第一篇：公安局“千名黨員進萬家”活動情況匯報

公安局“千名黨員進萬家”活動情況匯報

在市開展的學習實踐科學發展觀“千名黨員進萬家”活動中，市公安局統籌安排，結合公安民警工作實際，進村入戶，突出重點，始終堅持“五個必訪”，進一步密切了警民關系，受到了社會各界和廣大群眾的高度贊譽。

堅持案件當事人必訪。該局組織對未結和未破的案件進行了全面梳理，將案件性質、偵辦

進展情況、辦案程序等情況，由立案單位組織民警登門入戶告知案件的受害人及家屬，特別是對一些受害人損失較大而公安機關沒有及時偵破的案件，辦案民警通過耐心解釋，爭取理解和支持，并全力滿足他們提出的正當合理的要求，進一步改進公安執法工作。該局堅持“人人平等”的執法原則，組織看守所、拘留所民警走進監所，了解違法犯罪嫌疑人的生活困難及其家庭情況，給予力所能及的人文關懷和愛心幫助，讓他們切實感受到公安機關和社會的關愛。“千名黨員進萬家”活動開展以來，該局共走訪案件當事人及家屬298人，走訪違法犯罪嫌疑人及家屬106人。

堅持社會弱勢群體必訪。該局通過與民政部門結合，對殘疾人、孤寡老人、納入低保人員和農村“五保”戶進行登記摸底，由轄區派出所負責走訪，了解他們的生活疾苦，盡最大努力幫助解決實際困難。同時，該局建立了民警“結對幫扶”制度，即每一位民警要與一戶困難群眾結成對子，力所能及的幫助他們解決實際困難和問題。“千名黨員進萬家”活動開展以來，該局共走訪40余名困難群眾，送去慰問品折款1萬余元，幫助3名困難家庭失學兒童重新走進校園，積極協調民政等部門解決農村低保人員8人。

堅持鄉鎮和村組干部必訪。由各派出所班子成員和局機關分包民警負責，對鄉鎮和村組干部進行走訪，用心聽取他們對本村、本鄉鎮社會治安和公安隊伍的一些看法，及時掌握全市的社會治安動態情況，共收集到反映社會治安的各種信息150余條。經過整理歸類，針對群眾反映該市入室盜竊、盜竊電動車等問題相對比較突出的現象，該局黨委高度重視，認真研究部署，組織開展“兩搶一盜”集中統一行動，有效提高了公安機關主動進攻的能力，從機制上實現了警力跟著警情走。組織集中統一行動以來，該市入室盜竊、盜竊電動車案件呈明顯下降趨勢。

堅持企事業單位必訪。為給企業發展和項目建設提供優質服務，營造良好治安環境，在大走訪的基礎上，該局教育民警牢固樹立服務經濟社會發展和為企業保駕護航的理念，于4月11日起，在全市部署開展了集中走訪企業活動，共走訪重點企業16家、新開工建設項目12個，限額以上企業53家，一般企業156家，征求意見和建議35條，排查矛盾糾紛12條，幫助解決實際困難13件，受到了轄區企業的一致好評。同時，為給學校營造良好的社會治安環境，該局及時組織對全市所有中小學校進行了普遍走訪，重點掌握學校周邊的治安動態，迅速采取有力的措施予以整治。充分發揮民警兼任學校法制副校長的作用，嚴格落實公安部“八條措施”，發現問題，及時整治。共取締校園周邊非法游戲室1家，對學校門口的小攤小販進行了集中治理取締，有力維護了學校的正常教學秩序和周邊治安環境。

堅持人大代表和政協委員必訪。重點走訪各級人大代表和政協委員，通過與代表、委員面對面的交流和談心，納諫言，取真經，找差距，強措施，快整改，推動公安工作和隊伍建設又好又快發展。該局領導或中層骨干先后帶隊走訪了165名代表和委員，征求意見建議61條，受到了人大代表、政協委員的一致好評。

民警在“千名黨員進萬家”活動中和人民群眾面對面交流，聽到群眾說出的心里話，明白了群眾最需要什么，開拓了視野，豐富了經驗，深深地對為人民服務有了更深的理解。通過“千名黨員進萬家”活動，科學合理的調整思路，在保護家園平安的大舞臺上更廣泛的服務群眾。

第二篇：某縣千名黨員進萬家活動匯報材料

為充分發揮黨員聯系群眾、走進群眾、服務群眾的表率作用，創新載體，開展以八項服務為內容的“千名黨員進萬家”活動，進一步密切黨群干群關系，促進社會主義和諧新農村建設

一是建立黨員責任區。將縣直部門單位、鄉鎮機關、站所50歲以下黨員，每人與10戶群眾建立起長期、穩定的聯系，并以每個村民小組為一個責任區，聯系該組群眾的黨員為責任區的責任人，負責向群眾宣傳黨的方針政策，收集群眾意見和建議，及時向黨組織反映，并協助搞好生產發展和治安調解等工作

二是開展結對幫扶。有幫扶能力的機關黨員，與責任區內的困難群眾結成幫扶對子，力所能及地幫助他們解決實際困難，并引導信訪戶理順情緒，化解矛盾，做好思想教育轉化工作。

三是參加“三服務”主題實踐活動。以縣級有關部門單位牽頭，圍繞服務經濟、服務基層、服務群眾的主題，組織責任區內的黨員積極開展送政策法規、送文化科技、送醫療衛生、送致富項目、送支援物資等“五送下鄉”活動。

四是參加“黨員活動日”活動。每年七月一日為全縣“黨員活動日”，以行政村為單位，組織各責任區的黨員共同過組織生活，開展黨員志愿者服務和各種形式的便民、利民服務活動。

五是參與群眾事務代理服務。在鄉鎮、村及社區建立農民服務站或中心，所轄黨員責任區的黨員及有條件的村、居民黨員必須參與農民服務站工作，幫助孤寡病殘、年邁體弱和其他辦事不方便的群眾代辦各類審批手續、證件等事務。

六是參加設崗定責活動。各黨員責任區的黨員，必須按照黨組織設立的聯系和服務群眾的崗位及職責要求，自主申報適合自身特點的崗位，認真履行崗位職責，力所能及地做好服務群眾工作。

七是參與調查研究工作。縣直部門單位的黨員領導干部每年至少要有1個月的時間，鄉鎮機關黨政領導干部每年至少要有2個月以上的時間，深入群眾中調查研究，自覺堅持“一線工作法”，落實“民情走訪”制度，及時了解民情、反映民意。

八是做好接待農民工作。堅持和完善黨員領導干部群眾接待日和信訪接待日制度，定期接待群眾上訪，認真聽取意見和建議，對群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的及時解決，對受客觀條件限制暫時不能解決的，向群眾做好解釋工作，并協調有關部門創造條件逐步加以解決。

第三篇：廣宗縣開展“千名黨員進萬家”活動

廣宗縣開展“千名黨員進萬家”活動 7月26日，為貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神，進一步做好新形勢下的群眾工作，縣委決定利用一個月的時間在全縣機關事業單位廣泛開展“千名黨員進萬家”活動，察民情、知民意、排民優、解民難、送溫暖、辦實事、促發展是這次活動的主要目的。

服務基層、服務群眾、服務發展，將以全縣所有黨員為主體，縣委成立活動領導小組，縣直各單位高度重視，對全縣213個行政村深入農戶，傾聽民聲民意，真正做到問計于民、問需于民、服務群眾、改善民生。同時精心制作“黨員聯系卡”，分發到所聯系自然村的各家各戶，方便群眾聯系，活動還制作了統一的《民情民意調查表》，每個黨員聯系群眾小組要對每次的走訪認真做好記錄，總結匯總后以書面形式上報縣委組織部，縣委組織部對各單位報告中提出的共性問題、難點問題進行梳理并形成調研報告，提交縣委常委會研究解決。

“千名黨員進萬家”活動，并不是簡單的結對幫困、走訪慰問，而是把“活動”開展與促進轉型發展、維護穩定、普惠民生、轉變作風等有機結合起來，在解決實際問題中服務大局、服務發展，服務群眾，創出實效、創出品牌。活動要求，每個黨員要切實承擔起服務員、宣傳員、信息員的責

任，為群眾做好事、辦實事、解難事，解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題；向群眾宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規，特別是廣宗縣現階段工作的主要目標任務，凝聚群眾力量；結合民情民意，對照所聯系村的經濟和社會發展、精神文明建設等提出意見和建議。

第四篇：某縣開展“千名黨員進萬家”活動情況匯報

某縣開展“千名黨員進萬家”活動情況匯報

為充分發揮黨員聯系群眾、走進群眾、服務群眾的表率作用，創新載體，開展以八項服務為內容的“千名黨員進萬家”活動，進一步密切黨群干群關系，促進社會主義和諧新農村建設

一是建立黨員責任區。將縣直部門單位、鄉鎮機關、站所50歲以下黨員，每人與10戶群眾建立起長期、穩定的聯

系，并以每個村民小組為一個責任區，聯系該組群眾的黨員為責任區的責任人，負責向群眾宣傳黨的方針政策，收集群眾意見和建議，及時向黨組織反映，并協助搞好生產發展和治安調解等工作

二是開展結對幫扶。有幫扶能力的機關黨員，與責任區內的困難群眾結成幫扶對子，力所能及地幫助他們解決實際困難，并引導信訪戶理順情緒，化解矛盾，做好思想教育轉化工作。

三是參加“三服務”主題實踐活動。以縣級有關部門單位牽頭，圍繞服務經濟、服務基層、服務群眾的主題，組織責任區內的黨員積極開展送政策法規、送文化科技、送醫療衛生、送致富項目、送支援物資等“五送下鄉”活動。

四是參加“黨員活動日”活動。每年七月一日為全縣“黨員活動日”，以行政村為單位，組織各責任區的黨員共同過組織生活，開展黨員志愿者服務和各種形式的便民、利民服務活動。

五是參與群眾事務代理服務。在鄉鎮、村及社區建立農民服務站或中心，所轄黨員責任區的黨員及有條件的村、居民黨員必須參與農民服務站工作，幫助孤寡病殘、年邁體弱和其他辦事不方便的群眾代辦各類審批手續、證件等事務。

六是參加設崗定責活動。各黨員責任區的黨員，必須按照黨組織設立的聯系和服務群眾的崗位及職責要求，自主申報適合自身特點的崗位，認真履行崗位職責，力所能及地做好服務群眾工作。

七是參與調查研究工作。縣直部門單位的黨員領導干部每年至少要有1個月的時間，鄉鎮機關黨政領導干部每年至少要有2個月以上的時間，深入群眾中調查研究，自覺堅持“一線工作法”，落實“民情走訪”制度，及時了解民情、反映民意。

八是做好接待農民工作。堅持和完善黨員領導干部群眾接待日和信訪接待日制度，定期接待群眾上訪，認真聽取意見和建議，對群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的及時解決，對受客觀條件限制暫時不能解決的，向群眾做好解釋工作，并協調有關部門創造條件逐步加以解決。

第五篇：人事局深入開展千名黨員進萬家活動情況匯報

人事局深入開展千名黨員進萬家活動情況匯報

以深入學習實踐科學發展觀活動為主線，該市人事局組織黨員干部與西虢鎮東窯村干部群眾結對子，攀親戚。班子成員先后兩次組織帶領黨員干部進村入戶，走訪慰問，調查研究，深入了解農戶關心的生產生活難題，聽取農戶到人事部門和人事人才工作的意見建議，努力為廣大農民群眾解疑釋惑，化解難題。

一

是聽民聲，了解社情民意。黨員干部進村入戶，與村雙委干部和部分群眾面對面座談交流，深入了解該村經濟社會發展情況、村民生產生活情況，重點了解村民在發展農村經濟中遇到的人才技術難題，村民在子女就業務工中遇到的政策、信息、服務難題，幫助農民群眾明確發展思路，堅定發展信心，建立健全人事部門服務三農的政策措施。

二是查不足，聽取意見建議。在當面征求意見建議的同時，發放征求意見表和調查問卷近百份，組織村民對人事部門解放思想、改革創新，依法行政、履行職責，轉變作風、服務基層，行政效能、服務態度等方面進行民意測評，征集村民對人事部門轉變思想觀念、強化人才服務、機制體制創新、提升素質能力等方面的意見建議10余條，為該局深入學習實踐科學發民展觀，推進人事人才工作的創新發展奠定了良好基礎。

三是解民憂，破解發展難題。針對廣大村民普遍關注的子女就業務工難題，該局黨員干部向廣大干部群眾詳細講解了大學生就業務工服務政策和相關信息，重點就即將開展的中小學教師招聘工作為廣大村民提供政策咨詢服務。該局人才交流服務機構與該村建議長期服務聯系，及時向廣大村民提供人才招聘、就業推薦、外出務工信息和人才智力服務，積極幫助解決村民遇到的政策、信息和人才智力服務等生產生活難題。（