第一篇：行政執法人員著裝規范

行政執法人員著裝規范

第一條 支隊應加強執法隊伍建設，規范管理農業綜合執法人員著裝，樹立良好隊伍形象，根據工作實際，及時完善本規范。

第二條 本規范適用于執法支隊在職辦公的執法工作人員。第三條 本規范所稱執法制式服裝包括執法常服和執勤服。第四條 執法人員在以下場合應當穿著執法常服：

（一）公務辦公；

（二）在市場、門市、企業等便于辦公的環境下開展行政執法；

（三）參加市級以上統一部署的會議、培訓或宣傳活動；

（四）重大接待活動或接受媒體采訪；

（五）參與聯合執法檢查；

（六）參加其他場合嚴肅或公眾關注度高的應當著裝的集體活動。

第五條 執法人員在以下場合可以穿著執法執勤制服：

（一）在操作間、生產流水線、屠宰廠、養殖場、種植園區、田間地頭等不便辦公的復雜環境下開展行政執法；

（二）參加執法演練、安全生產演練、消防演練、軍事化訓練、義務勞動、公益執勤等集體活動；

（三）參加黨團、工、青、婦聯組織開展的集體體育活動；

（四）參加以勞動為主要目的的集體外出考察學習活動；

（五）到艱苦環境下開展集體調研。

第六條 有下列情形之一的，一般不著帶執法標志的制式服裝：

（一）非公務時；

（二）外出處理與公務無關事情時；

（三）因身體變化等原因，確不適合或無法穿著制式服裝的；

（四）其他不需要統一、規范著裝的情形時。

第七條 執法人員應按季節變化，適時規范地穿著對應季節的制式服裝。

第八條 執法人員應保持著裝整齊，佩戴配件完整、齊全，并嚴格遵守下列規定：

（一）著夏裝常服時，除夾克式襯衣外，制式襯衣下擺應扎于褲內，不得外露；

（二）著春秋、冬裝常服時，外套制服與制式襯衣之間不得著高領和半高領內衣，以著V式領為宜，且下擺不得外露，制式襯衣應系制式領帶；

（三）不得佩戴、系掛與執法人員身份或者執行公務無關的標志、飾物;執法過程中，不得戴墨鏡面對當事人。

（四）不得歪戴制式帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲管等;

（五）除因工作需要或者其他特殊情形外，應當穿黒色平跟皮鞋，非工作需要，不得穿拖鞋或者赤腳。

（六）執法人員執行公務時，除應規范著裝外，還應隨身攜帶本人執法證件，并及時向執法對象出示執法證件。

（七）執法人員執行公務時，如無特殊需要，應將執法記錄儀佩戴于執法服裝制定的佩戴位置或左肩上。

第九條 執法人員著執法服裝時，應當注重形象，舉止文明，不得勾肩搭背，插兜叉腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩，出言不遜。

第十條 執法人員著裝必須做到干凈整潔、儀表端莊，不同制式服裝不得混穿。制式服裝與便服不得混穿。制式服裝內著非制式服裝時，不得外露。

第十一條 執法人員著執法服裝時，不得在公共場所、執法場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙，不得飲酒；非因工作需要，不得進入營業性娛樂場所。

第十二條 執法人員應當愛護和妥善保管執法服裝以及配套標志，不得變賣、拆改，不得贈送、轉借；執法人員不得將自己的胸牌號與他人調換使用。

第十三條 執法人員調離或退休時，由支隊辦公室收回帽徽、肩章、臂章、胸牌等農業綜合執法標志及配件。

第十四條 支隊紀檢組織負責對執法人員的著裝情況進行檢查，對因違反本規范而造成不良影響的人員進行批評教育并予以糾正；對情節嚴重、影響惡劣的，向支隊領導班子提出處理建議，提交隊務會討論并作出處理決定。

第二篇：治超執法人員著裝規范

治超執法人員著裝規范

第一條

為加強治超站點公路路政執法人員的著裝管理，規范著裝行為，樹立路政執法的良好形象，特制定本規定。

第二條 本規定執法著裝對象是：治超站點從事路政執法工作的人員。

第三條 執法人員應按統一的著裝時間著執法服裝。著裝時間規定如下：

春季（3月1日至5月31日）和秋季（10月1日至11月30日）著春秋常服；

夏季（6月1日至9月30日）著夏裝，一線執法人員可視情形著制式長袖。

冬季（12月1日至次年2月28日）著冬常服與多功能棉衣

如因氣候變化等特殊情況，站點報治超辦后可在上述時間內酌情調整換裝時間。

第四條 路政人員執法時，著裝遵守下列規范：

（一）按統一規定的樣式、質地、顏色，內外配套著裝。著春秋服裝應內著制式襯衫，系制式領帶；著冬裝應扣好領鉤、衣扣；

（二）帽子佩戴莊重端正，不得斜戴、歪戴、反戴。不戴時，擺放或掛置應整齊井然；非執行任務，室內工作時可不戴帽；

（三）執法時佩戴統一的帽徽、肩章、胸牌、領花、臂章、領帶夾、皮帶、領帶等標志，不同制式標志不得混戴。不得佩戴、系掛與執法人員身份或者執行公務無關的標志、物品。胸卡掛于左上衣口袋正中處，腰帶扎在上裝第四、第五鈕扣之間，背帶右肩左斜，從肩牌下穿過；

（四）嚴禁混穿不同季節的執法服裝，嚴禁混穿制服與便裝。嚴禁卷袖口、敞衣扣、披衣、敞懷、卷褲腿、衣領上翻等有損風紀的著裝行為。不得圍圍巾，不得警服外罩便服，不得在外露的腰帶上系掛鑰匙、飾物以及其他與執法工作無關的物件。不得著有破損的制服從事執法活動，除工作需要和眼疾外，著執法服裝時不得戴有色眼鏡。

（五）著裝時必須穿著黑色皮鞋，不得穿其他顏色的皮鞋，休閑鞋、拖鞋或者赤足穿鞋。

（六）嚴禁著裝在公共場所飲酒和到娛樂場所活動；

（七）上路執法時，可佩戴頭盔，在制服外加穿反光背心。

第五條 執法人員各類服裝著裝要求：

（一）春(秋)季著裝，著春秋常服，內穿制式長袖襯衣，扎領帶，戴大檐帽（安全頭盔）。

（二）夏季著裝，著夏裝短襯衫和夏褲（裙），或者制式長袖襯衣，戴夏帽（安全頭盔）。

（三）冬季著裝，著冬常服(也可著多功能棉衣)。內穿制式長袖襯衣，扎領帶，戴大檐帽（安全頭盔）。

（四）穿著春秋裝、夏裝時，上衣下擺必須束在腰帶內；穿著冬裝時，冬裝內襯衣下擺不得外露； 第六條 參加集會、檢閱和外事活動時的著裝按照上級部門的規定執行。

第七條 遇重大慶典活動、專項整治執法活動及執行安全保衛任務時，需戴頭盔，著反光標志服或扎武裝帶。

第八條

路政執法人員在執法時，儀容行為應遵守下列規范：

（一）頭發要整潔，男同志不準留長頭發、長鬢角、長胡須、剃光頭，女同志不得頭發披肩；

（二）女執法人員著執法服裝時，不得留長指甲和染指甲，不得化濃妝，不得佩帶各類飾物；

（三）現場執法的身姿、敬禮和手勢標準，要明確、利索、規范；

（四）兩名以上路政執法人員著裝徒步巡查或者外出時，應當兩人成行、三人成列，做到整齊有序；

（五）執法人員在執法時，應態度和藹，用語文明，不得盛氣凌人、態度粗暴，不得推搡或手指相對人，不得踢、扔、敲打相對人的物品；

（六）執法人員在現場執法時，不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得吸煙、吃食物，不得搭肩挽背、嬉笑打鬧；

（七）著裝外出時，應當遵守公共秩序和社會公德，維護路政執法人員的良好形象；

（八）路政人員著裝進入室內脫帽后，無衣帽鉤時，立姿可以夾于左腋下，坐姿置于桌（臺）前沿左側或者膝上，帽頂向上，帽徽朝前；

（九）路政人員敬禮分為舉手禮和注目禮兩種。著制服戴帽或者不戴帽時，行舉手禮。攜帶路政裝備或物品時，行注目禮；

（十）路政人員交接班時，應當互相敬禮。領導車隊經過時，應當行注目禮。

第九條 制服、執法工作證件以及帽徽、肩章、領花、號牌等專用標志不得變賣，不得擅自拆改或者借（送）給其他人員。執法人員調離本單位或退休時，工作證、執法證及專用標志一律上交。

第十條 本規定自2013年2月17日起施行。

第三篇：格爾木市城管執法人員著裝規定

格爾木市城管執法人員著裝規定

一、城管執法人員上班和執行公務時，必須按規定著格爾木市城市管理局統一訂制的制式標志服，佩帶統一標志，統一季節服裝，做到儀容嚴整，舉止端正。

二、著制式標志服，必須佩帶帽微、肩章、臂章、領花等標志。

三、著制式標志服時，不準歪戴帽子，必須扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

四、著夏裝時，長袖襯衣的下擺必須扎入褲內。著春秋裝、冬裝時，必須內著統一制式襯衣、系制式領帶。內衣的下擺不得外露。

五、城管執法人員非因公外出，女隊員懷孕期間，應著便裝。非公務時不準著標志服到酒店和娛樂場所活動。

六、著制式標志服時，只準穿黑色或深暗色鞋，不準穿著拖鞋和高跟鞋。

七、城管標志服不準買賣、贈送他人，不準擅自拆改或當便裝穿著，不準借給非城管執法人員使用。

八、重大活動或集體行動時應戴頭盔、扎武裝帶。

九、特勤中隊人員上班和執行公務時，除按規定統一著裝外，應戴頭盔、扎武裝帶。

十、監察大隊、中隊應建立著裝檢查制度，檢查結果列入考核內容。

第四篇：行政執法人員崗位職責

行政執法人員崗位職責

1、行政執法人員崗位職責

為規范全地區交通部門行政執法人員的行政行為，加強對執法人員的管理，保證辦案質量，提高辦案水平，保證依法行政，進一步樹立形象，依據行政執法有關規定，制定本崗位職責：

一、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。模范地執行黨的路線、方針、政策認真貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》及本部門的專業法律、法規。

二、嚴格依照行政案件辦理程序的規定辦理行政案件。認真學習、宣傳、遵守和執行國家法律、法規，熟練掌握和運用交通行業法律、法規及相關法律、法規的基本知識。

三、愛崗敬業，要有無私奉獻，努力進取的忘我精神，把維護公路交通法律尊嚴，努力提高全社會的法制意識作為自己神圣的職責。

四、忠于職守，兢兢業業，勤奮工作。在確保案件質量的前提下，努力提高執法水平。堅持廉潔高效的工作作風，使每一個案件的辦理做到穩、準、快。

五、樹立實事求是的工作作風，堅持以事實為依據，以法律為準繩的辦案原則，必須做到事實清楚，證據確鑿，適用法律、法規、規章正確，處罰適度，程序合法，文書齊全，用詞貼切，字跡工整，文書制作規范，六、持證、亮證執法，要做到有法必依，執法必嚴，違法必究，文明執法，公正執法．把維護法律的嚴肅性、公正性做為自己的工作準則，確保依法行政。

七、秉公執法，不拘私情不以權謀私，不搞權錢交易。不接受有妨礙、影響公正執法的吃、請，不利用工作之便索取錢、物、違者給予行政處分直至追究刑事責任。

八、自覺接受政治、法律、組織、群眾和社會典論的監督，發生錯案并給行政相對人造成損失的，依法承擔賠償義務。自覺愛護執法設施、設備和其他公物，丟失損壞按規定賠償。

九、遵章守紀，保守機密。嚴禁為違法的行政相對人出謀劃策，通風報信，說情開脫，縱容包庇，違者追究相應的責任。

十、在行政執法中遇到下列情形之一的，必須自覺主動申請回避，并服從組織安排。

1、是案件當事人或當事人的近親屬；

2、與所辦案件有利害關系；

3、其他原因可能影響公正辦案的。

2、人防行政執法人員崗位職責

為規范人防行政執法行為，加強人防執法管理和隊伍建設，切實做好人防行政執法工作，結合實際，特制訂本職責。

一、認真宣傳、貫徹執行《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國人民防空法》、《湖南省實施<中華人民共和國人民防空法辦法》、《湖南省行政程序規定》以及相關法規和人防各項政策。

二、認真學習人防法律法規和規章，刻苦鉆研業務知識，努力提高人防行政執法水平和辦案能力。

三、忠于職守，清正廉潔，秉公執法，熱情服務，嚴格遵守人防行政執法各項規章制度。

四、認真履行職責，依法查處轄區內的各類人防違法案件，做到行政執法程序合法、規范，行政處罰公正、公平、公開。

五、按規定和標準收繳公用人防工程維護費嚴格按標準足額征收到位。

六、積極完成上級交給的其他工作任務。

3、農業行政綜合執法大隊崗位職責

1、監督檢查主管部門委托執法范圍涉農法律、法規、規章的執行。

2、受農業行政主管部門委托審批、發放、年審、注銷各種行業許可證照和特許品種的許可行為、可行性調查。

3、執行農產品市場準入制度，保障農產品質量安全。

4、負責基本農田保護的檢查監督。

5、依照《中華人民共和國動物防疫法》授權進行專業執法。按照國家標準、行業標準和檢疫檢驗管理辦法，依法對轄區內屠宰加工的動物、動物產品施行監督；依法對市場（超市）凍庫和流動環節的動物、動物產品實行監督檢疫。

6、負責對農業機械進行注冊、登記、安全技術檢驗、核發牌證、年檢工作；負責對農機駕駛人員考核及核發駕駛員證和年審工作；負責公路以外農機事故的調查處理。負責全區農機化發展規劃；開展農業設施、設備、農機具的推廣應用；負責對農機技術、農機維修行業、農機使用的管理和操作人員的培訓，農機化統計與信息工作。

7、負責對農業生產資料及農業投入品中的種子、苗木、農藥、農膜、肥料、獸藥、種畜禽、飼料及其添加劑等經營監管和安全使用管理。

8、負責對植物危險性、病蟲疫情進行封銷控制和管理，實施隔離試種、產地檢疫，發放產地檢疫和調運檢疫證書，開展法規授權的植物檢疫專業執法。

9、執行《中華人民共和國動物防疫法》、《動物防疫和動物產品安全管理辦法》、《種畜禽管理條例》、《獸藥管理條例》等畜牧獸醫法律法規；依法對動物防疫、檢疫和動物產品安全管理工作進行監督；依法對從事動物飼養、經營和動物產品生產、經營企業的動物防疫條件進行監督；依法對動物疫病的控制和撲滅工作進行監督。

10、負責《中華人民共和國漁業法》的監督管理工作，維護漁業生產秩序，協調處理漁事糾紛；保護水生野生動物、水生野生動物親體、苗種；調查處理漁業水域污染事故；監督管理淺海、灘涂水產增養殖及廈門海域中華白海豚保護區，對違反法律、法規規章的規定從事捕捉、運輸、馴養、繁殖、出售、展覽、經營利用水生野生動物等行為進行查處。

4、城市管理行政執法大隊崗位職責

1、受區城市管理行政執法局委托，在區行政管轄范圍內行使國務院《城市市容和環境衛生管理條例》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《南京市市容管理條例》、《南京市環境衛生管理條例》和《南京市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》等法律、法規規定的市容環衛管理、城市規劃管理、村鎮規劃建設管理、市政和園林綠化管理方面的行政處罰和行政強制措施。

2、承擔集中執法和負責指導下屬各中隊進行專項整治等工作。

3、負責日常檢查和監督管理下屬各中隊城市管理和行政執法工作情況。

4、承辦區城市管理行政執法局交辦的其他事項。

第五篇：執法人員文明用語規范

XX市XX城市管理行政執法大隊

執法人員文明用語規范

為進一步完善我XX執法大隊精神文明建設，建立一支執法文明、行為規范、作風優良的高素質執法隊伍，根據《湖南省行政程序規定》等相關法律法規規定，依照市委、市政府、市執法局關于行政執法人員行為規范的若干要求，現對我大隊日常工作中，執法人員的文明用語等方面規范示例如下：

一、總體要求

在執法工作過程中，執法人員應牢記為民執法、文明執法的理念，做到心態平和、語言文明、戒驕戒躁，保持平常心。在管理相對人語言無侮辱、行為不粗暴的情況下，執法人員應使用文明用語化解矛盾、提高效率、推動工作。

二、執法用語

1、亮明身份：你好！我們是XX市城市管理行政執法局XX大隊的執法人員。

2、出示證件：這是我們的執法證件，請過目！

3、告知違法事項：你的**行為違反了《**》中第**條第**款（項）關于**的規定，現對你處以**的處罰。

4、告知權利：你依法享有陳述、申辯和要求進行聽證的權利。如需陳述和申辯，可現在對我們說明；如需進行聽 證，請在3個工作日內向我大隊或市執法局提出申請。

5、調查取證：為查清此次案情，我們需要對現場進行拍攝取證，并就**事項向你進行詢問，請予以配合且如實回答，你聽清楚了嗎？

……

以上是調查詢問筆錄，請仔細核對一下，如果不識字我可以給你念一遍，如果和你說的一致，請在下列空白處簽：“以上筆錄我已看過，和我所說一致。”并簽上你的名字和時間。

6、暫扣物品：為查清**案情，**是本案的證據，我們將依法對該物品進行登記保存，請予以配合，謝謝！

……

這是《先行登記保存通知書》，請仔細核對，如無誤請在這里簽字，自你簽字時候起7天內（不含節假日）到XX市XX城市管理行政執法大隊接受處理，具體地址是：北吉新路11號，文藝路大姨鴨子店斜對面。如果超過期限，我們將對被扣物品依法處理。

7、進行處罰：這是對**時候你在**路段的**違法違章行為的《行政處罰決定書》，請你仔細核對。如無異議，請在決定書上簽字，稍后請到處罰中心繳納罰款。

8、處罰爭議：如果你對此次處罰有異議，可在接到《處罰決定書》當日起的60日內向市執法局申請行政復議，或 在3個月內向市人民法院提起行政訴訟。

9、整改落實：你好！我們是XX市XX城市管理行政執法大隊的執法人員，我大隊在**日給你下達的《整改通知書》上所列你的**違法違章行為，在規定期限內沒有改正，我們現將對你采取**的措施。

三、接待用語

1、電話接待：你好，這里是XX城市管理行政執法大隊，請問你是？……

請問你有何事需要反映？……

請稍等一下，我正在將你反映的事件進行登記…… 請問你是否方便留下你的姓名和聯系方式，以便我們向你回復？……

感謝你對我們工作的支持，我們將盡快調查（請示）你反映的問題，并盡早回復，再見！

2、來訪接待：你好，請進！……

請坐！請問你來這里有什么事要反映嗎？（我能為你做些什么）……

請你稍等一下，先喝杯水……

請不要著急（激動），有話慢慢說。（請你自覺遵守法律規定，不要困擾我們的正常工作秩序）……

這是法律規定，請別為難我們工作人員，請配合。…… 請你仔細聽我說，這事是這樣的…… 你還有不明白的地方嗎？請講……

這件事情，請你到法規（行政）辦公室找***辦理。（我可以幫你問一下，請稍等）

感謝你對我們工作的支持，請慢走，再見。

四、執法忌語

1、稱呼忌語：執法過程中對于稱呼必須文明規范，在結合地方語言特色情況下，使用敬語。如：不要稱呼老人為“老東西”、“老鬼”、“死老公公（婆婆）”等，而應用“老人家”、“老師傅”等；年輕的不能稱呼“砍腦殼的”、“死婆娘”、“潑婦”，而應用“大姐”、“同志”、“師傅”等；對未成年人不要使用“鬼兒的”，應使用“佬弟”、“同學”。

2、民族習慣：由于我湘西為少數民族聚居地，管理相對人中有不少為少數民族，在執法過程中，用語應遵循對方民族習慣，最好由少數民族隊員進行執法，稱呼中禁止帶有“苗子”、“苕亂”等侮辱性語言。

3、地域歧視：由于管理相對人多為農村人員，在執法過程中不能對其身份歧視，在人格上要一是平等，尊重對方，不能使用“土包子”、“老土”。

五、規范態度

1、工作耐心：在執法過程中，一定會碰到管理相對人故意拖延，或者情緒激動。這時候執法人員切忌焦躁，務必保持耐心，語言緩和、語氣溫和、語調平和。不能使用諸如： “聽到蠻，你聾了啊！”、“有話快港，莫到這里羅嗦！”、“廢話若那么多起了？”。

2、調節矛盾：對于執法過程中發生言語沖突時，盡量避免使用誤導性語言，或將矛盾轉嫁，盡量在現場緩解矛盾，避免群眾誤解。不能使用諸如：“莫米服氣，搞的就是你！”、“我就是這個態度，有本事你去告！”、“我領導就是這么要求的，這事與我無關，你去找他！”。而應使用“請理解我們的工作，我們也不容易。”、“并不是針對你個人，我們是秉公辦事，大家都希望XX環境能更好。”、“你以前多次違章，不能一錯再錯，請配合。”

3、文明接待：在接待社會各界來電來訪時，謹記耐心細致，言語斟酌。對于把握不準的政策、指示、精神，不能自以為是或曲解，對相對人回復可用：“這件事我必須請示一下，請你耐心等我回復”等；解釋相關法律法規、文件精神時，最好將相關條文熟記，避免引起誤解；在接待后，對于需要回復的，應及早予以回復。