第一篇：關于做好遠程教育考評工作的準備安排

關于做好遠程教育考評工作的準備安排

各小學：

根據市縣教育局安排，定于十月十三日對民樂縣遠教工作進行考評驗收，考評組采取隨機抽樣的形式確定考評學校，要求所有學校均做好準備工作。現將有關準備事項在前期安排的基礎上再做進一步強調。

1、嚴格按《2010年市遠程教育模式教學應用考評標準》做好準備工作，明確到人，逐條逐項落實到位。（標準隨本安排再次下發）

2、各類設備必須維護完好，能正常接收信號，確保正常使用。布置好多媒體室、DVD室、微機室，并在考評驗收時安排使用。

3、做好學生觀看影片資料的準備，從課表、碟片（或視頻資料）、記載、觀后感等方面做好資料的準備工作。要求材料與學生回答口徑一致。

4、按要求做好校本培訓資料的收集整理工作，做到培訓有計劃、有措施、有考評、有記載。除管理員外要培訓1名遠程教育骨干教師，有名單和有關資料。

5、黨員干部培訓一塊再不做準備，多媒體室內信息欄中黨員干部培訓的相關內容（包括領導機構）全部更換為現在的資料。

6、各類記載日期要清楚，數量要夠，由上課教師本人填寫，避免從頭至尾同人同筆跡填寫的現象。

7、校長要對設備、使用等情況能口頭匯報清楚。

8、各校遠教資源累積達到100G以上。自制課件以教師姓名命名放在規定文件夾內。

9、學校總課表和多媒體室課表、老師課表、教室內課表要保持一致。同時課表、記載與教師教案要相吻合。

10、如有近期復制的資源，要注意先修改系統時間再復制，盡量與資源播放時間和使用進度保持一致，避免出現明顯突擊烤貝復制的情況。

11、各類資料要分門別類收集整理，內容齊全，裝禎精美，擺放整齊。二O一0年十月十二日

第二篇：為“三夏”工作做好準備

為“三夏”工作做好準備

2010年“三夏”工作即將來臨，為了切實做好我村今

年的夏收、夏種、夏管工作，確保搶收、搶種工作順利開展，我作了如下計劃：

一、高度重視，增強責任意識。

我去年也參加了“三夏“工作，由于沒有工作經驗，在工作中難免會出現失誤，遇事難免有點手忙腳亂。所以今年我提前制定“三夏”工作計劃，預測工作中可能出現的情況，提前做好應對措施，確保“三夏”目標任務的順利完成。與此同時我還做了大量的宣傳工作，把“三夏”工作中的消防安全知識帶給村民，增強村民的保護自然環境的責任意識和糧食安全搶收意識。

二、精心組織，全力以赴做好“三夏”各項工作

1.現在麥收基本上都是以機收為主，時間緊，任務重，掌握好各地搶收時間差，組織大家全力合作，按順序集體搶收，這樣可以加快收割速度，減少人力投入，還能有效避免爭搶機器的混亂現象。

2.做好防火措施，確保“三夏”安全。我們將大力開展防火安全教育，教育廣大群眾自覺遵守各項規章制度，提高防火安全意識，增強自防自救能力。另外嚴禁私拉、亂接電線和電器設備，防止火災發生。

3.以綜合利用為重點，切實搞好秸稈禁燒和綜合利用工作。

采取多種方式和途徑，進行宣傳教育，增強群眾主動禁燒的積極性和自覺性。大力提倡秸稈還田，減少禁燒壓力。

4.要積極做好防雨、防霉變的各項準備，確保小麥顆粒歸倉。

“三夏”工作時間緊、任務重，我們**村兩委干部將積極地全力以赴，確保“三夏”工作順利開展！

第三篇：如何做好職業技能鑒定考評工作

如何做好職業技能鑒定考評工作

我于2008年12月參加了天津市職業技能鑒定中心組織的考評員培訓，通過這次學習，使我對職業技能鑒定考評工作有了更深一步的認識。下面我就如何做好平裝混合工職業技能鑒定考評工作，做一名合格的職業技能鑒定考評員談幾點認識：

一、掌握本職業新知識、新技能

知識的不斷更新是現代社會發展的必然趨勢，要做好技能鑒定工作，對我們的業務能力提出了更高的要求，技能操作考核更是如此。如果業務能力一知半解，肯定無法保證鑒定考評的質量。這就要求我們必須不斷學習，不斷更新現有的知識結構。隨著印后加工工藝技術的不斷發展，本工種的考評，也將面臨著一些新的變化，這就要求考評員首先要改變已有的觀念，不斷學習新的工藝技術和評定方法。

因此，為了提高自身的專業文化水平和專業技能水平，也為更好地進行教學工作打下良好的基礎，就要積極學習本專業的新知識、新技能，熟悉和掌握現代印后加工的一些新工藝、新知識和新技能。

二、遵守職業道德及職業技能鑒定法律法規

在考評工作中，我要嚴格遵守職業道德，做到愛崗、敬業，一心一意地為發展本行業、本職業服務。明確考評時的服務對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業技能鑒定法律法規，認真學習勞動部頒發的《職業技能鑒定規定》的要求，明確權利和義務，為更好的考評工作打下堅實的基礎。

由于鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量，決定著技能人才的質量，考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業務水平。我認為，只有時刻保持科學嚴謹的工作作風，堅持標準，不怕困難，尊重技術，嚴守規范，才能成為一名優秀的考評員。

三、公平公正，廉潔自律，做好職業技能鑒定考評工作

為保證考評工作的公開、公正、公平，考評過程中，根據平裝混合工鑒定標準，統一考評要求，規范考評技術，確保考評質量。主要做法包括：

（一）認真學習考評人員的基本職責

1.按照國家測繪局勞資管理部門和職業技能鑒定機構指定的工種、等級和類別范圍對鑒定對象進行考核和考評，并負責填寫有關記錄，提出有關意見。

2.負責對鑒定考核所需使用的設備、工具、量具、材料考核場地及其他必備條件進行檢驗。

3.嚴格鑒定考核紀律，負責對違紀鑒定對象視情節分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理意見，并按規定在考核記錄上認真進行登記。

4.協助考務人員做好考務工作。

5.按照國家測繪局勞資管理部門和鑒定機構的安排，參與相關工種、等級鑒定考核的命題工作。

（二）嚴格遵守考評人員守則

1.認真學習和嚴格執行本職業技能鑒定的各項規定。

2.堅持職業技能鑒定科學性、客觀性、公正性的原則。忠于職守，堅持原則，秉公評判。

3.嚴格執行獨立評判的規定。不得接受任何組織和個人篡改鑒定結果的非正當要求。

4.認真做好鑒定前準備工作，熟知本次鑒定的工種、等級、項目、內容、要求及評分標準。

5.作風正派、廉潔奉公。自覺遵守鑒定對象親屬回避制度。6.履行鑒定工作任務時必須佩戴考評員胸卡。

7.嚴格遵守鑒定紀律，嚴守試題、考評內容以及鑒定評判的秘密。以上是我對考評員的工作總結，當然，其中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，不斷總結經驗，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

第四篇：如何做好職業技能鑒定考評工作

如何做好職業技能鑒定考評工作

天津職業大學 彭芮

在技能鑒定崗位已工作了八年，這次參加天津市組織的國家職業技能鑒定考評員培訓，又使我系統的學習了職業技能鑒定的相關文件和政策，下面我就如何做好職業技能鑒定考評工作，談談自己的認識。

一、做一項工作容易，但做好一項工作并不是容易的事，主觀意識是第一位的，只有在思想上高度重視，在心里有做好這項工作的愿望，充分發揮個人主觀能動性，才能做好工作。

計算機技術發展速度飛快，如何適應這種快速發展的形式，這就需要我們考評人員不斷學習，補充新知識，掌握新的技能。我們的鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量，決定著技能人才的質量，考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業務水平。我認為，只有具備強烈的事業心，時刻保持科學嚴謹的工作作風，堅持標準，不怕困難，尊重技術，嚴守規范，才能成為一名優秀的考評員。做好培訓鑒定工作對我們的業務能力提出了更高的要求。技能操作考核更是如此，業務能力不具備，一知半解，肯定無法保證鑒定考評的質量。為了能客觀公正、科學規范地開展技能鑒定工作，我平時不斷學習計算機維修等相關知識，參加計算機技術方面的培，將實踐結合于理論，保持站在知識的前沿，理論精通，操作嫻熟，只有這樣才能夠按照考評要求，做好考評各方面工作，考評過程才能做到公平、規范。

三、精心組織，規范運作，盡職盡責，做好考評鑒定工作

（一）嚴格按照要求進行考評準備

我們每次保管員技能考核鑒定都是根據中儲糧總公司特有工種職業技能鑒定站的要求開展的，鑒定站向全系統發布職業技能鑒定公告，包括鑒定職業（工種）及等級、鑒定對象、申報條件、鑒定方法、鑒定組織時間等內容。在鑒定站的統一組織下，考評組具體負責考評工作，通過考評前集訓，使考評員熟悉鑒定計劃，掌握鑒定考核的職業等級標準和鑒定的項目、內容、方法及評分要求。鑒定站對申請鑒定對象進行資格審查，登記人員信息，錄入系統。

1.準備試題

鑒定站向國家糧食局職業技能鑒定指導中心申請鑒定試題，按照相關程序和規定準備鑒定所需理論知識試題和技能操作考核試題。

2.準備考場

鑒定站要進行考場編排，考務準備。安排工作人員（監考員、記分員等工作人員、現場其它工作人員）和考評員，并按相關職責開展工作。選定滿足理論知識閉卷考試需要的考場，在考場附近張貼相關標識、考場規則、考生須知等，并在考場內張貼考號。

技能操作考場準備是最重要的環節。根據技能操作考核準備通知單(考場)，鑒定站進行實操現場準備，充分發揮中央儲備糧長春直屬庫保管員鑒定站擁有完備的場地、儀器、設備優勢，完全按照現場實操或模擬的要求布置現場，擺放機械設備等，每個考場相對獨立，互不影響，取得了較好的鑒定效果。

（二）公平公正現場考評

為保證考評工作的公開、公正、公平，我們每三名考評員為一組，對參加鑒定人員進行打分，有所側重但又互相兼顧。考評過程中，考評組多次現場臨時溝通總結，根據前面考試中出現的各種情況，統一考評標準，規范考評技術，確保考評質量。主要做法包括：一是結合實際條件，統一考評標準和鑒定方法。我們都是在有關專家的統一指導下培訓的考評員，按照《技能操作考核評分記錄表》逐項分解，通過專家現場模擬操作并講解評分要點，根據現場實際條件，統一評分標準。二是統一鑒定方法。根據考核鑒定需要，在現場設置必要的故障點或考評點，鑒定考核要求以操作模擬為主，同時進行必要口述，根據完成的標準動作及規范情況進行現場打分。三是統一考評技巧。考評員必須根據考生技能操作或口述補充進行打分，所以考評技巧很重要，考評員不能一言不發，但也不能亂說。所以在考評前，由主考根據現場準備條件，統一考評員用語，例如：“熟悉試卷后，根據試卷提示、現場條件，進行****操作，請進行模擬操作，并口述進行補充。”同時對考評員要求，不準在考生進行操作或口述補充時給出“對”或“錯”的暗示，不準回答考生的問題或是對考生當場講評。

四、對考評鑒定工作的一點建議

（一）有些技能操作考場無法滿足考核所需設備儀器需要，或是有些操作具備危險性，如果一味以理論筆試形式進行考核，將會失去技能操作考評的意義。一方面要盡量完善鑒定站儀器設備，最大程度地滿足現場操作條件；另一方面要完善考核方式，如果不具備現場操作的條件，如糧情測控方面的試題，建議以模擬手段進行，如開發模擬操作軟件進行實操考核等。

（二）考評員隊伍建設。考評不但是對考生或參加鑒定人員能力的考評，也是對考評員本人能力的考評。考評員本身的素質，特別是考評專業的技能操作水平決定了考評實效。從參加考評來看，部分考評員專業素質不高，沒有從事過所考評的專業工作，在鑒定前臨時學習，無法保證考評質量。建議考評員要多從基層糧庫業務骨干中擇優選拔。

（三）科學組織決定了工作的公平性。技能操作考核鑒定不同于理論考核，不能在同一時間內對所有人同時進行鑒定，后面進行的考核鑒定人員對考核題目有所了解，這對先參加考核鑒定的人員有失公允，所以要根據學員總數、考評員數量、模擬操作設備儀器數量、每個考核試題的考核時間等因素綜合考慮進行分組，并盡量在一個時間段內進行單獨項目的考核鑒定。在進行考核鑒定時，要安排休息待考室、考場、考后室，并互相隔離，有專人引領、管理，避免未考人員與考后人員的接觸。另外，要統一考評標準、考評技巧（如規范考評用語）等細節，保證科學、公正地考評。

我于2008年12月參加了天津市職業技能鑒定中心組織的考評員培訓，通過這次學習，使我對職業技能鑒定考評工作有了更深一步的認識。下面我就如何做好平裝混合工職業技能鑒定考評工作，做一名合格的職業技能鑒定考評員談幾點認識：

一、掌握本職業新知識、新技能

知識的不斷更新是現代社會發展的必然趨勢，要做好技能鑒定工作，對我們的業務能力提出了更高的要求，技能操作考核更是如此。如果業務能力一知半解，肯定無法保證鑒定考評的質量。這就要求我們必須不斷學習，不斷更新現有的知識結構。隨著印后加工工藝技術的不斷發展，本工種的考評，也將面臨著一些新的變化，這就要求考評員首先要改變已有的觀念，不斷學習新的工藝技術和評定方法。

因此，為了提高自身的專業文化水平和專業技能水平，也為更好地進行教學工作打下良好的基礎，就要積極學習本專業的新知識、新技能，熟悉和掌握現代印后加工的一些新工藝、新知識和新技能。

二、遵守職業道德及職業技能鑒定法律法規

在考評工作中，我要嚴格遵守職業道德，做到愛崗、敬業，一心一意地為發展本行業、本職業服務。明確考評時的服務對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業技能鑒定法律法規，認真學習勞動部頒發的《職業技能鑒定規定》的要求，明確權利和義務，為更好的考評工作打下堅實的基礎。

由于鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量，決定著技能人才的質量，考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業務水平。我認為，只有時刻保持科學嚴謹的工作作風，堅持標準，不怕困難，尊重技術，嚴守規范，才能成為一名優秀的考評員。

三、公平公正，廉潔自律，做好職業技能鑒定考評工作

為保證考評工作的公開、公正、公平，考評過程中，根據平裝混合工鑒定標準，統一考評要求，規范考評技術，確保考評質量。主要做法包括：

（一）認真學習考評人員的基本職責

1.按照國家測繪局勞資管理部門和職業技能鑒定機構指定的工種、等級和類別范圍對鑒定對象進行考核和考評，并負責填寫有關記錄，提出有關意見。

2.負責對鑒定考核所需使用的設備、工具、量具、材料考核場地及其他必備條件進行檢驗。

3.嚴格鑒定考核紀律，負責對違紀鑒定對象視情節分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理意見，并按規定在考核記錄上認真進行登記。

4.協助考務人員做好考務工作。

5.按照國家測繪局勞資管理部門和鑒定機構的安排，參與相關工種、等級鑒定考核的命題工作。

（二）嚴格遵守考評人員守則

1.認真學習和嚴格執行本職業技能鑒定的各項規定。

2.堅持職業技能鑒定科學性、客觀性、公正性的原則。忠于職守，堅持原則，秉公評判。

3.嚴格執行獨立評判的規定。不得接受任何組織和個人篡改鑒定結果的非正當要求。

4.認真做好鑒定前準備工作，熟知本次鑒定的工種、等級、項目、內容、要求及評分標準。

5.作風正派、廉潔奉公。自覺遵守鑒定對象親屬回避制度。

6.履行鑒定工作任務時必須佩戴考評員胸卡。

7.嚴格遵守鑒定紀律，嚴守試題、考評內容以及鑒定評判的秘密。以上是我對考評員的工作總結，當然，其中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，不斷總結經驗，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

第五篇：如何做好求職工作的準備

1.學會自身定位，正確客觀的自我評價。

了解自己的優勢和興趣愛好，正確估計自己的實力，充分了解自己的個人技能，做好自我評價。不要眼高手低，定位超出自己能力范圍的工作，但也不要自卑，總感覺自己勝任不了工作。這樣在寫求職簡歷時可以明確自己的求職意向、展現自己的優勢。

2.就業信息的獲取和篩選。

盡可能從多渠道獲取就業信息。一般可通過畢業生就業指導中心、新聞媒介、網絡、勞務市場、人才交流會、學長、親友等來獲取就業信息。在對自己全面、客觀、公正的評價和對用人單位詳細了解的基礎上合理地篩選就業信息。通過多渠道的了解應聘公司的概括，是自己對應聘公司的背景、企業文化、聘人要求等有個相應的了解。

3.求職擇業材料的準備

簡歷是一份資料，是個人生活、學習、工作、經歷、成績的的概括集錦。在制作簡歷時可以從兩部分出發：第一部分應列出自己的姓名、性別、年齡、學校及專業，獲得何種學位、通訊地址和聯系方式等個人基本信息；第二部分可簡述自己學習、工作經歷，包括所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務、在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽、業余愛好和特長、適宜從事的工作等。擬寫簡歷時，應盡量表現自己的長處，根據應聘公司的要求靈活你寫，但表達適度，富有個性。

4、了解并學習求職中的禮儀

禮儀在面試中顯得越來越重要，現在的許多大公司大企業也越來

越注重應聘者的禮儀交往能力，不再單純看個人成績、能力。現實生活中不乏這樣的應聘者：各個方面都很優秀，能力也蠻強的，但偏偏就因為沒有注意到一些細節性的禮儀問題，而給面試官留下一個不良印象，直接就被pass掉，錯失了一次次的機會。所以學習提高自我的禮儀交往能力，加強自我修養，有利于給面試官留下好印象，給自己多一點機會。

5、充分利用自己的人際關系