第一篇：北門街道2010年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

北門街道2010年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2010年度，我街道勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，繼續(xù)抓好擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。把勞動(dòng)保障工作納入到街道黨工委、辦事處工作的重要議事日程，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，規(guī)范服務(wù)程序，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的新局面。

2、加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業(yè)為導(dǎo)向，以就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的培訓(xùn)體系，調(diào)動(dòng)下崗失業(yè)人員、企業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，實(shí)行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段，逐步形成政府統(tǒng)籌、企業(yè)組織、重點(diǎn)依托各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位開展培訓(xùn)的工作格局。

3、努力拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)加強(qiáng)與市、區(qū)人力資源市場的聯(lián)系，充分利用社區(qū)地源優(yōu)勢，挖掘企業(yè)就業(yè)潛力，繼續(xù)加快勞動(dòng)保障工作步伐。

4、提高工作人員的自身素質(zhì)。不斷加大勞動(dòng)保障法規(guī)政策的學(xué)習(xí)力度，努力提高再就業(yè)工作服務(wù)水平，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，建設(shè)為勞動(dòng)保障工作盡職盡責(zé)、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍。

第二篇：2003年北門街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)

北門街道辦事處2003年再就業(yè)工作

情況匯報(bào)及2004年任務(wù)分解

北門街道辦事處位于滁州市城北地區(qū)，占地面積2.5平方公里，下轄四個(gè)社區(qū)，現(xiàn)有居民5665戶，17400人。近年來隨著企業(yè)改革的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員逐年增多。由于辦事處地處老城區(qū)和城鄉(xiāng)給合部，就業(yè)和再就業(yè)問題更加突出、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作也更加繁重。截至2003年底，轄區(qū)內(nèi)已登記在冊下崗失業(yè)人員1428人，其中，國有企業(yè)下崗失業(yè)人員721人、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員707人、“40/50”人員390人，企業(yè)離退休人員733人，有575戶、1537人進(jìn)入最低生活保障線。

再就業(yè)和社會(huì)保障工作關(guān)系到人民的安危冷暖、關(guān)系到到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展、關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定等重大問題，辦事處黨工委十分重視。我們從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”的精神，把它當(dāng)作一項(xiàng)“民心工程”和“德政工程”，始終做到常抓不懈。針對進(jìn)入社區(qū)的下崗失業(yè)人員逐年增多的客觀現(xiàn)象，從2001年開始，我們就在街道轄區(qū)內(nèi)啟動(dòng)了再就業(yè)工程，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，多渠道、多形式地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，取得了一定成績。在開展就業(yè)和勞動(dòng)保障工作中，2003年辦事處主要做了以下幾點(diǎn)工作：

一、切實(shí)加強(qiáng)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺建設(shè)

1．建立責(zé)任制。街道由行政主任負(fù)責(zé)，社區(qū)由居委會(huì)主任負(fù)責(zé)，明確各自的目標(biāo)和責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

2．完成街居兩級機(jī)構(gòu)設(shè)置。街道成立了就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，所長由一名辦事處副主任擔(dān)任；社區(qū)成立了就業(yè)和社會(huì)保障工作站，居委會(huì)主任任站長，并配備一名勞動(dòng)保障專管員。

3．落實(shí)了辦公場地。街道事務(wù)所和社區(qū)工作站落實(shí)了辦公場所，并配置了電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、櫥柜和桌椅等辦公設(shè)施。

4．大力投入辦公經(jīng)費(fèi)。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，對事務(wù)所和工作站的經(jīng)費(fèi)，我們做到實(shí)報(bào)實(shí)銷，截止目前，我們已先后投入用于加強(qiáng)站所建設(shè)、印制材料等資金達(dá)3萬多元。

5．建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。我們?yōu)槭聞?wù)所、工作站分別制定了工作職責(zé)、管理制度和服務(wù)承諾制度等，并制作板塊懸掛上墻。

6．扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。2003年我們先后3次組織社區(qū)進(jìn)行調(diào)查摸底，基本摸清了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況，并為下崗失業(yè)人員建立綜合臺賬和跟蹤臺賬，對他們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。

7．加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們采取請進(jìn)來、走出去等辦法，邀請上級有關(guān)部門來我街道進(jìn)行勞動(dòng)就業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，我們充分利用每周一例會(huì)的機(jī)會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部和社區(qū)居委會(huì)主任學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)方面的一系列方針、政策和法規(guī)。并且在每周抽出半天時(shí)間來專門加強(qiáng)再就業(yè)和勞動(dòng)保障等方面的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也注重收集外地好的做法，及時(shí)向社區(qū)進(jìn)行宣傳推廣。

二、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作向縱深發(fā)展

1．把實(shí)施就業(yè)和再就業(yè)工作與社區(qū)思想工作相結(jié)合。一方面通過再就業(yè)方針政策的宣傳，積極引導(dǎo)和教育下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，真正樹立自主創(chuàng)業(yè)、靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)的新觀念，摒棄那種把工作分為高低貴賤和只有端上“鐵飯碗”才算有工作的舊的就業(yè)觀念。另一方面通過“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的開展，對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和無業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)和宣傳，幫助部分下崗失業(yè)人員開展崗前知識培訓(xùn)，收到了較好的效果。同時(shí)，注重做好幫扶救助弱勢群體工作，特別是幫助下崗失業(yè)人員中“40/50人員”的再就業(yè)工作。他們曾對國家和社會(huì)做過貢獻(xiàn)，現(xiàn)在上有老、下有小，自己又失去了工作，大多生活較為困難，因此，關(guān)心他們的生活，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們工作的重中之重。2003年，我們共安置40/50人員就業(yè)19人。

2．由于我辦事處地處老城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面貌相對破舊、城市建設(shè)相對落后，下崗失業(yè)人員比例相對較高。因此，一方面我們大力宣傳國家有關(guān)扶持再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，解決他們的就業(yè)問題。另一方面積極為他們申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》，通過摸底調(diào)查，加大辦證力度，盡量做到應(yīng)辦盡辦，并建立臺賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)，為他們爭取各項(xiàng)優(yōu)惠政策。2003年我們幫助那些符合辦證條件的人員，及時(shí)辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦證人數(shù)已達(dá)413人。

3．充分利用社區(qū)資源，為下崗失業(yè)人員開發(fā)再就業(yè)工作崗位，是我們實(shí)施再就業(yè)工作的重要內(nèi)容。在為下崗失業(yè)人員開發(fā)再就業(yè)工作崗位方面，我們主要通過以下二種途徑：一是通過駐區(qū)單位設(shè)置的公益性崗位；二是通過與轄區(qū)內(nèi)個(gè)體私營主的協(xié)調(diào)聯(lián)系。2003年我們共開發(fā)再就業(yè)工作崗位51個(gè)，公益性崗位10個(gè)，安置下崗失業(yè)人員25人。

對于2004年工作，我們主要有以下幾個(gè)方面打算： 1．加大再就業(yè)宣傳教育力度。充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、職業(yè)培訓(xùn)等多種載體，進(jìn)一步宣傳和落實(shí)再就業(yè)的方針政策，教育和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員放棄陳舊的擇業(yè)觀念，樹立自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新觀念，我們與區(qū)勞動(dòng)力市場密切聯(lián)系，積極為下崗失業(yè)人員做好勞務(wù)輸出這項(xiàng)工作，為再就業(yè)工程的實(shí)施營造良好的思想的輿論氛圍。

2．全面掌握區(qū)內(nèi)企業(yè)離退休人員情況，逐步承接對離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的職責(zé)和任務(wù)。多形式地組織離退休人員開展娛樂、文體、衛(wèi)生保健等活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)展“星光計(jì)劃”工程，今年力爭再興辦一個(gè)中等規(guī)模的社區(qū)服務(wù)中心，讓離退休人員在社區(qū)內(nèi)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所為、老有所樂。

3．對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。認(rèn)真做好失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金的審核工作，為他們提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，對就業(yè)困難人員實(shí)施有效幫助。積極興辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，發(fā)展非正規(guī)就業(yè)組織，力爭幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4．加強(qiáng)和完善街區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障平臺建設(shè)。在做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度和工作“六到位”后，充分利用上級統(tǒng)一配置的電腦等辦公設(shè)備，實(shí)行微機(jī)化辦公，多渠道收集、發(fā)布用工信息，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)管理和信息幫助。

5．在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保管理辦法。幫助符合條件的人員申請小額貸款，解決下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)缺少資金的狀況，提高再就業(yè)率。

6．加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專管員隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)再就業(yè)和勞動(dòng)保障等方面的有關(guān)文件、政策和法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，只有業(yè)務(wù)更加精通，才能為廣大轄區(qū)居民提供更好地服務(wù)。在繼續(xù)加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)方面教育外，對專管員還要進(jìn)行思想政治教育，教育他們要講大局、識大體，要學(xué)習(xí)吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把聰明才智真正用于事業(yè)上、用于社區(qū)工作上，努力為全區(qū)勞動(dòng)保障工作添磚加瓦。

7．進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任管理及街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺規(guī)范化建設(shè)。要將再就業(yè)工作層層分解落實(shí)，加強(qiáng)督促檢查，完善各類基礎(chǔ)臺賬，建立健全再就業(yè)和社會(huì)保障信息數(shù)據(jù)庫。實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度,制定考評和獎(jiǎng)懲的具體措施，對社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行評比，以促進(jìn)社區(qū)平臺建設(shè)的健康發(fā)展。

在前期工作中，我們雖然取得了一定成績，但是與工作需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距。我們要以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆三中全會(huì)和區(qū)委三屆二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，決心在今后更加扎實(shí)細(xì)致地開展工作，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，不斷開創(chuàng)北門街道就業(yè)和社會(huì)保障工作的新局面，使辦事處各項(xiàng)工作再上新臺階。

2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作任務(wù)的分解各社區(qū)分解指標(biāo)的說明參閱附表。

抄送：瑯琊區(qū)勞動(dòng)局、再就業(yè)工作局

北門街道辦事處 二○○四年三月二十日

第三篇：2011勞動(dòng)保障工作計(jì)劃（模版）

2011勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2011年，在鎮(zhèn)街道辦勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，圍繞全年工作大局、上級業(yè)務(wù)部門的工作部署和年初制定的目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格、認(rèn)真組織實(shí)施勞動(dòng)保障的各項(xiàng)故障制度如下：

一、強(qiáng)化宣傳，創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍。一是繼續(xù)開展《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的宣傳工作。二是認(rèn)真組織開展再就業(yè)政策宣傳咨詢周、送崗位進(jìn)家、特殊困難群體就業(yè)專場招聘會(huì)、企業(yè)管理人員座談會(huì)、放心職介服務(wù)單位評選、農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工集中招聘日、勞動(dòng)保障政策咨詢周、清理整頓勞動(dòng)力市場月等宣傳活動(dòng)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面開展。三是在市政府信息網(wǎng)站公告勞動(dòng)保障部門的主要業(yè)務(wù)、相關(guān)政策、辦事程序，提高勞動(dòng)保障工作的透明度和公信力，拓寬人民群眾對勞動(dòng)保障工作的知情權(quán)、參與權(quán)。四是通過電視等媒體宣傳勞動(dòng)保障工作的最新工作動(dòng)態(tài)，發(fā)放宣傳資料。

二、創(chuàng)新工作思路，努力突破工作難點(diǎn)。抓培訓(xùn)，解決統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的難點(diǎn)。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作中，繼續(xù)制訂培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織培訓(xùn)工作。一是加大工作力度，促進(jìn)就業(yè)政策措施的全面落實(shí)，充分發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的效力。二是全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。重點(diǎn)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立健全面向全體城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，將創(chuàng)業(yè)政策扶持與

創(chuàng)業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作體系。三是著力完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，及時(shí)幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難。

三、繼續(xù)搞好城鄉(xiāng)一體化工作的創(chuàng)新。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使社區(qū)的勞動(dòng)保障站工作進(jìn)入到良性循環(huán)的電腦化、規(guī)范化、制度化科學(xué)管理體系。創(chuàng)造條件，加大社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)平臺的軟硬件設(shè)施的建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化管理，力爭做到全面消滅零就業(yè)，就業(yè)登記在一月內(nèi)落實(shí)介紹工作，同時(shí)加大對社區(qū)勞動(dòng)資源的挖掘和開發(fā)，爭取最大限度擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè)崗位，在本社區(qū)內(nèi)和擴(kuò)大在鎮(zhèn)內(nèi)安排就業(yè)，力爭將失業(yè)率控制在90%以內(nèi)。

同時(shí)搞好社區(qū)社保、醫(yī)保的管理工作，搞好靈活就業(yè)、失業(yè)再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)小額貸款和退休老職工的文化體育及福利等項(xiàng)工作。

特吾里克鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)2011年1月23日

第四篇：勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2010年姜灣村勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2010年，我村將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，爭取在新的一年里取得較大突破。

（一）進(jìn)一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作。加大再就業(yè)政策的宣傳落實(shí)力度，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的整理歸檔工作，抓好再就業(yè)等各類培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，保證市、區(qū)確定的創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和解決“零就業(yè)家庭”的生活保障問題等實(shí)事的具體落實(shí)。

（二）促進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)圍繞組織技能輸出、培育勞務(wù)品牌、建立輸出網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)展中介組織、加強(qiáng)與輸出地聯(lián)系、建立輸出地勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)、抓好新生勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)來開展工作。

（三）進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。著手研究重點(diǎn)單位的社會(huì)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點(diǎn)行業(yè)持證上崗的專項(xiàng)監(jiān)察，組織好勞動(dòng)保障年檢工作；要進(jìn)一步加大政策、業(yè)務(wù)的宣傳力度，加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，充實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，為各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)提供良好的宣傳輿論氛圍。

（五）認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真對待每一位信訪人，認(rèn)真答復(fù)處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴(yán)格政策，答復(fù)及時(shí)。盡量化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

姜灣村

2010年1月20日

2010年姜灣村勞動(dòng)保障工作總結(jié)

2010年，姜村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)如下：

一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：

全村戶籍人口610人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力275人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動(dòng)就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。

二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬

建立健全勞動(dòng)保障各項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳，對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn)，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)

去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊，及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì)開展專場招聘會(huì)，村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)

已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。

對于今后的勞動(dòng)保障工作，姜灣村勞動(dòng)保障應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。姜灣村勞動(dòng)保障工作下一步的工作計(jì)劃：

1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作

2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

3.全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

在今后的工作中，姜灣村會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作，增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

姜灣村

2010年12月30

第五篇：勞動(dòng)保障工作計(jì)劃2013

勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

根據(jù)我社區(qū)勞動(dòng)保障的特色工作，通過昆源社區(qū)人才庫信息摸底調(diào)查了解，并征求下崗失業(yè)人員就業(yè)需求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定2013 年工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。

二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方了聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)。

三、鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策

四、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時(shí)無力解決的要給予適當(dāng)救濟(jì)。

六、大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生，新成長勞動(dòng)力，失業(yè)人員，“4050”人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況。

在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好下一年的工作計(jì)劃，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo)，落實(shí)措施，完善各項(xiàng)工作，把勞動(dòng)保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

昆源社區(qū)