第一篇：公司員工著裝規(guī)范

公司員工著裝規(guī)范

為加強員工行為規(guī)范管理，提高整體精神面貌，現(xiàn)對員工著裝進(jìn)行以下規(guī)范：

1、上班期間，要求全體員工著裝整潔，上裝要求有領(lǐng)或有袖，不得穿拖鞋上班；

2、女士著裝要求端莊大方，不得穿戴與辦公環(huán)境不協(xié)調(diào)的過于暴露的衣物（如背心、短褲、吊帶衫等），可穿涼鞋（不包括涼拖）、短裙（須蓋過膝蓋為宜）。

3、男士衣褲必須佩帶皮帶，不得穿圓領(lǐng)衫、短褲、運動褲、涼鞋。

本規(guī)定即日起實施，希望全體員工共同遵守，相互監(jiān)督，共同創(chuàng)造一個愉快、專業(yè)的職場環(huán)境。

辦公室

2011年6月16日

第二篇：公司員工著裝規(guī)范

公司員工著裝規(guī)范

為了規(guī)范公司員工著裝，展現(xiàn)員工整齊劃一的儀容儀表，樹立公司良好的精神風(fēng)貌，特制訂本規(guī)定。

一、總則：

在工作時間內(nèi)，作為職業(yè)人員，要注重儀表，為體現(xiàn)新網(wǎng)訊人員高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事效率和作風(fēng)，公司員工儀表和著裝總體要求必須莊重、得體、整潔、大方，并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

二、儀表規(guī)范：

1.員工應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。

2.男員工不得留長發(fā)、染彩發(fā)及蓄胡須。

3.女員工不得化濃妝、不留長指甲、涂抹紅色系列以外的任何色彩口紅。

三、著裝規(guī)范

有工作服的員工，上班期間要穿工作服，沒有工作服的員工，要參照工作服的標(biāo)準(zhǔn)著裝，具體規(guī)范如下：

1、夏季著裝規(guī)范

1）男員工上裝可著一色短袖有領(lǐng)襯衫，可不系領(lǐng)帶，下著西褲、商務(wù)休閑褲，并穿皮鞋或既不露腳趾也不露腳跟的皮涼鞋。男員工須將襯衫下擺扎入褲內(nèi)。

2）女員工上裝可著一色短袖有領(lǐng)襯衫，下著西褲、深色一步裙、商務(wù)休閑褲。

2、春、秋、冬季著裝規(guī)范

1）男員工上裝穿長袖有領(lǐng)襯衫，打領(lǐng)帶，外穿黑色西裝，下著西褲或商務(wù)休閑褲，穿深色皮鞋；著裝內(nèi)可以穿低領(lǐng)毛衣（顏色不做強制要求，連帽毛衣不得穿著），毛衣必須穿著于襯衫之外，并將襯衫領(lǐng)子完整翻在毛衣外。男員工須將襯衫下擺插入褲內(nèi)。

2）女員工上裝穿淺色長袖有領(lǐng)襯衫，或淺色長袖翻領(lǐng)T恤，外著黑色西裝，下著西褲、商務(wù)休閑褲，深色牛仔褲。著裝內(nèi)可以穿低領(lǐng)毛衣（顏色不做強制要求，連帽毛衣不得穿著），毛衣必須穿著于襯衫之外，并將襯衫領(lǐng)子完整翻在毛衣外。

公司員工未按照本制度要求著裝的，行政服務(wù)管理中心將給予20元至50元的處罰，罰金將納入新網(wǎng)訊基金。本制度自公布之日起生效。行政服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、執(zhí)行本制度。

行政服務(wù)管理中心

二〇一一年十一月十五日

第三篇：關(guān)于公司員工規(guī)范著裝的通知

關(guān)于生產(chǎn)部員工規(guī)范著裝的通知

為了規(guī)范管理，保障員工在生產(chǎn)崗位安全工作，要求生產(chǎn)部所有員工在上班期間從2014年6月9日起統(tǒng)一規(guī)范穿裝工服，若上班期間不按規(guī)定隨意穿著工服或穿其它衣服上崗者，將給予20元/次的處罰。請各崗位員工嚴(yán)格執(zhí)行。

特此通知！

生產(chǎn)部

2014-06-06

第四篇：實業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工著裝規(guī)范

員工著裝規(guī)范

1、總則

第一條 為了加強個人禮儀修養(yǎng)和公司的企業(yè)文化建設(shè)，展現(xiàn)我公司作為現(xiàn)代企業(yè)員工的風(fēng)采，提高我公司的對外形象，特制定本制度。

第二條 本規(guī)范作為員工勞動紀(jì)律的補充規(guī)定，適用于公司所有員工，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。

二、著裝規(guī)范

第三條 公司全體員工在每周一至周四的正式上班時間內(nèi)，必須著職業(yè)裝。

男士：標(biāo)準(zhǔn)西服一套、淺色襯衫、領(lǐng)帶、素色襪子、深色皮鞋。

女士：標(biāo)準(zhǔn)西服一套、淺色襯衫、深色皮鞋、素色襪子。

1、每周五，視不同崗位的工作性質(zhì)，可允許穿工作便服。下列類型的服裝可視為工作便服：帶領(lǐng)T恤衫、羊毛衫和便褲。

2、員工在一般工作時間的著裝原則為整潔、得體、大方、嚴(yán)肅。

3、員工在工作時間內(nèi)禁止穿著以下服裝：牛仔系列、短褲、緊身衣褲、旅游鞋和運動服之類。

三、附則

4、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

5、本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：規(guī)范公司員工著裝要求的通知

規(guī)范公司員工著裝要求的通知

為體現(xiàn)公司酷斃、帥呆的社會形象對公司員工著裝儀表、待人接物做如下規(guī)定請全體員工參照執(zhí)行。

男員工周一到周四必須穿正裝即西裝或唐裝。

特別注意西裝后開氣必須剪開否則有暗袋之嫌袖口商標(biāo)必須剪除否則有廣告之嫌領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出否則有體虛之嫌唐裝不得使用黑色紗綢材料否則有漢奸、土匪之嫌顏色不得使用紅底黑福字這與我公司行政級別不符。

女員工周一到周四必須穿套裝裙子、褲子皆可但請注意服裝尺寸不得過緊否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯將極大影響男員工工作效率如實在天生魔鬼身材、無法遮掩將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機構(gòu)匯報工作襯衫紐扣只能解開一到兩個要解開三個及以上的需報行政管理部和人力資源部會簽如第一顆紐扣就低于下巴20厘米以上的必須同時系好長不少于100厘米、寬不少于80厘米的胸巾裙子長度不得少于20厘米違反者將負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能機關(guān)匯報緊急和疑難事務(wù)暫不規(guī)定上限但走路因穿著裙子而時常摔倒的自第二月起將以智商過低為由不再續(xù)簽勞動合同。

周五可以隨便穿著休閑為主但以下服裝禁止軍裝、警服——不管你哪里搞來的反正不許嚇著其他員工哈韓哈日的肥褲之類——日語、韓語達(dá)到國家專業(yè)八級者例外中山裝——將立即辦理退休手續(xù)麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補貼每月一元透視裝——為避免公司其他員工用眼過于費勁請上班時寄放總臺。

對發(fā)型原則上不做規(guī)定但請注意以下幾項禿頂者不許涂發(fā)蠟長發(fā)者不許在發(fā)間伴雜草莖、碎葉等使用摩絲的不許過量如果因此引致?lián)p壞公司墻面、撞碎玻璃等事故必須照價賠償。

化妝問題不得染發(fā)白發(fā)染黑者除外不得使用含有進(jìn)口牛脂、羊毛素等成分的化妝品安全生產(chǎn)第一不得使用假睫毛否則領(lǐng)導(dǎo)無法從你眼神中判斷你的思想。

不得使用劣質(zhì)粉底否則公司電腦鍵盤容易因粉塵引起短路。

不得使用劣質(zhì)唇膏要體會清潔阿姨洗茶杯的艱苦。

如果經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)為恐龍或青蛙的任何時候均不得化妝長得難看不是你的錯但是惡心人就不應(yīng)該了。

儀容領(lǐng)導(dǎo)在時應(yīng)保持微笑以表示工作愉快、干勁十足。

同事在時應(yīng)保持微笑以表示合作順利、互相支持。

上級來時應(yīng)保持微笑以免被人看出不耐煩或討厭的情緒。

客戶來時應(yīng)保持微笑一直到貨款進(jìn)賬為止。

財稅審計人員來時應(yīng)保持微笑絕對不能顯出心虛。

新聞媒體來時應(yīng)保持微笑顯示公司空前的團(tuán)結(jié)和經(jīng)營狀況的良好。

用餐時應(yīng)神情急促表示將馬上重新投入工作。

下班時應(yīng)眉頭緊鎖表示回家后仍將考慮工作。

另外吃飯時不許吧唧嘴、說話時應(yīng)杜絕方言并盡量使用英語或其他外語、罵人不許吐臟字、害人不許太明顯以顯示員工優(yōu)雅文明的素質(zhì)。

以上規(guī)定自今日起實施。