第一篇：文明創建工作實施意見

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以構建道路運輸和諧行業為目標，以文化建設、四化管理和“三個一”工程建設為載體，以打造“誠信服務伴你

行”行業品牌為抓手，緊緊圍繞“三個服務”，強化運管隊伍和從業人員隊伍建設，完善行業軟硬件建設，突出運管文化的導向作用，全面提升四化管理水平，推動道路運輸系統文明創建工作向縱深發展。

二、工作重點

（一）以“抓七小、正作風”為抓手，進一步改善運管

形象。

結合全市“機關效能提升年”活動，針對運管系統在考勤、禁酒、衛生、著裝、值班、禮貌用語、辦公秩序等7個方面的“小”問題，通過完善規章制度加強考核監督、加大獎懲力度等措施，達到整頓作風、樹立正氣、改善形象這一大目標。

1、嚴格考勤制度。請假要有請假條，并按規定權限審批。每月3號前報送考勤表。

2、嚴格執行禁酒令。一是嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒；二是嚴禁值班和執行公務時飲酒；三是嚴禁駕駛機動車輛前飲酒；四是嚴禁著標志服在公共場所飲酒；五是嚴禁到所管單位和與工作有直接厲害關系的人員飲酒；六是嚴禁到可能影響到公正執行公務的各種場合飲酒。

3、嚴格衛生制度。室內外衛生堅持每日早晚兩次清掃，每周五下午集中大掃除一次，保持室內外衛生清潔。

4、嚴格著裝規定。運管人員工作時間必須按規定著裝，配掛胸牌，嚴禁穿標志服進入酒店和娛樂場所。

5、嚴格值班制度。值班人員必須堅守崗位，認真接聽記錄，重大問題及時向領導報告。

6、規范禮貌用語。自覺按語言規范要求使用文明用語，杜絕服務忌語，接聽電話、解答問題時嚴禁使用不文明語言。

7、規范辦公秩序。規范室內物品擺放，辦公區內禁止大聲喧嘩，禁止工作時間玩電腦游戲或上網聊天。

各單位要有重點地抓好規章制度完善和落實，嚴格紀律，規范行為，樹立良好的運管社會形象。

（二）以打造“五型”運管隊伍為目標，進一步加強自身建設。

1、加強自律，打造廉政型運管隊伍。要加強黨風廉政建設，強化廉潔自律意識，弘揚艱苦奮斗精神，大興勤儉節約之風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡腐敗不正之風。黨員干部要講操守，重品行，做到防微杜漸，慎初、慎獨、慎微，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

2、優勝劣汰，打造責任型運管隊伍。結合交通四化管理，將崗位職責進行細化量化，明確權利義務和工作標準，形成“人人有責任，事事有分工，工作講主動，履責講協作”的好風氣。建立行之有效的崗位責任考核制度，做到用制度約束人，用獎懲激勵人，用政績評價人，調動干部職工積極性。

3、提高素質，打造學習型運管隊伍。費改稅政策實施后，行業管理工作面臨著理順管理職能、改變管理重心、調整管理思路的新形勢，運管人員必須從提高認識、強化學習入手，轉變不合時宜的陳舊觀念，加強對時事政治、社會發展形勢、市場經濟理論、行業法規規章等知識的學習，豐富管理知識，增進管理技能，全面提高運管隊伍整體素質，為做好運管本職工作打下堅實基礎。

4、更新觀念，打造創新型運管隊伍。一是在思想上要提倡創新，形成人人追求創新、重視創新、崇尚創新、學習創新的價值觀念。二是在行動上要敢于創新，對運管工作進行理性思考、認識和定位，

第二篇：文明創建工作實施意見

同志們：

去年底放假前，學校領導班子在思考2012年主要工作目標時，就多次醞釀、討論，結合學校當前的情況和發展要求，將文明單位重建工作列入3+3目標任務。

按

照領導班子分工由我今年分管文明單位創建工作，其實，這項工作在今年開學后，就一直在推動，目前為此，利用校務會，中心組學習等學校中層以上領導干部就進行了相關學習、動員，因工作等多因素影響，動員大會推遲到今天召開，先向大家簡要介紹前半學期工作情況，本期開學后主要開展了以下幾項工作：

一是我們向機關黨委進行申報并得到回復；二是向各支部、部門下發了創建市級文明單位的決定；三是制定了創建實施方案（已下發各支部、部門）；四是擬定學校文明單位手冊，對我們大家提出了需潛移默化和日常共同遵守的明確要求，辦公室正在制書印發；五是修改完善學校崗位職責并印制了白皮書；六是對各部門明確了創建工作任務，比如學生科、團委、教務科；七是構想校園文化建設實施方案及具體推動等等。

文明單位創建工作，綜合性強，是一個系統工程，按照工作要求，需要全體師生員工人人參與，廣泛動員，涉及教育、教學、管理、后勤保障各方面，也涉及教職工、學生以及離退休人員與家屬，今天在這里召開創建重慶市文明單位動員大會，我想主要任務有三個：一是學習《重慶市文明單位建設與管理辦法》，讓大家了解文明單位的要求、條件，明白我們要做什么？二是明確創建重慶市文明單位的意義和我們的創建思路，也是為了統一思想、統一行動、形成合力；三是動員和行動，以新的創建措施，新的創建成果，確保實現我們2012年創建重慶市文明單位目標。

首先就《重慶市文明單位建設與管理辦法》作一簡要介紹，由市精神文明建設委員會辦公室（簡稱文明辦）04年3月出臺，共五章24條、包括總則、文明單位條件、評選命名與表彰獎勵、附則等，明確了：一是管理機構：文明辦；二是指導思想；三是分類：國家級、市級、市級標兵、區縣（市）級和委級；四是條件：六大條件：①組織領導有力，創建工作扎實。要求堅持兩手抓，創建活動擺上議事日程，規劃周全、目標明確、措施具體、責任落實；②思想教育深入，道德風尚良好。認真落實《公民道德建設實施綱要》“二十字”（注：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻）公民基本道德規范人人皆知、人人踐行；③學習風氣濃厚，文體衛生先進。倡導全員學習、終身學習，我想學校“二節”、第二課堂活動、公益活動開展等就是創建具體工作；④加強民主管理，嚴格遵紀守法。制度健全，崗位責任落實，無違紀違法案件、刑事案件，計劃生育政策執行良好，無安全責任事故、無邪教活動；⑤內外環境優美，環保工作良好。校園文化建設：搞好綠化、美化，無臟亂差現象；⑥業務水平領先，工作成績顯著，地區和行業領先。五是評選命名與表彰獎勵：評選與命名：市文明辦；有下列情形要撤銷命名的：①領導班子不團結，主要領導成員嚴重違紀違法；②發生重大責任事故；③治安狀況混亂；④環境污染嚴重；⑤違反計劃生育政策以及其他重大問題的。

第二就意義來講我想大家也明白，主要在于是促進學校上檔升級、加強內涵建設的重要載體，也是提高學校管理水平，提高教職工素質提高學校育人質量的有效形式，更是加強三個文明建設和構建和諧校園的重要途徑。就我們創建的思路：以發展為主線，以校園文化建設和創建“五個好”先進黨組織為重點，以抓好職工、學生隊伍建設為主體，以思想政治建設和文明道德建設為抓手，以維護校園安全穩定，改善和美化校園為目標，以良好的工作業績來爭創重慶市文明單位。比如：《文明手冊》下發各部門，組織學習，大家都了解學習，做到人人皆知、人人踐行。各類活動評選，需要大家參與、支持。再比如要求全體師生愛護校園一草一樹，強調為人師表，規范言行等。

第三廣泛動員，做到三個創新、四個延伸、五個提高，抓好三個建設與各項主題活動。創建工作要求，全員參與，齊抓共管，我們的創建活動要深入人心，多方配合，形成師生共建的濃厚氛圍與良好創建環境，我們的創建要全體教師、職工、學生人人皆知，人人皆動。我們希望：創新內涵、創新載體、創新機制，比如：今年學校3項重要工作和3個創建，就是我們內涵與載體的創新，互為支撐、互為促進，相輔相成的，包括我們申報特色專業、精品專業，都是為了促進我們育人水

平，管理水平的提高，也是具體的創建工作。

四個延伸：主要是體現我們創建工作的基礎性、廣泛性。就是要向教學延伸、向教研室延伸、向班級延伸、向宿舍和周邊延伸。強調基礎工作，著力打造育人環境，強調貴在堅持，著力取得具體成效。

五

個提高：首先是提高教育、教學質量；二是提高教職工師風師德；三是提高管理與工作水平；四是提高道德文明素養；五是提高校園文化環境與品位，突出放在新校園建設上，就個人意見來講，就是重規劃、高起點、嚴要求、借鑒先進、突出美感與視覺沖擊力。

今年學校重點組織的教育、教學工作會，德育工作方案，各項推優、評優，包括我們打造“兩節”、我們舉辦文體活動、增強人文修養的制度、規章等，包括我們花錢進行新校建設規劃，進行實訓基地建設，特訓基地建設，都是為了進一步優化育人環境，促進五個提高。

關于三個建設與主題活動：一是系統建設：就是上下聯動，形成格局，學校黨政負責全校性主題教育與大型活動。比如動員大會，承接各項宣傳、比賽等；團委、學生科負責學生的教育、文體活動。文明用語、行為規范、公益活動、社會主義榮辱觀教育活動等等。做到有計劃、有落實，要求“周周有活動、月月有主題”；各支部、各科室負責分管范圍的思想道德教育、文明創建與評選黨員開展“一講二評三公示”，乃至今年的基層組織建設年活動等；工會負責民主管理建設與教育，職工勞動競賽、文體活動。全方位推動學校道德風尚，校園文化形成優勢。

二是陣地建設：去年校黨委就出臺了宣傳工作實施意見，主要在于著力打造宣傳、教育陣地，以專欄、廣播、電子閱覽、校報校刊、工作簡報，第二課堂活動，學生社團，多種報告會、演講賽、座談會，文娛體育活動，包括業余黨校、業余團校工作等，樹立新思想，倡導新風尚，加強陳地建設。

三是細胞建設。堅持不懈地開展“文明科室、文明班級、文明學生、文明教室、寢室”等爭創活動，大力開展先進科室、優秀教師、優秀教育工作者、教學十佳，三好學生等等的評選活動和學習型黨組織、學習型領導班子、學習型單位的創建活動。

對于主題活動：在于圍繞學校中心工作，緊扣創建主題開展活動，比如：“學雷鋒”系列活動，文明禮貌月活動，行為規范實施月活動，“知榮辱、樹新風、促和諧”的社會主義榮辱觀教育活動，學英烈，弘揚紅巖精神革命傳統教育活動，學校著力打造的“創意節”“體育藝術節”活動等等，包括“學校文明手冊”宣傳教育活動，讓師生受到教育、啟迪，人人都做倡導文明的主人。

老師們、同志們，規劃已確立，方案已明確，文明單位創建是校興利民的好事，希望大家積極參與，齊抓共管，倡導文明，倡導向上，倡導一流，形成合力，希望重在建設抓活動，貴在堅持抓實效，突出基礎抓特色，成為我們創建準則，創建在于過程，不是目的，讓我們為推動學校上檔升級，為推動學校各方面進一步發展和提高，為培養更多合格的技能型人才而共同努力吧！

第三篇：文明集鎮創建工作實施意見

各村兩委、鄉屬各部門： 為了推進本鄉文明集鎮創建工作，根據上級有關文件精神和舒橋鄉關于開展文明集鎮創建活動的通知[舒委2003（）號]經研究，制定如下實施意見： 指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以經濟建設為中心、以整治市容環境為主題、以思想道德建設為核心、以鎮區創建為重點、以提高農村文明程度為目標、文秘部落以人民群眾滿意為根本標準，切實加強思想道德建設，加快集鎮建設步伐，落實長效管理措施，改善綜合環境，增強服務功能，提高村民的文明素質和生活質量，提高全鄉文明程度，促進全鄉經濟社會持續、健康、協調發展。工作思路：以“育文明人、建文明鄉”為著重點，著眼提高群眾的道德意識、現代文明意識；以解決具體問題為切入點，抓好綜合環境整治；抓住關節點，處理好文明集鎮創建與發展地主經濟、宣傳教育與加強管理、培育重點與全面拓展之間的關系。尊重實際，加強領導，加大投入，先急后緩，循序漸進，使我鄉創建工作持續有效開展。工作目標：努力創造優美整潔的環境，提高群眾生活質量，營造充分體現舒橋人風貌的文明、健康、向上的社會的氛圍。具體措施：

一、抓機制，切實加強領導。

1、成立鄉創建文明集鎮工作領導小組。成立鄉有有關領導及各職能部門（學校、衛生院、信用社等）負責人組成的創建工作領導小組，負責抓好創建工作的組織、指揮、協調和檢查督促。各職能部門也要成立工作小組，負責具體創建工作。

2、成立環衛清掃保潔隊伍，負責做好主街道、公共場所等的保潔工作

3、建立健全創建工作機制，確保各項創建工作落實到位。

1、目標管理責任機制。做到事事有人管，件件有落實。

2、檢查督促機制。要層層組織定期、不定期的檢查督促，對照項目要求，狠抓工作進度和工作質量。運用社會監督、輿論監督等手段開展檢查督促。對工作不力、問題突出的，進行批評。

3、考核激勵機制。把創建工作納入考核內容。

二、抓宣傳教育，著力提高群眾素質。

1、對黨員干部的教育。利用黨委中心組、周一政治學習等開展學習培訓、開展“文明機關”、“文明窗口”、“三德教育”等主題活動。以起到堅定理想，振奮精神，凝聚力量，增強創建責任感和使命感。

2、一般群眾的宣傳教育。（1）六月份在主街道、公共場所等懸掛創建宣傳標語，以營造氣氛。（2）10月中旬開展縣、鄉級“文明家庭”活動。（3）利用鄉黨校、村黨員活動室等地點邀請有關領導、專家、等開展政治、經濟、文化、社科等各類講座。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，提高村民綜合素質。（4）組織開展各類文體活動，豐富群眾文化生活。

3、對企業員工的教育。

三、抓具體問題，加大綜合整治力度。

1、實施環境衛生整治。（1）公布禁止集鎮“五亂”（亂扔垃圾、亂張貼、亂搭建、亂設攤、亂停車）通知，采用日常清理和統一行動相結合，日常監督和突擊檢查相結合，徹底整治個別臟、亂、差現象嚴重的場所，清理衛生死角。對占道經營等不符合創建要求的現象、市場的攤位、秩序和衛生等進行集中整治。（2）對主街道兩邊的居戶、商店實行“門前三包”管理。（3）將鄉政府所在地環境衛生整治工作擺到重要議事日程，環衛隊伍清理垃圾做到日產日清。

2、實施社會治安大整治。清除亂源，開展清理三無人員，推行治安責任制，完善社會治安綜合體系。

3、實施建章建筑大拆除。定期進行違章建筑清查，并堅持實施拆除。嚴把建筑審批關，防違章于未然。

四、抓投入改善創建硬件設施。

1、多渠道籌措創建資金。鄉財政向創建工作傾斜一定的資金，同時通過社會各界、企業贊助等方式籌措創建資金，確保創建投入。

2、改善環衛設施。加快垃圾填埋場中、公廁建設。增購垃圾筒用于擺放主街道兩邊。

3、實施亮化工程，安裝好路燈，亮燈率達100%。

4、建立文體活動場所，擴大宣傳陣地。

五、抓監督，形成長效監督機制。

1、聘請衛生監督員；

2、定期組織檢查；

3、開設群眾舉報、投訴電話；

4、組織中小學假期環保宣傳志愿隊。

5、確定每季一次的全鄉大掃除日。

六、抓重點，全面推進本鄉精神文明建設。突出重點，統籌兼顧，在抓好舒橋片創建工作的同時，積極帶動其他村的文明集鎮創建工作。不斷提高創建工作水平，提高全鄉文明程度。

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第四篇：文明集鎮創建工作實施意見

各村兩委、鄉屬各部門：

為了推進本鄉文明集鎮創建工作，根據上級有關文件精神和舒橋鄉關于開展文明集鎮創建活動的通知[舒委～（）號]經研究，制定如下實施意見：

指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以經濟建設為中心、以整治市容環境為主題、以思想道德建設為核心、以鎮區創建為重點、以提高農村文明程度為目標、文秘部落以人民群眾滿意為根本標準，切實加強思想道德建設，加快集鎮建設步伐，落實長效管理措施，改善綜合環境，增強服務功能，提高村民的文明素質和生活質量，提高全鄉文明程度，促進全鄉經濟社會持續、健康、協調發展。

工作思路：以“育文明人、建文明鄉”為著重點，著眼提高群眾的道德意識、現代文明意識；以解決具體問題為切入點，抓好綜合環境整治；抓住關節點，處理好文明集鎮創建與發展地主經濟、宣傳教育與加強管理、培育重點與全面拓展之間的關系。尊重實際，加強領導，加大投入，先急后緩，循序漸進，使我鄉創建工作持續有效開展。

工作目標：努力創造優美整潔的環境，提高群眾生活質量，營造充分體現舒橋人風貌的文明、健康、向上的社會的氛圍。

具體措施：

一、抓機制，切實加強領導。

1、成立鄉創建文明集鎮工作領導小組。

成立鄉有有關領導及各職能部門（學校、衛生院、信用社等）負責人組成的創建工作領導小組，負責抓好創建工作的組織、指揮、協調和檢查督促。各職能部門也要成立工作小組，負責具體創建工作。

2、成立環衛清掃保潔隊伍，負責做好主街道、公共場所等的保潔工作

3、建立健全創建工作機制，確保各項創建工作落實到位。

1、目標管理責任機制。做到事事有人管，件件有落實。

2、檢查督促機制。要層層組織定期、不定期的檢查督促，對照項目要求，狠抓工作進度和工作質量。運用社會監督、～監督等手段開展檢查督促。對工作不力、問題突出的，進行批評。

3、考核激勵機制。把創建工作納入考核內容。

二、抓宣傳教育，著力提高群眾素質。

1、對黨員干部的教育。

利用黨委中心組、周一政治學習等開展學習培訓、開展“文明機關”、“文明窗口”、“三德教育”等主題活動。以起到堅定理想，振奮精神，凝聚力量，增強創建責任感和使命感。

2、一般群眾的宣傳教育。

（1）六月份在主街道、公共場所等懸掛創建宣傳標語，以營造氣氛。

（2）10月中旬開展縣、鄉級“文明家庭”活動。

（3）利用鄉黨校、村黨員活動室等地點邀請有關領導、專家、等開展政治、經濟、文化、社科等各類講座。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，提高村民綜合素質。

（4）組織開展各類文體活動，豐富群眾文化生活。

3、對企業員工的教育。

三、抓具體問題，加大綜合整治力度。

1、實施環境衛生整治。

（1）公布禁止集鎮“五亂”（亂扔垃圾、亂張貼、亂搭建、亂設攤、亂停車）通知，采用日常清理和統一行動相結合，日常監督和突擊檢查相結合，徹底整治個別臟、亂、差現象嚴重的場所，清理衛生死角。對占道經營等不符合創建要求的現象、市場的攤位、秩序和衛生等進行集中整治。

（2）對主街道兩邊的居戶、商店實行“門前三包”管理。

（3）將鄉政府所在地環境衛生整治工作擺到重要議事日程，環衛隊伍清理垃圾做到日產日清。

2、實施社會治安大整治。

清除亂源，開展清理三無人員，推行治安責任制，完善社會治安綜合體系。

3、實施建章建筑大拆除。

定期進行違章建筑清查，并堅持實施拆除。嚴把建筑審批關，防違章于未然。

四、抓投入改善創建硬件設施。

1、多渠道籌措創建資金。

鄉財政向創建工作傾斜一定的資金，同時通過社會各界、企業贊助等方式籌措創建資金，確保創建投入。

2、改善環衛設施。加快垃圾填埋場中、公廁建設。增購垃圾筒用于擺放主街道兩邊。

3、實施亮化工程，安裝好路燈，亮燈率達100%。

4、建立文體活動場所，擴大宣傳陣地。

五、抓監督，形成長效監督機制。

1、聘請衛生監督員；

2、定期組織檢查；

3、開設群眾舉報、投訴電話；

4、組織中小學假期環保宣傳志愿隊。

5、確定每季一次的全鄉大掃除日。

六、抓重點，全面推進本鄉精神文明建設。

突出重點，統籌兼顧，在抓好舒橋片創建工作的同時，積極帶動其他村的文明集鎮創建工作。不斷提高創建工作水平，提高全鄉文明程度。

第五篇：淄博市教育局機關文明創建工作實施意見

淄博市教育局機關文明創建工作實施意見

為進一步加強市教育局機關精神文明建設，全面推動實施“十二五”規劃和《淄博市中長期教育改革和發展規劃綱要》（以下簡稱《綱要》），全力推進教育現代化和人力資源強市建設，市教育局黨委決定，在市教育局機關深入開展文明創建活動，現提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以創建“省級文明機關（單位）”為目標，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提升文明水平和促進教育事業發展為主要任務，全面落實科學發展觀，進一步創新思路、創造特色，創建平臺，大力開展“十型”機關建設，強化環境整治，規范機關管理，提高工作效能，努力提高機關管理服務水平，建設文明、和諧、高效的機關，為推進全市教育改革發展提供思想保證和精神動力。

二、任務目標

根據《省級文明單位考核細則》的內容標準，在連續創建市級文明單位的基礎上，圍繞貫徹落實《綱要》，辦好人民群眾放心滿意的教育，通過創建“十型機關”、開展十項活動為載體，加大創建力度，切實提高創建水平，用1-2年時間建成省級文明機關（單位）。

（一）加強學習，建設學習型機關。一是開展中國特色社會主義理論體系教育。制定局機關黨員干部理論學習計劃，分專題、分重點、分層次深入學習中國特色社會主義理論體系，引導廣大黨員干部深刻領會、全面把握黨的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是按照創建學習型基層黨組織的有關要求，突出學理論、學科學、學方法，優素質、優隊伍、優服務的“三學三優”主題，積極開展讀書薦書活動，進一步拓寬學習內容，創新學習載體，健全激勵機制，切實在機關黨員干部中樹立人人學習、終身學習的理念，營造自覺學習、創新學習的新環境。三是積極組織參加省、市委黨校的教育培訓；深化機關崗位練兵技能比武活動，圍繞本職業務和形勢特點對黨員干部開展公文寫作、法律、計算機、英語知識和黨的建設等方面綜合知識的全員培訓競賽，不斷提高黨員干部教育管理的能力。四是加強對機關工作人員的思想道德教育，強化職業理想和職業道德教育，建立社會主義核心價值體系，樹立身邊典型，打造風清氣正機關。

（二）轉變作風，建設服務型機關。深化“向基層學習，為基層服務”主題活動，落實領導干部聯系學校制度，組織機關干部定期到基層調查研究，體驗基層生活，學習基層管理經驗，每個科室至少提報一篇創新和改進工作的調研報告，舉行優秀調研成果評選活動。積極開展矛盾糾紛排查化解活動和安全教育活動，解決難點和熱點問題。進一步完善政務公開制度，依法行政，為基層、社會提供優質高效服務。

（三）創新工作，建設創新型機關。開展“強化教育創新，爭創教育品牌”活動，制定教育創新工作意見，在教育理念、人才培養模式、教育評價制度和考試招生制度等方面創新突破，積極開展教育改革試點，解決教育發展中的突出問題。開展教育創新成果評選活動，對各科室、局屬單位的創新工作進行評選、推廣、表彰。

（四）強化擔當，建設責任型機關。強化機關工作人員責任擔當意識，開展“敢擔當、能擔當、善擔當、擔當好”討論，樹立“責任多大、成就多大”的觀念。教育是百年大計，需要機關人員全力擔當。要把責任擔當意識落實到教育工作的重點、難點、關鍵點上。開展“落實《綱要》機關先行”活動。組織機關干部學習綱要體會文章展評。

（五）求真務實，建設效能型機關。開展“樹求真務實作風，促教育科學發展”活動。加強機關政風、行風、學風“三風建設”。開展“作風效能建設公開承諾”活動，深化機關作風長效機制建設。堅持“群眾滿意是尺子、社會評價是臺子、優質服務是金子”的標準，參加“百個科室大家評”活動，抓好“十不準”規定的督查落實。

（六）強化管理，建設平安型機關。開展“平安機關”建設活動，對機關干部進行學法守法、誠實守信和安全教育，在機關安全、綜合治理、計劃生育、誠實守信等方面無違法、違規現象，無“黃賭毒”現象，無邪教活動，防止發生群體性事件，建立高效投訴處理機制，無重大投訴事件，被媒體曝光的負面事件，無安全責任事故。開展關心未成年人健康成長活動。制定青少年法制教育和安全工作措施，落實未成年人成長環境整治，確保教育系統的平安。

（七）完善制度，建設規范型機關。開展“落實機關管理規范”活動。進一步修訂完善機關管理制度，建立責任制，狠抓落實。印制機關管理規范手冊，機關人員人手一冊，形成按規范管理機關的制度和習慣。

（八）以人為本，建設和諧型機關。開展“創建和諧機關”系列活動。一是創造和諧友善的機關環境。堅持以人為本，暢通“了解人、關心人、理解人”的渠道，建立健全干部職工思想狀況分析、談心溝通等制度，及時了解掌握干部職工的思想動態，做好解惑釋疑、心理引導等工作，把解決思想問題與解決工作生活問題結合起來，堅持“五必訪”制度，不斷增強思想政治工作的親和力和感召力，創造積極向上、團結協作、和諧友善的機關環境。二是著力打造機關文化品牌。繼續深化機關文化建設，以培育機關文化理念為切入點，充分發揮干部職工的集體智慧，創造出富有時代性、激勵性和創造性，能夠充分體現教育鮮明的教育特點的建設目標、管理思想、服務精神、作風規范等機關精神和核心理念，并通過健全各項工作機制和規范，轉化為機關人員的工作實踐，努力打造機關文化品牌。三是不斷活躍機關文化生活。組織“文明禮儀教育”、參加慶祝建黨90周年歌詠大會。發揮機關工會、團支部、婦女組織等群眾組織的作用，廣泛開展群眾性文體活動，活躍機關文化生活，營造團結和諧的人文環境。

（九）崇尚節儉，建設節約型機關。一是局機關為基層樹立榜樣。壓縮、減少不必要的會議、文件；壓縮減少評比、檢查、慶典、座談等活動，做基層的表率。二是領導干部以身作則。在公務活動中不攀比、減少浪費，做節約的表率。三是機關黨員起先鋒模范作用。每個機關黨員都要樹立“節約光榮，浪費可恥”的思想觀念，倡導并大力弘揚“節約”的光榮傳統。四是從身邊小事做起。節約好一滴水、一度電、一升油、一張紙等等，通過機關每一位同志的行動，促進節約型機關的建設。

（十）崇廉尚勤，建設廉潔型機關。貫徹局黨委黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，堅持抓好廉政教育，增強機關干部拒腐防變能力。加強黨紀國法教育，引導黨員干部堅定理想信念，講政治，講正氣，自覺抵制不良風氣的侵襲；加強廉潔從政教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷提高反腐倡廉的自覺性；開展正反典型教育，以廉政勤政典型引領人，以反面典型開展警示教育；突出監督重點，抓好重點崗位的廉政建設；抓好領導干部問責制、廉政承諾制、行政執法責任制等制度的落實；組織參觀崇廉尚勤廉政教育基地，觀看廉政教育電教片等，廣泛開展廉政教育活動。

三、具體活動

（一）開展黨建工作推進年活動。制定開展黨建工作推進年活動意見，全面推進教育系統黨的建設。以慶祝建黨90周年為契機，開展系列紀念活動。

（二）開展“強化教育創新 爭創教育品牌”活動。制定“強化教育創新 爭創教育品牌”活動的實施意見，通過實施教育創新活動，在教育理念、人才培養模式、教育評價制度和考試招生制度等方面創新突破，積極開展教育改革試點，解決教育發展中的突出問題。開展教育創新成果評選活動。

（三）開展以“創先走在前，爭優做表率”為主題的創先爭優活動。制定開展“創建淄博先鋒”活動的意見，采取研討會、經驗交流會、觀摩會、現場會等形式，促進創先爭優活動的開展，在機關開展先鋒科室和黨員先鋒崗評選活動，以“創先走在前，爭優做表率”為主題，以機關重點黨建工作和教育業務工作項目為載體，開展“落實《綱要》機關先行”活動，通過活動組織機關干部落實發展目標任務，推動工作創一流，創先爭優，走在全市的前頭。

（四）開展創建學習型機關活動。制定活動方案，深化“日閱一文，月寫一篇，季讀一書，半年一講”讀書薦書“四個一”活動。開展讀書、薦書、組織“我最喜歡的佳作”評選、讀書心得體會展評和機關干部“論壇”活動；深入機關崗位練兵技能比武活動，圍繞本職業務和形勢特點對黨員干部開展公文寫作、法律、計算機、英語知識和黨的建設等方面綜合知識的全員培訓競賽，樹立終身學習理念，形成人人自覺學習的風氣。

（五）開展“講文明 樹新風”活動。制定活動計劃，發揮群團組織優勢，開展志愿者服務活動。組織與社區、農村文明共建活動；參加文明城市創建活動；開展評選文明科室、文明家庭、文明個人活動；組織獻愛心捐書贈書、愛心一日捐資助貧困生活動；深入學習實踐社會主義榮辱觀，教育黨員干部知榮辱、講正氣、樹新風。繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《山東省公民道德規范》，進一步深化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。注重加強和改進青少年思想道德建設。引導黨員干部自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。

（六）開展“向基層學習為基層服務”主題活動。落實領導干部聯系學校制度，組織機關干部到學校調查研究，學習基層管理經驗；開展矛盾糾紛排查化解活動和安全教育活動，解決難點和熱點問題；開展“中考高考咨詢服務”活動，為學生和家長提供咨詢信息服務。

（七）開展建設和諧機關打造優秀團隊活動。制定活動方案，組織開展節慶活動，組織婦女節、青年節、七一建黨節、植樹節等節慶紀念活動和環境綠化美化活動；開展群眾性文體活動，組織 “拓展訓練”增強團隊凝聚力。開展關愛職工活動，建設和諧的機關團隊。

（八）開展機關文化建設活動。制定活動計劃，繼續深化機關文化建設，以培育機關文化理念為切入點，通過健全各項工作機制和規范，將工作理念、管理制度和行為規范轉化為機關人員的工作實踐，努力打造機關文化品牌。以《國家公務員行為規范》為主要內容，以制定落實《機關工作人員文明守則》為抓手，加強以機關工作人員職業道德、行為習慣的教育和培養，塑造思想道德高尚、行為舉止文明、辦事程序規范的機關工作人員良好形象。

（九）開展環境衛生整治活動。制定關于機關環境衛生活動意見，成立機關環境衛生檢查小組，定期檢查評比，通過活動，始終把建設節約型機關和保護環境放在創建活動的突出位置，內務規范有序，內外環境整潔整齊，嚴格執行衛生管理制度，搞好綠化美化工作，無臟亂差現象。

（十）開展崇廉尚勤教育活動。貫徹局黨委黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，組織參觀崇廉尚勤廉政教育基地，觀看廉政教育片，開展廉政教育活動；制定活動方案，組織開展作風效能建設公開承諾活動，積極參加“百個科室大家評”活動。

四、工作要求

1.加強組織領導。成立創建省級文明機關（單位）工作領導小組及辦公室（見附件1）。圍繞中心，服務大局，做好工作調度，扎實開展創建工作。

2.健全工作機制。切實把創建工作擺上重要議事日程，納入機關全年目標管理考核體系，全員參與，齊抓共管，形成合力。建立設施和活動經費保障制度，為創建工作提供物質保障。制定《創建省級文明機關（單位）活動分工表》（見附件2）和《創建省級文明機關（單位）考核指標任務分解表》（見附件3），明確細化責任分工，把創建工作落實到領導，落實到科室，落實到個人。

3.強化監督考核。加強對創建工作的監督檢查，認真對照每一項標準，把握好每一個環節，完成好每一項任務。做好各項創建活動的資料完善、收集和整理工作。整個創建活動的文字、圖片、資料要收集齊備、管理規范，為迎接省文明辦的驗收提供一手資料。把省級文明單位創建工作作為評先樹優、年終先進科室評比和先進個人考核的重要內容。

4.廣泛營造氛圍。充分利用機關網站、報刊、宣傳櫥窗、文化長廊等各種載體，制作宣傳口號（見附件4），普及創建知識，采取有效形式和辦法，組織一系列特點鮮明的集中宣傳活動，形成人人關心、支持、參與創建的良好氛圍。

二Ｏ一一年三月二十一日