第一篇：《車間主任崗位責任制》

《車間主任崗位職責》

1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。

2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。

3、按照責任制，控制部門費用預算。

4、負責與外部門的協調溝通，共同完成公司任務目標。

5、不斷改進產品工藝、流程，提高流水線生產效率，從而提升車間產能，降低人工成本。

6、建立科學合理的物料消耗責任考核機制，合理控制機物料、維修配件的消耗，降低水電氣等費用開支。

7、不斷提升內部管理水平，提升內部人員素質、基層管理水平。

8、開展各種形式的勞動競賽、職業創造活動，發動全員參與，促成自主改善的良好氛圍，增強團隊協作效率和凝聚力。

9、完善內部人力資源配置、優化、開發，鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”，不斷開展員工培訓，強化自主提高，努力培育學習型團隊，提高車間整體素質。

10、負責組織進行車間設備、工具、儀器儀表及設施的管理、維護和保養。

11、負責車間安全文明生產，確保安全文明生產的落實。

12、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理，負責現場管理制度、操作規程的編制、培訓、檢查與考核。

13、不斷優化作業環境，改善員工工作環境。

14、完成上級領導交付的臨時性工作。

第二篇：車間主任崗位責任制

車間主任崗位責任制

1、在廠長領導下，負責車間全面工作,是本車間安全生產的第一責任者。

2、愛崗敬業，執行并落實廠的各項規章制度，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

3、加強車間的基礎管理，搞好班組建設，貫徹廠各項定額，加強對車間原材料使用的控制，不斷降低生產成本。

4、根據廠下達生產計劃，科學合理的組織生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個崗位，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

5、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況，杜絕一切安全事故發生。

6、強化質量意識，教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。

7、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，提高效率及經濟效益。

8、抓好文明生產，車間布置合理；原材料、半成品、成品碼放整齊有序；設備、地面保持清潔；不斷改善勞動環境。

9、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報廠領導。

10、完成廠領導交辦的其他工作任務。

電氣焊工崗位責任制

1、堅持安全生產方針，樹立安全第一的思想，熟練掌握電氣焊的安全技術操作規程，嚴格執行《安全規程》和電焊的技術操作規程，杜絕安全事故的發生。

2、焊接作業前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現場不安全因素是否排除。

3、焊接前必須對圖紙進行反復閱讀領會，在掌握圖紙要求后方可進行焊接，嚴格質量標準，節約材料，降低消耗。

4、負責加工件、修理工作范圍內的割制，焊接工作。切割或焊接時不能與易燃、易爆物體、氣體接觸，做好防火工作。

5、愛護電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶及附屬工具設施，并按規定妥善保護，及時維護保養清潔整齊。

6、進行切割作業時，氧氣瓶和乙炔氣瓶分開放置，認真檢查氧氣瓶、乙炔瓶及割槍是否連接可靠或有漏氣現象，防止氣帶傷人。

7、作業完畢，做到拉閘、盤線，及時清理火源及工作現場雜物垃圾，工件碼放有序。

8、按時保質保量的完成領導的下達任務。

第三篇：車間主任崗位責任制

新疆金昌農農業科技有限公司化肥廠

車間主任崗位責任制

1、車間主任在廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

2、認真執行上級和本公司制定的各項安全生產指標，組織領導本車間職工全面完成各項生產任務和經濟技術指標。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，領導組織本車間技術措施編制、反事故演習及經常性安全檢查，定期分析經濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產、安全與效益的關系。

4、發生事故時，及時奔赴現場協助處理；事故后主持事故調查分析會，按“三不放過”的原則，對本車間發生的事故及嚴重影響安全的事件分析，查明原因，吸取教訓，采取對策，杜絕責任事故發生，并及時寫出事故處理報告。

5、堅持“質量第一”，抓好設備大小修和安裝質量，嚴格按照標準組織車間設備評級工作，督促審查車間技術施工措施，安全措施有事故措施等，并組織實施。

6、強化勞動紀律，合理分配車間內部勞動力；主持車間安全活動和運行學習日活動，并參加各班組安全活動和安全大檢查。

7、堅持聯合巡檢制度，檢查技術措施、勞動紀律，文明生產執行情況，及時領導、組織解決現場生產存在的問題。

8、主持車間生產行政會議，檢查布置工作，組織車間技術革新項目，實現管理、技術、工人三結合，提高設備經濟運行質量。

9、認真組織員工的安全、技術學習培訓工作，調動職工的安全工作積極性，堅持安全與操作合格考核。杜絕無證上崗。

第四篇：車間主任崗位責任制

車間主任崗位責任制

1、車間主任在生產主管的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

2、認真執行上級和本公司制定的各項安全生產指標，組織領導本車間職工全面完成各項生產任務和經濟技術指標。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，領導組織本車間技術措施編制、反事故演習及經常性安全檢查，定期分析經濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產、安全與效益的關系。

4、組織制定審核月、季度大小修材料計劃，定期檢查執行情況，加強目標、計劃管理和經濟核算。

5、發生事故時，及時奔赴現場協助處理；事故后主持事故調查分析會，按“三不放過”的原則，對本車間發生的事故及嚴重影響安全的事件分析，查明原因，吸取教訓，采取對策，杜絕責任事故發生，并及時寫出事故處理報告。

6、堅持“質量第一”，抓好設備大小修和安裝質量，嚴格按照標準組織車間設備評級工作，督促審查車間技術施工措施，安全措施有事故措施等，并組織實施。

7、加強經濟核算和節支降耗工作，認真開展小指標競賽、考核工作。

8、強化勞動紀律，合理分配車間內部勞動力；主持車間安全活動和運行學習日活動，并參加各班組安全活動和安全大檢查。

9、建立健全崗位責任制、各項規章制度，領導組織職工隊伍技術培訓和班組建設，明確崗位職責，維護計劃生產秩序的嚴肅性。

10、堅持聯合巡檢制度，檢查技術措施、勞動紀律，文明生產執行情況，及時領導、組織解決現場生產存在的問題。

11、主持車間生產行政會議，檢查布置工作，組織車間技術革新項目，實現管理、技術、工人三結合，提高設備經濟運行質量。

12、認真貫徹執行經濟責任制，充分發揮民主管理。

13、認真組織員工的安全、技術學習培訓工作，調動職工的安全工作積極性，堅持安全與操作合格考核。杜絕無證上崗。

第五篇：燒結車間主任崗位責任制

燒結車間主任崗位責任制

一、聽從經理、副經理的分配，服從經理、副經理的指揮，處處以經理責任制為主體，虛心接受兄弟車間和科室的意見，圓滿完成公司下達的各項任務。

二、緊守工作崗位，堅持以民主管理車間為體制，充分發揮班組和骨干分子的作用，深入一線，調查研究，發現問題及時處理，措施果斷，方法得力。

三、大膽管理，善于管理，堅持原則，表揚準確，批評公正。

四、對上級指示做到傳達及時，布置周密，深刻領會，要求嚴格，檢查及時，總結細致。

五、關心職工生活，體貼職工利益，完善安全制度，健全普法教育，搞好文明生產，抓好車間衛生。

六、嚴以律己，寬以待人，以身作則，當好表率，模范遵守黨紀國法，認真執行廠規廠紀。

七、急生產所急，產銷售所需，合理安排人、物、財力，加強經濟秩序，搞好“雙增雙節”及時公布效益。

八、掌握職工的思想動態，做好思想政治工作，抓好職工技術培訓，既要當好車間的排頭兵，又要當好職工的貼心人。

九、完成公司臨時交辦的工作，接受經理和生產副經理的檢查與考核。