第一篇：班干部管理細則

一、班長（張鄧春）

1、起班級領頭羊的作用，主動向班主任請示和匯報工作，及時反映同學的意見和要求。

2、組織本班同學準時參加年級、學校的各項活動，維持本班的紀律。

3、做好班主任助手工作，密切注意班級教師、學生思想變化，及時解決或上報。

4、負責做好班級每日通告，及時發現、解決班級問題。

5、密切同班委會成員聯系，定期召開班委會，了解情況、檢查工作；

6、及時溝通師生聯系，能獨當一面開展工作；

7、必要時負責主持班會、家長會；

8、對同學發生爭端，要及時疏導，嚴重惡性事件要報告老師。

9、統籌班上各項事務，并及時處理。

10、任用、解聘班委干部。

二、副班長（賈沄、吳淳桐）

1、協助班長各項工作，班長不在時代理行使班長職權。

2、負責每日作業匯總，并在小黑板公示。

3、負責寢室管理，分管男女生部長。

4、執行班主任臨時安排的各項工作，負責全班勞動衛生、體育等常規工作。

5、管理班級文化建設，協助宣傳委員，文娛委員開展工作。

6、分管組織委員。

7、分管宣傳和文娛委員。

二、團支部書記：（吳婉婷）

1、協助班長完成一些急、難、重的任務；

2、合理安排團內事務，能出色地完成學校團委下達的任務；

3、全面負責班級的團組織工作，協調宣傳與組織工作，收取團費等；

4、負責做好班會記錄，并在班會后一天內上報班主任。

5、及時關注學校團委動態，如若自主管理有扣分情況，及時與學校團委和班級進行協調溝通。

三、學習委員（陳利）

1、密切聯系各科任課教師，及時傳達任科老師的通知，及時反映同學對教學和建議和要求；

2、主動關心學習差的同學，想方設法為其排憂解難，關注本班整體學習狀況，制定相關的措施和計劃改進班風、學風；

3、掌握同學的學習情況，進行學習成績的統計，幫助學習有困難的同學；

4、組織學習經驗交流；

5、向任課教師反映同學的學習情況及要求，轉達和執行任課教師對同學的要求。各項考試的通知、落實、報名。

6.負責督促小組長和科代表收查作業。

7.協助班長各項工作。

8、將每天未完成作業者及時通報在小黑板上。

9、將每次班干部會議記錄存檔。

10,、分管各科課代表，可以任用、解聘課代表。

四、紀律委員（羅艾林）

1、負責監督和管理本班一切紀律問題，尤其是課間及自習的組織紀律問題；

2、做好預防和阻止班內惡性事件發生的工作；

3、負責對班內違紀同學進行記錄；

4、配合行規委員對班內情況進行及時處理和記錄；

5、及時向班長及班主任匯報班內存在的紀律問題。

五、文娛委員（姜紹君、譚舒心）

1、組織同學開展文娛和藝術活動，活躍課余生活。

2、負責組織主題班會的節目表演，每周落實到同學。負責組織重大節日文藝節目及組織同學積極參加“藝術節”、“音樂劇”等比賽。

3、定期組織同學開展文娛活動，活躍班級的課外活動，負責舉辦有特色、有意義的文娛性主題班會（如聯歡會、晚會等），同學集體生日的主持。

六、宣傳委員（呂姮瑤、方媛媛）

1、負責貫徹學校布置的宣傳工作，做好上傳下達。

2、組織班宣傳小組，負責黑板報，力爭板報評比獲優秀，積極向校學生會提供一篇稿件，報導學校和班級的好人好事，提出辦好學校和班級的建設性意見。

3、做好教室環境的美化、宣傳工作，尤其是宣傳欄的宣傳作用要充分發揮。

4、遇大型活動負責組織同學撰寫稿件。

5、完成月考成績分析圖。

七、組織委員（熊竹彬、郎若希）

1、每天早晚檢查人數，并填寫考勤本（早退、遲到、曠課、請假等）。

2、連同班干管理好班級紀律，尤其地理，歷史，政治課的紀律

3、負責課堂記錄表的登記與收換。

4、有很好的組織能力和號召力，能充分發掘人才，能與班長一起組織班上的各項活動

八、生活委員（馮浩祚）

1、管理班費，收取相關的費用（請組長協助）

2、統計每月過生日的同學，買禮物。教師節或其他節日給老師買禮物，老師和同學生病給他們買藥，送藥。

3、督促本班同學做好課間操和眼保健操，檢查同學校徽團徽的佩戴。

4、管好住校生的紀律和生活問題，組織住校同學的活動，提高住校同學的班級凝聚力，及時和班主任反映住校生存在的問題。

5、負責班上的飲水工作，管理水票。

6、協助校醫室做好保護視力，防砂眼、齲齒等宣傳，提高同學的健康水平。

7、參與組織活動（如運動會、籃、足球比賽等）的后勤工作，負責活動后勤策劃和計劃的實施。

8、管理班上綠色植物，及時澆水，不允許同學隨意損害。

九、勞動委員（曾成、黃慧麗）

1、負責安排同學搞好課內外衛生和包干衛生并做好督促檢查工作。

2、與其他班委協同組織好本班學生大掃除工作、學校安排的常規大掃除；

3、組織學生完成班主任及有關部門安排的突擊性衛生及勞動任務；

4、安排環境區的晨、晚掃及負責晨晚掃質量的監督工作；

5、每次掃除的出勤、打掃衛生的質量情況必須有記錄并及時向班主任匯報；

6、每周負責記錄本班教室及清潔區得分情況，并向班主任匯報。

九、安全管理員（陳騰龍飛）

1、負責多媒體設備的管理，保證教師需要用時能正常使用。

2、老師上課要用多媒體時，積極主動幫老師全部弄好，下課幫老師關機，把設備收拾

好。

3、與文娛委員一同為班級的節目出謀化策，做好后臺音樂的準備工作。

4、管理好班級電氣設備的安全，有問題及時告知班長。

十、寢室部長（男姚林、女楊靖萱）

1、負責本班級寢室的一切事務。

2、負責每天的午休和晚休紀律、衛生，及時登記交給副班長。

3、組織安排寢室各項評比、宣傳，務必使寢室管理更有特色和優秀。

十一、科代表：（數、物、英、文科各二人）

1.凡有作業要在黑板上公布（賈沄負責），課后收齊作業，填寫并上交作業登記本.2.把沒有交作業的同學名字，必須通過班機發給班主任并將名單交給學習委員。

2.每天按照老師的要求在辦公室領回作業本。

3、期中、期末考試后，協助班主任、科任老師登分。

4.向老師反映同學所遇到的疑難問題。

5.協助出版班級板報。

十二、體育委員（吳紀衡）

1、負責帶好兩操一課（體育課）及其他集體活動的集隊、整隊和帶隊工作；

2、組織和帶領本班學生參加學校有關部門組織開展的有關體育方面的各種學習、培訓及競賽活動；

3、組織好本班學生參加運動會事宜；

4、每周向班主任匯報出勤及兩操質量；

5、每周負責記錄本班兩操得分情況，并向班主任匯報。

第二篇：班干部管理工作細1（范文模版）

班干部管理工作細則

一、班委會〈由常務班長、副班長、學習、體育、勞動、衛生、生活、紀檢、文娛委員組成〉

1、常務班長職責

（1）、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動開展，在為同學服務中提 高自己的管理水平。

（2）、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，并組織同學將要求落到實處。

（3）、班主任在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行老師的責權。及時與學校值周老師和宿管老師取得聯系，征求對本班各方面工作的意見，當天提出改進措施。

（4）、負責領導指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產生的班長，有權根據工作的需要任免班委會成員。

（5）、負責指揮值周班長、其他干部積極主動地開展工作。記載和公布每周獎、扣分情況。每周一重點檢查食堂衛生。

（6）、通過競選產生的常務班長，當任期已滿時，負責組織并主持下一任班長的選舉。

（7）、每月末主持班委會議，研究班級管理，提出成績及存在的問題，商討解決問題的方案。

（8）、周五負責指導值周班長作好上周的總結，并對值周班長的工作情況作出評比，分析班級本周德、智、體、美、勞各項活動在全校的位置，對被扣分的項目，分析原因，提出下周整改措施。并根據上周管理狀況，圍繞一個中心，安排下周值周班長寫好值周宣言（周日宣讀），指導全班開展下周活動。

2、副班長

負責協助班長主管班級安全工作，經常提醒同學注意教室寢室的門戶安全、路上的交通安全。加強就餐和放學路隊的管理（違者寫200字說明書）。對同學發生爭端，要及時疏導，嚴重惡性事件要報告老師。加強公共設施門窗、桌椅等的安全管理，公共財產無意損壞照價賠償，有意損壞二倍賠償。對追趕打鬧現象要及時制止和教育，防止發生意外事故。檢查督促學生不乘三無車輛和三輪車。負責出勤統計，及時向任課老師報告每節課出勤情況。負責收取班級各項費用。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周五重點檢查男寢室衛生。

3、學習委員：

學習委員是老師在教學方面的主要助手。組織檢查、監督班級同學的學習情況；主動關心學習差的同學，想辦法，想點子，努力提高學習成績；經常檢查、督促各科代表收發作業情況；負責考試后，及時統計各學科階段成績交班主任；負責計算同學估算成績與實際成績的差距，對差距超出要求者，予以懲罰；負責同學學習小組的指導，努力提高班級學習氛圍。督促學習小組組長加強對作業的檢查，遲交的寫100字說明書，缺交的二倍處罰，抄襲的寫300字說明書。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周四重點檢查食堂衛生。

4、體育委員

負責全班各項體育活動，具體領導同學們的跑步，早、課間操，體育活動課，運動會等各項活動的開展。上操做到快靜齊，無故缺操，態度馬虎者寫200字說明書。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周五重點檢查教室、走廊和樓梯的衛生。

5、勞動和衛生委員

勞動委員負責班級衛生每天清掃的指導工作，組織好全班大掃除。衛生被學校扣分，與值周班長協商，安排被學校扣分者寫300字說明書，每分交幣一元，并將所扣分數三周內加回，未加回者另罰幣一元。嚴重違紀者與紀律委員和值周班長協商安排打掃衛生四天。及時向副

班長、生活委員、衛生委員、文娛委員、寢室長、值周班長了解（寢室和清潔區）情況，共同管理好班級衛生工作。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周一、周三、周四重點檢查教室、走廊和樓梯的衛生。

衛生委員重點檢查衛生的保持情況，破壞衛生者交幣一元。衛生打掃馬虎者需重掃，缺掃者按兩倍處罰。及時向常務班長、紀律委員、安全委員、學習委員、體育委員、值周班長了解情況，共同管理好班級衛生工作。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周三、周五重點檢查食堂衛生。

6、生活委員

指導負責學生服裝、發型、就餐、零食等項工作。對男生長發，女生燙發、披發要限期整改。不穿拖鞋進入課堂，首飾、手機不準帶人校園，一經發現，一律沒收。負責指導督促寢室長安排好紀律、衛生工作。協助副班長和紀檢委員維持就餐秩序。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周二、周四重點檢查寢室衛生。（分男女）

7、紀檢委員

紀檢委員①負責協助班長維護班級紀律。負責收取“說明書”，并整理登記。檢查督促同學們做好眼保健操。重點協助值周班長管理好課前紀律和自習課紀律。鈴后還在講話、吵鬧、隨意走動的要提出批評并記載給以處罰（每人次寫200字說明書）。上課吵鬧、講小話、聽課不認真等被老師批評者寫200字說明書。對自習課說話的同學予以批評，處罰（每人次寫200字說明書）。紀律被學校扣分與值周班長協商，安排每人次寫300字說明書，每分交幣一元（上交副班長），將所扣分數3周內加回來，未加回者另罰幣一元。嚴重違紀安排寫500字說明書并與值周班長、勞動委員協商安排打掃衛生四天。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周二重點檢查教室、走廊和樓梯的衛生。

紀檢委員②負責協助副班長抓好班級安全工作（具體事項見2）。另對學生言行要指導，舉止文雅，講文明懂禮貌，不說臟話，違者寫200字說明書。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周二重點檢查食堂衛生。

8、文娛委員

負責文娛活動的組織領導工作，負責課前唱歌曲目的確定及起調，發現唱歌時東張西望或未唱者，要提出批評，并及時整改。負責每周一歌的選擇或審定。負責班級或學校文娛活動比賽的編排導演工作。及時對每周或每月工作作出總結和安排。每周五重點檢查女寢室衛生。

二、團支部

1、團支部設支部書記、組織委員、宣傳委員各一人。

2、支部書記負責組織全班共青團員，按時完成校團委布置的各項任務。

3、組織委員：具體負責發展新團員工作，負責對團外積極分子的幫助、引導，使之盡快達到團員標準。負責組織、主持支部會議或團員大會，討論研究發展新團員。

4、宣傳委員：具體負責團員各項活動及好人好事的宣傳工作。向本班全體同學或校團委及上級部門進行宣傳，樹立榜樣，發現典型。對團員及同學中的不良傾向，凡帶有普遍性，也可通過宣傳的手段，引起警覺，及時加以控制。

5、每兩個月主持一次團活動，研究班級管理，民主討論班規班法。

三、值周班長職責

1、常務班長不在時，代行常務班長職責。

2、完成常務班長交給的各項任務。

3、根據上周管理狀況，圍繞一個中心，開展本周活動（寫好一份值周宣言在星期日宣讀）；每周五寫出總結報告，分析班級本周德、智、體、美、勞各項活動在全校的位置，對被扣分的項目，分析原因，提出下周整改措施。

4、負責記載當天的出缺席情況，及時在班務日志上登載，對遲到的同學提出批評，予以處罰，每人寫200字說明書。（請假等特殊情況除外）

5、維護課前紀律，鈴后還在講話、吵鬧、隨意走動的要提出批評并記載給以處罰（每人次寫200字說明書）。上課吵鬧、講小話、聽課不認真等被老師批評者寫200字說明書。對作業抄襲現象要嚴抓共管。維護自習課紀律，對自習課說話的同學予以批評，處罰（每人次寫200字說明書）。自習課有準假權。

6、維護課間紀律，監督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊上打鬧的行為。

7、領導班干部履行各項職責，提高本周班級評比的分數。

8、領導值日生搞好班級衛生，督促生活委員、勞動、衛生委員或寢室長安排檢查。寢室內務自己整理，不符合要求者及時整改。重點檢查每天的清潔區衛生，周四重點抽查寢室衛生（分男女）。

9、協助體育委員，督促同學們認真做好早、課間操。上操做到快靜齊，無故缺操，態度馬虎、隨意散隊者每人次寫200字說明書。

10、督促同學們做好眼保健操、協助紀律委員工作，若發現眼保健操不認真的同學，予以批評，處罰。不認真者，一次寫200字說明書。

11、負責班級日常性治安工作。

12、及時與學校值周老師和宿管老師取得聯系，征求對本班各方面工作的意見，當天提出改進措施。安排被學校扣分者寫300字說明書，交幣每分一元。，并將所扣分數3周內加回，未加回者另罰幣一元。嚴重違紀寫500字說明書并與紀律委員和勞動委員協商安排打掃衛生四天。

13當天中午和晚餐前將班級情況及時公布在〈〈班級日志〉〉上。

14、倘若班級在出席，衛生或其他方面出現失誤，值周班長就要對此承擔責任，并在總結中對失誤進行分析，查明原因，制定補救措施，以利將來進步。

15、及時開關教室門窗和電燈電扇。

四、科代表職責

1、負責本學科老師委派的任務，例如：收發作業，收發試卷，準備課堂用簡單的教具，協助老師做演示實驗，幫助老師做分組實驗的準備工作。

2、及時搜集同學們對老師教學的意見和建議，及時向老師反映。

3、協助老師調查了解，分析本學科學習極端后進同學的困難障礙，并盡力幫助，使他提高。

4、負責記載本學期歷次考試成績，并對成績升降情況進行分析，為提高成績，給同學們以指導，給老師當好參謀。

五、寢室長職責

1、學生床位不得擅自調換，未經學校允許不得跨班住宿和進出，如發生問題，首先追究跨班同學的責任，再按照具體情況處理。

2、督促寢室成員按時就寢，按時熄燈，按時起床。就寢前保持室內安靜，不準在室內打鬧、高聲喧嘩、開低級玩笑，不準打牌、打球或進行其他娛樂活動。按時熄燈，熄燈后不準講小話，做他事。、每天就寢前寢室長要清點寢室人員，維護寢室紀律，并及時向班主任匯報有關情況。

4、安排督促寢室成員認真打掃寢室衛生及責任區，整理好內務。

其余按寢室管理條例執行。每周一、周三重點檢查寢室衛生（分男女）。

2011-9-13

第三篇：班干部管理

我對班干部提出要求，第一是樂意為同學們服務。這是一個思想問題，是當好班干部的前提。第二是要求在樂意的基礎上敢管事。先不要求管得很好，只要求敢管，這是膽量問題，也是當好班干部必不可少的條件。第三是善于管事。這也是當好班干部的關鍵。同樣一件事，處理方法不一樣，可能出現不同的結果。第四要有一顆公平心。

你要建立威信,第一你必須把同事或同學當作朋友,這點相當重要,第二你要明確你的做人原則,所謂大懲小戒(對做錯大事的要懲罰,對做錯小事的要警戒),你就必須在適當的時候殺一儆百,但“殺”過之后你還必須以一個朋友的身份去安慰勸導那個受罰之人(這點不僅在現階段重要,在以后的處人上也同樣重要)多少個小細節: 1.保持你的開朗,但切記適時地沉默 2.仁義,對同學或同事都要以誠相待

3.原則,堅守自己的原則,不能隨遇而安,更不能毫無主見 4.理智,時刻保持理智,在行動之前思考清楚,要深謀遠慮 5.切記不要輕易得罪他人(禍從嘴出)

一、管好紀律差的學生

一個班級，總有紀律差的學生，先從紀律最差的同學抓起，以點帶面，可以促進全班紀律好轉。學生不守紀律的原因很多。比如學習目的不明確，基礎薄弱，對學習不感興趣；不理解紀律要求，上課聽不懂或吃不飽，師生關系不好，自制力差等，都可能產生一時或長期的不守紀律。這些原因在學生身上也許幾種并存，但必有一種在起主導作用。為了解決問題，必須找到主要原因，對癥下藥。

對待這些學生，不能嫌棄、疏遠，而要尊重、親近，用愛心與真情感化他們。用家訪的形式，與家長緊密聯系，共同配合才能轉化這些學生。

二、明確課堂常規要求。

要結合本班情況制定班級學習制度、紀律要求等。有了目標，學生自我約束有方向，自我管理有章可循。比如把課堂常規要求分幾個環節。課前要把學習用品放在指定的位置，預備鈴響后要迅速進入教室，安靜坐好；上課專心聽講，要說話先舉手，課堂上的一切行為都要符合常規要求。表揚是課堂管理的常用策略，對學生細微的進步都要加以表揚。既要口頭表揚，又要設計紀律評比的大表格，讓學生在課堂里得到的紅花或紅星，及時貼上去，評選遵紀之星、禮貌之星、學習之星、使學生學有榜樣，趕有勁頭。

三、正確運用注意規律。

在教學中當課堂秩序出現問題時，故意停止講課比責備學生要好,這樣做可以把學生的注意吸引到教師的講授方面。責備學生，反而會使其他學生的注意轉移到違反紀律的人身上，分散學生的注意。在開始講課時，要說明學習它的重要性與必要性。學生對學習目的認識越清楚，他們就越能努力。以有意注意來對待他們必須學習的任務。教師在教學過程中要正確運用注意規律，既要估計客觀條件，從有效地組織教學內容和改進教學方法著手，使學生對教學本身發生濃厚興趣；同時又要考慮到人的主觀因素，嚴格要求學生，教育學生以頑強的意志去克服困難，這樣教學質量才有保證。

作為老師，就如何上好一節課或怎樣一節才是成功的課，相信各有各的說法、各有各的標準，我比較贊同的一種說發是課堂有良好的紀律。個人認為，課堂紀律應該是老師上好

每節課的基礎與保障，沒有良好的課堂紀律做保證，我想每節教學任務是難于得到保證的。也有另一種觀點認為，上好課就必須讓課堂具有活躍的氛圍，讓學生全程參與教學過程，師生有良好的互動，就如外國的教學模式等。我想作為老師如果能夠做到這點應稱得上大師級，很多名師就能夠做到這點。

每提到外國的教育很多人就來勁，總認為外國的教育制度就是好，學生在課堂可以自由的活動，與老師零距離，在課堂上可以做任何的事情，我們有些老師也無條件地向外國教育看齊，甚至有些老師把課堂的散漫、無組織等現象看作理所當然，但我認為任何事情必須要結合實際情況來看待，我們的學生來自五湖四海、基礎參差不齊、家庭情況各不相同，而其中主要一點是每班學生幾乎是五六十人（大班制），而英美等先進國家據了解只有十多人（小班制），如果我們還是依照課堂紀律“寬松”的教學模式來組織課堂，將會對課堂教學效果產生較大影響。個人認為，要保證課堂教學的有效則必須組織好課堂紀律，下面就如何做好課堂紀律的管理提幾點個人的做法：

1、抓好第一節課

好的開始是成功的一半。我深信這句話。

新學期第一節課我覺得最重要，無論對老師還是學生，一切都是新的，人說小孩是鬼靈精，老師第一節課的態度將會直接影響今后的課堂，就是心理學里面的首因效應也叫第一印象。就是是指最初接觸到的信息所形成的印象對我們以后的行為活動和評價的影響，實際上指的就是“第一印象”的影響。第一印象效應是一個婦孺皆知的道理，為官者總是很注意燒好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下馬威”的妙用，每個人都力圖給別人留下良好的“第一印象”……心理學家認為，由于第一印象主要是性別、年齡、衣著、姿勢、面部表情等“外部特征”。

不僅僅這些，你要讓你的學生明確的知道你的教學態度，你的原則問題。在你的課堂上什么是不允許的，什么是可以的。做到賞罰分明。這也就牽扯一個過程性的評價問題。明確的告訴學生你怎么給他們記錄一個學習的過程，讓大家知道在你的課堂上學習的過程比結果更加重要，因為我們是一門技術課程在乎的是學習過程個人素養的提高和科學知識的學習不一樣。一定要注意：說到就要做到，不要第一節課說的挺嚴格，以后的執行卻是可有可無。這里如果沒有執行力，一切的努力都是零。

關于這點我一直堅信，并在每學期初要求各班主任注意做好開學第一周的教育工作。

2、注意第一次，持之以恒

“無論什么事，第一次做得好，第二次就容易做得好；第一次做錯，第二次就容易做錯。” 學生種種壞的習慣都是由于開始學的時候，他們的教師沒有留意去指導他們的緣故，以致后來一誤再誤，成為第二天性；所以要教小孩子教得好，必定要在第一次的時候教得好。對班級、對學生的管理必須做到耐心對待，持之以恒，學生不斷地違反我們不斷地糾正

3、在上課鈴聲未落之前到達教室門口。

鈴聲落了，教室里的多數人如果對你視而不見，依然我行我素，亂哄哄的(低年級小朋友尤甚)，你不要發脾氣，而是要靜靜地觀察每個人，目光不要嚴厲，但要屢利、靈活、有神。一般情況下，片刻之后，多數學生會安靜下來。此時，你一定要及時給同學們一個滿意的表情，表揚表現好的人，表揚要具體，指出哪一排、哪一組的同學安靜，哪些學生坐得端正。如果還有人在說話，甚至打鬧，則用一種期待的或者嚴厲的目光“盯”住他。無效，則點明某一排某一組某一人仍在做影響大家上課的事，因為你不可能知道他們的名字。再無效，則迅速地走到他們眼前。請他們站起來，嚴肅但措詞文明地告訴他，之所以請他們站起來。是因為他們無視課堂紀律，影響了別人學習。

千萬不要不管班級里怎么樣亂七八糟。傻乎乎地走進教室。否則，你很難把課上下去。

4、正確運用獎勵與處罰

獎勵與處罰是維持紀律、進行課堂管理的重要手段。獎勵積極性的行為是維持紀律的課堂管理的最有效的方法之一。俗話說：“罰其十，不如獎其一”。當學生的積極性行為得到獎勵后，這種行為將得到鞏固與強化。課堂的獎勵方式通常是非物質性的，如口頭贊揚，“你終于成功了”、“真不簡單”、“大家看，XX同學作得很好”，或給一個滿意的、贊許的目光和微笑。記住，在課后不要忘了給學生簽一條“文明存折”。

為了維持紀律，一定的“批評”是必要的。批評學生要有度，要因人而異，不要傷害學生自尊心。所以，批評學生比表揚學生更要講究藝術。

對一些好動、多嘴的學生我們可以采用自動站立，就像為了防止打瞌睡而站一樣，讓好動、多嘴的學生能夠在站立中提醒自己、管理好自己。

5、及時妥善處理不遵守紀律的行為

在教學過程中，一旦發現違紀行為，教師必須作出正確的分析與處理，并按情況采取提示、暗示、制止，甚至處罰，但要注意處理方法，最好不要讓這部分同學當眾出丑，特別是高年級的學生。總之，在處理不遵守紀律的行為時，盡量不要中斷教學的正常進行，尤其不要頻繁地中斷教學來處理不遵守紀律的行為，能夠課后處理的課后處理，以免影響課堂教學效果。總之，要抓好課堂紀律的方法很多，我們要因人而異、因班而異，切忌一刀切。我們在課堂教學中要善于觀察、善于發現，靈活處理課堂出現的各種新問題，臨危不亂才是大家風范。

一、班委會成員職責

1、班長職責

（1）負責召集班委會全體會議，及時下達指示、布置任務、要求每學期入校第二天班委會必須例會，落實校系在新學期的要求和制定本班計劃，在上課的第一天召開班會，落實校系精神，提出班級計劃，負責全班的行政管理。

（2）班長要對輔導員、學生會干部、年級委員會干部負責，對全體班級同學負責，受其監督。團支部書記兼任副班長，在班長不在期間，代行班長職責，對班長負責；班長兼任團支部副書記，在團支書不在期間，代行團支部書記職責，對團支部書記負責。（3）班長有權向上級提名任免班委干部。

（4）班長必須全面了解全班同學的學習、生活、紀律、自然情況等全面信息，尤其一些特殊情況要及時和輔導員、團委學生會干部、年級委員會干部聯系，溝通情況。

（5）班長要認真記錄班級日記，記每天集體活動情況，如早操、衛生、上課、活動等情況及時記載，對一些活動的效果、特點、人員出席情況、出現問題也要記載，每周五下午四點前交計算機學院輔導室。必須根據校系精神，結合班級同學實際制定工作計劃、開展活動，所有活動應與團支部聯合，但主角是學生會、年級委員會（有些活動，團支部唱主角，如：政治學習、團知識講座、宣傳、百科知識競賽、學鄧小平理論小組、學雷鋒小組、義務服務小組、互助小組等）。班委職責 學習委員職責

了解掌握全班同學的學習情況，（如好的、中等的、差的及原因），經常召集各科科代表會議，了解情況、布置任務、及時和各專業課老師勾通，反映同學的學習狀況和意見要求。

組織班級同學開展專業學習方面的活動，如各種興趣學習小組、幫你學小組、英語小組、博學小組、信息交流小組等。經常提供給全班同學一些學習機會的信息，每學期班級要定一個

主次方向（如本學期主要抓外語），使班級養成良好的學風。

負責學習紀律的檢查、監督、每次上課要及時向講課教師匯報出缺勤情況。

學委本人要做勤奮學習、刻苦鉆研的帶頭人，要根據本班的特點制定學習計劃，要對每學期開設課程有所了解，協助學習部做好工作。生活委員職責

了解和掌握全班同學的生活情況，如：家庭生活困難的、雙親不全的、生活自理能力不強的、有特殊困難的等情況及時反映給上級（輔導員、學生會、年級委員會）。

組織全班同學開展節約活動，如節約一滴水、一度電、一粒糧，組織各種生活常識講座、醫學常識講座等。（可以自己講，也可以請人講）。

建立義務服務制度，將愿意為大家助人為樂的同學組成義務服務小組，為同學服務，如有條件，設立服務箱（針線、錘、釘等）設立應急藥箱。

負責全班衛生檢查管理工作，經常提醒幫助全班同學搞好衛生，養成良好的講衛生習慣。協助生活部作好工作。體育委員職責

了解全班同學身體健康狀況，在體育方面的興趣愛好等情況。

組織全班同學開展各種體育活動，如：登山、各種趣味比賽、探寶、籃球比賽（包括互幫杯、寢室杯、團結杯等賽）。定期開展：身體鍛煉和體育常識講座，向同學提供各種體育信息（如世界級、國家級、省級各種的比賽情況）。

負責全班的早操、體育運動等檢查工作、認真記錄，使全班同學養成良好的鍛煉身體習慣。負責組織好班級同學參加每年的校系運動會、一二.九長跑、拔河比賽等群眾性體育活動，協助體育部作好工作。文藝委員職責

了解全班同學的文藝愛好等情況。

組織全班同學開展各種文藝活動，如：文藝晚會、舞會、卡拉OK、音樂知識講座等活動。經常提供各種文藝信息，如：電視節目、廣播節目、電影介紹等。協助文藝部做好工作。

寢室長的工作職責

a、制訂本寢室的值日生輪流表，監督寢室同學搞好寢室衛生，建立良好的生活環境。

b、協調好本寢室同學之間的關系，使同學關系和諧融洽。

c、帶領本寢室同學搞好學習，遵守校規校紀，樹立良好的室風。

d、如果本寢室有留宿、漏宿現象或有其他特殊情況發生，必須及時向輔導員匯報。

e、督促寢室同學搞好本寢室安全防范工作。

二、團支部成員職責 團支部書記職責

開展政治學習、宣傳黨的方針政策，黨和國家重大會議精神。

做好本支部同學的思想工作，調動全班同學的積極性，做好團員義務奉獻日工作。

能夠找本班同學談話，了解同學心態和目前的學習、生活、工作中的困難。幫助解決或及時反映給輔導員老師，做好個別生工作。

搞好每學期團員民主評議工作，詳細記錄并落實到位

認真搞好優秀團員的入黨推薦工作和優秀團干部的評選工作。

布置落實團委學生會的各項工作任務，配合班長做好本班工作。組織委員的工作職責 做好團費的收繳工作。

做好團員和班級干部的考核工作

配合團支部書記做好本班的政治學習，團員民主評議工作。做好本班團員的檔案管理。宣傳委員的工作職責

（1）搞好政治理論學習和宣傳工作。（2）及時宣傳團支部的好人好事。

（3）辦好團支部的宣傳板報和團支部活動專欄。（4）寫一些宣傳稿件向校廣播站和校報、簡報投稿（5）配合團支部書記開展好本班的團組織活動。

一、班委會成員職責

1、班長職責

（1）負責召集班委會全體會議，及時下達指示、布置任務、要求每學期入校第二天班委會必須例會，落實校系在新學期的要求和制定本班計劃，在上課的第一天召開班會，落實校系精神，提出班級計劃，負責全班的行政管理。

（2）班長要對輔導員、學生會干部、年級委員會干部負責，對全體班級同學負責，受其監督。團支部書記兼任副班長，在班長不在期間，代行班長職責，對班長負責；班長兼任團支部副書記，在團支書不在期間，代行團支部書記職責，對團支部書記負責。（3）班長有權向上級提名任免班委干部。

（4）班長必須全面了解全班同學的學習、生活、紀律、自然情況等全面信息，尤其一些特殊情況要及時和輔導員、團委學生會干部、年級委員會干部聯系，溝通情況。

（5）班長要認真記錄班級日記，記每天集體活動情況，如早操、衛生、上課、活動等情況及時記載，對一些活動的效果、特點、人員出席情況、出現問題也要記載，每周五下午四點前交計算機學院輔導室。必須根據校系精神，結合班級同學實際制定工作計劃、開展活動，所有活動應與團支部聯合，但主角是學生會、年級委員會（有些活動，團支部唱主角，如：政治學習、團知識講座、宣傳、百科知識競賽、學鄧小平理論小組、學雷鋒小組、義務服務小組、互助小組等）。班委職責 學習委員職責

了解掌握全班同學的學習情況，（如好的、中等的、差的及原因），經常召集各科科代表會議，了解情況、布置任務、及時和各專業課老師勾通，反映同學的學習狀況和意見要求。

組織班級同學開展專業學習方面的活動，如各種興趣學習小組、幫你學小組、英語小組、博學小組、信息交流小組等。經常提供給全班同學一些學習機會的信息，每學期班級要定一個主次方向（如本學期主要抓外語），使班級養成良好的學風。

負責學習紀律的檢查、監督、每次上課要及時向講課教師匯報出缺勤情況。

學委本人要做勤奮學習、刻苦鉆研的帶頭人，要根據本班的特點制定學習計劃，要對每學期開設課程有所了解，協助學習部做好工作。生活委員職責

了解和掌握全班同學的生活情況，如：家庭生活困難的、雙親不全的、生活自理能力不強的、有特殊困難的等情況及時反映給上級（輔導員、學生會、年級委員會）。

組織全班同學開展節約活動，如節約一滴水、一度電、一粒糧，組織各種生活常識講座、醫學常識講座等。（可以自己講，也可以請人講）。

建立義務服務制度，將愿意為大家助人為樂的同學組成義務服務小組，為同學服務，如有條件，設立服務箱（針線、錘、釘等）設立應急藥箱。

負責全班衛生檢查管理工作，經常提醒幫助全班同學搞好衛生，養成良好的講衛生習慣。協助生活部作好工作。體育委員職責

了解全班同學身體健康狀況，在體育方面的興趣愛好等情況。

組織全班同學開展各種體育活動，如：登山、各種趣味比賽、探寶、籃球比賽（包括互幫杯、寢室杯、團結杯等賽）。定期開展：身體鍛煉和體育常識講座，向同學提供各種體育信息（如世界級、國家級、省級各種的比賽情況）。

負責全班的早操、體育運動等檢查工作、認真記錄，使全班同學養成良好的鍛煉身體習慣。負責組織好班級同學參加每年的校系運動會、一二.九長跑、拔河比賽等群眾性體育活動，協助體育部作好工作。文藝委員職責

了解全班同學的文藝愛好等情況。

組織全班同學開展各種文藝活動，如：文藝晚會、舞會、卡拉OK、音樂知識講座等活動。經常提供各種文藝信息，如：電視節目、廣播節目、電影介紹等。協助文藝部做好工作。

寢室長的工作職責

a、制訂本寢室的值日生輪流表，監督寢室同學搞好寢室衛生，建立良好的生活環境。

b、協調好本寢室同學之間的關系，使同學關系和諧融洽。

c、帶領本寢室同學搞好學習，遵守校規校紀，樹立良好的室風。

d、如果本寢室有留宿、漏宿現象或有其他特殊情況發生，必須及時向輔導員匯報。

e、督促寢室同學搞好本寢室安全防范工作。

二、團支部成員職責 團支部書記職責

開展政治學習、宣傳黨的方針政策，黨和國家重大會議精神。

做好本支部同學的思想工作，調動全班同學的積極性，做好團員義務奉獻日工作。

能夠找本班同學談話，了解同學心態和目前的學習、生活、工作中的困難。幫助解決或及時反映給輔導員老師，做好個別生工作。

搞好每學期團員民主評議工作，詳細記錄并落實到位

認真搞好優秀團員的入黨推薦工作和優秀團干部的評選工作。布置落實團委學生會的各項工作任務，配合班長做好本班工作。組織委員的工作職責 做好團費的收繳工作。

做好團員和班級干部的考核工作

配合團支部書記做好本班的政治學習，團員民主評議工作。

做好本班團員的檔案管理。宣傳委員的工作職責

（1）搞好政治理論學習和宣傳工作。（2）及時宣傳團支部的好人好事。

（3）辦好團支部的宣傳板報和團支部活動專欄。（4）寫一些宣傳稿件向校廣播站和校報、簡報投稿（5）配合團支部書記開展好本班的團組織活動。

班長職責

協助班主任全面負責班級事務。

1、負責上課、下課叫起立。

2、負責主持召開班委會會議，并布置一周的工作及分工。

3、定期向班主任、班級匯報班委會工作。

4、向少先大隊查詢當日扣分情況。

5、貫徹、監督、檢查學校及班級的各項規章制度。

6、當班主任不在時，班長作為副班主任全權負責班務。

7、幫助各借閱小組及時借書、還書，并做好登記。

8.組織班委一班人做好班日記的輪值記錄。

副班長職責：

主管學習、班級紀律、考勤等工作。

1、每天早晨、中午進行個人衛生和儀表檢查方面的指導。

2、負責同學請假、曠課、早退遲到的檢查登記工作。

3、協助紀律委員管理課堂、課間的班級紀律。

4、班長不在時，代理班長全權負責班級事務。

5、監督自行車擺放工作。

學習委員職責：

主管本班同學的學習、普通話、文明禮貌工作。

1、計劃并組織有關的學習活動（如學習調查、抽查作業、學科競賽、補課等）。

2、了解同學的學習情況，及時向班主任作匯報。

3、與組長一起研究工作，負責“一幫一”活動，并主動幫助學習有困難的同學。

4、負責學習方面的考核登記工作。

5、負責檢查班級同學的文明禮貌用語，并負責登記

6、按時組織早讀，研究早讀方法，提高早讀效果。并做好課文的帶讀。

7、及時監督各組長收發作業。

宣傳委員職責：

主管班級文藝、興趣小組、宣傳等工作。

1、根據學校領導和少先隊的有關安排，開展宣傳工作。

2、負責每期黑板報的設計與書寫、繪畫。

3、搞好本班的對外宣傳工作，為校廣播站組稿，為樹立良好班級形象做貢獻。

4、按時領取校報，校刊及各雜志。

衛生組長職責：

主管教室衛生、個人衛生工作。

1、認真指導教室及包干區的衛生工作，督促每日三掃，明確各小組分工。

2、記錄衛生值周不認真的同學，責令其組長督促。

3、負責值日的分工及具體工作。

4、不定期抽查講臺、課桌及個人衛生，并進行登記。

5、指導“彎腰保潔”的檢查、督促。

6、關心同學生活、健康狀況，及養成良好的衛生習慣。

紀律委員職責：

主管課堂、課間紀律工作。

1、負責管理班級紀律，包括課上、課間、集會、升旗等各種場合的紀律。

2、檢查紅領巾的佩戴情況及每天的出勤、路隊情況。

3、對違反紀律的同學要及時有效地制止并進行幫助，勸其改正。

4.、管理好課堂紀律，提醒同學們注意安全。

5、協助管理眼保健操。

6、發揮模范帶頭作用，認真完成本職工作，動腦筋、想辦法，把班級紀律管好。

體育委員職責：

主管體育、課外活動等工作。

負責管好體育課和早鍛煉、早操、眼保健操，開展各種體育活動，協助老師上好體育課，督促幫助同學利用體育課和活動課積極鍛煉，遇

到突發事件要及時與體育老師協商解決。

班 長

副班長 學習委員 文藝委員 勞動委員

生活委員 團小組長 語文課代表：胡賢寬

數學課代表 英語課代表 政治課代表 歷史課代表 物理課代表

第四篇：班干部管理

班級班干部管理方案

班級是培養學生的一個基本單位，是培養學生全面發展的一個搖藍，在班級管理中應注重培養班干部的管理能力，充分調動學生管理班級的積極性，這樣一來既培養了學生的管理能力，又能讓班主任在以后的工作中省心、省力，還能培養出一批富有創造力全面發展的人才。

一、班級情況分析：

本班現共有學生41人。其中男生17人，女生24人。班級紀律基本良好，但是小學生還是缺乏一定的自我管理與自我約束能力，少數學生還是存在紀律渙散，學習目標不明確，學習無動力等不量現象。所以注重培養班干部的管理能力，這樣既能避免班主任整天忙于班級日常事務，減輕班主任的工作壓力，也能夠發揮學生的主體作用，在搞好班級管理的基礎上培養出一批具有責任感和管理能力的的人才。

二、根據具體情況，選拔班干部。

新接受一個班級必然要了解學生情況，而選拔班干部就更需要了解哪些同學在一二年級擔任過什么樣的職務，同學、老師評價如何等，有了這手資料，選拔時方向就比較準確，可以少走些彎路。當然，情況不太了解的，就要靠老師在平常與學生的接觸中去分析、去發現哪些同學適合擔任班干部。班干部的選擇對象一般應符合以下條件：①、學習成績較好。②、團結同學，熱愛集體，關心班級。③、要有一定的組織能力和威信。其它方面可以在以后的工作中，通過老師指導，不斷地磨煉提高。班主任可以通過與任課教師交換意見、在課外活動中進行觀察等各種途徑，在對全班學生的學習成績、思想品行、工作熱情和組織能力等方面全面了解的基礎上，特別注意考察那些品學兼優的，尤其是有組織能力和特長的學生。依據揚長避短的任用原則，以發揮學生個體優勢，增強其工作中的自信心。

三、嚴格要求，培養班干部的自我約束能力。

班干部要管理好班級，自身素質要高，這就是說：要求別人做到的，自己一定要做到。要達到這個標準，班主任應激發班干部主動接受各類行為規范教育，讓他們能夠自覺地經常用學生日常行為規范來約束自己，只有這樣，才能樹立長久的威信。教育班干部樹立“一心為集體服務”的思想，要注意強化班干部的心理素質。要讓班干部在工作中學會理解、學會寬容、學會合作，增強班干部克服

困難，承受挫折的信心和勇氣，以自己的模范行動去帶動全班同學，去贏得同學們對自己的信任和支持。對于一些不負責任的班干部，要做出及時的改選輪換。班主任要調動廣大學生參與班級管理的積極性，隨時發現和培養壯大班干部的后備隊伍，使盡可能多的同學得到擔任班干部的機會，這樣不但可以增強全班同學的集體主義思想，同時形成競爭機制，讓每一個班干部都有危機感：如果我不努力，將會有其他同學頂替我的位置；還能夠避免了個別學生擔任班干部時間過長而產生的優越感和疲倦感。

四、精心指導，培養班干部的獨立工作能力。

在選定班干部后，班主任就要針對班干部的具體情況進行精心培養，使他們在各方面尤其是管理能力方面盡快地得到成長提高，達到能讓其獨立工作的目的。班主任要激發班干部搞好工作的愿望，使他們認識到班級的好壞與自己擔任的工作之間的關系,了解領導全班同學共同進步的意義。培養班干部獨立工作的能力，應教會他們善于分析班級情況，熱情幫助后進生，要嚴格要求自己，正確對待別人，要抓住工作的主線來推動工作的進展，提高工作的效率。在班級各項工作的開展中，班主任的個別指導非常重要，尤其是對于新任班干部的個別指導，不僅要告訴他們做什么，還要具體教他們怎么做。

五、每一個班干部的培養教育雖然凝結了班主任的許多心血，但我認為班干部最好還是不搞終生制，而應該創建一個優化的動態過程，讓同學們感覺到班級中的每一個學生都有希望成為班干部，而每一個班干部都要有危機感：如果我不努力，將會有其他同學頂替我的位置，調動學生的積極性。

六、班干部職責：

1、所有班干部均屬于班級建設的骨干力量，均有義務為班級建設做出努力，在突發事件中應起到干部的導向作用。

2、所有班干部均受班主任直接管轄，但所有班干部均直接向班長匯報工作，班

長要督促其他班干部組織完成一切班級事務。

3、班干部有監督和督促班主任工作的義務。

4、班委會團體必須團結一致，允許內部觀點分歧，但堅決杜絕內部矛盾。班長

應積極調和班委內部的分歧并及時上報班主任。

七、班干部義務和權力:

義務：

1．關心班級同學。

2．必須對自己職責范圍內的班級事務負責。

3．受班級全體學生委托，監督班級同學（包括本人）是否遵守班規。

4．有重大事件及時向班主任匯報。

權力：

1．可以在自己職責范圍內組織各種活動，內容自定。

2．相應職責范圍內的處罰權。

總的來說，每一種人才的培養、管理都是要有計劃、有目的地進行的，每個實施培養目標的人的觀念是影響被培養者的關鍵，作為教師既是人類文化的傳播者，又是教書育人的主體，要為國家培養人才，就要更新觀念，作為班主任更要不斷更新傳統意識，要讓自己的意識能跟的上時代前進的步伐，“十年樹木，百年樹人。”放眼未來，培養出順應時代潮流的、面向世界的新一代人才。

新華區凌云小學

孫路路

2013年9月10日

班級班干部管理方案

新華區凌云小學三年級：孫路路2013年9月

第五篇：深挖潛 細管理

細管理

深挖潛

全面做好降本增效工作

輸油汽車隊

各位領導：

我車隊在“精細管理、挖潛增效”主題競賽活動中，認真圍繞活動要求，以“優化管理措施、確保降本增效”為目標，細化、量化管理工作，優化管理措施，將降本目標合理分解到每個班組，做到人人肩上有指標，壓力層層傳遞，較好的實現了降本目標。下面就我隊此項活動的開展情況做以下匯報：

一、全員參與，結合實際，確保活動開展的全面性。

分廠下達關于開展“精細管理、挖潛增效”的活動通知后，我車隊及時召開了班子會、班長骨干會，對活動的開展的要求進行了學習，并結合車隊生產工作的實際，對車隊7項可控成本指標發生情況進行了分析，除了對分廠下達的降本指標材料費0.85萬元、辦公費0.07萬元進行合理的分解，我們還對車輛生產運行、單車百公里油耗等情況進行了討論、分析，制定出汽車隊“精細管理、挖潛增效”活動安排，務求活動開展的實效性。

我們利用職工大會進行安全教育的時機，將活動開展要 求傳達到每名職工，使全體職工感受到降本增效工作的緊迫感，號召全體職工積極投入到此項活動中，針對車隊的生產運行、降本增效工作提出合理化建議，對實施效果明顯、經濟效益明顯的合理化建議給予一定的獎勵，共征集了合理化 建議6條，確定了內修班為精細管理崗位，通過以上工作，使我隊挖潛增效工作的開展開了個好頭。

二、細管理，深挖潛，確保活動開展的實效性。

我們根據在各班組征集到的合理化建議以及我們日常管理中發現的問題，積極開展挖潛增效活動，分別作了以下工作：

（一）完善措施，精細管理，全員參與降本增效。今年伊始，我們就根據分廠下達的成本指標，對各項成本指標進行了詳細的分解并嚴格按照計劃運行。我們認識到，隨著成本的逐漸壓縮，只有不斷全方位的完善管里措施，全過程的實施精細管理，才能適應成本管理工作的要求，才能真正的實現降本增效。我們是這樣想的，也是這樣做的，我們利用職工大會、班組會不斷的向職工灌輸精細管理的理念，使全體職工將精細管理的理念入腦、入心，更好的參與到挖潛增效的活動中來。今年上半年，我們

（一）：修改完善了《車隊油卡管理使用規定》，實施了油卡統一收繳材料員管理，駕駛員需加油時，先向主管領導報行駛公里數，由主管領導開具加油單，材料員才予以發放油卡。這樣既有助于減少油料外流，又能夠將油料進行內部調節，盡可能的不發生補油現象，從整體上降低了用油總量；

（二）進一步細化了《單車油料核算辦法》，我們對全部車輛的百公里耗油從新進行了核定，嚴格按照考核兌現辦法嚴考核硬兌現，從而實現了單車耗油量不超。

（三）在駕駛員中開展節油經驗介紹會，找一些有經驗的駕駛員介紹在車輛啟動、行駛中、車輛部件調整等方面好的做法，對月度百公里節油的駕駛員進行獎勵。

（四）加強車輛的控制，杜絕私車自由車。我們要求無生產任務的車輛一律在隊上停放，根據生產任務的情況對車輛的運行公里進行核定，避免非生產用車造成的浪費。

此外，我們根據生產運行實際，對車輛的生產任務進行有效的合并，在能夠完成生產任務的情況下盡可能的減少出車臺次，這樣既能減少燃油消耗，又能有效的降低差旅、加班夜班費用的發生，而且對車輛的安全運行帶來有效的幫助。

我們在今年車輛增加、生產任務增加的情況下（8.6065萬KM，7.308T），月度燃油消耗量有了顯著下降（計劃用油

7.1T,實際平均發生6.4T），截至8月底，共節約燃油約5.6噸，價值約3萬余元。

（二）嚴格制度，精打細算，全面做好降本增效。我們在完善、細化各項管理制度和措施的同時，還著重加強了相關人員的責任心，增加管理人員的緊迫感；在材料的發放、辦公用品的領取上，嚴格了一支筆簽字制度。我們在召開材料員、經管員及班長骨干會的時候，向大家詳細介紹了今年成本管理的形式，要求大家算細賬，在成本壓縮的情況下，如何更好的服務于輸油生產？我們采取了

（一）：在材料上只備常用料，如車輛的三濾、燈泡，其他的車輛用料必須經過主管領導確定確需更換方可進料，有效的減少了材料的浪費，尤其是總成件。

（二）加強了內修班的技術培訓和責任心。我們確定了內修班為我們的精細管理崗位，利用網絡、光盤加強對內修班的技術培訓，更新其業務知識，讓他們在沒有遇到的故障時敢于動手維修，盡可能的對能夠維修配件進行維修；我們還加強了內修班的責任心，要求他們精打細算，出謀劃策，做好領導的參謀，為車輛的維修提供第一手資料。

（三）注重生產過程中的小改小革，維修過程中在確保車輛運行安全的情況下對個別小部件能代替的換件代替，如在66799金龍客車空調維修過程中，我們發現該車的空調不制冷，按照維修站的建議就要更換總成，我們在對該系統進行了研究后，經檢查發現是一個電子元件出現了問題，更換后效果良好，節約成本約5000余元。通過以上工作，我們修復的電動玻璃系統、起動機、發電機、燈光總成等價值約1.5萬余元，對我隊挖潛增效工作起到了積極的作用，為我隊挖潛增效工作作出了貢獻。

（四）在辦公用品的管理上我們提出“抓大不放小，節約從我做起”。采取了文件打印能雙面打印的絕不單面打印，能協調打字室打印的絕不自己打印，號召大家節約每一張紙、每一支筆、每一度電、每一滴水，每個辦公室確定一名監督員，每天下班前對各辦公室空調、飲水機、微機等進行檢查，盡可能的杜絕浪費。

三、不斷完善，嚴細結合，確保活動開展的長效性。我們認識到，降本增效，精細管理是一項長期的任務，面對日益緊縮的成本我們準備做好以下幾項工作：

（一）對現有的規章制度在執行過程當中可能出現的新問題及時進行分析研究，解決存在的問題，更好地做好做好節能挖潛工作。

（二）及時對節約挖潛工作中涌現出來的好的做法、典型進行總結、選樹，在全體職工中形成節約的好風氣。

各位領導，以上是我車隊在“精細管理，挖潛增效”活動中一點做法，在今后的工作中，我們將繼續按照活動的要求，進一步在挖潛增效上做文章，集思廣益，深挖細找，優化管理措施，力爭在活動中取得好成績。