第一篇：自行車管理規則

非機動車庫管理規定

為了加強對××大廈的非機動車庫的管理，維護車庫的存車秩序，保障廣大員工存放車輛安全，特制定此規定。

一、非機動車庫開放時間為7:00—22:00，其他時間需致電：×××××協助取車。

二、此車庫僅供內部員工停放使用，車輛進、出需出示胸卡（工作證件），無證及外部

人員憑存取記錄存、取車輛。

三、非機動車進入園區時，騎行人需下車推行至非機動車庫停放。

四、停放車輛時需自覺碼放整齊，嚴禁亂停亂放，以保障車庫良好停車秩序。

五、停放的車輛必須自行上鎖（使用正規鎖具），如因未上鎖或鎖具無效造成車輛丟失，需自行承擔責任。

六、車輛不得長期存放在車庫內，存放超過7天以上的無人騎行車輛，×××××部

將對車輛集中管理，并在履行相關審批手續后方可領取車輛（注）。

七、疏散通道、消防器材旁禁止停放車輛，非機動車庫內禁止吸煙。

八、車庫內嚴禁人員留宿、會客、聚會或者堆放其他無關物品、物資。

九、車庫以外區域禁止停放自行車，因亂停亂放造成丟失，需自行承擔責任。

十、車庫內除中國物業及行政后勤指定專人修理自行車外，其他員工不得私自修

理，并且禁止拆卸、動用他人的自行車零件。

十一、本規定自即日起開始生效，最終解釋權歸×××××××處。

備注：

① 超期存放車輛如需開啟，需由××××負責人及×××部開具放行通知后，憑本車鑰匙方可取車。

② 取車時無本車鑰匙，需由××負責人、××負責人、×××部聯合通知方可取車。③ 車輛存放超過6個月者，××××部將上報××××后公開進行處理。

第二篇：自行車管理規定

公務自行車管理規定

一、總則

1.為加強公務自行車管理，更好的服務2014年大檢修，結合公司實際，制定本規定。

2.公務自行車由總值班室統一發放，作為大檢修指揮部各職能組日常工作使用。總值班室負責公務自行車的統一發放，各職能組負責本職能組自行車日常管理。

3.5月？日大檢修完成之后，各職能組需將公務自行車及時歸還總值班室，發生車輛遺失情況的，按300元/輛補償，發生車輛損壞情況的，視損壞程度而定。

二、使用規定

1.公務自行車僅限于大檢修指揮部日常工作需要使用，任何人員不得私自侵占、破壞或贈與他人。

2為便于管理和識別，公務自行車將進行統一編號，任何人員不得隨意破壞和涂改車輛編號牌。

3.公務自行車應按規定停放在單車棚，不得隨意停放，保持指揮部及檢修現場整潔有序。

4.使用公務自行車需注意遵守交通規則，使用過程需控制車速，保證自身及行人安全，避免出現人身傷害事故。

第三篇：自行車管理規定

自行車使用管理規定

為了提高倉管員的工作效率，及日常生活的便利。特為倉管員配發自行車一輛，為更好的使用，特作如下規定：

一、安全使用：

1、使用中必須嚴格按照交通規則，不得橫穿馬路，闖紅燈等，防止發生交通事故，保證人身安全。

2、自行車只限本公司倉管員使用，不得轉借他人，自行車鑰匙由責任人保管。

3、安全放置（選擇安全地點放置，如倉庫、可觀察到得地點），前后加鎖，謹防被盜。

二、維修及維護

1、定期維護，定期檢查自行車車身、車胎等，做好自行車保養工作。

2、放置自行車選擇防雨、防曬的地點及措施。

3、所有使用者，要愛護和維護自行車，做好維護工作。不得人為破壞，如有人為破壞情況，由使用者個人或破壞者承擔責任。

4、部件超出最低使用限期，自行車維修由公司自行負責。

5、自行車因管理過失導致遺失由責任人按原價進行賠償。

6、自行車在最低使用限期內損壞由責任人進行賠償。

第四篇：自行車管理隊管理條例

鄭州大學學生處自行車管理隊管理條例

自行車管理隊作為我校學生處管理下的勤工助學崗位的一部分，肩負著管理校園里的自行車停放，美化校園的任務。為更好的規范校園內自行車的停放，達到美化校園的目的，不斷規范我校勤工助學工作，依據《鄭州大學學生勤工助學活動管理辦法》，結

合自行車管理隊的實際情況，特制定本條例。

第一章 人選制度

第一條 自行車管理隊隊員須先由院系推薦，經學生處助學管理辦公室批準后方可上

崗。

第二條 自行車管理隊隊員上崗前須簽上崗承諾書，并自覺遵守相關管理制度。

第三條 所有自行車管理隊的管理人員均須經公開、公正、民主競選后擇優錄取。

第四條 自行車管理對人員更換必須在每月的15號或28號上報勤工助學中心辦理交替

手續。(自動退崗的隊員應提前一周告知區域長，并提交“退崗申請書”，不得

找人私自替換，待批準回復后方可正式離崗，)

第二章 權利與義務

第五條 權利

（一）隊員有參與競聘車隊內各項職務的權利。

（二）隊員有被評為優秀隊員，組長有被評為優秀組長的權利，但違反管理條例者例

外。

（三）隊員有向區域長或組長提出意見或建議，并得到相應答復的權利。

（四）隊員有對自行車管理隊工作的監督權，若發現有違反管理條例但未按其處理的情況有權進行檢舉。

（五）隊員有督促車主將自行車整齊有序的停放在指定區域的權利。

（六）隊員有對不按規定擺放的車輛進行就近擺放的權利。

（七）隊員有及時發現并制止外人對自行車的破壞或偷竊行為并將其移交相關部門處

理的權利。

（八）隊員有了解報酬分配制度和按勞獲取勞動報酬的權利。

第六條 義務

（一）隊員有遵守管理條例和履行承諾書所承諾內容的義務。

（二）隊員在上崗期間有規范佩戴工作證、帽子，自覺樹立自行車管理隊文明形象的義務。隊員有積極做好車隊的各項宣傳工作的義務。

（三）隊員有積極參加突擊勞動和各項集體活動，積極配合組長做好團隊建設的義務。

（四）隊員應認真，積極完成布置的各項工作，積極配合學生處、紀檢部的工作。

（五）隊員有愛護財產（包括自行車、工作證、帽子及工作記錄本等）的義務。

第三章 工作機構及工作職責

第七條 自行車管理隊設總區長一名、區長、組長若干名，并設有紀檢部。

第八條 自行車管理隊實行總區長、區長、組長逐級負責制，責任到人

第九條（總）區長職責

（一）切實負責本區各方面工作，有權依照本管理條例對區域內大小事務進行處理。

（二）積極配合學生處的工作，保質保量的完成學生處布置的各項任務。

（三）負責對本區人員的考核評比，根據考勤情況和紀檢部的檢查結果如實發放酬金，對組員的獎罰落實到酬金中。

（四）認真落實崗位責任制，責任到人，嚴格執行上崗簽到制。

（五）按本條例規定組織召開本區例會，如實向組員公布考勤情況和紀檢結果，做好

每周工作總結并按時提交。

（六）深入了解組員情況，加強與組員的聯系和交流，如實反映廣大組員要求，聽取

組員的合理化建議，關心組員的生活，體現人文關懷精神。

（七）做好勤工助學團隊的宣傳工作，樹立并維護團隊的良好形象，增強隊員的紀律

觀念和團隊協作意識，共創和諧集體。

（一）做好本組考勤工作，及時向區域長反饋考勤情況。

（二）認真落實區域長的工作安排，做好檢查，監督，及時向區域張反饋工作情況。

（三）配合區域長及紀檢委員對區域內隊員的工作進行抽查，并如實，公正記錄，做

好對隊員平時工作效果的評定。

（四）配合區域長做好隊員的思想工作，調動隊員的工作積極性和參加各項活動的熱

情，及時向區域長反饋隊員的要求和建議。

第十一條 紀檢部職責

（一）積極協助區長開展工作，做好對個區域的抽查工作，如實記錄及處理發現的問

題，并如實向各區長通告檢查結果。

（二）對各區區長、隊長、隊員的工作進行考核評比，如實公正反映各區情況，做好

紀律監督，依章嚴肅處理違紀隊員。

第四章 工作時間和工作內容

第十二條 上崗時間

（一）實行一天一崗制，早上組和中午組上崗時間為周一至周五，下午組和晚上組上

崗時間為周日至周四。

（二）具體工作時間安排：

1.教學區： 早上7：30——7：50

中午1：10——1：30（夏季 1：40——2：00）

晚上6：30——6：50

2.生活區： 中午12：20——12：40

晚上10：10——10：30

3.餐廳區： 中午11：50——12：15

下午5：30——5：55(夏季 6：00——6：25)

（三）特殊情況如大風，雨雪等惡劣天氣須區域長同意后方可暫不上崗。第十三條 工作內容

（一）根據實際情況合理規劃全校自行車的停放區域。

（二）負責維持全校（南門口處除外）自行車的停放秩序，對所有自行車進行統一管

理。

第五章 例會簽到請假制度

第一節例會制度

第十四條 自行車管理隊每月28日召開區組長及紀檢部例會，所有區組長及紀檢部全體成員必須按時參加，不得無故缺席、遲到、早退。

例會上，區長必須認真匯報上階段工作情況，反映組員意見；紀檢部公布上階段的檢查結果。

例會后，各組長必須及時向組員傳達會議內容并認真落實會議安排。

第十五條 自行車管理隊各區區域長每月定期召開一次全體大會，全體隊員必須準時參加，不得無故缺席、遲到、早退。

第十六條 會議期間不得進行讀書、看報、喧嘩、接打電話等一切影響會議進行的活動，否則按消極怠工論處。

第二節簽到制度

第十七條 自行車管理隊隊員上崗前在規定時間內于指定地點主動排好隊，佩戴好工作證，由隊長負責隊員的簽到記錄，紀檢人員檢查出勤情況。

第十八條 每天工作結束后各組必須統一收隊，由組長負責點名并通告當日工作情況后 再統一離崗。

第十九條 簽到時不準代簽，代簽到者每次雙方各扣十元，累計兩次取消勤工助學資格；無辜不簽到者，按曠崗處理。

第三節請假制度

第二十條 隊員若有特殊情況不能上崗或參加例會需要請假，應事向組長申請假條，填寫完整后由組長簽字方有效，事后請假均按曠工處理。

注： 各組長必須把假條保存好并定期交給區長，區長或紀檢委員抽查時，組長必須出示當天請假隊員的假條，否則按曠工處理；

第二十一條 每月事假不得超過兩次，違者每超一次扣十元，請假超過一周者取消勤工助學資格（生病住院持相關證明除外）

第六章 考核與獎罰

第二十二條 考核內容

（一）出勤情況；

（二）工作態度；

（三）工作效果。

第二十三條 “優秀組”及“優秀隊員”的評選。

（一）每月每區評出一個“優秀組”，其中優秀組的隊員占本區總人數的20%，采取公開、公正的方式，由紀檢部根據檢查結果進行評選；

（二）被評為“優秀組”的本月無違紀的隊員均為“優秀隊員”，組長為“優秀組長”。

（三）具體評定辦法見《鄭州大學學生處自行車管理隊評優量化規則》。

第二十四條 “積極貢獻獎”評選

(一)凡對自行車管理隊的工作展開有突出貢獻的隊員均有資格參加評比；

（二）由區長、組長在例會上評選產生；

（三）不定期評選。

第二十五條 獎勵措施

（一）隊員被評為“優秀隊員”，當月獎勵10元；

（二）組長被評為“優秀組長”，當月獎勵10元；

（三）凡對自行車管理隊工作有積極貢獻的隊員將給予適當獎勵。

第二十六條 處罰措施

（一）凡違反《自行車管理隊管理條例》者，取消本月各項評優資格；

（二）工作不負責的區域長、組長第一次通報批評并通知所在院系，再犯撤職。

（三）區域長、組長如袒護隊員，第一次通報全隊批評，并扣工資二十元，再犯撤職。

（四）曠工（曠會）者 一次扣十元，月累計兩次者取消勤工助學資格；上崗或開會遲到，早退者每次扣五元。

（五）上崗不帶工作證、帽子每次扣五元，佩戴不到位者按沒佩戴處理；故意損壞工作證、帽子者扣工資十元。

（六）消極怠工第一次扣十元，再犯取消勤工助學資格；不服從區域長、組長管理者，惡意不配合紀檢部工作者視情節予以通報批評直至取消勤工助學資格處分。

（七）上崗使用娛樂、通訊工具及進行讀書，看報等一切與工作無關的活動，第一次通報批評并通知所在院系，再犯取消勤工助學資格。

（八）請假理由不實者；對自行車或公共設施有破壞行為者；影響車隊集體形象者，一經發現立即取消勤工助學資格。

（九）隊員退崗，不告知區長，私自換人替崗者，撤銷職務扣發工資并通報院系嚴肅處理。

（十）紀檢人員無故不檢查者一次扣十元，累計三次者取消勤工助學資格。

（十一）紀檢人員徇私舞弊者免職并通報批評，嚴重者取消勤工助學資格。第二十七條 處罰措施由紀檢部提出，總區長審核，報勤工助學服務中心批準執行。第二十八條 本隊考核進行分組評比，實行區域長負責制。

第七章 附則

第二十九條 通過以上制度的實施，本隊力爭達到以下目標：

（一）徹底改變校園內自行車亂擺放的現象，使車輛整齊，有序地停放，帶動全校學生自覺遵守學校的規章制度配合學校各項工作。

（二）提升隊員自身素質，增強紀律意識和培養團隊協作精神，提高隊員的社會適應能力。

第三十條 本規章制度自公布之日起開始實施。

第三十一條 本規章制度的最終解釋權歸鄭州大學學生處所有。

鄭州大學學生處

2010-5

第五篇：自行車停放管理規定

自行車停放管理辦法

為加強公司自行車的停放管理，進一步美化公司環境，特制定自行車停放管理辦法。

一、凡員工的自行車（包括部分電瓶車、摩托車）進入公司后，一律停放在公司右側停車棚內。

二、摩托車、電瓶車與自行車應分開停放。

三、車輛分東、西兩排擺放須整齊并服從門衛的管理。

四、非本廠員工的外來摩托車、電瓶車、自行車不得入內。

五、本辦法自公布之日起試行。

寧波美琪化工有限公司

2008-4-9