鄉鎮黨委書記年度抓基層黨建工作
述職報告
根據安排,我將2017年度抓基層黨建工作有關情況,簡要述職如下:
一、基層黨建工作總體情況
(一)規范組織構建,嚴格干部管理。
一是全鄉成立5個社區黨總支,每個黨總支分管4—6個村級黨支部,按照黨員人數多少合理劃分支部黨小組。成立非公企業聯合黨支部1個,黨的組織在全鄉各領域實現了全覆蓋。二是實施村干部專職化管理。落實“基礎工資績效工資”制度,明確村干部工資基數,根據每季度村干部工作落實情況,綜合“德、能、勤、績、廉”評分,績效評分與村干部工資同比例增減,調動了干部積極性,激發了干部活力。
(二)規范支部建設,管好用好陣地。
?一是按照黨員群眾服務中心“多務合一”、推行村民事務代辦的要求,3個服務中心已建成達標,5個服務中心明年5月將投入使用。二是推行干部力量下沉和社區書記負責制,鄉村干部吃住在村,平均每周在村工作“五天四夜”。三是推行周例會和黨建“雙諾雙述雙評”制度,組織社區和各村每季度開展績效考核、現場拉練會和觀摩會,季末通報兌現行政干部績效分值和村干部工資,逐步形成周安排、季考評,工作重心抓在平時、督辦在平時的工作格局。(三)規范黨員教育,扎實開展活動。
深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,充分利用“支部主題黨日”和“雙十星”創建承諾活動載體,提高黨員干部學習黨章黨規和做合格黨員的標準。規范黨內生活,堅持“三會一課”。嚴格按照《黨章》規定,每月召開黨員大會,在學習交流的同時,把村級管理和村務大事在會上進行討論,民主決策。全年各支部共召開民主(組織)生活會55次,查找黨員自身存在的問題630條;集中開展民主評議黨員27次,評選出年度優秀共產黨員102名。二、基層黨建重點任務落實情況
(一)深入開展活動,凝聚黨員干部。
一是成立學習貫徹黨的十九大精神活動領導小組,抓好各項工作的落實。采取集中學習、視頻學習、微信學習、知識測試、集中宣講、撰寫體會等多種學習形式,結合自身工作實際,切實把黨的十九大報告精神落到實處。二是嚴格落實“支部主題黨日”和“雙十星”爭創活動。扎實推進“十星實事”、“一人爭創,全家努力”爭創。書面形式下發《失星告誡書》,提醒黨員常記承諾,做到承諾如實兌現。三是實施“黨員安家計劃”,深入開展“組織找黨員,黨員找組織,黨員找黨員”活動。建立QQ和微信平臺,與流動黨員溝通聯系,引導創業實現增收,通報黨內工作動態,增強黨員歸屬感。(二)嚴把標準程序,規范黨員發展。
嚴格黨員發展“二十字”方針,把思想好、素質高、有威信的優秀青年作為重點發展對象。上半年轉正黨員10名,培養發展對象12名,入黨積極分子27名;對已經發展成為黨員的同志,嚴格教育管理,提高思想覺悟,為脫貧攻堅奠定基礎。(三)加強組織建設,培養后備干部。
結合工作實際,從干部隊伍管理上下手,對不適應工作要求的干部堅決予以調整。年初調整村主職干部9名,從村后備干部中選拔進村班子11名,培養村后備干部37名,極大的改變了村班子戰斗力不強,“軟,懶,散”的問題。(四)抓強黨建根基,助推精準扶貧。
結合“四雙幫扶”工作,對全鄉各類人才進行摸底,建立人才隊伍庫。投入200多萬元建成黨員教育培訓基地和農村實用人才實訓基地。通過培訓,15名學員培訓結業后開辦電商示范店,100多名學員從事鞋業加工和科學種植養殖。三、基層黨建突出問題及整改情況
我鄉基層黨建存在的主要問題,一是部分基層陣地建設不達標;二是“兩學一做”學習教育活動開展雖然達到了經常化,制度化,但質量不夠高,教育黨員效果還不理想;三是基層黨組織基礎黨務臺賬規范化水平有待進一步提高。四是對鄉村黨務工作者的培訓力度還不夠,少數村黨支部書記文化水平、理論水平不高,組織黨員活動、發揮黨員作用的辦法主意不多。五是村集體經濟發展。
針對以上問題,我鄉一是按照支部建設規范化要求,依據村級陣地建設規劃,全力推進15個黨群服務中心建成達標,硬件設施達到“十有”配置要求。二是“兩學一做”學習教育常態化制度化做到三個突出:突出責任落實,強化示范帶動;突出形式多樣,豐富學習內涵;突出抓常抓細,推進常態長效。落實黨建工作聯系點制度,駐村黨員干部定期到所聯系黨支部開展黨員教育活動,研究解決黨員教育中存在的突出問題,確保教育效果。三是認真落實“書記抓、抓書記”的要求,依據年度《黨建工作要點》,明確抓黨建工作的目標和任務,注重日常工作抓實抓細,定期檢查黨建重點任務落實效果,確保黨建有人抓,臺賬更規范,經費有保障,四是加大對黨支部黨務工作者的培訓力度。利用現有的黨員教育培訓基地,邀請黨務工作專家或自行組織,每年對黨建業務知識至少進行3次培訓,各支部黨務工作者達到“個個懂業務,人人是行家”的要求。
四、下一步工作打算
下一步,我們將以省市縣關于黨建精神為指南,緊密結合實際,理清工作思路,突出工作重點,壓實工作責任,始終做到基層組織建設長期抓、經常抓、創新抓。
一是繼續深化“兩學一做”學習教育。
特別是抓好學習貫徹黨的十九大工作。二是規范干部綜合管理工作。三是強化村級后備干部的培養,打破地域限制培養后備干部,為村“兩委”換屆打好基礎。四是嚴格黨內政治生活。嚴格執行黨員“三會一課”、民主評議黨員制度和黨組織書記雙向述職工作。五是推進支部規范化建設,按照三年達標總要求,確保全鄉支部全部規范達標。六是加強支部帶頭人隊伍建設,深化“頭雁培育”,在2018年村“兩委”換屆中選拔和培養一批村支部帶頭人。七是抓實推進基層黨建“整鄉推進”工作。提高基層黨建工作標準化、規范化水平。八是增強基層組織服務功能。以黨建促脫貧為主線,增強基層黨建與中心工作的融合度,發揮基層黨組織在脫貧攻堅中的主心骨作用。