第一篇：大質量與大質檢文化宣傳總結

xx市質量技術監督局

大質量與大質檢文化建設宣傳工作總結

為提高全社會參與質量工作的意識，促進我市質量總體水平不斷提高，提升市民重視質量、關心質量，振興質量的良好意識。按照總局和省局的要求，xx市質監局高度重視，精心組織，積極開展對大質量工作機制和大質檢文化建設工作的宣傳報道。建立組織，安排專人負責，注重與媒體溝通，確保了大質量機制和大質檢文化建設工作順利開展。現將有關情況匯報如下：

一、注重實效、健全機制，加大對質量工作宣傳領導 為更好的推動大質量工作機制和大質檢文化建設活動的深入開展，充分發揮新聞媒體輿論導向作用，全面、有效的宣傳質監工作，及時準確反映質監工作動態，xx市局積極與地方新聞媒體單位溝通，成立了由市質監局牽頭，xx日報社、xx廣播電視臺、xx省日報駐xx記者站等媒體參加的聯合宣傳報道組，以執法打假、護農幫農、監督檢查、免費檢測服務、重點企業駐廠服務等惠農惠企、關注民生的措施做法和有創新、有特點、有亮點的服務行動為重點，多層次、多角度、全方位的宣傳質量技術監督工作，全面營造質監工作服務地方經濟建設輿論環境。

二、突出重點，多措并舉，全力推進大質量工作機制建 1

設

建設大質量工作機制是質監系統深入貫徹科學發展觀、解放思想、改革創新的重大舉措。按照上級要求，xx市質監局采取系統宣傳、跟蹤報道、重點采訪、集中宣傳等方式，加大對大質量工作機制建設的宣傳。一是以“質量提升年”為契機，廣泛開展“服務百企”系統宣傳活動。為充分宣傳我局“發揮部門職能、幫扶重點企業、促進地方經濟”的工作思路。xx日報、xx電視臺、市政府網及其他網絡媒體對工作人員人深入黑龍江省鹿源春鹿業有限責任公司等10多家重點企業進行現場綜合業務服務指導、解決企業疑難問題進行了跟蹤報道，僅xx日報、xx電視臺報道達23次。二是開展了 “質量提升，服務發展”為宗旨質監工作宣傳。為配合8月18日大xx經貿洽談會召開，xx市質監局多方協調，動員轄區內7個縣（市、區）有地方特色的企業共33家到會參展。洽談會開幕當天，在現場設立服務臺，開展法律法規咨詢、免費檢測眼鏡等多項服務，受到了市政府和群眾的普遍好評。xx電視臺對市質監局工作進行了專題報道。三是開展了提升質量保民生服務月暨“質量月”活動系統宣傳。9月份，xx電視臺、xx日報及黑龍江省日報、xx政府網分別就市局開展的實驗室開放、食品和特種設備安全整頓、標準化服務等多個內容進行了報道，累計各類報道9次。四是開展了 “關注民生四走進”系統報道。從2010年4月開始，到10月結束，xx市質監集中組織開展了關注民生走進鄉村、走進社區、走進軍營、走進學校系列活動。通過對xx鎮、xx社區、xx部隊、xx市第四小學進行產品質量、食品安全、計量、特種設備安全、認證認可等方面的現場技術咨詢和免費服務，讓老百姓實實在在的感受到質監部門給他們帶來的實惠。xx日報、xx新聞聯播，xx新聞進行時、市政府網站黑龍江日報xx時事版累計各類報道14次。通過新聞媒體的各類宣傳，在擴大質監工作的影響力的同時，也全面提高了廣大民眾質監工作認知度。

三、資源整合、工作聯合，積極開展大質檢文化體系建設

為全面貫徹國家質檢總局關于建立大質量工作機制和建設大質檢文化的有關要求和落實省兩局簽署有關合作備忘錄的各項措施, 遵循“優勢互補、資源共享、互動協作、服務發展”的原則, 圍繞服務xx地方經濟社會發展大局。2010年9月10日，xx市質量技術監督局和xx出入境檢驗檢疫局簽署了《貫徹落實“省兩局”合作備忘錄的合作協議》，xx市質監局局長xx濱和xx檢驗檢疫局局長xx代表雙方在協議上簽字。協議內容包括建立大質量工作機制、建立信息資源共享機制、建立聯合監管工作機制、建立大質檢文化建設機制等四大框架及16項細則，并對兩個部門在工作組織落實、協調方式、推進措施和共同舉辦活動等方面內容做了

具體規劃。雙方領導班子全體參加合作協議簽署儀式。通過加強交流合作、實現資源共享,完善合作機制、提高履職效率,為提升產品質量、增強公共服務效能，促進市場繁榮穩定發揮更加積極的作用。xx電視臺對協議簽字儀式進行了全程跟蹤報道。

0一0年十一月三十日二

第二篇：大質檢大文化演講稿

開展大質檢文化建設，促質檢事業新發展

尊敬的各位領導、各位同志：

我叫，來自局，今天我演講的題目是“開展大質檢文化建設，促質檢事業新發展”。

一個單位的發展，最根本的力量來源于其內在的精神文化。大質檢文化是質檢系統凝聚力和創造力的重要源泉，是質檢系統核心競爭力的重要組成部分，是推動和鼓舞全國質檢人奮發向上、開拓創新的重要保證。

開展好大質檢文化建設，我們就要合心、合力、合作。一支竹篙，難渡汪洋大海；眾人劃槳，開動大帆船。一顆小樹，弱不禁風雨；百里森林，并肩耐歲寒。團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+1〉2的效果。人們常說：“立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子”，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。因此，我們把質檢文化的主要內容歸納為“科學、公正、廉潔、高效”八字精神，以此凝聚人心，統一思想，寓監管于服務中，提高管理意識，拓寬管理手段，切實提升質監系統科學管理的能力和水平，提高工作效率，提升服務水平，夯實事業發展基礎。

我們局順應時代的發展，積極投身于大質檢文化的建設中。在大質檢文化的建設中，雖然困難重重，但是我們

堅持科學發展觀，堅持理論聯系實際，發揚不畏挫折失敗、銳意進取的精神，認真總結經驗教訓，最終我們以“服務民生、惠及百姓”為突破口，加強精神文明建設，強力推進質量興縣戰略，開展群眾滿意基層站所創建，等等系列的工作，使得大質檢文化建設活動取得了實質性進展。

大質檢文化建設是社會主義核心價值體系建設的必然要求，是服務創新型經濟發展的必然要求，也是加速質檢事業自身發展的必然要求。做好大質檢文化建設對于我們至關重要。而我們淮陽縣局雖然在大質檢文化建設中取得了一定的成效，但我們的這項工作依然是任重而道遠。在今后的大質檢文化建設中，我們要做到以下三點：

一是要站得高，要將質檢工作放在經濟社會發展的大局中來考量，放在“保民生、促和諧”的大趨勢中去實踐；二是要鉆得深，要以日常各項質檢工作為基礎，全面總結歸納、深入分析研究已經在實踐中得到檢驗的先進理念、先進做法，使其成為全國質檢人的統一認識、統一行動；三是要選得準，要選好突破口，不走過場，不流于形式，要讓大質檢文化真正成為質檢人叫得響、用得上的“文化名片”，成為質檢系統發展進步的新動力。

“路漫漫其修遠兮,質量技術監督事業任重而道遠”。讓我們大家攜起手來,用你的智慧,用我的熱情,用我們永不言敗的干勁,在局黨組的正確領導下,開展好大質檢文化建設，共同為質監事業的美好未來作貢獻。

第三篇：大質檢文化內涵

質檢文化是指遵循文化的一般規律，體現質檢部門自身特點的科學文化、具有共同價值取向、思想道德、職業操守的總和。文化建設作為上層建筑，既是對經濟和政治的反映，同時對經濟和政治又具有推動作用。

1.大質檢文化建設是社會主義核心價值體系建設的必然要求。質檢文化是質檢部門和質檢干部職工在長期的工作和實踐中培育形成的精神財富和物質財富，是社會主義核心價值體系建設的重要組成部分，是對社會主義核心價值觀的有益補充。

2.大質檢文化建設是服務創新型經濟發展的必然要求。質檢部門應緊緊圍繞黨的十七大提出的轉變經濟發展方式的重要方針，在優化結構、提高效益、降低能耗、保護環境等工作中發揮積極作用，為經濟社會發展特別是創新型經濟發展提供更高質量、更深層次、更大范圍的服務。

3.大質檢文化建設是加速質檢事業自身發展的必然要求。質檢部門需要創建一種與社會主義核心價值體系相一致，與部門工作實際相關聯的質檢核心價值觀，它影響到質檢部門各方面工作，關乎質檢部門的發展前途。

建設大質檢文化應把握“四個結合”。大質檢文化和大質量機制是思想與載體的關系。構建大質量機制，大質檢文化建設不可或缺，它為完善大質量工作機制、創新檢驗檢疫工作提供精神動力和智力支持，也是質量提升、促進經濟發展方式轉變和經濟結構調整 —1—的重要助手。

1.與建立大質量工作機制結合起來。大質檢文化和大質量機制是思想與載體的關系，大質檢文化建設為質檢部門開拓創新，建立大質量工作機制提供精神動力和智力支持。

2.與創建學習型機關結合起來。學習型機關的建立,可以豐富質檢文化建設的內涵,深化質檢文化建設的成果,是質檢文化建設的一個重要載體。而加強質檢文化建設,又有利于營造建立學習型機關的良好氛圍。

3.與思想政治工作結合起來。思想政治工作與文化建設是密不可分的，離開文化建設來做思想政治工作，思想政治工作就失去了活力；反之，離開思想政治工作來搞文化建設，文化建設也就會失去正確的方向。

4.與質量提升活動結合起來。開展質量提升活動就是要緊貼地方經濟發展的現狀和需要，進一步找準質檢工作服務地方經濟發展的切入點和突破口，始終牢記服務理念，引導企業走質量振興之路，這與質檢文化的引領方向是高度一致的。

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第四篇：大質檢文化重在“大”字

大質檢文化重在“大”字

眉山質量技術監督局 劉江平

文化引領發展的方向。建設以“融合、整合、聯合”為核心內容的大質檢文化，是新時期質檢事業實踐科學發展的迫切需要，已成為當前全國質檢系統共同的任務和目標。

建設大質檢文化，就要深入研究大質檢文化的內涵和外延，充分認識其建設的必要性、重要性。黨的十七大報告指出：“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素。”近年來，組織文化作為管理的“靈魂”，在各行業受到日益廣泛的關注。綜觀質檢機構的發展史，是質檢文化逐步形成、發展和融合的歷史。廣義的大質檢文化是質量監督和檢驗檢疫兩部門固有的組織文化，是質檢系統在長期工作實踐中形成的一種行業文化，它以“以人為本、依法行政、建設社會主義核心價值體系為主要內涵，以提高質檢系統干部職工的綜合素質、推動質檢事業科學發展為核心，以文化創新和引導為手段”，激發廣大員工依法行政，實現自我價值的獨特的文化現象和管理理念；它是質檢系統普遍認同并逐步被人接受的發展戰略、精神理念、價值觀、行為方式、外在形象等的總和。

大質檢文化建設是質檢事業發展的良策，其核心是管理，其實質是加強質檢隊伍建設，它影響到質檢部門各方面的工作，關 乎質檢部門的發展前途。那么在日常的質檢工作中，如何推進大質檢文化建設？正確理解和認識“大”字是關鍵，正如支樹平副局長指示的那樣，大質檢文化建設在一個“大”字，體現了融合性，協調性。

一、大質檢文化，要服務經濟社會發展的大局

黨十七大報告第一次提出了“激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力”。把文化軟實力的概念寫進黨代會的報告，說明我們黨和國家在推進社會發展中越來越重視文化的作用。質檢文化作為一種組織文化，被看作是提升隊伍活力、實現質檢事業發展的“軟實力”。文化軟實力很大程度上表現為國民的精神狀態、意志品格和內在凝聚力，這一切主要來自于人們對社會核心價值的認同。文化軟實力的根本作用就是塑造人。人的素質的提高就是文化軟實力的提升。

大質檢文化遵循文化的一般規律，是質檢干部職工在長期的工作和實踐中培育形成的精神財富和物質財富，是社會主義核心價值體系建設的重要組成部分，是對社會主義核心價值觀的有益補充。它以提升質檢隊伍政治素質、業務素質和職業道德素質為目標，以形式多樣、內涵豐富的主題教育和豐富多彩的文化活動為載體，它的作用貫穿于整個質檢系統內部管理的每個環節中。這就要求我們把質檢工作放在服務經濟社會發展的大局中來考量，放在“保民生、促和諧”的大趨勢中去實踐。

質檢系統必須將把關與服務的職能緊密結合起來，把“以質取勝，保國安民”的核心理念，滲透到大質量工作機制的方方面面，體現到干部職工的一言一行、一舉一動之中，始終要服從服務于國家發展的大局。就是要緊緊圍繞地方經濟發展的現狀和需要出發，進一步找準質檢工作服務地方經濟發展的切入點和突破口，始終牢記“服務”理念，想為企業需要所想，謀為經濟發展所謀，急為企業困難所急，引導企業走以質取勝之路，努力為經濟社會發展提供更高質量、更深層次、更大范圍的服務，為促進經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

二、大質檢文化，要推進大質量工作機制建設

大質檢文化和大質量機制是思想與載體的關系。大質檢文化建設為質檢部門開拓創新，建立大質量工作機制提供精神動力和智力支持，是推進大質量工作機制建設的引擎。

首先是促進質監系統內部間橫向、縱向工作聯合，進一步加強兄弟局之間的溝通與合作，相互學習借鑒經驗和做法，建立更廣泛的合作交流，傳承特色文化，實現有效監管，促進工作質量的提升。

其次是加強與地方政府的溝通，充分依靠地方政府，推動地方政府落實對質量安全負總責的責任，為產品質量安全工作提供強有力的保障，進一步履行服務承諾，落實各項優惠措施，促進地方經濟發展。最后是進一步加強與工商、物價、發改委等各有關部門的協調配合，形成合力，幫助地方進出口企業用好、用足政策，優化產業結構，推動產業轉型升級，加快科技創新，增強應對風險的能力，促進地方經濟發展。

三、大質檢文化，要凝聚系統內部大團結

和諧高效的質檢團隊，是個人進步、事業發展的基礎保證。質檢事業的發展，需要有一支充滿活力、素質過硬、作風優良的團隊。構建大質檢文化建設就是塑造一種積極進取、樂觀向上、忠于職守和富有特色的團隊精神，使廣大質檢干部職工牢固樹立大局觀念、法制觀念、服務觀念、團結觀念、道德觀念和創新觀念，從而產生一種強烈的向心力、凝聚力，促進整體工作的良性健康快速發展。

實現這一目標，通過不斷創新活動載體、活動形式，開展各種健康向上的活動，使文化建設的內容落實到每個工作人員的行動上，培養團隊精神和高尚的道德情操，同時實施科學管理，激發其內在積極性、創造性。從而有效發揮大質檢文化在塑造質檢精神、樹立質檢形象和推進質檢事業發展中的巨大作用。

四、大質檢文化建設的實現途徑

突出特色是大質檢文化建設的靈魂，貼近實際、貼近生活、貼近群眾是增強大質檢文化建設針對性，強化特色的有效途徑之 4 一。當然這種貼近應該是具體的、真切的。要在有特色的內容和形式上做足文章，在實用性上多下功夫。

（一）求實——“實”即貼近質檢工作實際

大質檢文化建設要貼近質檢工作實際，加強文化內容的針對性，就要摸準群眾的思想脈搏，敢于和善于觸及群眾關心質檢工作的“熱點”、“難點”、“焦點”問題，做出有深度、有說服力的解答，要發揮大質檢文化釋疑解惑、明事悟理的作用，使群眾充分感受到高質量生活帶來的樂趣和對質檢工作者的理解和支持。

（二）求近——“近”即貼近生活和群眾

大質檢文化所展現的內容要與群眾貼得緊，凡與質檢工作、消費者、生產企業、普通大眾需要的，關心的，有直接聯系的，就要在文化內容的主次、取舍、素材的采集上著眼于“近”。“近”則還意味著差距小，可供群眾便于吸收和消化，從而達到引導、教育和啟發的效果，使其更具吸引力。

（三）求新——“新”即追求美的意境

首先，要使這種美具體體現在四個方面：一是與時代同步，使群眾與時代的發展保持一致；二是與舊對立，使新事物有長足的生命力；三是立足當前，著眼長遠，使群眾向往追求；四是與思維連貫，給人以啟迪。

其次，既要考慮絕大多數群眾的實際水平，又能使質檢文化的主體內容具有適度的理性色彩。否則，就難以引領群眾的思維發展，也就失去了質檢文化應有的導向功能。

再次，質檢文化的內容要常講常新，常寫常新。即使老問題、舊知識，也要有新的提法，新的構思，新的體裁，新的寫法，力求寫出新意。另外，質檢文化工作人員還必須在策劃設計上銳意進取。

（四）求趣——“趣”即產生興趣

大質檢文化要使人產生求知的積極性，而這種積極性正是求知的最佳情緒，是收到最優求知效果的必需要素。在求趣中質檢工作要指導文化，小品、相聲、音樂、影視等作品要寫的內容生動活潑、語言優美、題材風趣，不僅局限于巧妙地比喻，還要抓住在知識間內在聯系的基礎上，盡量用形象地描述去揭示抽象的概念和內容，盡量通過通俗易懂、妙趣橫生的語言，讓群眾樂于理解和接受。同時，內容結構要具有一定的文化品位和審美意境，由景入情，情景交融，以情感人。

第五篇：以大質檢文化的核心價值觀撐起“大質量”工作機制

以大質檢文化的核心價值觀撐起“大質量”工作機制

建立“大質量”工作機制和建設大質檢文化，是國家質檢總局對新時期質檢工作提出的全新理念和指導思想，是國家質檢總局對質檢事業發展提出的戰略性宏觀性決策，對于促進質檢事業的發展具有十分重要的意義。王勇局長在2010年全國質量監督檢驗檢疫工作會議上明確要求大力推進大質檢文化建設，努力形成“合心、合力、合作”的局面，亦即點出了大質檢文化的核心價值觀。

“以質取勝、保國安民”是質檢工作的核心理念，是質檢系統各部門、各單位的共同價值取向。而大質檢文化建設所要創造的“合心、合力、合作”的局面，正是通過大質檢文化建設所要倡導的核心價值觀，由此為建立大質檢工作機制形成理念上的支持。

大質檢文化建設所要營造的“合心”局面，就是質監工作與檢驗檢疫工作在理念上的融合這種融合不僅體現在質監職能與檢驗檢疫職能對質檢工作核心理念踐行所形成的客觀作用上，更要求體現在各自履職的指導思想和對運作模式的思考及實踐過程。要形成“合心”局面，就要求在大質量工作機制的框架之下，從工作理念、工作方法、工作模式上實現質量監督工作與檢驗檢疫工作的同向同程同脈動。

文化是人類在社會歷史發展過程中所創造的物質財富和精神財富的總和，它是一種精神力量，將對接受它的人們的行為和社會價值取向產生根本性的、長期性的影響。為此，建設大質檢文化的重要意義就在于遵循文化的一般規律，結合質檢系統的職能特質，采擷其豐富的文化積淀，通過主題文化建設和主題文化滲透，使導向性的價值取向成為質檢行業共同的價值取向，使順應事業發展所倡導的思想道德、職業操守成為質檢人共同的行為準則，從而人同此心、心同此理，同心進而“合心”。

就目前而言，質檢系統“合心”的焦點應當落在當前經濟社會發展重要戰略機遇期和社會矛盾凸現期質檢事業科學發展的重心上，突出維護和保障質檢職能在服務地區轉變發展方式、推進地區經濟又好又快發展中的執行力和公信力，以文化建設為載體，大力開展具有質檢特色的職業核心價值理念教育、保國安民的職業公德教育、遵紀守法的職業規范教育，大力推崇質量監督職能與檢驗檢疫職能互補互聯的“大質量”工作機制格局的探索實踐，讓大質檢文化為“大質量”機制的逐步形成創造有利的人文環境。

大質檢文化建設所要營造的“合力”局面，就是質監工作與檢驗檢疫工作在履職作用上的融合為政府、企業、社會服務同為質監工作與檢驗檢疫工作的立足點，找準服務地方經濟的結合點就是兩者“合力”的融合點。因此，我們在大質檢文化建設中要積極倡導“無縫融合”的行業文化，不管質監也好、檢驗檢疫也罷，都必須主動靠前貼近，要擯棄職能不同、模式有異而容易形成的“各管各”單邊作戰格局，在履行各自的職責時考慮到有利于“合力”的形成，考慮到工作效能的互補，考慮到為履行好各自職責在互為提供信息資訊等方面創造條件，等等，努力形成在同一目標下共同作戰的態勢。按照這一要求，大質檢文化建設的整體基調就是要從建立與“大質量”工作機制相適應的行業理念、行業規范和行業機構建設導向著手，以質檢事業的融合發展為重，以政府、企業和社會公眾利益為重，通過各種文化載體的訓導和感染，啟迪質檢人對大質檢文化建設成果的期許，提高質檢人對“大質量”工作機制效應的認知度，培養質檢人對大質檢事業的認同感和歸屬感，從而自覺注重質量監督和檢驗檢疫的協調配合，注重提高質監職能的效能，講大質檢，抓大質量，促大交融，下好質檢“一盤棋”。由此以大質檢文化引領質量監督和檢驗檢疫發展方式向“融合、整合、聯合”的新轉變，以“合力”提升“大質量”工作對地方經濟社會發展大局的貢獻力。

大質檢文化建設所要營造的“合作”局面，就是質監工作與檢驗檢疫工作在運作模式上的融合其中包括質監機構與檢驗檢疫機構之間的融合，也包括質監機構之間和檢驗檢疫機構之間的融合。這既是一個優化資源整合、實現資源共享的效益工程，又是一個提高“合心”、加大“合力”的效率工程。就上海而言，就是要加強上海質監與上海檢驗檢疫機構的協作聯動。

一直以來，我所即在聯合檢驗進口棉方面與上海檢驗檢疫局有著協作聯合，兩個機構之間始終本著合作有益、合作有利的理念，共同為國門把好質量關，今后我們仍將繼續探索更廣闊的與之合作的途徑，謀求更大的雙贏成效和社會效益。我所還積極實踐與質監機構之間的合作，主動加強與當地質監機構和各地纖檢機構在纖維制品(紡織服裝)質量監督工作方面的合作，通過對某一時期質量違法行為的動向、案情特征以及產品質量總體狀況的信息互通：對現行標準不盡完備的、可能存在質量隱患的、消費者識別存有盲區的品質指標和檢測方法作研究探討以及接力打假、聯動辦案的互動性執法打假，在增強監管的科學性和準確性上收到了切實的功效。因此，要發揮大質檢文化的宣傳引導作用，把各層面、多方位的質監工作與檢驗檢疫工作運作上的合作上升到建立“大質量”工作機制的內在需求和不斷提升質檢工作水平需要的高度，積極探索推進質量監督和檢驗檢疫工作的大流程再造，形成與地方政府、與相關部門的質量監管合作機制，使實施產品監管的質檢行為成為地方政府的行為，依靠全社會共同參與質量監管。目前，我所正積極地參與建設上海公共檢測服務平臺的工作，正是順應了建設大質量工作機制的需要。

綜上所述，“大質檢文化”是社會主義文化建設的重要組成部分，也是質量監督和檢驗檢疫部門應有的共同的組織文化。要確立文化建設是一種新型管理的管理新理念，以“大質量”工作機制為載體，大力開展形式多樣的、富蘊質檢底色的“大質檢文化”建設，努力打造包括質檢行業共同的文化理念、職業規范和行業精神、行業形象在內的大質檢精神品牌。要把“大質檢文化”建設寓于學習型機關和學習型團隊建設和文明單位創建之中，融入思想政治工作和質檢各項業務工作之中，匯入質檢事業發展戰略和發展規劃之中，引導質檢人立足本職作奉獻，在開展“大質檢文化”建設的進程中培養造就高素質的質檢隊伍，促進質檢事業的可持續發展。國家質檢總局在《大質檢文化建設工作方案》中明確提出將進行的質檢資源優化整合、質檢干部隊伍融合、檢測資源共享等方面的試點，并對各地兩局加強包括開展質量提升活動、突發事件應急處置，質量狀況分析、產品質量監督抽查、專項整治、執法打假、檢驗業務委托等方面的工作聯合以及要建立有效的工作合作機制和聯席會議制度等提出了具體設想和要求，這些舉措終將有效地支撐起“大質量”工作機制。