鄉鎮黨委書記年度抓基層黨建工作

述職報告

根據安排，現將泉溪鎮2017年度基層黨建工作情況述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

1.抓責任落實，以上率下求實效。一是責任到位。堅持做到黨委書記親自抓、親自查，20名支部書記認真做、認真帶，5名縣鎮兩級選派的“第一書記”協助抓、協助管，全面落實“三級書記抓黨建、抓好黨建促脫貧”的主體責任。二是措施到位。把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，給每名班子成員和支部定目標任務。堅持每月2號黨建例會制度，全年研究黨建工作12次以上，下發督辦通報4次，形成了黨委統一領導，班子成員密切配合，黨支部各司其職，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三是獎懲到位。結合精準扶貧攻堅，4個先進黨組織和16名優秀共產黨員受到表彰。同時，開展扶貧領域執紀問責8次，查處扶貧領域違規案件7件，誡勉談話3件，停職問責1人。

2.抓組織建設，凝心聚力強基礎。一是從嚴整治軟弱渙散基層黨組織。按照優化組織設置和強保障、強隊伍、強服務為主要內容的“一優三強”要求，整頓軟弱渙散基層黨組織2個。二是不斷強化基層組織建設。2017年新建村委會3個，改擴建5個，已全面達標投入使用。推薦2批6名村級年輕后備干部參加一村多名大學生村官建設工程，為村干部隊伍培養后備力量。全年組織基層支部書記培訓15人次，新發展預備黨員、入黨積極分子17名。三是大力發展集體經濟。積極鼓勵村干部及能人志士創辦合作社，“支部合作社

農戶

基地”的發展模式逐步形成，2017年塘坪、石板河等村通過發展大棚蔬菜產業，貧困戶一季的收入達萬元以上，村集體年增收2萬余元，現在每個村都有一個以上的主導產業，實現村村都有集體經濟收入。

3.抓制度建設，強化服務增活力。一是抓實民生黨建。落實“一卡雙找三代”便民服務機制，群眾辦事更加方便。全面推進安全飲水、公路硬化、醫療衛生、民生保障等建設，一批群眾關心關注的公共服務問題得到解決。二是抓緊民主自建。堅持“五議五公開”和“三務公開”制度，持續開展“七五”普法教育，強化村干部法治意識。大力弘揚社會主義核心價值觀，結合“家規家訓進萬家”活動，開展十大孝星評選表彰，增強群眾自治能力。三是抓好群團共建。全面完成鎮工會聯合會第一屆委員會和13個村級婦聯改選換屆工作。

二、基層黨建重點任務落實情況

1.多措并舉，促進黨的十九大精神落地生根。組織全體鎮村干部集中觀看聽取黨的十九大報告，并制定學習宣傳貫徹方案，撰寫學習體會，使十九大精神入腦入心。全鎮懸掛橫幅20余條，制作展板5塊，下發各類輔導讀本500余冊。各班子成員、聯系村干部，召開院壩會、道場會20余次，深入村莊院落、田間地頭宣講黨的十九大，實現全覆蓋。

2.真抓實干，促進黨建引領脫貧攻堅邁上新臺階。認真開展“四雙”幫扶活動，在黨員干部的共同努力下，全鎮脫貧攻堅步伐不斷加快。通過產業帶動，全鎮各類農村專業合作社達65家，帶動貧困戶928戶，覆蓋面達51.24%。2017年共有1072戶貧困戶享受種養殖業獎補159.8萬元，戶均1490元。發放小額貼息貸款3365.7萬元，受益貧困戶635戶。通過安居工程，2017年啟動安置點建設24個，437戶、1356人實現搬遷。通過政策保障，747人次享受農合報銷105.98萬元。328人次享受殘疾人補貼42萬元，965人次享受教育扶貧資金補助51萬元。發放低保金、五保供養金等各類民政資金300余萬元。通過創業就業，開展農村實用技能培訓20余場，惠農1120人次，完成轉移就業1500余人。通過實施“十個到村到戶”，2017年全鎮可實現257戶866人脫貧，塘坪村實現貧困村出列。

3.整鎮推進，促進支部規范化建設取得新成效。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，建成塘坪、成佳河、馬家壩三個黨建示范帶，完成6個支部規范化建設達標驗收。深入開展“支部主題黨日”和“雙十星”爭創活動，搭建“民事小靈通”平臺15個，全鎮300多名黨員通過不同形式參與組織生活，黨員承諾踐諾1500余項，民主議事152次，研究討論民生事項46件，落實“五議五公開”26項。成佳河村黨支部被評為市級“十星級黨組織”。嚴格執行村干部專職化管理制度，制定年度考核細則，實行村主職干部“雙述雙評一掛鉤”制度，33名村干部工資全面落實。

三、基層黨建突出問題及整改情況

在市縣檢查中存在的突出問題。一是村干部待遇保障不到位。二是黨組織工作經費偏低。三是鄉鎮派駐工作隊工作保障不到位。四是村干部年齡偏大。五是黨員工作隊員沒有把黨組織關系轉移到村。

針對以上問題，我們高度重視，認真研究，迅速整改。一是根據全鎮村主職干部年齡、結構、文化程度、任職年限和人口等要素進行綜合分析，優化績效工資結構，完善年終考評細則，更大程序激發村干部干事的活力。二是整合資源，調整轉移支付兌付標準，力爭本年度村級工作經費達到2萬元。三是進一步加大鄉鎮派駐工作隊的經費保障力度。四是加大村級后備干部的培養力度。建立聯系村干部定向跟蹤培養制度，確保每個村有2名后備干部。目前，全鎮已培養后備干部20名，其中，有6人參加“一村多名大學生”計劃。五是嚴格黨員管理制度，對“四雙”幫扶工作隊隊員的政治面貌進行了統計，已將黨員關系全部轉移到村一級。

四、下一步工作打算

1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。

2.不斷抓嚴黨員隊伍教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮村兩級干部以黨建促脫貧、帶民致富的本領；建立健全考核體系，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。加大村干部隊伍建設和后備干部培養力度，做好2018年度村“兩委”換屆工作。

3.持續抓好“兩學一做”學習教育。繼續深入推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照整縣推進的要求，繼續做好年度支部達標建設任務。繼續強化問題導向，扎實開展扶貧領域和黨建領域問題專項整治。

4.繼續抓實基本制度執行落實。抓實抓嚴“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，確保組織生活經常化規范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。