第一篇：街道勞動保障中心職責

一、檔案管理：負責管理失業人員檔案；受理失業人員享受養老待遇的申請；發放《就失業證》；出具存檔證明。

二、職業介紹：負責用人單位招聘登記；失業人員求職登記；發布空崗信息；舉辦招聘會；提供職業指導和職業咨詢。

三、職業培訓：負責組織免費職業技能培訓；推薦有創業要求的失業人員參加創業培訓。

四、失業保險：負責失業保險金的申領、發放；受理享受失業保險金人員生育補助費、喪葬費及撫恤金的申請。

五、社保補貼：負責辦理“4050”失業人員社會保險補貼。

六、社會保障卡：負責社會保障卡的申領、發放。

七、城鄉居民醫療保險：負責辦理城鄉居民參保、醫藥費的報銷。

八、城鄉居民養老保險：負責城鄉居民養老保險的參保、退休；老年人生活補助費的申領、發放。

九、自主創業、自謀職業：負責失業人員小額擔保貸款資格的初審、貸后管理工作；受理失業人員自謀職業補助費的申請。

第二篇：街道勞動保障事務所工作職責

勞動就業和社會保障事務所工作職責

（一）組織開展再就業、低保政策宣傳，開展求職登記、職業介紹、政策咨詢和大齡就業困難對象的職業指導等社區就業和居民低保服務；組織再就業培訓和勞動預備制培訓。

（二）負責收集社區就業崗位信息，做好對社區下崗失業人員的信息發布工作。

（三）結合實際挖掘和開發社區公益性崗位，發展社區經濟實體和非正規勞動組織；組織開展勞務輸出，協助有關部門對轄區內中介服務組織規范化管理。

（四）負責轄區內下崗失業人員、低保對象情況的調查和統計工作，指導社區居委會建立社區就業和低保登記臺帳，實行動態管理。

（五）負責《再就業優惠證》、《社區就業勞動組織證書》、《城鎮居民最低生活保障金領取證》的申辦和發放工作，為社區就業實體和下崗失業人員自謀職業、自主創業辦理有關手續。

（六）組織社區創建“促進再就業先進社區居委會”活動，并做好申報工作。

（七）按照社會保險工作要求組織和承辦社會保險事務。

（八）負責本轄區低保申請對象的初審、在冊低保對象的半年審核和低保金發放工作，并負責向社會公布。

（九）組織轄區內離退休人員的社會化管理工作。

（十）做好上級部門交辦的其他工作。

第三篇：街道勞動保障工作總結

街道勞動保障工作總結

隨著今年一月一日起，市區有關勞動保障工作業務的下放，我辦在人員不變，業務量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務。

今年10月份止共為3000多名失業人員提供促進就業服務，其中在“一站式”系統為新增600名失業人員辦理失業登記，為253名失業員工辦理了《失業員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業管理服務系統”及區“求職通系統”；推薦9名失業人員參加技能培訓，4名失業人員參加創業培訓，為3名失業人員申請技能培訓補貼共4390元；為失業人員提供政策咨詢和職業指導3000多人次；為轄區200名符合辦理條件的失業人員認定了“困難失業人員”；開發6家企業招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業人員發放社保補貼和崗位補貼1066多萬元，其中享受區屬靈活就業社保補貼累計人數為1789人，累計支出660萬元；區屬臨近退休社保累計人數為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業社保補貼累計人數為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補貼人數為4人，累計支出2萬元。為47家企業277人發放就業困難人員崗位補貼和企業獎勵補貼共1003196.41元。其中市屬企業21家105人崗位補貼269450.00元，企業獎勵補貼184581.06元；區屬企業26家172人崗位補貼326400.00元，企業獎勵補貼222765.35元。就業登記方面：企業立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業登記1286人；深戶就業登記89人。

勞動所通過多次組織失業人員參加市、區、其它街道招聘會、靈活就業、推薦企業上崗等方式促進了524名失業人員成功就業。截止10月份止，街道8個社區100%達到充分就業社區標準。

今年，翠竹街道執法隊在區委區政府和街道黨工委的正確領導下，在市、區城管局和各相關單位的大力支持和幫助下，以“十八大”重要精神為指導，緊扣創建”打造羅湖最干凈城區”的目標，堅持科學發展、服務百姓、依法行政的工作目標，積極主動落實各項工作，不斷加強隊容風紀、制度、作風和業務建設，提升執法效率和管理水平，扎實有效地推進市容環境綜合考核工作、認真完成各項執法工作任務，全面履行街道綜合執法職能，取得了較好的執法成效。

一、業務工作情況

我隊共立案91宗，結案92宗，累計罰沒金額人民幣517750元，共受理數字化城管系統轉來案件7989宗，清理亂擺賣13100宗，暫停電信號碼49個，予以行政處罰22個，清理亂涂寫、亂張貼11864處，查處違法搭建設施5處，拆除面積335平方米，查處各類廣告、標示牌、橫幅428宗，拆除面積1250平方米。

其中落實XX市市容環境綜合考核，提升翠竹轄區市容環境水平是工作的重中之重。為確保區政府關于“路長制”、“打造羅湖最干凈城區”、“垃圾不落地、羅湖更美麗”等工作的貫徹落實，以市容環境綜合考核為契機，加大執法力度，進一步推進翠竹轄區市容環境的總體提升，翠竹街道執法隊按照市區城管局和街道辦事處的工作部署，陸續開展了市容秩序專項整治行動，同時也加強對轄區內超線經營、占道經營、亂擺賣、違法建筑的打擊力度。由于整治力度大，轄區范圍內的市容環境水平有了明顯提高，效果顯著。

二、工作開展情況

（一）規范隊伍建設，以制度管人，制定和完善了一系列工作制度。以制度管人，促進執法工作的有效開展。

（二）抓住工作熱點、難點、重點，不怕危險、敢于碰硬。對在工作中遇到的熱點難點問題，我們從不退縮、不回避，而是研究其特點、根源，想盡辦法對癥下藥。如在整治涉黑團伙亂擺賣、涉少數民族特殊群體亂擺賣、內部人員親屬亂擺賣等問題時，做到目標明確、態度堅決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運用策略，利用資源、多管齊下，受得住責難，守得住寂寞。一年多時間里，我們解決了眾多看似無法解決的老大難問題。如：多如牛毛的夜間燒烤檔、極端棘手的少數民族等群體亂擺賣、有組織的涉黑團伙保護的亂擺賣；有特區以來就已名聲在外的水田一街亂擺賣、已有十多年歷史的洪湖立交橋洞頑固亂擺賣、長期困擾交通和患者的人民醫院周邊亂擺賣、東曉市場周邊成規模亂擺賣；洪湖天橋、翠竹天橋亂擺賣；太安路成規模的收廢品亂堆放……等等；徹底整治市容秩序管理中存在的問題，實現了主次干道、重點地段、重要區域基本無亂擺賣、無嚴重超線經營；實現了全轄區無夜間燒烤檔、無門店大排檔；街頭公然擺賣、沿街叫賣盜版、黃色光碟，非法政治性刊物的現象已基本絕跡。

（三）采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區市容秩序，對主次干道堅決采取堵的方式，采取執法車輛日常巡邏和定路段守點的方式相結合，落實包片責任制，確保轄區市容秩序良好。

（四）積極開展專項行動，每月按照市、區主管部門的統一部署，深入開展市容秩序、泥頭車、養犬管理、餐廚垃圾等專項執法行動，并及時將有關情況匯總上報。

（五）在市容考核迎檢過程中，組織開展“回頭看”活動，鞏固工作成果。針對我隊的實際，制定“回頭看”的工作意見。每周召開工作例會，每月召開執法工作座談會，由中隊長以上人員參加，外包公司負責人、隊長、班長列席，對前期工作進行總結、歸納，并對下一步的工作作進一步的研究和部署、統籌安排，建立市容秩序長效管理機制，對轄區的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫，取得了較好的工作成效。

（六）認真處置信訪、監察投訴，處理好數字化城管系統、行政監察系統、深圳城管業務綜合處理平臺等系統內的投訴以及XX區家園網站論壇的群眾監督，認真做好市、區主管及業務部門所轉交的案件及文件處理。在日常執法工作中，除了處理各系統平臺案件外，主動巡查發現市容秩序中存在的問題，并依托人民群眾力量，在違章處理室設置群眾舉報受理電話和接待崗，認真受理來訪群眾投訴和各項意見，并逐一填寫群眾舉報信息、建議和意見，由領導批轉各中隊依法進行處理，并及時告知投訴人相關處理情況，做到件件有回音、事事有著落，為人民群眾辦實事。

（七）加強全體隊員的業務學習、培訓，特別是新增加的法律法規、執法職責，提高隊員執法業務水平。隨著今年一月一日起，市區有關勞動保障工作業務的下放，我辦在人員不變，業務量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務。今年10月份止共為3000多名失業人員提供促進就業服務，其中在“一站式”系統為新增600名失業人員辦理失業登記，為253名失業員工辦理了《失業員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業管理服務系統”及區“求職通系統”；推薦9名失業人員參加技能培訓，4名失業人員參加創業培訓，為3名失業人員申請技能培訓補貼共4390元；為失業人員提供政策咨詢和職業指導3000多人次；為轄區200名符合辦理條件的失業人員認定了“困難失業人員”；開發6家企業招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業人員發放社保補貼和崗位補貼1066多萬元，其中享受區屬靈活就業社保補貼累計人數為1789人，累計支出660萬元；區屬臨近退休社保累計人數為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業社保補貼累計人數為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補貼人數為4人，累計支出2萬元。為47家企業277人發放就業困難人員崗位補貼和企業獎勵補貼共1003196.41元。其中市屬企業21家105人崗位補貼269450.00元，企業獎勵補貼184581.06元；區屬企業26家172人崗位補貼326400.00元，企業獎勵補貼222765.35元。就業登記方面：企業立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業登記1286人；深戶就業登記89人。

勞動所通過多次組織失業人員參加市、區、其它街道招聘會、靈活就業、推薦企業上崗等方式促進了524名失業人員成功就業。截止10月份止，街道8個社區100%達到充分就業社區標準。

今年，在黨工委、辦事處的領導下，在機關各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務大局，扎實工作，發揮了參謀、中樞、中轉、綜合、協調等的功能作用，較好完成了領導交辦的各項任務，保證街道黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機關的協調高效運轉。

一、抓好服務協調工作

去年，黨政辦工作人員精細化管理，大家分工不分家，齊心協力，相互配合，自覺規范工作程序，熱情搞好服務協調，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節奏、高效率；二是提高工作質量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環節、每一個細節。

二、嚴謹規范文秘工作

一是全面推行oa系統無紙化辦公。3月份開始，oa系統全面覆蓋街道各科室、各社區工作站，創建并維護oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質文件801份，oa內部發文351份，傳閱文件份。二是認真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結、領導講話材料、會議材料共50余份。

三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件；積極配合區信息中心和區保密局開展的各項保密專項檢查、保密宣傳教育活動，得到區國家保密局的高度評價；清查涉密、非涉密計算機及存儲介質，安裝違規上互聯網監管軟件，并責任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發生。

四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。

五是認真撰寫各類會議紀要。全年共撰寫會議紀要（包括街道黨工委會議紀要、辦事處主任會議紀要、街道黨工委（擴大）會議紀要、其他專題會議紀要等）41份。

六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外，黨政辦還負責為群眾進行各類身份認證蓋章工作，如：結（離）婚公證、出生公證、學歷公證、居住證明等。據初步統計，去年，我們進行各類身份認證蓋章400多人次（不含機關內部各種蓋章）。

七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報》采納2條，其中市領導批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報電子政務網信息494條，其中被羅湖政務網首頁采用268條。

三、扎實推進政府網站建設 一是認真處理行政監察網重大事項和網上回復工作。全年跟蹤督辦重大事項32件，反饋53次；辦理人大建議、政協提案17件，無一紅牌、黃牌警告。

二是進一步完善電子政務網建設。在XX區電子政務網站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料，處理、發布電子政務信息214條；網上妥善回復53條網民咨詢問題。

四、圓滿完成黨政辦其他工作任務

圓滿完成各類會議會務工作，保質保量完成政協各項工作，認真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。在街道黨工委、辦事處領導的高度重視和正確指導下，經濟發展科全面貫徹落實科學發展觀，科室人員工作認真，狠抓各項工作落實，總結工作經驗，提高認識，努力營造轄區健康經濟環境。今年，扶貧“雙到”工作、商會日常工作、街道科協工作、珠寶園區建設、水貝、新村股份公司經濟協調工作、城市更新改造等經濟發展服務各項工作得到了進一步落實。現將我科今年的工作總結如下：

一、扶貧“雙到”工作

（一）3月份，我街道對口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗收工作。經統計，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達425萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶2012年人均純收入均已達到2500元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達到100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務。

（二）今年下半年，按照新一輪對口扶貧工作任務要求，我街道對口幫扶貧困村為XX市大安鎮陸軍村。為切實做好我街道扶貧開發工作，我街道迅速成立了駐村工作領導小組，為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證，并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到XX市大安鎮陸軍村開展扶貧“雙到”工作，工作組與鎮村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭，對貧困戶的基本情況、生產生活現狀、意見及想法等進行了詳實的調查，并將66戶貧困戶相關信息登記造冊，專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調查檔案，同時，工作組還認真進行了實地勘察，研究可行性的扶貧開發項目。

1、截至目前，街道扶貧開發“雙到”工作在街道黨工委的高度關注下，已完成對口幫扶村—陸軍村的經濟收入、社會救助保障、公共基礎設施、就業（學業）情況、種（養）殖業規模、貧困人口核對、致貧原因、幫扶需求等一系列的調研工作，在充分調查的基礎上，制定了扶貧開發“雙到”工作方案、三年總體規劃與2013、2014、2015規劃，明確了幫扶責任人，確保扶貧幫困工作出成效，有成果。

2、通過實地調查核實，確定貧困戶名單，并在村委進行張榜公示；完成了建檔立卡工作，把貧困村、貧困戶、三年規劃等相關數據錄入到廣東省扶貧信息網。

3、協助做好對口貧困村今年的農房改造的核實工作。

4、在受兩個超級臺風“尤特”、“天兔”影響后，我街道駐村工作組立即對陸軍村受災情況展開調查，并按要求將災后情況如實逐級上報。由于臺風造成當地農作物大量死亡或失收，貧困戶生產生活受災影響嚴重，經街道黨工委研究決定，給予陸軍村66戶貧困戶一定的農業復產資金，幫助貧困戶盡快順利復產。

5、今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領導已經三次帶隊到幫扶村檢查指導工作，街道領導深入貧困戶家中，翔實了解村民的生產生活狀況，并召開座談會，聽取駐村干部工作匯報，及時研究解決在扶貧工作中存在的實際問題和困難，確保各項政策措施取得實效。經統計，我街道共贈送2.3萬元慰問資金。

6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的（預）建設項目有8個，街道工作組將對這些項目進行可行性調查與評估，逐一篩選。對已到達條件的項目將積極上報，爭取早日動工。

7、陸軍村村委與陸軍小學年前從社會募集了50萬元港幣（約39元萬人民幣）對陸軍小學進行擴建工程，并已于10月份完工。由于學校資金不足，教學硬件配套設施無法到位，擴建的教學用房無法使用，為解決學校硬件配套設施資金缺口問題，我們擬發動社會力量籌集扶貧資金，進一步完善陸軍小學的教育基礎設施，讓師生們有一個良好的教學環境。

下一步，我們將按照《廣東省2013-2015年扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作考核辦法》（征求意見稿）的規定動作，循序漸進推進幫扶項目建設，積極牽線搭橋招商引資、大力引導村民就業（擇業），逐步提高陸軍村經濟及村民的自我發展能力，爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。

二、街道科協工作

（一）街道科協換屆工作

經過前期的籌備工作，今年4月中旬，翠竹街道科協順利召開第二次代表大會，來自街道各行業的52名代表出席會議，成功選舉產生了街道科協第二屆委員會。

（二）“科技周”主題宣傳活動

今年，我街道科協在轄區先后舉辦了以“全國防災減災日和食品安全”、“讓創新成為全社會的共識與實踐”為主題的“科技周”活動，以貼近生活、貼近群眾的方式，進行科普知識宣傳，并在活動現場懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設立科普知識咨詢點、有獎問答、更有互動環節，活動現場共派發宣傳單600多份，吸引了大批市民的踴躍參與。通過宣傳活動，普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、推廣科學生活方式，使群眾學到更多更全面的科普知識，促進轄區群眾科學素質的不斷提高。

（三）今年9月16日“全國科普日”，翠竹科協在轄區翠竹社區工作站舉辦了科普知識宣傳活動，特邀XX市環境科學研究院大氣環境研究所工程師梁永賢為主講老師，XX區科協等相關領導也應邀參加本次講座。梁工程師詳細地介紹了霧霾的概念、組成、來源、危害，并指出pm2.5給人體所帶來多種疾病危害和影響，以及對大氣環境的破壞。最后，梁工程師對如何防范以及低碳生活進行了倡導，在座的居民都表示通過學習，對pm2.5有了更深的認識，并要從自身做起，從小事做起，共同建設美麗羅湖，發放各種科普資料近200份。

（四）按市區相關文件要求，為做好“創建廣東省科普示范社區”評選工作。我街道科協已推選翠竹社區為“廣東省科普示范社區”，并已報區科協，評比結果將于年底前公布。

（五）我街道科協在轄區社區內實行科普書籍流動服務，至今已在翠寧社區泰寧花園活動中心、愉天社區金麗豪苑鵬利閣活動中心、愉天社區生育文化中心、翠竹社區翠竹苑老人協會活動室建立了“科普圖書流動書柜”。通過科普圖書流動服務，不僅方便了轄區居民閱覽，而且提高了圖書的使用率，促進居民對科學知識的了解。

第四篇：勞動保障所職責

交口鄉勞動保障所職責

1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規和政策，在鄉鎮政府及縣人力資源和社會保障局的領導下，組織實施轄區內的勞動和社會保障管理服務工作。

2、指導企業開展在職職工職業技能培訓，統籌管理轄區內勞動力的職業培訓工作，建立健全與縣勞動保障部門培訓機構合作機制，組織企業失業人員和新成長勞動力參加職業技能培訓和鑒定工作。

3、督促用人單位參加社會保險，協助開展各項社會保臉費的征繳及稽核工作。配合社會保險經辦機構，做好轄區內參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協助縣勞動保障行政部門做好轄區內企業工傷職工的事故受理、調查、取證、申報等工作

6、對社會保險金領取和遺屬待遇領取資格進行調查認定，養老、失業、醫療、工傷、生育保險等社會保障服務。

7、加強勞動力管理工作，督促、指導用人單位與職工簽訂勞動合同；加強勞動合同管理，監督用人單位執行最低工資保障制度和工資支付制度。

8、協助上級勞動保障監察機構監察轄區內用人單位遵守勞動保障法律、法規、政策的情況，對違反勞動保障法律、法規政策的行為進行調查、取證。維護勞動者的合法權益，做好勞動保障法律、法規、規章的咨詢工作和勞動爭議調解工作。

10、做好與鄉鎮勞動保障工作相關的調查和統計工作，完成上級勞動保障部門委托或交辦的其它勞動保障事務。

第五篇：勞動保障工作職責

工作職責

1、對轄區內下崗職工和失業人員的基本情況進行調查登記管

理服務。

2、為轄區內用人單位和求職人員提供職業供求信息，開展就業

服務。

3、對申領《再就業優惠證》人員進行調查核實與公示上報工作。

4、建立街道社區就業和社會保障信息網絡并與市、區聯網。

5、開展再就業援助，配合有關部門落實各項再就業扶持政策。

6、開發公益性就業崗位，建立社區公益性勞動服務隊，創辦社

區就業服務站和家政服務站。

7、開展退休人員社會化管理服務，受社會保險經辦機構委托，開展社會保險調查、登記，審核和關系接續等服務。

8、指導和幫助建立退休人中、下崗失業人員自治組織、組織退

休、失業人員開展文體和公益活動。

9、對“低保”對象和申請享受“低保”人員進行管理和提供服

務。

10、開展轄區內就業和社會保險調查、統計匯總和報表上報工

作。