第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)布日期: 2010/12/30閱讀：819人次

泗安鎮(zhèn)黨委書記管會(huì)斌

2010年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)村干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我認(rèn)真履行黨的建設(shè)第一責(zé)任人的工作職責(zé)，把基層黨建作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作來抓，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將本人履行黨委書記抓黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下：

一、2010年度履職情況

1、抓認(rèn)識(shí)，主動(dòng)抓。黨建工作對(duì)一個(gè)地方的發(fā)展至關(guān)重要，抓好了會(huì)起到“四兩撥千斤”的功效，抓不好則會(huì)影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。一是對(duì)基層黨建有全面的認(rèn)識(shí)。基層黨建包括思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過近年來的實(shí)踐，我認(rèn)為鎮(zhèn)黨委抓基層黨建主要是要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部和村級(jí)班子這三支隊(duì)伍。二是提高基層黨建重要性的認(rèn)識(shí)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建不重視抓、沒有抓好，發(fā)展就無從談起，工作就推不動(dòng)，社會(huì)矛盾就不斷出現(xiàn)，并積重難返。黨委書記“抓事不抓人”、“見物不見人”，就會(huì)事倍功半、陷入被動(dòng)。三是樹立“發(fā)展抓好是政績(jī)、黨建抓好了也是政績(jī)”的觀念。身為黨委書記，興一方經(jīng)濟(jì)、優(yōu)一方環(huán)境、富一方百姓，要?jiǎng)?chuàng)造看的見、摸得著的政績(jī)。同時(shí)，要抓好基層黨建，培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍，匡正一個(gè)地方的風(fēng)氣，形成一套適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理模式，是管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管根本的政績(jī)。

2、班子抓，抓班子。我們通過開展區(qū)域化黨建工作，將全鎮(zhèn)劃分為五個(gè)片區(qū)，并分別由鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任片區(qū)黨建工委的書記、副書記，形成“鎮(zhèn)統(tǒng)一、線指導(dǎo)、片落實(shí)”的工作機(jī)制，考核領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，不僅看“承包田”，也要比“責(zé)任區(qū)”。一是黨建工作片區(qū)負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)黨委兩周聽取片區(qū)黨建工作情況匯報(bào)，要求各班子成員指導(dǎo)督促好聯(lián)系村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨員閃光言行星級(jí)考評(píng)、黨員發(fā)展等工作，并結(jié)合村級(jí)班子屆末考察，把新一屆村級(jí)班子的人事安排建議權(quán)交給各片區(qū)黨建工委的書記、副書記，真正落實(shí)黨建工作責(zé)任制。二是區(qū)域發(fā)展片區(qū)推進(jìn)。我鎮(zhèn)劃分的五大片區(qū)圍繞全鎮(zhèn)“四區(qū)”建設(shè)的目標(biāo)，以區(qū)域?yàn)閱挝唬謩e著力城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、魅力鄉(xiāng)村建設(shè)等不同的發(fā)展定位，在具體的工作推進(jìn)中，我們充分發(fā)揮片區(qū)黨建工委的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，最大限度地統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一立項(xiàng)、統(tǒng)一舉措、統(tǒng)一進(jìn)度，協(xié)商處理片區(qū)事務(wù)，推進(jìn)區(qū)域發(fā)展。三是和諧穩(wěn)定片區(qū)共建。

發(fā)展的同時(shí)必然會(huì)出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素。我們以片區(qū)為單位建立了綜治警務(wù)室，及時(shí)排查化解片區(qū)矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。并且對(duì)一些重點(diǎn)的不穩(wěn)定因素實(shí)行包干制，由所在村聯(lián)系的片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，班子成員包案化解，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。

3、抓書記，書記抓。基層工作的開展，關(guān)鍵在書記。一是加強(qiáng)村書記的配備。只有把村書記隊(duì)伍配強(qiáng)了，我們各項(xiàng)工作的推進(jìn)才更有力。我鎮(zhèn)通過異地任職、公開選拔、大膽使用大學(xué)生村官等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，從10年年初起先后調(diào)整了7個(gè)村的支部書記，切實(shí)加強(qiáng)了以村黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè)，為接下來的村級(jí)組織換屆選舉做好準(zhǔn)備。二是抓好各村的責(zé)任落實(shí)。2010年初，對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼，涉及到各村的任務(wù)均分解到村里，并簽訂責(zé)任狀。要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng)，狠抓工作落實(shí)。三是注重發(fā)揮村書記的作用。要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

4、抓制度，務(wù)實(shí)抓。我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。一是在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中實(shí)行三個(gè)制。實(shí)行中層干部公開競(jìng)聘末位解聘制、一般干部雙向選擇末位待崗制、編外人員公開選拔末位淘汰制，反向激勵(lì)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是在村實(shí)行村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核。推行“1+1+X”的績(jī)效考核，將村干部的工作任務(wù)完成情況與政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，建立激勵(lì)約束機(jī)制。并對(duì)計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等四項(xiàng)工作事項(xiàng)一票否決。三是抓好村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行各項(xiàng)制度落實(shí)。每季度對(duì)各村“四公”制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，引導(dǎo)和督促各行政村各項(xiàng)管理逐步規(guī)范起來。每年開展一次村級(jí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作，及時(shí)糾正各村村級(jí)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行還不到位的地方，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、存在問題和困難

回顧2010年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績(jī)，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位。2010年，針對(duì)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點(diǎn)還沒有突破。對(duì)少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中規(guī)劃建設(shè)、財(cái)會(huì)等資源也相當(dāng)缺乏。

三、今年全鎮(zhèn)基層黨建工作重點(diǎn)安排

2011年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為“一年破億、三年翻番、五年建成小城市”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全鎮(zhèn)基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究，切實(shí)加以解決。

二是把握關(guān)鍵，切實(shí)實(shí)施鎮(zhèn)村換屆工作。通過村級(jí)組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機(jī)構(gòu)，選拔和儲(chǔ)備一批后備干部；通過全鎮(zhèn)換屆，向組織推薦優(yōu)秀干部進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，調(diào)整素質(zhì)一般、實(shí)績(jī)平平的成員，進(jìn)一步優(yōu)化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，調(diào)整充實(shí)干部和中層干部隊(duì)伍。

三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。今年泗安發(fā)展任務(wù)很重，“四區(qū)”的項(xiàng)目很多，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將深入推進(jìn)區(qū)域化黨建、根據(jù)“1和5”的片區(qū)管理服務(wù)格局，健全片區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度等制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。探索推行民主公開法、切實(shí)重申村干部“兩不”要求，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)，落實(shí)“三真、三嚴(yán)”要求，保證鎮(zhèn)村干部能干事、干成事、不出事；進(jìn)一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，認(rèn)真開展以“比村富民強(qiáng)、比村莊美、比村風(fēng)好、講實(shí)績(jī)”為主題的“三比一講”活動(dòng)，確保“一三五”計(jì)劃開局之年順利完成。

第二篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）緊盯問題抓整改，從嚴(yán)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)上上級(jí)點(diǎn)評(píng)、督查反饋和自查的X個(gè)問題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。特別針對(duì)黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會(huì)研究黨建議題X個(gè)，鎮(zhèn)村會(huì)議部署黨建X次，安排X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)X個(gè)基層黨組織，下派黨建指導(dǎo)員X個(gè)；簽訂責(zé)任書X份，專題調(diào)研X次，撰寫報(bào)告X余份；開展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發(fā)通報(bào)X期；聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責(zé)任匯報(bào)X次；開展黨建工作述職評(píng)議X次。針對(duì)村級(jí)黨組織主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務(wù)意識(shí)，開展“感恩奮進(jìn)”主題教育和“四講一做”行動(dòng)X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，承諾事項(xiàng)XX多條；XX名黨員納入積分管理。走訪群眾XX余戶，化解王莊村等X個(gè)村XXX多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障，有力有序開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓(xùn)X次XX人，知識(shí)競(jìng)賽X次，測(cè)試X場(chǎng)次。處理違紀(jì)違法黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，上繳黨費(fèi)XXX元，走訪慰問黨員X次X人。維修村級(jí)場(chǎng)所X個(gè)，修建便民服務(wù)室X個(gè)，旗臺(tái)X個(gè)，懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識(shí)牌X個(gè)。整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè)，培養(yǎng)后備人才X名。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)X%、X%。

（三）提升服務(wù)抓落實(shí)，力促黨建工作上臺(tái)階。支持第一書記及駐村工作隊(duì)工作。實(shí)施“黨建扶貧、百千示范”計(jì)劃，深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項(xiàng)目X個(gè)、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人，培樹黨員示范崗X個(gè)，示范棚X戶XX畝，示范林X戶XX畝，結(jié)對(duì)幫扶XX人;全面推行“五議五公開”，議定事項(xiàng)X余個(gè)。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè)，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗X個(gè)，開展活動(dòng)X場(chǎng)次;設(shè)崗定職XX名無職務(wù)黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點(diǎn)工作，完成農(nóng)戶改廁X座。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)不細(xì)。對(duì)基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實(shí)缺乏動(dòng)真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點(diǎn)，個(gè)別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導(dǎo)致抓黨建的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位。

（二）黨員教育管理不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距，比如個(gè)別村支委會(huì)議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對(duì)性不強(qiáng)，有以重點(diǎn)工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動(dòng)黨員管理等基本制度堅(jiān)持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會(huì)率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動(dòng)效果不明顯等情況，尤其是對(duì)外出務(wù)工和長(zhǎng)期不能參加學(xué)習(xí)等活動(dòng)的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對(duì)支部書記管理不嚴(yán)，對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。

（三）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級(jí)安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和重點(diǎn)工作推動(dòng)等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點(diǎn)不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作思路

（一）靠實(shí)黨建工作責(zé)任，建立健全工作機(jī)制。強(qiáng)化黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立黨委會(huì)定期研究、黨委書記定期調(diào)度、黨委副書記、組織委員定期督查和報(bào)告、基層黨組織書記定期匯報(bào)的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的從嚴(yán)管理新常態(tài)；每月專題研究黨建不少于X次，每季度進(jìn)村調(diào)研黨建不少于X次，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于X篇；嚴(yán)格班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作月通報(bào)、季評(píng)比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書記和班子成員談心談話不少于X輪次。

（二）強(qiáng)化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效”的要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細(xì)化量化黨員民主評(píng)議程序，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗X個(gè)；培養(yǎng)入黨積極分子X名，2020年計(jì)劃發(fā)展黨員X名；舉辦村黨支部書記培訓(xùn)班X次以上；加強(qiáng)黨員違紀(jì)違法處置力度，整頓后進(jìn)村黨支部X個(gè)。

（三）全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。以開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要契機(jī)，積極推進(jìn)黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準(zhǔn)扶貧、引領(lǐng)“三變改革”壯大集體經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)X萬元以上，貧困戶收入逐年增加。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）緊盯問題抓整改，從嚴(yán)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)上上級(jí)點(diǎn)評(píng)、督查反饋和自查的X個(gè)問題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。特別針對(duì)黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會(huì)研究黨建議題X個(gè)，鎮(zhèn)村會(huì)議部署黨建X次，安排X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)X個(gè)基層黨組織，下派黨建指導(dǎo)員X個(gè)；簽訂責(zé)任書X份，專題調(diào)研X次，撰寫報(bào)告X余份；開展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發(fā)通報(bào)X期；聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責(zé)任匯報(bào)X次；開展黨建工作述職評(píng)議X次。針對(duì)村級(jí)黨組織主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務(wù)意識(shí)，開展“感恩奮進(jìn)”主題教育和“四講一做”行動(dòng)X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，承諾事項(xiàng)XX多條；XX名黨員納入積分管理。走訪群眾XX余戶，化解王莊村等X個(gè)村XXX多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障，有力有序開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓(xùn)X次XX人，知識(shí)競(jìng)賽X次，測(cè)試X場(chǎng)次。處理違紀(jì)違法黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，上繳黨費(fèi)XXX元，走訪慰問黨員X次X人。維修村級(jí)場(chǎng)所X個(gè)，修建便民服務(wù)室X個(gè)，旗臺(tái)X個(gè)，懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識(shí)牌X個(gè)。整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè)，培養(yǎng)后備人才X名。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)X%、X%。

（三）提升服務(wù)抓落實(shí)，力促黨建工作上臺(tái)階。支持第一書記及駐村工作隊(duì)工作。實(shí)施“黨建扶貧、百千示范”計(jì)劃，深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項(xiàng)目X個(gè)、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人，培樹黨員示范崗X個(gè)，示范棚X戶XX畝，示范林X戶XX畝，結(jié)對(duì)幫扶XX人;全面推行“五議五公開”，議定事項(xiàng)X余個(gè)。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè)，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗X個(gè)，開展活動(dòng)X場(chǎng)次;設(shè)崗定職XX名無職務(wù)黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點(diǎn)工作，完成農(nóng)戶改廁X座。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)不細(xì)。對(duì)基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實(shí)缺乏動(dòng)真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點(diǎn)，個(gè)別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導(dǎo)致抓黨建的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位。

（二）黨員教育管理不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距，比如個(gè)別村支委會(huì)議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對(duì)性不強(qiáng)，有以重點(diǎn)工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動(dòng)黨員管理等基本制度堅(jiān)持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會(huì)率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動(dòng)效果不明顯等情況，尤其是對(duì)外出務(wù)工和長(zhǎng)期不能參加學(xué)習(xí)等活動(dòng)的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對(duì)支部書記管理不嚴(yán)，對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。

（三）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級(jí)安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和重點(diǎn)工作推動(dòng)等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點(diǎn)不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作思路

（一）靠實(shí)黨建工作責(zé)任，建立健全工作機(jī)制。強(qiáng)化黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立黨委會(huì)定期研究、黨委書記定期調(diào)度、黨委副書記、組織委員定期督查和報(bào)告、基層黨組織書記定期匯報(bào)的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的從嚴(yán)管理新常態(tài)；每月專題研究黨建不少于X次，每季度進(jìn)村調(diào)研黨建不少于X次，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于X篇；嚴(yán)格班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作月通報(bào)、季評(píng)比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書記和班子成員談心談話不少于X輪次。

（二）強(qiáng)化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效”的要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細(xì)化量化黨員民主評(píng)議程序，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗X個(gè)；培養(yǎng)入黨積極分子X名，2020年計(jì)劃發(fā)展黨員X名；舉辦村黨支部書記培訓(xùn)班X次以上；加強(qiáng)黨員違紀(jì)違法處置力度，整頓后進(jìn)村黨支部X個(gè)。

（三）全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。以開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要契機(jī)，積極推進(jìn)黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準(zhǔn)扶貧、引領(lǐng)“三變改革”壯大集體經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)X萬元以上，貧困戶收入逐年增加。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作

述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)就個(gè)人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、聚焦黨建主責(zé)，凝聚發(fā)展合力。一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。年初與全鎮(zhèn)24個(gè)支部簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)“書記抓、抓書記”主體責(zé)任。二是強(qiáng)化督辦檢查。全年專題研究基層黨建工作20余次，深入各支部督辦黨建26次，下發(fā)黨建專題通報(bào)10期。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓常抓細(xì)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，為黨員干部講黨課6次，舉辦各類專題培訓(xùn)班8期，系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部200余人次。

2、強(qiáng)化精細(xì)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行基層黨建臺(tái)賬式、清單式、過程式管理。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號(hào)結(jié)賬。二是完善考評(píng)機(jī)制。大力推行村干部微信簽到工作制度，細(xì)化完善績(jī)效考核辦法，按季度進(jìn)行考核評(píng)比，嚴(yán)格落實(shí)工資待遇。三是提升為民服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)村干部為民代辦代言服務(wù)機(jī)制，17個(gè)村級(jí)便民服務(wù)wifi全部開通。

3、突出黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將7名有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的黨員干部，選派到貧困發(fā)生率高的村擔(dān)任“第一書記”。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。推行“支部合作社

農(nóng)戶”模式，成立專業(yè)合作社6家，帶動(dòng)貧困戶就業(yè)300余人。三是深化“頭雁”培育，建立黨員雙帶示范基地5處。共引導(dǎo)199戶貧困戶604

人通過發(fā)展烤煙、藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收，成功脫貧摘帽。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以學(xué)為基礎(chǔ)，以做為重點(diǎn)，全鎮(zhèn)24個(gè)支部規(guī)范開展支部主題黨日活動(dòng)各14次以上。不斷深化拓展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，400多名黨員共承諾踐諾實(shí)事1200多件。按照“五進(jìn)五有”工作要求，舉辦十九大精神宣講30余場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料600余冊(cè)。實(shí)現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏。持續(xù)擰緊全鎮(zhèn)黨員干部的“思想總開關(guān)”，建好“思想主陣地”。

2、抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際，制定了《豐溪鎮(zhèn)基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作實(shí)施方案》，分類別制定基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作清單，嚴(yán)格落實(shí)工作措施和計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“周清月結(jié)”。深入開展“基層黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)下壩、大坪、朝陽洞等5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰。連續(xù)兩年加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)提高基層組織服務(wù)水平。

3、抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)。搶抓政策機(jī)遇，啟動(dòng)了西米河、正溝等12個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè)，陣地服務(wù)功能提升顯著。成立了豐溪鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)領(lǐng)域黨組織設(shè)置及基層黨建工作的全覆蓋。嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。通過建立支部QQ群、微信群等“網(wǎng)上黨支部”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。

4、抓牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。以“四培雙帶”為抓手，形成干部梯隊(duì)發(fā)展模式，考察培養(yǎng)村級(jí)后備干部16人。17個(gè)村60千伏光伏電站項(xiàng)目全部并網(wǎng)發(fā)電，全鎮(zhèn)所有村均可實(shí)現(xiàn)5萬元村集體經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)。持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓力度，先后5次到高子河、涼橋兩個(gè)支部研究部署整頓工作，實(shí)地解決相關(guān)困難問題，兩個(gè)支部順利實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。

三、基層黨建突出問題及整改情況

（一）基層黨建突出問題

1、統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠好。在村與村之間，鎮(zhèn)直支部之間，用力還不夠平均，發(fā)展還不夠均衡。對(duì)邊遠(yuǎn)村、工作基礎(chǔ)較差的支部幫教力度還不夠。

2、督辦問責(zé)還不夠嚴(yán)。作為黨建工作第一責(zé)任人，深入各支部督辦基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作的次數(shù)還不夠多，對(duì)工作落實(shí)不細(xì)，質(zhì)量不佳的支部問責(zé)力度還不夠大。

3、投入精力還不夠多。豐溪作為深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，干部大部分時(shí)間都奮戰(zhàn)在精準(zhǔn)脫貧第一線，部分支部在任務(wù)落實(shí)上，活動(dòng)規(guī)范開展上仍有差距。

（二）基層黨建問題整改情況

1、強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全面整改提升。一是鎮(zhèn)黨委成立了3個(gè)督導(dǎo)專班，對(duì)各支部重點(diǎn)工作進(jìn)行定期督導(dǎo)，實(shí)行問題清單管理，限期整改銷號(hào)。二是選優(yōu)配強(qiáng)了周家壩、三坪、涼橋3個(gè)支部干部班子，支部戰(zhàn)斗力提升明顯。三是在七一期間，舉辦了全鎮(zhèn)基層黨建拉練會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩考核評(píng)比，在全鎮(zhèn)形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

2、強(qiáng)化考核問效，持續(xù)抓本治源。一是深化“雙諾雙述雙評(píng)”機(jī)制，嚴(yán)把黨建工作謀劃部署、推進(jìn)落實(shí)、考核測(cè)評(píng)、督查追責(zé)全程管理，形成黨建責(zé)任完整“鏈條”。二是持續(xù)加大考核權(quán)重，2017年在綜合考評(píng)中，將基層黨建考評(píng)權(quán)重提升到35%。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)

3名工作落實(shí)不力的村支部書記進(jìn)行了約談，給予黨紀(jì)處分5人。

四、下一步工作打算

1、選優(yōu)提質(zhì)建強(qiáng)干部隊(duì)伍。把好“求嚴(yán)、求實(shí)、求優(yōu)”關(guān)口，加快村級(jí)后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好2018年“村兩委”換屆工作。嚴(yán)格抓好抓實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作制度。不斷豐富活動(dòng)載體，將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，貫穿在落實(shí)黨建工作的全過程，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員干部隊(duì)伍的教育管理。

2、落細(xì)落實(shí)提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動(dòng)”，從嚴(yán)從實(shí)開展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理機(jī)制。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，實(shí)行臺(tái)賬式、清單式、過程式管理，因癥施策，限期銷號(hào)。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進(jìn)。

3、筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。加快黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“多務(wù)合一”規(guī)范化陣地建設(shè)全覆蓋。深入推進(jìn)“四培雙帶”先鋒工程，進(jìn)一步選優(yōu)村級(jí)班子隊(duì)伍，配強(qiáng)“第一書記”。全力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面提升、全面過硬，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作

述職報(bào)告

根據(jù)安排，我將2017抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

1、壓實(shí)責(zé)任，配強(qiáng)隊(duì)伍。在基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委為落實(shí)好書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，將村書記績(jī)效工資的50%納入黨建考核內(nèi)容，聯(lián)系村干部綜合目標(biāo)考評(píng)全額獎(jiǎng)金納入黨建考核內(nèi)容，支部黨建工作開展的好壞，村書記和聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)同獎(jiǎng)同懲。針對(duì)農(nóng)村黨支部干部老化問題，從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、高校返鄉(xiāng)畢業(yè)生等群體中擇優(yōu)選配36名充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中參與村務(wù)黨務(wù)工作，充實(shí)支部力量。

2、強(qiáng)化措施，管好黨員。為保證黨內(nèi)政治生活和黨的基本活動(dòng)不漏一人，全鎮(zhèn)21個(gè)黨支部建立了黨建微信群，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，為流動(dòng)黨員開展學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，及時(shí)為其提供學(xué)習(xí)資料和掌握其思想狀況。在發(fā)展黨員上，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。對(duì)于黨員干部在工作中存在履職盡責(zé)不到位、工作推進(jìn)不得力等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處，全年通過提醒、函詢、約談等方式警示教育鎮(zhèn)村黨員干部11人次。

3、嚴(yán)格制度，豐富活動(dòng)。對(duì)于“三會(huì)一課”、民主（組織）生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“三重一大”等制度嚴(yán)格落實(shí)，規(guī)范開展。全年民主議事67次，研究討論民生事項(xiàng)61件，落實(shí)“五議五公開”27項(xiàng)。各支部在完成規(guī)定動(dòng)作外，還結(jié)合自身實(shí)際，搞好自選動(dòng)作。機(jī)關(guān)支部開展了“黨旗下的誓言、心尖上的責(zé)任”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大、立足崗位爭(zhēng)業(yè)績(jī)”兩次主題演講比賽。五個(gè)重點(diǎn)貧困村組織黨員和外出創(chuàng)業(yè)成功人士成立“圓夢(mèng)老家扶貧協(xié)會(huì)”助力扶貧工作，創(chuàng)新了活動(dòng)載體，豐富了活動(dòng)內(nèi)容。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、圍繞一個(gè)中心。近年來，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞抓黨建助脫貧這項(xiàng)中心工作。在精準(zhǔn)扶貧工作中鎮(zhèn)黨委充當(dāng)“火車頭”，支部爭(zhēng)當(dāng)“橋頭堡”，第一書記勇當(dāng)“排頭兵”，能人黨員喜當(dāng)“先鋒隊(duì)”，后備干部樂當(dāng)“生力軍”。通過干群合力，2017開工建設(shè)集中安置點(diǎn)45個(gè)，安置931戶2695人，啟動(dòng)城鎮(zhèn)安置147戶596人。全年為810余戶貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款3500余萬元,4120名貧困人口實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、就業(yè)有渠道。

2、抓實(shí)兩項(xiàng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)十九大做到了“五進(jìn)五有”，通過開展十九大精神進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)小區(qū)的五進(jìn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏，做到了有講座、有演講、有專欄、有筆記、有感悟。二是“兩學(xué)一做”步入了常態(tài)化制度化。各支部以“支部主題黨日雙十星爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，學(xué)習(xí)教育月月有主題，黨員認(rèn)識(shí)逐步有提升，十星爭(zhēng)創(chuàng)年年曬承諾，黨員支部年年踐承諾。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性。2017年黨員呂祥貴建設(shè)了生態(tài)產(chǎn)業(yè)園2000畝、黨員周鑫建設(shè)了紅茶生產(chǎn)車間、黨員朱明言建設(shè)了拐棗酒加工車間，這些都有力的推動(dòng)了鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、落實(shí)三大任務(wù)。一是在基層黨建“整鎮(zhèn)推進(jìn)”工作中，堅(jiān)持一手抓教育、一手抓整頓。全年對(duì)7個(gè)支部的班子進(jìn)行調(diào)整，充實(shí)了8名年輕村干部。對(duì)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了整頓轉(zhuǎn)化、晉位升級(jí)。整頓提升后的秦坪村黨支部通過招商引資建設(shè)杏子基地1000畝，船豐村黨支部動(dòng)員外出創(chuàng)業(yè)成功人士，興辦了1000頭的黑毛豬養(yǎng)殖廠。二是在支部規(guī)范化建設(shè)工作中，嚴(yán)扣“五個(gè)規(guī)范化”要求，積極做到軟件規(guī)范化、硬件標(biāo)準(zhǔn)化。全年新建了7個(gè)“多務(wù)合一”黨群中心，有7個(gè)支部軟硬件達(dá)到了支部規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三是針對(duì)書記抓黨建承諾的村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)的難點(diǎn)問題，鎮(zhèn)黨委牽頭建設(shè)了300畝光伏發(fā)電基地，讓6個(gè)村入股專業(yè)合作社，18個(gè)村流轉(zhuǎn)山場(chǎng)發(fā)展種養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)19個(gè)村級(jí)黨支部集體經(jīng)濟(jì)都超過了5萬元。

三、基層黨建突出問題及整改情況

（一）基層黨建突出問題

1、工作推進(jìn)不平衡。個(gè)別支部黨建工作不深入、不具體，停留在制度上墻、文件歸檔、活動(dòng)被動(dòng),支部書記當(dāng)甩手掌柜。部分黨員素質(zhì)不高、黨性不強(qiáng)、年齡老化，不參加支部活動(dòng)，不能時(shí)刻和村“兩委”保持一致。

2、落實(shí)保障量不足。部分黨群中心硬件設(shè)施老化、缺失，達(dá)不到支部規(guī)范化建設(shè)要求。部分支部從事黨建業(yè)務(wù)工作人員不是黨員，大量流動(dòng)黨員黨費(fèi)難收。

3、投入精力不夠多。近年來，黨員干部全員上陣開展精準(zhǔn)扶貧工作，各支部將大部分時(shí)間都被精準(zhǔn)扶貧工作擠占，一些支部開展黨務(wù)活動(dòng)疲于應(yīng)付，活動(dòng)效果不佳、活動(dòng)成效不明顯。

（二）基層黨建問題整改情況

1、統(tǒng)籌推進(jìn)，補(bǔ)短板。在全鎮(zhèn)基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委以“周清月結(jié)季考核”機(jī)制抓工作落實(shí)。做到聯(lián)系村干部每周有周報(bào)、村干部每月有總結(jié)、專班每季度有考核。通過查改促，找問題補(bǔ)短板。對(duì)支部書記履職不到位的情況，2017年停職村書記1名。對(duì)于黨性不強(qiáng)的黨員，支部采取一對(duì)一教育幫扶。

2、加大投入，破難題。為解決硬件不達(dá)標(biāo)的問題，鎮(zhèn)黨委政府籌資30多萬元為7黨群中心提檔升級(jí)，配備了各類硬件設(shè)施，達(dá)到了“二十個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)化支部書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”同時(shí)，每個(gè)支部指定了一名專職人員從事基層黨建業(yè)務(wù)工作。對(duì)于流動(dòng)黨員每月黨費(fèi)難收的問題，各支部動(dòng)員黨員，采取微信支付的方式按月收取流動(dòng)黨員黨費(fèi)。

3、工作融合，齊開展。為化解精準(zhǔn)扶貧和黨建工作的時(shí)間矛盾，各支部采取“周清月結(jié)季考核”和“周述職月拉練季測(cè)評(píng)”相結(jié)合，“支部主題黨日活動(dòng)”和“三會(huì)一課”同開展，實(shí)行一個(gè)活動(dòng)，劃分兩個(gè)階段，完成多項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到抓黨建助脫貧的目的。

四、下一步工作打算

1、基層黨建全面進(jìn)步。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定黨員信仰信念信心，筑牢思想基石。繼續(xù)大力整頓軟弱渙散基層黨組織，做到對(duì)癥下藥、分類施治、競(jìng)位提升。繼續(xù)抓實(shí)基層黨建“整鎮(zhèn)推進(jìn)”，建設(shè)一批可示范、可復(fù)制的黨建品牌支部。繼續(xù)做好支部規(guī)范化建設(shè)，圍繞“五個(gè)規(guī)范化”建強(qiáng)堡壘、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī)、推動(dòng)發(fā)展。繼續(xù)抓好“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)更上新臺(tái)階。

2、基層黨建全面過硬。堅(jiān)持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處置，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大在有為青年、能人農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”。充分利用好網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理服務(wù)，真正使他們“離鎮(zhèn)不離黨、流動(dòng)不流失”。