第一篇：辦公室秘書崗位職責8880505843

辦公室秘書崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，認真按時完成上級領(lǐng)導及辦公室領(lǐng)導安排的工作任務。

二、統(tǒng)一安排全校作息時間和節(jié)假日值班工作，協(xié)助組織安排全校性重要活動。協(xié)助辦公室領(lǐng)導組織安排校務會議、行政會議、辦公會議并做好會務工作。

三、負責起草學校綜合性行政工作報告、總結(jié)、學校領(lǐng)導講話材料并按文書處理程序起草以學校、辦公室名義印發(fā)的各種文件。

四、負責行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作；負責以學校名義發(fā)出的各種公文的審核、編號、印制和分發(fā)工作；負責全校行政公文的歸檔工作；負責印章的使用、管理工作。

五、負責做好學校與地方大學協(xié)作單位教育信息交流工作，建立全校管理信息系統(tǒng)供校領(lǐng)導有關(guān)部門查閱，及時辦好學校工作簡報。

六、負責全校各職能部門的統(tǒng)計報表匯總工作，及時準確向上級部門報送統(tǒng)計報表，審核學校對外發(fā)布的有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

七、負責接待校內(nèi)外單位的信訪工作，負責學校外事工作。

八、負責校領(lǐng)導和辦公室用品的購置、領(lǐng)取、分發(fā)及津貼、獎金的領(lǐng)取、分發(fā)工作，負責各種紀念品的訂制和發(fā)放，負責辦理校領(lǐng)導出差的有關(guān)手續(xù)。負責學校會議室、學校領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生服務及辦公室?guī)旆康谋９堋?/p>

九、負責管理學校招待所并做好接待工作。做好校領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交辦的其它工作。

第二篇：辦公室秘書崗位職責

辦公室秘書崗位職責

企業(yè)辦公室文秘工作者，作為以輔助決策、協(xié)調(diào)服務、辦文辦會辦事等為主要職能活動的領(lǐng)導者的參謀助手，現(xiàn)代社會對該崗位從業(yè)者的素質(zhì)要求愈來愈高。那么，如何才能勝任企業(yè)辦公室文秘工作?下面結(jié)合本人在企業(yè)從事辦公室文秘工作十余年的工作經(jīng)歷，從三個方面來簡要加以論述：

一、端正心態(tài)，以干事創(chuàng)業(yè)的激情面對文秘工作

有人說：“十年政工一場空”，比照這一說法，也許從事企業(yè)辦公室文秘工作的人員也會有此感慨，究其原因，筆者認為不外乎兩個方面：

其一，辦公室文秘工作者所從事的辦文辦會等工作比較務虛，決定了秘書工作的成果很難用具體的經(jīng)濟數(shù)據(jù)來表述。

其二，作為各級領(lǐng)導的參謀和助手，文秘工作者始終處于輔助角色和從屬地位，工資收入也相對不高，而文秘工作者整天埋頭工作，苦思冥想，案牘勞形，咬文嚼字，寢食難安，“一支筆桿，兩眉不展，三更不眠，四季不閑”這句話形象地描述了其崗位特點，文秘工作者有時還會被人戲謔地稱作“書呆子”，這與當今物欲橫流的社會時代形成強烈反差，導致秘書人員難免會產(chǎn)生一些自卑心理。

在此情況下，還有誰愿意去從事文秘工作，耐得住寂寞，扛得住誘惑，“板凳要坐十年冷”?

照此說法，難道說文秘工作就不重要了嗎?文秘工作者就沒有價值了嗎?毋庸置疑，答案絕非如此。

在傳統(tǒng)的官本位思想意識里，人們會說“領(lǐng)導是尊”、“領(lǐng)導難當”，其實了解文秘崗位特點的人會說：“文秘人員也值得尊重”、“文秘人員也不好當”。因為，文秘工作崗位的特點，決定了文秘工作者在職能活動中要充分發(fā)揮參謀咨詢、輔佐決策、檢查督辦、溝通協(xié)調(diào)等重要作用，它要求必須站在領(lǐng)導者的角度觀察、分析和處理問題，必須具有全局觀念，同時要求必須具有較高的政策理論水平和辦文辦事能力，熟悉文書、會務、檔案、保密、信訪、通信、禮儀等方面的知識，會操作現(xiàn)代化辦公設施等等。大家知道，判斷一個人是否具有價值，關(guān)鍵在于他在一個組織中是否輕易被別人所替代，文秘工作這種較高的專業(yè)性素質(zhì)要求，決定了文秘崗位不是隨便一個人就能夠輕易勝任和替代的，因此也決定了文秘工作者的價值所在。

所以，辦公室秘書人員要克服自卑心理，正確看待自己;要尋找和發(fā)揮自己的特長，讓自己更加從容自信;要端正心態(tài)，正確看待崗位工作;要不計個人得失，有著吃苦耐勞，甚至委曲求全的精神，以干事創(chuàng)業(yè)的激情從事秘書工作。

二、培養(yǎng)興趣，以扎實的語言文字功底從事秘書工作

興趣，是一個人專注于某項事物的表現(xiàn)。愛好，是興趣的持久發(fā)展。中國的一位學者曾經(jīng)說過，凡是有生活的地方就有快樂和寶藏。文秘工作雖然很枯燥、很辛苦，但是只要懷著濃厚的興趣愛好去學習、去工作，必定可以感受到事業(yè)的可貴可愛，并化為精神的愉悅和奮斗的動力源泉。

(一)培養(yǎng)學習興趣，練就扎實的語言文字功底

“能說會道”是文秘工作者的基本功，所以要以強烈的求知欲去學習，不斷提高口頭表達能力和書面表達能力。只有在自己對文秘工作感興趣的時候，才會坐得下來、靜得下心、鉆得進去地去學習有關(guān)知識，培養(yǎng)深厚的文化底蘊及過硬的功夫，以勝任崗位工作的要求。

當然，興趣愛好有人是先天賦予的，有人是靠后天培養(yǎng)的，文秘工作者可以通過結(jié)識一些有語言文字表達能力特長的朋友、加入興趣小組或作家協(xié)會、多讀書看報、多給報紙雜志投稿、多參加各類征文比賽活動等方式，向朋友學習、向社會學習、向書本學習，通過獲得作品發(fā)表或獲獎的機會，包括取得語言文字表達能力的不斷提升等來得到正面激勵、贏得社會尊重，反過來再不斷培養(yǎng)學習的興趣愛好，激發(fā)求知欲，形成良性循環(huán)的局面。

(二)培養(yǎng)工作興趣，把枯燥的工作變成自己的興趣愛好

心理學家亞伯拉罕.馬斯洛曾經(jīng)寫道：“人類最美麗的命運，最美好的運氣，就是在做自己喜愛的事情的同時獲得報酬。”所以，當你喜歡上文秘工作的時候，就會心無旁騖，聚精會神，把注意力的焦點集中在學習、寫作上，就會以苦為榮，以苦為樂，投入工作，忘我工作，這樣就會欣喜地聞聽到自己的事業(yè)一天天邁向成功的鏗鏘足音。所以，與文秘工作交朋友，可以使你面對繁重的工作永遠不知疲倦;與文秘工作交朋友，可以使你面對困難和挑戰(zhàn)永遠不會畏懼。

那么，如何才能培養(yǎng)對文秘工作的興趣?筆者之見，就是在勤學苦練、夯實基本功的基礎上，認真對待辦文辦會辦事，深思熟慮，多出精品，減少失誤，提升價值。試想，當自己起草的方案達到預期成效的時候，當自己的工作受到領(lǐng)導表揚的時候，當自己的價值得以發(fā)揮的的時候，你會越來越愛上文秘這一行，而且不惜為之奮斗一生。

三、嚴謹務實，以科學有序的方法做好文秘工作

要想干好文秘工作，除了上文述及的工作態(tài)度、基本能力修養(yǎng)之外，還要掌握以下幾點工作方式方法和工作技巧。

(一)獨立思考，擯棄盲從心理

一方面，文秘工作者要通過領(lǐng)導的日常言談舉止來洞察了解領(lǐng)導意圖、工作方式方法，力求在思想上和行動上與領(lǐng)導保持步調(diào)一致、達到“同頻共振”。另一方面，文秘工作者還要獨立思考，克服“領(lǐng)導咋說就咋辦”的片面認識，充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性，工作要力求想在領(lǐng)導前邊，要善于提出個人的新見解、新建議，設身處地為領(lǐng)導出謀劃策。要做到這一點，就要求文秘人員要多到群眾中去，多聽取群眾對一些事情的議論和看法，多深入基層進行調(diào)查研究，多掌握第一手資料，力求所作決策切中實際，不脫離群眾。

(二)統(tǒng)籌安排，嚴謹細致

面對千頭萬緒的工作，文秘工作者切忌粗枝大葉、馬馬虎虎、敷衍塞責。“好記性不如爛筆頭”，以筆者的經(jīng)驗，建議文秘工作者應把需要辦理的事情及時登記在工作日志上，做好計劃，區(qū)別輕重緩急，理清思路，這樣才會做到不漏辦、不誤辦、不錯辦，做到事事有回音，件件有著落。

(三)嫉慢如仇，提高效率

文秘工作紛繁復雜，所以文秘人員最忌存在懶散、拖沓的壞毛病，必須樹立“嫉慢如仇、雷厲風行”的工作作風，高效率處理工作事物，高效率完成寫作任務。同時，文秘工作者面對著巨大的工作壓力，如果能夠做到“日事日畢，日清日高”，這也是緩解壓力的最好辦法。起草文件提前交卷，參加會議提前到場，各項事務及時辦理，這是對于一名合格的文秘工作者的基本要求。

(四)強化執(zhí)行，有令必行

作為領(lǐng)導的參謀和助手，文秘人員必須強化執(zhí)行意識。在領(lǐng)導決策之前，文秘人員可以提出自己的不同意見，但是一旦領(lǐng)導已經(jīng)決策拍板的事情，一定要千方百計、不折不扣、保質(zhì)保量地去完成，切不可以各種理由去推諉、拖延，要真正做為領(lǐng)導身邊最為堅定的執(zhí)行者。

總之，面對企業(yè)辦公室文秘這樣一個富于挑戰(zhàn)性、艱難性和復雜性的工作崗位，從業(yè)人員只要努力做到上述三個主要方面的素質(zhì)要求，勤學苦練，甘于寂寞，心無旁騖，樂于奉獻，事業(yè)發(fā)展的空間必然會無限廣闊，事業(yè)發(fā)展的畫卷必然會異常精彩。

辦公室辦會注意的幾個小細節(jié)

根據(jù)個人經(jīng)驗，辦公室在辦會時，要特別注意以下幾個小細節(jié)。

桌簽的擺放。桌簽就是出席會議領(lǐng)導的“名片”，為了表示對領(lǐng)導的尊重，桌簽必須放在領(lǐng)導的正前方，同時還可以起到遮擋講話稿的作用。桌簽擺放要本著“左上右下”的原則。主席臺為單數(shù)時，主要領(lǐng)導的桌簽放在正中央，根據(jù)其他與會領(lǐng)導的級別在主要領(lǐng)導的左右依次bsp;

主要領(lǐng)導

5，主席臺領(lǐng)導為單位數(shù)，擺放示意圖，5

主要領(lǐng)導

6。

麥克風的擺放。參加一個會議時，發(fā)現(xiàn)會務組人員把麥克風放在了領(lǐng)導的正前方，這是不對的，因為麥克風放在領(lǐng)導正前方，就會擋住領(lǐng)導臉部。麥克風要放在領(lǐng)導的一側(cè)，并盡量將話筒圧低，可以和領(lǐng)導衣服領(lǐng)口相平。會議開始之前，要對麥克風進行調(diào)試，音量要適中，避免會議期間“炸間”問題。

水杯和煙灰缸的擺放。要放在領(lǐng)導的右手的上方，以方便領(lǐng)導拿取，同時可以避免領(lǐng)導不慎將水杯碰到。為領(lǐng)導添加熱水時，先將暖壺塞取下，一手拿暖壺，一手拿水杯，側(cè)身為領(lǐng)導倒水，不能正對領(lǐng)導，這樣可以不擋住領(lǐng)導視線，也避免熱水濺出，燙傷領(lǐng)導。

同時，在開會時，辦公室工作人員必須坐在離主席臺較近的座位上，以方便領(lǐng)導臨時安排工作。

辦公室秘書崗位工作標準

范圍

本標準規(guī)定了廠辦公室秘書崗位的職責、基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于廠辦公室秘書崗位。

職責

2.1

職權(quán)

2.1.1

有權(quán)監(jiān)督各單位報送總結(jié)、計劃和文字材料草稿。

2.1.2

有權(quán)檢查各單位貫徹落實廠長辦公會、常務會議、干部例會精神情況。

2.1.3

有權(quán)拒絕和制止各部門以廠名義上報或?qū)ν獍l(fā)行不符合行文要求的文字材料，有權(quán)要求有關(guān)部門對不符合行文要求的材料重新擬寫和抄清。

2.1.4

有權(quán)制止各種情況下不符合規(guī)范的企業(yè)形象標志的使用，并責成使用部門限期糾正。

2.2

職責

2.2.1

對所辦的文字材料未按時完成及出現(xiàn)差錯負責。

2.2.2

對未按時完成廠長、黨委書記交辦的任務負責。

2.2.3

對企業(yè)形象的管理不力負責。

2.2.4

對廠長、黨委書記、辦公室主任、副主任交辦的各項任務未按時完成負責。

崗位人員基本技能

3.1

政策法規(guī)知識

熟悉黨和國家經(jīng)濟建設方針、政策以及企業(yè)法、電力法等有關(guān)法律、法規(guī)知識。

3.2

專業(yè)技能

3.2.1

具有中專以上文化程度，了解電力生產(chǎn)過程及我廠的各種規(guī)章制度。

3.2.2

具有較高的政策理論水平和較強的文字綜合能力。

3.2.3

熟悉黨的方針政策、本單位的基本情況和每個時期的工作部署和主要工作。

3.2.4

熟練掌握調(diào)查研究的基本功和各類信息的分析、歸納、提煉能力，為領(lǐng)導正確決策服務。

3.2.5

具有一定的協(xié)調(diào)和會務組織能力。

3.3

實際工作能力

3.3.1

熟練掌握公文寫作技能，具有較高的文字綜合能力。

3.3.2

能正確理解國家的政策和上級指示精神，能正確的處理和協(xié)調(diào)工作中的各種關(guān)系。

3.3.3

能正確的理解和領(lǐng)會廠里制定的各項方針政策。

3.3.4

具有較高的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為領(lǐng)導的決策提供參考意見。

3.3.5

具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，在工作中善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使之能齊心合力的完成各項工作。

工作內(nèi)容要求與方法

4.1

嚴格執(zhí)行《一般干部通用標準》。

4.2

在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導下，負責本單位的文字綜合工作，做好領(lǐng)導的參謀助手，做好督辦、催辦工作，做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

4.3

負責起草本單位季度、工作總結(jié)和工作計劃。

4.4

負責廠長、黨委書記或其他廠領(lǐng)導代表廠部或黨委講話的文稿起草工作。

4.5

負責本單位文件的審核，以及信息的收集、編發(fā)工作。

4.6

參加廠務會議以及其他重要會議，做好會議記錄。

4.7

負責對各部門起草的、以本單位名義上報或下發(fā)的材料的審核。

4.8

做好調(diào)查研究和信息搜集工作，做好領(lǐng)導的參謀助手。

4.9

負責企業(yè)形象的管理，指導廠各單位使用廠標志和形象。

檢查與考核

5.1

按本標準檢查與考核。

5.2

按《一般干部通用標準》檢查與考核。

5.3

本標準執(zhí)行情況由辦公室主任、副主任負責檢查與考核。

5.4

考核結(jié)果按有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

辦公室文書崗位工作標準

范圍

本標準規(guī)定了廠辦公室文書崗位的職責、基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于廠辦公室文書崗位。

職責

2.1

職權(quán)

2.1.1

有權(quán)拒絕使用、開具不合規(guī)定的印信。

2.1.2

有權(quán)催辦文件的傳閱。

2.1.3

有權(quán)對發(fā)文簽批手續(xù)不全的文件提出意見。

2.2

責任

2.2.1

對收發(fā)文的登記與歸檔工作不及時負責。

2.2.2

對廠印信管理工作失誤負責。

2.2.3

負責辦公用品保管及閱覽室管理不力工作。

2.2.4

對傳真的收發(fā)、收文的報批及傳閱工作不及時負責。

崗位人員基本技能

3.1

政策法規(guī)知識

熟悉黨和國家經(jīng)濟建設方針、政策以及企業(yè)法、電力法等有關(guān)法律、法規(guī)知識。

第三篇：辦公室秘書崗位職責

辦公室秘書崗位職責

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好本村內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準確地向黨支部書記和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責村內(nèi)各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助書記、主任起草有關(guān)行政文件。

六、要準確無誤地完成村支兩委交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

報賬員崗位責任制

一、職責

1、嚴格遵守財經(jīng)政策和財經(jīng)紀律，遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，接受銀行監(jiān)督。

2、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，對于重大的開支項目，必須經(jīng)過主管人員審核簽章。

3、嚴格控制簽發(fā)空白支票，按銀行規(guī)定合理使用支票。

4、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管好現(xiàn)金和增值稅專用發(fā)票，辦理現(xiàn)金的提取和存儲業(yè)務。

5、保管好有關(guān)印鑒，空白支票和空白收據(jù)。

6、核對銀行存款帳，并編制銀行存款對帳余額。

7、及蚶盤點庫存現(xiàn)金，掌握銀行存款額，做到每日有余額，月終與總帳核對余額一致。

二、權(quán)限

1、對違反現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度的收付業(yè)務，有權(quán)拒絕辦理。

2、對不符合要求的會計憑證或數(shù)字書寫不清，印件不全，原始單據(jù)和會計憑證不符或匯出單位不詳、不清的、有權(quán)拒絕辦理。

3、非經(jīng)領(lǐng)導批準，不替任何部門和個人，在金庫內(nèi)保管現(xiàn)金和其他物件。

4、對不按規(guī)定要求、填寫支票，借款單或借支票不按時清理報帳的部門或個人，有權(quán)拒絕借給對方支票，并向財務主管報告。

村黨支部書記崗位職責

1、按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導和指導村級其它組織開展工作。

2、依據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，提出村級班子任期目標，檢查督促指導，抓好落實。

3、貫徹執(zhí)行黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作。

4、主持黨支部日常工作，定期或不定期召集支委會或黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要問題。

5、抓好干部隊伍建設，理順村級組織關(guān)系，凝聚班子合力，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務。

6、抓好黨的自身建設，加強黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風和制度管理，對本單位內(nèi)的黨風廉政情況負第一責任。

村民委員會主任崗位職責

按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會開展工作。

1、對村民（代表）會議負責并報告工作，對村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項，應主持召集并提請村民（代表）會議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實行民主議事、民主決策。

2、依法管理村集體所有的土地和其它財產(chǎn)，負責村級土地和建房管理，帶領(lǐng)村民管理公共事務、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要，開展村莊規(guī)劃建設、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟貧等福利事業(yè)；調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識，推進農(nóng)村精神文明建設等。

3、依靠和發(fā)動群眾，制訂并落實村規(guī)民約，開展村務公開、民主理財和民主評議村委會干部活動，實行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。

4、帶領(lǐng)村民委員會協(xié)助街道辦事處開展各項工作，教育和推動村民履行依法應盡的義務，依照國家的政策和法律完成有關(guān)部門交給計劃生育、服兵役和社會事業(yè)費統(tǒng)籌等各項任務。

5、加強村委會自身建設，組織村委會全體成員宣傳學習并貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法律、法規(guī)，并向上級有關(guān)部門反映村民意見、要求和建議，依法保護村集體和村民的合法權(quán)益。

黨支部副書記崗位職責

1、協(xié)助書記工作，書記不在時代行書記職責。

2、做好宣傳、紀檢工作，組織好相關(guān)會議的組織落實，主管文化教育、防火、綜治工作，完成好通訊報道工作。

3、配合村主任管理村中一般事務。

4、嚴守保密制度，積極提供合理建議，為各項工作服務。

村委會成員崗位職責

協(xié)助村委主任管理村務日常工作，執(zhí)行村民（代表）會議和村委會的各項決議，維護村集體和村民的合法權(quán)益，做好各自分管工作，努力創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。

一、主管治保調(diào)解

1、積極宣傳黨的政策、法律及法規(guī)，教育村民自覺遵紀守法，維護社會公德。

2、遇到刑事案件和治安案件，保護好現(xiàn)場，及時報案，協(xié)助上級公安機關(guān)偵破處理，做好輕微違法人員和歸正人員的安置和幫教工作。

3、經(jīng)常了解民間糾紛動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時預防并及時匯報，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。

4、在節(jié)假日和其它活動時，組織人員進行夜間巡邏，并做好對外來人員的登記、管理工作。

5、提高自身素質(zhì)，加強政治業(yè)務學習，配合村調(diào)委會做好其它交辦工作。

二、主管農(nóng)業(yè)

1、建立土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機制，加強土地等各業(yè)承包合同的日常管理，嚴禁私分土地征用補償費。

2、強化集體資產(chǎn)管理，負責村級各類應收款、欠繳款的催繳工作，向村民（代表）會議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、勞動積累工管理辦法。

3、保護、管理和開發(fā)利用集體土地、水面等資源，積極發(fā)展多種經(jīng)營，興辦、管理集體企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)，實行農(nóng)工商綜合經(jīng)營。

4、努力發(fā)展經(jīng)濟，面向農(nóng)民群眾開展各項服務和協(xié)調(diào)工作。組織農(nóng)田水利基本建設，管理、維護農(nóng)業(yè)基礎設施，提供社員生產(chǎn)經(jīng)營所需的技術(shù)、信息、良種、植保、機耕、排灌和加工、貯藏、銷售等服務。

5、管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。

村委副主任崗位職責

1、在村黨支部領(lǐng)導下，認真負責地做好村委會分給的各種工作任務。主要負責蔬菜大棚、征兵工作

2、貫徹執(zhí)行國家頒布的征兵政策和各級政府有關(guān)征兵工作的具體規(guī)定。

3、認真做好農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作。

4、宣傳、教育村民遵紀守法，最大限度地組織、動員其經(jīng)濟參加物質(zhì)和精神文明建設。

5、勤政為民、廉正自律，做遵紀守法的表率。

考 核 辦 法

一、考核辦法（4分）

1.上班（上午9：00-11：50；下午2：30-5：30）；開會（以會議通知時間為準）；遲到早退分別每次扣0.2分，事假一天扣0.3分，曠工一天扣0.5分，故意缺會扣0.3分，外出辦事不留言扣0.1分

2.上班（值班）做與工作無關(guān)的事，不務正業(yè)等每次扣1分。被上級查處，每次扣2分。

二、工作考核（6分）

1.在規(guī)定時間內(nèi)未完成本職工作每次扣0.5分 2.在職責范圍內(nèi)工作出現(xiàn)失誤過錯每次扣0.5分 3.對工作造成重大影響或影響村兩委形象每次扣2分 4.未完成領(lǐng)導交辦的臨時任務每次扣1分

5.不服從上級領(lǐng)導及村兩委工作安排（含8小時外）每次扣3分

三、考核說明

1.月考為10分制，如違反上述規(guī)定扣分超過10分，當月不納入考核并扣發(fā)當月全部月獎；當月分值未超過10分時，按分值比例扣發(fā)。

2.月考相加為年考，月考核分值拿入考核。年考滿分為120分，未達到滿分者按比例扣發(fā)年終獎金。

3.當年年底村兩委成員接受村民組長及黨小組長民主測評，分值納入年終獎考核。

4.本考核辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。

第四篇：辦公室秘書崗位職責

辦公室秘書崗位職責

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)。

六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

第五篇：辦公室秘書崗位職責

辦公室秘書崗位職責

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。