第一篇：大總結

指導老師：陳真真；學科:語文；年級：二年級5班 聽課節數：55節。

2014.3.21 第5節語文《北京亮起來了》二·5 2014.3.24第1節語文《動手做做看》二·5

2014.3.24第3節語文《動手做做看》二·5

2014.3.24第5節安全課二·5

2014.3.24第6節語文《動手做做看》二·5

2014.3.25第1節語文《郵票齒孔的故事》 二·5

2014.3.25第2節語文《郵票齒孔的故事》二·5

2014．3.25第5節數學二·5 2014.3.25第7節班會二·5 2014.3.26第2節英語《sensons》二·5 2014.3.26第3節象棋《帥》二·5 2014.3.26第4節品德與生活《自救》二·5 2014.3.26第5節數學《分數乘分數》講課教室 2014.3.27第1節語文《雷雨》二·1 2014.3.28第3節語文《雷雨》二·3 2014.3.31第1節語文《畫風》二·5 2014.3.31第2節語文《雷雨》二·5 2014.3.31第3節語文《畫風》二·5 2014.4.1第1節語文《郵票齒孔的故事》二·3 2014.4.1第2節語文《動手做做看》二·4 2014.4.1第3節語文《郵票齒孔的故事》二·3 2014.4.1第5節語文《一夜的工作》六·8 2014.4.2第1節語文《充氣雨衣》二·5 2014.4.2第3節語文《七顆鉆石》三·6 2014.4.2第5節語文《威尼斯的小艇》五·4 2014.4.2第6節語文《做有夢的人》七·3 2014.4.3第1節語文《語文園地五》二·5 2014.4.3第3節語文《小嘎子和胖墩兒比賽摔跤》五·6 2014,4.4第1節語文《七顆鉆石》三·4 2014.4.4第2節語文《鳳辣子初見林黛玉》五·5 2014.4.8第1節語文《望廬山瀑布》二·5 2014.4.8第2節語文《絕句》二·5 2014．4.10第2節語文《語文園地四》二·2 2014.4.14第1節語文《要是你在野外迷了路》二·5 2014.4.14第2節數學《分數與除法》五·2 2014.4.15第1節語文《語文園地四》二·5 2014.4.17第7節語文《復習》二·5 2014.4.18第1節語文《自己的話是讓別人看的》五·5 2014.4.18第2節語文《太陽》三·6 2014.4.21第2節語文《畫家和牧童》二·5 2014.4.21第3節語文《畫家和牧童》二·5 2014.4.22第1節語文《最大的“書”》二·5

2014.4.22第2節語文《生命 生命》四·6 2014.4.22第5節英語《shapes》四·2 2014.4.22第6節語文《雷雨》二·5 2014.423第1節語文《最大的“書”》二·4 2014.4.23第2節美術二·5 2014.5.5第1節語文《我為你驕傲》二·5 2014.5.7第1節語文《我為你驕傲》二·3 2014.5.8第3節語文《三個兒子》二·1 2014.5.9第3節語文《花的勇氣》四·1 2014．5.19第2節語文《玲玲的畫》二·2 2014.5．19第4節語文《果園機器人》三·1 2014.5.22第2節語文《丑小鴨》二·5 2014.5.29第2、4節語文《愛迪生救媽媽》二·5 2014.5.30第3節語文《兩個鐵球同時著地》四·4

（以上只是我寫在聽課記錄本里的，有的我記在自己的筆記本里了。）我總共講了8節課：

2014·5.3 語文練習題二·5 2014.5.4語文《復習》二·5

2014．5.8語文《三個兒子》二·5 2014.5.9語文《三個兒子》二·2 2014.5.19傳文《秦始皇陵兵馬俑》二·4 2014.5.22語文《丑小鴨》二·5 2014.5.28傳統文化《萬里長城》二·4 2014.5.30語文《恐龍的滅絕》二·5 我的教案寫了21篇

我為學校做過：

1、每天大課間和放學后打掃教室衛生；

2、淘寶嘉年華時，為學生介紹產品，照照相；

3、晨陽小學監考普通話；

4、跟二年級語文組組長搬過一次書；

5、打掃辦公室衛生、提水。

6、開趣味運動會時，當裁判員。

第二篇：大走訪總結

“大走訪”階段總結

為深入貫徹胡總書記“三句話”總要求，全面落實黨的十七屆五中全會精神，進一步密切與人民群眾的血肉聯系，深入推進“三項建設”、“三項重點工作”和“創先爭優”活動，按照上級公安機關的統一部署，大慶市公安消防支隊自一月份起啟動了“大走訪”開門評警活動，取得了良好的開端，現將開展情況報告如下：

一、基本情況

此次大慶市消防支隊開展“大走訪”開門評警活動是以十七屆五中全會精神和科學發展觀為指導，以請人民評議、讓人民滿意為主旨，以維護好、發展好、實現好人民群眾的利益為根本點，以滿足人民群眾對消防工作的新要求、新期待為出發點，把走訪、評議、反饋、整改、考評各個環節緊密結合起來，把接受群眾評議、聽取社會和媒體意見與內部評估多種方式結合起來。堅持“走出去”，善于“請進來”，通過邀請人大代表、政協委員、新聞媒體以及相關部門、企事業單位代表上門等形式接受評議積極依托信息網絡、手機短信等現代科技手段搭建警民聯系新平臺，努力把“大走訪”開門評警活動打造成為“群眾滿意工程”。實現“廣大官兵受教育、人民群眾得實惠、消防工作上水平、警民關系更和諧、人民群眾安全感和滿意度明顯增強、消防部隊執法公信力和作風形象進一步提升”的工作目標。

二、取得的工作成績

（一）推進消防安全“五大”活動深入開展

支隊嚴格按照部局、總隊和市公安局的統一部署認真組織開展“大走訪”開門評警活動，結合當前開展的全市“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，接連開展了全市火災隱患大排查大整治一至四號行動，分別針對所有尚未完工的新建、改建、擴建工程、所有商場、集貿市場等商品經營場所，超市，倉儲式經營場所、所有節日期間慶典活動場所、賓館、飯店、公共娛樂場所、各類易燃易爆單位和易燃建筑密集區，重點是石油化工企業及倉庫、加油（氣）站、石油庫、液化氣站（含充裝點）等易燃易爆單位和城鄉結合部、城鎮棚戶區、筒子樓、回字型樓、城中村等易燃建筑密集區對群眾反映強烈的重點區域、重點單位、重點項目展開針對性排查，加強對火災高危單位（場所）、建筑工程的監督檢查和建筑消防設施、消防產品質量的專項治理，強化超大、超高建筑消防安全監管，查找消防安全管理工作中存在的薄弱環節，著力提升廣大人民群眾的消防安全感和滿意度。

（二）全面落實消防安全承諾制度

按照全市消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動的總體部署，嚴格落實消防監督“十項剛性措施”的總體要求，對群眾反映強烈的重點區域、重點單位、重點項目展開針對性排查，推進消防監督員（公安民警）對列管社會單位（場所）的安全承諾制度，全面建立“一對

一、點對點”的管理模式，實現消防監督工作的權責清晰、管控到位。開展了社會單位普查行動，共排查社會單位29826家，并對1879家重點單位下發了《全省“大走訪”開門評警調查問卷》，調查問卷反饋率達90%以上，經統計群眾滿意程度高于95%，社會單位反饋信息中就消防部門進一步創新工作機制、消防宣傳培訓、加強實戰演習、提高辦事效率、加強黨風廉政建設等方面提出了幾點意見和建議。

（三）有效推進執法規范化建設進程 支隊對群眾反映的執行執法制度不夠嚴格、消防執法案件辦理不規范、火災調查工作質量不高、建筑消防設施完好率不高及執法不到位、執法不公、執法不廉、不作為、亂作為等問題，實事求是的處理，有針對性的組織整改。對于執法人員素質不高的，強化社會主義法治理念和執法思想教育，切實提高消防監督人員的政治思想素質，打牢執法為民思想基礎。落實消防業務和法律知識培訓，確保消防監督人員每年參加脫產執法培訓不少于15天，不斷提高業務素質和執法技能。使消防監督人員在執法過程中真正做到既嚴格、公正、規范執法，又理性、平和、文明執法，不斷推進公安消防部隊執法規范化建設。支隊積極以完善執法機制為切入點，全面促進消防執法的規范化建設，支隊、大隊以不斷提高消防監督業務工作的效率，增強人民群眾對消防執法工作的滿意度為出發點，結合轄區實際情況，出臺便民利民惠民服務措施，創新消防管理機制，在日常監督檢查和執法工作中切實的做到惠民便民。結合市公安局開展的“人性化執法”活動，不斷提高服務質量，做到服務群眾，解決群眾的實際困難，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

（四）開拓“五進七講”消防宣傳新思路

支隊按照“消防工作，宣傳先行”的方針，堅持“簡單、實用、高效”的原則，在消防監督檢查的同時，深入各場所向相關人員講解消防常識，發放消防宣傳資料，深入開展 “五進七講”消防宣傳工作。以“全民消防、生命至上”為主題，以“大宣傳、大培訓、大演練”為主線，以深入實施構筑社會消防安全“防火墻”工程和消防宣傳“五進”為載體，以普及宣傳消防法規、防火滅火、逃生自救知識為重點，在全省范圍內組織開展消防宣傳教育系列活動，大力增強公眾消防安全意識和素質，努力營造全民“重視消防、關注消防、參與消防”的濃厚氛圍。通過廣泛運用各種宣傳手段和形式，多渠道、多角度、多層面、多頻次地開展消防宣傳教育系列活動，切實提高社會消防知識和技能的普及程度，達到“人人受到宣傳教育、人人增強防范意識、人人掌握基本常識”的目標。據統計，共向社會單位（場所）和轄區廣大群眾發放宣傳單5種21930份；解答群眾提出有關消防安全方面的問題67個。期間，支隊在商場、市場等人員密集場所張貼消防安全提示卡、逃生自救宣傳畫100份；在12個社區單位通過電子屏幕播放消防安全警示句、滅火疏散演練等宣傳口號31條；經過支隊協調，中國移動通信公司大慶分公司、中國聯通通信公司大慶分公司、中國電信通信公司大慶分公司通過短信形式向全市161.3萬多手機用戶發送了火災逃生常識、家庭火災預防知識消防安全警示句。

三、存在的問題

一是宗旨意識相對淡薄。在活動開展過程中，個別單位干部立黨為公、執政為民意識不強，黨性不強。主要體現在：有的缺乏危機感，創新意識差；有的精神不振，進取意識差；有的作風漂浮，抓落實意識差；有的脫離群眾，服務意識差。

二是典型宣傳力度不夠。由于大走訪“開門評警”活動開展時間不長，很多活動尚未全面鋪開，典型培樹宣傳工作需要進一步加強，力爭形成“以點帶面，全面開花”的新局面。

第三篇：大討論總結

“燃氣事故我來談”大討論總結

根據公司關于“燃氣事故我來談”大討論活動的部署，設計處于7月15日組織全員對蘇州、山西朔州兩個燃氣事故案例進行了學習、分析、討論和總結。

6.11蘇州燃氣集團下屬液化氣經銷分公司橫山儲罐場生活區綜合辦公樓一樓的職工食堂的爆炸事故，初步判定該事故是由燃氣泄漏引發的爆炸。目前，已按有關規定成立調查組，具體原因正在進一步調查中。作為燃氣公司，出現在2012年一級消防安全重點單位名單上，本當在安全生產中“嚴防死守”的燃氣公司，竟然在自家食堂發生燃氣泄漏爆炸事件，安全之殤耐人尋味。做好安全防范工作的重要性仍然十分迫切。燃氣公司的防范工作有待加強，一是閥門裝置要勤檢查，防止閥門松氣，這是泄漏事故的根源；二是加強值班人員力量，保證應急處置突發事件的需要；三是嚴格安全工作責任制考核，落實賞罰分明的獎懲制度。四是建立健全安全工作領導機制和應急預案，保障事件處置的及時有效。

6.19山西朔州一家試營業的飯店發生爆炸。根據現場情況，這次爆炸事故的原因初步確定為天然氣管道爆炸。

這兩起事故，初步都定為燃氣管道泄露引起的爆炸，管道燃氣設備由于設施較多，地下隱蔽工程量大，任何一個環節出現不安全因素都可能給整個供氣系統和用戶帶來很大的危害。因此，管道燃氣具有較大的火災爆炸危險性。管道燃氣爆炸起火一般是

由以下幾點原因：

（1）管道設備設施破損老化導致燃氣泄漏。埋地管道由于使用期較長，無法經常挖出進行檢測，當受到腐蝕及外力作用出現破裂損壞時，不能及時察覺，極易造成大量燃氣泄漏。有些地下管道附屬設施如閥門、法蘭等的連接出現問題也會導致燃氣泄漏。

（2）設備、設施安全防護裝置失效導致燃氣泄漏。包括安全閥、防爆閥、防爆片、泄壓閥、報警系統等失效，危險區域防爆電器不防爆，靜電接地不可靠，防雷裝置失效等。

（3）用戶違章操作，疏于監護。用戶在使用燃氣時對戶內燃氣設施缺乏監護，燃氣設施出現異常時沒能及時向供氣企業報修和采取有效措施進行處置，致使燃氣泄漏。在使用燃氣過程中操作不正確，不遵循“火等氣”的點火原則或疏忽大意導致燒煮物將火熄滅，使燃氣外泄。

（4）個人或單位對燃氣供氣系統的破壞。進行地下工程施工前，施工單位未與燃氣供氣企業會簽，挖斷燃氣管道；違章建筑物占壓管道以及個別人對燃氣設施的破壞。

城市燃氣安全事故防范措施

從思想認識上充分認識城市燃氣安全的重要性，嚴抓燃氣專項整治，并建立長效機制使其正常運行。

（1）城市燃氣安全關系到社會穩定、經濟發展和公共安全的大事，各管理部門要高度重視，切實加強對城市燃氣安全工作 的管理，健全燃氣安全管理制度，落實安全生產責任制，做到專人負責、分工明確、責任落實。積極采取有效措施，遏制和杜絕燃氣惡性事故的發生。

（2）要對城市燃氣安全隱患進行整體排查，對查出的險工險段進行認真治理，做到萬無一失。特別是對道路拓寬改造后，管線位于機動車道上的地段：居住小區內燃氣管線上部已改為停車場或機動車輛經常通過地段：由于道路降坡而導致管線上部土層減薄地段；各類建筑物、構筑物、物料堆放占壓管線地段：各種管溝與燃氣管線綜合交叉、距離較近；凝水缸蓋損壞丟失等特殊地段必須逐一排查。針對存在的問題采取設置專門標志、派人值班巡視、跟蹤管理、禁止車輛停放、通行等嚴格措施，對特別地段一時整改不了的，要派專人死看死守。及時整改。對占壓管線問題，盡快制定整改計劃，采取各種措施解決此類問題，杜絕因占壓燃氣管線而引發的惡性安全事故。

（3）建立長效機制從以下幾個方面著手，并使其正常運行。①嚴密燃氣規劃協調工作。城市燃氣工程是一項全社會的基礎工程。客觀上要求規劃、城建、市政、勞動、電力電信、消防等部門密切配合。規劃部門在編制市區發展規劃時，要充分聽取和論證市政、電信、電力等部門的發展計劃，必要時邀請各部門專家“會診”，以便制定合乎客觀實際的、科學的規劃，推行安裝新型家用管道燃氣防爆阻火器等裝置，使城鎮燃氣管道的建設盡可能在確保安全第一的情況下正常發展。

②嚴把工程質量關。工程施工前，要對選用的管材設備進行檢測，特別是對高壓管線的材料更要嚴格篩選，在施工中如發現有不按設計圖紙施工的現象，要堅決制止，并處罰有關責任人。工程驗收時，對不符合質量和氣密性要求的工段要堅決返工，并嚴肅處理責任人。唯有如此才能把燃氣管道的先天性隱患消滅在萌芽之中，確保人民生命財產的安全。

③加強宣傳教育。要大力做好安全教育工作，充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體和網絡技術，積極開展燃氣安全防護、救護等知識的宣傳教育，要將燃氣安全知識印發到千家萬戶，做到家喻戶曉，及時解決室內各種影響安全用氣的因數，使人們在使用燃氣的同時提高消防意識，注意消防安全。

④建立健全各項制度，加強后期運行維護管理。加強有關法規、技術標準的學習，提高認識，克服重使用、輕管理的思想，增強安全意識。建立嚴格可行的管理體系和工作程序。落實崗位責任制。制定完善有關燃氣管道的設計、安裝、使用、檢驗、改造等各項管理制度。燃氣公司必須按城鎮燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規程的標準要求，配備足夠的燃氣管線巡查和搶修人員、配置專用設備，建立安全管理責任制，確保燃氣安全。

⑤制定城市燃氣安全事故應急救援預案。制定和完善應急預案，提高處理突發事故的能力。

作為設計部門，負責本市民用及工業用戶管線設計，嚴格按照規范進行設計，并監督施工方嚴格按設計圖紙施工，對于工業

用戶，都要求安裝手動快速切斷閥和緊急自動切斷閥，對于地下半地下廚房還需安裝報警器。廚房操作間要保持良好通風，廚房內電器采用防爆裝置，用氣設備要帶有熄火保護，燃氣管道穿過的房間不的存放放易燃易爆腐蝕性物品。民用戶戶內管線設計，設計安裝燃氣泄漏自閉閥，更進一步提高安全度。灶前閥門與灶具距離適當，閥門的位置應容易關閉，且保證軟管在兩米以內，且不可放置在密閉櫥柜內，保證用戶用氣安全，盡最大可能將隱患扼殺在萌芽狀態。

設

計

處

2013-7-23

第四篇：大討論總結

檢修車間大討論總結

檢修車間根據附企公司和我廠關于《開展“生死關頭我該怎么辦”大討論活動的通知》要求，集中組織全體職工在車間辦公室參與學習大討論，使每個人清楚企業生產經營形勢，增強緊迫感、危機感、責任感。黨員和先進個人要起帶頭模范作用，每名職工都參與進來，并獻計獻策。

這次大討論活動，結合我廠當前形勢，緊緊圍繞“我該怎么”，動員每名職工結合自己的實際情況發言、提出建議和意見。按照“找問題、學經驗、出思路、定措施、見成效”五步驟走，循序漸進，扎實推進，全體職工先后發言，提出建議多達十余條，最后總結歸納并提交共計四條，如下：

1.基礎專業培訓、技術交流、互通有無。2.利用舊物改造來節約成本。3.認真巡檢，減少設備小停時間。4.完善設備臺帳。

針對以上建議，車間制定如下措施：

1.多層次的技術培訓，實現“一職多能”

車間主要通過內部培訓和經驗交流，使電工鉗工跨領域的懂些基礎知識。內部培訓內容包括維修理念、維修技能、管理技能等方面。經驗交流主要集中在每周三，車間組織電工、鉗工一起學習專業基礎知識，統一由各專業老師傅對全體進行針對性講解，并通過事故案例分析、交流故障處理經驗。對新員工實行輪崗，為他們提供多個崗位的鍛煉機會，讓其在不同崗位上進行實踐，努力打造復合型人才；對老員工定期進行跨專業培訓，不斷拓寬相關專業知識面，變“一專”為“多能”。

2.“修舊利廢”，用技術改造實現降本增效。

⑴建立廢舊零件臺帳，對修復零件執行跟蹤制度，修復后零件等要明確標識。

⑵著手做好修舊利廢工作，明確可修復和再利用零件范圍：

a.舊設備舊零件恢復后優先使用及報廢設備中可用零件的拆卸再利用。b.檢修過程中拆換下來的總成修復（包括各類液壓泵、油缸、液壓馬達及各類儀器儀表總成）。

c.各類變壓器、變頻器繼電器、電機、儀器儀表的修復及廢舊電纜電線的回收利用。

d.各類閥門、液壓元件的修復再利用及各類控制元件、操作元件的修復。e.各種齒輪、軸的修復及廢舊皮帶、磨損皮帶經修理、改造后再利用。f.廢舊潤滑油經過濾、澄清再生后利用。g.其他有修舊利廢價值的活動。

3.“加強巡檢”，提高維修質量，減少設備小停時間。

加大日常巡查力度，注重日常設備保養，堅決執行“十字”作業；認真執行月檢修計劃，檢修后無符荷試車確保每個機構完好、齊全、靈敏、有效。

4.“完善臺帳制度”，通過管理措施推動制度形成。

定人定機定崗。每臺機組設定專職的點檢維護員，每天固定時間做好設備巡檢工作，并在點檢考勤機上確認，認真填寫設備臺帳及出現故障的原因、更換的零部件的型號數量等明細，做到有賬可查。

5.設立合理的獎懲制度，公開公平、實施監督

設立修舊利廢專項獎，由班組提出，向車間申報，經鑒定質量符合要求的，定期組織對修復的零件進行使用情況跟蹤，使用到達質量保證期后，兌現獎勵承諾。設立公平的賞罰制度，針對檢修后未達規定時間又發生故障的責任人進行考核，每出現一次檢修質量事故，考核責任人20-100元。

一季度以來，我們定制的每個措施都初見成效。我們積極在修舊利廢、小改小革、變廢為寶等創新工作方面“做文章”，實現每個環節的節約。為此，我們建立了廢舊物資改造場，自主回收修復廢棄設備部件，充分發揮維修人員專業技術優勢。如對端護板的改造，利用原有端護板設備零部件，加大鋼結構框架，組裝后的新端護板不僅縮短了工序，提高了生產質量，實現內外切同步進行，而且縮短產品的單位工時，減少用工成本，僅此制作成本就節約成本1萬余元。利用舊設備回收修復的絲杠、電機、軸承、齒輪、鏈條、液壓站、油管、送料機構等，組裝成外護圈三位一體機，現進入調試階段。此項目改造后的一體機，可使帶鋼鋼卷進入軋機后，直接軋制后成形。一旦三位一體機試車成功投入生產使用，不僅使廢舊零部件重復利用、降低制作成本，也可降低用工成本，實現2人操作，達到減員增效目的；還提高了我廠設備自動化程度，僅此一體機改造項目可節約成本3萬余元。此外對設備維護過程中吊車大輪的修復，型鋼液壓缸修復等修舊利廢十余項，累積節約成本4.8萬余元。

針對以往設備維護需要鉗工、電工同時到場進行檢修，若某一方因故不能及時到現場，就會拖延檢修時間，造成設備小停的浪費。推出“一職多能”建議后，電工懂些鉗工的技術，鉗工明白些電工的操作維護，在相互確認后，即可自行維護檢修設備，例如鉗工修理減速機不必等電工卸完電機即可自行完成，電工更換接觸器不必等到鉗工卸設備外罩而浪費小停時間；對于夜班的維護人員就更有幫助了，原本夜班檢修人員有限，在車間多次技術交流培訓后，對彼此的業務有了一定的了解，合作起來也得心應手，“一電一鉗”二人就能出色的完成檢修任務，最大限度的降低人工成本，真正的實現一職多能。

以“我的設備我維護”的理念投入工作中，加大日常巡查力度，注重日常設備保養，堅決執行“十字”作業（即清潔、調整、潤滑、緊固、防腐），杜絕走馬觀花式維護點檢；在執行月檢修計劃時，事前制定出可靠的檢修方案、過程中與機動部和操作人員積極溝通協作，檢修后無符荷試車確保每個機構完好、齊全、靈敏、有效。檢修后第二天下午集中組織參與職工的技術總結、經驗交流，以此成為書面文字、記錄在冊，留作下次檢修參考。通過此類有效的控制，來提高設備維護質量，從而減少設備小停時間。

檢修車間全體職工牢固樹立“一盤棋”的思想，分工不分家，互相幫助、互相補臺、互相促進，攜手搞好設備維護工作。

檢修車間

2016-3-22

電氣車間大討論總結

根據公司和我廠下發的《關于開展“生死關頭我該怎么辦”大討論活動》和“我為降本增效做貢獻”活動要求，由電氣車間主任組織全體電氣職工在主電室辦公室召開了大討論活動。

黨員和先進個人優先帶頭發言，每個人結合自己維護實際情況出謀劃力，累積電氣車間職工提出建議共計7條，匯總歸納為如下3條并做匯報：

1.定期技術培訓、經驗交流，提高自身業務能力。

2.加強設備巡回檢查和定期校檢，發現問題及時匯報處理。

3.合理利用舊、廢電氣元件、電線電纜等。針對以上建議，車間制定如下措施：

1.定期組織電工內部交流培訓。

定期組織電氣車間內部工作總結及經驗交流，由參與的維護人員通過講解設備故障處理，推廣正確的維護方法。此外“老帶新”教徒式傳授電氣維護經驗。

2.加大設備巡檢力度，建立設備臺帳。

嚴格的執行巡檢制度，按規定路線進行設備巡檢，每日巡檢落實到人。每天定人定時按機組進行設備點檢打卡，每臺設備定制電氣維護臺帳，針對設備發生的電氣故障和更換備件等詳細記錄在案，及時發現問題及時匯報處理，避免設備故障擴大、造成不必要的損失。

3.廢舊電氣材料重復利用，設立修舊利廢獎懲制度。本著“先舊后新”的原則安排使用，并做好跟蹤記錄。修復后的電氣元件應保證達到原件的技術要求或能滿足生產需要和使用周期。對于再利用電氣元件登記好出處，要明確標識，此外詳細做好其組合配件的更換時間等。對于修復后電氣元件能滿足其生產要求的，可申請修舊利廢專項獎，經鑒定合格的車間每月對兌現的獎勵項目進行張榜公布，以此激發廣大員工節能降耗、修舊利廢的工作熱情。

電氣車間全員按定制的措施逐步完善，巡檢設備做到定時定人定機組，每臺設備都有帳可查。例如對于某臺燒壞的電機，都能查找其所在的機組及其型號、修理日期、更換明細等。型鋼原有接觸器，三天一小壞、五天一大壞，經常因更換接觸器耽誤生產任務，電氣維護班組巡檢發現問題所在后，翻閱資料、查找檔案，決定更換同型號新型接觸器。更換后至今三月有余，不僅從成本上節約備件費1000多元，而且不會在因此耽誤生產作業。

降低成本是個持續的過程，我們電氣全體職工群策群力，修舊利廢，用技術實現降本增效。在壓力機搬遷改造過程中，我們利用原有的電纜、穿線管、橋架等電氣輔助配件，修繕翻新后在保證質量的前提下繼續使用，節約成本4000多元；沖壓車間的沖床和包裝車間的折彎機原使用各自油泵，在經過位置調整后，經試算由一個油泵提供的壓力即可滿足兩臺設備的壓力要求，因此經過技術改造，由2臺油站改為1臺油站，從而大幅度的節約了成本，此項改造節省了一臺電機、一臺油站，節約50余米電線電纜，節約用電量5Kw/h，各項累計節約1.4萬多元。各項維護改造累積節約成本2.3萬余元。

電氣車間全體職工結合自身優勢，不斷提高業務技能，攻堅克難，為我廠設備的開動率做好保障。

電氣車間

2016-3-22

機動部大討論總結

隨著鋼鐵行業由“寒冬”期走向“冰凍”期，如何才能使廣大職工堅定信心、提振士氣，附企公司及我廠黨委組織開展了“生死關頭我該怎么辦”大討論活動，機動部全體職工通過大討論深挖降本增效工作積極性和主動性。

思想決定行動，行動決定出路。全體機動部結合自身技術特點，分述己見，提出以下4點建議： 1.設備改造 提高生產率 2.自主研發 拓寬產品類型 3.修舊利廢 實現降本增效 4.加強巡檢 保證設備開動率

我們以點檢為根本，以改造為導向，制定以下措施： 1.通過對端護板的改造，同步內切外切，提高生產效率 2.借鑒經驗、自主研發自動埋弧焊機，拓寬焊接產品類型

3.利用廢舊設備的零部件組裝外護圈三位一體機，實現開卷、剪切、打孔、成形一次性完成。4.加大巡檢力度，一機一帳，保證設備開動率。

組織職工深入查找管理、操作等方面存在的差距，并制定了236條整改措施，逐條落實。大栗子礦將手選白石的方式，改變為采礦車間大溜子專人選雜、選礦皮帶專人選雜、機關部室輪流安排人員選雜的方式，提升了塊礦的質量，雜石率比三季度平均指標降低0.5%。板石選礦廠對現有的工藝流程進行技術改造，進一步提高精礦品位，目前單月精礦品位平均完成66.62%，比計劃提高0.27%。上青礦八號采礦車間利用分裝小袋方式進行二爆處理大塊作業，減少人為原因造成炸藥浪費現象，三季度炸藥單耗比計劃降低了0.076千克/噸。

煉鐵廠將大討論活動的落腳點瞄準在提升落實能力和交賬意識上。一號高爐以穩定高爐爐型為主，操作上做到了既能大膽調整爐內操作方法，又能細致把握爐內冶煉周期變化，進而實現了高爐長期穩定順行。三號高爐在設備管理上實行層層包保制度，最大限度提高設備可開動率。從8月份以來，該廠均嚴格按照計劃完成公司下達的生產任務。

獻計獻策氛圍更濃 創效更多

為全力挖掘職工的創效潛能，該公司工會以大討論活動為依托，組織開展了“建言獻策”活動。大討論活動開展以來，累計有21個基層單位、13個機關部室的2103人參與了“建言獻策”活動，累計收到建議1863條。

第一鋼軋廠設立了“金點子”“銀點子”“堵塞漏洞”等五個獎項。軋鋼機械車間職工提出了活套液壓缸耳軸座固定改造、打包機分布器開口銷改造等6項建議，均已實施完成，累計創造效益3萬余元。煉鋼機械車間和煉鋼電氣車間針對職工提出的建議，進一步加大了修舊利廢的工作力度。煉鋼電氣車間職工對更換下來的副槍接插件進行修復，僅3個月修復接插件30支，節約備件費3.4萬元。煉鋼機械車間職工對報廢的鋼包熱修滑板液壓系統進行修復，年降低外委維修成本10萬元。目前該廠累計收到職工提出的合理化建議266項，已實施200余項，創效400余萬元。

經營管理部供應公司綜合科人員提出“機遇采購”長春燃氣1/3焦煤資源的建議，并積極運作落實資源1萬噸，已累計降低采購成本128萬元。

群眾工作更細穩定 工作更好

為全面凝聚廣大職工“挺身而出、挺住通鋼”的工作合力，通鋼公司黨委進一步加大力度做好職工群眾工作。工會系統以“面對面、心貼心、百名干部進千家”等活動為載體，出臺了“金秋助學”活動方案，通過深入細致地摸底調查、崗位走訪、材料審核等一系列工作，幫扶困難職工子女256人，發放助學金65.7萬元。黨委宣傳部牽頭組織成立了4個“我是通鋼人”微信群，職工參與人數達到1000余人，利用微信群在做好職工思想引領的同時，廣泛收集職工的意見和建議。自8月份以來，利用新媒體累計收到職工的意見和建議30余條，其中涉及職工切身利益的11條問題全部協調相關單位及部門予以解決。

第五篇：大2總結

大二的總結

09本會9班409070928李雅雯

大2過去了，回想下大2這一年，覺得自己失去了很多，但是也得到了很多。發現了現實中的大學，和自己高三所想象的大學有很大的不同。所期待得到的與實際得到的也相差很遠。不過自己覺得大2還是沒白過，成績還可以，沒掛科。在社團中也混的不錯，可惜還沒有入黨。

有些人認為，大一是吶喊，大二是彷徨，大三是傷逝，大四是朝花夕拾

大2這一年，我覺得我是有點頹廢，有時上課會集中不了，覺得課程比較悶，其實每個人都是怎樣覺得，所以上課都是玩玩手機，發一下呆就過去了。課后也沒有怎樣去預習復習，到了期末考試前兩個星期就拼命復習，其實怎樣的大學生生活真的是在浪費自己的青春。現在大3了，我也要開始為自己打算了。大一大二主要是學習一些基本知識的，到了大三各個專業開始接觸自己本專業的專業課。這對每個人來說無疑是至關重要的一年，可是往往很多同學卻忽視了這一點，認為自己已經掌握了大學學習與考試的規律，開始學會突擊，學會逃課，學會為自己的不負責任的行為找各種各樣的理由。殊不知這樣的觀念害人不淺。其實，完全可以這樣認為：大三才是真正學習的開始。前兩年可以說都在打地基，地基打的牢不牢就看大一大二的努力程度了，有志氣的學生都是在大三奮起的。即使大一大二離拿獎學金很遙遠，可是到了大三卻拿到了不菲的獎學金，讓所有同學刮目相看。原因就是，只要你肯學，你就會有收獲。世界是公平的。大三才是真正成就人生的轉折點。所以那些認為自己已經失敗的同學應該重新認識自己。大三是學習專業知識和充電的黃金時期。學業負擔不重，業余時間充裕，可以把大段大段的時間好好利用起來。好像我英語不過關，可以專門功英語；專業知識不過關，可以整天泡在圖書館里；社會知識不過關，可以多接觸社會去了解，去體驗。有很多人在大學畢業了感覺很遺憾，覺得大學教育有問題，沒有學到東西，其實重要的不在于大學教育本身，而是在于自己沒有去努力，只要努力，就一定會有結果。

對于大三學生來說，如何給自己正確定位很關鍵。今后選擇什么樣的路所需要做的準備也是有所區別的，比如找工作的人平時更應該多關注社會信息。堅持每天都要聽聽或看看新聞，常買些時事類的報紙雜志看看，實在沒經濟條件可以多往圖書館跑跑，多與同學進行討論交流，總結別人的看法，再形成自己獨到的見解，這有助于大家對事物進行分析判斷，形成敏感神經，也盡量避免成為那種“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的書呆子。多讀一些名人的傳記也很有好處，不僅增加自己的視野，也可以從別人的經歷當中品位出很多生活哲理，增加面對挫折的勇氣與決心。很多同學在大一大二時候利用業余時間出去做家教，不僅鍛煉自己，還可以賺點外快彌補生活家用。但是到了大三尤其以后面對找工作的同學來說還是不希望大家再做家教。家教只能算做初期打工的方法，既簡單又方便，不會占用自己太多時間還很輕松就賺很多錢。但是大三與大一大二不同，時間不如大一大二那么緊張，所以可以考慮找一個更接近社會的工作會比較好，如果真的找不到再回頭做家教也不遲。在大三的時候可以找一些能夠鍛煉提高能力的工作是最好的了，比如說管理類的學生去企業幫著做做項目，為企業做企劃，幫企業做做調查，寫寫文章等等，這是真正能夠提高自己思維與思考能力的活動，可以對以后的工作大有裨益。有些同學如果實在找不到還可以多多參與學校的社會實踐和科技創新活動，不僅方法簡單，學校還給提供支持資金，到最后如果做的不錯還會得到一個獎次證書，是個不錯的選擇。這也是一此了解社會的好方式，多邀幾個同學，在項目中建立感情，結交一群志同道合的好朋友不說，真的會從項目中學到很多課本中學不到的知識。

大三生活別虛度，好好把握，一定會為自己打造一片燦爛的新天地！