第一篇：辦公室一般工作人員崗位職

辦公室一般工作人員崗位職責(zé)一、一般管理人員職責(zé)

（一）一般管理人員崗位職責(zé)（內(nèi)勤）

1．負(fù)責(zé)全校性的行政工作計劃、總結(jié)、決議、請示、匯報、報告、規(guī)章制度及有關(guān)文件的起草、行文、上報和下發(fā)工作，并做好工作日記。

2．負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)處室準(zhǔn)備和接待上級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查指導(dǎo)及外單位客人的來訪工作。負(fù)責(zé)學(xué)校對外聯(lián)絡(luò)工作。

3．負(fù)責(zé)全校電話的安裝、調(diào)配和傳真的發(fā)送、接收工作。

4．負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)報銷工作。

5．負(fù)責(zé)辦公室每月用款計劃上報工作。

6．負(fù)責(zé)各種會議的記錄及會前通知等準(zhǔn)備工作。

7．負(fù)責(zé)辦公室各類福利、工資條等發(fā)放工作。

8．做好主任交辦的其它工作。

（二）一般管理人員崗位職責(zé)（外聯(lián)）

1．負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)處室準(zhǔn)備和接待上級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查指導(dǎo)及外單位客人的來訪工作。負(fù)責(zé)學(xué)校對外聯(lián)絡(luò)工作。

2．負(fù)責(zé)全校性工作的綜合、協(xié)調(diào)、督辦和校務(wù)公開工作。公布作息時間，安排節(jié)假日和值班，保證學(xué)校的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

3．輔助內(nèi)勤做好全校電話的安裝、調(diào)配和傳真的發(fā)送、接收工作。

4．負(fù)責(zé)全校用車的安排調(diào)度、司機(jī)培訓(xùn)、車檢等工作。

5．負(fù)責(zé)全校標(biāo)牌的補(bǔ)做工作。

6．做好主任交辦的其它工作。

（三）一般管理人員崗位職責(zé)（機(jī)要）

1．負(fù)責(zé)上機(jī)領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校文件的登記、編號、傳閱、督辦工作，負(fù)責(zé)學(xué)校綜合檔案的管理工作。

2．負(fù)責(zé)學(xué)校綜合報表的統(tǒng)計上報工作。

3．負(fù)責(zé)學(xué)校介紹信、印章、校長名章及辦公室、人事專用印章的管理和使用，負(fù)責(zé)刻制、頒發(fā)個行政部門印章。

4．報紙、刊物、信件、包裹等的訂閱和收發(fā)工作。

5．負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的配備工作，負(fù)責(zé)管理好本處室資產(chǎn)。

6．做好主任交辦的其它工作。

（四）一般管理人員崗位職責(zé)（勞資）

1． 負(fù)責(zé)學(xué)校教工勞資、津貼分配、評優(yōu)等相關(guān)工作。

2． 負(fù)責(zé)學(xué)校工作量及午餐費(fèi)的發(fā)放工作。

3． 負(fù)責(zé)工資臺賬、基金手冊的填寫及月報、年報的上報工作。

4． 負(fù)責(zé)學(xué)校勞動紀(jì)律的執(zhí)行及辦公室考勤（含節(jié)假日加班）工作。

5． 負(fù)責(zé)學(xué)校長途電話管理及傳真的發(fā)放工作

6． 做好主任交辦的其它工作。

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xxxx年xx月xx日

第二篇：文化館館長(工作人員)崗位職（定稿）

文化館館長崗位職責(zé)

1、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)全面工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項(xiàng)決定。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實(shí)施方案；制定各項(xiàng)行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

6、負(fù)責(zé)文化館財務(wù)審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

8、加強(qiáng)對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

9、協(xié)調(diào)好科室之間，上下級之間關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。

10、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

12、定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和工作總結(jié)和述職報告。

文化館副館長崗位職責(zé)

1、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館長做好行政與業(yè)務(wù)的管理工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項(xiàng)決定。

3、協(xié)助館長加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

4、與館長共同負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

5、協(xié)助館長領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

6、加強(qiáng)對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

7、協(xié)助館長指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開展。

8、協(xié)調(diào)好科室之間，上下級之間關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。

9、協(xié)助館長加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購、使用、管理等工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

10、協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

11、協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和工作總結(jié)和述職報告。

文化館辦公室崗位職責(zé)

1、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。

2、掌管文化館公章，負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。

3、負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結(jié)、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進(jìn)行。

5、依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制預(yù)算、做好報帳工作。保證經(jīng)費(fèi)按時到位。做到財務(wù)帳目日清月結(jié)，按時上送報表，保證不出差錯。

6、負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。

7、負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔及政務(wù)、財務(wù)公開工作。

8、按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。

9、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會等辦公室日常事務(wù)工作。

10、負(fù)責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清查、登記（包括音像、圖書資料）工作，做到帳物相符，保管妥善、處理得當(dāng)、來去有因。

11、完成上級下達(dá)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

文化館文藝指導(dǎo)崗位職責(zé)

1、在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好文藝宣傳工作。

2、負(fù)責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，組織文藝科普知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。

3、制定文藝工作計劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查，保證按時完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

4、組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作（包括自身創(chuàng)作）。

5、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

6、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班。

7、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每人每年60天次以上（包括本人）。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

8、負(fù)責(zé)文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。

9、組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

10、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

文化館攝影干部崗位職責(zé)

1、根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實(shí)可行的工作計劃，活動方案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)圖片、音像檔案管理。

2、做好攝影創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，組織攝影知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負(fù)責(zé)攝影專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

3、制定攝影工作計劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證按時完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

4、組織區(qū)內(nèi)攝影業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動（包括自身創(chuàng)作）。

5、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

6、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班。

7、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)1個街道文化站。

8、負(fù)責(zé)攝影活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

9、組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加美術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

10、做好攝影工作、活動室的安全、衛(wèi)生工作。

11、完成館交給的各項(xiàng)臨時性的工作。

文化館美術(shù)干部崗位職責(zé)

1、根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實(shí)可行的工作計劃，活動方案，并組織實(shí)施。

2、做好美術(shù)創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，組織美術(shù)知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負(fù)責(zé)美術(shù)專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

3、制定美術(shù)工作計劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證按時完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

4、組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動（包括自身創(chuàng)作）。

5、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

6、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班。

7、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

8、負(fù)責(zé)美術(shù)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

9、組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加美術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

10、做好美術(shù)工作、活動室的安全、衛(wèi)生工作。

11、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

文化館群文干部崗位職責(zé)

1、根據(jù)分管的群眾文化工作提出切實(shí)可行的工作計劃，活動方案，并組織實(shí)施。協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好文秘、文字檔案管理、宣傳報道、專業(yè)雜志和書籍編輯出版工作。

2、做好文藝作品創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文學(xué)活動，組建示范性群眾業(yè)余文學(xué)團(tuán)隊(duì)，組織文學(xué)知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負(fù)責(zé)文學(xué)專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

3、制定群眾文化工作計劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動（包括自身創(chuàng)作）。

5、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余文學(xué)團(tuán)隊(duì)，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

6、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班。

7、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

8、負(fù)責(zé)文化活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

9、組織安排業(yè)余文學(xué)骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加文學(xué)藝術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

10、做好文化活動室的安全、衛(wèi)生工作。

11、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

文化館音樂干部崗位職責(zé)

1、根據(jù)分管的音樂（聲樂、器樂）工作提出切實(shí)可行的工作計劃，活動方案 并組織實(shí)施。

2、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好音樂創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)，組織音樂知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負(fù)責(zé)音樂專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

3、制定音樂工作計劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證按時完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

4、組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動（包括自身創(chuàng)作）。

5、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

6、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班。

7、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

8、負(fù)責(zé)音樂活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

9、組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加音樂研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

10、做好音樂活動室的安全、衛(wèi)生工作。

11、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

文化館舞蹈干部崗位職責(zé)

1、根據(jù)分管的舞蹈工作提出切實(shí)可行的工作計劃，活動方案，并組織實(shí)施。

2、做好舞蹈創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團(tuán)隊(duì)。

3、制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證按時完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

4、組織區(qū)內(nèi)舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動（包括自身創(chuàng)作）。

5、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余舞蹈團(tuán)隊(duì)，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

6、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班，結(jié)合業(yè)務(wù)開展服務(wù)。

7、指導(dǎo)街鎮(zhèn)文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

8、負(fù)責(zé)舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

9、組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加舞蹈研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

10、做好舞蹈業(yè)務(wù)工作，活動室的安全、衛(wèi)生工作。

11、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

文化館音響、燈光專業(yè)干部崗位職責(zé)

1、根據(jù)分管的舞臺燈光、音響使用和專業(yè)設(shè)備保管，水、電維護(hù)、維修等工作提出切實(shí)可行的工作計劃，并組織實(shí)施。

2、協(xié)助進(jìn)行舞臺搭建、燈光安裝控制、音響裝配調(diào)試使用和專業(yè)設(shè)備保管，水、電的維護(hù)、維修等工作。

3、制定舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)及辦公設(shè)備保管工作，水、電的維護(hù)、維修等工作制度和實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施，保證按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、做好舞臺的安全（放火、防盜）、衛(wèi)生工作。

5、認(rèn)真完成各項(xiàng)文藝演出的燈光音響布置，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。

6、負(fù)責(zé)燈光、音響設(shè)備的使用與維護(hù)，對有問題的設(shè)備及時進(jìn)行修整，確保每場演出順利圓滿。

7、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作。

第三篇：辦公室副主任崗位競職演講

辦公室副主任崗位競職演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好！首先要感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才能的機(jī)會！我縣科級干部實(shí)行公平、公正、公開競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我縣加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一表擁護(hù)，二是支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己，鍛煉自我的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的考量與評判。

“不經(jīng)風(fēng)雨，怎么見彩虹”。我是從最基層走上來的，有深入群眾、了解群眾、聯(lián)系群眾的良好基礎(chǔ)；我是從最小的事干起的，有處理日常事務(wù)獨(dú)當(dāng)一面的工作積淀。參加工作八年來，自己雖沒有干出驚天動地的大事，卻也做了一些為民分憂解難的小事，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。2004年7月，為促進(jìn)唐藏鎮(zhèn)隘口村黃羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，作為包村干部，我積極聯(lián)系鎮(zhèn)信用社和包扶企業(yè)為 戶村民解決了資金不足的困難，使85只致富羊落戶村民家中。我還為村民們送去自費(fèi)購買的養(yǎng)殖書籍，與群眾打成一片，成為村民的好朋友。自己被團(tuán)市委授予農(nóng)村青年致富帶頭人榮譽(yù)稱號。2005年到 2007年，正當(dāng)我縣創(chuàng)衛(wèi)的關(guān)鍵時期，我主動推遲了一年的婚期，并以優(yōu)異的成績和突出的表現(xiàn)被連續(xù)兩年評為全縣責(zé)任制目標(biāo)管理先進(jìn)個人。政府辦工作3年，經(jīng)歷了08年的“5.12”非常時期和近兩年的抗洪救災(zāi)工作，多次隨縣領(lǐng)導(dǎo)奔赴抗震救災(zāi)、抗洪救災(zāi)第一線，哪里有災(zāi)情、哪里有困難，哪里有艱險，我們就在那里出現(xiàn)，為群眾排憂解難，工作盡職盡責(zé)，積極埋頭苦干，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的稱贊。經(jīng)過不懈努力，我被評為2009全縣人大代表建議、政協(xié)委員提案先進(jìn)個人，2009全縣組織系統(tǒng)信息調(diào)研先進(jìn)個人。這些成績的取得，只能說明過去；要有更大的成績，尚需繼續(xù)努力；為了證明自己，我便參與了這次縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任崗位的競聘。

我深知城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室工作十分重要，也非常辛苦，它需要以下的基本素質(zhì)：一是抓好城鄉(xiāng)一體、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、快速發(fā)展的工作。二是給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。三是為室內(nèi)工作當(dāng)好主管。四是為基層服好務(wù)，為百姓干好事。五是按照xx縣《城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃》全力做好重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一體化建設(shè)與推進(jìn)工作，加快特色鮮明的旅游小鎮(zhèn)的建設(shè)，為把我縣早日建設(shè)成老百姓最幸福的地方而獻(xiàn)策出力。

在這里我以平常人的心態(tài)，參與縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任崗位的競聘。我想，我最大的優(yōu)勢是年輕、勇于開拓、善于創(chuàng)新，但這恰恰也是我最大的劣勢：身心不敏、經(jīng)驗(yàn)不足、資歷不深、水平有限、還需提攜、更待指導(dǎo)。我堅信，只要自己虛心學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，這些劣勢一定會變成優(yōu)勢的。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中歷練自己，在拼搏奉獻(xiàn)中展示自己，在公平競爭中完善自己。努力做一個不被私欲所左右的人。

如果我競聘成功，我將以“三個服從”要求自己，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以制度為原則與人相處，和諧工作?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。努力做到服務(wù)不缺位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點(diǎn)”是當(dāng)上級行政要求與我室實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門科室發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會通過換位思考尋找其相同點(diǎn)。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，等距離相處；剛?cè)徇m度，對事情當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多感化，少冷漠。刺耳的話，冷靜聽；奉承的話，警惕聽；反對的話，分析聽；批評的話，虛心聽，力爭在為民服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合理。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人，切實(shí)做到共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率；管人不整人，用人不疑人，我將用真心和愛心善待我的每一位同事，是每個人的人格都得到充分尊重，努力營造一個寬松、和諧、愉悅、創(chuàng)新的工作環(huán)境。

俗話說：當(dāng)官是一時的，做人是一世的，我想：官當(dāng)不好是能力問題，人做不好是品德問題。為政不在言多，為官不在會說，關(guān)鍵在于是否敢做、會做、能做。金杯銀杯不如老百姓的口碑。如果領(lǐng)導(dǎo)把縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任這頂帽子戴在我的頭上，我就把它拿下來托在我的手上，挺起腰桿做事，夾著尾巴做人，做得好，就好好做下去；做不好，我會自覺的把這頂帽子還給人民。

謝謝大家！

第四篇：辦公室工作人員競職演講稿

辦公室工作人員競職演講稿

各位廣播部的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：

大家好！

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們給我機(jī)會來參加此次競職演講。

前天我才接到通知今天的考核由筆試改為面試了，所以在倉促之間做的準(zhǔn)備可能不是很充分，如果有什么說的和做的不夠好的希望大家能夠諒解。

我叫李長泉，現(xiàn)年18歲，共青團(tuán)員，我競爭的職位是廣播部的辦公室工作人員。

我知道我競聘廣播部辦公室工作人員，由兩個不利的條件：一是我是個殘疾人，這使我的性格內(nèi)向并且不愛說話。但是，人不可貌相，海水不可斗量。我在上高中的時候，已經(jīng)擔(dān)任過班里的各種職務(wù)，而這些工作經(jīng)驗(yàn)使我具備了競爭這一職務(wù)的條件。就像在擔(dān)任宣傳委員時就曾多次協(xié)助班干部xxxx過班里的活動，我也開始在這些活動中展示自己。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)槲艺J(rèn)為辦公室工作人員正是一個很能鍛煉人職務(wù)，它能培養(yǎng)我的能力和有助于其他各方面能力的提高。所以我決定參加這個職位的競爭。因?yàn)椋抑?，我有有利條件：

一是我能熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。在信息化社會的今天，計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用是我們參加工作的基礎(chǔ)。作為國家未來和民族希望的大學(xué)生更應(yīng)該懂得計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。而在此基礎(chǔ)經(jīng)過努力和堅強(qiáng)的學(xué)習(xí)我是完全可以把這項(xiàng)工作做得更出色的。

二是我有較強(qiáng)的工作能力。我在日常學(xué)習(xí)和生活中注意不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“認(rèn)認(rèn)真真作好工作，勤勤懇懇服務(wù)同學(xué)”為座右銘，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過高中時期的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的寫作能力、xxxx協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了較大提高。我認(rèn)為我能夠勝任辦公室工作人員這一職務(wù)。

三是我有高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能認(rèn)識到工作和學(xué)習(xí)以及生活的關(guān)系，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同學(xué)，我也深知在五彩繽紛的大學(xué)里學(xué)習(xí)的重要性，我要用知識裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己，完善自己。

四是我有年輕的身體，旺盛的精力，我會以百倍的熱情積極地投入到我所熱愛的工作中去。

如果我能榮幸地成為貴部辦公室工作人員的一分子，我會認(rèn)真做好以下幾方面的工作，更好地為同學(xué)服務(wù)。

1、我會積極主動的做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，作一個同學(xué)信任和領(lǐng)導(dǎo)放心的人。作為一個工作人員我深知既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與工作；既要做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，同時還要作好聯(lián)系同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的樞紐。辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，辦公室工作人員的工作光榮而辛苦，而我強(qiáng)烈的責(zé)任感；和較強(qiáng)的工作能力使我有信心作好這一工作。同時，我會積極聯(lián)系辦公室全體人員，和他們搞好關(guān)系，為共同提高我們工作質(zhì)量和工作積極性而努力，使我們每一個人對工作都能精益求精，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，做好我們的工作。

2、我會真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，做好后勤工作。

3、我會積極運(yùn)用我計算機(jī)方面的知識做好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的各種工作。

雖然我沒有大學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)但我會向?qū)W長們請教，雖然面對大學(xué)我有很多的疑惑和不解但我會努力去改變，在大學(xué)里我不能再“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”我更要積極的在大學(xué)這個人生的新舞臺上展示自己，我認(rèn)為我有能力擔(dān)任辦公室工作人員這一職務(wù)，請大家投我一票，謝謝大家。

第五篇：辦公室工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任狀

辦公室工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任狀

責(zé)任人

考核人任玉平

1、職責(zé)

負(fù)責(zé)做好分管的工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，如檔案管理、公文往來、教職工考核與匯綜來賓接待、資料收集、學(xué)校宣傳等。做到無失誤、無疏漏，質(zhì)量一流。

2、權(quán)利

（1）按月享受月考津貼（200元）

做好自己分管的日常工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守學(xué)校紀(jì)律，按時上下班，保持辦公場所衛(wèi)生整潔，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，無失誤、無差錯，按制度享受當(dāng)月考核津貼，有失誤或差錯，不能按時完成任務(wù)的酌情少發(fā)考核津貼。

（2）按制度獲得年終獎

辦公室工作一流、各部門滿意、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，按制度獲得年終獎。

責(zé)任人考核人

五愛學(xué)校

2014.2.10