第一篇：XXX鄉鎮街道基層黨建活動經驗交流材料

傾情而為訪民情以民為上謀福祉

自“XXXXXX”活動啟動以來，xxxx鄉黨委緊扣“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”活動主題，始終堅持“三深、三最”原則（“三深”即深入基層、深入群眾、深入人心；“三最”即到最需要的地方去、聯系最困難的群眾、解決群眾最迫切的問題），做到真心訪民情，虛心匯民智，耐心釋民惑，熱心解民憂，盡心惠民生，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、人民群眾得實惠，凝聚推進經濟社會發展的強大合力。

一、以“三個不”夯實活動基礎

鄉黨委把組織好這項活動、使群眾真正得到實惠作為義不容辭的責任，堅持做到“三個不”，打牢基礎，確保活動有的放矢，工作有條不紊。

（一）深入群眾，不遺不漏。我們堅持黨政班子帶頭，全員參與的原則，大走訪活動呈現出啟動快、范圍廣、要求嚴的良好態勢。建立了黨政領導班子走訪聯系點，班子成員結合分管工作，身體力行，充分發揮示范引領作用；鄉機關和村兩委共120多位干部職工參與其中。走訪渠道全面開花。鄉黨政領導班子成員除了基本的開門接訪、座談會群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪外還開展了各級各類的便民走訪活動。在鄉政府網站等媒體上公開電子信箱，廣泛聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復；各村黨組織書記將上門走訪、民情懇談等形式作為知民情、解民憂、化民怨、暖民 1

心的經常性工作；全鄉印制了2600張服務群眾“溫馨聯系卡”，將黨政班子成員、村兩委干部的聯系方式、服務內容分別印制在卡片上，分發給群眾，架起了黨群干群連心橋。目前，已走訪群眾600余人次，發放土地流轉、文明禮儀、平安三十崗等各類宣傳資料2000余份，開展書記講黨課等政策宣講活動12次，征求群眾提出的各類意見建議250余條，確定為民辦實事項目38件。

（二）合理結對，不偏不倚。我們以結對幫扶為依托，嚴格按照實施方案要求，明確走訪目的，做到“三多”（即尊重群眾，多傾聽；俯下身子，多交心；掌握情況，多記錄），做到“三不”（不隨便表態、不帶厭煩情緒、不擾民），與全鄉困難群體結成一對一、一對多幫扶對子，重點了解信訪維穩戶、困難黨員、退職困難村干部、困難群眾生產生活情況，廣泛與征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老模范、農村致富帶頭人開展談心活動，征集群眾訴求。在安排結對幫扶時，主要考慮了兩大原則：對困難群眾，堅持從最困難的幫起，對摸排出的困難群眾按困難程度進行大排隊，堅決杜絕優親厚友現象的發生；堅持領導帶頭，鄉領導分包最困難的群眾，鄉機關部門負責人、村兩委依次類推。目前，在各村、村民組確定了102個聯系點，已安排結對262戶，其余100多戶列入幫扶對象貯備庫，根據情況隨時調整。

（三）規范運行，不折不扣。我們堅持從制度入手，確保整個活動規范推進。一是建立摸排登記制度，制發了困難群眾、信訪隱患、為民辦實事項目等基本情況登記表和統計表。二是建立日志、臺帳制度，走訪干部要記好大走訪活動日志，并作為督查成效的重要依據；安排專人建立摸排、處理情況動態臺帳信息庫，適時更新各領導干部走訪具體行動和效果，并堅持臺賬周上報制度。三是建立督查督促制度，由鄉活動辦公室負責，采取電話詢問、入戶走訪、核對臺帳等多種方式檢查活動措施的落實情況，并通過鄉大走訪活動簡報及時通報督查結果，對督查出的問題限期整改。

二、以“三強三結合”提升活動成效

針對走訪摸排出的各類困難群體和各種矛盾問題，我們堅持區、鄉、村三級聯動，整合民政、社會事務、經濟發展、教育、司法多部門資源，做到“三強三結合”，務求實效。

“三強”，即“強志、強資、強本”。強志，就是堅持帶著感情做好走訪工作，體現親民愛民的宗旨，真正使大走訪活動溫暖人心，鼓舞困難群眾奮發圖強的志氣，為其謀劃發展思路。強資，就是對困難群眾，幫助找原因，定措施、引項目，提供一些必要的致富信息，爭取資金支持。強本，就是讓農村富余勞動力學習掌握一定的文化知識和實用技術，提高工作技能和本領。截止目前，已爭取小額貸款創業基金38萬，開展GYB、SYB培訓3期，210余人成功現實就業創業。全鄉黨員干部耐心釋民惑、熱心解民憂，一名又一名群眾得到幫扶，老百姓的日子越來越有盼頭。

“三結合”，即與為民服務創先爭優活動相結合，與“組織聯姻、干部聯點、黨員聯戶”的“三聯”活動相結合，與加強和創新農村社會管理相結合，統籌推進，盡心惠民生。崔崗村主動與企業

對接做好服務，東瞿村凈化美化鄉村環境效果佳，堰稍村提升電力供應能力改善群眾生活質量。目前，已摸排的115件矛盾問題事項，37件領導帶案下訪事項，辦結率分別達81.7%、88.9%，一個又一個困難得到化解，一件又一件承諾得以兌現，減輕了企業負擔，增加了群眾福祉，促進了社會和諧，新農村建設事業蒸蒸日上。

三、以“回頭看”鞏固活動成果

大走訪活動讓我們找到了做好農村工作的金鑰匙，我們深感堅持群眾路線始終是開展好各項工作的出發點和落腳點。雖然大走訪活動將于2012年2月底結束，但堅持以人為本，健全完善長效機制將是今后做好民生工作的重要抓手，是開展創先爭優活動的重要內容。下一步將從以下幾個方面開展工作：一是繼續開展走訪活動，對已辦結的事項進行回訪。二是及時掌握新情況，對沒有解決到位的問題，做好解釋工作，隨時掌握事情進展。三是組織開展一次“回頭看”，鞏固提升大走訪活動成果。堅持以人為本，創新工作機制，健全完善長效機制，突出搞好為民服務，著力提升發展品質，不斷提高群眾幸福指數。

第二篇：基層黨建經驗交流

基層黨建經驗交流5篇

【篇一】

日前，針對如何學習貫徹市委六屆十次全會精神，xx區委組織部相關負責人表示，要全力加強基層黨組織建設，讓新時代黨的組織路線在xx落地生根。今年上半年，xx出臺《關于提升基層黨組織組織力的實施意見》，持續推行黨建“標準+”，全區掀起“創品牌、樹標桿”活動熱潮，推動中心城區黨建品牌特色化、標桿化、多元化。

如何著力打造一批黨建特色項目？xx在轄區10個街道95個社區實施“一街道一特色，一社區一亮點”行動方案。全面實施“品牌倍增計劃”，發揮一批典型黨建模式的示范和帶動效應，打造更多黨建示范品牌。推出全區“黨建品牌風云榜”，xx黨建百花齊放春滿園。目前，xx區與人民網、人民論壇等中央主流媒體合作，在區級黨群服務中心建立城市基層黨建創新孵化基地，打造中心城區黨建品牌“新樣板”。

一、創新推進“黨建+”模式，打造服務型基層黨組織

樹立起大抓基層大抓支部的鮮明導向，xx區有一批街道以“標準化+”為旨歸，創新推進“黨建+”模式，構建街道、社區、兩新黨組織聯動體系，以基層黨建引領社區治理，“軟硬”兼施，全力打造服務型基層黨組織。

（一）xx街道大抓基層黨建“六個+”，再造為民服務新坐標。

其中，“黨建+公益”，成立xx街道e+筑夢空間，為創業個人、組織無償提供辦公場地、政策咨詢、項目推介對接等服務，助推落地創業項目22個，實現156人再就業；“黨建+政務服務”，通過黨員業務骨干傳幫帶，打破服務窗口相互隔離的“專科式”服務狀況，實現“一口受理、內部流轉、后臺協辦、一口回復”的“全科式”服務，共受理業務13232件；“黨建+公共服務”，開展流動人口“同城化”公共服務，引導流動人口家庭發展能力建設。

（二）xx街道益田社區“一核兩網三化四平臺”成城市基層黨建標桿，受到中央、省、市領導肯定。

“一核”，以黨群服務中心為核心樞紐，優化整合社區組織；“兩網”，智慧黨建網，社區黨組織網格化管理；“三化”，黨組織生活制度化、服務群眾常態化和治理結構多元化；“四平臺”，聯系平臺、議事平臺、服務平臺、調解平臺，充分發揮社區黨委的核心凝聚作用，帶動社區各類組織和社會力量共同參與基層社會治理，初步形成了黨委領導、多元共治的社區治理新格局和新特色。

（三）xx街道注重機制建設標準化，需求匹配精準化，黨群服務人性化，在黨員先鋒制基礎上探索xx社區“心愿驛站”黨建創新項目。

以心愿卡傳遞為切入點，通過黨員服務精準匹配“群眾需求”和“服務資源”，破解黨員先鋒服務中服務精準度差、創新性弱、供求不平衡等難題，真正實現需求索取與資源供給的“雙向認領”，為社區居民、區域單位和社會組織之間架起“共建共贏共享”連心橋，為構建新的社區基層治理格局提供強健支撐。

二、商圈園區黨建示范，鍛造特色黨建品牌

探索加強新興業態和互聯網行業黨建工作，xx區有一批街道以鞏固黨在城市執政基礎、繁榮商圈園區、推動企業發展為目標，以商圈園區黨委為核心，持續優化公共服務供給，奮力推進商圈園區黨建出實效創特色，發揮商圈園區黨建品牌示范效應，為xx區打造特色黨建品牌添磚加瓦。

（一）南園街道商圈黨委主動適應城市商圈市場架構變化，積極推進商圈黨建工作創新。

讓每一個流動黨員“回到家”，南園商圈黨委深入各大小企業調查摸底，讓百名流動黨員找到黨組織；為流動黨員提供服務，半年來共有228名流動黨員正式編入商圈黨委各黨支部；并在市場設立“黨員責任區”“黨員先鋒崗”“入黨積極分子爭先崗”。此外，南園商圈黨委和江西省景德鎮市黨組織兩地將簽訂融合共管協議，不斷探索流動黨員服務管理新模式。

（二）xx街道中心商務區商圈黨委把CBD商圈黨建升級為“4.0版”，即“一核兩融三平臺”的“CBD商圈黨建123模式”，構建起安商穩商興商新機制，走活了黨商互融、商圈繁榮“大棋局”，讓黨旗映紅商圈高地。

“一核”即商圈黨委核心引領，“兩融”即構建黨商共建融合體、支部樓宇融合體，“三平臺”即黨群服務平臺、教育管理平臺、先鋒模范平臺。在商圈黨建的引領下，形成了“安商、穩商、興商”的氛圍，引領商圈良性健康發展。

（三）xx商圈黨委創新構建“共融共治共享共創”的商圈黨建“四共”新模式，走出一條創新驅動下xx商圈黨建新路子，曾被列為全省城市基層黨建工作經驗交流座談會典型。

共融，即黨建引領融合，形成黨商社企群聯動工作機制；共治，即黨建引領治理，全力響應訴求打造一流營商環境；共享，即黨建引領服務，大做文化文章凝聚各方力量；共創，即黨建引領轉型，完善綜合創新體系重塑輝煌。

（四）xx街道xx國際電子商務產業園區黨委“三期三重”黨建新思路奏響互聯網園區“眾創

孵化加速”三步曲，為互聯網行業黨建探索出一條新路子。園區黨委結合不同周期企業發展需求，提出了“三期三重”工作法，對“種子期”企業，重培育保障、凝心聚力；對“孵化期”企業，重指導提升、扎根融合；對“加速期”企業，重方向引領、共生共贏，將幫促企業發展與幫帶企業黨建結合起來，推動園區企業和黨組織同步發展、互相促進。

三、基層治理實現“大合唱”，開創共建共治共享格局

基層治理從“獨唱”到“大合唱”的過渡需要不斷完善并擴充“強核多元”治理模式的新內涵，xx區有一批街道全面推進黨的建設、公共安全、城市管理、民生服務等各項工作，推動黨建引領基層治理，開創共建共治共享基層治理新格局。

（一）xx街道從抓城市黨建的“最后一公里”入手，以評估定級標準體系促進黨支部建設全面提質增效，助推基層黨建工作全面提檔升級，推動基層黨建引領共建共治共享社會治理格局。

其中，將黨支部標準劃分為三個等級體系，通過黨支部自評與上級黨委發現相結合，對181個黨支部劃分相應等級，并在支部所在地掛牌，促進黨支部自我完善、自我提升，最終實現黨支部建設全部達標全面過硬。

（二）xx街道構建“一縱四橫五聯”基層黨建體系，開創共建共治共享基層治理新格局。

“一縱”即建立“街道黨工委、社區黨委、黨支部、樓宇黨小組（聯絡人）”四級聯動體系,“四橫”即以社區黨組織為連接點，推動社區黨組織與上級黨組織、與駐社區單位、與社會組織等黨組織的結對共建，以及黨員與困難群眾結對幫扶,“五聯”即以黨委牽頭抓總，建立“黨建聯抓、法治聯建、文化聯辦、安全聯防、公益聯做”等多元共治機制。xx街道曾啃下了花卉世界綜合整治、xx村舊改等“硬骨頭”，彰顯黨組織強大的組織力和戰斗力。

（三）xx街道僑香社區創新去行政化“強核多元”新型城市治理模式，營造共建共治共享社會治理格局。

作為創新社區治理模式的試驗田、城市基層黨建創新的排頭兵，僑香社區以社區黨建標準化為抓手，發動社會組織、物業企業共同參與社區治理。充分發揮社區環物委、物業黨支部、業委會黨支部、小區黨支部的作用，創新構建“區域安全一體化”社區管理模式，統籌協調多元主體全面融入社區治理中心工作，實現基層黨組織作用發揮與基層治理機制有機銜接、良性互動。

【篇二】

“黨旗似火，百舸爭流齊奮楫；美景如畫，干群同心謀跨越。”xx區基層黨建工作在創新中實現“三大轉變”，煥發出了勃勃生機。

轉變之一：壓力變動力。年初，區委書記與基層黨（工）委書記簽訂基層黨建工作目標第一責任清單責任書，從“誰來抓”、“抓什么”、“怎么抓”三個方面，細化職責、目標和任務，堅持季度督導、排序通報，對落后的黨（工）委書記進行約談、督促整改，并將責任清單完成情況作為單位領導班子考核、基層黨建工作考核的重要依據，使黨建責任可看、可比、可考核。繩墨分曲直，規矩定方圓。一張責任清單，工作責任由“軟”變“硬”，量化目標由“虛”變“實”，考核力度由“弱”變“強”。黨建責任的落實，將無形的壓力內化為有形的動力，基層黨建實現了行政指令型向責任推動型的轉變。

轉變之二：“短板”變“樣板”。2014年前的xx，隨處可見殘破不堪的村室，讓人不愿意與黨的陣地聯系在一起，全區達標的村室不足五分之一。從2014年10月開始，xx區整合組織、民政、衛生等部門項目資金，為每個村級組織活動場所爭取建設補助10~21萬元。同時，聚集駐村共建單位、第一書記和鄉村干部的力量，將人力、物力、財力投到基層，集中規范黨群服務中心。

兩年來，全區共整合項目資金1500萬元，新建兩層樓300平方米以上的村級組織活動場所106個，廣場500~1000平米左右；規范村級黨群服務中心117個，設置服務大廳、民主決策室、矛盾調解室、留守兒童之家、幸福院、衛生室、農民專業合作社等服務功能十多項。另外，xx區大力發展村級集體經濟，采取集體資產租賃、“黨旗引領合作社”等模式，增強村級集體“造血”功能。

轉變之三：被動變主動。xx區委以“兩學一做”學習教育為契機，創新實施“紅色細胞156工程”，激活每一個細胞，激發整體黨員隊伍的生機和活力。“1”是在基層黨組織中，開展每月一次“心中有黨

對黨忠誠”主題黨日活動；“5”是在機關企事業單位黨組織中，開展黨員“亮身份、亮職責、亮承諾、亮業績、亮形象”五亮活動；“6”是農村（社區）黨員，按照“普通黨員、黨員中心戶、黨員網格長、村組（社區）干部黨員、流動黨員、老黨員”六個類別，開展積分管理。如今，每月5·10主題黨日已成為廣大黨員雷打不動的集中活動日，大家一起重溫入黨誓詞、學文件、議事情、過組織生活、開展志愿服務，成為了黨員干部的自覺行動。

在電商園區，按照“雙覆蓋”要求，成立電商園黨總支、非公企業黨支部，以“青春黨建”為主題，開展青春在線、青春驛站、青春夢想、青春綻放等活動，黨員、團員、工會會員亮明身份，助力發展，唱響了紅色主旋律，實現了黨員企業共成長。

【篇三】

市城鄉一體化示范區堅持以“兩爭一創”為總攬，不斷創新體制機制，激發干部活力，打牢基層基礎，推進基層黨建工作扎實開展。

一是抓創新建機制。

實行條塊化管理。立足示范區開發建設的階段性特征，對黨的建設實行條塊化管理，成立黨的建設指揮部，建立由區黨工委統一領導，區黨工委書記負總責，黨工委副書記、紀工委書記具體負責、區直有關部門和兩鎮具體推進的體制機制，實現區鎮黨建工作一體、上下聯動。明確工作重點。培養忠誠干凈擔當的機關干部，培養優秀黨組織書記，培育優秀共產黨員，構建黨建工作服務基層、服務群眾、服務發展的長效機制。完善推進措施。實行基層黨建工作責任清單制度、現場觀摩講評制度、定期通報制度，完善述職考評機制，嚴格考核獎懲，全力推進示范區黨建工作發展。

二是抓創優激活力。

深入開展爭當“三強”機關干部、爭當“三強”村黨組織書記和創建“四好”村“兩委”班子的“兩爭一創”活動。加強過程管理。建立月督導、季講評、半年總結、年終總評制度，每月對30個行政村的活動開展情況督導一遍，每季度集中講評一次，每半年組織兩鎮行政村支部書記集中觀摩，逐一述職，鎮黨委書記逐一點評，與會人員民主測評，測評結果作為評選的重要依據。強化示范帶動。召開全區三級干部大會，對評選出的“三強”機關干部、“三強”村黨組織書記和“四好”村兩委班子進行大張旗鼓的表彰，并對其先進事跡廣為宣傳，全區廣大干部活力得到進一步迸發。

三是抓規范打基礎。

面向市直和縣區選調了一批業務骨干，成立了示范區機關黨組織，完成了鄉鎮黨委換屆。以制度創新推進基層四項基礎制度全面落實，建立了“一員兩中心”制度，設立鎮村組三級調解員，深化推行“四議兩公開”工作法，為群眾提供便捷高效的服務。深入開展“兩學一做”學習教育，制定打造學習型機關的七條措施，組織機關全體黨員和行政村黨支部書記赴大別山干部學院接受黨性修養專題教育，建設了一批“兩學一做”示范點。加強黨員日常管理，認真開展5·10主題黨日活動，通過豐富多彩的一系列活動，因地制宜便民利民、扶貧幫困；實行“1+1”黨員分類積分管理，創新推進“雙量雙評”；認真開展黨員組織關系排查清理、黨員違紀違法未予處理情況排查和黨費收繳專項檢查，打牢基層基礎。

【篇四】

近年來，經濟技術開發區黨工委主動作為，精心組織，通過“一轉三抓三提升”扎實推進基層黨建工作，實現黨建和發展雙促進雙豐收。

“一轉”即：轉變觀念。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，從區黨工委班子成員、各級部門負責人到基層干部，全區上下統一形成了抓黨建、促發展的共識，通過定期研究、觀摩、督導，層層傳導壓力，使黨建工作成為全區發展的根本抓手。

“三抓”即：一是抓陣地。高標準打造了河東李、王莊等11個村室和湘江路社居委黨群服務中心，規范提升了30個基層黨建陣地。同時，高標準建設非公企業、機關黨建陣地17個，實現基層黨建陣地全覆蓋。二是抓組織。抓好基層黨建工作機制建設，認真落實“4+4+2”黨建制度體系，全面實行村干部坐班制度，重點抓農村軟弱渙散黨組織整治，全區基層黨組織建設制度化、規范化水平不斷提升。三是抓保障。加大基層黨建工作投入力度，從人、財、物三方面全力保障基層黨建工作需要。各級基層組織配齊配強黨務工作者，村級運轉經費提高到每村2.5萬元，村支部書記補貼提高到每月1600元，社區黨建服務人員的補貼達到市定標準，各項保障全面落實到位。

“三提升”即：一是抓農村黨建，提升集體經濟水平。在農村基層組織牢固樹立“黨建+集體經濟”的理念，通過開展“結對幫扶”活動，在資金、物資、信息、項目等方面給予大力幫助，積極推動全區農村土地流轉工作的不斷發展。二是抓企業黨建，提升經濟效益。全面實行縣級干部聯系企業制度，開發區縣級領導干部與區內11家非公企業黨支部結成“對子”，幫助企業開展黨建工作、完善黨建陣地、助推企業快速發展。目前，全區已有新三板上市企業5家，另有2家企業年前有望掛牌新三板。三是抓社區黨建，提升便民服務水平。建設服務型社區黨組織，完善服務體系、創新服務機制、提升服務水平，引導和凝聚社區各類組織和廣大黨員積極參與社區服務，為群眾辦實事、解難題。目前，所有社區均已建立一站式服務機制，真正成為服務群眾、凝聚人心、促進和諧的便民場所。

【篇五】

近年來，xx區以“強基礎、抓規范、促提升”為思路，狠抓基層基礎規范化建設，著力打造典型和示范帶動的提升工程。

一是抓重點強基礎。

干部隊伍培優配強。緊緊圍繞加強干部隊伍建設的目標要求，結合駐村共建工作，對于黨組織建設薄弱村，直接選派機關優秀干部擔任第一書記，幫助理清發展思路，解決亂、弱難題；充分發揮“村官論壇”凝心聚智作用，形成“協會搭臺、村官唱戲”的良好氛圍，實現村干部綜合素質、集體經濟發展雙提升。黨建投入點面保障。全年投入1100余萬元用于黨員培訓、村級組織活動場所建設等基層黨建工作。

二是抓載體立規矩。

教育常態化素質再提升。近兩年組織全區黨員干部390余人次分別赴大別山和紅旗渠干部學院開展黨性教育培訓；組織農村黨員1600余人次開展培訓11期，以集中性教育不斷提升黨員的綜合素質能力。活動多樣性意識更到位。結合“兩學一做”專題教育，充分圍繞學習黨章、學習黨規黨紀、交納黨費、開展組織生活、實行民主議事、落實公開制度“六事聯動”開展“主題黨日”活動，同時結合主題演講比賽、基層義診、慰問幫扶、黨員志愿服務等活動，不斷提高廣大黨員干部的歸屬感和身份意識。制度科學化管理更規范。完善出臺《村級干部管理辦法》，嚴格落實村干部坐班代辦制、村財鎮管和書記、主任聯合審簽制，以制度切實規范村級權力。

三是抓規范求突破。

四項機制落實群眾得實惠。大力推動“四議兩公開”，解決群眾行路難、就醫難等生產生活難題240余件，有效調解化解矛盾糾紛530余件，民主決策征地拆遷、土地流轉等重大事項160余件，打造高效生態產業園，帶民致富能力明顯增強。非公黨建全面跟進企業得發展。摸排整合轄區內非公企業情況，并指導發展成熟的企業建立黨支部，派出黨建指導員實行“點對點”幫扶指導，以黨組織的先進性有力助推企業的健康發展。

第三篇：街道黨建經驗交流材料

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街道黨建經驗交流材料

xxx街道黨工委黨建工作匯報材料

xxx街道辦事處位于開封市鼓樓區中西部，轄五個社區居委會，xx條自然街，居民xxx戶，xxx人，57個公共單位。街道黨工委下轄三個社區黨總支，17個黨支部，共有自管黨員近598人。

近年來，xxx街道黨工委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，形成了經濟快速發展，社會政治穩定，人民安居樂業的良好局面。

一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設

近年來，我們始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。一是構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各黨（總）支部書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。二是構建全覆蓋的組織網絡。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，立足于社區，在社區完善了黨總支，在居民區建立了黨支部，在樓院成立了黨小組，逐步形成了“街道黨工委、社區黨總支、居民區黨支部、樓院黨小組”新的組織網絡。并在～年社區換屆選舉結束后，針對社MMMM

區人員的調整情況，迅速對社區黨組織進行了改選，選舉產生了社區書記、副書記以及委員，并于11月份對新當選的社區黨組織委員進行了系統的培訓，打牢了工作基礎。目前，我處已建成社區黨總支3個、居民區黨支部13個，樓院黨小組27個，實現了黨的工作在街道的全覆蓋。三是構建區域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優勢互補”的思想，積極開展了社區黨建“三級四方共建”活動。研究建立了黨建聯席會制度，與轄區57個駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協議書”，通過開展豐富多彩的共建活動，使轄區公共單位了解街道工作，支持街道工作，參與街道工作，達到了共駐共建，共同繁榮的目的。同時，我們根據轄區黨員情況，建立了建立黨員分類管理卡、設立黨員活動紀錄冊、完善多功能服務站、建立社區黨員人才庫、設立征求意見箱、搭建黨員風采展示臺，充分激發了轄區黨員參與街道工作的積極性，并在全市率先建立了黨員責任區、黨

員示范崗等，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區域性黨組織共建格局。

二、完善教育機制，提高黨員群眾整體素質

不斷提高居民的政治素質和科學水平，是基層黨建工作的重要任務。近年來，我們積極探索教育載體，不斷豐富教育形式和內容，使轄區黨員群眾的素質得到了全面提高。一是扎實創建學習型機關，增強干部群眾的政治素質。為提高街道黨員的思想素質，我們進一步完善了街道黨校、市民文明學校等學習體系，按照上級的統一安排和部署，于～年深入開展了保持共產黨員先進行教育活動。在活動中，我們以集中學習與分散自學相結合、學習文件與電化教育相結合、領導講評與重點發言相結合、走出去和請進來相結合的學習方法，積極組織黨員干部學習了“三個代表”重要

思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神等文件精神，進一步提高了全體干部職工的政治素質。二是深入開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。～年至今，我們在全處范圍內開展了“廉政文化進機關、進社區、進家庭”活動。先后出資3000余元，制作了20余幅廉政名言，懸掛在辦事處機關醒目位置；在辦事處中層以上領導干部的辦公桌上，擺上了警言警句，時刻提醒廣大干部要廉潔從政，務實為民。我們還在對轄區領導干部家庭做了充分的摸底登記后，建立了辦事處班子成員聯系5個社區、5個社區干部聯系118個樓（院）長，118個樓（院）長聯系221個領導干部家庭的活動網絡和監督網絡，并在他們中間開展常念“廉政經”、爭做“好公仆”，常吹“枕頭風”、爭做“廉內助”、“小手拉大手——紅領巾助廉”等活動。同時，我們注重深挖轄區文化人才，發揮他們的特長，使他們投身到廉政文藝作品的創作中，積極開展了“丹青助反腐，彩圖道民心”活動。如我們在轄區淮河醫院后門醒目位置建立起長達30米的廉政清風長廊，收集了20余幅廉政勤政為主題的宣傳漫畫，將反～工作融入到干部群眾的日常生活當中，使廉政建設真正從“文件”轉向“文化”，從“會場”走向“廣場”，從“領導”走向“大眾”，在轄區內營造出了“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚廉政氛圍。由于工作突出，開封市家庭助廉現場會暨經驗交流會、鼓樓區廉政文化進家庭現場會相繼在我處召開。～年4月，我們針對黨員干部作風中存在的突出問題，深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育。通過集中學習、輔導講座、相互討論、電化教育、鄭反面典型、自學等形式，認真組織了學習，每名干部均寫出了6000字以上的筆記，認真撰寫了學習心得體會。同時，我們深入開展了談

心活動，設立了意見箱、開通了征求意見電話等形式，廣泛征求意見，制定了完善的整改措施，明確了整改問題、責任人、責任單位、時限，向群眾進行公布，接受群眾監督。同時，積極開展了為民辦實事活動，明確年內為轄區群眾辦的六件實事，并進行了公布承諾。如～年5月23日，我處聯系鼓樓工商分局，組織轄區50余家民營企業負責人召開了“興企強區”座談會，向企業負責人講解了相關的文件規定及優惠政策，并解答了他們在經營過程中遇到的實際困難，受到了一致好評。三是充分發揮黨員的模范帶頭作用，提高參與黨建工作的積極性。我們在辦事處機關，派出所、工商所黨員中，開展了爭當“五好”黨員活動（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）；在企業黨員中，開展“兩愛三新”活動（愛企業、愛崗位、新觀念、新目標、新貢獻）；在社區黨員中開展了“熱愛社區、建設社區、服務社區”活動，在退離休黨員中開展了“信念不動搖、思想不滑坡、心系群眾、奉獻余熱”活動；在外出務工黨員中，開展了“遵紀守法、樹好形象、增收致富、建設家鄉”活動，并在全處黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻”活動和“連心訪談本新聞共2頁,當前在第1頁12

第四篇：街道黨建經驗交流材料

xxx街道黨工委黨建工作匯報材料

xxx街道辦事處位于開封市鼓樓區中西部，轄五個社區居委會，xx條自然街，居民xxx戶，xxx人，57個公共單位。街道黨工委下轄三個社區黨總支，17個黨支部，共有自管黨員近598人。

近年來，xxx街道黨工委始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，形成了經濟快速發展，社會政治穩定，人民安居樂業的良好局面。

一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設

近年來，我們始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。一是構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各黨（總）支部書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。二是構建全覆蓋的組織網絡。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，立足于社區，在社區完善了黨總支，在居民區建立了黨支部，在樓院成立了黨小組，逐步形成了“街道黨工委、社區黨總支、居民區黨支部、樓院黨小組”新的組織網絡。并在～年社區換屆選舉結束后，針對社區人員的調整情況，迅速對社區黨組織進行了改選，選舉產生了社區書記、副書記以及委員，并于11月份對新當選的社區黨組織委員進行了系統的培訓，打牢了工作基礎。目前，我處已建成社區黨總支3個、居民區黨支部13個，樓院黨小組27個，實現了黨的工作在街道的全覆蓋。三是構建區域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優勢互補”的思想，積極開展了社區黨建“三級四方共建”活動。研究建立了黨建聯席會制度，與轄區57個駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協議書”，通過開展豐富多彩的共建活動，使轄區公共單位了解街道工作，支持街道工作，參與街道工作，達到了共駐共建，共同繁榮的目的。同時，我們根據轄區黨員情況，建立了建立黨員分類管理卡、設立黨員活動紀錄冊、完善多功能服務站、建立社區黨員人才庫、設立征求意見箱、搭建黨員風采展示臺，充分激發了轄區黨員參與街道工作的積極性，并在全市率先建立了黨員責任區、黨員示范崗等，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區域性黨組織共建格局。

二、完善教育機制，提高黨員群眾整體素質

不斷提高居民的政治素質和科學水平，是基層黨建工作的重要任務。近年來，我們積極探索教育載體，不斷豐富教育形式和內容，使轄區黨員群眾的素質得到了全面提高。一是扎實創建學習型機關，增強干部群眾的政治素質。為提高街道黨員的思想素質，我們進一步完善了街道黨校、市民文明學校等學習體系，按照上級的統一安排和部署，于～年深入開展了保持共產黨員先進行教育活動。在活動中，我們以集中學習與分散自學相結合、學習文件與電化教育相結合、領導講評與重點發言相結合、走出去和請進來相結合的學習方法，積極組織黨員干部學習了“xxxx”重要思想、xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神等文件精神，進一步提高了全體干部職工的政治素質。二是深入開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。～年至今，我們在全處范圍內開展了“廉政文化進機關、進社區、進家庭”活動。先后出資3000余元，制作了20余幅廉政名言，懸掛在辦事處機關醒目位置；在辦事處中層以上領導干部的辦公桌上，擺上了警言警句，時刻提醒廣大干部要廉潔從政，務實為民。我們還在對轄區領導干部家庭做了充分的摸底登記后，建立了辦事處班子成員聯系5個社區、5個社區干部聯系118個樓（院）長，118個樓（院）長聯系221個領導干部家庭的活動網絡和監督網絡，并在他們中間開展常念“廉政經”、爭做“好公仆”，常吹“枕頭風”、爭做“廉內助”、“小手拉大手——紅領巾助廉”等活動。同時，我們注重深挖轄區文化人才，發揮他們的特長，使他們投身到廉政文藝作品的創作中，積極開展了“丹青助反腐，彩圖道民心”活動。如我們在轄區淮河醫院后門醒目位置建立起長達30米的廉政清風長廊，收集了20余幅廉政勤政為主題的宣傳漫畫，將反～工作融入到干部群眾的日常生活當中，使廉政建設真正從“文件”轉向“文化”，從“會場”走向“廣場”，從“領導”走向“大眾”，在轄區內營造出了“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚廉政氛圍。由于工作突出，開封市家庭助廉現場會暨經驗交流會、鼓樓區廉政文化進家庭現場會相繼在我處召開。～年4月，我們針對黨員干部作風中存在的突出問題，深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育。通過集中學習、輔導講座、相互討論、電化教育、鄭反面典型、自學等形式，認真組織了學習，每名干部均寫出了6000字以上的筆記，認真撰寫了學習心得體會。同時，我們深入開展了談心活動，設立了意見箱、開通了征求意見電話等形式，廣泛征求意見，制定了完善的整改措施，明確了整改問題、責任人、責任單位、時限，向群眾進行公布，接受群眾監督。同時，積極開展了為民辦實事活動，明確年內為轄區群眾辦的六件實事，并進行了公布承諾。如～年5月23日，我處聯系鼓樓工商分局，組織轄區50余家民營企業負責人召開了“興企強區”座談會，向企業負責人講解了相關的文件規定及優惠政策，并解答了他們在經營過程中遇到的實際困難，受到了一致好評。三是充分發揮黨員的模范帶頭作用，提高參與黨建工作的積極性。我們在辦事處機關，派出所、工商所黨員中，開展了爭當“五好”黨員活動（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）；在企業黨員中，開展“兩愛三新”活動（愛企業、愛崗位、新觀念、新目標、新貢獻）；在社區黨員中開展了“熱愛社區、建設社區、服務社區”活動，在退離休黨員中開展了“信念不動搖、思想不滑坡、心系群眾、奉獻余熱”活動；在外出務工黨員中，開展了“遵紀守法、樹好形象、增收致富、建設家鄉”活動，并在全處黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻”活動和“連心訪談

”活動，將黨員同轄區困難群眾結成幫扶對子，幫助他們解決實際困難。通過開展豐富多彩、主體鮮明的活動，搭建有形舞臺，確立可行目標，發揮模范作用，讓黨員進一步“動”了出來，把群眾進一步“帶”了起來，使黨的先進性進一步展現了出來，確保了思想政治工作的深入開展。如我轄區中山路北段46號9歲女童趙婉鈺，自幼父母離異隨父親在北郊鄉生活。其父親為了生計將趙婉鈺托付給奶奶，自己外出打工至今音訊全無。后因其奶奶病重隨其身患強直性脊柱炎的伯父趙鵬依靠每月180元的低保金生活，至今已輟學一年多。～年5月，我們通過與公安部門聯系，解決了小婉鈺的戶口問題。并通過區紀委、區文教局協調，將小婉鈺安排在大廳門小學上學，幫助其減免了所有學費，使她得以重返校園。同時，街道黨工委號召全體黨員干部開展了“暖人心、送溫暖”愛心捐助活動，為她捐助人民幣1080元，送到了她的家中，進一步解決了她的生活困難，受到了轄區黨員群眾的一致好評，開封日報、汴梁晚報均對我處的事跡進行了報道。

三、整合資源模式，全心全意為轄區群眾服務

服務群眾是街道全部工作的根本出發點和落腳點。我們把思想政治工作融入到扎實為轄區居民服務中去。一是創新服務方式，讓居民稱心，增強黨建工作的吸引力。為更好地服務群眾，我們以社區為落腳點，先后投資20余萬元，在轄區組建了家政服務隊、社區家電維修站、學生小餐桌等服務隊伍，并開通24小時服務熱線，使轄區群眾足不出戶便可以享受到便捷的服務。同時，駐轄區的各社會組織和共建單位也積極參與到了為群眾服務的活動中來。如轄區共建單位淮河醫院，先后在五個社區建立了社區醫療站，為群眾建立健康檔案，提供低償服務，并定期開展義診活動，受到了轄區群眾的一致好評。目前，我處共有各種服務隊伍120余個，累計為轄區群眾提供有效服務兩千余人次，解決下崗職工再就業一千二百余人。二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強黨建工作的凝聚力。工作中，我們始終密切關注社情～動態，及時化解矛盾，維護社會穩定。建立社情～快速暢通渠道。以入戶訪談、座談會、問卷調查、設立民情室等形式，收集居～見、建議226條次，幫助居民解決具體問題67件，切實做到“民有所呼、我有所應，民有所需、我有所為”。如轄區勝利街、大坑沿街、包府坑街因年久失修，道路坑凹不平，嚴重影響了群眾的日常生活。我們通過與上級城建部門協調，于～年１0月份對三條街道進行了重新整修，方便了群眾的生活，受到了群眾的好評。三是強化矛盾排查，讓居民順心，增強黨建工作的感召力。為更好地解決轄區的矛盾糾紛，我們在辦事處經濟困難的情況下，投資7萬余元，于～年在全市率先成立了矛盾糾紛調處中心，配備了觸模式電腦、大屏幕顯示屏、打印機等現代化辦公用具，每天明確一名班子成員值班，及時快捷地處理矛盾各種糾紛。目前，共調解各類矛盾糾紛上百起，調處率達到100%，真正做到了小矛盾不出樓院，一般矛盾不出社區，較復雜的矛盾糾紛不出街道，維護了社會大局的穩定。

近年來，由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強，先后被評為全省先進基層黨組織、全省先進基層黨校、全市先進基層黨組織、全市思想政治工作先進單位等；街道經濟得到了快速發展，被市委、市政府評委民營經濟工作發展十快辦事處，連續三年被區委、區政府評為完成目標責任一等獎；社會事業得到了全面的進步，先后被評為全省社會治安綜合治理先進街道、全省社區建設示范街道、全市民政工作先進單位等。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創新工作方法，推動工作更上一個新臺階。

第五篇：鄉鎮基層黨建自查報告

鄉鎮基層黨建自查報告

鄉鎮基層黨建自查報告

村容村貌整治是推進農村全面建設小康社會的一項重要基礎性工程，是建設社會主義新農村的一項重要內容。根據上級部門的有關文件精神，我鄉把村容村貌整治作為重點建設對象。我鄉20xx年的村容村貌整治項目安排七空村進行村莊道路硬化。通過上級部門的關心和鄉黨委、政府的高度重視及當地村民的共同努力，在20xx年12月20日已建設完工，經上級部門的實地查看后得到一致好評。現將我鄉實施的村容村貌整治項目建設進行自查，具體情況如下：

一、主要做法

為了鞏固全國環境優美鄉的榮譽稱號，鄉黨委、政府加大村容村貌整治建設力度，做到責任落實、形成齊抓共管的工作機制，并多次宣傳村容村貌整治的重要性和必要性，增強群眾的責任感，通過村容村貌整治項目的實施，使村內主干道硬化、衛生保潔，建立沼氣池合理利用，畜禽糞便節約能源，美化環境，讓村民樹立自己動手建設家園的觀念。

二、項目資金使用情況

古敢鄉七空村村莊道路硬化建設資金使用情況。總投資萬元，其中：省級補助資金10萬元，農戶投勞折資萬元。

(1)村莊道路建設。硬化長560米，寬3米，投入資金萬元，其中農戶投勞折資萬元。

(2)村內排水溝建設。全長共計16立方米，設計為三面光排水溝，共投入資金萬元，其中農戶投勞折資萬元。

三、取得的主要成效

通過村容村貌整治項目的建設，明顯改善七空村105戶394人的生產生活條件，項目取得了一定成效。

(一)提升了農村人居環境和農村社會文明。通過村容村貌整治，提高和增強了農民群眾愛護環境衛生、自建家園的意識;農村風尚得到有效改善。

(二)農村基礎設施完善。通過村容村貌整治建設項目的實施，該村的硬化路面符合規劃、生活污水排放符合規劃、農村臟、亂、差現象得到初步治理,使農村的村容村貌有了較大改觀。

(三)提高了廣大農民的生活質量。通過村容村貌整治項目的設施，使農民群眾的生活質量得到進一步提高、并且豐富多樣化，煥發農村社會活力，對農村各項經濟指標的提高和農民增收起到極大的促進作用。

四、存在的問題和困難

(一)農村群眾衛生意識較薄弱，垃圾亂扔亂堆的現象還是存在。村子的房屋建設還沒有實現全面的統一規劃，影響村容村貌，其次村莊缺少了路燈的安裝。

(二)環境衛生基礎設施需投入大量資金，村容村貌資金缺口數大。

(三)農民的主題意識有待于進一步加強。對建設村容村貌是關系到自己切身利益的認識不夠，投入新農村建設的參與性不夠、積極性不夠。

五、下一步工作的打算、建議和采取的措施

(一)盡快清理亂堆亂放的垃圾、保持道路清潔、衛生。完善余下的路燈安裝，進一步改善村容村貌。

(二)繼續加大經費投入，多渠道積極爭取上級部門的資金支持，為村容村貌整治工作提供資金保障。

(四)進一步加大宣傳力度，轉變群眾觀念，提高村民的環境衛生和規劃意識，增強群眾參與社會主義新農村建設的積極性和主動性。

(五)加大村容村貌整治力度，一方面是加強環境衛生整治工作，以點帶面，輻射周邊，促進其他自然村村容村貌的改善。另一方面是加強古敢鄉新農村規劃建設，進一步做好新農村建設示點工作，創建整潔優美的農村環境。

鄉鎮基層黨建自查報告

根據縣委組織部《關于認真抓好基層黨組織“三分類三升級”活動總結驗收有關工作的通知》文件精神，永興鎮在開展“三分類三升級”活動工作中對公開承諾、轉化升級情況進行認真分析總結，現將20xx開展“三分類三升級”活動自查情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

鎮黨委充分認識做好“三分類三升級”活動中公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織。不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。召開座談會，定期通報承諾踐諾情況，及時解決工作中出現的新情況新問題，確保承諾事項高標準兌現。

二、認真自查，劃類定級

我鎮深入實際，做好“三分類三升級”調查摸底工作，制定了《永興鎮“三分類三升級”實施方案》，為基層組織分類定級做好充分的準備工作。鎮黨委組織各黨支部結合“五好四強”標準進行自查，并填寫了黨組織分類定級自查評分表，由鎮黨委結合日常工作和踐諾情況、群眾意見對自查認格情況進行核實。分別確定先進黨支部3個、一般黨組織7個、后進黨組織1個，并將黨組織申報和上級黨組織審定的情況向黨員群眾公開，接受監督。在分類定級后，我鎮實行定期督查制度、淘汰銷號制度和擇優遞補制度，鎮每年評先獎優、重新分級。對先進黨組織看引領效應;對一般黨組織看示范效果;對后進黨組織看改善成果。落實20條轉化措施，落實18條升級措施，累計公開承諾事項達203項，已兌現承諾達213項，工作目標更為明確，工作激情明顯增強。形成了“分類升級、比學趕超”的生動局面。

三、圍繞升級開展承諾、踐諾

一是明確承諾內容。鎮黨委按照“五好四強”的要求，黨員按照“五帶頭五爭當”的要求，緊緊圍繞“三分類三升級”活動中制定的升級目標，結合承擔的職能和中心任務，積極作出承諾。廣泛開展“群眾點諾”活動，我鎮圍繞“關心群眾、服務群眾、帶動群眾”的主題，采取召開座談會、發布征求承諾事項通告等形式，讓群眾“點諾”，了解和掌握群眾最關注、反響最強烈、需求最迫切的實際問題，將其納入承諾內容。

二是深入開展“兌現承諾、服務群眾”活動，將創先爭優真正落實到實處。扎實推進“履職盡責、對諾踐諾、上評下議”活動。以召開民主生活會為主要形式，組織黨員、黨組織對認責承諾事項落實情況進行自評，并對其進行了點評，指出存在問題和努力方向，確保履責踐諾事項落實到位。

四、以群眾滿意為標準，抓好點評

(一)領導點評。鎮黨委書記對黨員、黨組織的公開承諾事項進行了點評。聯系實際，將集中點評、個別點評有機結合起來，做到實事求是、言之有物，點出成績、指出問題、評出方向，推動承諾事項的落實。

(二)群眾測評。要以群眾滿意為標準，組織群眾對黨組織、黨組織書記及黨員的承諾事項進行測評。群眾對黨組織和黨員的承諾事項進行滿意度測評，測評滿意度達100%。

五、開展多種形式的特色活動

廣泛開展李林森志愿服務活動、服務承諾踐諾活動，要求廣大黨員干部“亮身份、樹形象、盡義務”;組織了學校、財政所、村建辦、農業服務中心、畜牧站、林業站、衛生院、計生辦、綜治辦等鎮轄部門開展多種形式的政策咨詢、宣傳活動。懸掛宣傳標語，張貼了辦事流程圖，公開了本單位的工作職責和投訴咨詢服務電話，各部門負責人帶頭深入活動現場，與民互動，解答群眾提出的各種訴求。

六、圍繞目標實施轉化升級

一是加強領導班子培訓教育，將戰斗力相對較弱的班子成員進行了集中培訓，特別注重黨組織書記的教育引導，加強理論知識學習，提高領導帶頭能力。截至目前，我鎮黨組織的凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。

二是開展“換新貌、上水平、上臺階”活動。黨組織要積極開展多種形式的學習先進典型活動，以身邊事教育身邊人，引導廣大黨員對照先進典型認真查找在理想信念、道德品質、學習能力、服務意識、工作業績等方面存在的不足，認真制定改進措施，在工作中力爭上游。

三是開展“趕先進、促后進，以強帶弱、以先帶后”活動，促進黨組織建設的整體提升。以廣泛開展向李林森同志學習活動為契機，以解決影響黨組織建設的“短板”為切入點，使黨建工作薄弱環節得到明顯加強，存在的突出問題得到有效解決，工作整體水平得到大力提升。

目前，經黨員代表大會討論和民主測評，將年初評定級次為“后進黨支部”的何家埡口村黨支部轉化自評升級為“一般黨支部”。

鄉鎮基層黨建自查報告

根據萬州黨建辦〔20xx〕2號文件精神，現將20xx黨建工作自查情況報告于后：

一、組織工作

(一)落實黨建工作責任制。為進一步加強茨竹鄉黨組織書記管黨意識和履行基層黨建工作職責的責任意識，不斷推進黨的基層組織建設，制訂了《關于黨組織書記抓黨建工作責任制實施辦法》(茨竹委文〔20xx〕12號)文件，明確黨組織書記是本組織黨建工作第一責任人，抓黨建先抓黨委，抓黨委首先抓書記責任制，構建兩級“書記抓、抓書記”工作格局。全年黨委共研究黨的建設工作6次，各基層黨支部書記每月向茨竹鄉黨委進行專項述職。同時，與全鄉6個村(居)黨支部簽定了黨建目標責任書，為我鄉黨建工作的穩步推進奠定了基礎。

(二)落實中央“八項規定”和市、區規定。一是認真學習，理解內涵。中央“八項規定”規定出臺后，鄉黨委迅速行動，組織黨員干部集中學習了中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、重慶市黨員干部生活作風“十二不準”的原文和區委、區紀委相關文件精神，并積極組織干部開展了以八項規定為主題的討論活動。二是認真執行，抓好落實。認真落實中央、市、區的相關規定，盡量減少會議及文件的數量，能不開的會堅決不開，能合并的會一律合并，堅持開短會;不重復發文，沒有實質內容的文件一律不發;加強機關廉政建設;厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔自律有關規定，保持風清氣正。三是以貫徹落實八項規定為契機，抓好當前各項工作。鄉黨委借助宣傳十八大及八項規定活動這一契機，切實把學習成果迅速轉化為為群眾服務的動力，下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，不斷提升為民服務的水平，始終嚴格執行中央、市、區文件規定，沒有出現違規人員和違規行為

(三)強化干部管理，加大人才培養力度。一是加強干部信息工作，及時更新重慶市公務員管理信息系統，干部信息完整度達到100%。二是重視干部檔案審核、整理工作。按照區委組織部要求，及時安排專門人員參加檔案審核和整理培訓會，協助完成區管干部人事檔案;按時完成科級及以下公務員檔案審核、整理、打孔裝訂工作。三是按照區委大規模培訓計劃任務和茨竹鄉黨委安排，機關干部輪訓3次，全年培訓村干部6次，其中組織村居換屆后新任村居“兩委”人員培訓2次;完成上級組織安排的各類調訓任務，做到100%參訓。三是全面落實《萬州區中長期人才發展規劃(20xx-2020年)》和《重慶市萬州區黨政人才隊伍建設中長期規劃(20xx-2020年)》制定的目標任務，制定《關于20xx年人才發展規劃實施方案》(茨竹委文〔20xx〕23號)文件，加強優秀基層實用人才隊伍建設。我鄉及時安排到鄉大學生村官到村工作，建立考勤制度，確保“三萬計劃”落到實處。大力培養大學生村官干事創業氛圍，鼓勵和支持大學生“村官”創業。

(四)全面完成村、社區“兩委”換屆選舉，優化班子成員結構。

1、加強領導，精心準備。按照組織部要求，認真開展前期準備工作。聯村領導牽頭、駐村干部為主開展調查摸底工作，摸清現有班子情況和具備干部候選人條件的人選情況以及收集群眾對換屆的意見建議;每村居推薦2-4名年紀輕、思想覺悟高、群眾基礎好的黨員村民作為村級后備干部，共推薦村級后備干部25名，重點培養村黨支部書記和村委會主任后備干部;組織7名村居黨組織書記后備人選參加支部書記任職資格考試，6名考試合格通過。根據調查摸底，各村居干部群眾基本穩定，無突出影響換屆選舉問題。

2、強化宣傳，做好動員。一是常規性宣傳。有計劃的逐步擴大影響，利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關政策法規。二是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規及政策，并引導廣大黨員群眾認識、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的黨員參與度。強化宣傳的創新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。

3、遵循程序，堅持原則。一是嚴格遵循村、社區“兩委”換屆相關法律、條例和辦法的規定。二是健全制度。選舉工作領導小組將建立健全選舉工作責任追究制度，對領導不力、工作不到位引發較大群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。三是理順情緒。保證選舉平穩推進，在選舉過程中，要高度重視并認真處理好黨員的實名來信來訪，依照法律、法規和相關政策耐心細致地做好群眾工作。四是組織有序。鄉黨委精心準備了工作方案，制定了工作手冊，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現場突發事件預警處理機制，確保工作順利進行。

4、圓滿完成，優化結構。茨竹村、社區兩委換屆已圓滿結束，選舉兩委委員44名，其中：新任支部書記3名，新任村主任3名，委員交叉任職8名。

5、做好后續工作。一是舉辦2次培訓班，新任“兩委”成員44名全部參加任職培訓，提高村、社區干部履職能力。二是做好村民代表選舉和村民小組選舉換屆工作，同時完成群團組織的選舉，對村社區2個專干確定人選，完成對兩委班子成員的分工;三是處理好換屆選舉的遺留問題，換屆選舉后還有一些遺留問題要繼續處理，把矛盾和問題消化在本鄉、本村之內，完成換屆離任干部的工作交接及財務移交;四是理清工作思路，召開黨員大會，對本屆工作思路及目標進行承諾;五是建章立制。

(五)認真開展服務型黨組織建設。

1、深入開展創建活動。為深入貫徹黨的十八大精神，認真開展群眾路線教育實踐活動，把服務型黨組織建設作為基層黨建工作的出發點和落腳點，通過在鄉機關開展“三行動四進門”活動，在村社區開展以“雙聯雙幫雙促”活動，切實解決群眾生產生活中的實際困難，助推群眾增收致富，充分發揮基層黨組織服務發展、服務民生、服務和諧、服務群眾、服務黨員的作用，密切黨和群眾的血肉聯系，鞏固黨的執政基礎。自開展創建活動以來，村組干部分片負責，利用晚上或農閑，不定時與農戶拉家長里短，宣講政策5次;成立6支黨員干部助耕隊;村、社區設立13個“代理服務點”，村、社區干部還主動提供計生、社保手續等代辦服務126人次;幫助失火家庭2家，組織干部群眾為其捐款3萬余元;進門處理矛盾糾紛18起;走訪“留守家庭”35家，“弱勢家庭”68家，結合黨內溫暖工程和民政救助，進行慰問幫扶，發放慰問金15萬元。

2、建立基層黨組織晉位升級長效機制，實現提檔升位。根據突出“找準問題”，重在“規范建設”，落實“整改措施”，實現“提檔升位”，轉化“后進支部”要求，全鄉11個黨支部按照分類定級、梳理問題、整改提高、晉位升級步驟，對棗木村后進支部落實整改措施，通過抽調黨員干部蹲點指導、換屆選強配強“兩委”班子成員、外出考察學習方式，理清發展思路，提升村干部素質和能力，全面增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、深化服務群眾活動載體，確保取得實效。一是開展“城鄉支部手拉手”結對共建活動，全鄉5個村、1個農村社區、學校支部和機關支部與7個區級部門機關黨支部結對共建，實現全覆蓋。活動開展以來，定期開展活動21次，幫扶資金萬元，慰問貧困黨員14戶;二是繼續開展“趕場面對面”服務群眾活動。鄉里設立“干部趕場面對面”便民服務工作站，下設社會事務、黨群幫扶、助農增收、村鎮管理四大窗口，每月開展面對面活動1次，把服務送到每個群眾手中，方便群眾辦事。三是開展村、社區“兩訪一辦理”活動，落實村(社區)干部坐班與集中辦公制度，制定走訪計劃，完善問題反饋，做到接待全天候、走訪全覆蓋、問題全解決。

4、強化 “兩新”組織黨建工作。已建立“兩新”黨組織3個，對不具備建立黨組織條件的“兩新”組織下派了黨建指導員，圓滿實現了黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋目標。

(六)加強黨員隊伍管理教育。

1、規范發展黨員。嚴格按照黨章發展新黨員，成熟一個發展一個，嚴把入口關。重點在農民工、回鄉畢業生、復員退伍軍人、致富能手、行業協會會員中發現和培養入黨積極分子，不斷提高發展黨員質量。20xx年全鄉新發展黨員13名，農民工黨員占發展農村黨員總數的80%以上。進一步拓寬黨員、群眾參與發展黨員工作的渠道，全面推行發展黨員記實、公示、票決和責任追究制，自覺接受群眾監督。

2、建立健全承諾踐諾評諾“三諾”機制。組織引導廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為關鍵、以評諾為推動，切實將黨員的帶頭作用體現在緊扣中心工作、聯系崗位實際的方方面面，充分激發干事創業的熱情和潛能，努力提高承諾踐諾評諾水平。黨委帶頭承諾事項10項，黨支部根據各支部實際承諾，黨員干部根據工作分工分別做出承諾;機關事業單位支部每月召開一次踐諾評諾會議，村居支部每季度召開一次踐諾評諾會議，將結果與考核掛鉤。

3、有序推進黨建信息化建設。“12371黨建信息平臺”信息完善度和管理員設置率達到100%，每周登錄1次，按期完成組織關系轉接、黨組織動態活動更新維護，完成黨內統計工作任務。農村黨員干部現代遠程教育終端站點建設全面完成，按照“五有”標準進行了嚴格管理，確保每個遠程教育站點每月收看遠程教育節目2次以上，觀看時間240分鐘以上，開展了“雙創雙爭”活動。按月完成組織工作網評任務，共發表原創網評116篇，評論1萬余次。維護干部網絡培訓平臺，組織全鄉黨員干部參加《加強和創新社會管理》等網上培訓考試。組織領導干部參加重慶網絡干部學院網上課程學習，全部完成50學分學習任務。

4、落實工作經費，加強組織工作宣傳。落實每個農村黨員50元的基層黨組織工作經費;黨費足額按時收取上繳，及時公開，管理規范;全年上報15條黨建信息，被上級采納3條;完成20xx年黨刊發行任務，訂閱《當代黨員》110份;妥善處置網絡輿情，不發布、不轉載網上不實言論。

二、宣傳和精神文明建設工作

(一)抓政治理論學習，引領學習新風。一是結合本鄉實際，制定了《茨竹鄉黨委中心學習組20xx年理論學習安排意見》(萬州茨委〔20xx〕13號)，明確每月集中學習的主題與重點，學習十八大、十八大三中全會、市四屆三次全委會、區四屆四次全委會精神;并圍繞茨竹發展明確了3個討論專題;全面開展星級學習型班子創建活動;財政擠出經費，訂閱黨報黨刊，按規定購買了學習輔導書籍和資料200余本，同時每周星期五為職工政治學習日，組織職工理論學習。二是要求在學習活動中，干部職工必須做到“四個有”：即有讀書筆記、有學習記錄、有學習心得體會、有聯系實際的調研報告或理論研討文章。中心學習組成員每人至少寫2篇學習科學發展觀的論述等理論心得體會，全年共撰寫心得體會14篇;組織開展了熱點難點專題調研，重點突出高山休閑旅游區建設、機關作風建設、新農村建設和農村基層組織建設等問題，撰寫調研文章8篇，推動我鄉主題活動深入開展，農村基礎設施建設上新臺階，“五大工程”有序推進，有力的促進了茨竹鄉社會經濟持續健康發展。

(二)強化思想政治工作，加強干部教育管理。一是認真落實思想政治工作“三三工作法”，建立完善思想政治工作責任制度。實行一把手負責制度。主要領導親自抓，黨委書記對全鄉思想政治工作負總責，宣傳委員負責對本鄉思想政治工作做好經常性的工作。二是定期研究分析制度，今年召開2次會議專題研究思想政治工作，把思想政治工作納入工作計劃，與鄉黨委全年工作一起部署、落實、考核、總結。三是做好了經常性思想政治教育。創建星級學習型領導班子活動，組織專題學習13次，撰寫調研報告或心得體會7篇，鄉黨委組織職工專題學習10次，定期組織干部收看警示教育片、舉行廉政講座、廉政座談會等多種形式，加強黨員干部廉潔自律建設。四是廣泛開展談心活動制度。通過召開民主生活會、交心談心，今年召開領導班子民主生活會1次，機關民主生活會1次。堅持鄉領導帶頭與機關干部談心。開展了主要領導與班子成員1次談心，領導班子成員及分管辦站所負責人每年有1次談心活動，站所辦人員與職工1次談心，村居黨支部書記與黨員干部談心一次。對2名干部思想狀況表現明顯的進行了重點談話教育。

(三)開展精神文明創建，倡導健康文明新風。一是廣泛開展群眾性精神文明創建活動，開展文明單位、文明社區、文明行業的群眾性創建活動，今年有4個文明單位和1個文明社區和1個文明村的申報了創建活動;深化鄉風文明建設活動，落實好農村“改水、改廁、改路、改灶、住房改造”工作;深化“茨竹群眾文明行動”，開展“文明示范戶”等創建活動;結合鄉村旅游建設，實施鄉村風貌改造一百多戶，開發、開放自然景點8處，為積極打造萬州“高山休閑避暑勝地”提供了硬件上支持。二是做好未成年人思想道德建設。加強學校、社會、家庭“三位一體”的青少年思想道德教育。加大學校和未成年人活動場所周邊環境整治力度，積極探索農村“留守兒童”的思想道德教育和關愛工作，營造未成年人成長的良好環境。三是培育和推廣先進典型。積極參與“重慶十大感動人物”、“振興重慶爭光貢獻獎”等先進評選活動，分別組織3000人參加了投票評選。四是落實文化惠民工程豐富群眾文化生活。繼續完善了綜合文化站的配套設施，依托文化中心組建了跳壩壩舞隊伍，每天晚上綜合文化中心廣場上有近50人參加跳舞活動。全面建成5村1居農家書屋。落實了由龍駒放映隊負責惠民電影的放映工作，保證了每個村每月放映一場壩壩電影。

(四)以強化宣傳文化為推力，營造良好發展氛圍。一是注重對外宣傳。投入對外宣傳費用近20萬元，利用電視臺、電臺、報刊、網絡等多種宣傳手段，萬州電視臺總每晚7：35前有茨竹鄉村旅游簡介，外貿賓館制作三面翻廣告，福斯特廣場電視屏滾動播出，制作了茨竹政府網站，傳媒網也制作了茨竹宣傳的網頁，印制了神奇茨竹的宣傳冊子，全方位、多層次地宣傳茨竹，提高外界對茨竹的知曉度和關注度。二是創作茨竹發展文化,由一群對家鄉茨竹飽含深情的人士自己作詞，他們共同出資請人譜曲和演唱，演繹了一首首經典的原創歌曲，如《美麗的茨竹鄉》、《家鄉那小路彎彎》、《月下舞紅袖》、《竹山美》、《茨竹美》等，并制作MTV,在群眾、學校傳唱，激發干群熱愛茨竹、建設茨竹的熱情。三是打造特色文化活動。辦好“發現茨竹之美”攝影大賽等旅游節慶活動，為招商引資和旅游推介搭建良好平臺，不斷擴大我鄉休閑旅游的影響力，逐步樹立茨竹特色旅游品牌。組建茨竹軍鼓樂隊、舞獅隊、年宵隊等三支文化宣傳隊伍，帶動群眾廣泛參與文化活動，特別是舞獅隊曾多次獲得區一等獎，特邀參加今年民俗民間文化精品展出，并由茨竹舞獅隊與萬州區歌舞團共同在茨竹翡翠山莊打造了萬州區第一個水上舞臺，演出了一場盛夏消暑晚會。四是弘揚三種文化。以仙獅洞、生命之門、小天坑、蓮花洞等探險活動為主的洞文化;以栽植上百種的竹子園為主培植竹文化;以種菜、摘菜、炒菜、吃菜為主的菜文化活動;打造六古文化區，保護和完善古柏、古墓、古井、古道、古宅、古塔，深度挖掘古文化，讓神奇茨竹成為萬州市民的第二個家，成為三峽觀光旅游的一個景點，最終建成“城里人向往、茨竹人自豪”的高山休閑旅游區。

三、統戰工作

(一)抓政策宣傳引導，支持統戰工作開展。黨委研究統戰工作2次，主要領導帶頭執行多黨合作制，落實了統戰分管領導和工作人員，把統戰工作納入全年工作計劃和目標考核，積極參加區統戰部組織的培訓、視察等活動;在機關開展了“同心同行行動”活動，鞏固共同政治基礎。舉辦社會主義核心價值體系學與行報告會，深入開展群眾路線等主題活動，使統一戰線廣大成員更加自覺接受中國共產黨的領導，積極投身茨竹高山生態休閑旅游區的建設。認真開展了茨竹鄉統一戰線學習黨的十八大和十八大三中全會精神活動。

(二)抓黨外干部工作，為發展提供人才保障。今年組織黨外干部開展學習實踐科學發展觀活動和“建言獻策行動”活動，增強科學發展、和諧發展認識，圍繞保增長、促發展獻策獻力。主要領導經常加強與他們的聯系，傾聽他們的意見、要求及建議，反映他們的思想動態，和他們交知心朋友，幫助他們解決實際困難。抓好黨外后備干部隊伍建設，對2名黨外干部進行了工作調整，對村級4名年輕黨外后備干部進行了培養鍛煉。廣泛動員和組織統黨外干部緊緊圍繞本屆黨委、政府的奮斗目標,如何實現科學發展，開展多層次、多形式、高質量的建言獻策、獻計出力討論活動，共收到黨外干部對經濟發展和民生建議32條。

(三)抓民企招商工作，促進社會經濟發展。廣泛動員有條件的民營企業按照義利兼顧的原則，圍繞供、產、銷鏈條，實施資本、技術、品牌、市場、就業等多維帶動，引領、助推農戶萬元增收。加強對簽約項目的跟蹤指導，督促資金、技術到位，確保增收目標的實現。

(四)抓民族宗教工作，創造社會和諧穩定。開展少數民族群眾關愛活動。進一步強化領導，建立以村為單位的宗教管理網絡，通過領導干部聯系主要宗教活動場所、聯系宗教界代表人士等制度，強化領導干部的宗教工作責任制意識。全面掌握轄區內的宗教場所、信教群眾的相關情況，把宗教工作的重心放在重點部位、重點人員上，積極穩妥地調處宗教事務糾紛，嚴厲打擊邪教活動，無越級上訪和群體性事件的發生，切實維護社會穩定。

(五)做好新社會階層人士工作，促進非公有經濟發展。加強“兩新”黨組織建設，保證黨對非公有制經濟的統一領導。鄉成立由相關部門參加的非公有制經濟領導小組外，同時強化非公有制經濟中的黨組織建設。開展農村職業技能培訓，通過扶貧、殘聯、電教、就業等形式開展了2期近80人專業技能培訓;加強外出務工人員的管理，促進與知名人士聯系與溝通。對外出成功務工人士和茨竹在外知名人士進行了摸底調查，建立聯系檔案，加強與他們的溝通聯系，召開座談會，讓他們了解茨竹發展，積極動員和引導他們回鄉創業，“引進來”支持家鄉發展。

四、老干部工作

今年在區老干部局的正確領導下，我鄉老干部工作機制不斷完善，盡力關心老干部的生活問題及要求，不斷創新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇，積極發揮老干部的作用。一是健全機構，使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強。二是強化措施，確保各項待遇落到實處。三是熱情接待老干部，確保轄區穩定。四是鼓勵和引導老干部結合專長，在茨竹高山休閑旅游區建設中發揮作用。

五、機構編制工作

20xx年，茨竹鄉內設機構和掛牌機構設立及名稱規范。通過核查，無在編不在崗人員，無超限額聘用編外人員、無超職數配備科級領導干部情況。按照萬州編辦〔20xx〕5號文件要求，我鄉全面完成“吃空餉”人員摸底調查工作，財政供養人員共 50 人，其中：在編在崗 36 人、離退休(職)14 人、“吃空餉”0 人。

六、群團工作

(一)做好殘疾人康復工作。完善殘疾人組織建設，健全管理網絡。根據村居換屆調整人員分工，專人負責，推進“政府主導，殘聯牽頭，部門配合，社會參與”的社會化康復工作方式。大力開展服務工作。一是配合陽光眼科醫院2次到茨竹鄉為69名群眾開展白內障患者篩查工作。二是每季度及時為全鄉精神病人發放精神病藥物。三是心理疏導服務。通過對有心理障礙的殘疾人進行正確疏導，教育殘疾人正確面對殘疾，樹立自信、自強的信念和生活的勇氣。四是轉介服務。對我鄉不能提供康復服務的殘疾人轉介到萬州區殘疾人綜合服務中心。五是殘疾人D級危房改造。首先對全鄉進行了“拉網式”調查，對殘疾人中的危房戶進行了調查摸底，徹實摸清殘疾人家庭的危房狀況 , 按照公開、公平、公正的原則，最后確定了8戶符合條件的項目資助對象。20xx年，我們共改造新建房屋8戶，總面積380平方米，戶均面積平方米，總投入資金萬元，其中區縣新增投資萬元，農戶其他投入萬元。通過殘疾人危房改造，大力提升了黨和政府在群眾心中的形象，密切了黨群關系，鍛煉了殘聯隊伍。

(二)做好科普工作，發揮科協作用。精心組織，開展科普宣傳月活動。組織農技、法律、計生、民政、村建等部門開展科普知識咨詢宣傳服務活動，并結合“”禁毒日，開展科普宣傳活動，同時組織有關部門圍繞服務三農，在集鎮設立集中宣傳點，發放農業技術資料，現場咨詢，展示掛圖等，使宣傳活動深入群眾、服務群眾。嚴厲打擊邪教活動，重點查處“全能神”、“門徒會”等邪教人員，教育轉化邪教人員。

(三)做好婦聯工作，保障婦女兒童權益。

一是健全婦女兒童工作領導機構，成立了婦女兒童工作領導小組。全鄉婦聯女同志進村(社區)兩委達到100%，村(社區)婦代會主任(婦聯主席)6人待遇落實達100%。鄉黨委政府領導重視婦聯干部的培養，今年劃撥專項業務活動經費8000元用于開展活動，共組織村(社區)婦代會主任(婦聯主席)開展活動達到8次，村(社區)婦代會(婦聯)開展活動達到5次。如組織村(社區)婦代會主任(婦聯主席)到天城茅谷村、太安鳳凰村考察學習鄉村旅游。

二是深入推行婦女信訪代理工作，建立信訪信息員和代理員32人。今年共接待來訪婦女120人次，處理矛盾糾紛65件，其中家庭類23件、婚姻類32件、維權類10件。最大限度把矛盾化解在基層，把困難解決在基層，把服務落實到基層。

三是建好農村留守婦女互助組，實現了村(社區)全覆蓋。目前我鄉的231名留守婦女共組建了38個互助組，留守婦女參與率達82%。深化“五互”效果，互助組建有長效制度，活動開展情況良好，建有臺帳。

四是利用“三八”、“五一”、“六一”等節日開展了豐富多彩、寓教于樂的社會活動。6個村(社區)共組織專家、學者、法律工作者、退休老黨員、老教師等23人分10次對留守兒童監護人進行了培訓，參訓人數達860人次。

五是關注民生，扎實推進維護婦女兒童合法權益工作。加強留守兒童關愛工作。深入推進了我鄉茨竹社區和盛家村“留守兒童關愛中心”工作，落實責任人員，完善管理制度，加強日程管理，每月為留守兒童提供4次集中服務，今年組織了5次集中關愛活動。今年夏天來自雅韻藝術學校的1000名小朋友到我鄉搞夏令營活動期間還與茨竹鄉的留守兒童開展了“手牽手”活動，小朋友們給在茨竹結對的小伙伴帶來了280套學習用品和新書包，并捐贈了生活費3500元。拓展關愛模式，新發展“愛心媽媽”50名與留守兒童結對。六一兒童節，我鄉黨委、政府撥出3000元專款用于小學開展慶祝“六一”節活動和給貧困學生購買學習用品，讓少年兒童朋友們愉快地度過自己的節日。認真開展了扶危助困工作，今年鄉婦聯干部為伍思琪等15名貧困學生領取到“春蕾圓夢行動”基金和婦女兒童幫困基金共15000元，使其能順利完成學業。

六是組織引導城鄉婦女，促進統籌發展。培育茨竹鄉5000畝蔬菜品牌巾幗示范基地。抓好婦女小額擔保貸款工作，加大婦女創業就業培訓，今年我鄉婦女創辦微型企業12家，組織申辦小額擔保貸款6人，共培育女大戶或者微型企業11家。發展較好的有翡翠山莊、云飛山莊和趙紅瓊種植的300畝蔬菜基地。深化“巾幗建功”活動，助推工業化發展，引領各行業婦女建功“十二五”。

七是強化家庭文明建設和宣傳工作。組織創建的冉小林家庭獲得了區級“五好文明家庭標兵戶”榮譽稱號，并由萬州區婦聯推薦申報全國“五好文明家庭”，開展了“美德在農家”示范活動。二是開展形式多樣的宣傳活動。利用村村通廣播、村社集會、板報、電視報刊等宣傳達23次。特別是馬家村的婦女主任冉小林的感人事跡曾在20xx年12月7日的重慶公共頻道《人口方圓》欄目播放，三峽都市報、三峽傳媒網等新聞媒體也進行了報道;信息《茨竹鄉娘子軍種菜互助組在新農村建設中顯身手》被重慶婦女網、婦工簡報采用。通過這些宣傳活動，努力營造了全鄉共同參與、密切配合、共同關注巾幗風采的社會氛圍。

(四)做好工會工作，保障職工權益。一是認清形勢、扎實開展“兩個普遍”工作。摸清家底，實際完成建會47個。建立了“兩個普遍”工作數據庫，以便及時跟蹤了解企業動態，做到家底清、情況明。加大宣傳，通過宣傳橫幅、會議宣講等方式廣泛宣傳包括“兩個普遍”在內的工會工作，使群眾深刻認識工會在保障城鄉勞動者權益方面所做的巨大努力，使“兩個普遍”思想深入人心。挖掘潛力，深挖轄區內企業的建會潛力，達到條件一起建會一起，對有條件的企業加大幫扶力度，爭取創造條件達到建會要求。普遍簽訂工資勞動協議，簽訂區域行業性合同74個，參加集體談判人員 423人次。二是認真開展“雙亮”工作。組建班子，嚴格黨委換屆的設置，按照工會選舉程序，選舉出工會主席及副主席，落實了工作人員;開展“雙亮”活動，因為今年新建的工會，掛牌正在制作中;在創先爭優展示平臺上公示了工會主席與副主席的身份，制作辦公室座位公示牌。三是積極開展活動，激發工會成員建設茨竹熱情。組織工會會員外出考察學習，先后組織干部到長嶺、鐵峰、太安、梁平等地考察鄉村旅游、產業發展、工會發展、黨的建設等;開展職工健康活動，組織職工42人到三峽中心醫院體檢，并建立健康檔案，建立困難職工檔案5個，慰問困難職工5個，看望重病職工3人;三是組織職工開展文化健身活動，依托文化活動中心，設立兵乓球臺，組織職工工作之余打球活動，組織職工每天開展跳壩壩舞，帶動群眾參與;開展節假日慰問活動，逢春節、國慶、中秋、端午節等，為職工贈送節日慰問品近2萬元，職工家庭的紅白喜事，工會積極主動參與。

(五)做好團委工作，服務青年。一是堅持黨建帶團建，以黨建工作新格局帶動團建工作。引領青少年思想，推進分類引導青年工作，組織青少年開展黨的十八大、十八大三中全會、團的十七大、區第五次團代會精神學習宣講，加強青少年理想信念教育。結合紀念五四運動94周年，廣泛開展“我的中國夢”主題教育，集中收看《我們走在小康路上(2)農村青年“我的中國夢”專題片》等活動。加強共青團新媒體工作，開設鄉團委、社區市民學校、個人職務新浪、騰訊微博，深入推進分類引導青年工作。二是在村居“兩委”換屆選舉基礎上，扎實做好村居團組織換屆選舉工作，制定換屆方案，按時完成換屆選舉任務。三是開展青春倡廉活動、希望工程活動活動，資助貧困大學生上學;實施青年就業創業工程和未成年人保護工程;加強社區共青團市民學校建設和鄉鎮實體化大團委建設，開展宣講黨的十八大、十八大三中全會精神活動，開展“孝心佳節慶端午”活動，教師節“感謝師恩”活動，迎中秋“濃情團圓”活動，我的中國夢”歡慶國慶活動，開展22件民生實事政策宣傳等活動，取得的不錯的社會成效。

七、黨風廉政建設

20xx年以來，我鄉黨風廉政建設工作在區委、區政府領導下，認真落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，堅持抓宣傳、抓制度、抓監督、抓查處相結合，標本兼治，綜合治理，黨風廉政建設責任制和反腐敗工作有序開展，取得了一定成績。一是黨委高度重視，黨風廉政建設責任制得到全面落實。二是落實中央“八項規定”和市、區有關規定。三是深入群眾，密切聯系群眾;加大對干部“庸、懶、散、軟”等方面的突出問題進行專項整治。四是實行黨務、政務公開，公布權力運行工作情況。五是認真落實黨務、村務、財務公開，村(居)黨風廉政建設得到全面加強。