第一篇：四川省家政服務工程就業培訓項目資金使用管理操作暫行辦法

附件

四川省“家政服務工程”就業培訓項目資金

使用管理操作暫行辦法

第一條根據財政部、商務部辦公廳《關于2009年促進服務業發展專項資金使用管理有關問題的通知》(財辦建

[2009]73號)和商務部、財政部、全國總工會《關于實施“家政服務工程”的通知》(商商貿[2009]276號)文件精神，為促進家政服務就業，擴大家政服務消費，規范家政培訓專項資金的管理，按照《中華人民共和國預算法》及實施細則有關規定，特制定本辦法。

第二條家政服務就業培訓專項資金是由中央財政預算安排，專項用于支持家政技能培訓，促進家政就業和服務的專項資金。

第三條專項資金的管理和使用應當符合國家宏觀政策導向，堅持公平、公正、公開的原則，確保專項資金使用和效益。

第四條專項資金支持對象、內容

按照商務部《家政服務員培訓大綱》，對由省商務廳、省財政廳、省總工會確定的承辦企業（機構）完成家政服務

人員培訓并安排就業的人員，經當地主管商務、財政、工會部門驗收合格后，給予培訓費補助。

第五條培訓機構認定原則

按照四川省商務廳、省財政廳、省總工會制定的《“四川省家政服務工程”培訓承辦企業(機構)應具備的資質條件及申報辦法》，由各市州商務、財政、工會等部門審查企業(機構)申請后上報省級商務、財政、工會主管部門，省屬企業(機構)直接報省商務廳、省財政廳和省工會。省級商務、財政、工會部門通過專家評審方式，確定承辦企業(機構)，并向社會公示，公示無異議后，下達承辦企業(機構)名單。

第六條培訓計劃下達

省財政廳、省商務廳、省總工會綜合參考各市州人口規模、經濟發展水平和當地家政市場發展情況下達培訓計劃，并可根據實際執行情況進行調整。

第七條專項資金支持方式和標準

對家政服務人員培訓經費按定額補助。按照財辦建

[2009]73號有關規定，培訓費西部地區每人不超過1200元。根據四川實際，綜合考慮培訓成本和充分發揮中央財政的引導作用，四川省培訓補助按兩檔確定，成都市、省屬企業(機構)按每人不超過1200元，其余市(州)按每人不超過1000元給予補助。

第八條資金劃撥

省財政廳根據分配各地的培訓計劃，將補助資金預撥到市(州)財政局，由市(州)財政局按規定將培訓補助資金兌付到承辦企業(機構)。省屬企業(機構)按執行進度撥付。

第九條資金申報

承辦企業（機構）于每季度結束后10日內向所在地市（州）商務、財政部門或省商務廳、省財政廳申報(第四季度在12月10日前申報)。

第十條資金審核及兌付

商務部門對承辦企業（機構）的補貼資金申請材料在10個工作日內進行初審后報送同級財政部門。財政部門在接到申請材料后的15個工作日內，完成材料審核及資金兌付工作。對不符合補貼要求的，應在接到申請后的6個工作日內與同級商務部門或申請者溝通答復。

第十一條資金清算

每年2月底前，各地財政局核實當地上年度已撥付補貼資金使用情況，匯總報省財政廳，省財政廳核實全省補貼資金使用情況，報財政部審核清算。

第十二條資金申報所需材料

1、“四川省家政服務工程”培訓承辦企業（機構）補貼資金申報表（附件2）；

2、申請者培訓資質證明；

3、市（州）商務局備案記錄；

4、包含學員個人信息（姓名、性別、身份證號、聯系方式）和培訓記錄的培訓檔案，學員身份證復印件；

5、驗收合格憑證；

6、家政企業與學員簽訂的《勞動合同》或《勞務合同》復印件；

7、申請者銀行賬戶等。

第十三條各市(州)財政局、商務局應加強對專項資金使用情況、項目實施情況的管理和監督，省財政廳、省商務廳以不定期抽查等方式，對專項資金使用情況進行監督檢查。

第十四條專項資金專款專用。任何單位或個人不得滯留、截留、擠占、挪用專項資金，對虛報冒領和截留、擠占、挪用專項資金的，按照《財政違法行為處罰處分條例》等相關規定處理。

第十五條本辦法有效期5年

第十六條本辦法自發布之日起實施。

第二篇：家政服務工程培訓合同書

家政服務工程培訓合同書

甲方：府谷縣總工會 乙方：榆林市北方職業學校

為了提高府谷縣下崗職工、失業青年、女農民工、從事家政服務業的素質，提高家政服務的質量和水平，經甲乙雙方共同協商，特委托乙方進行培訓，現雙方就家政服務培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：府谷縣從事家政服務行業的在職人員年齡在18—55周歲之間。

二、培訓人數：60人

三、培訓時間：2015年10月12日—10月18日

四、培訓地點：府谷縣電大

五、培訓形式：全體學員全日制脫產在校學習

六、培訓內容：外出務工常識、法律基礎知識、基本禮儀、家庭護理、衛生常識、操持家務、居家安全常識、緊急救護等

七、雙方的職責：

1、甲方的職責

（1）負責擬定培訓的要求（2）負責組織參訓員工

（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理

（4）負責按日常協議書約定按時向乙方支付培訓費用

2、乙方的職責

（1）負責按甲方的要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織高水平，有經驗的教師進行培訓。

（2）保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師，或變更培訓內容。

（3）配合班主任對班級進行日常管理。（4）學員考試合格，發給崗前培訓合格證書。

八、培訓經費

1、培訓費總額 元

2、學員的教材費按實際發生額另行支付給乙方。

3、甲方在培訓班開始的第三個工作日內先支付乙方 元培訓費，培訓結束后，剩余款項一次性支付乙方，乙方提供行政事業單位正規發票給甲方。

九、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

十、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

2015年9月 日 2015年9月 日

第三篇：安徽省職業技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》

關于印發《安徽省職業技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》的通知

發布時間：2011年05月16日 信息來源：

財社〔2011〕591號

各市、縣（區）財政局、人力資源和社會保障局：

為深入推進安徽省就業技能培訓、企業崗位技能提升培訓和創業培訓，進一步提高就業專項資金使用績效，省財政廳、省人力資源和社會保障廳制定了《安徽省職業技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》，現印發給你們，請遵照執行。

附件：《安徽省職業技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》

二0一一年五月十六日

附件

安徽省職業技能培訓補助資金

使用管理暫行辦法

第一章

總

則

第一條

為深入推進安徽省職業技能培訓，進一步提高就業專項資金使用績效，根據《國務院關于加強職業培訓促進就業的意見》（國發〔2010〕36號）、財政部、人力資源和社會保障部《關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社〔2008〕269號）和安徽省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于進一步做好農村勞動者技能培訓工作的通知》（皖人社秘〔2010〕142號）等有關文件規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱職業技能培訓補助資金（以下簡稱“專項補助資金”），是指各級財政從就業專項資金中安排，用于開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓等穩定和促進就業的專項補助資金。

第三條

專項補助資金使用原則

（一）注重統籌兼顧。統籌利用各類培訓資源，建立以院校、企業和各類培訓機構為載體的培訓體系，大力開展職業技能培訓。兼顧社會、企業用工以及勞動者自身需求，建立健全面向城鄉、對象廣泛、形式多樣、運行規范、措施健全的技能培訓工作新機制。

（二）注重資源整合。加大職業技能培訓資源整合力度，提高職業技能培訓機構的培訓能力。鼓勵和引導社會力量開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓等，實現培訓資源的有效整合。

（三）注重購買服務。堅持政府主導與發揮市場機制相結合，完善政府購買培訓成果機制，充分調動各類培訓機構、企業、職業院校參與培訓和勞動者參加培訓的積極性，加快形成多元化的培訓格局。

（四）注重效益發揮。建立健全專項補助資金績效評價機制，增強職業技能培訓的針對性和有效性，提高培訓質量和培訓后的就業率，努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人”的目標，充分發揮資金使用效益。

第二章

補助對象與范圍

第四條

補助對象

（一）城鎮登記失業人員、進城求職農村勞動者、未就業的高校畢業生、城鄉未繼續升學的初、高中畢業生（以下簡稱“符合補貼條件的勞動者”）；

（二）組織開展新錄用人員技能培訓以及在崗職工崗位技能提升培訓的各類企業；

（三）開展就業技能培訓和創業培訓的各類培訓機構。

第五條

補助范圍

（一）個人補助范圍：參加就業技能培訓和技能鑒定給予補貼；

（二）企業補助范圍：企業對新錄用人員開展技能培訓，以及對在崗職工開展崗位技能提升培訓給予補貼；

（三）培訓機構補助范圍：對就業援助對象（主要指根據《安徽省人民政府關于進一步做好促進就業工作的意見》（皖政〔2008〕51號）確定的就業困難人員）開展免費技能培訓給予補貼；開展創業培訓給予補貼；實訓設備購置更新給予補貼。

第三章

資金使用

第六條

資金補助到個人項目

（一）就業技能培訓補貼。符合補貼條件的勞動者參加技能培訓，自主選擇定點培訓機構，個人先行付費，在培訓合格后按規定申領培訓補貼。每人每年可申領一次培訓補貼，具體補貼標準按照皖人社秘〔2010〕142號文件有關規定執行。屬于就業援助對象的在公共職業訓練基地免費參加技能培訓期間，各地應結合本地實際給予援助對象一定的生活費補貼，具體標準由市級財政、人力資源社會保障部門自行制定。

（二）職業技能鑒定補貼。符合補貼條件的勞動者，通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，可向職業技能鑒定機構所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業技能鑒定補貼。職業技能鑒定補貼標準：取得職業資格證書的補貼150元，取得專項職業能力證書的補貼100元。

第七條

資金補助到企業項目

（一）企業新錄用人員培訓補貼。企業新錄用符合補貼條件的勞動者，與其簽訂6個月以上期限勞動合同，企業培訓機構對其進行技能培訓或委托定點培訓機構實施技能培訓的，可向當地人力資源社會保障部門申請一次性培訓補貼。培訓補貼標準按不低于人均300元標準給予補貼。

（二）企業職工崗位技能提升培訓補貼。企業開展在崗職工崗位技能提升培訓或委托技工院校、培訓機構實施崗位技能提升培訓的可向企業所在地人力資源社會保障部門申請培訓補貼。申請補貼應當是按國家規定提取和使用職工教育培訓經費，建立了培訓、考核、使用與待遇掛鉤的激勵機制的企業。補貼標準按職工經崗位技能提升培訓后取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職業資格證書的人數，分別給予人均500、1000、2000、3000元補貼。

第八條

資金補助到培訓機構項目

（一）公共職業訓練基地免費培訓補貼。公共職業訓練基地開展就業援助對象免費技能培訓，按照培訓人數和皖人社秘〔2010〕142號文件規定的標準給予公共職業訓練基地培訓補貼。公共職業訓練基地開展的培訓項目、培訓等級、培訓期限等應向社會公布。

（二）創業培訓補貼。符合補貼條件的勞動者參加創業培訓（創業意識、創辦企業、創業實訓），可享受一次同類別創業培訓補貼。創業培訓補貼標準：創業意識培訓100元/人，創辦企業培訓1000元/人，創業實訓800元/人。創業培訓補貼資金可由定點培訓機構集中代為向當地人力資源社會保障部門申請。具體實施辦法由省人力資源社會保障廳會同省財政廳另行制定。

（三）實訓設備補貼。省財政每年從專項補助資金中安排一定金額，對就業技能培訓成效顯著的公辦和民辦的各類職業培訓機構的設備購置更新給予補貼，提高其培訓質量。補助單位由市級人力資源社會保障、財政部門審核申報，省財政廳、人力資源社會保障廳按照“先購置后補助”原則，對申請單位給予適當補助。具體辦法由省財政廳會同省人力資源社會保障廳另行制定。

第九條

以上資金補助到個人項目應采取資金直補方式，實行銀行打卡或窗口即時發放。補助到企業和培訓機構的資金直接劃撥到其在銀行開設的基本賬戶。資金具體申報審核審批程序和技工院校等緊缺專業（工種）補貼，按照皖人社秘〔2010〕142號文件有關規定執行。

第十條

省屬企業開展新錄用人員培訓、崗位技能提升培訓，按照屬地管理原則，所需資金由當地財政統籌安排，省財政對各地給予適當補助。

第十一條

各地要大力發揮失業保險基金在各項就業技能培訓方面的作用，逐步提高失業保險基金中職業技能培訓資金的支出比例。

第十二條

各地應督促企業按照國家規定足額提取并合理使用企業職工教育經費，落實職工教育經費60%以上用于一線職工教育培訓的規定。

第四章

監督檢查

第十三條

專項補助資金實行專款專用，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。對弄虛作假，騙取補助資金的，除追回補貼資金外，將按有關規定嚴肅查處。構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

第十四條

各級人力資源社會保障、財政部門要完善專項補助資金使用管理公開制度。通過電視、報紙、網絡等媒體及時公布補貼政策、申領辦法、培訓工種目錄和補貼標準、定點培訓機構、補貼經辦窗口等信息。定期向社會公布專項補助資金的使用管理情況。

第十五條

各級財政、人力資源社會保障部門要密切配合，定期或不定期對專項補助資金管理使用情況進行檢查，并自覺接受監察、審計等部門監督。同時，健全資金績效考評和追蹤問效制度，切實發揮資金使用效益。

第五章

附

則 第十六條

各市級財政、人力資源社會保障部門根據本辦法，結合本地實際情況制定具體的實施細則。

第十七條

本辦法由省財政廳、省人力資源社會保障廳按職責負責解釋。

第十八條

本辦法自發布之日起施行。本辦法與已發文件不一致的，以本辦法為準

第四篇：廣西壯族自治區扶貧資金使用管理暫行辦法

【發布單位】82002

【發布文號】桂政發[1990]127號 【發布日期】1990-11-07 【生效日期】1990-11-07 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

廣西壯族自治區扶貧資金使用管理暫行辦法

（桂政發〔1990〕127號1990年11月7日）

為了更好地提高扶貧資金的使用效益。根據國務院國發〔1987〕95號、〔1990〕15號通知精神，結合我區實際情況，特制定本暫行辦法。

一、一、扶貧資金的種類和投向范圍

國務院國發〔1990〕15號文件規定的扶貧資金種類有：支援經濟不發達地區發展資金（簡稱發展資金）、扶貧專項貼息貸款（簡稱專項貼息貸款）、老少邊窮開發貸款（簡稱支邊貸款）和貧困縣辦企業貸款等。

“發展資金”屬國家財政撥款。用于扶持貧困縣的貧困戶發展糧食生產和其它種植業、養殖業，以提高人均產糧水平和增加人均收入，同時可用于與這些項目有關的智力開發和技術培訓等。

“專項貼息貸款”屬農業銀行貸款，用于國家重點扶持的二十四個貧困縣發展種植業、養殖業、采礦業、農副產品加工業等開發性生產項目。

人民銀行的“支邊貸款”和“貧困縣辦企業貸款”，用于四十九個貧困縣的縣辦工業的技術改造、擴建和新建項目。對百色、河池兩地區興辦的地區級支農工業，以及能帶動面上群眾脫貧致富的龍頭加工企業，亦可適當扶持。

工商銀行和建設銀行的“貧困縣辦企業貸款”，重點用于國家扶持的二十四個貧困縣縣辦工業項目。

二、二、扶貧資金投放方針和使用原則

九十年代貧困地區經濟開發的基本方針是：“堅持以種、養業為基礎，開發當地的優勢資源，依靠科學技術，建立健全服務體系，發展區域性的支柱產業，由單純生產原料向加工工業延伸，從自給、半自給經濟逐步向商品經濟過渡，把富民與富縣結合起來，為徹底消滅貧困創造條件，奠定基礎。各地使用扶貧資金安排的項目，必須堅持這一方針。凡不符合上述精神的，不能使用扶貧資金。

各項扶貧資金要繼續按照“統一規劃，統籌安排，渠道不亂，性質不變，相對集中，配套使用，確保效益，各記其功”的原則使用。各級貧困地區經濟開發領導小組（以下簡稱開發領導小組）應定期研究、審定需要領導小組確定的項目。在開發領導小組審定項目前，由貧困地區經濟開發辦公室（以下簡稱開發辦）會同綜合部門、行業主管部門、投資部門共同審查立項。如有關部門意見不一致，任何一方不得單獨下文，應提交開發領導小組協調解決。

對用“發展資金”扶持的項目，由財政部門按批準的項目計劃，以簽訂的經濟合同為依據專項撥款，開發辦負責管理和有償扶持資金的回收，按向財政部門進行結算，財政部門監督使用。

三、三、扶貧資金的分級管理和審批制度

“發展資金”和“專項貼息貸款”指標的一部分切塊到縣，實行區、地、縣三級管理；“支邊貸款”、“縣辦企業貸款”指標一部分切塊到地區，實行區、地兩級管理。“貧困縣辦企業貸款”的指標，由區工商銀行、區建設銀行掌握。切塊到地、縣的指標，由自治區各有關投資部門與區開發辦研究，確定數額，經區開發領導小組同意后于每年年初下達。

切塊到縣的“發展資金”，由縣開發辦提出安排意見，縣開發領導小組審批，報區、地財政部門和開發辦備案；屬于安排十萬元以上（含十萬元）的農業開發項目和二十萬以上（含二十萬元）的加工項目，由地區開發領導小組審批，報區財政廳、區開發辦備案。

切塊到地、縣的“專項貼息貸款”，以及切塊到地區的“支邊貸款”、“貧困縣辦企業貸款”，分別由地、縣開發辦會同有關行業主管部門和主管銀行按規定程序聯合審批，并報自治區開發辦和有關銀行備案。由主管銀行辦理貸款手續。

需要申請利用自治區掌握的扶貧資金指標的項目，由項目建設單位按規定的程序逐級申報，自治區開發辦會同投資部門和行業主管部門審批。建設計劃總投資在一百萬元以上的新開工項目，報自治區人民政府批準。

各種扶貧項目都要按照項目管理程序，先提出項目建議書，編制可行性報告，進行評估論證，列入開發計劃，做好技術、資金、物資配套，講求經濟效益和扶貧效益。凡列入扶貧開發的項目，其資金、計劃單列，不列入自治區正常的基建及技改規模，統計部門另行統計。

四、四、加強財務監督審查

負責項目的實施單位應對資金的正確使用、項目工程的完成和應取得的效益承擔責任，并定期向經濟開發辦、行業主管部門、投資部門報送項目工程進度和資金使用情況。經濟開發辦、行業主管部門和投資部門，要經常深入項目實施單位和現場，檢查項目的建設進度和資金的使用情況。如發現擅自改變計劃，把資金挪作它用，應采取限期改正、歸還資金、停止或收回資金等處置措施。工程竣工后，要對項目工程進行驗收和決算審查。審計部門要加強對項目的監察審計。

五、五、做好資金的回收和周轉使用

對有償使用的各種扶貧資金（包括銀行扶貧貸款），按規定時間進行回收。回收的資金，要及時選擇新的項目進行投放，提高資金的利用率。

回收的“發展資金”留作縣（市）扶貧周轉金，滾動使用。周轉金由開發辦統一管理，財政部門監督，另立賬戶。“發展資金”回收時一次性收取百分之三點五的管理費。每年六月和十二月，各地、縣開發辦要將回收情況和重新投放的項目報自治區開發辦。

六、六、獎懲

對扶貧資金使用效益好、回收率高的縣，由區、地給予表彰獎勵。對項目好，效益高，回收快的單位和個人，由縣給予表彰獎勵。

對工作不負責任，投放方向不對，扶貧效益不好，造成損失浪費的，要進行整頓，必要時停止或減少資金投放。對于違法亂紀，擠占、挪用、貪污扶貧資金的，應嚴肅處理。觸犯刑律的，交由司法部門追究刑事責任。

七、七、本暫行辦法從一九九一年一月一日起執行。過去有關扶貧資金的管理、使用規定與本辦法有出入的，以本辦法為準。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：項目資金使用管理實施辦法

項目資金使用管理實施辦法

第一章 總則

第一條 本院資金來源包括政府撥付、科研立項、社會捐贈、研發收入、產業回報等，經費使用接受管委會的監督和審計。所有費用實行預算申請和決算報告制。

本院資金分為公用經費和研發建設經費。運行經費主要用于研究院日常運轉開支、人員工資福利開支、市場推廣開支等；建設經費主要用于公共研發平臺建設、立項項目資助和產業孵化。研究院各項經費實行預算管理，按照“收支平衡、保障重點”的原則，編制經費收支預算，提交管理委員會審定后執行,其中運行經費由研究院向管委會提出預算申請，批準后由研究院自行使用。

建設經費實行項目管理制，采用“評審立項，專項資助，專款專用”的方式，各建設項目經管理委員會評審立項后，由項目負責人提出經費預算，經管理委員會審定后撥付經 費。公共研發平臺建設經費由研究院提出預算提交管委會討論審定；項目資助和產業孵化等建設經費由各項目組提出預算，提交研究院和管委會討論審定。

第二條 本院項目包括從國家、省、市等各級政府申請立項的各類項目，本院外企事業單位委托的研發和技術服務項目，以及本院支持的入駐項目。實行項目組組長負責制。

縱向攻關和研發項目按照批準立項部門的管理文件和 本辦法相關條款進行管理。

受托研發和技術服務項目按照合同約定內容和本辦法相關條款進行管理。

本院入駐項目按照本辦法進行管理。本院與項目組簽訂合作協議，負責對項目組實施考核。鼓勵入駐項目在成熟時進行產業孵化（研究院以參股形式注入資金）。

第二章 入駐項目申報與立項

第三條

本院采取公告發布制度和推薦制度招標項目。申報項目要以計算機、大數據及其信息學科領域研究為重點，優先支持有產業化前景的科研項目。每季度發布一次招標公告。

第四條 項目申報人以大學教師（具備高級職稱或擁有博士學位）為主，鼓勵申報人聯合外校優勢力量進行申報，優先支持項目團隊結合企業技術需求進行申報。項目申報應按要求認真填寫《科研項目申請書》。

第五條 本院組建學術委員會，對申報項目進行評審，經管委會審定后予以立項。立項后，研究院將根據評審情況給予經費和場地支持。

第三章 項目資助和經費管理

第六條

入駐項目獲準立項后，本院即與項目組簽訂合作協議。按照協議進行經費撥付，項目經費實行項目組專項核算管理。聯合企業申報的項目由研究院作為主體同企業簽 訂合同，研究院同項目組簽訂合作協議的經費，列入研究院賬戶。

縱向攻關和研發項目、受托研發和技術服務項目，資助經費歸并項目負責人所在項目組的研究院賬戶，實行項目單列核算管理，其經費使用按照項目委托任務書的相關條款進行管理。

第七條 項目負責人根據項目研發工作的實際需要編制經費預算，項目經費預算作為項目委托合同的組成部分。經費使用采用項目組總額包干制，專款專用，項目經費使用需經項目組負責人、研究院負責人共同審批簽字，方可辦理財務報銷。

縱向攻關和研發項目、受托研發和技術服務項目的經費使用和報銷需項目組負責人、財務審核共同簽字方能批準。

項目負責人應按照項目合同及經費預算使用經費，項目經費中不得開支與項目建設或項目研發工作無關的支出。

第八條 入駐項目經費分為直接經費和間接經費。直接費用是指在項目研發過程中發生的與之直接相關的費用，主要包括設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、勞務費和市場推廣費等。其中，勞務費僅用于在項目實施過程中支付給項目組成員中沒有財政工資性收入的相關人員（如在校研究生）和項目組臨時聘用人員等的勞務性費用；專家咨詢費不得支付給參與項目管理相關的工作人員。直接經費使用不低于總款的80%。間接費用是指項目組在組織實施項目過程中發生的無法在直接費用中列支的相關費用。間接費用使用實行總額控制，不得超過項目經費的20%。項目組成員績效支出，一般應于項目經過階段性驗收后支取。

第九條 本院據實為項目組提供必備的工作和生活條件。本院將對項目經費使用進行監督，管委會對項目經費使用進行審計。

第四章 中期檢查和項目驗收

第十條 本院對縱向攻關和研發項目、受托研發和技術服務項目進行過程管理，依規進行檢查和中期檢查。

縱向攻關和研發項目、受托研發和技術服務項目的驗收由立項部門和單位組織，本院協助。本院按照立項部門管理規定和簽約單位合同約定進行驗收結論使用。

第十一條 入駐項目實施周期進行到一半時，本院對入駐項目的進展情況、經費使用情況及人員考勤情況等進行中期檢查，協調解決有關問題，提出改進意見或中止意見。

第十二條 入駐項目中期檢查實行報告制，本院組織專家進行評審。合格者繼續開展研究，撥付第二批資助經費；不合格者暫緩撥付，進行整改后再次進行評審，以決定是否繼續資助。

第十三條 入駐項目研究完成后，本院組織專家驗收。驗收應提交驗收報告、現場答辯、專利數量、市場前景分析、孵化公司數量、招引企業數量等材料。驗收結果分為通過、暫緩通過和不通過三種。通過者撥付最后一批資助經費。暫緩者將進行整改，再行評審。不通過者停止后續經費撥付。

第五章 其他事項

第十四條本院要求項目組長期駐扎研究院，鼓勵在地方聘用人員，項目組聘用人員工資從項目研發經費中列支。

第十五條 本院將幫助積極爭取各類人才政策支持。本院鼓勵項目成果產業化并適當時給予經費和政策支持。

第十六條 本院將積極幫助項目組申報國家、省、市、區等各級課題和獎項。研究院對項目組獲得的院外經費收取5%管理費。

第十七條大學教師獲得的本院資助項目認定請參照《校地研究院管理辦法》（校發【2015】27號）執行。

第十八條 本院對以項目組為主孵化出的公司實施自然入股形式。

第十九條 項目研發費用報銷程序參照研究院財務管理辦法執行。