第一篇：縣局交通行政執(zhí)法人員管理制度

沙洋縣交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員管理制度

第一條

為加強(qiáng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員素質(zhì)，推進(jìn)依法行政，根據(jù)交通運(yùn)輸部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣交通行政執(zhí)法實(shí)際，制定本制度。

第二條

本制度適用于本縣交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的錄用和管理。

第三條

執(zhí)法人員是指在編在崗，持有合法有效的行政執(zhí)法證件，針對特定的事項(xiàng)代表國家行使權(quán)力、履行職責(zé)的工作人員。

第四條

執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)以憲法和法律為活動(dòng)準(zhǔn)則，忠于職守，紀(jì)律嚴(yán)明，依法行政，文明執(zhí)法。

第五條

錄用執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在核定的編制員額內(nèi)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和行政執(zhí)法崗位的要求，以公開考試、考核的程序進(jìn)行。

第六條

報(bào)考執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。(三)堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。(四)遵紀(jì)守法、品行端正。

(五)十八周歲以上三十五周歲以下，身體健康。(六)具有大專以上文化程度。

(七)具有錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。第七條

新錄用的人員，試用期為一年。試用期滿合格的，正式上崗執(zhí)法;不合格的，取消錄用資格。

第八條

培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱實(shí)施。縣交通運(yùn)輸局每年組織對執(zhí)法人員進(jìn)行考試。

第九條

交通運(yùn)輸行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度支出計(jì)劃，并保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

第十條

培訓(xùn)主要分為以下幾類:(一)崗前培訓(xùn)

新錄用人員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)知識、基本法律知識、相關(guān)交通法律法規(guī)規(guī)章、職業(yè)道德規(guī)范和軍訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于360學(xué)時(shí)，其中基本法律知識的培訓(xùn)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)。

(二)更新知識培訓(xùn)

執(zhí)法人員每年應(yīng)當(dāng)參加不少于15天的更新知識培訓(xùn)。其中法律知識的培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于60學(xué)時(shí)。

(三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

執(zhí)法人員跨門類調(diào)換執(zhí)法崗位的，應(yīng)當(dāng)接受新的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)法律知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于60學(xué)時(shí)。

(四)考評不稱職者培訓(xùn)

執(zhí)法人員考評不合格的，應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于60學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用由執(zhí)法人員個(gè)人承擔(dān)百分之五十。

第十一條

新錄用人員和考評不稱職執(zhí)法人員的培訓(xùn)由市交通局組織。更新知識、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，由縣交通局組織實(shí)施。第十二條

執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法；不謀私利、裁量公正；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、禮貌待人。

第十三條

執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí)應(yīng)當(dāng)著裝整潔，執(zhí)法標(biāo)志齊全，佩帶執(zhí)法證，儀表端莊，舉止文明，語言規(guī)范。

第十四條

執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定履行職責(zé)，依法行政。

受理行政管理相對人的行政許可申請或者辦理其他行政事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法定條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序等，在法定期限內(nèi)按規(guī)定辦理。

執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定檢查車船；處罰、處理交通違法行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到認(rèn)定事實(shí)清楚，取證合法充分，適用依據(jù)準(zhǔn)確，程序合法完整，文書制作規(guī)范。

第十五條

執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)接受國家權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、交通主管部門和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督、檢查，接受社會(huì)組織、人民群眾、新聞輿論的建議、監(jiān)督和批評。

第十六條

執(zhí)法人員的考評與所在單位年度人事考核工作結(jié)合進(jìn)行。考評的主要內(nèi)容包括執(zhí)法工作實(shí)績、職業(yè)道德、執(zhí)法業(yè)務(wù)和理論水平、執(zhí)法風(fēng)紀(jì)，重點(diǎn)考評執(zhí)法工作實(shí)績。

第十七條

考評等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是：

優(yōu)秀：工作實(shí)績突出，熟悉法律、精通業(yè)務(wù)，執(zhí)法行為規(guī)范，職業(yè)道德良好，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明，執(zhí)法無差錯(cuò)。合格：能夠完成工作任務(wù)，熟悉或者比較熟悉法律、業(yè)務(wù)知識，執(zhí)法行為基本規(guī)范，職業(yè)道德良好，遵章守紀(jì)，無故意或者重大過失引起的執(zhí)法錯(cuò)案。

不合格：法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)差，難以勝任執(zhí)法工作或者不能完成當(dāng)年工作任務(wù);職業(yè)道德差，違反行為管理規(guī)定并造威嚴(yán)重后果。

第十八條

年度考評等次為不合格的，執(zhí)法證件予以暫扣，并離崗接受培訓(xùn)。連續(xù)兩年考評等次為不合格的，報(bào)市交通運(yùn)輸局、省交通廳批準(zhǔn)吊銷其執(zhí)法證件，予以辭退。

第十九條

執(zhí)法人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。(一)在執(zhí)法中查獲重大違法案件，成績顯著的。

(二)維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、航產(chǎn)航權(quán)、水上交通安全、交通工程質(zhì)量或者查補(bǔ)交通規(guī)費(fèi)，使國家財(cái)產(chǎn)、利益免受重大損失的。

(三)總結(jié)執(zhí)法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果突出，對執(zhí)法工作有重要指導(dǎo)作用的。

(四)對執(zhí)法工作提出改革建議被采納，效果顯著的。(五)執(zhí)法人員年度考評等次被確定為優(yōu)秀的。(六)有其他顯著執(zhí)法成績的。

對執(zhí)法人員的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

第二十條

執(zhí)法人員有下列情形之一的，暫停執(zhí)法，暫扣執(zhí)法證件；情節(jié)嚴(yán)重的，可以調(diào)離執(zhí)法崗位，吊銷執(zhí)法證件，并給予行政處分:(一)不履行法定職責(zé)，玩忽職守的。(二)越權(quán)執(zhí)法，造成后果的。

(三)違反法定程序或者適用法律依據(jù)錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的。

(四)儀容不整，酒后執(zhí)法，態(tài)度粗暴，或者具有其他不文明執(zhí)法行為造成不良影響的。

(五)濫用職權(quán)，吃拿卡要，或者具有其他徇私舞弊行為的。(六)有其他嚴(yán)重影響交通執(zhí)法形象行為的。

第二十一條 執(zhí)法人員因故意或者重大過失給行政管理相對人造成損失的，執(zhí)法人員所在單位賠償損失后，應(yīng)當(dāng)向該執(zhí)法人員追償部分或者全部損失。

第二十二條

對執(zhí)法人員給予行政處分的權(quán)限和程序按照有關(guān)規(guī)定辦理。

執(zhí)法人員的行為構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條 本制度自公布之日起施行。

第二篇：交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范

交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范

一、交通行政執(zhí)法人員在國省干線和縣鄉(xiāng)道路上從事行政執(zhí)法時(shí)，適用本規(guī)范。

二、交通行政執(zhí)法人員上路執(zhí)法，應(yīng)做到忠于職守、依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、交通行政執(zhí)法人員上路檢查必須具有執(zhí)法資格，持有交通部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法證》和各級人民政府核發(fā)的《行政執(zhí)法證》。

四、嚴(yán)禁臨時(shí)聘用人員上路執(zhí)法或上路協(xié)助執(zhí)法。

五、交通行政執(zhí)法人員在從事交通行政執(zhí)法時(shí)應(yīng)當(dāng)使用文明用語，不準(zhǔn)使用服務(wù)忌語

1、在開始檢查或調(diào)查時(shí)：

我們是某某地交通行政執(zhí)法人員，正在執(zhí)行公務(wù)，請您接受我們的檢查。

我們是某某地交通行政執(zhí)法人員，正在執(zhí)行公務(wù)，請您接受我們的調(diào)查。

2、在檢查或調(diào)查遇到抵觸時(shí)：

根據(jù)法律規(guī)定，您有如實(shí)陳述義務(wù)，請支持我們的工作。根據(jù)法律規(guī)定，您有提供證據(jù)義務(wù)，請支持我們的工作。

3、在結(jié)束檢查或調(diào)查時(shí)：

感謝您的配合，請您慢行。

感謝您的配合，祝您一路順風(fēng)。

4、權(quán)利告知詞：

根據(jù)法律規(guī)定，您有陳述和申辯的權(quán)利。

對交通部門行政處罰決定不服，您有權(quán)提起行政復(fù)議或行政訴訟。

歡迎您對我們工作提出批評，我們將努力改進(jìn)。

感謝您的批評，我們愿意自覺接受監(jiān)督。

六、交通行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)要做到儀表整齊、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、舉止端莊、動(dòng)作規(guī)范。

㈠儀容

1、執(zhí)法人員要保持面部清潔，勤剪指甲；

2、男執(zhí)法人員要勤理發(fā)，不得留大鬢角、長發(fā)、胡須；

3、女執(zhí)法人員不準(zhǔn)頭發(fā)披肩、染指甲、化濃妝、戴首飾。㈡著裝要求

1、按本市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間著裝、換裝；

2、按本省（市）交通廳（局）統(tǒng)一規(guī)定的樣式、質(zhì)地、顏色、內(nèi)外配套著裝，嚴(yán)禁混穿不同季節(jié)的執(zhí)法服裝，嚴(yán)禁制服便裝混穿，嚴(yán)禁歪戴帽、卷袖口、敞衣扣。執(zhí)法時(shí)佩戴本省統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)志、胸卡、腰帶、領(lǐng)帶、手套。胸卡掛于上衣左口袋正中外，腰帶扎在上裝第四、第五鈕扣之間，背帶右肩左斜，從肩牌下穿過。著黑色皮鞋，皮鞋必須保持清潔明亮。

㈢舉止要求

現(xiàn)場執(zhí)法應(yīng)取立正姿勢。身姿和敬禮的標(biāo)準(zhǔn)，按軍隊(duì)現(xiàn)行隊(duì)列條例執(zhí)行。指揮車輛手勢要明確、規(guī)范。

七、交通執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)尊重相對人權(quán)利和人格。

八、交通執(zhí)法人員在實(shí)施交通行政處罰（理）時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守《行政處罰法》、《交通行政處罰程序規(guī)定》和《交通行政處理程序規(guī)定》。適用簡易程序的按下列規(guī)定進(jìn)行：

㈠適用條件

違法事實(shí)清楚，有法定依據(jù)認(rèn)定違法，對公民50元以下，對法人或其他組織1000元以下罰款或者警告的，可以當(dāng)場作出行政處罰。

㈡主要步驟

1、出示交通行政執(zhí)法證，表明身份并查明對方情況；

2、告知權(quán)利與義務(wù)；

3、收集證據(jù)；

4、告知認(rèn)定的違法事實(shí)，處罰理由和依據(jù)；

5、聽取當(dāng)事人的陳述和申辯并進(jìn)行復(fù)核；

6、制作《交通行政（當(dāng)場）處罰決定書》并交付當(dāng)事人；

7、有限度執(zhí)行：當(dāng)場收繳罰款的三種情況：依法給予50元以下的罰款；不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的；邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)，當(dāng)事人向銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)當(dāng)事人書面提出，可當(dāng)場收繳罰款；

8、按照法律、法規(guī)報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

九、交通行政執(zhí)法人員在實(shí)施行政征費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《公路養(yǎng)路費(fèi)征收管理規(guī)定》和有關(guān)地方法規(guī)、政府規(guī)章執(zhí)行。

路政執(zhí)法人員在收取路產(chǎn)損壞賠補(bǔ)償費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《路政管理規(guī)定》執(zhí)行。

十、交通行政執(zhí)法人員在采取強(qiáng)制措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： ㈠規(guī)費(fèi)征收依照地方法規(guī)、政府規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行；

㈡路政管理按照《路政管理規(guī)定》第六章行政強(qiáng)制措施執(zhí)行； 路政執(zhí)法人員在查處超限運(yùn)輸車輛時(shí)，必須做到“科學(xué)檢測，卸載放行”。

㈢運(yùn)政執(zhí)法人員暫扣道路運(yùn)輸牌證按照《道路運(yùn)輸行政處罰規(guī)定》和有關(guān)地方法規(guī)執(zhí)行。

十一、交通行政執(zhí)法人員在適用法律時(shí)，對本地從業(yè)人員可以適用地方性法規(guī)、政府規(guī)章；對外地從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)適用全國統(tǒng)一法律、法規(guī)和國家部委規(guī)章。

十二、交通行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵守三個(gè)必須： ㈠必須使用規(guī)范的指揮手勢和停車示意牌（燈），夜間必須使用停車示意牌（燈）并著反光背心裝；

㈡必須給當(dāng)事人敬禮，使用文明用語，主動(dòng)出示證件再進(jìn)行檢查； ㈢必須使用規(guī)范的法律文書、規(guī)范的票據(jù)、規(guī)范的文字。

十三、交通行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵守十個(gè)不準(zhǔn)： ㈠不準(zhǔn)酒后上崗執(zhí)法及在執(zhí)法過程中吸煙和咀嚼食物；

㈡不準(zhǔn)雙向同時(shí)攔截車輛；

㈢不準(zhǔn)同一時(shí)間，同一條公路上有兩個(gè)稽查點(diǎn)；

㈣不準(zhǔn)采取扒車、追車等危險(xiǎn)方法執(zhí)法；

㈤不準(zhǔn)濫用職權(quán)、超越職權(quán)執(zhí)法；

㈥不準(zhǔn)對同一違法行為重復(fù)罰款；

㈦不準(zhǔn)下達(dá)或變相下達(dá)罰款、收費(fèi)指標(biāo)；

㈧不準(zhǔn)對運(yùn)輸鮮活果蔬等產(chǎn)品的車輛進(jìn)行違反國家“綠色通道”政策的檢查、滯留和處罰；

㈨不準(zhǔn)同時(shí)攔截3輛以上車輛進(jìn)行檢查；

㈩不準(zhǔn)逢車必查、逢車必罰，造成交通堵塞。

十四、嚴(yán)禁執(zhí)法車輛、執(zhí)法人員（著裝）進(jìn)入桑拿洗浴、美容美發(fā)、歌廳舞廳餐廳等場所；嚴(yán)禁執(zhí)法車輛用作交通執(zhí)法以外的其他用途。

十五、對模范執(zhí)行本規(guī)范的交通行政執(zhí)法隊(duì)伍和人員，由交通主管部門予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

十六、對違反本規(guī)范的，由交通行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定吊銷執(zhí)法證件、調(diào)離執(zhí)法崗位；情節(jié)嚴(yán)重的由交通紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第三篇：交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范 自查自糾

交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范 自查自糾

結(jié)合鞏交****(***)號文件

通過學(xué)習(xí)鞏交2013(89)號文件《交通公路執(zhí)法專項(xiàng)整頓工作方案》為進(jìn)一步規(guī)范自身執(zhí)法行為、提高行政執(zhí)法水平，我對照現(xiàn)階段的執(zhí)法力度以及這次整頓工作的內(nèi)容結(jié)合自己的實(shí)際情況根據(jù)《交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》自我檢查自我糾正。作以下三點(diǎn)：

一 立足工作實(shí)際，眾所周知交通執(zhí)法行為是一項(xiàng)極為嚴(yán)肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。自3013年到2014年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組和站領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，采取各種措施，倡導(dǎo)規(guī)范化、人性化的執(zhí)法行為，從一崗到二崗認(rèn)真工作，踏實(shí)做事。有力地打擊了轄區(qū)內(nèi)車輛超限超載行為，維持了公路路產(chǎn)，路權(quán)的損害。

二 認(rèn)真查找，自我落實(shí)。

創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代交通，是每一位交通人的工作職責(zé)。及時(shí)、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展。對此，我依照交通執(zhí)法行為規(guī)范的內(nèi)容及要求，認(rèn)真反思和總結(jié)自己的每一次執(zhí)法行為，進(jìn)行了深刻而嚴(yán)肅的自我查找。扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行了逐條對照，從行動(dòng)上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點(diǎn)，切實(shí)將此次交通公路執(zhí)法專項(xiàng)整頓工作落到了實(shí)處

①執(zhí)法程序方面。我嚴(yán)格對照了站里的要求和主意事項(xiàng)。在執(zhí)法過程中完全依照規(guī)定執(zhí)行，做到符合程序要求，處理執(zhí)法事務(wù)。其次，詳細(xì)遵守了行政主體在實(shí)施行政處罰時(shí)所必須遵循的步驟、方式、時(shí)限、順序，嚴(yán)肅了一系列執(zhí)法程序，無違規(guī)違程情況出現(xiàn)。

②是執(zhí)法文書方面。我積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準(zhǔn)確性和 真實(shí)性。但對于在一些較多頁面的執(zhí)法文書制作上，因?yàn)槠綍r(shí)接觸較少，我也存在著一定的不足，希望以后加強(qiáng)此方面的組織學(xué)習(xí)吧。

③是執(zhí)法用語方面。我秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵紀(jì)守法，禮貌待人，文明服務(wù)，堅(jiān)持不懈的落實(shí)“十不準(zhǔn)”和“十條禁令”規(guī)范治超執(zhí)法行為。嚴(yán)格依照加強(qiáng)黨風(fēng)，行業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行執(zhí)法工作。做到了無以權(quán)謀私、徇私舞弊的違法違紀(jì)行為。

④是儀容風(fēng)紀(jì)反面。我堅(jiān)決做到按規(guī)定著裝，堅(jiān)決執(zhí)行著標(biāo)志服的有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)，自覺維護(hù)交通工作人員的形象。嚴(yán)格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)定，自覺塑造良好的工作形象。

三 加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法素質(zhì)

自參加工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大差距，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，對此，我認(rèn)為建立長期有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高全體職工的依法行政能力，才能準(zhǔn)確、高效、及時(shí)的完成交通行政執(zhí)法工作的需要，加強(qiáng)自我改造提高綜合素質(zhì)才能更好地促進(jìn)各項(xiàng)交通事業(yè)的順利發(fā)展。

回首過去，我深感自己還有許多的不是，還有許多地方需要完善。在以后的工作里，我將繼續(xù)堅(jiān)持行業(yè)工作目標(biāo)，精益求精的搞好各項(xiàng)工作，為全面建設(shè)公路交通事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

****年**月**日 *****（姓名）

第四篇：江蘇省交通行政執(zhí)法人員管理辦法

江蘇省交通行政執(zhí)法人員管理辦法

（2008年2月修訂）

第一章總則

第一條為把好交通行政執(zhí)法人員準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)對交通行政執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，提高交通行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)法治交通進(jìn)程，參照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于交通行政執(zhí)法人員（以下簡稱執(zhí)法人員）的錄用和管理。

第三條執(zhí)法人員是指交通主管部門或者接受委托、授權(quán)的組織（以下簡稱交通部門）中在編在崗、持有執(zhí)法證，從事交通行政管理活動(dòng)，針對特定的公民、法人或者其

他組織就特定的事項(xiàng)代表國家行使行政權(quán)力，履行職責(zé)的工作人員。

前款所稱執(zhí)法人員包括港口行政執(zhí)法人員。

第四條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)以憲法和法律為履職準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守《江蘇省交通行政執(zhí)法人員“十項(xiàng)禁令”》、《江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》，做到依法行政、文明執(zhí)法；

不謀私利、秉公執(zhí)法；忠于職守、紀(jì)律嚴(yán)明；愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五條各級交通主管部門應(yīng)當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對執(zhí)法人員的動(dòng)態(tài)管理。

第六條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)接受國家權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、交通部門的監(jiān)督、檢查。接受社會(huì)組織、人民群眾、新聞輿論的建議、監(jiān)督和批評。

第二章錄用

第七條交通部門錄用執(zhí)法崗位的人員，應(yīng)當(dāng)貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在核定的編制員額內(nèi)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和行政執(zhí)法崗位的要求，通過公開考試、考

核的程序進(jìn)行。

第八條報(bào)考交通部門執(zhí)法崗位的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨；

（四）遵紀(jì)守法、品行端正；

（五）十八周歲以上三十五周歲以下；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有國民序列教育的大專以上學(xué)歷；

（七）具有錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員有下列情形之一的，不得錄用為執(zhí)法人員：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。

第九條新錄用上執(zhí)法崗位的人員，試用期為一年。試用期滿合格的予以正式錄用；

不合格的，取消錄用。

試用期間，可以報(bào)名參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格的，可以上崗執(zhí)法。

第三章培訓(xùn)

第十條執(zhí)法人員培訓(xùn)工作堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理、分工負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的原則，按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施。執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)計(jì)劃由省交通廳制定；在崗執(zhí)法人員更

新知識培訓(xùn)計(jì)劃由各級交通部門制定。

第十一條各級交通部門應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入支出預(yù)算，并保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落

實(shí)。

第十二條培訓(xùn)主要分為以下類別：

（一）崗前培訓(xùn)。新錄用人員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受崗前培訓(xùn)。學(xué)習(xí)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識、基本法律知識、相關(guān)交通法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范，并接受軍事訓(xùn)練。培訓(xùn)時(shí)間不少于36O

學(xué)時(shí)，其中基本法律知識的培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。

執(zhí)法人員跨門類調(diào)換執(zhí)法崗位的，應(yīng)當(dāng)參加新執(zhí)法門類崗前培訓(xùn)中的業(yè)務(wù)知識和專

業(yè)法律知識的培訓(xùn)。

（二）更新知識培訓(xùn)。執(zhí)法人員每年應(yīng)當(dāng)參加更新知識培訓(xùn)。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)法律知識、新頒布的有關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范、計(jì)算機(jī)知識等，并接受軍事訓(xùn)練。具體培訓(xùn)內(nèi)容由各級交通部門根據(jù)本地區(qū)、本執(zhí)法門類執(zhí)法實(shí)際情況，有針對性地確定。執(zhí)法人員每季度學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，其中集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于16

學(xué)時(shí)。

第十三條執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況實(shí)行登記制度。

參加崗前培訓(xùn)的人員以及參加跨執(zhí)法門類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)法律知識培訓(xùn)的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格，由省廳發(fā)給《崗前培訓(xùn)合格證》。參加更新知識培訓(xùn)，由培訓(xùn)組織單位在《執(zhí)法人員手冊》上登記。執(zhí)法人員自學(xué)的內(nèi)容，由所屬交通主管部門采用季度抽考等形式

進(jìn)行考試考查，經(jīng)考試考查合格的在《執(zhí)法人員手冊》上登記。

第十四條執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)由省交通廳組織。

執(zhí)法人員更新知識培訓(xùn)由所在單位和所屬交通主管部門組織。執(zhí)法單位領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法骨干的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)由省交通廳和省轄市交通主管部門所屬的行業(yè)管理機(jī)構(gòu)分級組織。

第四章考評

第十五條執(zhí)法人員的考評每年12月下旬由所在單位負(fù)責(zé)實(shí)施。考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)于

次年1月底前報(bào)所屬交通主管部門備案。

考評的主要內(nèi)容包括執(zhí)法工作實(shí)績、職業(yè)道德、執(zhí)法業(yè)務(wù)和理論水平、執(zhí)法風(fēng)紀(jì)，重點(diǎn)考評執(zhí)法工作實(shí)績。

第十六條考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。各等次的基本

標(biāo)準(zhǔn)是：

優(yōu)秀：工作實(shí)績突出，熟悉法律、精通業(yè)務(wù)，執(zhí)法行為規(guī)范，職業(yè)道德良好，風(fēng)紀(jì)

嚴(yán)明，執(zhí)法無差錯(cuò)。

合格：能夠完成工作任務(wù)，熟悉或者比較熟悉法律、業(yè)務(wù)知識，執(zhí)法行為基本規(guī)范，職業(yè)道德良好，遵章守紀(jì)，無執(zhí)法錯(cuò)案。

基本合格：基本能夠完成工作任務(wù)，比較熟悉法律、業(yè)務(wù)知識，執(zhí)法行為基本規(guī)范，職業(yè)道德良好，遵章守紀(jì)，無故意或者重大過失引起的執(zhí)法錯(cuò)案。

不合格：法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)差，難以勝任執(zhí)法工作或者不能完成當(dāng)年工作任務(wù)；職業(yè)

道德差，違反第四章行為管理規(guī)定并造成嚴(yán)重后果。

第十七條考評等次為優(yōu)秀的，下一執(zhí)法證免予審驗(yàn)。

考評等次為不合格的，執(zhí)法證予以暫扣，并離崗接受培訓(xùn)。連續(xù)兩年考評等次

為不合格的，吊銷執(zhí)法證件，調(diào)離執(zhí)法崗位。

第十八條執(zhí)法人員一年內(nèi)執(zhí)法證被暫扣二次以上的，可以作考評不合格處

理。

第五章獎(jiǎng)懲

第十九條對執(zhí)法人員的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的原則。各級交通部門每年應(yīng)當(dāng)對符合本辦法第二十條規(guī)定的執(zhí)法人員，給予評優(yōu)、表

彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條執(zhí)法人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）在執(zhí)法中查獲重大違法案件，成績顯著的；

（二）執(zhí)法過程中使國家財(cái)產(chǎn)、利益免受重大損失的；

（三）總結(jié)執(zhí)法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果突出，對執(zhí)法工作有重要指導(dǎo)作用的；

（四）對執(zhí)法工作提出改革建議被采納，效果顯著的；

（五）執(zhí)法人員考評等次被確定為優(yōu)秀的；

（六）有其他顯著執(zhí)法成績的。

第二十一條執(zhí)法人員違反《江蘇省交通行政執(zhí)法人員“十項(xiàng)禁令”》、《江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》等規(guī)定的，依照《江蘇省交通行政執(zhí)法責(zé)任追究若干規(guī)定》等

有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第二十二條執(zhí)法人員因故意或者重大過失給行政管理相對人造成損失的，執(zhí)法人

員所在單位賠償損失后，應(yīng)當(dāng)向該執(zhí)法人員追償部分或者全部損失。

第二十三條對執(zhí)法人員給予行政處分的權(quán)限和程序按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

執(zhí)法人員的行為涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第八章附則

第二十四條錄用屬于國家公務(wù)員的執(zhí)法人員，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《江蘇省國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用辦法》和本辦法執(zhí)行。

第二十五條本辦法自修訂發(fā)布之日起生效。

第五篇：交通行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)心得體會(huì)

交通行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)心得體會(huì)

前一段時(shí)間，市委聘請法學(xué)專家教授，對全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了法律法規(guī)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)結(jié)束后，我靜下心來，對照筆記，聯(lián)系交通系統(tǒng)執(zhí)法工作實(shí)際，覺得在法制建設(shè)方面，交通系統(tǒng)還有很多工作要做，還有許多亟待解決的問題，比如“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不糾”的問題仍較普遍存在，亂扣濫罰、重費(fèi)輕管、以權(quán)謀私等問題也時(shí)有發(fā)生。這些問題的存在，直接影響了交通行政機(jī)關(guān)的形象，如何從根本上解決交通行政機(jī)關(guān)依法行政，提高行政執(zhí)法水平，就這個(gè)問題談?wù)勎业囊稽c(diǎn)體會(huì)。

行政執(zhí)法是我們交通行政機(jī)關(guān)最重要的經(jīng)常性的工作，它關(guān)系到交通管理活動(dòng)是否能有秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到深化改革擴(kuò)大開放和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，交通行政執(zhí)法必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，使交通行政執(zhí)法活動(dòng)合法、有效、準(zhǔn)確、高效。

合法。

合法要求我們交通行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法活動(dòng)中必須注意五個(gè)環(huán)節(jié)。首先自身必須合法，即主體資格合法，必須是法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定的行政機(jī)關(guān)；第二，我們的行政執(zhí)法行為必須合法，必須嚴(yán)格按法律規(guī)定辦事，任何人都無凌駕法律之上的特權(quán)；第三，行政執(zhí)法的對象必須符合法律規(guī)定，如不能隨意給被管理者設(shè)置障礙；第四，行政執(zhí)法活動(dòng)的依據(jù)必須合法，所依據(jù)的規(guī)范性文件不得與國家法律、法規(guī)相抵觸，并須事先公布；第五，行政執(zhí)法的程序必須合法，手續(xù)必須完備，不能隨心所欲。

合理。

合理性是交通行政執(zhí)法必不可少的補(bǔ)充。首先，交通行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴(yán)，畸輕畸重；第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實(shí)，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；第四，在堅(jiān)持合法性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。

準(zhǔn)確。準(zhǔn)確是確保案件正確的關(guān)鍵。首先是適用法律必須準(zhǔn)確，不能張冠李戴；第二，認(rèn)定事實(shí)必須準(zhǔn)確，證據(jù)必須確鑿，不能有任何脫節(jié)、含糊之處；第三，行政執(zhí)法文書的敘述必須準(zhǔn)確，必須能真實(shí)地表述交通行政機(jī)關(guān)的意圖，要明確易懂，不能產(chǎn)生歧義。

高效。

交通行政執(zhí)法工作有很強(qiáng)的時(shí)效性。首先，國家交通有關(guān)實(shí)體法和執(zhí)法程序法都對時(shí)間有明確的時(shí)間規(guī)定，這些必須嚴(yán)格遵守；第二，采取行政強(qiáng)制檢查、取證、扣押物品的時(shí)間必須緊緊圍繞實(shí)際執(zhí)法需要進(jìn)行，不能無限制地濫用強(qiáng)制扣車和扣證措施權(quán)；第三，作出的行政執(zhí)法（處罰）決定生效后，當(dāng)事人逾期拒不履行的，必須即時(shí)申請人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。所以，交通行政機(jī)關(guān)必須提高效率，克服官僚主義，保證反應(yīng)靈敏，決策果斷，指揮權(quán)威，處事迅速。

在加強(qiáng)和完善交通行政立法，嚴(yán)格依法行政的同時(shí)，還必須健全以交通行政執(zhí)法責(zé)任為核心的監(jiān)督檢查體系。沒有健全的監(jiān)督檢查制度作保證，交通行政機(jī)關(guān)的依法行政則難以實(shí)現(xiàn)。行政執(zhí)法是指行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章對相對人采取具體的直接影響其權(quán)利和義務(wù)的行政行為。這種行政行為的對象，包括兩個(gè)方面：一是行政機(jī)關(guān)對公民、法人和其他組織；二是行政機(jī)關(guān)對自身內(nèi)部。為了確保行政執(zhí)法行為有準(zhǔn)則，好壞有獎(jiǎng)懲，在嚴(yán)格執(zhí)法和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益兩個(gè)方面起到保障作用，必須落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。交通行政執(zhí)法責(zé)任制就是按照法律、法規(guī)和規(guī)章確定的交通行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)執(zhí)法職責(zé)，建立起以單位主要負(fù)責(zé)人為核心的執(zhí)法責(zé)任體系，并把責(zé)任層層分解，落實(shí)到交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)部各執(zhí)法單位各層級和各個(gè)執(zhí)法人員崗位，明確責(zé)任范圍、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法，將考核的結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合起來的一種制度。而行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部對執(zhí)法活動(dòng)的直接監(jiān)督檢查，是關(guān)系行政執(zhí)法責(zé)任制能否得到全面實(shí)施的重要保障措施。鑒于行政執(zhí)法包括了內(nèi)外部兩個(gè)方面入手。那么，交通行政機(jī)關(guān)如何開展好有效地行政執(zhí)法監(jiān)督檢查呢？我們認(rèn)為可以采取以下六種方式。

一是由上級交通行政機(jī)關(guān)組織檢查組，對本級和下一級交通行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法情況，進(jìn)行定期或不定期的檢查。定期檢查就是上一級交通行政機(jī)關(guān)根據(jù)需要每年確定一批重點(diǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，有計(jì)劃、有步驟地根據(jù)預(yù)定的時(shí)間進(jìn)行檢查。不定期檢查是為了了解某個(gè)法規(guī)的執(zhí)法情況，臨時(shí)組織檢查組進(jìn)行檢查。檢查一定要深入調(diào)查了解，不能走過嘗嚴(yán)防流入形式，對檢查出來的問題要嚴(yán)肅處理及時(shí)糾正。

二是建立法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施情況報(bào)告制度。下級交通行政機(jī)關(guān)對其負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況，定期以書面形式報(bào)告上一級交通行政機(jī)關(guān)，上一級交通行政機(jī)關(guān)對實(shí)施中的問題要組織深入調(diào)查，解決存在的問題。這樣，有利于法律、法規(guī)的進(jìn)一步實(shí)施，促進(jìn)行政執(zhí)法工作的深入進(jìn)行。

三是建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。主要是從交通局機(jī)關(guān)選出幾名監(jiān)督員，監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)，這樣可以督促交通行政機(jī)關(guān)及時(shí)糾正違法失職的具體行政行為。

四是深入推行執(zhí)法公示制度，接受社會(huì)監(jiān)督。按照實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，建立完善“執(zhí)法公示”、“執(zhí)法錯(cuò)案追究”和“評議考核”三大制度，交通各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)都要將依法行使的登記、發(fā)證、收費(fèi)、處罰等職責(zé)有關(guān)的具體規(guī)定，以各種形式向社會(huì)公開并在辦公場所公布上墻，做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時(shí)限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、監(jiān)督渠道公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。這樣可以充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用，促進(jìn)交通行政機(jī)關(guān)依法行政。

五是建立行政執(zhí)法評議考核制度。各級交通行政機(jī)關(guān)對所屬的行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，進(jìn)行定期或不定期評議和考查，對嚴(yán)格執(zhí)法的單位和人員要予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對有法不依、執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私的單位和人員要嚴(yán)肅查處。

六是認(rèn)真搞好行政復(fù)議工作。行政復(fù)議既是一種解決行政爭議的活動(dòng)，也是上級行政機(jī)關(guān)對下級行政機(jī)關(guān)的具體行政行為進(jìn)行監(jiān)督的一種活動(dòng)。這種活動(dòng)能夠促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，糾正和防止違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，具有補(bǔ)救作用，使行政機(jī)關(guān)能夠更好地行使職權(quán)。因此，交通行政機(jī)關(guān)必須對行政復(fù)議工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識，采取得力措施，搞好行政復(fù)議工作，將交通行政機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)木唧w行政行為解決在萌芽之中，保證依法行政。

還有一個(gè)重要問題就是建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)質(zhì)上是交通法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)問題。這是搞好交通法制工作的重要“物質(zhì)”基矗這幾年，在市政府和上級交通部門的重視下，交通法制工作機(jī)構(gòu)得到明顯加強(qiáng)。交通行政執(zhí)法形象有了極大改善。但由于這些機(jī)構(gòu)成立時(shí)間比較短，還存在法制人員法律素質(zhì)參差不齊等問題，仍適應(yīng)不了交通依法行政的需要。

首先，應(yīng)建立健全交通法制工作機(jī)構(gòu)體系。交通是個(gè)大行業(yè)，執(zhí)法門類眾多，法律關(guān)系復(fù)雜，管理對象流動(dòng)分散，行政執(zhí)法面廣量大，因此，設(shè)置負(fù)責(zé)交通法制工作的專職機(jī)構(gòu)，并由這些專職機(jī)構(gòu)組成一個(gè)既有縱向聯(lián)系，又有橫向關(guān)系的法制機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。所謂縱向聯(lián)系，既指交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)各級主管部門和各個(gè)執(zhí)法單位的法制機(jī)構(gòu)之間，上級對下級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促、檢查和下級對上級的執(zhí)行、反饋關(guān)系；所謂橫向關(guān)系，則是指交通行政機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)，應(yīng)接受同一級人民政府法制機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的關(guān)系。通過上述一個(gè)聯(lián)系，一個(gè)關(guān)系，使交通法制工作做到條塊結(jié)合，發(fā)揮各自特長。

其次，應(yīng)盡快建立健全交通法制工作專職隊(duì)伍，與交通法制工作機(jī)構(gòu)相適應(yīng)。有了專門法制工作機(jī)構(gòu)，還必須有一支素質(zhì)較高的專職隊(duì)伍，這支隊(duì)伍要有較高的政治、文化、法律、經(jīng)濟(jì)、管理以及交通行業(yè)技術(shù)等素質(zhì)。從三河市交通行業(yè)法制工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看，大多數(shù)法制人員不是科班出身，都是半路改行，還有不少人沒有大專文化程度，雖然這兩年我們加大了法制人員的法律知識培訓(xùn)，但仍有不少人不能適應(yīng)。這就要求我們要有計(jì)劃地通過合理調(diào)配和加大人才培訓(xùn)，逐步提高其素質(zhì)，使其能勝任法制工作。這樣才能為交通行業(yè)法制工作全面、深入開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，適應(yīng)交通行業(yè)管理的需要，推進(jìn)依法行政。

綜上所述，交通行政機(jī)關(guān)要依法行政，必須大力加強(qiáng)交通法制建設(shè)，完善交通立法工作，加強(qiáng)和改善交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和法制人員隊(duì)伍建設(shè)。只有這樣，才能使交通行政機(jī)關(guān)更好地在法律、法規(guī)范圍內(nèi)行使管理職權(quán)，推進(jìn)依法行政。