學習，利用業余時間查閱臨床護理工作中遇到的問題，從而為臨床實踐作指導。

（二）按時參加病區組織的講座及護理查房，做好學習記錄，遇到不明白的問題隨時向帶教老師或護士長請教，做到理論與實踐相結合。

（三）填寫實習鑒定表客觀、及時、真實。如存在弄虛作假，予以通報批評，實習鑒定表不予蓋章。

四、請假制度

為了保證護生實習期間的安全，實習期間一般不允許請假，如有特殊情況確需請假者需要嚴格遵守請假制度，否則視為違規違紀行為，根據情節嚴重程度進行警告直至通報學校勒令停止實習。

（一）凡屬法定假日，均按醫院各病區排班規定放假（若醫院統一放假由護理部另行通知）。

（二）請假規定

1.事假（＜7天），至少提前1天與帶教老師聯系，并向帶教老師提交書面申請，帶教老師根據事假內容和提前請假的天數決定是否準假及請假天數，嚴禁短信、電話、他人代請等方式請假。

2.病假（＜7天），至少提前2小時與帶教老師聯系，帶教老師根據病情決定是否準假及請假天數，嚴禁短信請假或他人代請。如請假時無法提交病歷及病假證明，事后應當補交給帶教老師。

3.專升本、考研假、特殊事假（≥7天）的同學應當至少提前1天出示加蓋學校公章的請假證明，由病區帶教老師審核并上報護理部批準后方予準假，此類事假不再補假，但實習結束時間延長四周。

4.特殊病假（≥7天）應當出示病歷及病假證明，由病區帶教老師審核并上報護理部批準后方予準假，此類病假不再補假，但實習結束時間延長四周。

5.特殊說明：享受過專升本、考研假、特殊事假（≥7天）、特殊病假（≥7天）的同學實習時間延長四周仍達不到八個月實習時間，則實習終止，醫院將不予出示八個月實習證明。

6.缺勤的認定：在實習時間內，凡未經本人辦理請假手續或未獲批準而擅自離崗者，均視為缺勤。

7.銷假辦法

（1）請假獲準后，應將假條交所在實習病區或護理部后，方可離院。

（2）返院后，應及時向帶教老師或護理部銷假，不得過期而歸，過期或未及時銷假者均按曠工處理。

五、違規違紀

護生在實習期間必須遵守醫院的各項規章制度，若出現違規違紀行為，首先進行批評教育，并責令本人寫書面檢查，若經批評教育無效者，通報學校，據情節輕重給予相應處理。

（一）出現下列情形者屬違規違紀行為：

1.無故或未辦理請假手續不按時上班者

2.上班期間，未經帶教老師批準擅離崗位者

3.未經帶教老師批準私自調班者

4.不尊重帶教老師或與患者爭吵者

5.經查實，請假內容虛假者

6.凡是違反醫院規章制度或上述相關制度者

（二）對違規違紀者給予以下處理

1.違犯一次但情節較輕者給予警告處分。

2.違犯兩次或違反一次情節嚴重者通報學校。

3.違犯三次或違反兩次情節嚴重者給予勒令停止實習并退回學校的處理。

4.因違反操作規程或相關制度，出現糾紛或事故，給醫院造成不良影響者，根據情節嚴重程度給予通報學?；蛲Ｖ箤嵙?，并承擔相關責任。

六、實習考核

（一）考核方式：臨床護生實習考核分三部分進行。

1.入院培訓由護理部統一組織對參加本院實習的護生進行見習培訓，培訓結束進行統一考核，考核合格者，進入各科室進行臨床護理實習。

2.實習期間的輪轉出科考核，由各科室護士長和帶教老師組織進行。各位同學應按時參加、認真對待，不作弊。每個病區實習結束，書寫實習總結，由帶教老師填寫意見后交下一單元帶教老師保管。

（二）考核標準：根據護生管理的相關規定，對所有護生的考核結果分為優秀、合格與不合格三種。有以下情況之一者，考核結果為不合格。

1.各類講座總學分<90分者；

2.違規行為發生2次者；

3.病事假時間累計超過30天者；

4.實習過程中出現嚴重差錯或事故，造成不良影響者；

5.出科考核成績不及格超過2次者。

七、資料管理與實習相關的信息資料，原則上由護理部統一歸檔保管。

（一）《畢業實習生鑒定表》的管理

護生在各科室輪轉期間，《畢業實習生鑒定表》由各科室帶教老師統一進行保管，本科室實習結束時，由護生本人進行自我鑒定及相關項目的填寫，交由本科室帶教老師填寫出科鑒定后傳交下一科室帶教老師。護生結束在本院實習時，《畢業實習生鑒定表》由最后一個科室的帶教老師上交護理部，由護理部作出鑒定意見并蓋章。