第一篇：全市行政執法人員培訓班心得體會

2月25日至3月1日，巢湖市公路管理局組織為期五天的全市路政執法人員、征稽執法人員、治超人員及各分局分管領導參加的行政執法人員培訓班。此次培訓班，參加人員之多，規格之高，培訓時間之長，市局領導如此之重視，在巢湖市公路局歷史上是沒有過的。本人作為基層路政科長有幸參加此次學習培訓，感觸較深，現將參加此次學習培訓的心得體會匯報如下：

一、此時辦培訓班是適應當前燃油稅費改革和取消政府還貸二級公路收費站有關人員轉崗的需要。

當前養路費和政府還貸二級公路收費站停收以后，所有的征稽和收費站人員都要面臨轉崗，這些人當中大部分將來都要從事路政管理和治理超限運輸工作，所以加強這部分人員行政執法和路政管理業務知識的培訓，很有必要。

二、行政執法人員培訓是路政管理發展和路政隊伍建設的需要。

隨著燃油稅費改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構的職能將進一步轉變，那么對路政管理將提出更高的要求。然當前的路政管理體制和路政隊伍素質面臨著很多的問題，在體制不能解決的情況下，只有加強路政隊伍人員學習和培訓，提高路政隊伍整體素質，達到提升路政管理水平的目的，也是順應時代發展的需要。

三、此次學習培訓，市局領導高度重視，從而保證培訓工作的順利完成。

從此次培訓班的開班典禮到培訓結束總結，市局的主要負責人都親臨現場，為學員們作動員報告，向大家傳達當前的社會形勢和參加培訓學習的目的和重要性，并對大家提出很高的期望和要求。市局的其他主要領導在學習培訓期間也天天到培訓現場，親自指導培訓學習工作，關心大家的飲食起居和學習情況。

四、各位授課勞師精心準備授課內容，不辭辛苦為學員們上課。

在培訓期間，省局路政業務處的沈處為大家上了一堂生動而精彩的課，讓大家對當前的路政管理形勢有一個很清醒的認識，學員們的視野和思路也得到了開闊。特別值得一提的是，市局路政科的兩位副科長為了辦好這次培訓班講好課，很早就開始著手準備講課材料，并且把授課內容印成了冊制成了書，發給大家，讓大家在上課的時候有的放矢。市局的兩位副科長帶領大家從路政管理的法律法規、路政管理的基礎知識、治超業務應知應會、法律文書的應用、路政巡查、路政許可等相關業務知識和實務進行學習，理論聯系實際，并且結合我們自身發生的一些典型案例給大家進行講解，努力提高大家的綜合素質和路政管理水平。

五、提高路政隊伍的整體素質和管理水平，關鍵要靠平時的自學和在工作中不斷地總結經驗教訓。

通過一次培訓班的學習就能提高廣大執法人員的整體素質和執法水平，那可能很難辦到。關鍵是要靠我們全體行政執法人員在平時工作中，要邊干邊學，不斷地摸索路政管理的方法和思路，不斷地總結經驗和教訓，方能提高自己的綜合素質和執法水平。然據我所知，我們有許多的行政執法人員不思進取，上進心不強，責任心較差，更別談自學相關的路政管理業務知識了。他們在工作中滿足于現狀，濫竽充數，有時候反而起到“一滴老鼠屎敗壞一碗粥”的現象。這些同志如果在將來工作中不好好反思，那么勢必被改革的潮流所淘汰。

第二篇：全市行政執法人員培訓班心得體會

全市行政執法人員培訓班心得體會

2月25日至3月1日，巢湖市公路管理局組織為期五天的全市路政執法人員、征稽執法人員、治超人員及各分局分管領導參加的行政執法人員培訓班。此次培訓班，參加人員之多，規格之高，培訓時間之長，市局領導如此之重視，在巢湖市公路局歷史上是沒有過的。本人作為基層路政科長有幸參加此次學習培訓，感觸較深，現將參加此次學習培訓的心得體會匯報如下：

一、此時辦培訓班是適應當前燃油稅費改革和取消政府還貸二級公路收費站有關人員轉崗的需要。

當前養路費和政府還貸二級公路收費站停收以后，所有的征稽和收費站人員都要面臨轉崗，這些人當中大部分將來都要從事路政管理和治理超限運輸工作，所以加強這部分人員行政執法和路政管理業務知識的培訓，很有必要。

二、行政執法人員培訓是路政管理發展和路政隊伍建設的需要。

隨著燃油稅費改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構的職能將進一步轉變，那么對路政管理將提出更高的要求。然當前的路政管理體制和路政隊伍素質面臨著很多的問題，在體制不能解決的情況下，只有加強路政隊伍人員學習和培訓，提高路政隊伍整體素質，達到提升路政管理水平的目的，也是順應時代發展的需要。

三、此次學習培訓，市局領導高度重視，從而保證培訓工作的順利完成。

從此次培訓班的開班典禮到培訓結束總結，市局的主要負責人都親臨現場，為學員們作動員報告，向大家傳達當前的社會形勢和參加培訓學習的目的和重要性，并對大家提出很高的期望和要求。市局的其他主要領導在學習培訓期間也天天到培訓現場，親自指導培訓學習工作，關心大家的飲食起居和學習情況。

四、各位授課勞師精心準備授課內容，不辭辛苦為學員們上課。

在培訓期間，省局路政業務處的沈處為大家上了一堂生動而精彩的課，讓大家對當前的路政管理形勢有一個很清醒的認識，學員們的視野和思路也得到了開闊。特別值得一提的是，市局路政科的兩位副科長為了辦好這次培訓班講好課，很早就開始著手準備講課材料，并且把授課內容印成了冊制成了書，發給大家，讓大家在上課的時候有的放矢。市局的兩位副科長帶領大家從路政管理的法律法規、路政管理的基礎知識、治超業務應知應會、法律文書的應用、路政巡查、路政許可等相關業務知識和實務進行學習，理論聯系實際，并且結合我們自身發生的一些典型案例給大家進行講解，努力提高大家的綜合素質和路政管理水平。

五、提高路政隊伍的整體素質和管理水平，關鍵要靠平時的自學和在工作中不斷地總結經驗教訓。

通過一次培訓班的學習就能提高廣大執法人員的整體素質和執法水平，那可能很難辦到。關鍵是要靠我們全體行政執法人員在平時工作中，要邊干邊學，不斷地摸索路政管理的方法和思路，不斷地總結經驗和教訓，方能提高自己的綜合素質和執法水平。然據我所知，我們有許多的行政執法人員不思進取，上進心不強，責任心較差，更別談自學相關的路政管理業務知識了。他們在工作中滿足于現狀，濫竽充數，有時候反而起到“一滴老鼠屎敗壞一碗粥”的現象。這些同志如果在將來工作中不好好反思，那么勢必被改革的潮流所淘汰。

第三篇：行政執法人員培訓班通知（寫寫幫整理）

法規科通知

關于參加全省舉辦人口計生行政執法人員培訓班的通知，請各縣（市）區局要高度重視此次培訓，妥善安排工作，組織好參加培訓人員按時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的要說明情況，盡量不要錯過這次省級培訓。現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象

各縣（市）、區局人口計生委（局）政策法規工作人員1名，以及鄉、鎮、街道辦事處行政執法人員1名（2007年以后新任職人員）。

二、培訓內容

基本行政法律知識、人口計生法律知識、行政處罰法律知識、社會撫養費征收規范、人口計生行政執法管理信息系統應用和人口計生利益導向機制建設。

三、培訓時間、地點

培訓擬于2011年5月下旬至6月上旬進行，共分四期，每期2天，具體時間、地點另行通知。

四、具體要求

1、培訓費用由省人口計生委承擔，食宿、交通費用自理。

2、請以縣區級為單位將參加培訓人員姓名、性別、民族、單位、職務等相關內容于5月9日前報市計生委法規科信箱。

聯系人：袁敏。聯系電話：6107008

附件：全省人口計生行政執法人員培訓回執

二〇一一年五月四日

全省人口計生行政執法人員培訓回執 單位：

第四篇：全省漁業行政執法人員培訓班小結

全省漁業行政執法人員培訓班小結

為期兩天半的全省漁業行政執法人員培訓班就要結束了,經過大家的共同努力，本次培訓班取得了圓滿成功。

總結此次，主要有以下四個方面：

一是領導重視。此次培訓是省總隊在工作中安排的。為了組織好這次培訓，總隊8月份就開始籌劃，省局副巡視員兼總隊長林建華多次審閱培訓計劃方案，研究課程設置，商請高層次的師資力量。培訓期間，總隊長林建華、政委劉洪田親自跟班學習，跟蹤了解情況。各級主管部門和漁政執法機構領導高度重視，連云港市支隊陳德明支隊長、啟東市海洋與漁業局任松德副局長、南通市通州區海洋與漁業局高創新副局長、建湖縣水產局潘安林副局長、射陽縣海洋與漁業局苗鴻程局長、朱冠軍副局長、如皋農委張建明副主任、濱海縣海洋與漁業局胡國慶副局長、寶應縣水產局王永海副局長、如東縣海洋與漁業局陳康書記、鎮江丹徒區農委陳躍榮副主任，以及南京浦口區漁政站郜升明書記、蘇州相城區漁政站陸建平站長、連云港口市新浦區秦洪杰站長等領導或單位負責人，都親自參加，自始至終跟班訓練學習。此外，金壇農林局周建立副局長因工作原因未能親自此次培訓，周局長專門向總隊領導請假，并特別交待漁政站XXX站長帶隊參加培訓，等等。可以說，正是由于主管部門的領導和執法機構負責人思想 1 上重視，帶頭參加學習培訓，給我們漁政執法工作給予了很大的支持，我們此次培訓班能夠舉辦，領導重視是關鍵。

二是態度端正。在座的不少同志心里都非常清楚，能夠參加這次全省的漁業行政執法保山培訓班，是所在單位領導關心的結果。從報到到此刻小結，我們在仔細觀察當中都深深地感到，每個同志都非常珍惜這個來之不易的機會，全身心投入到緊張的學習訓練當中，不分心不走神。我感到，有“四個好”非常值得肯定:一是老同志尤其是領導的表率作用特別好；二是課堂紀律特別好；二是隊列訓練秩序特別好；三是隊伍的精神面貌和形象特別好，大家看看是不是這樣？有的同志感慨地說，能有這個機會來學習，我們趕上了末班車，有個女同志是懷著身孕來參加培訓；有的同志是抱病堅持來參加培訓，帶病堅持訓練，同志們都看得到了，有一名同志是拄著雙拐來到我們這個培訓班的，他是金壇市漁政站的孫留洪；有的同志充分利用課間休息的時間向授課老師請教工作中遇到的具體問題；直屬支隊的林春紅同志由于工作有急辦文件需要他回單位處理，他晚上上完課后連夜回到單位加班，第二天早上8點前準時趕回培訓班參加第二天的學習；盱眙陡湖管理站的3名同志連夜趕回去處理漁民上訪問題，事情處理完畢后，昨天晚上趕回培訓班準時參加我們此次培訓的集體活動---會餐。一句話就是，大家確實不是來混的，非常珍惜這個難得的機遇，態度是端正的，聽課是專心的，學習是勤奮的。

三是精心組織。這次培訓班地點放在揚州市會議中心，時間緊，課程多，節奏快。會務保障工作雖然是我們省總隊牽頭，但是大量的具體工作都是我們省高寶湖漁政監督支隊、揚州市漁政站的同志做的。省高寶湖漁政監督支隊景支隊長一直在會議中心督陣，王志明處長帶著孔翔、王華、沈鋼三名同志忙前忙后，并親自聯系協調有關合影、會務資料印刷分發、發放服裝、接收部隊教官等具體工作。揚州市漁政站徐馬林站長、副站長王鋼衛一直跟蹤幫助搞保障，他們和高寶湖的同志密切配合，既當協調員又當聯絡員還當駕駛員，同志們普遍反映這次培訓組織得比較好，這正是由于他們的辛勤工作，確保了我們這次培訓快節奏、高質量。我們這個培訓班人數多，可以說是歷年漁政執法人員培訓規模最大的一次，揚州市會議中心盡最大努力為我們提供了優質服務。在此，我提議讓我們以熱烈的掌聲向省高寶湖漁政監督支隊、揚州市漁政站以及揚州市會議中心表示衷心的感謝！

成效明顯。這次培訓時間雖短，但大家都感到收獲很大，學到了知識，開拓了思維，交流了思想，結交了朋友。給我們講課公務文明禮儀課的談主任是資深外交官，講課行政執法課的王均柏是省局法規處的副處長，在到省局工作之前多年在連云港檢察院一線從事司法工作，許處長、董主任也都是從事漁政工作幾十年的老漁政，林總也親自給同志上了課，可以說，這次培訓不僅層次高，而且很專業。不少同志深有感觸地說，能夠聽到外交官講授公務文明禮儀，終身受益，機會難得。能夠取得這么好的辦 班效果還有一個原因就是，各級領導給了同志以們以很大的鼓舞，揚州市農委嚴巧玲副主任參加動員并做熱情洋溢的講話，揚州軍分區的首長專程到看望慰問大家，這也是很不一般的。總之一句話，我們此次培訓班取得了圓滿成功，達到了高質量、成效好的辦班初衷！

由于時間關系不占用大家過多時間，培訓時間比較短，各單位的好的方面我們可能掌握挖掘得還不夠，希望同志們回去后進一步搞好總結，繼續加以保持和發揚。最后，預祝大家返程愉快，在今后的工作不斷進步，取得新的成績。

第五篇：行政執法人員學習依法行政心得體會

行政執法人員學習依法行政心得體會

黨的十六大把發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，作為全面建設小康社會的重要目標之一，并明確提出“加強對執法活動的監督，推進依法行政”。有法不依，執法不嚴，違法不究現象時有發生，人民群眾反映比較強烈；一些行政機關工作人員依法行政的觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。這些問題在一定程度上損害了人民的利益和政府的形象，妨礙了經濟社會的全面發展。

通過這次學習我認為作為一名行政執法人員要不斷加強政治學習，增強法律意識，提高法律素養，提高依法行政的能力和水平。平時要以自學為主的方式，熟練掌握有關法律法規，為開展執法工作打下良好基礎。立足于工作崗位，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專業知識和技能的學習，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型.知識型.實干型相統一的執法人員。

依法行政要堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度，集體的高度上去考慮去實踐。執法中要維護好本單位的形象，不貪圖個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

不斷創新工作思路和方法，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，當好執行政策和執法執紀的表率，做到嚴格執法.公正執法.文明執法，很好地把管理與服務結合起來，遵守教育與處罰相結合原則，樹立全心全意為人民服務的思想，多為漁民群眾辦實事，決不做損害群眾利益的事情。

我國漁業管理實行的是“統一領導，分級管理”，條塊結合，以塊為主，機構分設，獨立執法的管理體制。這種體制產生于計劃經濟時期，但是，經過多年的實踐，這種體制在管理中暴露出的問題越來越多，機構層次過多，職能交叉，權責脫節的多重多頭執法問題比較嚴重。現行海洋與漁業管理存在的突出問題：

1、人情、權勢不斷干擾阻撓。漁業違法違規者一般都有較為復雜的社會關系網，親朋好友，老同事，老戰友，老同學，老同鄉等，當漁政執法人員查處某人時，常會遇到諸多的說情風和通風報信者，有的知情不報，有的設置障礙，有的出面說情，這種復雜的關系網、人情風，給具體執法人增加很大的阻力，更為棘手的是，有些領導干部還為漁業違法違規者充當“保護傘”，幫助其開脫責任，逃避追究，“以法代權”，壓制查處。

2、“分級管理”與漁業資源的特性相矛盾。漁業資源具有流動性、共有性和再生性，使得經濟效益和執法投入成反比，“分級管理”極易產生地方保護主義，以局部利益為重，只作表面文章，對實際最佳的管理效果產生影響，地方漁業資源管理流于形式，漁船管理不到位，“雙控指標”控制不嚴等問題的主要原因就是地方保護主義在起作用。

針對以上漁業行政執法管理突出問題，建議上級主管部門不斷加強對海洋與漁業執法人員的思想和法律的教育，使他們真正懂得：我們執法人員代表著國家的政府形象。在行政執法中不能畏首畏尾，妥協退縮，拿私情與國家的利益作交易，褻瀆國家的法律和自己的神圣職責，要樹立正確的人生觀、價值觀和科學發展觀，真正做到秉公執法，剛正不阿，堅決完成“以法治漁，以法興漁”的光榮使命，當黨的忠誠衛士，做群眾的貼心人。

為了使各級漁政人員有效地行使國家漁業執法權，必須要加強自身系列化建設。首先，從思想上，要加強廉政建設，教育廣大海洋與漁業執法人員要樹立光輝的形象，不能利用職權之便吃請收禮，不能敲詐勒索欺壓漁民，不能貪圖錢財，巧立名目亂收費用，完善執法程序、辦證程序，不能侵吞沒收的漁獲物和非法所得；不能徇私舞弊，擅自改變處罰決定等；對于同一違法案件實行公平、公開原則，拓寬舉報、投訴渠道，接受社會監督，提高透明度，針對地方保護主義嚴重的問題，應定期進行專項整治檢查，加大案件查處力度。