第一篇：課題延遲申請報告

課題延遲申請報告

貴港市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)辦公室：

因課題工作量較大，本課題研究延長了一年時間，原定2009年12月結(jié)題，現(xiàn)延長到2010年12月結(jié)題，懇請批準(zhǔn)。

申請人：

2010年12月

第二篇：銀行延遲還貸申請報告

關(guān)于申請延遲還款的報告

XXXXXXXX支行：

我司于貴行有一筆XX萬貸款到期，近來應(yīng)資金周轉(zhuǎn)不靈，特向貴行提出延后還款的申請，可否，請批示！

xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

201x年xx月xx日

第三篇：工程臨時延遲申請報告

工程臨時延遲申請報告

工程臨時延期申請表

工程名稱：弋江生活服務(wù)中心 編號：

工程名稱：弋江生活服務(wù)中心 編號：

工期延誤簽證單

工期延誤簽證單

薦大學(xué)

教

師

辭

職

申薦營業(yè)員辭職申請報告(薦辭職申請薦采

購

申

請薦設(shè)備申請報告

請

報

告共3篇)

報告報

告

第四篇：課題申請報告

課題申請報告

肇州縣托古鄉(xiāng)中學(xué)

我校是一所鄉(xiāng)村初級中學(xué)。多年來，在上級部門的得力領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在廣大教職員工的不懈努力下，我校各項工作取得了喜人的成績，辦學(xué)水平穩(wěn)步提升。但隨著各項成績的不斷取得，各種問題也相應(yīng)而來，尤其是在班主任的班級管理工作問題尤為突出。

我校的班主任，可以說有能力，有責(zé)任心，有進取意識。他們在班級管理、學(xué)生教育方面，都有過不俗的表現(xiàn)，為學(xué)校教學(xué)成績的日益提高和各項工作的長足發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻。但隨著時代的發(fā)展，形勢的變化，新課程改革的日益深入，大家都清醒地認(rèn)識到，班主任們一向得心應(yīng)手、屢試屢靈的某些管理辦法與手段，已漸漸失去神效，與學(xué)生之間的矛盾日漸明顯，對班級的管理難度日漸加大。究其本質(zhì)原因，在于班主任的管理理念不能與時俱進，管理水平不能持續(xù)提高，對學(xué)生的心理變化不能及時掌握，對自身的定位不能適時調(diào)整，進而導(dǎo)致其管理方法與手段漸漸失去科學(xué)性與時效性。正是在這種情況之下，同時正值十二五之際，我們及時組建了課題組，選拔以班主任為主的精干成員，擬對班主任工作進行深入的、可學(xué)的、理性的研究，努力找到一種在新形勢下，適合學(xué)生心理需要，能夠為學(xué)生由衷接受的班級管理辦法，以全新的理念武裝自己，使班主任和學(xué)生都及時走出困境，共同享受成功的喜悅。

我們申請研究的課題是——班主任有效管理和角色改變研究 我們已具備了必要的研究條件：

1.學(xué)校的有力支持

學(xué)校對課題研究給予大力支持，無償提供研究場所，提供一切便利條件，并提供人民幣2000.00元的研究經(jīng)費。學(xué)校各部門通力合作，課題研究成為學(xué)校重要工作之一。

2.精干的研究隊伍

本課題組的所有成員，大都擁有多年的班主任工作經(jīng)驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，工作能力強，信息檢索能力強，分析能力強，語言組織能力強，都有多篇論文榮獲國家、省、市、縣級論文獎，對本課題的研究，也都充滿了興趣與熱情。他們在平日的工作中任勞任怨，配合默契，共同克服了許多困難。在這次的課題研究中，他們早已做好準(zhǔn)備，一定要闖出一條班主任管理工作的新路來。

3.有效的信息來源

我校寬帶網(wǎng)運轉(zhuǎn)多年，多數(shù)老師能熟練獲取網(wǎng)絡(luò)信息，校內(nèi)擁有暢通的局域網(wǎng)，便于資源共享，加速了信息的傳遞與交流，縮短了與外界的時空距離。

我們將針對當(dāng)前班主任工作存在的具體問題，結(jié)合本校實際，進行探索性研究，努力找到一種更有效、更科學(xué)、更適合新課改理念需要、更適合當(dāng)今孩子心理的班級管理辦法，努力促動本校班主任對新理念的認(rèn)識與自我反思，以全新的理念武裝自己的頭腦，將新課改落到實處。掌握科學(xué)有效的班級管理辦法，及時地、科學(xué)地、靈活地調(diào)整自己的角色，擺正自己的位置，學(xué)會怎樣與學(xué)生交往。讓學(xué)生“親其師，信其道”，為本校打造出一支適應(yīng)形勢需要、學(xué)生由衷歡迎的 2

班主任隊伍，進而帶動鄉(xiāng)域，影響縣域，在更大的區(qū)域和范圍內(nèi)推廣示范，為班主任工作改革作出貢獻。

希望我們的課題研究，得到上級科研部門的批準(zhǔn)與大力支持。

第五篇：延遲退休申請報告

篇一：延遲退休申請書 延遲退休申請書

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx年xx月xx日出生，今年10月滿55周歲；xx年參加工作，工齡xx年?，F(xiàn)為xx工程師，xx市首屆優(yōu)秀專家，xx市勞動模范，xx省五一勞動獎?wù)碌确Q號。本人主持研究的課題《xxxx》、《xxxx》等兩項科研成果均獲xx獎。因科研工作需要以及本人意愿，申請延遲退休。特此說明：

一、本人主持的科研課題《xx》被評為xxxx市科學(xué)技術(shù)進步一等獎，現(xiàn)已申請xx省科學(xué)技術(shù)進步獎，課題評審進入關(guān)鍵階段。

二、本人在xx單位工作了xx年，對單位抱有深厚的感情，對科研依然抱有很大的熱情，希望繼續(xù)做出自己的貢獻。

綜上所述根據(jù)有關(guān)文件精神，申請延期退休，繼續(xù)在xx工作。特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批示。申請人：xx xx-xx-xx篇二：延長退休年限申請書 延長退休年限申請書

申請人：，女，基本情況，現(xiàn)在何部門任何職務(wù)。申請事項：請求領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許申請人 延長退休年限。事實與理由：

申請人于年月畢業(yè)于 大學(xué)，于年月起至（單位全稱，以下簡稱單位）工作。年月至年月在部門任職務(wù)； 年月至年月在部門任職務(wù)；等。現(xiàn)在 部門任一職。在單位期間又取得了 技師職稱。

申請人在單位期間工作的內(nèi)容先后有：。在工作期間，都能以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真對待每一份工作，對待單位、科室分配的每一個任務(wù)，并圓滿完成了單位、科室分配的每一項任務(wù)；勤勤懇懇、踏踏實實，是申請人自我工作態(tài)度的總結(jié)，工作過程中申請人雖辛苦而欣慰、雖忙碌而充實、雖勞累而快樂。

在單位工作了這么多年，從此崗位到彼崗位，從老區(qū)至新區(qū)，申請人對學(xué)校的工作環(huán)境、生活氛圍，以致于學(xué)校的一草一木，都產(chǎn)生了難以割舍的情懷。

但是，申請人現(xiàn)年齡已近退休年齡，可是，申請人工作至今也沒想到過離開單位工作崗位后的情形，并且申請人家庭是單親家庭，生活條件、經(jīng)濟條件不太好，單位工資條件雖不太高，但申請人家庭沒有其他固定的生活來源，所以單位工資對申請人家庭來說也是非常重要的。申請人也算老同志了，也自以為在自己所經(jīng)歷的的不同崗位上，也用心總結(jié)了不少自己有益于工作的不同經(jīng)驗。另外，我也很高興，單位領(lǐng)導(dǎo)也已考慮到職工的特殊情況，前一段已經(jīng)審批通過了一批延長退休年限的職工，該部分人員中有一部分學(xué)歷或工作資歷方面上不如申請人，家庭經(jīng)濟條件也比申請人強數(shù)倍。

基于以上種種情形，敬請單位領(lǐng)導(dǎo)能理解，并體諒申請人的苦衷，照顧申請人及申請人家庭的特殊情況，準(zhǔn)予申請人延長退休年限，為單位更多發(fā)揮一點余熱。誠謝！此致 敬禮

申請人：

年 月日篇三：延長退休申請 延長退休年齡申請 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人***，將于2014年*月*日年滿55周歲，現(xiàn)申請延長退休年齡?，F(xiàn)特申請延長退休年齡至60歲，望批準(zhǔn)，謝謝！

申請人：****2013.11.15