第一篇：員工著裝規范

員工著裝規范

為樹立公司良好形象，建設公司企業文化，現對員工著裝、儀表作如下規范：

一、辦公區域內所有員工須著工作服，保持工作服的整潔干凈，戴工作牌。

二、男員工下裝應搭配深色的西褲、深色襪子和黑色皮鞋。

三、男員工襯衣下擺須扎系于褲腰內并扎皮帶，襯衣領口最多只能解開一個扣子。

四、男員工不在過道上吸煙，把煙別在耳后，不捧杯刁煙、手抄褲包。

五、男員工不留長頭發，胡須應及時刮理。

六、留長發女員工上班期間應束發或盤發，不長發披肩。

七、女員工可化淡妝上班，不濃妝艷抹，不留過長的指甲，不涂耀眼的指甲油，不佩戴過度夸張的飾物，鞋跟高度建議控制在5厘米內。

八、女員工夏季下裝宜穿淺色腿襪，不穿花格襪、魚網襪，皮鞋光亮，前不露趾，后不露跟。

九、保持頭發整潔自然，不染過分怪異顏色。

十、系好衣服扣子，不挽褲挽袖，不袒胸露背。

XXX有限公司

二0一一年六月二十三日

第二篇：員工著裝規范

8、便裝日著裝要求：可穿休閑裝，包括休閑服、T恤、普通牛仔褲、七/九分褲、運動服、運動鞋等。

9、便裝日著裝注意事項：便裝日不可穿汗衫、無袖上裝、吊帶衫（裙）、背心、露臍（背）裝或其他款式過于散漫的服裝或過于超前的服裝。不可穿著裝飾夸張的牛仔褲、短褲等非職業褲裝和超短裙（褲）；不可穿著拖鞋或拖鞋式涼鞋。

（二）一線服務人員著裝規范

1、著裝日類別：制服日和周末便裝日。

2、直接面對客戶的“溝通100服務廳”服務營銷人員、一線客戶經理周一至周日均要執行“制服日”要求，在上班時間穿公司統一制服。

3、各分公司后臺職能工作人員著裝要求參照非一線服務人員要求執行。必須準備制服在公司備用，特殊要求或需要拜訪客戶時必須穿著公司統一制服。

二、員工儀容儀表規范

（一）養成良好工作、生活習慣，舉止彬彬有禮，落落大方，克服各種不禮貌、不文明習慣。

（二）頭發要保持整潔，如需染發，不能過于繁雜、鮮艷、耀眼。男士不可留過長頭發、蓄胡子；女士不能濃妝艷抹，不能佩帶夸張飾物。

（三）上班期間自覺佩帶、規范佩帶“員工工卡”。

（四）服務廳營銷代表在服務時間佩戴服務廳統一專用胸牌，不需同時佩帶“員工工卡”，需要出入非店面的其他辦公場所必須使用“員工工卡”。

三、員工辦公環境規范

（一）員工辦公臺及辦公物品方面：要保持辦公桌面整潔和個人辦公物品的整齊，請勿擺放與工作無關的休息用具和食品；保持辦公桌下物品擺放整齊，電源線整齊有序，避免出現未清理的衛生死角。

（二）辦公室辦公設備及安全方面：要保持辦公室墻面整潔，保證報紙架、打印機旁資料和復印紙等辦公物品的擺放整齊。下班后檢查個人辦公電腦、辦公室燈和門關閉情況。

公司將于近期不定時、不定點到各部門進行抽查，請各部門高度重視，引導和要求員工自覺遵守上述相關行為規范，并按照上述規范規定，督促和糾正本單位不符合行為規范和辦公環境美要求的行為，展現移動人新風貌。

第三篇：員工上班著裝規范

員工上班著裝規范

第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著裝。

第二條 員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。

第六條 部門副經理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業務洽談時穿用。

第七條 員工上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳，并一般不準留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應得當。

第八條 員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元；一個月連續違反三次以上的，扣發當月獎金。

第九條 各部門、各線負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰100元。

第四篇：關于規范員工著裝的規定

關于規范員工著裝的規定

第一條

為了規范員工的著裝行，樹立良好的企業形象，促進公司的經營與發展，特制定本規定。

第二條

凡本公司職員（含試用期員工）自入職之日起均應嚴格遵守本著裝規定。

員工日常辦公（包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動）應當按照規定穿著職業裝。

第三條

員工在辦公時間內，必須注意儀容儀表，總體要求為：大方得體、干凈整潔，注意保持個人衛生、無異味。

第四條

男職員的著裝要求為：佩戴領帶；秋冬為西裝正裝；春夏可著襯衣，衣角應別入褲帶內，不得挽起袖子或不系袖扣。

第五條

女職員的著裝要求為：職業正裝。上身著職業襯衣，下身搭配褲裝或職業套裙，裙子長度不短于膝上10厘米處。

第六條

辦公期間一律不得穿戴運動服、運動鞋、、牛仔、T恤、低胸衫、吊帶、短褲、超短裙、拖鞋、涼鞋（女職員可穿魚嘴鞋）或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

第七條

員工上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳，不得留胡須、不得留長指甲；女職員可化淡妝，頭發整潔不凌亂，指甲不得涂過于艷麗的顏色及夸張的圖案，金銀或其他飾物的佩戴需得當。

第八條

各部門負責人有責任督促員工遵守著裝規定，并在未按規定正確著裝時采取必要的措施。

第九條

違反以上要求著裝給予處罰20元/次；本規定自2016年5月9日起施行。

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第五篇：員工著裝禮儀規范管理辦法

員工著裝禮儀管理規范

目 錄 總則..............................................................................2 1.1 目的........................................................................2 1.2 主題內容和適用范圍..........................................................2 2 著裝規范及要求....................................................................2 3員工儀容儀表禮儀...................................................................3 4 其它要求..........................................................................3 5 管理職責.........................................................................3 6 處罰措施.........................................................................3 7 附則.............................................................................41 總則 1.1 目的

為提升員工精神面貌，創造和諧工作環境，樹立公司良好的對外形象，規范工作時間內的員工著裝禮儀。1.2 主題內容和適用范圍

1.2.1 本辦法規定了公司對員工著裝、形象的規范和要求。1.2.2 本辦法適用于全體員工。2 著裝規范及要求

2.1 員工轉正后公司將為其制作工裝（秋冬裝每人1套，春夏裝每人1套）；著工裝時須穿戴齊全，男員工秋冬工裝包括西服套裝、襯衣、領帶，春夏工裝包括襯衣、西褲；女員工秋冬工裝包括西服套裝和襯衣，春夏工裝為套裝裙。

2.2 遇公司大會及重大活動時，員工須穿著公司統一發放的工裝。

2.3 員工周一至周四上班期間必須著職業裝，周五、周六可著便裝。職業裝由員工自己負責，分春夏裝和秋冬裝。

2.4男員工職業裝著裝要求：

2.4.1春夏季男員工職業裝可著西服套裝，也可以上身穿短袖或長袖襯衣，下身穿西褲，穿長袖襯衣不得挽袖或不系袖扣；襯衣顏色以淺色、單色為主，如白色、粉色、黃色，西服套裝和西褲顏色以單色為主，如灰色、藍色、黑色等。夏季可以穿不露腳趾和腳跟、帶孔的皮涼鞋，但須穿襪子。

2.4.2秋冬季男員工須著西服套裝、長袖襯衣，系領帶；襯衣顏色以單色為主，如白色、灰色、藍色；西服套裝以單色、深色為主，如灰色、藍色、黑色等。

2.5女員工職業裝著裝要求：

2.5.1春夏季女員工職業裝可著套裙；也可以上身穿短袖、長袖襯衣，下身穿西褲，穿長袖襯衣不得挽袖或不系袖扣；穿裙子時須穿合適顏色的長筒襪；夏季可以穿涼鞋，必須穿襪子。

2.5.2秋冬季女員工職業裝可著套裙也可以著西服套裝，顏色以灰色、藍色、黑色等深色調為主，穿裙子時須穿合適顏色的長筒襪。

2.6便裝由員工自己負責，著便裝應符合職業禮儀規范，不得有礙公司形象，如女員工不得穿超短裙、短褲、低胸衫、無袖衫、拖鞋等，男員工不得穿短褲、無領衫、大背心、拖鞋等。

2.7 工作時間，不論在公司辦公區，還是到外部相關單位辦理業務，一律按照上述規定著裝，特殊情況例外（如員工去工地時，要遵守施工現場關于人員著裝的安全管理規定，可以著工裝、職業裝，也可以著便裝）。

2.8 工裝應定期洗熨，保持整潔，平時存放在辦公室衣柜內，以備公司有緊急活動時穿著。

3員工儀容儀表禮儀

3.1員工需根據自己的臉型、膚色、體型選擇合適的發式，要與自己的氣質、職業、身份相吻合，并保持頭發的清潔、整齊。

3.2 男員工不得蓄長發、怪發；不得蓄小胡須等，胡須要經常剃刮；不得蓄長指甲，須經常剪指甲，保持干凈；首飾僅限于一枚戒指。

3.3女職員提倡淡妝上崗，打扮適度，不可濃妝艷抹；指甲不得涂有色指甲油；首飾可佩戴戒指、項鏈、耳環；香水的使用要適當。

3.4 注意個人衛生，上崗前不得飲酒、吃蔥、蒜、韭菜等異味食品，保持口腔衛生。3.5 與客戶談話，要求態度和藹，舉止大方。4 其它要求：

4.1 無論是秋冬裝還是春夏裝集團公司一次性發放，以后一律不再重新制作。4.2 員工無論因何種原因離職，要按照在公司工作時間將工裝折價。4.2.1 冬季工裝按三年折價：第一年50%、第二年30%、第三年20%； 4.2.2 夏季工裝按二年折價：第一年60%、第二年40%。5 管理職責

5.1 企管中心負責制度的修訂、解釋和管理。5.2 各中心負責本中心員工著裝規范的督導和管理。5.3 企管中心負責對公司員工著裝進行檢查和處罰。

處罰措施：

6.1 對違反公司著裝規定的人員，將對當事人處以50元罰款，同時在公司內部通報批評。6.2 對其它違反著裝禮儀規范的行為，視情節輕重分別給予當事人和部門負責人警告、通報批評、罰款等處罰。7 附則

7.1 本規定自下發之日起執行。

7.2 若本規定有與公司之前下發的管理文件不符之處的，以本文件規定為準。7.3 子公司可結合各自的經營特點，參考本規定制訂各自的《員工著裝禮儀規范管理辦法》。

7.4 本規定由集團企業管理中心人力資源部負責解釋并監督執行。