第一篇：統計達標創建工作實施意見

為進一步加強統計基層基礎工作，提升統計工作規范化水平，提高統計源頭數據質量，充分發揮統計工作在經濟和社會發展中的作用，根據全省統計工作會議、《市政府關于進一步加強統計工作的意見》（政發〔2012〕75號）和《縣目標考核辦法》等有關文件精神，結合“雙基”建設、“一基三創”建設和我縣統計工作

實際，制定本實施意見。

一、總體目標

基層統計是統計工作的源頭和基礎，是整個統計工作的重要組成部分，對保證源頭統計數據質量，充分發揮統計整體功能，更好地為領導決策和經濟社會發展服務，具有十分重要的作用。通過《2012年全縣統計達標創建工作實施意見》的實施，切實加強統計基礎建設，全面提高統計數據質量，深入解決目前基層統計工作中存在的問題，進一步夯實基層統計工作。

二、實施范圍

全縣各鄉鎮、園區及相關部門。

三、考核內容

考核內容分為組織領導、統計基礎工作、統計報表、統計服務四個方面。

1、組織領導。領導重視、關心、支持統計工作，嚴格遵守《統計法》規定。主要領導對統計工作和主要統計數據負總責，日常統計工作實行分管領導負責制；日常統計工作經費列入鄉鎮、園區年度財政預算管理并予以保障。對于普查、抽樣調查等階段性工作所需經費，根據工作需要及時安排落實，確保統計工作和各項調查的順利開展；把統計工作作為單位目標考核的重要內容。

2、統計基礎工作。各園區、鄉鎮、相關部門要設置統計崗位，配備專職統計人員，并保持人員相對穩定，統計人員變動必須征求縣統計局意見，并辦理移交手續；建立本單位所屬企事業單位基本名錄資料，及時維護更新本區域內基本單位名錄資料，并將調整結果上報縣統計局；按時開展“三上企業”申報工作；建立健全和完善部門、園區、鄉鎮、村及“三上”企業統計紙介質臺帳和電子臺帳；按照檔案建設標準化要求，對有關統計公文、業務書刊、統計報表、原始記錄等各類統計資料收集齊全、保存完整；加強對政府工作人員、統計單位負責人和統計人員的普法宣傳教育，根據上級組織開展的統計法制宣傳周活動要求，采取多種形式，深入開展統計法制宣傳；積極配合上級統計機構組織的統計執法檢查和統計稽查，切實組織好自查、互查和重點抽查；加強對所轄范圍內統計單位執行統計方法制度、開展依法統計工作的檢查指導，促進統計單位依法統計；加強統計信息化建設，保持網絡安全、暢通，開通統計內網，并正常運行。

3、統計調查和報表任務。做好農業普查、人口普查、經濟普查等各項大型國情國力調查工作，同時認真完成各類專項調查和一次性調查任務。負責規范好所轄單位聯網直報統計調查行為，堅守“四條紅線”，并保證企業“一套表”的直報率和直驗率。各相關主管部門在向市級主管部門報送各項統計資料時，要確保數字質量，為開展國民經濟核算和各項統計監測提供必要的統計數據。

4、統計服務。密切關注本地區經濟運行情況，開展對本地區主要經濟指標完成情況跟蹤監測，加強經濟發展情況的分析，并針對本地區經濟發展過程中的熱點、難點問題，積極開展統計調研分析，認真撰寫和提供具有一定份量的專題調研報告及分析文章；及時向縣統計局報送有關統計工作開展落實、措施、效果等方面以及問題性、經驗性的工作動態信息資料；采用多種形式定期印發本地區經濟社會主要統計資料，為各級領導及有關部門提供經濟社會發展信息。

四、考核方法

（一）組織領導

縣政府成立考核工作領導小組，縣分管領導任組長，縣政府辦公室分管主任、縣統計局局長、發改委主任任副組長，縣各有關部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣統計局，具體負責考核的組織實施工作。

（二）考核程序

1、各鄉鎮、園區及有關單位對照本考核主要內容逐項進行對照評價，并形成書面自評材料，在本年度12月中旬前報縣統計局，逾期視作自動放棄評先資格。

2、部門聯評。縣統計創建工作領導小組辦公室牽頭，組織有關部門，根據各單位日常統計報表質量、工作配合程度，按年度分單位提供考核評

價情況。

3、領導小組討論。縣考核領導小組召開會議，對各單位自評和部門聯評情況進行審核和討論，并作出考核評價。

（三）結果使用

考核結果列入縣目標辦對各鄉鎮、園區、相關單位統計工作考核分值，并作為評比統計系統基層統計工作先進單位、先進個人的重要依據。

五、考核獎懲

1、年底從高分到低分排前6名的單位作為一、二、三等獎，予以通報表彰。

2、年終評選優秀統計員10名，予以通報表彰。

3、年內如出現重大統計違法案件，將取消先進單位評比資格。

4、年底排名在后3名的單位，將給予通報批評。

第二篇：文明創建工作實施意見

同志們：

去年底放假前，學校領導班子在思考2012年主要工作目標時，就多次醞釀、討論，結合學校當前的情況和發展要求，將文明單位重建工作列入3+3目標任務。

按

照領導班子分工由我今年分管文明單位創建工作，其實，這項工作在今年開學后，就一直在推動，目前為此，利用校務會，中心組學習等學校中層以上領導干部就進行了相關學習、動員，因工作等多因素影響，動員大會推遲到今天召開，先向大家簡要介紹前半學期工作情況，本期開學后主要開展了以下幾項工作：

一是我們向機關黨委進行申報并得到回復；二是向各支部、部門下發了創建市級文明單位的決定；三是制定了創建實施方案（已下發各支部、部門）；四是擬定學校文明單位手冊，對我們大家提出了需潛移默化和日常共同遵守的明確要求，辦公室正在制書印發；五是修改完善學校崗位職責并印制了白皮書；六是對各部門明確了創建工作任務，比如學生科、團委、教務科；七是構想校園文化建設實施方案及具體推動等等。

文明單位創建工作，綜合性強，是一個系統工程，按照工作要求，需要全體師生員工人人參與，廣泛動員，涉及教育、教學、管理、后勤保障各方面，也涉及教職工、學生以及離退休人員與家屬，今天在這里召開創建重慶市文明單位動員大會，我想主要任務有三個：一是學習《重慶市文明單位建設與管理辦法》，讓大家了解文明單位的要求、條件，明白我們要做什么？二是明確創建重慶市文明單位的意義和我們的創建思路，也是為了統一思想、統一行動、形成合力；三是動員和行動，以新的創建措施，新的創建成果，確保實現我們2012年創建重慶市文明單位目標。

首先就《重慶市文明單位建設與管理辦法》作一簡要介紹，由市精神文明建設委員會辦公室（簡稱文明辦）04年3月出臺，共五章24條、包括總則、文明單位條件、評選命名與表彰獎勵、附則等，明確了：一是管理機構：文明辦；二是指導思想；三是分類：國家級、市級、市級標兵、區縣（市）級和委級；四是條件：六大條件：①組織領導有力，創建工作扎實。要求堅持兩手抓，創建活動擺上議事日程，規劃周全、目標明確、措施具體、責任落實；②思想教育深入，道德風尚良好。認真落實《公民道德建設實施綱要》“二十字”（注：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻）公民基本道德規范人人皆知、人人踐行；③學習風氣濃厚，文體衛生先進。倡導全員學習、終身學習，我想學校“二節”、第二課堂活動、公益活動開展等就是創建具體工作；④加強民主管理，嚴格遵紀守法。制度健全，崗位責任落實，無違紀違法案件、刑事案件，計劃生育政策執行良好，無安全責任事故、無邪教活動；⑤內外環境優美，環保工作良好。校園文化建設：搞好綠化、美化，無臟亂差現象；⑥業務水平領先，工作成績顯著，地區和行業領先。五是評選命名與表彰獎勵：評選與命名：市文明辦；有下列情形要撤銷命名的：①領導班子不團結，主要領導成員嚴重違紀違法；②發生重大責任事故；③治安狀況混亂；④環境污染嚴重；⑤違反計劃生育政策以及其他重大問題的。

第二就意義來講我想大家也明白，主要在于是促進學校上檔升級、加強內涵建設的重要載體，也是提高學校管理水平，提高教職工素質提高學校育人質量的有效形式，更是加強三個文明建設和構建和諧校園的重要途徑。就我們創建的思路：以發展為主線，以校園文化建設和創建“五個好”先進黨組織為重點，以抓好職工、學生隊伍建設為主體，以思想政治建設和文明道德建設為抓手，以維護校園安全穩定，改善和美化校園為目標，以良好的工作業績來爭創重慶市文明單位。比如：《文明手冊》下發各部門，組織學習，大家都了解學習，做到人人皆知、人人踐行。各類活動評選，需要大家參與、支持。再比如要求全體師生愛護校園一草一樹，強調為人師表，規范言行等。

第三廣泛動員，做到三個創新、四個延伸、五個提高，抓好三個建設與各項主題活動。創建工作要求，全員參與，齊抓共管，我們的創建活動要深入人心，多方配合，形成師生共建的濃厚氛圍與良好創建環境，我們的創建要全體教師、職工、學生人人皆知，人人皆動。我們希望：創新內涵、創新載體、創新機制，比如：今年學校3項重要工作和3個創建，就是我們內涵與載體的創新，互為支撐、互為促進，相輔相成的，包括我們申報特色專業、精品專業，都是為了促進我們育人水

平，管理水平的提高，也是具體的創建工作。

四個延伸：主要是體現我們創建工作的基礎性、廣泛性。就是要向教學延伸、向教研室延伸、向班級延伸、向宿舍和周邊延伸。強調基礎工作，著力打造育人環境，強調貴在堅持，著力取得具體成效。

五

個提高：首先是提高教育、教學質量；二是提高教職工師風師德；三是提高管理與工作水平；四是提高道德文明素養；五是提高校園文化環境與品位，突出放在新校園建設上，就個人意見來講，就是重規劃、高起點、嚴要求、借鑒先進、突出美感與視覺沖擊力。

今年學校重點組織的教育、教學工作會，德育工作方案，各項推優、評優，包括我們打造“兩節”、我們舉辦文體活動、增強人文修養的制度、規章等，包括我們花錢進行新校建設規劃，進行實訓基地建設，特訓基地建設，都是為了進一步優化育人環境，促進五個提高。

關于三個建設與主題活動：一是系統建設：就是上下聯動，形成格局，學校黨政負責全校性主題教育與大型活動。比如動員大會，承接各項宣傳、比賽等；團委、學生科負責學生的教育、文體活動。文明用語、行為規范、公益活動、社會主義榮辱觀教育活動等等。做到有計劃、有落實，要求“周周有活動、月月有主題”；各支部、各科室負責分管范圍的思想道德教育、文明創建與評選黨員開展“一講二評三公示”，乃至今年的基層組織建設年活動等；工會負責民主管理建設與教育，職工勞動競賽、文體活動。全方位推動學校道德風尚，校園文化形成優勢。

二是陣地建設：去年校黨委就出臺了宣傳工作實施意見，主要在于著力打造宣傳、教育陣地，以專欄、廣播、電子閱覽、校報校刊、工作簡報，第二課堂活動，學生社團，多種報告會、演講賽、座談會，文娛體育活動，包括業余黨校、業余團校工作等，樹立新思想，倡導新風尚，加強陳地建設。

三是細胞建設。堅持不懈地開展“文明科室、文明班級、文明學生、文明教室、寢室”等爭創活動，大力開展先進科室、優秀教師、優秀教育工作者、教學十佳，三好學生等等的評選活動和學習型黨組織、學習型領導班子、學習型單位的創建活動。

對于主題活動：在于圍繞學校中心工作，緊扣創建主題開展活動，比如：“學雷鋒”系列活動，文明禮貌月活動，行為規范實施月活動，“知榮辱、樹新風、促和諧”的社會主義榮辱觀教育活動，學英烈，弘揚紅巖精神革命傳統教育活動，學校著力打造的“創意節”“體育藝術節”活動等等，包括“學校文明手冊”宣傳教育活動，讓師生受到教育、啟迪，人人都做倡導文明的主人。

老師們、同志們，規劃已確立，方案已明確，文明單位創建是校興利民的好事，希望大家積極參與，齊抓共管，倡導文明，倡導向上，倡導一流，形成合力，希望重在建設抓活動，貴在堅持抓實效，突出基礎抓特色，成為我們創建準則，創建在于過程，不是目的，讓我們為推動學校上檔升級，為推動學校各方面進一步發展和提高，為培養更多合格的技能型人才而共同努力吧！

第三篇：文明創建工作實施意見

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以構建道路運輸和諧行業為目標，以文化建設、四化管理和“三個一”工程建設為載體，以打造“誠信服務伴你

行”行業品牌為抓手，緊緊圍繞“三個服務”，強化運管隊伍和從業人員隊伍建設，完善行業軟硬件建設，突出運管文化的導向作用，全面提升四化管理水平，推動道路運輸系統文明創建工作向縱深發展。

二、工作重點

（一）以“抓七小、正作風”為抓手，進一步改善運管

形象。

結合全市“機關效能提升年”活動，針對運管系統在考勤、禁酒、衛生、著裝、值班、禮貌用語、辦公秩序等7個方面的“小”問題，通過完善規章制度加強考核監督、加大獎懲力度等措施，達到整頓作風、樹立正氣、改善形象這一大目標。

1、嚴格考勤制度。請假要有請假條，并按規定權限審批。每月3號前報送考勤表。

2、嚴格執行禁酒令。一是嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒；二是嚴禁值班和執行公務時飲酒；三是嚴禁駕駛機動車輛前飲酒；四是嚴禁著標志服在公共場所飲酒；五是嚴禁到所管單位和與工作有直接厲害關系的人員飲酒；六是嚴禁到可能影響到公正執行公務的各種場合飲酒。

3、嚴格衛生制度。室內外衛生堅持每日早晚兩次清掃，每周五下午集中大掃除一次，保持室內外衛生清潔。

4、嚴格著裝規定。運管人員工作時間必須按規定著裝，配掛胸牌，嚴禁穿標志服進入酒店和娛樂場所。

5、嚴格值班制度。值班人員必須堅守崗位，認真接聽記錄，重大問題及時向領導報告。

6、規范禮貌用語。自覺按語言規范要求使用文明用語，杜絕服務忌語，接聽電話、解答問題時嚴禁使用不文明語言。

7、規范辦公秩序。規范室內物品擺放，辦公區內禁止大聲喧嘩，禁止工作時間玩電腦游戲或上網聊天。

各單位要有重點地抓好規章制度完善和落實，嚴格紀律，規范行為，樹立良好的運管社會形象。

（二）以打造“五型”運管隊伍為目標，進一步加強自身建設。

1、加強自律，打造廉政型運管隊伍。要加強黨風廉政建設，強化廉潔自律意識，弘揚艱苦奮斗精神，大興勤儉節約之風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡腐敗不正之風。黨員干部要講操守，重品行，做到防微杜漸，慎初、慎獨、慎微，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

2、優勝劣汰，打造責任型運管隊伍。結合交通四化管理，將崗位職責進行細化量化，明確權利義務和工作標準，形成“人人有責任，事事有分工，工作講主動，履責講協作”的好風氣。建立行之有效的崗位責任考核制度，做到用制度約束人，用獎懲激勵人，用政績評價人，調動干部職工積極性。

3、提高素質，打造學習型運管隊伍。費改稅政策實施后，行業管理工作面臨著理順管理職能、改變管理重心、調整管理思路的新形勢，運管人員必須從提高認識、強化學習入手，轉變不合時宜的陳舊觀念，加強對時事政治、社會發展形勢、市場經濟理論、行業法規規章等知識的學習，豐富管理知識，增進管理技能，全面提高運管隊伍整體素質，為做好運管本職工作打下堅實基礎。

4、更新觀念，打造創新型運管隊伍。一是在思想上要提倡創新，形成人人追求創新、重視創新、崇尚創新、學習創新的價值觀念。二是在行動上要敢于創新，對運管工作進行理性思考、認識和定位，

第四篇：文明集鎮創建工作實施意見

各村兩委、鄉屬各部門： 為了推進本鄉文明集鎮創建工作，根據上級有關文件精神和舒橋鄉關于開展文明集鎮創建活動的通知[舒委2003（）號]經研究，制定如下實施意見： 指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以經濟建設為中心、以整治市容環境為主題、以思想道德建設為核心、以鎮區創建為重點、以提高農村文明程度為目標、文秘部落以人民群眾滿意為根本標準，切實加強思想道德建設，加快集鎮建設步伐，落實長效管理措施，改善綜合環境，增強服務功能，提高村民的文明素質和生活質量，提高全鄉文明程度，促進全鄉經濟社會持續、健康、協調發展。工作思路：以“育文明人、建文明鄉”為著重點，著眼提高群眾的道德意識、現代文明意識；以解決具體問題為切入點，抓好綜合環境整治；抓住關節點，處理好文明集鎮創建與發展地主經濟、宣傳教育與加強管理、培育重點與全面拓展之間的關系。尊重實際，加強領導，加大投入，先急后緩，循序漸進，使我鄉創建工作持續有效開展。工作目標：努力創造優美整潔的環境，提高群眾生活質量，營造充分體現舒橋人風貌的文明、健康、向上的社會的氛圍。具體措施：

一、抓機制，切實加強領導。

1、成立鄉創建文明集鎮工作領導小組。成立鄉有有關領導及各職能部門（學校、衛生院、信用社等）負責人組成的創建工作領導小組，負責抓好創建工作的組織、指揮、協調和檢查督促。各職能部門也要成立工作小組，負責具體創建工作。

2、成立環衛清掃保潔隊伍，負責做好主街道、公共場所等的保潔工作

3、建立健全創建工作機制，確保各項創建工作落實到位。

1、目標管理責任機制。做到事事有人管，件件有落實。

2、檢查督促機制。要層層組織定期、不定期的檢查督促，對照項目要求，狠抓工作進度和工作質量。運用社會監督、輿論監督等手段開展檢查督促。對工作不力、問題突出的，進行批評。

3、考核激勵機制。把創建工作納入考核內容。

二、抓宣傳教育，著力提高群眾素質。

1、對黨員干部的教育。利用黨委中心組、周一政治學習等開展學習培訓、開展“文明機關”、“文明窗口”、“三德教育”等主題活動。以起到堅定理想，振奮精神，凝聚力量，增強創建責任感和使命感。

2、一般群眾的宣傳教育。（1）六月份在主街道、公共場所等懸掛創建宣傳標語，以營造氣氛。（2）10月中旬開展縣、鄉級“文明家庭”活動。（3）利用鄉黨校、村黨員活動室等地點邀請有關領導、專家、等開展政治、經濟、文化、社科等各類講座。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，提高村民綜合素質。（4）組織開展各類文體活動，豐富群眾文化生活。

3、對企業員工的教育。

三、抓具體問題，加大綜合整治力度。

1、實施環境衛生整治。（1）公布禁止集鎮“五亂”（亂扔垃圾、亂張貼、亂搭建、亂設攤、亂停車）通知，采用日常清理和統一行動相結合，日常監督和突擊檢查相結合，徹底整治個別臟、亂、差現象嚴重的場所，清理衛生死角。對占道經營等不符合創建要求的現象、市場的攤位、秩序和衛生等進行集中整治。（2）對主街道兩邊的居戶、商店實行“門前三包”管理。（3）將鄉政府所在地環境衛生整治工作擺到重要議事日程，環衛隊伍清理垃圾做到日產日清。

2、實施社會治安大整治。清除亂源，開展清理三無人員，推行治安責任制，完善社會治安綜合體系。

3、實施建章建筑大拆除。定期進行違章建筑清查，并堅持實施拆除。嚴把建筑審批關，防違章于未然。

四、抓投入改善創建硬件設施。

1、多渠道籌措創建資金。鄉財政向創建工作傾斜一定的資金，同時通過社會各界、企業贊助等方式籌措創建資金，確保創建投入。

2、改善環衛設施。加快垃圾填埋場中、公廁建設。增購垃圾筒用于擺放主街道兩邊。

3、實施亮化工程，安裝好路燈，亮燈率達100%。

4、建立文體活動場所，擴大宣傳陣地。

五、抓監督，形成長效監督機制。

1、聘請衛生監督員；

2、定期組織檢查；

3、開設群眾舉報、投訴電話；

4、組織中小學假期環保宣傳志愿隊。

5、確定每季一次的全鄉大掃除日。

六、抓重點，全面推進本鄉精神文明建設。突出重點，統籌兼顧，在抓好舒橋片創建工作的同時，積極帶動其他村的文明集鎮創建工作。不斷提高創建工作水平，提高全鄉文明程度。

文明集鎮創建工作實施意見一文由www.tmdps.cn搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

第五篇：創建雙擁模范城工作實施意見

委發?2009? 號

關于印發創建雙擁模范城工作

實施意見的通知

各科室、村和社區：

現將《關于創建雙擁模范城工作實施意見》印發給你們，請結合實際，遵照執行。

2009年7月13日

跳磴鎮關于創建雙擁模范城工作實施意見

2009年至2011年，是我區創建新一輪全市“雙擁模范城”和爭創全國“雙擁模范城”的重要時期。為做好迎檢準備工作，實現全市“雙擁模范城”和全國“雙擁模范城”創建目標，根據《中共區委大渡口區人民政府關于印發創建雙擁模范城工作實施意見的通知》（委發[ 2009 ]15號）等相關文件的精神和要求，結合我鎮實際情況，提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照“3.14”總體部署，緊緊圍繞“四大工程”建設和“三個轉型”的目標任務，不斷創新雙擁工作思路，夯實雙擁工作基礎，著眼于鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，把擁軍優屬與擁政愛民結合起來，把發展社會生產力與提高部隊戰斗力結合起來，把物質文明建設、政治文明建設與精神文明建設結合起來。促進經濟社會全面協調可持續發展和軍隊現代化建設，全面推動雙擁工作深入開展。

二、工作目標

按照“組織領導堅強有力，宣傳教育廣泛深入，擁軍工作扎實有效，擁政愛民成果顯著，政策法規落到實處，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，軍政軍民關系融洽”八條標準，通過努力，使我區

實現全市雙擁模范城和爭創全國雙擁模范城的目標

三、工作內容

（一）加強組織領導。雙擁工作納入鎮政府總體目標和規劃，納入鎮政府對村、社區的年終考核內容，有明確的任務目標、具體的實施計劃。鎮、各村社區完善雙擁工作組織機構及網絡，收集完善2006-2009年每年的雙擁工作計劃、活動安排、工作情況匯報，以及2006-2008年（三年）雙擁工作總結。

（二）開展國防教育。積極貫徹《國防教育法》，廣泛宣傳雙擁創建工作的目的意義，宣傳創建工作中涌現出來的典型事例。利用各種宣傳途徑，采取多種形式，舉辦具有跳磴鎮特色的雙擁宣傳教育活動。鎮政府制作標語、標牌，打造宣傳長廊，舉行國防教育講座、攝影比賽等各類雙擁共建活動。在轄區內公共場所制作長期固定的雙擁宣傳標語，大型標語或標牌一幅，小型標語、標牌十到二十幅，形成雙擁宣傳長廊。利用村、社區黑板報、宣傳欄等宣教陣地，設立長期雙擁宣傳專欄，保證每月一期雙擁宣傳簡報。要組織雙擁宣傳小分隊，定期或不定期地進行流動宣傳，就雙擁共建知識開展宣傳。

（三）工作扎實有效。積極探索軍民結合、寓軍于民的路子。鎮政府對2006-2009年（四年）的元旦春節慰問情況進行總結，完善各村、社區維穩應急及消防器材添置。支持預備役工作。

（四）政策落實到位。認真貫徹執行黨和國家有關國防和雙擁工作的法規政策，結合實際不斷完善辦法措施。鎮政府、各村和社區檢查、完善優撫對象臺帳，整理各種優撫金發放情況。

（五）堅持經常活動。以村和社區為重點開展雙擁活動，重落實，講實效，活動主題鮮明，內容豐富，形式多樣，參與廣泛。鎮政府、各村和社區根據實際情況開展經常性的雙擁活動，并有記錄。鎮政府、各村和社區收集、整理雙擁工作走訪記錄、信息、圖片等資料。

（六）共建富有成效。軍民共建堅持重在建設，把軍民共建活動納入精神文明建設規劃中。積極開展文明鎮村、文明社區的創建活動，征集鎮、各村和社區在加強精神文明建設、弘揚社會主義道德風尚中發揮示范帶頭作用的典型事例。收集、整理2006-2009年每年3月學雷鋒活動開展情況及圖文資料。軍（警）民聯防聯治活動經常開展，收集在社會治安綜合治理中發揮重要作用的典型事例。鎮及有駐鎮部隊的社區與駐鎮部隊簽訂《軍民共建協議》。

（七）工作不斷創新。鎮、各村和社區結合工作實際，不斷創新雙擁工作。鎮撰寫雙擁工作調研文章2篇。

四、工作要求

（一）加強對雙擁工作的組織領導。為確保雙擁創建工作的順利實施，鎮成立雙擁工作領導小組，并設立雙擁工作領導小組辦公室，各社區成立相應的工作機構。將創建活動作為一項重要工作，落實雙擁工作人員和經費，切實履行工作職責，進一步增強做好雙擁工作的責任感和使命感，做到目標明確，措施有力。

（二）堅持雙擁工作的創新發展。隨著形勢發展和“雙擁模范城”創建工作的需要，雙擁工作面臨著新的機遇和挑戰，我們只有不懈研究雙擁工作新情況，解決新問題，賦予新內容，才能始終保持雙擁工

作的活力。鎮、各村和社區要以創全國、市雙擁模范城為契機，根據自身特點，結合雙擁創建任務，積極探索雙擁工作的新特點、新規律和新優勢，將雙擁工作不斷引向深入。

（三）完善雙擁工作制度措施。進一步完善與轄區內部隊的聯系。制定雙擁工作計劃，有目的、有內容、有措施地開展活動，使雙擁工作計劃完善、基礎扎實、活動經常、富有成效。加強對雙擁工作基礎資料的收集和管理，并作為“雙擁模范城”創建活動的一項基礎性工作抓細抓實，促進雙擁工作的深入開展。

（四）加強雙擁工作隊伍自身建設。鎮雙擁工作領導小組和各村和社區雙擁工作人員要進一步增強使命感和責任心，創新工作思路，加強組織協調，做好基礎工作。要加強政策學習，熟悉業務知識，提高自身素質，增強工作本領，不斷增強服務水平和工作能力，確保創建工作的順利開展。

（五）加強對雙擁創建工作的督查。鎮雙擁工作領導小組加強對各村、社區責任落實情況的檢查督辦，并將創建工作相關內容納入年終考核，對雙擁工作扎實、創建工作成績突出的科室、村和社區，鎮政府將進行表彰，對忽視創建工作、措施不到位、影響創建工作進展的科室、村和社區，給予批評，追究科室和社區主要負責人的責任，并與年終考核掛鉤。

附件：

1.雙擁工作領導小組名單

2.創建市級雙擁模范城目標責任分解表

主題詞：雙擁工作實施意見通知

（共印40份）